社区经普工作总结8篇.docx

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1、社区经普工作总结8篇社区经普工作总结篇1自20_年下半年我区全面开展创建国家卫生城市工作以来，按照区创卫办的总体要求，区民政局（民政社区组）牵头主抓社区创卫工作。经过半年多的工作，目前全区社区环境卫生整体得到提高。主要做了以下几个方面的工作：一、落实责任，使社区创卫工作落到实处民政社区组高度重视社区创卫工作，作为20_年社区建设的一项重要工作，多次召开局长办公会议研究创卫工作中出现的问题。进一步落实责任，主要领导担任民政社区组组长、分管副局长担任副局长，并指定老龄办公室副主任协助抓好社区创卫工作。领导班子还分别包抓2个街道的社区创卫工作，指派社会事务科4名干部具体联系各街道，加强检查督促工作。

2、利用民政工作有关会议，反复强调社区创卫工作的重要性，增强各街道分管副主任的紧迫感、责任感，每周安排2天深入社区督促创卫工作，各街道党工委、办事处主要领导也高度重视社区创卫工作，经常研究社区创卫工作中出现的情况，积极协调有关驻地单位，帮助解决实际问题，给予各社区大力支持，做到了对有安排、有检查、有进度。二、完善机制，促进社区创卫工作的开展主要开展了以下工作：自去年9月以来，民政社区组先后安排在社区内开展了四次集中整治活动。狠抓对居民的宣传教育工作,大力开展社区环境卫生整治，取得了阶段性成效。进一步明确社区创卫标准，组织各街道分管副主任、各社区主任找材料到网上服务最好的文秘资料站点到宝鸡渭滨区参观

3、学习，在20_年全面创建“洁净社区”的基础上，又对考核标准作了进一步细化，使各街道、各社区明确工作目标。理顺内外机制，指导社区发挥驻地单位的作用，动员社会各方面力量，积极配合社区加强环境整治工作。结合3月的.“志愿者服务周”，积极组建社区创卫志愿者队伍，广泛参与到宣传发动群众和环境整治工作中。指导社区完善社区环境长效管理机制，在培养社区居民自觉养成良好生活习惯上下功夫，力求整治一次取得长期的效果。在社区内部开展了违章建设普查工作，摸清违法建设的总体情况，为相关执法部门提供依据。三、认真整治，实现社区创卫阶段性成果今年以来，随着区创卫工作进入攻坚阶段，我局按照“抓两头、带中间、层层推进”的工作思

4、路，确定了第一批整治达标的26个社区，要求各街道进一步加大宣传力度，充分发动群众，形成全社会积极参与配合创卫工作的良好氛围。同时根据社区创卫工作量大面广、要求严，要求各街道、各社区领导要切实做到“四个到位”，即：精力到位、人力到位、财力到位、物力到位，集中力量抓出一批创卫示范社区，掀起了春季创卫的新高潮。其中，柏树林街道和南、东仓门、建南、建北等社区注重宣传教育工作，针对外出上班的居民，在每个院落门口设置录音机，每天定时播放创卫宣传资料,使创卫工作家喻户晓。长乐坊街道将兴庆社区作为本街道社区创卫工作的突破口，3月9日一11日还组织街办和社区干部开展了3天集中整治工作，彻底清除了隆庆东、西坊20

5、余栋楼的乱堆乱放杂务,清理垃圾30余吨，使社区面貌得到明显改观。东关南街街道在本地区启动了“提高自治能力、提高服务水平，构建和谐社区”主题创建活动，使创卫工作有的放矢。南院门街道采取街办各科室承包社区创卫的办法，进一步加大了社区整治的力度，使一些多年遗留的问题得到解决。长安路街道为8个居民社区投入1万元经费，重点对基础设施比较薄弱的朱南、夏家庄、永宁等社区的建筑物立面和围墙进行了粉刷。文艺路街道针对环南路等居民社区基础薄弱的现状，投入资金对东壕村小区进行了全面整治，初步改变了该社区的环境面貌。四、存在的主要问题和下一步打算1、从全区的角度说，第一批整治的社区整治标准不高。个别街道对创卫工作标准

6、理解还不够，一些考核标准中已经十分明确的内容，有相当多的社区没有严格按照标准整治，达不到要求。例如，部分社区建筑物外面、楼道粉刷、整治不够到位，依然能够看到野广告，住户遮阳棚破损情况比较多，一些住户的玻璃长期没有清洗等。2、基础设施落后，管理主体缺位。特别是东关南街、太乙路、长乐坊、长安路四个街道部分社区问题比较突出。主要原因均属于基础设施落后，规划不到位，特别是原撤村转户的“城中村”社区,整治难度较大，虽然做了大量工作，但是效果不明显。3、工作机制不顺，协调工作量较大。一些国有房管所长期效益不佳，应由其出资完善的事项，往往借口无经费或者需申请由上级拨付专款，使部分社区迟迟达不到形象进度。驻区

7、单位的建设规划与创卫的整体要求不和拍。4、多年积累顽疾，需要集中治理。违章建筑问题是当前社区创卫工作中最为突出的矛盾。经过近一年的特色社区创建工作，八仙庵、水文二、文北一等社区居民自行拆除了违章建筑，但仍有相当一部分违章建筑没能从根本上治理，仅靠街道和社区单方面力量难以达到。新西里社区出现的伤害事件，就是比较典型的例子。就狠抓契机气来下一步的社区创卫工作计划是：1、深入持久地抓好宣传，动员居民理解、支持创卫工作。充分利用广播、黑板报、标语、“创卫倡议书”，发放各种创卫和健康知识手册和画册，深入宣传创卫的重要意义，根据各阶段工作的进展情况，适时组织创卫知识讲座，向小区居民宣传有关健康教育知识，让

8、他们明白健康行为准则，增强小区群众参与创卫的积极性。2、积极开展第二批社区环境卫生整治工作。在4月10日前配合区创卫办，合理确定第二批达标社区名单，集中力量促进社区环境卫生质量的提高。同时，要适当修订和调整考核验收标准，将创卫资料、健康教育和“除四害”等项目纳入考核体系，并结合社区实际，制定出一些切合实际，更加具体的创卫标准，进一步明确社区创卫工作的目标要求。3、树立典型示范，增强各街道、各社区创卫工作的信心。在对第一批整治的26个社区进行检查验收的基础上，树立8-10个创卫示范社区，并进行适当的奖励。对排名靠后的社区，要求其纳入第二批整治社区范围，进行重新整治，限期整改。同时，要不断完善环境

9、整治的阶段性成果，积极指导第一批整治的社区，深挖细抠，提高水平，争取通过市级以上的检查验收。在抓好环境卫生长效管理上下功夫，力戒治理后再度回潮。4、对单位家属院实行层层推进。第一步先从区属各系统、各单位家属院着手，提出明确的整治要求，积极配合社区居委会加大创卫工作力度，争取在4月下旬以前，使区属各系统、各单位家属院的环境质量有一个明显提高。以此为基础，逐步拓展到市属、省属和部级以上驻地单位。从4月中旬开始，对各系统、各单位开展创卫工作情况进行检查，督促其尽快达到形象进度。5、积极协调相关执法部门，对违章建筑实行重点突破。由规划碑林分局牵头，组成联合执法队。对单位内部的违章建筑，可以由街道创卫办

10、发出整改通知书，限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑，各街道、各社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上，督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户，由联合执法队采取强有力的措施，予以拆除，从根本上改善部分社区的整体面貌。6、社区内环境改造，需要一定的资金投入。由于社区规划和硬件设施基础薄弱，对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。要充分发挥社区共驻共建优势，采取区上拿一点、街道筹一点、驻社区单位和物业公司出一点的办法，使各社区在短期内有明显变化，提高创卫工作的整体效果。社区经普工作总结篇2近日，育秀社区居委会结合本社区实际，开展了以“安全生产、预防为主”为主题的安全生产月活动，全面

11、落实隐患排查治理措施,进一步加强应急救援和事故防范工作，切实保障社区居民的生命财产安全。现总结如下：1、根据街道的统一部署，育秀社区对辖区部分企业的消防安全隐患进行了检查排摸，在检查中对经营单位的消防设施配备、安全出口的畅通、安全制度的落实等情况进行了检查，对检查中发现的问题，立即督促企业限期整改，并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管，加强防范。通过社区的排摸检查，企业业主对消防安全的重视程度有了很大的提高，同时还使社区及时掌握情况，做到“防范于未然”，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。2、发放安全生产宣传资料，使居民们的安全意识有了较大的提高，为整个社区的安全生产环境奠定了良好的群众基础。

12、3、组织60多位社区居民参加了20_年贯等街道安全生产月广场活动。在现场寓教于乐中进一步提高了安全意识，对安全生产又有了较大的提高。通过此次活动突出宣传了“安全生产、预防为主”主题，营造出良好的舆论氛围，增强全民参与安全生产意识，提高防范和应对事故的能力，使“安全生产月”活动取得了圆满效果。社区经普工作总结篇3按照会议安排，现将镇村（社区）两委换届工作情况汇报如下:一、工作情况（一）前期准备一是开展学习。11月2日至12月4日，召开了4期专题学习会，系统学习党内法规和习总书记对基层组织建设的重要论述。二是建立制度。建立镇领导班子包村联户制度和谈心谈话工作制度。三是风险排查。”月中旬，完成村软弱

13、涣散党组织整顿工作；12月4日，召开镇党委会，安排部署换届前摸底工作。（二）部署启动一是制定方案。根据区上方案，制定镇村（社区）两委换届方案，目前方案初稿已完成，拟送审；各村（社区）正在抓紧拟制工作方案。二是组织领导。成立镇换届工作领导小组,下设风气监督、疫情防控、监督联络等6个工作组。三是召开会议。召开镇换届工作动员会和谈心谈话会，对换届工作进行了安排部署，并按照十必谈要求完成了两委成员集体谈心谈话。四是批准召开党员大会。12月11日前，各村（社区）完成召开党员大会的请示上报，镇党委批复确定了大会召开时间。（三）宣传动员一是集中宣传。制定了镇换届宣传工作方案，利用公开栏、Ied显示屏、微信群

14、等方案，做好换届宣传；各村（社区）召开党员大会，集中进行换届政策讲解；通过公开栏、公众号、微信群、电话，发布致广大党员群众的公开信和致外出流动党员的一封信。二是确定人数。12月11日之前，各村（社区）通过微信、短信、电话等形式，将换届选举的政策要求和有关事项通知到本人，并确定了应到会党员人数，同步向镇党委报送党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的请示。（四）确定人选一是制定办法。镇、村（社区）分别制定预备人选推荐产生办法，明确了工作程序和执行细则。二是召开大会。12月12日，9个村（社区）召开党员和群众大会，对现任党组织领导班子进行民主测评，完成下届村（社区）党组织委员会候选人初步人选的党员

15、和群众推荐，7个设党委的村（社区）同步完成了纪委书记、委员候选人初步人选的党员和群众推荐，并向镇党委报送了推荐初步人选。三是研究推荐。12月12日至12月13日，镇党委召开了两次党委会，按照不低于委员职数50%的差额比例，研究确定了下届村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，以及纪委书记、委员候选人初步人选。二、存在问题根据区委关于村（社区）两委换届选举工作相关要求，继任村（社区）两委班子成员学历不低于高中（中专）文化程度。_镇_村现任党总支书记同志，男，汉族，1965年9月出生，1999年12月加入中国共产党，初中学历（中专在读），在村党组织换届选举中被推选为候选人初步人选，

16、该同志目前学历低于高中（中专）文化程度，不符合继任村（社区）两委班子成员学历条件。但是该同志作风务实，长期在基层工作，经验丰富，组织协调能力强，工作中办法多、点子多，在群众中有较高的威信，因工作成绩突出，2020年，该同志被评为_省第八届劳动模范。村作为天府农博园核心区，按照区委部署，正加快建设中国特色社会主义乡村振兴示范村，推动实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，走出一条壮大集体经济、带动农民增收致富、实现人民共同富裕的振兴之路，为全省乃至全国实施乡村振兴战略提供标杆示范。村村域范围内在建重点项目多，发展任务重，项目搬迁扫尾、建设用地流转、项目保障推进等基础工作量极大，需进

17、一步加强基层力量，经镇党委研究决定，建议放宽同志村党总支书记候选人初步人选学历条件。三、工作打算一是抓好组织领导。坚持把换届工作放在第一位，确保领导、措施、精力三到位。按照镇村（社区）两委换届工作领导小组和各工作组分工,认真履行职责，各司其职、各负其责，抓实抓细抓好换届各环节相关工作。二是精准把握细节。深刻领会换届工作相关精神，吃准吃透区级联审反馈结果后，尽快按程序确定候选人预备人选考察名单,制定具体考察办法，完成人员考察及公示。三是加强联络督导。重点是依法依规加强对换届工作的指导，严格履行换届选举重大事件、重要信息直报制度，全面掌握工作动态，及时研究处理各种问题，确保换届工作健康有序推进。社

18、区经普工作总结篇420_年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。一、加强工会组织建设。完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造“团结拼搏、锐意进

19、取、奋发有为”的良好氛围。三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位集体荣誉感的目的。四、深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。一是开展社会主义核心价值教育系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身江油建设;二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民；三是适时组织职工外出

20、交流学习；四是以“共享阅读快乐”为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。五、开展“争先锋、立新功、奋战十二五发展规划、建功在江油”的各项活动。一是开展以“文明窗口树新风，创先争优促发展”为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和“我为节能减排作贡献”系列活动。六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。一是继续开展离退休、在职人员体检

21、活动；二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好“职工之家”建设，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展“面对面、心贴心服务职工在基层”活动，转

22、变作风，强化服务，深入各股室，了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中央“八项规定”和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作,保障工会资产资金的安全。四是继续加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。社区经普工作总结篇5本人从事医疗卫生工作以来，在各级主管部门的直接领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。

23、在政治思想方面，本人身为始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动，遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规，具有良好的职业道德和敬业精神。在医疗业务方面，本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，本着为民众健康服务的思想，认真负责地做好医疗工作，多次被市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号，并被选举为市卫协会理事。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对患者负责的精神，积极做好各项工

24、作。关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私；努力钻研业务、更新知识，提高专业技术；积极向社区民众宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育；认真完成上级布置的各项义务，如积极配合上级部门参与甲型hlnl流感的监测预防工作等。在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，从未出现任何医疗事故或医疗纠纷；认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核；每年积极参加主管部门举办的规范化培训，聆听专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大

25、地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；在开了医学博客，整理业务理论文章数十篇，丰富了自己的理论知识；始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评；同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。多年来，在各级领导的.帮助和同事们的支持下，本人的工作虽然取得了一定成绩，基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在在今后工作中，自己尚须进一

26、步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。社区经普工作总结篇620年，按照区委、区政府工作部署，我参加了全市的“万名干部下社区”活动。自元月份下派出社区工作以来，自己作为一名下派干部，能够严格按照上级关于开展好“万名干部下社区”活动的各项要求和规定，紧紧围绕下派工作主题，时刻牢记组织和领导的要求，全身心的投入到下派所在的社区各项工作。半年来，在社区和办事处的直接领导下，在派出单位领导的关心帮助下，自己较好地完成了上半年下派工作的各项工作任务，为社区各项工作的全面开展，构建和谐社区的总体目标，做出了一定的工作，取得了

27、较好的工作成效，现将下派半年来个人工作情况总结如下：一、不断加强学习，充分认识“万名干部下社区”活动的重要性。自元月份参加“万名干部下社区”活动以来，自己积极参加了市、区、街道各级举办的动员会和下派工作培训班，同时，自己也不断自学有关文件精神和社区工作的各项规定。通过学习，使自己充分认识到了“万名干部下社区”活动的必要性和重要性，使自己深深认识到“万名干部下社区”活动是市委、市人民政府深入贯彻党的十六大，进一步巩固党的执政基础，保持党同人民群众血肉联系的重大举措，是加快构建社会主义和谐首府的具体实践，也是进一步推进社区建设，不断强化社区服务功能的有力举措。二、积极参加“居民家庭信息采集入户调查

28、活动，深入调查研究，明确工作任务，制订工作计划。我下派出到社区以后，第一项主要工作就是“居民家庭信息采集”的入户调查工作。工作中，自己克服社区地处偏僻，交通不便,下雪后道路泥泞等实际困难，发扬共产党员不怕苦不怕累的作风，切实做好居民家庭信息采集工作。近一个月时间里，我与社区其他同志，放弃双休日，利用晚上能找到人的时机，抓紧时间开展入户调查。共计入户385户，按时完成了入户调查工作。在入户调查工作中，自己还主要就以下工作进行了调查摸底：一是通过到辖区党员干部家中就其工作、生活、社区组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对社区两委班子今后工作的意见和建议。二是到辖区企业中就其生活和产业结构调整

29、需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们脱贫致富。通过走访、调查，我了解了社区的基本情况及存在的问题，根据社区分工和总体工作的部署，制定了个人年度下派工作计划，使全年工作有的放矢。三、切实围绕今年“规范建设年”的主题，结合自己在社区的岗位分工，努力做好社区党建和各项制度的规范建设。一是协助做好社区领导班子的建设。“火车跑得快，全靠车头带”，所以，建设一个强有力社区集体班子至关重要。半年来，在社区党支部书记的正确领导下，自己努力协助社区贯彻好执行议事规则，努力提高班子的决策水平，在决定社区的重大事项中，严格按照集体议事原则，提高决

30、策水平。同时，切实落实好班子例会制度，增强管理。落实好每周支部例会，传达上级精神，总结工作,研究解决工作中遇到的新问题，记好会议记录。二是加强和完善了社区党员队伍建设。协助社区党支部围绕社区管理与服务，和谐社区创建、开展党员教育培训。为了增强支部的凝聚力，自己能积极参加社区支部组织的各项活动。积极参加了办事处“迎新春”文艺汇演、“迎七一”登雅山、“庆祝香港回归十周年”徒步活动等。通过参加这些活动，增强了个人集体意识，也塑造了党员的良好形象。三是协助做好党员制度，社区各种规章制度的规范建设，切实完成好今年万名干部下社区“规范建设年”的任务。（一）协助社区做好两委班子政务公开、财务公开等各项制度，

31、促进社区工作的制度化、规范化。（二）完善社区党支部组织生活制度、民主议事等制度，保障党员的民主权利。（三）协助做好完善社区党建联席会议制度、党员联系社区事务制度和联系群众制度等的制定，充分发挥党员的先进性作用。（四）协助社区建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的居民自治制度，保障社区各族居民依法行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业。四、扎实工作，为困难群众“送温暖、献爱心”，切实为民办好事、办实事。下派到社区以来，自己坚持不断地加强学习，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性修养，做到政治上头脑清醒，大事大非面前旗帜鲜明，牢固树立科学的人生观、世界观、价值观，强化执政为民

32、意识，坚持以“急群众之所急，想群众之所想”为出发点，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，切实为群众办实事办好事。半年来，自己严格执行各项规章制度的规定，坚持做好延时值班和节假日值班制度，按时参加办事处每周三的政治学习。积极为辖区群众和企业解决生活中的实际困难，服务群众。春节前夕，在参加社区对辖区贫困家庭节前慰问活动中，我看到一区张海龙的老母亲在儿子去世后，与儿媳妇和一个孩子三口只艰难的生活，连买煤的钱都没有。我就拿出自己的一百元钱，交给老人家，希望能解决点燃眉之急。兵团党校一位老人一个人生活，平时家里打扫卫生都有不小的困难,我就同社区其他同志一起，几次到她家里，为她打扫卫生，夏天到来的时候，又为她换上

33、了窗帘。通过这些工作，使困难群众体会到党和政府的温暖。上半年工作很快过去了，自己虽然做了一些工作，但还应该清醒地看到，也存在着一些不足：一是理论学习还不够。二是工作效率还不够高，对社区的具体情况和深层次的问题还需要进一步的探索和认识，以更好的开展好下派工作，服务群众。社区经普工作总结篇7根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、广东省农村集体经济组织管理规定等有关规定，_于今年月一日起，开展了村党总支部、常务理事会、监事会的换届选举工作，截止月日，村的换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：一、基本情况（一）党员、股东代表民主意识强，参与率高。_村应参加推荐的党员为人，

34、应参加选举的正式党员为人,股东代表为人。在村“两推一选”过程中，全_村共有一名党员参加了推荐，占应到党员总数的94.74%；有一名正式党员参加了选举，参选率达到93.43%。同时，共有一名股东代表参加了候选人提名推荐，占应到总数的92.86%；有一名股东代表参加了投票选举,占应到总数的98.58%o（二）村领导班子结构和整体素质得到了进一步改善。村新一届领导班子成员实际人数为一名，其中有_名党总支部委员交叉任职进入常务理事会，占总数的57.15%。新一届领导班子成员平均年龄一岁，比上届下降一岁；35岁以下年轻干部有一名（其中女干部1名），占总数的42.86%；成员中党员数一名，占总数的100%

35、大专及以上学历名，占总数的85.72%。监事会设监事一名，成员中党员数一名，平均年龄岁。二、主要做法（一）统一认识，加强领导，站在加强基层组织建设的高度抓好村换届选举工作。_对_村换届选举工作高度重视，在区委领导和区指导组的关心和指导下，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了把抓好村换届选举作为加强全基层组织建设的一次重要契机，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的大和省、市、区党代会精神，选好村领导班子，促进村经济发展和社会进步，保持全大局稳定。为切实加强对这次换届选举工作的领导，成立了由属各相关部门组成的换届选举领导小组。

36、并设1个秘书组，2个指导小组,抽调一骨干20余人，分别由_主要领导带领到村进行调查摸底和具体指导，帮助村做好换届选举工作。同时，制定了工作方案,对换届工作中可能出现的不确定因素作好防控。（二）围绕主题，积极部署，以多种形式深入开展宣传引导工作。村换届选举领导小组针对村换届选举的政策性、程序性要求较高，而部份选举工作人员业务不熟悉的特点，及时组织了_、村两级的选举工作人员进行短期业务培训，通过培训使每个工作人员懂法、知法，并能够掌握“两推一选”具体程序和基本步骤。同时，通过召开动员大会，使_村广大党员、社员（股东）代表明确了自己的权利和义务，增强了政治责任感和社会责任感及法制意识，为即将开展的“

37、两推一选”奠定良好的基础。此外，充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，为换届选举工作创造良好的氛围和基础。（三）深入群众，调查摸底，及时解决发现的问题，保证换届选举工作的顺利开展。为了在村换届选举中既要体现党组织的意志，又能符合群众的意愿，充分发扬民主集中制，使“两推一选”顺利开展，_2个指导小组与区指导组密切配合，联合组成调查小组，在村开展广泛深入的调查摸底、征求意见活动。综合采取了座谈会、个别谈话、入户访谈等多种方式，向党员、股东代表、社员和退休老干部等征求对换届选举工作的意见和建议、现届村领导班子工作的意见和建议以及新班子初步候选

38、人的建议人选，_村集体、个别谈话听取意见达_多人次。在开展调查和听取意见过程中，工作小组将党员、群众反映比较集中的意见，及时向领导小组、办公室反映，村换届选举工作领导小组则及时研究、分析情况，调整工作思路和工作重点。同志与同志以身作则，在研究、吃透方针、政策、思路的同时，多次深入村，分别与村主要领导进行个别谈话，了解情况;指导组组长同志也坚持在工作的前沿，与村村民、党员等进行座谈。通过这样深入细致的工作，较好地掌握了村领导班子及成员和民意的情况，为做好村换届选举打下了良好的基础。（四）依法选举，严格监督，保证选举的公平、公正，严防违纪违法问题发生。在这次村换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格

39、程序、严格操作、严格把关。村换届领导小组对村的换届选举工作进行了部署，严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、广东省农村集体经济组织管理规定等有关规定和关于做好年区_村换届选举工作的通知、区一村换届选举工作指引等有关文件要求，采用“两推一选”的办法进行村换届选举。从党员、社员（股东）代表登记、制发证件、推荐候选人一直到投票选举，都坚持边做边学边总结，严格按照有关法规程序进行，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。对选举必要的程序和注意事项以及一村很难把握的问题，以书面形式下发到村，使工作有法可依，有章可循。为了保证选举的公平、公正、在选举中履行监督职能。在“两推一选”全过

40、程中，区督导组和指导小组全程参与，从制定工作方案、选举办法到召开座谈会、动员大会，从推荐、选举现场的监督到紧急情况的处理，区指导组和指导小组的同志不辞劳苦积极参与，履行指导监督职责，一丝不苟，保证了村换届选举始终沿着正确的方向进行。（五）积极推进，大胆实践，有序推进选举工作的同时实现新的突破。村换届领导小组对“两推一选”各个程序严格把关，特别是换届选举的程序和时间衔接问题，专门进行了研究部署。根据调查摸底情况，我们对村支委和常务理事、监事的选举分别进行“两推一选”，即先推荐、选举出新一届党总支部委员及书记、副书记，再进行常务理事、监事的推荐、选举。而支委选举、支委一次会议和党员推荐常务理事初步

41、候选人都在一个上午进行，秘书组加班加点，精心准备，做到了忙而不乱、条理清晰、衔接紧密、万无一失。此外，领导小组办公室结合换届工作的有关规定和实际工作的需要，结合_村的实际统一编印的村换届选举通稿,如动员讲话、选举办法、有关情况说明等，既指导了基层的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，减少偏差，促进了换届选举工作的规范化，保证了村换届选举工作依法依规进行，村在换届中程序实现了零差错。三、经验和体会由于区委的正确领导和部署，由于区指导组的参与和指导，由于和一村党组织的精心筹备和组织，更由于“两推一选”充分扩大民主，体现了村党员、群众的意愿，因而得到广大党员和群众的支持，村的换届选举顺利圆满完成了。选

42、举的结果，既体现了党组织的意志，又符合村党员、群众的意愿。村换届选举取得圆满成功，是在“两推一选”中坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事的结果，主要有以下三个方面体会：（一）领导重视、严格督导是保证。区委对我村换届选举十分重视，区有关领导多次到村进行专题调研，听取和村班子的情况汇报。区人大常委会同志、区政法委同志还亲临选举现场，检查督导换届选举工作，对工作作出明确要求；区委组织部同志、同志在村换届的全过程给予我们及时的政策、程序指导，区换届办秘书组更成为我们工作顺利推进的幕后军师;党政主要领导亲临一线，对整个换届的环节都严格把握;一班子成员也下到每个指导小组，全程参与到换届选举的工作当中，

43、切实加强了对村换届选举工作的领导。此外，区指导组全程参与，在选举中履行监督职能，保证选举的公平、公正。（二）宣传发动、调查研究是基础。为了使村换届选举工作建立在广泛充实的党员群众基础上，就必须首先开展广泛的宣传和深入的发动，增强广大党员群众的民主意识，激发和调动他们参政议政的热情。为此，村换届领导小组制定了宣传计划，利用张贴标语、悬挂横幅、出版专题墙报等形式，在村营造浓烈的氛围，使换届选举工作家晓户晓、深入人心。对处出务工、经商的党员、社员（股东）代表，用电话或信函的联络方式，向他们开展宣传发动工作。由于宣传发动工作到位，特别是“两推一选”的办法，扩大了基层民主，因此得到了党员和群众的支持和满

44、意，使村的换届选举筑牢了基础。为了通过“两推一选”选准选好村新班子，_指导小组在村开展了广泛深入的调查摸底，通过召开座谈会、个别谈话等形式,收集社情民意，共召开大、小型听取意见座谈会达20次，通过调查摸清了党员群众的思想动态，摸清了基本情况，掌握了重点问题，为制定有关措施，调整工作策略，对有关人员进行组织考察、调整提供了依据。通过深入的调查，拓宽了选人视野，广辟了知人渠道，使在广泛听取党内外群众意见的基础上确定有关人选。（三）精心组织、快慢结合是亮点。在区委的领导和统一部署下，村换届选举具体工作由_组织领导，村党支部组织实施，两级党组织在制定方案、规定候选人条件、资格审查、组织群众推荐、组织民

45、主测评、确定正式候选人、组织选举、选举结果审批等都坚持和体现党组织的集体领导。在组织实施过程中精心策划、严密组织，深入开展调研、摸查各种情况、掌握工作细节；抓住重点，规范程序，采取先易后难、循环渐进的策略，使整项工作有计划、有步骤地分步实施推进。由于精心组织，确保了村换届选举的顺利进行。（四）发扬民主、依法选举是关键。充分发扬民主，是“两推一选”的最终结果能够充分实现党员意愿和群众意愿相结合的关键。只有在选举前充分发扬民主，才能使党员和群众的意愿能充分表达出来，才能使他们增强主人翁责任感和参与意识。因此，换届选举工作领导小组在制定选举办法及有关规定时，对法律法规有规定的问题，严格执行规定，对一

46、些法律法规没有明确规定的问题，都在征询意见座谈会上或个别谈话中听取意见，然后按大多数党员群众的意见进行制定或修改、补充。严格依法选举，是选举结果公平公正的关键。村换届选举是一个执行党内法规的过程，只有依照有关法规做好每个环节的工作,才能保障广大党员群众最大限度地行使民主权利，保证选举的质量。这次村换届选举工作，自始自终都坚持做到依法进行。“二推一选”之前，通过大力宣传学习党章、中国共产党基层组织选举暂行条例、广东省农村集体经济组织管理规定、关于做好一年区村换届选举工作的通知、区村换届选举工作指引和关于做好年区村换届选举工作的通知，使广大党员群众了解选举的方法和步骤，认识到以上有关法规是基层民主

47、选举的重要论据。“两推一选”是扩大基层民主政治的一项创举。党员群众主动学法、法制观念有了明显的增强。在“两推一选”过程中，换届选举工作领导小组严格按照工作程序和要求，紧抓关键环节不放松，在具体操作上注重每一个环节的相互衔接，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。由此可见，严格依法选举是确保这次村换届选举公正进行的关键。四、下步工作打算在下步工作中，主要有以下几个方面：（一）认真做好选举后的交接工作。一是要召开交接工作会议，完成公章、账簿、债务和其他集体财产的交接手续；二是明确新班子的工作分工，使大家能够各司其职，富有成效地开展工作；三是做好离退岗及落选人员的思想教育和安置工作，使他们树立大局

48、意识，正确对待退休、离职、落选问题。（二）抓好村新任领导班子的教育培训工作。开展定期或不定期的培训。一要加强思想政治理论方面的学习；二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训；三是要加强法律法规的学习。增强理论知识和法制观念，不断提高开展工作的能力，适应市场经济的发展，适应新工作的新需要。（三）培养高素质的后备干部队伍。结合本次“两推一选”的情况，把那些成绩优异，但因职数限制未能入选或上岗的优秀年轻干部，纳入到后备干部队伍中来；要在平时的干部考察过程中发现优秀干部，特别是要结合年度考核，及时掌握优秀年轻干部名单；要在完成急难险重工作任务中发现优秀人才；要充分利用各类人才库资源，进一步扩大识人选人视野，把各方面的优秀年轻干部不断充实到各级后备干部队伍中来，为干部的优化和-村的不断迈进打下基础。年_月_日社区经普工作总结篇8200_年，社区调委会在市，区人民政府领导下在司法部门的领导下，认真贯彻”调防结合，以防为主”多种手段，协同作战的人民调解工作方针，坚持及时有效地调解各类矛盾纠纷，有效防止矛盾激化，有效的减少矛盾纠纷的发生，一年来共调解各类纠纷15起,其中婚姻6起，邻里纠纷9起，调解率达100%,防止