进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料六篇（最新版）.docx

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1、2024进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在更加突出位置，以作风建设带动全面从严治党。以王君正书记为班长的新一届自治区党委班子以抓作风开局起步，彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领导干部，要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性，把思想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来，自觉对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求，团结带领全县广大党员干部转变作风狠抓落实，奋力在自治区推进“四个创建”“四个走在前列“、X建设全区改革开放先行区实践中作出X贡献。坚定不移扭住思想“总开关”，凝聚改进作风狠抓落实共识。习近平总书

2、记指出，共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高度认识改进作风狠抓落实的极端重要性，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，常补理想信念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高政治标准、更严党性要求、更强组织纪律性推动改进作风狠抓落实工作扎实开展、落实落地。坚定不移激发学习“动力源”，提升改进作风狠抓落实能力。习近平总书记指出，“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质:党员领导干部要坚

3、持把党的创新理论作为更新观念的源头活水，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄,以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱动全员“高要求”，注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、学习强国等平台作用，着力打造“六点三线”红色强边工程，不断创新学习载体，丰富学习内容，健全述学评学考学机制,切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领，掌握马克思主义方法论，增强系统观念，做到对“国之大者”心中有数,“区之大计”了然于胸，“业之重者”行之有方，不断增强推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。坚定不移抓

4、牢落实“生命线”，突出改进作风狠抓落实根本。习近平总书记指出，要把抓落实作为开展工作的主要方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上，把作风建设成效体现在落实各项工作任务上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，始终把解决群众“急难愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，对标X市对X的战略定位,深入研究分析X在区域发展中的基础条件、后发优势和比较优势，以打造“七个边境样板”作为X实现长治久安和高质量发展的突破口和落脚点，确保党中央和区党委及市委决策部署在X落地落实。坚定不移构建监督“纵横网”，检验改进作风狠抓落实成效。习近平总书记指出，自我

5、监督是世界性难题。党员领导干部要站在转变作风狠抓落实的一线，严格执行述职述廉、双重组织生活会等制度，自觉接受上级党委和纪委监督，走在前、做表率，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持纵向抓好干部日常监管，以目标导向、问题导向、结果导向，深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动，通过示范带动作用，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部监督制度，聚焦党员干部转作风抓落实，建立健全干部管理、考核评价、容错纠错等制度机制，推进监督管理严于平常、考核激励融入日常、自身建设抓在经常，以制度化确保党员干部作风的好转，并形成常态化，真正把监督执纪的权力关

6、进制度笼子，努力打造一流的党员干部队伍。作风建设作为党的生命线，永远在路上，永远没有休止符。作为党员干部，我将从自身做起转作风，笃行不怠抓落实，扎实推进改进作风狠抓落实工作，把作风建设成果转化为开创X各项事业新局面的具体行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。2024深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报近日，市公路局党委深入贯彻全市“三个年”活动部署，紧扣高质量发展主题，结合主责主业，以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的姿态，鼓足干劲、抢占先机，探索创新以“四个五”为抓手，破题“三个年”活动，坚定不移推动全市普通干线公路事业高质量发展。一

7、是打造“五大工程”，做实高质量项目建设推进渠道。坚持“项目为王、五个季度抓项目”的理念，聚力以高质量项目推进作为高质量发展的强劲引擎，围绕“十四五”公路养护建设“五化”要求，打造“品质示范、平安工地、五新绿色、廉洁建设、人民满意”五大工程，严格工程建设技术标准，运行公路养护和质量、安全“一主两翼”闭环管控机制，强化重点项目“红黑榜”评比和日调度、周汇总、月考核奖惩和季度现场观摩，提升大干快建水平，推动项目管理精细化、规范化，加快奋进中国式现代化进程。二、开展“五项行动”锻造行业性营商环境保障优势。坚持“人享其行、物畅其流”的理念，积极顺应市场需求,推动公路运输服务多元化、品质化发展，开展“服务

8、优化、效能提速、路域改善、市场规范、监督问责”五大行动，强化高质量预防性养护，完善路域环境联勤联动综合治理工作机制，提升窗口形象单位和公路勘验技术服务效能，加大督导执纪问责问效力度，确保养管成效始终位于全省干线公路行业第一方阵，在加快构建新发展格局中展现新作为。三、弘树“五个作风”强化新时代干部队伍责任担当。聚焦党的全面领导和政治建设，纵深推进全面从严治党,坚持问题、结果、目标导向，弘树“虚心学习、爱岗敬业、真抓实干、争先创优、清正廉洁”五大作风，深化“五星创建、双强争优”和“作风能力建设年”活动成效，固化“1244”党建工作法实践成果，做优做强“党旗辉映天汉路美”党建品牌，发挥在全市“五型”

9、模范机关创建中的典型示范作用，为“加快构建枢纽交通、积极打造综合交通、办好人民满意交通”提供优良的作风保障。四、提升“五种能力”推动现代化公路发展行稳致远。紧扣党的二十大擘画的使命任务，以提升干部队伍“政治建设、务实担当、克难攻坚、团结协作、严以律己”五大能力为着力点，抓紧抓实各级领导班子和优秀领军人才建设,大力开展“岗位大练兵、技能大比武、素质大提升”劳动竞赛，推动交通强国山水画卷试点任务、美丽路成果巩固路径、推动高质量发展关键环节、补短强弱具体措施和“三个年”活动部署落实落地，为加快建设现代化区域中心城市贡献公路力量。2024年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结根据通知要

10、求，现将我单位4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：一、工作开展情况一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，制定年度学习培训计划，组织党员干部全面学习、全面把握党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学”的“五位一体”学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化开展纪律警示教育，通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报、观看警示教育片、参观教育基地等方式，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化作风建设。立足供销合作社根本

11、宗旨，将干部作风能力提升年活动与清廉机关建设有效结合，印发干部作风能力提升年行动实施方案关于进一步强化措施推进作风能力提升年重点工作的通知等文件，明确重点任务，压实工作责任；机关党员干部围绕岗位职责，制定个人承诺书，公开承诺事项、推进措施、完成时限，严肃开展承诺践诺；认真组织召开年度民主生活会、组织生活会，班子成员、党员干部深入查摆作风方面存在的问题，逐一制定整改措施。开通“X”微信公众号，大力宣传供销系统招商引资、作风建设等动态成效，营造干事创业浓厚氛围。通过多措并举深入推进作风建设，切实以干部作风的有力提升推动工作落实、展示供销形象。三是强化制度建设。坚持把健全完善各项制度机制作为干部作风

12、能力提升年活动的重要内容，扛牢全面从严治党主体责任，以落实省委巡视反馈问题整改为契机，对标对表、举一反三、全面排查、持续完善。制定2024年全面从严治党主体责任清单，明确县社党总支、主要负责人、班子成员全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设主体责任纪实、谈心谈话等制度规定。聚焦机关岗位职责，开展廉政风险排查防控，明确岗位风险等级，制定防控措施，完善机关廉政风险防控体系。围绕资产管理、财务管理等重点工作，出台X县供销合作社联合社财务监督管理办法等文件，进一步织密扎牢制度“笼子”，确保各项工作廉洁规范运行。二、存在问题及下一步工作打算虽然作风能力提升年活动开展以来，取得了一定的成绩，但是还存在信息

13、宣传需进一步加强等问题。下一步，我单位将进一步提高政治站位，坚决贯彻落实县委作风能力提升年活动安排部署，持续抓好系统干部职工学习教育、问题整改落实、重点工作推进，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，认真学习好、贯彻好、落实好习近平总书记重要讲话精神，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。紧盯年度各项目标任务，切实把作风能力提升年活动激发的担当精神、过硬作风转化为推动重点工作的强大动力。“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料为了进一步推进我X改进作风狠抓落实工作有序推进和取得实效，学习了王君正书记关于改进作风狠抓落实的相关讲话精神和X系统关于改进作风

14、狠抓落实工作推进会会议精神。根据工作安排部署，我X机关组织全体干部职工召开了“作风怎么看工作怎么干”的专题研讨会，全体干部职工工作实际，联系自身存在的作风问题，围绕“四查四问、八个落实”进行了研讨。下面，谈谈我对“作风怎么看工作怎么干”的看法，请大家指正。一、端正态度是改进作风的前提。随着时代不断的发展，人民群众的思想觉悟逐渐提高,对党员干部的要求也越来越高，所以党员干部要通过不断地学习提高自身的工作能力，做好新时代的工作。党员干部要提高自身的工作能力，首先要做到的就是端正工作态度，在工作中一定要戒掉浮躁，坚持沉稳。态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向，干部是否端正态度对

15、工作认不认真、是否敢于担当等都有着重要的影响。而党员干部如果不作为、乱作为，不端正工作态度，其影响是巨大的。态度决定人的一切，虽然在从事工作时工作能力很重要，但是如果没有认真的工作态度，也是干不好工作的。干部也是如此，如果个人的能力很出色，但是如果不端正态度，脚踏实地为人民群众办实事，那么也是做不出实际成绩,得不到人民群众的拥护的。二、过硬素质是改进作风的基础。素质是适应工作的能力，是完成工作任务的本领。1、必须要坚定理想信念。因为理想信念是人的精神支柱和力量支撑。作为年轻一代共产党人的理想就是要坚定走中国特色社会主义道路，做到“四个自信”。有了理想信念，就会激发矢志不渝的奋斗志向。十九大报告

16、指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴J有了这样的理想信念，我们就会有“天降大任于斯人”的使命感，作基层一线人员，要从群众来，到群众去，将为百姓谋幸福作为工作出发点，要将身上的责任化作行动,实在干事，敢于干事。2、要具备良好的政策水平。X管理工作政策性强，涉及法律法规多，必须熟悉政策，才能理论联系实际。例如,我局的X业务，涉及X法、X、X法、X管理办法、X技术规程等几十个法律、法规和部门规章。不熟悉相关法律法规，做好服务群众工作就无从谈起。因此，政策水平的高低直接影响工作效率。3、要具备良好的语言文字表达能力。作为政府部门，日常工作与公务文书密不可分。正常公务

17、活动的上情下达,横向沟通，离不开公文。行业管理离不开公文。公文是重要的管理工具，良好的语言文字表达能力是政府部门工作人员的基本素养。4、要有良好的学习能力。X工作涉及法律法规和业务知识很多，工作人员必须树立终身学习的意识，把学习当成一个习惯。既要向书本学，丰富知识面，开拓视野，又要向实践学，从实践中总结理论，总结方法。通过学习，保持与时俱进的工作思路，充实自身的知识储备，才能不断提高自身素质。三、用心服务是改进作风的关键纵有满腹经伦，也仍需在实践中得到验证。服务的过程是办事群众直接感知的过程，是评价作风状况的基础。服务用心，群众才会满意。1、用心服务要做到礼貌服务。礼仪是服务的规范标准，在服务

18、中，要倡导使用文明用语，在仪表体态、着装仪表方面都要有窗口人员的形象，要符合政府服务的形象，要杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。2、用心服务要做到高效率服务。作为单位管理者，要在人力资源配置、工作流程上进行优化科学安排，尽量让窗口工作效率更高，在法律法规规定的时限范围内尽快办结相关事项，要及时兑现服务承诺。3、用心服务要做到廉洁服务。为政清廉才能取信于民、秉公用权才能赢得人心。管理者要加强干部职工廉政教育，使干部职工自觉把廉洁作风一根红线、一条底线、一条高压线，把廉洁作为一种操守、一种习惯、一种生活方式。廉洁服务就是要做到不“吃、拿、卡、要”，不能徇私舞弊。4、用心服务要体现个性化服务

19、在面对一些特殊情况时，要通过上门服务、预约服务、延时服务、绿色通道等作为常规服务的补充，使服务更能满足不同办事群众的要求,真正想群众之所想，急群众之所急。四、改进作风制度约束是保障“没有规矩，不成方圆气要使服务规范化，保持长效性,应当在窗口中总结、提炼，建立规章制度，让全体干部职工共同遵守。”1、建立服务标准。建立完善包括纪律规定、考勤规定、服务礼仪规范、延时服务、预约服务、首问责任制、服务承诺制等方面的制度，从制度上管人管事。2、规范办事程序。对各项业务的办事流程进行逐一清理，建立每种办事业务的程序、收件资料、办事时限。3、推行政务公开。将各科业务的办事指南公布于网站、公开栏，编制办事指南

20、让办事群众一目了然详细了解各项业务的办理流程和资料，也便于接受群众监督，促进提高服务水平。改进作风不是一蹴而就的事情，这是一个不断持续的过程，作风因不同时代具有不同的时代要求，只要坚持以群众满意为最高标准，不断改进作风，满足群众需求，一定会树立良好社会形象。2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结同志们：过去一年，市委按照省委和*市委统一安排，在全市范围内开展了“能力作风建设年”活动，各级党员干部思想观念加快转变，能力素质持续提升，工作作风不断改进，创先晋位成效明显，先后获得国家乡村振兴示范县、全国绿化先进集体、全国未成年人保护示范县、全国科普示范县

21、全国河湖长制工作激励县等国家和省级荣誉97项，在*市能力作风建设考核中，我市位列第一名，并在大会做典型发言。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是*振兴发展关键之年。要深刻领悟习近平总书记重要讲话重要指示精神，按照省委和*市委关于开展“工作落实年”活动要求，以提能力、转作风、抓落实为主题，对标*书记提出的“三个问一问”要求，坚持政治引领、问题导向，以上率下、狠抓落实。要以“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈提能力、下真功；以“重整行装再出发”的韧劲，持之以恒转作风、求实效；以“不破楼兰终不还”的决心，锲而不舍抓落实、见真章；以“扛旗争先攀高峰”的斗志，对标一流走前列、做示范，推动各项目标

22、任务落到实处，以过硬能力作风保障现代化*建设开好局起好步。要始终保持争先的锐气、奋发的勇气，在创先进、争一流、树标杆中跑出加速度、干出新业绩。要在理念上“先人一步”，经常思考五个问题，始终保持清醒的头脑，增强忧患意识、危机意识，未雨绸缪、主动应对，以先人一步、快人一拍的节奏，以强有力的措施推动各项工作超常规开展;要在目标上“高人一等”，紧扣“全市大目标”梳理论证“自身小目标”，瞄准一流比较，奔着第一赶超，把寻常工作做成超常，把普通工作做出特色，把优势工作做成品牌，力争在全省有位次、在全国有名气；要在状态上“胜人一筹”，树立崇尚实干落实的鲜明导向，讲团结、重实干，把工作当成一份责任、一项事业来干

23、让想干事肯干事内化为一种自觉，各尽所能、各展所长、各负其责，对标对表、奋起直追、跨越赶超，在“争先晋位”中干出新成绩、争当“尖子生”；要在行动上“快人一拍二讲速度、比效率，讲方法、比水平，讲实效、比战果，倡导讲实话、干实事、求实效的风气，以雷厉风行的作风抓好各项工作落实，按照“四个体系”工作要求，强化督办落实机制，确保按照时间节点高质量完成创先晋位各项任务。要牢固树立“大抓落实、大干快上”的意识，围绕中心服务大局，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移推动”工作落实年”各项任务落到实处，为高质量发展和现代化建设提供坚强保证。要解放思想抓落实，打破主观界限，提高站位格局，学习先进经验，当好解放思想的先行

24、者、组织者、引领者，用思想上的“破冰”推动行动上的“突围”，全力落实惠企改革，激发市场主体，提升消费潜力，优化供给结构，用大格局孕育大发展，把学习外省市先进经验与本地实际结合起来，探索出有自己特色的发展新路；要提高本领抓落实，加强理论学习，加强调查研究，加强实践锻炼，切实增强业务知识储备，大兴调研之风，加大向项目建设、乡村振兴等一线选派干部，特别是年轻干部的力度，让干部在实践中经风雨、长才干，在完成艰难任务中经受考验，不断提高敢担当、善担当、能担当的勇气和能力；要转变作风抓落实，强化“快”的节奏，强化“争”的劲头，树立“开春比开工、夏季比会战、秋季比总攻、冬季比前期”理念，激发“拼经济、稳增长

25、促发展”的责任感、危机感和紧迫感，拿出“立说立行、马上就办”的干事状态，分秒必争动起来、快马加鞭干起来；要严明奖惩抓落实，提升“督”的实效，用好“考”的成果，坚持真督真考、实督实考，树立“有为有位”用人导向，对在招商引资、项目服务等工作表现突出的优秀干部大胆提拔使用，让能做事、善成事的有舞台、有机会，让不担事、不干事的“腾位子”“丢帽子”。要把“工作落实年”活动摆在重要位置，与争先晋位活动一体推进，强化组织领导，精心安排部署，层层压实责任、强化工作统筹、严格督察督导、营造浓厚氛围，做到认识到位、组织到位、推进到位，确保“工作落实年”活动取得实效。机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报2022

26、年以来，全省上下深入贯彻落实习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求，把开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动，作为深入贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会暨省委经济工作会议精神的重要内容，以“六要六不要”为目标，以“问题清单台账”为抓手，以比学赶超为牵动，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，扎实推进“1+7”综合性举措，一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新意识、服务意识不断增强，利企便民用情用力，运用“四个体系”抓落实成效凸显，能力素质加

27、速提升，工作风貌积极向上，干事创业精气神明显提振，有力推动经济社会发展各项事业取得新进展。一、加强统筹指导，组织推进有力有效坚持把“能力作风建设年”活动作为贯穿全年的重要政治任务，全程纳入“四个体系”闭环推进落实，精心组织谋划、压紧压实责任、强化工作举措，确保各项工作推进有序、落实有力。（一）强化组织领导。省委成立以省委书记、省长为双组长，多位省委常委同志为副组长的领导小组，高位推进能力作风建设工作。X书记多次主持召开省委常委会会议和书记专题办公会、2次召开全省大会专题部署，带头赴市（地）和省直单位实地调研指导，提出明确要求。其他有关省领导同志靠前指挥，多轮深入包联市（地）和分管系统督促指导，

28、以上率下传导压力、推动落实。各级党委（党组）书记认真落实“九个带头”责任，严负其责、严管严督，带动形成领导带头、层层发动、上下贯通的工作格局。（二）强化工作推进。充分发挥省级“一办四组”职能作用，统筹协调、督促指导、整体推进各项工作任务落地。省能力作风办每月调度、每季总结，组织全省培训会、市（地）现场交流会、市县评议省直单位指导服务情况等活动，编发情况通报27期，X先锋微信公众号推送经验做法X个,人民日报、新华社、央视等主要中央媒体刊播我省能力作风建设做法成效X篇次，多角度多层面统筹指导工作开展。“解放思想、振兴发展”研讨专项组贯通抓好“启动实施、回头看、巩固提升、总结评估”四个阶段任务衔接、

29、分类指导、检查验效，及时纠偏校正，推动真抓真改。重大决策部署督办落实专项组跟踪推进各地各单位贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神和省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会等部署要求，推动建立完善“四个体系”，强化实地督查指导，确保党中央决策部署和省委重点工作有效落实。执法司法服务提升攻坚专项组紧盯突出问题，系统联动开展不当执法司法行为曝光、“千案大评查”等活动，着力提升执法司法服务水平。监督问责专项组召开会议整体推动不良作风整治，明确X个方面X项监督重点，纳入巡视巡察重要内容，持续开展专项整治，上下联动督促问题整改。（三）强化督导检查。建立完善全年100项重点任务总台

30、账和全省推进会任务分解等专项台账，定期跟踪督促推进。紧盯重点任务和关键环节，采取实地踏查、座谈访谈、问卷调查等“线上+线下”相结合方式加强督促指导，上下半年分别对X个市（地）、X家省直单位开展全覆盖调研检查，面对面现场指导、一对一书面反馈，指问题不足、促整改提升。（四）强化考核评价。发挥考核的导向引领作用，建立完善能力作风建设考核指标体系，制定出台“四比四看”和专项考核办法，突出能力作风建设重点任务落实和推动发展实绩，每季度对各地各单位划档排序、晾晒通报。强化专项考核结果运用，纳入领导干部正负面清单，作为省管领导班子和领导干部年度考核、市（地）和省直机关目标考核、全省政治生态建设成效考核的重要

31、内容，以考验效、以评促干,引导比学赶超、晋位争先。二、抓实专项研讨，思想观念加速转变坚持把解放思想作为开启现代化强省建设新征程的“金钥匙”，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，引导各级干部从思想思路层面破坚冰、闯新路、谋振兴。（一）着力深化学习研讨。突出主责主业、发展所需,开展多种形式专题述学、封闭研讨、“头脑风暴”，持续在深化省情认识、上下结合、制度创新上解放思想、凝聚共识。哈尔滨市在研讨中强化省会责任、扛起省会担当，明晰打造“七大都市”发展目标、任务举措，谋划储备“十四五”时期X个领域X个基础设施项目，为稳增长促发展积势蓄能。省发展改革委坚持无中生有、“换道超车”，制定产业振兴、数字经济、

32、生物经济等系列规划计划，争取中央预算内投资X亿元、同比增长X%,加快构建“4567”现代化产业体系。（二）聚力破除思想藩篱。瞄准“四个围绕、X个聚焦”靶向，抓好“三查三看”，紧盯问题、紧抓整改，不断破除思想禁锢和思维惯性。齐齐哈尔市创新实施“产业链供应链三年行动”，在北京、上海等地成立驻点招商中心，加大精准招商力度，力争开辟更加广阔的招商引资空间。省外办强化全球视野，着眼深度融入国家级多边合作机制，谋划推动建设中国一上海合作组织冰雪体育示范区。（三）加力推动成果转化。聚焦发展突围、跨越赶超,“学标杆、找差距”，开展专项考评，将解放思想成果加速转化为推动高质量发展的生动实践，以思想观念新突破带动

33、工作新气象、发展新成效。省委出台“龙江人才振兴60条”及系列配套措施，政策落实以来引进高端人才是前6年总和的X倍。绥化市坚持政策再放开、保障再升级，出台引才政策“金十条”，全年引才X人、同比增长X%。省国资委引导出资企业持续优化产业布局，培育新业态项目X个，全年出资企业累计营业总收入、利润总额增速均位列全国第3o三、坚持刀刃向内，问题查改扎实深入坚持把发现问题、解决问题作为加强能力作风建设的有效抓手，聚焦制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题，驰而不息找不足、挖症结、促整改。各市（地）、省直单位围绕思想不解放、能力不足、作风不优等方面动态检视问题，深刻查找问题表现，有针对性地制定整

34、改措施,抓实清单式、台账式推进，有力推动问题查改工作取得阶段性成效。（一）压实责任靠前抓。省级召开问题查改专项调度会议、下发工作提示，多轮次、一对一帮助指导、审核把关,促进高标准建立问题清单台账。各地各单位普遍召开党委（党组）会议等专题研究，严格落实“一把手”负责制，保证问题查改工作质量。大兴安岭地委主要领导组织相关职能部门召开会议集中检视剖析，逐条逐项研究审定，确保问题找得准、措施定得实。省人大常委会机关、省政府办公厅、省政协机关党组严把问题查摆质量关，组织多轮次修改，避免检视问题不深不透、不细不实。（二）对标对表全面查。各地各单位及时跟进党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央

35、省委会议部署，采取自检自查、调研访谈、开门纳谏等方式，深查问题、列出表现。鹤岗市综合巡视审计、督查检查、媒体曝光等方面发现问题，瞄准目标靶向，推动深查实改。省委老干部局、省审计厅在本行业系统开展建言献策征集活动，查摆问题一并纳入问题清单。（三）从严从实深入改。各地各单位把问题查改全部纳入“四个体系”一体推进，逐级压实领导责任，细化实化整改措施，以突出问题真改实改打通工作堵点、破解发展难题、带动整体提升。佳木斯市召开全市机关能力作风建设问题承接大会，通报市级问题建账整改情况，推动各类问题整改取得明显成效。省财政厅直面财政支撑保障能力不够强问题,聚焦加快建设黑瞎子岛中俄合作国际示范区等重点任务，

36、加大对上争取力度，全年争取政策性资金同比增长X%o四、创建学习型机关，能力素质持续提升坚持把解决能力不足问题作为推动振兴发展的基础工程，开展多种形式学讲比练，全面提高各级干部适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力素质。（一）以思想淬炼筑牢政治忠诚。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，正确理解和大力推进中国式现代化，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，深入学习领会习近平谈治国理政第四卷，深刻领会并坚持运用贯穿其中的立场观念方法，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策

37、部署的具体行动上。省农业农村厅把多种粮种好粮作为头等大事，着力打造践行大食物观先行地,2022年超额完成大豆扩种任务，粮食生产实现“十九连丰”、产量连续13年位居全国首位，国家粮食安全“压舱石”地位持续稳固。省体育局、省残联全力保障备战北京冬奥会、冬残奥会，实现了黑龙江参赛运动员、参赛教练员、金牌贡献率均达到中国代表团X%以上目标，哈尔滨市、七台河市被授予“奥运冠军之城”称号。（二）以专业训练提升履职素养。聚焦干部知识储备短板，加大专业化培训力度，充实完善“基本业务+”建设和业务分析库内容，推动各级干部掌握上情、精悉内情、了解下情。省级举办全省“业务大讲堂”8期，紧扣“四大经济”等领域专题培训

38、干部X万人次，各地各单位培训X万人次。大庆市紧盯短板弱项，将基层社会治理作为初任培训、骨干讲训、专题调训I、全员轮训重要内容，累计培训X万人次。孙吴县开展“业务小讲堂”系列活动，以“准、短、快、用”为导向提升专业本领。省直机关工委召开部分省直单位现场交流会议，开展省直单位“基本业务+”标准化验收，推动业务能力整体提升。（三）以一线锻炼增强实战能力。注重在招商引资、项目建设等重大任务中培养锻炼干部，强化组团式援边行动、“双百”挂职等举措，省级选派X多名干部到边境县（市、区）、先进地区、中省直单位等锻炼学习。X市聚焦项目建设一线，组织“百大项目建设提升年”活动，成功签约中国能建集团“风火储”一体化

39、等重大项目，提升干部谋建项目能力，厚积城市振兴发展后劲。（四）以难题锤炼砥砺攻坚本领。把攻克一批制约振兴发展难题作为磨刀石，开展集中攻坚破难行动，推动892项难题得到攻克或取得重要进展，引导各级领导干部带头承压担责，带动广大干部在攻难点、破坚冰中增强防风险、迎挑战、抗打压能力。省市联动、共同谋划、合力攻坚，哈大齐自创区、佳木斯农高区等重大创新平台获批建设。黑河市坚持“三长三短”、突破发展瓶颈，转化高寒影响、编制寒地试车全产业链发展规划，优化通关环境、实现口岸进出口总值首次突破百亿元大关，推动优势产业再上新台阶。省公安厅举全系统之力，打好打赢“核心使命一2022”系列战役,有力保障党的二十大等重

40、要时期、敏感节点社会安全稳定。五、注重奖先促后，工作作风不断改进锚定”六要六不要”目标，落实“五细”要求、弘扬工匠精神，深入开展“三治一创”活动，确保以好作风促快发展。（一）倡导马上就办、办就办好。广大干部普遍将“四个体系”作为工作推进落实的有效方法，各级机关全面加强督办督查、提醒警示、通报批评，快节奏、高质量成为全省上下的工作要求和标准。伊春市强化领导责任，提升督查专业化水平，高效完成“2022中国冰壶联赛”首战开幕及赛事任务，助力擦亮“冰壶之乡”新名片。省交通运输厅建立“条块联动、部门联合、上下联通”协调推进机制，每项工程单独建账推进，有力保障黑河公路大桥、同江铁路大桥等重点工程建成投用。

41、二）突出专项整治、查处震慑。省级开展窗口单位服务不优、市场主体“办事难”、群众身边“微腐败”等专项治理和6轮全覆盖式明察暗访，靶向纠治作风顽疾。全省查处“四风”问题5022起，公开通报曝光典型案例993起。（三）激励创先争优、追求卓越。把“四比四看”作为促进能力作风建设的有力抓手，创办全省创先争优工作月榜,集中展示各地各单位在全国争一流、全省站排头的亮点工作,通过搭台打擂、亮相比学促发展竞速。省工信厅、省科技厅等单位认真落实省第十三次党代会“换道超车”、打造数字经济新蓝海等部署要求，大力度申办、高标准承办2022世界5G大会，助力推动龙江数字经济发展。省法院站位全国、拉高标杆，X个争创指标位

42、列全国第一。省检察院大力提升监督质效，X个案件入选最高检典型案例，落实少补慎诉慎押刑事司法政策、加强黑土地专项监督等工作走在全国前列。（四）深度优化环境、利企便民。锚定一流营商环境目标，省委召开全省民营经济大会、出台民营经济45条政策，建立完善领导干部包联企业制度，省市县领导干部全覆盖走访企业X万余户，帮助解决一批生产经营难题。优化营商环境专项行动省级工作专班以考评补短板、促提升，获得电力、企业开办时间等指标进入全国一流行列，全省累计推出“办好一件事”事项X个，“跨省通办”事项达到X个。聚焦政务环境、市场环境、法治环境和亲清政商关系，坚决纠治和查处设障勒卡、官商勾结、利益输送等破坏营商环境问题

43、X个，通报典型案例X批、X起。富裕县倾力解决企业生产经营的具体难题，服务保障益海嘉里等重大项目裂变扩张。省司法厅全面推行包容审慎监管执法“四张清单”，涵盖市场监管等X个执法领域、近X万个事项，不断激发市场主体经营活力。省人社厅出台全省人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十条措施，千名人社专员服务招商引资项目。广播电视台“马上就办、办就办好”栏目开办X场、解决群众诉求2.8万件。省税务局完善组合式税费支持政策直达快享工作机制，“报税后流程指数”步入全国最佳行列。（五）坚持严管厚爱、提振干劲。认真落实“三个区分开来”，突出正向激励主基调，不断提升干部干事创业精气神。X家省直单位开展细化本行业系统容

44、错免责清单试点，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。X山市出台容错纠错、惩治诬告陷害行为等办法，为X名干部澄清正名、X名党员干部从轻或减轻处分，切实保护干部积极性。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，为持续巩固深化全省机关“能力作风建设年”活动成果，扎实推进中国式现代化龙江实践，省委决定在今年部署开展深化能力作风建设“工作落实年”活动。各地各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话重要指示精神，围绕新时代新征程党的中心任务和维护国家“五大安全”的使命责任，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入践行“三个务必”，大力弘扬龙江优秀精神和“三老四严”等优良传统，持续聚焦解决干部落实不力方面突出问题，推动广大党员干部提能力、转作风、抓落实，确保党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示精神和国家“十四五”规划、省第十三次党代会、省委十三届二次、三次全会部署要求及省委省政府各项工作任务全面落实落地，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙江新篇章提供坚强保证。