(11篇)2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿通用精选.docx

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1、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿（共11篇）目录篇一2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿2篇二2024年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告5篇三、履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告9篇四党委2024上半年全面从严治党情况报告材料13篇五2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告16篇六乡镇党委书记2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告23篇七履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告26篇八2024年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况（述法）报告28篇九全面从严治党和党风廉政建设“一岗双

2、责”情况报告31篇十履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告35篇十一2024年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告37篇一、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿今年以来，我认真贯彻落实*党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，按照工作要求，认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况，认真查找落实党建责任制中存在的问题，结合个人实际，聚焦重要领导责任“一岗双责”撰写情况报告,现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如下：一、履行党建责任制的基本情况1 .抓基层党建方面。根据公司党委安排，根据业务分工，分管业务部门主要为计划财务部、法

3、律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上半年深入基层调研党建工作，带头落实“三会一课”等制度，积极参加双重组织生活，深入基层党支部9次，其中组织生活会1次、党员大会1次、讲党课1次、主题党日2次、党小组会3次;上半年参加中心组学习10次，上半年参加党委会12次，其中党史学习教育读书班6次，按要求进行重点发言和研讨发言，在6月28日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求，指导和督促分管履行党风廉政制度和任务,结合分管工作实际，抓好分管领域党建和党风廉政工作;定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检车。发现苗头性、倾向性问题，早

4、提醒、早纠正。2 .履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去;抓实日常监督，自觉接受监督,开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；要坚持每年至少集中一次警示教育，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化审计干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线；今年以来在公司会议上？次传达典型案例和党风廉政建设相关文件,加强对党员干部的思想道德和党性教育，

5、持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。3 .落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法，加强对党员干部的教育、管理和监督，紧贴新时代工作中心任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二、存在的突出问题一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员带头引领的作用还不够突出，以党建引领各项工作的成效有待进一步提升。有

6、的基层党支部发展党员质量不高，少数基层党支部开展党员活动形式单一，党员考核和结果运用结合的还不够充分。二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。三是党建创新项目还不够多。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。三、下步措施1 .

7、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对党建责任制的有关要求，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。2 .牢固树立宗旨意识强化基层管理，坚持深入基层党支部，深入职工群众，了解实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为干部职工排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工

8、群众、服务于企业的改革发展。3 .严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托,针对自己分管各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为公司发展贡献自己的最大力量。篇二、2024年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告2024年上半年，我严格落实全面从严治党要求，将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管，认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守，努力推进分管领域各项工作有序推进。现将20

9、24年上半年“一岗双责”落实情况汇报如下：一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况（一）针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。我持续加强理论学习、深化理论武装，落实“每日一学”制度。把党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷和中国共产党纪律处分条例列为必学书目，每天至少自学半个小时，做好“结合”“转化”文章。（二）针对工作落实上还需再加力的问题。坚持把“以数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面,尽力尽责确保各项工作落实到位。做好分管专业数据质量核查计划，召开科室会议进行专项研究。更多地与科室人员一起下乡调研走访，在科室人员审核业务报表后进行二次审核把关，尽可能减少数

10、据质量问题。（三）针对财务工作水平有待提升的问题。仔细审核把关财务内控系统，对财务手续不齐全等问题督促相关责任人落实整改。对于出现的财务报销不规范情况，及时做好记录,确保下次不再犯同样问题。加强对各项财务规章制度的学习和研究，及时与财务人员开展探讨交流,对财务风险查缺补漏,确保各项资金使用合法合规。二、履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”情况（一）强化理论武装，坚定政治方向。一是以党纪学习教育为契机，坚持“每日一学”，认真学习领会中国共产党纪律处分条例和习近平总书记重要讲话和指示批示精神。二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动，与支部党员一起深入学习全面从严治党的具体要求。三是持续加大对

11、意见办法规定监督意见文件精神的再学习、再落实，深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。（二）积极担当作为，落实“一岗双责”。一是组织分管科室排查廉政风险点，紧盯资金使用、调查补贴发放、国家安全与保密、数据质量把控等重点领域，排查梳理廉政风险点17余项，并逐一确定风险等级，制定防控措施，建立台账，持续加大对权力的监督制约。二是对分管科室全面从严治党工作进行常态化检查督促，坚持每季度开展一次廉政谈话。对干部职工思想作风状况存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置。要求分管科室成员从统计造假问题情况通报和查处的违纪问题通报中吸取案例教训I,严防统计

12、造假、弄虚作假。三是多措并举提升调查数据质量。上半年，对6个主要畜禽监测非大型户调查村进行全覆盖走访,入户调查25户。开展新聘用辅助调查员业务培训2次。对10个乡镇开展数据质量核查，反馈发现的问题，并责令整改。（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁。一是遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己,严格遵守党的各项纪律，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。二是严守廉政底线。坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，加强对家属、身边工作人员的教育管理,坚决抵制不良作风，净化生活圈、工作圈和朋友圈，以实际行动树立党员干部清正廉洁良好形

13、象。三、存在的问题（一）履行“一岗双责”针对性、经常性还不够突出。对分管科室督促指导不够经常，对重要岗位、重点领域风险防控排查还不够全面，跟踪问效和督促指导不够充分。对一些科室人员出现工作作风不扎实现象时,有时候考虑到他们在基层工作任务重、压力大,觉得说多了会挫伤他们的积极性，没有做到直面批评、严抓严管。比如，有的干部职工执行财务制度不规范，只是简单口头提醒下次不要再犯，并没有解释说明可能存在的风险隐患，事后也没有监督检查，导致干部职工思想之弦崩的不紧，认识不足，下次可能依然还会犯同样的错误。再比如，在大力防范和惩治统计造假、弄虚作假，统计造假纳入纪律处分条例的大环境下，有的干部职工在统计业务

14、中出现数据质量审核把关不严的情况，更多的是以工作提醒代替了廉政谈话。有的干部职工文字材料不经仔细审核，逻辑不清,低级错误多。背后体现的是作风问题,反映干部职工日常工作状态。但只是作出修改后，进行简单的工作提醒，没有严肃指出错误，没有教育引导其注重日常学习，在学以致用、学用结合上常积累。（二）落实全面依法治统力度不够。一是推进统计法律法规宣传差距大，依法统计意识不强。比如，普法宣传形式单一，涉及面不广，统计法律法规宣传仅依托统计法宣传日和统计开放日开展传单式宣传，以案释法宣传少。二是落实统计执法检查质量不高，执法检查覆盖率不高。比如，“双随机”执法检查仅满足于被动完成基本任务，执法主动性不强。主

15、要依靠与X调查队联合执法，自己对整个执法流程和环节不熟悉，统计执法文书填写不规范，执法能力薄弱。近年来每年检查数量仅2家企业，而去年由于总队并未对县级队完成统计执法企业数量做强制要求，未进行统计执法。三是统计执法力量单薄，无法完成独立执法。现持证人员仅有1名，统计执法人员力量不足，需要与X调查队联合执法。（三）财务工作仍存在风险漏洞。一是固定资产管理有漏洞。未严格落实每年度资产清查,存在以固定资产登记表代替清查报告现象。二是公车管理不规范。没有建立健全规范的公车管理台账,比如没有建立车辆基本信息档案，车辆运行费用档案不完整。没有对公车使用情况进行公示。三是财务制度内容不完善，部分财务制度不健全

16、比如，固定资产管理办法没有明确无形资产定义与分类标准、购置审批流程、处置流程等。工会经费管理办法没有明确经费支出标准、报销流程等。基层党组织党建活动经费管理办法缺失。四、下一步努力方向针对上述存在的问题和不足，下半年我将通过以下举措努力解决：（一）进一步强化责任担当。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，时刻把党风廉政建设和反腐败抓在手上、落实在行动上。加强对分管科室监督管理，对不托底的人和不托底的事重点关注，不做“老好人”，不怕得罪人，敢于“唱黑脸”“说硬话”。对于违反相关规定和制度、工作作风不扎实的干部职工,该提醒的提醒，该追责的追责。定期听取分管科室党风廉政建设和反腐败工作情

17、况汇报，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题。（二）进一步加强依法治统。一是印刷统计法和统计法实施条例宣传手宣传资料，推进统计普法进企业、进社区、进乡镇，利用基层基础检查，下乡调研等契机，开展统计法律法规宣传。二是将针对性地选取若干家企业调查对象开展“以案释法”警示教育和入企宣传，从而厚植统计法治精神，让实事求是、依法统计的理念深入人心。三是进一步加大统计执法检查力度，选取数据波动异常的企业进行统计执法检查,力争在执法数量和质量上取得新突破。（三）进一步提升财务水平。一是严格落实每年度资产清查，指定专人对固定资产进行盘点清查，并形成资产清查报告，根本上杜绝以固定资产登记表代替清查报告现象。二是

18、加强对公车的使用管理，参考总队公车台账模板，建立X调查队公务用车加油台账公务用车维修保养台账公务用车行驶台账，严格把控公车的调配使用，规范台账、证照档案的保存管要求。三是对现行的财务管理制度进行全面梳理，参照总队规章制度，结合队内实际进行建立健全,修订完善。篇三、履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告今年以来，镇党委、政府严格按照区委、区政府及区委依法治区办的总体部署和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政绩观，以“创平安、保民生、调纠纷、促稳定”为总目标，对法治政府建设亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要任务亲自督办，较好的完成了法治建设的各项工作任

19、务。现将一年来履责情况报告如下：一、履职情况（一）坚持党的领导，统筹推进法治政府建设一是成立了由镇党委书记任组长，镇长任副组长的依法治镇工作领导小组，全面加强党对法治政府建设的领导，建立法治政府建设统筹协调机制，推动法治政府建设具体事项落实。二是坚持党政主要负责人定期听取法治建设工作情况汇报,确保依法治镇工作落到实处，实行依法治街工作领导小组成员部门经常联络，定期沟通,形成上下协调、部门联动的一体化工作格局，增强了我镇各部门推进法治政府建设的自觉性和主动性。（二）坚持优质服务，着力加快政府职能转变一是不断优化服务水平。推进政务服务中心规范化建设,结合社会治理政府公共服务平台建设工作，运用“互联

20、网+政务服务”模式，深入开展”一件事一次办”、“网上预约办事”等重点工作，优化营商环境，为企业开设快速办理绿色通道，着力解决群众政务服务”最后一公里”问题。二是创新社会治理方式，优化网格化服务管理模式。配足配强网格力量，建立“网格长”工作机制，把党的建设、公共服务、社会服务等资源和职责下沉到网格，实现“一员多能。”（三）坚持完善行政决策机制，着力推进科学民主决兼一是不断健全重大行政决策制度。镇党委、政府严格执行“三重一大”制度，对重大行政决策事项，严格按照程序规范执行。进一步完善镇政府会议程序，保障和推动重大行政决策依法作出，重大行政决策集体讨论率100%,严格落实重大行政决策程序。二是全面构

21、建法律顾问制度体系。不断健全律师顾问团工作机制，不断强化顾问使用和管理，加强重大涉法事务审查，重视听取和吸纳专业的法律意见和建议，有效防范决策风险。三是增强公众参与实效，切实保障人民群众对政府重大行政决策和重大事项的参与权和知情权,并注重听取有关人大代表、政协委员、人民团体、基层组织、社会组织的意见。（四）不断优化政府内外监督体制机制，行政权力制约进一步提效一是健全行政权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，坚持决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。二是觉接受党内监督，为切实履行党风廉政建设主体责任，明确党政主要负责人为政府党风廉政建设第一责任人的主体责任，时刻以中国共产党党员领

22、导干部廉洁从政若干准则要求全体党员干部遵纪守法。三是自觉接受社会监督,及时处理投诉件,按时回复投诉人，积极回应门户网站上收到的群众意见和建议，积极关注与我镇有关的媒体报道和社会舆论，对舆情进行认真研判，依法处理和回应,诚恳接受媒体和社会的监督。（五）化解矛盾纠纷，有效维护社会和谐稳定一是建立健全化解纠纷与矛盾的调处机制，切实发挥好人民调解、行政调解、司法调解在调处人民内部矛盾和纠纷的重要作用。健全人民调解组织网络，加强行业性、专业性人民调解组织建设,促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷。二是依法处置涉访违法行为，通过法定途径分类处理信访投诉请求，努力打造阳光信访、法治信访。三是精心规划，织

23、密织牢人民调解网格，实现矛盾纠纷排查调处全覆盖。建立以镇综治办为“龙头”，司法所为“主阵地“，村（社区）调委会为基础，专业（行业）性调委会和个人调解工作室为补充的人民调解组织网格体系。加强调解队伍建设,建立调解专家库，不断充实调解专业力量。（六）全面深化普法工作，构建平安建设新机制一是强化领导干部依法行政知识学习。突出镇领导班子集体学法，丰富学法内容，提高学法效果。召开专题学法讲座，积极开展中心组专题学习、专题法治讲座等形式多样的学法活动，通过自学和集体学习，进一步提升了领导干部的法治思维和能力。二是健全普法工作宣传机制，广泛开展“安全宣传月”、“法治宣传月”、“三下乡”“屋场恳谈会”、“首峰

24、夜话”、“宪法宣传周”等活动，向群众进行普法宣传，提高群众自防能力。三是把平安建设与“八五”普法工作相结合，成立各村普法工作领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，把一村一警纳入各村管理当中，保证了基层管理机构健全，主抓人员落实到位。形成了各司其职，齐抓共管的工作格局。二、存在问题我镇法治政府建设虽然取得一些成绩，但与上级要求的要求相比还存在一定差距。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，主要是因为行政执法主体界定不够清晰；二是依法行政监督不够力度，行政问责机制尚未健全，影响依法行政深层次推进；三是行政执法队伍整体素质和业务水平还需加强，法制机构和队伍建设仍然比较薄弱。三、

25、下一步工作打算今后的一年里，我将继续坚决履行政府推进法治建设第一责任人的职责，从以下方面深化法制建设工作。一是提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。坚持以上率下，落实好”第一责任人”职责。落实好党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定党政主要负责人述法制度等，将法治政府建设摆在工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于4次，做到亲自部署、亲自推动。二是整治社会突出问题。调动各方力量参与社会治理体系建设,健全网格化管理，加强社工人才队伍和志愿服务组

26、织建设。加强综治信访维稳工作，健全社会矛盾纠纷排查化解机制。健全安全生产责任体系，强化重点时段、重点行业监管。持续开展扫黑除恶专项斗争，筑牢立体化社会治安防控体系。三是强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实。深入实施“八五”普法，深入开展法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。篇四、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料2024年上半年，我乡镇党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领，提高政治站位（一）深化党性教育。我们注

27、重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。（二）强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神,不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性,鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力和水平。（三）

28、深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育,引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活，加强党内监督（一）规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流，增进团结,促进工作。（二）强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干部的日常管理和

29、监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时,我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。（三）严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时,我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设，推动工作落实（一）加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识

30、和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。（二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效,确保各项任务按时高质量完成。（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设，提升治理能力（一）优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则，不断优化

31、干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。（二）加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作,通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。（三）完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来，激励干部积极

32、作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习，提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设,提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下,我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。篇五、2024年度党政主

33、要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告一年来，我坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实中央全面依法治国委员会以及省、市系列会议精神，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定。坚持对法治建设重要工作亲自部署，重要问题优先研究，所需经费优先解决。坚定扛起法治建设第一责任人责任，全面推进各项工作落地落实。现将有关情况报告如下。一、履行法治建设职责情况2024年，我认真履行推进法治建设“第一责任人”职责，把法治建设纳入全县发展总体工作规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。严格落实年度报告制度，每年向县委、县人大常委会和市政府报告法治建设情况。政府常务会

34、议学法制度化、常态化，多次召开政府常务会议和县长办公会议专题研究法治建设工作，组织学习了习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议和中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神以及宪法、民法典、行政复议法、安全生产法和防范和处置非法集资条例等重要法律法规，研究了交通、卫生综合执法、农村乱占耕地建房、行政更议体制改革和招商引资优惠政策等法治建设事项。二、深化“放管服”改革，法治建设服务不断提质充分发挥法治的基础性、保障性作用，在改革的轨道上促进法治，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。一是放宽市场准入，实行“非禁即入”。除国家和地方政策禁止的外，通过简化住所（经营场所）登记，放宽经营范围、经

35、营形式、名称登记、注册资本限制，依法取消了200多项市场准入前置审批事项，做到“非禁即入”。放宽市场准入极大地激发了市场主体活力，促进市场主体快速增长。在商事制度改革以前全县共有市场主体5936户，截止到2024年底，全县市场主体总量达到38110户，新增企业同比增长438.17为大众创业、万众创新提供了巨大活力。二是严格贯彻实施省、市印发的“最多跑一次”、“一件事一次办”文件精神。在保留窗口登记的同时，在全县范围内推行所有注册登记业务的“一件事一次办”小程序，适用所有企业类型的网上申请、网上提交、网上受理、网上审核、网上反馈，通过在线用户注册、网上身份认证、网上填报信息、电子签名确认、网上审

36、核发照，实现企业注册登记无纸全程电子化登记。自全面推行电子营业执照的发放、管理和应用工作以来，对不同方式申请的企业登记,都生成电子营业执照。申请人在获得电子营业执照的同时，也可以选择领取纸质营业执照。大力推进电子营业执照在电子政务和电子商务领域的应用，逐步实现电子营业执照跨区域、跨部门、跨领域的互通互认互用。目前，全县已实现企业登记时间不超过1天，资料齐全、符合法定形式的当场办结，全面实现企业、个体户“零跑腿”。大力推行“一件事一次办”改革，创新“一窗受理、集成服务”新模式，持续优化营商环境、持续提高人民群众获得感满意度。各窗口都配行导办台并配备电脑、打印机各一台，摆有笔、老花镜、胶水等便民物

37、品，提供邮寄服务。导办员现场指导办事群众线上申请或线下办理。在窗口公布咨询电话、QQ号及县市监局微信公众号，为申请人提供办件流程及示范文本,减少申请人来回跑的次数,实现最多跑一次。三、全面落实行政执法“三项制度”，法治建设基础不断夯实聚焦重点领域和关键环节，加大普法力度，规范执法监管，推动政府工作法治化、治理能力现代化。一是全面推行行政执法公示制度.强化事前公开。编制行政执法事项清单，明确规定行政执法主体、职责、权限、依据、程序、监督方式和救济信息，实行目录化、编码化、动态化管理。目前，全县所有执法机关都在湖南政务服务网进行了公示。规范事中公示。在执法过程中规范使用执法文书，实行执法人员持证上

38、岗和资格管理制度，明确执法时的告知义务。落实事后公示。处罚结果限定在规定时间内做出，并明确公示包含行政相对人、违法事实、处罚依据、处罚结果、处罚时间以及行政处罚决定书编号。以此来保障行政相对人和社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权。二是全面推行行政执法全过程记录制度.我在多次会议上强调:“所有行政执法主体都要建立一套适合自身、易于执行的行政执法全过程记录制度，确保影像记录规范，法律文书完整，执法案卷标准”。目前，我县所有执法机关都配备了执法记录仪，并在执法过程中使用，以此来确保行政执法活动合法有效，三是全面推行重大执法决定法制审核制度。重大执法决定未通过法制审核或者审核未通过的一律不得做出

39、决定。明确所有执法主体都应制定有重大执法决定法制审核细则，配备有法制审核人员。目前，我县各行政执法机关的法制审核人员基本配备到位,建立了行政处罚案件法制审核制度和重大执法决定集体讨论制度。四、统筹谋划，稳步推进行政复议体制改革落地落实充分发挥行政复议为民、便民、利民的有效途径，切实解决群众在行政争议领域“急难愁盼”的问题，扎实推进我县行政第议体制改革落地落实。一是职责整合基本到位.县委编办已行文明确：全县只保留一个行政复议机关，由县政府统一行使行政复议职贡，各部门不再行使行政复议职责，县司法局为县政府的行政复议机构,依法办理县政府行政复议事项，以县政府名义作出行政复议决定。二是人员编制调剂划转

40、到位。按照“事编匹配、优化节约、按需调剂”的原贝L通过乡镇街道司法所调剂政法专项编制2名、从县政府办划转行政编制1名的方式，配备行政复议与应诉人员编制3名。三是机构设置调整到位.根据改革要求和行政熨议工作需要，将县司法局“行政第议应诉与执法监督股”分设为“行政复议与应诉股”、“行政执法监督股”，同时在“行政熨议与应诉股”加挂“县人民政府行政复议办公室”牌子，启用“县人民政府行政复议办公室”印章。四是办公业务用房安排到位。通过了行政复议体制改革相关事项，同意将县司法局公证处二楼的两个办公套房作为县行政复议办公室业务用房。五、坚持科学民主决策，法治建设能力不断提升坚持科学民主决策，是贯彻新发展理念

41、的具体体现，是领导干部提高执政能力与领导水平的重要途径，也是推动经济社会快速、协调发展的重要保证。一是加强规范性文件管理，审好规范性文件,确保政令合法。通过严格审查把关，始终坚持合法性与可行性并重的审存原则，2024年对政府制定的4件规范性文件进行了合法性审查及公平竞争审查,并按要求全部向市人民政府及县人大进行了备案，没行出现因公民申请审查规范性文件而被确认为不合法的情况。二是积极推动政府建立法律顾问制度。下发了关于全面落实法律顾问制度和公职律师制度的实施意见成立县委县政府联合法律顾问团，法律顾问团以司法行政主管部门人员为主体，聘请专职律师参加，在制定重大行政决策、推进依法行政中积极发挥作用。

42、同时全县各乡镇、街道、管理区及县直各单位实现了法律顾问全覆盖。三是重大行政决策合法合规.县人民政府各项重大行政决策均严格遵守重大行政决策程序暂行条例规定，在公众参与、专家论证、风险评估后进行合法性审有。2024年，共审查、修改政府及部门有关合同、协议、方案等法律文书达100余件。六、完善多元化解社会矛盾纠纷机制，法治建设惠民不断推进坚持以人民为中心理念，聚焦群众所需，利用法治保障公平正义、优化公共服务，增强群众的法治获得感。一是充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。安排有法律从业资格证的工作人员开展行政夏议工作，确保办案质量，做到息诉止争，促进社会公平正义，保障人民群众合法权益。凡符合行政

43、复议案件受理条件的一律受理，不符合受理条件的，说明理由和法律依据，出具不予受理通知书，并建议当事人采取其他维权手段或申诉渠道。全年共计收案47件，办结46件，其中不予以受理3件，维持20件、撤销8件、确认违法4件、撤回申请9件、驳回申请2件。经复议被提起行政诉讼4件，占比10%,其中2件驳回诉讼请求、1件撤诉、1件胜诉，胜诉率100%。二是做好行政应诉工作。加强学习培训，组织学习新行政诉讼法，不断提升依法行政意识和水平。做到有诉必应，积极进行答辩和举证,支持县人民法院依法受理和审查行政案件，做到行政机关负责人到庭应诉。三是不断加强人民调解工作2024年，县共开展排查矛盾纠纷9631次,共排查各

44、类矛盾纠纷1127起，调解成功1117件，涉及金额2240.5万元，调解成功率99.履行率达100%。我县矛调中心严格按照法律法规公正裁决房产归属问题,依托司法机关督促开发商履行义务，组建了35个工作专班，一对一充分化解矛盾纠纷,真正做到依法处置、执行到位、调解充分，最终解决35个问题楼盘6658套房屋办证问题。县砂石领域乱象丛生，群众反响强烈，矛盾突出。县矛调中心组织专班，集中力量攻坚，在调解稳定的前提下，配合有关执法部门，依法依规取缔相关砂石企业M2家，仅保留10家符合法定条件的企业。四是加强信访工作。进一步强化信访基层基础，健全完善三级信访工作组织网络，建立矛盾纠纷排查化解长效机制，强化

45、源头化解，坚持矛盾纠纷排查化解常态化。严格落实领导公开接访下访制度，除了在县外出差以外，我均做到按时到县信访局接访，同时对信访群众发给我的信息，我做到“有访必接、有短信必回，有问题必处“，对自己一时不能亲自处理的问题一定及时转发交办至相关部门单位处理。我还面对面走访信访群众，化解信访矛盾。五是加大法律援助力度维护弱势群体合法权益继续在我县实行刑事案件法律援助全覆盖,按照“应援尽援，该援才援”的原则，受理法律援助案件，共办理法律援助案件378件，其中刑事案件73件，民事案件305件。同时注重宣传，扩大知晓率。自法律援助法正式颁布以来，2024年开展了8次“法润三湘”法治宣传活动，其中未成年保护宣

46、传4次，公证进乡村宣传2次，乡村振兴法宣传2次。规范办证程序，努力提高公证质量，2024年共受理各类公证事项698件，办结各类公证事项697件。七、存在的不足和今后的工作打算一年来，本人积极履职尽责，在推进法治建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但对照新形势、新挑战，对标高标准、严要求,也存在一些差距，比如学习还不够系统全面、发展环境还不够优化、一些群众关心关注的问题还没有完全得到解决。在今后工作中，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化推进法治建设的政治担当、责任担当，带领政府一班人，凝聚各方力量真抓实干，推动县域经济高质量发展。篇六、乡镇党委书记2024年上半年

47、履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2024年以来，作为乡镇党委书记，我深知全面从严治党的重要性和紧迫性，始终坚持以身作则、率先垂范，切实履行全面从严治党”第一责任人”的职责。在2024年上半年的工作中，我紧密围绕党中央的决策部署，结合乡镇实际，扎实推进全面从严治党各项任务，取得了明显成效。一、工作开展情况（一）强化理论学习，提高政治站位。我始终坚持把学习作为提高政治素养和履职能力的重要途径。一是组织党委班子成员深入学习党的二十大精神，以及中央关于全面从严治党的新部署新要求,确保在思想上与党中央保持高度一致。二是结合乡镇工作实际，开展了一系列专题学习讨论，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚

48、定“四个自信”，做到“两个维护”。三是注重学以致用，将学习成果转化为推动乡镇发展的实际成效，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）加强组织建设，夯实基层基础。高度重视基层党组织建设，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置、选优配强班子成员、加强党员教育管理等措施，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。二是深化“三会一课”、主题党日等制度落实，丰富党内政治生活，营造风清气正的政治生态。三是加强对流动党员、困难党员等特殊群体的关心关爱，确保每一名党员都能感受到组织的温暖和关怀。（三）严格执纪监督，营造良好风气。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理。一是建立健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法行为，形成风清气正的良好政治生态。二是深化廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强群众监督，拓宽监督渠道，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。（四）深化作风建设，树立良好形象。始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决党员干部在作风方面存在的问题。一是加强作风建设制度建设，制定和完善了一系列作风建设规定，确保作风建设有章可循、有据可依。二是深入开展作风整治行动，针对群众反映强烈的突出问题，进行专项整治，切实改进党员干部