某县法院党组关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告 5篇范文.docx
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1、某县法院党组关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告近年来,县人民法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党主体责任,始终对标“抓党建、带队建、促审判”工作要求,紧扣“强司法保障、树铁军形象、践为民初心”三条主线,坚持“3336”工作措施,全力构建“党建+司法+服务”工作模式,筑牢”党微耀天平司法连民心”党建品牌,推动法院工作高质量发展。一、“三个注重”强化政治建设,坚定信念“葆初心”(一)注重党建引领。强化机关政治建设,坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,依托人民法院大讲堂、中
2、国法官培训网等载体,通过理论学习中心组带头学、党支部跟进学、青年理论学习小组重点学的“三学”模式抓好党员干部理论学习,引导党员干部牢固树立政治机关意识,筑牢政治忠诚。(二)注重能力提升。大力开展“从政治上看、从法治上力、”案例讲评活动,以案件实例教育引导干警在执法办案中实现讲政治和讲法治有机统一;持续推进“弘扬劳模精神-建功新时代”工作,扎实开展“拼业务”“拼作风”“拼实绩”“三拼”活动,进一步提升干警理论水平和专业素养,大力营造比学赶超的浓厚氛围。(三)注重培树典型。建立结对培养年轻干警帮带机制,采取院领导、市判委员会专职委员牵头,年轻干警参与办理重大疑难复杂及新类型案件、重点课题调研、撰写
3、典型案例分析等方式,组织年轻干警参与上级法院双语法治人才培训及资深双语法官“传帮带”培养,促进年轻干警快速成长。今年来,共开展理论学习中心组学习4次,党员干部集中学习7次,业务大比拼4次,领导干部上讲台6次,业务知识测试2次,培养双语法官5人,办理重大疑难复杂及新类型案件64件,帮带20名年轻干警完成重点调研课题2个、撰写典型案例分析21个,获全州法院案例讲评活动“二等奖”1人。二、“三个聚焦”强化作风建设,树立形象“惠民心”(一)聚焦内部监督。依托司法巡查、审务督察、纪律检查等机制,不定期进行明察暗访,对干警“三个规定”等重大事项填报情况、工作作风、审务执行等存在的不规范行为,常态化开展审务
4、督察,引导干警增强遵规守纪律意识,进一步提升工作效能。(二)聚焦主动作为。持续开展“四下基层”活动,采取班子成员到帮扶联系村开展党的理论政策和法治宣传宣讲、下访接访、现场办公,帮扶干警走访帮扶对象解决群众“急难愁盼”问题,做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、落实工作在一线。(三)聚焦廉政教育。常态化开展廉政警示教育,通过组织党员干警学习典型案例、观看警示教育纪录片、参观廉政警示教育基地、上纪律党课等形式,紧抓党内法规、职业行为规范等内容的学习,用“案中人”警醒“身边人”,强化干警纪律意识。截至目前,共开展日常督察2次,走访群众800余人次,解决群众困难和问题14个,为群众办实事3件,开展警示教
5、育5次。三、“三项活动”强化法治宣传,法进万家“润民心”(一)开展以案释法活动。加大巡回审判、法庭公众开放日、法院旁听等活动办案力度,以巡回审理方式就地办案,有效促进以案释法;开设“以案释法”专题,不定期推送“案件+法官说法”文章,以通俗易懂的方式将法治送到群众身边。(二)开展法律“七进”活动。落实“法治副校长”制度,结合开学、重大节假日等,开展法治进校园活动,增强青少年守法意识,预防青少年违法犯罪;结合315消费者权益日、626国际禁毒日、124全国法制宣传日等特殊时间节点,开展法治宣传进社区、进乡村、进企业等“七进”活动,提升全民法治意识。(三)开展法治培训活动。选派法官担任人民调解组织指
6、导员,落实一名法官帮带多个人民调解员的“一对多”帮带机制,通过授课、案例研判、邀请人民调解员旁听典型案件庭审等形式,对调解业务技能予以现场指导,并点对点就人民调解员个案调解过程中遇到的法律问题予以解答,不断提高人民调解员的专业素养。截至目前,共开展巡回审判6次,法庭公众开放日3次,人民调解员培训2次,法律宣传“七进”活动12余次。四、“六项工作”提升办案质效,司法为民“暖人心”(一)优化立案服务。在立案窗口设立“党员先锋岗”和“导诉台“,开通老、弱、病、残、孕绿色通道,推行网上立案、跨域立案,制作网上立案须知和流程指引,实现立案“零跑腿”,打通司法服务”最后一公里(二)提升案件质量。建立院领导
7、带头办理疑难、重大、复杂、新类型等案件工作机制,严格落实“如我在诉”理念,依法妥善审理涉教育、就业、医疗、住房等民生领域案件,以高质量案件办理提升群众满意度。(三)破解司法难点。聚焦司法领域重点难点问题,深入开展执行领域突出问题整治,强力推进“贵在执行”专项行动,充分发挥联动机制,切实解决人难找、协执难、财产处置难等问题。(四)做实司法建议。针对在审判执行工作中发现的政府部门、社会组织、企事业单位在制度运行等方面的漏洞、短板或者类案所反映出的共性问题,积极向有关单位和管理部门提出高品质的司法建议,以司法建议助推工作落实。(五)融入基层治理。制定“一村一法官”定点联系制度,在帮扶联系村设置法官联
8、系点,通过司法服务、矛盾化解、巡回审判、法治宣传等方式,将矛盾纠纷化解在基层;在乡旗法庭建立“无诉讼十联户”“l+iT”庭所共建”工作模式,打好基层治理“组合拳”。(六)创优营商环境。建立涉企案件绿色通道,定期对商业纠纷长期未结案件进行清理,分层次建立工作台账,加强久审不决案件的跟踪督办,通过开展企业家座谈会、领导结对帮扶走访、涉诉企业“大回访”等活动,精准对接服务各类市场主体司法需求,持续优化法治化营商环境。截至目前,共开展线上立案978件(占民商事收案数的76.59%),受理涉社会治安重点案件53件,审理各类民商事案件1208件,纳入失信被执行人149人次,限制高消费178人,执结涉民生案
9、件416件(执行到位694.75万元),发送司法建议2件。2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2025年,*党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和市委决策部署,坚持以党的政治建设为统领,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,深入开展党纪学习教育,不断提升机关党的建设质量,推动机关政治生态持续向好,以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心铸魂,着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议
10、题制度,通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式,及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,特别是深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神。今年以来,机关党组开展集体学习35次,每次学习都安排工作职责相关的班子成员,谈认识、说体会、定措施,切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法,提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。二是在专题学上突出“深”。扎实开展党纪学习教育,制定工作方案,召开动员部署会议和8次领导小组会议,部署推动理论学习等工作,把学习党纪作为重要内容贯穿始终。举办
11、为期一周的专题读书班,开展“百日学党纪、强化纪律意识、锤炼过硬作风”活动,推动精读细读中国共产党纪律处分条例等党内法规,重点研读跟岗位职责相关的内容,深刻领会党纪党规的重要意义和具体要求。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨,深入交流运用党纪党规规范自身行为、指导实际工作的情况,按照*标准查摆存在不足,切实把学习成效转化为推动全面从严治党向纵深发展的实际行动。三是在重点学上做到“实”。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重点任务,组织机关党员干部深入领会全会提出的重大理论观点和重大决策部署,特别是关于全面深化改革的重大部署。召开机关党组会议、处长专题会议,研究制定贯彻落实的7方面30项任务措施,
12、推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任,扎实践行全面深化改革的各项要求。二、深化政治机关建设,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程,加强日常教育培训,推动机关党员干部切实提高政治站位,增强政治要件意识,自觉从讲政治的高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作,严格政治审核把关,对敏感因素保持高度警觉,重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度,赴有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况,动态更新工作台账,做到“每月一检视、每季一汇总、半年一
13、报告、全年咽头看,推动不折不扣落实执行到位。二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的规定和重大事项请示报告制度,服务市政府党组每周向市委报告重要工作情况,办公厅重要事项、重点工作也及时向市委、市政府党组和市委各部门请示报告,今年以来共请示报告35次。发挥机关党组把关定向作用,严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,全年召开32次党组会议和议事协调机构会议,研究部署和组织推动机关管党治党和业务重点工作,把加强党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。三是加强政治教育。组织深入学习贯彻市委主要领导对办公厅工作的重要指示要求,推动机关党员干部牢固树立政治工作者意识,切实增
14、强“提升政治站位坚定干”的自觉性。开展“强化政治意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动,组织深刻吸取有关处室工作错误教训,把政治教育抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组政治监督反馈意见,制定实施关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神持续深化政治机关建设不断提升“三服务”水平的意见,强化督促检查,定期复盘总结,逐条逐项推动整改落实。四是涵养良好政治生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化政治生态意见,围绕市政府办公厅政治生态曾遭破坏问题开展解剖式调研,全面剖析问题表现、危害和原因,提出持续涵养机关良好政治生态的工作措施,并作为党纪学习教育专题组织生活会对照检查内容。深入开展2
15、025年度机关政治生态分析研判。组织观看红色影片,到*展览馆、*新区、高新技术企业调研学访,以积极健康的机关政治文化带动政治生态持续向好改善。三、夯实管党治党责任,不断提高机关党的建设质量一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会和市纪委全会精神,自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督,制定实施机关党组年度管党治党工作要点和“两个清单”,明确责任分工和完成时限,压紧压实管党治党责任。及时召开机关全面从严治党部署会议和4次党的建设领导小组会议,传达中央和市委部署要求,听取班子成员工作汇报、驻京办和参事室党组工作报告,研究部署推动机关管党治党工作。召开述责述廉会议,对班子成员落实“一
16、岗双责”情况进行民主评议,机关党组书记与班子成员开展集体履职谈话和廉政谈话,进一步推动忠诚履职、干净担当。二是抓紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治党和干部队伍建设中存在的问题,对标对表全市党纪学习教育问题清单和专项整治方案,研究制定机关党组问题清单,深入开展9项问题专项整治,逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位,与2023年度民主生活会查摆问题、市委主体责任检查考核反馈问题,一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室在整改整治中注重建章立制,进一步优化办文办事流程,排查和堵塞工作短板漏洞,健全完善相关制度机制1
17、8项。三是筑牢安全保密防线。深入学习贯彻习近平总书记对国家安全工作的重要指示批示精神,加强国家安全教育培训,开展系列宣传活动,组织排查风险点,机关党组3次听取部署机关国家安全工作,推动班子成员和各处室牢固树立总体国家安全观,服务市领导统筹发展和安全,举全厅之力做好重大突发事件应对、信访积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制,加强机关意识形态阵地建设管理,跟进转载关于习近平总书记的新闻报道和党中央、国务院重大部署,及时发布我市政务信息,不断壮大主流舆论。坚持每月对政府网站和政务新媒体进行抽查,加强网上舆情搜集分析研判,及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育,举办
18、专题辅导讲座,严格机关党员干部日常管理,规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项保密制度,加强日常检查,守牢安全保密底线。四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩,机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京办、参事室党组书记抓基层党建工作述职,开展党支部书记述职评议考核,加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班,通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式,进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作指导督促,推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度,
19、以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家,大力开展丰富多彩的党建、工建、团建、妇建活动,开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动,与*、*等单位开展共建,提振干部职工精气神,增强机关活力和凝聚力。四、加强干部选育管用,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划,组织开展干部工作专题调研,全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人,优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部,全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部65人次。抓好干部源头建设,从各区、各部门择优选拔25名优秀年
20、轻干部到办公厅工作,其中6人担任处级领导职务,持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流,今年以来内部平职交流干部28人,对外交流干部3人。二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实全国干部教育培训规划(20232027年),聚焦干什么学什么、缺什么补什么,加强机关干部形势政策教育和专业能力培训I。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对*工作“三个着力”重要要求,围绕市委、市政府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署,邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座25场次。对近年来新进机关的35名年轻干部开展5天脱产培训,进一步提升履职本领、适应岗位需要。实
21、行“师带徒、老带新”制度,帮助年轻干部快速成长、独当一面。用好厅内各类工作专班,推动机关干部特别是年轻干部在做好本职工作的基础上,积极参与服务全市和办公厅重点工作,开拓思路视野,提升专业素养,切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神,深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报,修订办公厅贯彻落实办法,紧盯重要时间节点,加强节前教育,拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育常态化开展廉洁从政教育,举办警示教育月活动,举办廉政专题讲座,组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录,集体参观全面从严治党主题教育展和监狱,督促筑牢拒腐防变
22、思想防线,干干净净做事、清清白白做人。研究制定加强年轻干部教育管理监督的18项措施,通过召开座谈会、一对一谈话等方式,推动机关年轻干部系好“人生第一粒扣子”。深化廉政风险防控,组织排查和动态更新廉政风险点,并进行公示,针对性采取防控措施。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。支持驻厅纪检监察组履行监督责任,从严查处违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题。五、推进党建与业务工作深度融合,以高质量党建服务全市高质量发展一是改进作风保障运转。坚持驰而不息纠治“四风”,持续推进为基层减负,今年以来以市政府和办公厅名义发文、举办会议、开展督查检查考核均实现
23、同比只减不增的目标,让基层腾出更多精力和时间抓好落实。持续深化基础管理,制定实施加强审核把关和统筹协调的措施、精简公文数量和提升公文质量的措施,推动把“快、稳、严、准、细、实”标准落到实处。大兴调查研究之风,班子成员带头深入基层一线了解情况、发现问题、研究对策,形成调研报告,许多对策建议转化为政策措施和制度规范。机关各处室结合本职工作,聚焦市领导工作思路和关心关注问题,全面搜集相关情况、深入分析、提出针对性意见建议,形成25篇调研报告,供领导和部门决策参考。二是践行宗旨为民造福。大力践行以人民为中心的发展思想,精心组织实施22项民心工程,协助市领导认真谋划解决“衣食住行、业教保医”等群众最关心
24、最迫切、最现实的问题。认真贯彻落实“四下基层”要求,机关领导班子成员定期接待群众来访、主动下访接访45次,协调解决群众关注的热点难点问题80件。服务市领导常态化包联企业,定期调研走访重点企业,举办45场政企对接座谈会,对接企业220家,协调解决了一批制约企业发展的现实问题。持续开展“公仆接待日”、“公仆走进直播间”活动,办好”政民零距离”栏目,及时协调推动各部门承办群众反映的问题。各党支部与社区开展共建联建,积极协调相关部门解决社区和群众提出供热、漏水、安装信号灯等问题,以实际行动树立形象、赢得民心。三是实干担当促进发展。组建服务“十二项行动”工作专班,服务市领导起草出台工作方案,发挥统筹协
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