企业党员2023年主题教育民主生活会“6个方面”对照检查材料合辑三篇.docx

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1、2023年主题教育民主生活会6个方面对照检查材料根据学习实施习近平新时代中国特色社会主义思想的总体部署，今日我们举行了专题民主生活会。本次会议的核心议题为：深入学习并贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专注于提升理论素养、强化党性修养、重视实践经验、建立新的工作业绩。我们将紧密对照加强思想建设、锤炼忠诚品格、积极履行职责、服务人民福祉、保持廉洁作风等关键目标，全面理解和实施学习培养思想、增长智慧、正风肃纪、促进工作的深刻内涵和实践要求。通过开展批评与自我批评，我们旨在审视问题并采取有效整改措施，共同形成统一的思想、意志和行动，坚决拥护“两个确立”、坚定不移地实现“两个维护”。在会议前期，党委

2、班子深入进行了理论学习和坦诚交流，以直面问题的勇气和自我革新的决心，认真查找和分析问题，深刻剖析问题的根源，并明确了整改措施及努力方向。现在，我代表党委班子进行自我检视，并诚挚邀请各位领导和同志提出宝贵意见和建议。一、存在的问题与不足党委班子紧扣会议主题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表工作部署，紧密联系工作实际，深入查摆问题。（一）中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的6个方面1.理论学习方面。我们认识到，理论学习的深度尚未达到预期水平。在深入学习、细致研究和深刻思考方面，我们还未能

3、做到充分和平衡。将学习视作一种态度、责任和追求的自觉性需要进一步加强，学习的系统性和全面性仍有提升空间。此外，理论指导实践的能力有待增强。我们在世界观、人生观、价值观的纯粹性方面与党员领导干部的标准还存在差距。学以致用、学用结合的实际效果尚显不足，将理论转化为实际工作方法、思想转化为具体工作思路的能力仍有待提升。2.政治素质方面。提高政治敏感性、政治能力和政治定力仍然是我们工作的重要任务。在政治上存在自由主义的现象，这一点需要得到纠正。将坚定政治立场内化为党员干部的基本准则，外化为敬业与负责的行为准则，党性锻炼的强化还需进一步加强。在结合工作实际进行自我反省时，我们需在培育理想信念、提升思想境

4、界、净化思想认识方面进一步加大努力。目前，我们在政治意识、政治能力和政治定力方面仍存在不足。意识形态工作的责任制需要更加日常化、常态化和深入人心的实施。3能力本领方面。在事业发展面临的新情况、新问题和新挑战中，我们部分地存在着惯性思维和僵化观念，习惯于用传统方法解决新出现的问题。将提高干事创业能力视为政治责任、人生追求和自我提升的过程，我们认识到在这方面还有待加强。对于各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们的理解还停留在初级阶段。对于教育引导全单位具备政治警觉性、战略定力和审慎应对的能力，我们还需进一步提升。在保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐度方面，我们还有所欠缺。4 .担当作为方面。主动发

5、起斗争的精神尚未充分体现,斗争能力仍需加强。在某种程度上，“老好人”思维模式、对异常事态的漠视以及事不关己的态度还存在。面临发展道路上的矛盾和挑战时，我们在担当作为的勇气、攻坚克难的毅力以及创新变革的勇气方面还有所不足。在敢于冒险尝试、勇于实践创新方面，我们的努力还不够充分。争先创优的意识还不够强烈，有时会以基础薄弱、起点低作为工作落后的借口，存在着不求有功、但求无过的心态。为了争取一流成绩、勇于扛起重任的决心和勇气，我们需要持续加强和提升。5 .工作作风方面。宗旨意识、为民情怀有待加强，在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄

6、上下一般粗的现象，不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。6 .廉洁自律方面。内部巡察功效有待提升，“两个责任”落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设，还存在薄弱环节，对待“四风”隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。(一)习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12

7、条具体要求1.以学铸魂方面。在用习近平新时代中国特色社会主义思想转化我们的主观世界方面还有待加强。在全面理解这一重要思想的世界观、方法论及其核心立场、观点和方法方面，我们还存在明显的差距。为了坚定崇高的理想信念，构建共产党人的精神家园，我们需要持续并加大努力。我们的党性修养与党的事业要求、人民群众的期待之间还存在一定的差距。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化和深化。7 .以学增智方面。加强政治能力的提升是当前的重要任务。对于“两个确立”的理论体系和核心精髓、其丰富的内涵，我们的理解和把握还不够深入。在坚持忧患意识与保持战略定力的统一、战略判断与战术决策的统一、斗争过程与斗争成效的统一方面，我

8、们还存在明显的不足。此外，实践能力的进一步巩固也是我们工作的重点领域。理论与实际的结合，特别是在理论与实践良性互动的“后半篇文章”方面，我们仍需投入更多努力和持续的工作。8 .以学正风方面。加强务实作风的建设是我们工作的关键领域。在深入全面开展调查研究方面，我们还存在不足。教条主义、僵化思维、过分依赖条条框框和本本主义在一定程度上仍然存在。有时候，我们会误将言之为行，实际行动与成效之间存在差距。调研成果的转化和运用还不够充分，需要更加注重持续跟踪和问效。同时，在坚持不懈地落实中央八项规定精神方面，需要进一步强化“第一责任人”责任和“一岗双责”的执行，确保责任传导和压力持续有效。9 .以学促干方

9、面。部分同志在展现“志存高远、勇于承担、积极面对责任”的态度和决心方面仍有所欠缺。树立正确的政绩观念需要我们持续加强。形式主义和官僚主义的不同表现形式在一定程度上仍然存在。在推动基层治理方面，我们需要持续增强工作力度和采取综合措施。攻坚克难的精神有所不足，工作中的主动性、积极性和紧迫感在一定程度上尚未充分体现。（三）树立和践行正确政绩观剖析情况按依据本次专题民主生活会的工作指引，我们的班子成员结合自身思想、学习和工作实践，按照主题教育的七个标准进行了自我检查，并诚挚地开展了自我批评。在树立和实践正确政绩观方面，我们认真地探讨了存在的差距和不足，主要体现在以下几个方面：个别同志在统筹安全与高质量

10、发展方面，辩证思维尚未充分强化，认识不够深入，时有片面看法，长远与当下的系统观念尚需加强，有目光短浅的倾向。个别同志虽坚持实事求是、脚踏实地的工作作风，但在实现高质量发展目标方面还存在差距。在“实际调查、实际工作、实际效果”方面，防止形式主义和官僚主义的努力仍需加强。个别同志在树立以人民为中心的发展思想上尚未牢固，谋划和推进工作时，更多考虑个人和短期利益，真正解决职工急难愁盼问题的责任感还有待加强。个别同志在攻坚克难的精神方面有所不足，紧迫感和危机感还需加强，干事创业的本领仍需提升。接下来，党委班子将严格按照标准进行整改，坚固树立正确的政绩观，以身作则、率先垂范，发挥“头雁效应”，带动整体向前

11、发展，汇聚起强大的干事创业动力，以推动事业高质量发展，开启新篇章。二、原因分析经过认真梳理分析，上述问题的产生，虽有客观原因,但主观世界改造还不彻底，归纳起来，主要有以下四个方面：（一）理论学习不够深入。在深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面尚有不足。对于党的创新理论的全面掌握存在偏差，将党的最新理论成果用于推动工作发展、解决实际问题的能力还需提升。（二）宗旨意识的牢固性还需加强。全局观念和大局意识不足，未能自觉对标宗旨意识，将新时代要求转化为自觉行动和干事创业的热情。在职责上存在一定的不作为和不尽责，个人荣辱、群众安危、事业兴衰的态度需要调整，避免“求稳怕乱”的思想，消除“也无风

12、雨也无晴”的现象。（三）履职担当不够到位。在直面矛盾和问题时，争先创优的意识和攻坚克难的精神尚显不足，恒心和韧劲需要增强。业务能力方面存在短板，统筹高水平安全与高质量发展，兼顾当前与长远发展的能力有待提高。（四）管党治党不够严格。在履行全面从严治党责任方面，我们对其艰巨性、复杂性和长期性的认识不足。未能压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”和“头雁效应”的作用发挥不明显。党组织的政治和组织功能需要加强，战斗堡垒作用需进一步提升。在党的政治监督方面还存在欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果有待提高，对工作纪律和制度执行的严格性需要加强。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问

13、题及其根源，党委班子将认真落实相关要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题并确保取得成效。(一)永葆对党忠诚本色我们致力于持续巩固学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果，坚定不移地以此思想凝聚精神力量，确保沿着正确的政治方向前进。我们将全面对齐党中央的理论、路线、方针、政策及各项决策部署，不折不扣地执行上级指令，深刻理解“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护二通过党建引领队伍建设和团队发展，定期举行学习研讨和成果交流，持续在理论深化、内化和转化方面下实功、苦功。将学习成果转化为坚定理想信念、提升党性修养、推动事

14、业发展、指导实际工作的动力。我们将带头坚定理想信念，构筑对党忠诚的坚固基础，坚守人民立场，树立正确的政绩观，明确奋斗目标，保持战略定力。我们将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的责任感，坚守做党和人民忠诚卫士的初心和使命。(二)增添干事创业成色全面强化正确政绩观，积极推进队伍建设和人才选拔。我们将树立和实践正确的政绩观，强化队伍建设，担当重任。在选人用人上，我们将明确导向，将政治标准置于首位，严格遵循德才兼备的原则，坚持任人唯贤，不拘一格选用人才。我们将以实际能力和实绩为依据选拔干部，促使中青年职工成为事业发展的中坚力量。我们努力培养崇尚实干、品德优良的风尚，打造积极向上的工作氛围，凝

15、聚干事创业的动力和合力。加强青年职工的成长和能力建设我们将打造青年成长品牌，加强青年职工的思想培养、政治磨砺、实践锻炼和专业训练，促使他们经历挑战、增长才干，保持活力和斗志。我们还将增强争先创优的意识,培养攻坚克难的精神，恰当运用”三个区分开来”的原贝L创造更多行业特色和可学习的经验。深化安全治理，确保多方位安全。我们将综合推进安全治理，全面把握生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全,强化基础建设，提升安全水平，确保安全稳固。推动高质量发展，巩固转型成果。我们秉承“安全、快速、内涵”的发展理念，把握“高品质、优质效率”的发展方向，整合资源，规范管理，强化考核激励，致力于提升企

16、业经济转型发展成果。全面整改问题，强化为民服务。我们将围绕此次民主生活会反馈的问题，建立问题、责任、整改清单，实行严格的管理和闭环处理。同时，我们将深入实际、深入一线，推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作，切实解决职工关心的问题。（三）擦亮清正廉洁底色全面强化党委班子建设，确保政治生活和集中制度的严格实施。我们将深入加强党委班子的自我建设，确保党内政治生活严肃性和民主集中制建设的细致落实。我们将严格执行重大事项的请示报告制度和“三重一大”事项的集体决策流程，充分发挥党委在指引方向、管理大局、确保落实中的核心职能和职责。发挥“关键少数”的关键作用，认真履行“第一责任人”责任和“一岗

17、双责”，严格遵循和执行党的各项纪律，确保始终依据制度行事，遵循规矩办事，绝不逾越界限。坚持严格纪律，持续正风肃纪和反腐倡廉。我们将坚持严格的基调、措施和氛围，不断加强正风肃纪和反腐倡廉工作。持续贯彻中央八项规定及其实施细则精神，不懈努力纠正“四风”，坚守防微杜渐的原则，对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正,预防小失误演变成大错误、违纪行为演变成违法行为。我们将坚持将纪律和规矩置于首位，加强“八小时内外”的监督管理，灵活运用监督执纪“四种形态”，适时开展内部巡察，确保纪律严明、震慑常在，使铁的纪律成为自觉遵循的行为准则，成为营造良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。2023年

18、主题教育民主生活会“6个方面”对照检查材料根据关于开好专题民主生活会的通知要求，我紧扣会议主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合工作和思想实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，认真查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度有差距。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，忙于事务性工作时间多，静下心来学习的时间比较少，存在“零敲碎打”“急学急用”的现

19、象，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研得还不够，学习的全面性、系统性有待加强。二是融会贯通的自觉有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。比如，召开党委会议就事论事多，习惯从业务角度研究问题、谋划发展、做出决定，对问题与当前政治形势内在联系思考的不深，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是与工作的结合不够紧密。用工作成效来审视学习，自己也感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还不够灵活，在自觉运用党的最新理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。比如在深化改革工作中，没有真

20、正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中，关于深化改革方面的理论框架和实践思路来推进落实，不善于在党的最新理论成果中找思路、找方法，致使工作亮点不多。（二）维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待提高。平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全市、全县发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督

21、促的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。比如在推进人居环境整治工作中，虽然制定了严格的奖惩措施,但部分村工作积极性不高，存在拨一拨、动一动的问题，导致整体效果不够明显。三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩，但对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性还不够强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。虽然能够结合主题教

22、育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排分管同志去办理，没有自己带头一抓到底，在关心服务群众方面做得还不够好。比如，在推进人居环境整治工作中，面对上级的频繁检查，没有制定针对性、长期性的工作计划，往往是检查一次、清理一次，耗费了大量的人力物力。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作，投入到入户走访的时间和精力不多，习惯于找村干部谈心谈话，坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如群众投诉养殖污染问题，反映出我们与群众的联系还不够紧密,对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域，排查整治的力度不够大。三是宗旨

23、意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，在关心群众方面做得还有差距，“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化，为民服务的篱笆扎得不够紧，没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如，在“巷巷通”工作中,一定程度上存在重建轻管的问题，虽然道路修好了，但是后续管护措施没有跟上，影响了道路的使用寿命。（四）求真务实、狠抓落实方面方面。一是创新意识还需进一步加强。面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强调规矩与程序，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，自觉运用新理论、新工具破解难题

24、的意识和能力仍需进一步加强。二是斗争精神还需进一步锤炼。对新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务经济社会发展，自我加压还不够。有时会满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。比如，XX镇农业产业和农业资源十分丰富，但是规模较大、拿得出手、叫的响的品牌不多，整体规模较小，产品附加值低，在打造亮点特色方面用力不够，斗争精神不足。三是防范化解风险的能力还需进一步提高。虽然有意识地增强自己工作的前瞻性和预见性，但在忧患意识和风险意识方面还有差距。比如，因道路维修原因交通物流受限，企业原材料供应不足，虽然进行了反映协调，但跟进不到位，没有在第一时间给予解决，暴露出在防范化

25、解风险方面存在的不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是发挥基层党组织的作用不充分。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足的问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。比如，XX村干群矛盾突出，党员干部示范带头作用有限。XX村“两委”干部工作能力较差，在村级事务处理上敷衍了事，党员干部缺乏责任担当意识，党建引领力度不够。二是意识形态工作还存在薄弱环节。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态的思考研判不够系统全面，应用网络新媒体积极正面引导、处置复杂问题的能力有待进一步提升。在宣传工作方面也想着要抓住潮流趋势，对XX微信公众号

26、运营重点关注，但降低了对报纸等传统媒介的重视程度，单位订阅的报纸很多都被搁置，未能充分发挥应有的作用。三是落实上级决策部署还不够出彩。抓工作落实存在“偏科”现象，对上级重视程度高和群众反映强烈的安全生产等重点工作抓得紧，工作投入的精力较多。对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些，有时靠打拉锯战推动，虽然工作完成了，但是没有达到出彩的程度，而且耗费时间精力多,长效机制不够健全，没有达到预期效果。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是推动党建责任落实有差距。抓党建引领村集体经济发展措施不多,没有做到因村施策发展村集体经济，解决一些“老大难”的问题力度不够大，存在重部署轻落实的现象

27、一些制度停留在“印了文件、挂在墙上二比如，全镇成立的XX家支部领办合作社，均为种植类合作社，产业经济效益低，“靠天吃饭”现象突出，村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。二是从严治党思想认识不深刻。对党员干部的管理,相对于经济发展等工作投入的精力少一些，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，在一定程度上有想当“老好人”的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧。比如班子中个别同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，反映出我履行“一岗双责”不扎实的问题。三是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查制度坚持不好，没能形成长

28、效机制，导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。二、问题产生的原因分析一是政治站位高度不够。主观上认为长期接受党的教育，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，自觉从政治高度思考和处理问题做的不够，行动上习惯埋头拉车，不善于抬头看路，工作中有时会依赖于上级安排部署，在遇到问题时不能以全局的高度去理解，导致落实上级政策不

29、够出彩。二是理论学习深度不够。面对新形势、新任务，平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面，没有持续地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习，没有真正做到学通弄懂做实，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法。三是宗旨意识没有树牢。在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众疾苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正树牢，缺乏一种

30、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。四是斗争精神有所弱化。虽然能够做到面对困难不退缩，面对矛盾不回避，确保上级各项决策部署落地生根。但随着参加工作时间的增加、工作环境的变化，在思想上、行动上容易产生顾虑，工作中被动机械执行的多、主动部署落实的少，担当作为、干事创业的劲头和积极性不够强，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施一是强化政治意识，提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等相关制度。不断强化从政

31、治高度思考和处理问题的自觉，善于从政治上分析问题、解决问题,提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。二是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论学习中心组学习制度，通过中心组学习、专题辅导、自学研读、现场调研等多种形式，持续在学通弄懂做实上下功夫。坚持学以致用，做好结合”“转化”文章，全面提升理论学习的效果，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策，不断增强理论指导实践的能力和水平。三是强化宗旨意识，厚植为民情怀。坚持以人民为中心的发展思想，以增进民生福祉作为做好群众工作的出发点和落脚点，把

32、时间和精力更多的放在群众期盼上。深入了解群众的困难和疾苦，聚焦社会保障、生态环保等民生领域群众焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效不断提高群众的获得感、幸福感、满意度。四是强化斗争精神，勇于攻坚克难。主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的决心，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中。围绕XX总体工作布局,立足XX实际，突出现代农业产业发展，加快提质增量、壮大规模，聚力建设现代农业产业强镇。2023年主题教育民主生活会“6个方面”对照检查材料一、检视存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我牢牢把握主题教育主题主线

33、始终坚持“第一议题抓学习”、第一时间跟进学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实做到以学铸魂、以学增智、以学促干、以学正风。但经深刻剖析、自我检视，存在以下问题：一是学深悟透还有差距。对学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，仍存在碎片化、急就章等现象，满足于参加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少。此外，学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习

34、当责任、提境界的自觉。二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特别是越深入学习，越能感到自己的思想观念、思维理念、能力素质差距很大，主观世界改造还没有完全跟上新时代步伐。三是实践运用还有差距。学以致用不够，面对新形势、新要求，把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距，在领会新精神新职能，更新观念,从满足国家战略需求、思考并提出自主创新的措施方面，还不善于运用创新理论的指导，解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在，推动工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路，但举措成效不够明显。(一)对照维护党中央权威和集中统一领导方面习近平

35、总书记在广东考察时对开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育提出明确要求，强调要“自觉坚持党的全面领导、坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。作为党员干部，能够坚决维护习主席党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。存在的主要差距：一是政治判断力不够强。在政治原则、观点、行为上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚老实。但通过认真查摆，仍存在一些问题，在行动中有忧谗畏讥的心理，对于一些自认为无关宗旨的事情，有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有公开制止和批评。二是政治执行力不够强

36、有时政治敏锐性还不够强，政治站位还不够高，斗争意识还不够强，执行政策不够坚决，贯彻党的路线方针政策和执行中央决策的自觉性还不强。在落实具体工作时，有搞变通、做选择的现象，见效快、难度小的就执行的快；见效慢、难度大的就执行的慢。（三）对照践行宗旨、服务人民方面一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是在工作中有急躁情绪。对一些反复强调仍不能及时推进的工作或部门推诿扯皮的现象，不能耐心细致的做思想工作，而是批评同志、强推工作，一定程度上影响了同志关系

37、和工作质量。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。（四）对照求真务实、狠抓落实方面工作中，我也是主动担当、拼命苦干，面对急难重任务主动作为、迎难而上，把个人荣辱置于身后；带头加班加点、只争朝夕，周末节假日一般也在工作，带动部属“搀起袖子加油干”。存在的主要差距：一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏主动进行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出什么

38、样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，自己的思维层次、理论素养还有很大差距，研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施少。二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高，对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象，遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象，缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调

39、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。（五）对照以身作则、廉洁自律方面这些年来，党中央大抓全面从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉，树立了一严到底、一抓到底的导向。反思自己,能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律规矩、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方。一是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“班长”没能够以自身的行动为

40、广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是党性修养锤炼不够。有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理,有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴素观念不牢，没有上升到党性认识上对待。三是严于律己做得还不够。有时出于“普通人”的思想，满足于“不违规、不违纪”的底线。甚至以“人之常情”“碍于情面”“下不为例”来敷衍塞责不正之风，没有真正做到用实际行动抵制歪风邪气。有时在基层调研，碍于情面，对主动安排的迎来送往、陪同调研、考察点的刻

41、意安排等问题，反对的态度不坚决。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面世间事，做于细，成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸，是对党的建设理论的继承、发展和创新，是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。在工作中，严格自我要求，坚持按制度按原则按规矩按程序办事；时刻牢记党员身份，自觉主动接受监督，始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距：一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上,对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任，泛泛要求多,拿出真招实策少；体现在作风建设上，传导责任压力还存在“信号衰减”的现象，个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治，在审计中又

42、暴露出来。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。三是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二、产生问题的原因分析(一)理论学习认识不深，缺乏积极自觉主

43、动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟悉，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经验，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲,是应付理论学习，侧重工作任务的完成。但从另一方面看是由于对相关政策学习不深不透，难以科学有效地指导和开展工作，是非不明，方向不清，长期不注重理论学习，必然出现人生观、价值观、世界观的扭曲，这也是出现形式主义、官僚主义和工作落实不到位的重要原

44、因。(一)创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经验主义的问题。（三）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己

45、党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。三、努力方向和整改措施（一）静心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩，更加坚定党性观念;感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的激励和鞭地。三是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，剖析他们理想动摇

46、信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作机会，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气。（二）强化责任担当，使精神状态得到进一步振作。一是继续保持良好工作劲头。时时处处以事业为重，淡泊名利，竭尽全力，集中精力，尽职尽责地把各项工作任务完成好；不断强化事业心责任感，保持旺盛的革命精神，以勤奋敬业、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于担当推动工作落实。进一步强化责任意识，不推责、不怕担责，对安排的工作不折不扣，对大项任务勇挑重担，尽心尽力抓好落实，努力为党委分忧解难。三是攻紧克难抓好工作创新。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成

47、的韧劲，以党委确定的重点工作为突破，进行再梳理、再研究、再细化，确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实，对于工作推进中遇到的矛盾和困难，积极应对,迎难而上，集中力量攻坚，确保把各项矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在一线。（三）坚持真抓实干，使工作作风得到进一步改进。一是更加注重狠抓落实。坚持把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上，把中心任务是否圆满完成、基层群众是否受益作为检验工作绩效的标准，狠抓末端落实，不断打牢建设发展的基础。二是更加注重关心群众。切实深入到群众中去，真正做到扑下身，沉下心，真正接地气,要全面了解群众的所思、所虑、所想。通过定期恳谈，征求意见，通过接地气的深入基层

48、调查研究，倾听群众呼声,要知道群众在哪里，在想什么，需要什么，用公心待群众,用公正待工作，就没有解决不了的问题，克服不了的困难。三是更加注重作风建设。始终保持党员干部的政治本色，密切保持同基层群众的沟通联系，持之以恒落实八项规定,坚决纠正查摆问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神，将作风建设抓到底，抓出成效，切实将为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。（四）摆正自身位置，使自律意识得到进一步强化。一要坚持以学增智。要对照自身查摆出的毛病和问题，要积极找准解决的切入点，用新知识、新理念武装头脑，增长才干，脚踏实地、勤勤恳恳，提高工作效率。二要坚持以学正风。对照反面教材和反面典型，要从他们身上切实吸取教训，要从小事积累，要知道怕字，要懂得敬畏法律、懂得敬畏权力、懂得敬畏人民，为民谋利益，造福祉，时刻懂得“小民从来不可轻”的道理。三要坚持以学促干。不断提升自身履职尽责、服务群众、廉洁自律、拒腐防变的能力，树立“真心实意想干事、学习创新会干事、求真务实干成事、廉洁自律不出事”的工作理念，不断提水平,求思路、出方法，并把思路和方法付诸于具体的工作实践中，争做改革的“先行者、探索者、开拓者”，敢于开风气的先河，培养新思维、新观念，体现创新意识，推进工作全面发展。