2024年乡镇贯彻落实意识形态工作责任制落实情况报告汇编（9篇）.docx

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1、2024年乡镇贯彻落实意识形态工作责任制落实情况报告汇编（9篇）目录1.2024年第三季度意识形态工作分析研判报告22 .2024年第四季度意识形态分析研判情况报告53 .2024年季度意识形态分析研判报告材料104 .2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告145 .2024年乡镇贯彻落实意识形态工作责任制落实情况报告186 .单位2024年意识形态工作情况总结267 .关于2024年意识形态分析研判情况报告318 .意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告.359 .在2024年学校四季度意识形态工作分析研判会上的10 402024年第三季度意识形态工作分析研判报告根据县委宣传部关于

2、开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的党委（党组）意识形态工作责任制实施细则以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：一主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的党委（党组）意识形态工作责任制实施细则以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和自治区实施细则要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等

3、方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。近两年我局中心组先后5次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了县住房和城乡建设局落实党委（党组）意

4、识形态工作责任制实施方案，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作；安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。二存在的问题我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。三下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐，

5、并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。2024年第四季度意识形态分析研判情况报告2024年第四季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区

6、人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一四季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导,层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判

7、工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（二）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要

8、求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先

9、进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效

10、确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的

11、关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二存在的问题第四季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三下一步打算下一步，我

12、局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信:坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党

13、宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。2024年季度意识形态分析研判报告材料为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理，县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求，结合本单位工作实际，对第二季度意识形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判，现报告如下。一本季度工作总结（一）党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示，安排专人及时接收转发，“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求，采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式，坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目，制定学习进度，安排主持人、主讲人和记录人，

14、定期组织检查学习笔记、学习感悟，确保学习走深走实，不走过场。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，第二季度组织集中学习X次，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。（二）创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排，并及时反馈。成立局青年理论小组，结合各自工作实际，开展专题学习交流研讨活动，发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院”微信群安排，组织局机关党员干部通过网络平台按时学习，并对学习成果进行统计、留存；依托“学习强国”教育平台，机关全体坚持每

15、日学习，了解掌握新思想、新部署，学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传，每月通报，单位安排专人负责截图，统计、通报。(三)意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”的原贝山结合“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作，持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管，维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势，利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署,第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联

16、合执法检查4次，重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新，加快X(X)战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度，提升红色文化教育基地功能，打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生实事，举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动；积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作;按要求制作2024年文化和旅游惠民卡（券），面向全县城乡居民免费发放,活跃群众精神文化生活，让人民得到更多实惠与便利。二存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差，部分党员干部政治理论学习

17、不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。三是工作业务水平不够高。在信息报送工作中，不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点，政治敏感性不够强，反应慢、见事迟。三下一步工作谋划（一）加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。（二）强化担当意识和斗争意识加强正面宣传，调动文旅系统干部职工的积极性，领导干部、广大党员要起到模范带头作用，号召大家当好文广旅

18、工作的发言人，在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。（三）加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作，补齐短板，做好创新工作。同时，培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动

19、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年意识形态领域分析研判情况报告如下。一存在的风险隐患（一）网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全,需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明

20、执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入

21、开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻X等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实

22、建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。幼小衔接口语交际自我介绍教案课时目标：培养学生语言表达能力。教学进程：一范例激趣，明确要求1、小朋友，今天有一位大学问家想和你们见个面，想认识他吗（媒体映示XX照片）我们让他自己介绍一下，（屏幕显示：自我介绍）听清楚噢，他介绍了自己的哪些情况？（播放配音）小

23、朋友，你们好！不认识我吧？其实，我是你们的老乡啊！我叫XX,XXXX年出生在XX,算算看我有几岁了？说起我的名字，那可是挺有意思的。我一周岁的时候,父母在我面前摆了许多东西，看我喜欢哪一样。这些东西有玩的、吃的、还有书。我别的都不要，伸手就拿了一本书。爸爸妈妈非常高兴，就给我取了一个名字，叫“钟书”，“钟”就是喜爱的意思。还真巧，我一生爱书，还写了好多书。记住我了吗？我也想认识大家呀，你们叫什么？几岁了？谁帮着起的名？为什么取这个名字呢？能说说吗？交流并显示说话要求：自己叫什么名字？今年几岁？自己的名字谁给起的？为什么给起这个名字？2、老师先向钱爷爷作个自我介绍好吗？（媒体配音评价:很高兴认识

24、你！）3、想让别人认识你吗？那介绍自己的时候可一定要大大方方、声音响亮有礼貌；说话要完整通顺，可以跟别的小朋友说得不一样；听的时候更要虚心认真。这样你才会给人留下深刻的印象。今天，我们将评出自我介绍的大大方方奖、声音响亮奖、完整通顺奖、与众不同奖和善于倾听奖，（奖励标志分别为口0）看谁得到的奖最多。2024年乡镇贯彻落实意识形态工作责任制落实情况报告一意识形态工作落实情况在县委的坚强领导下，我镇2024年度上半年意识形态工作不仅取得了显著成效，更是在深化理论学习、强化政治引领、加强舆论引导以及推动实践创新等方面实现了全面突破，为全镇经济社会发展和政治生态的持续优化奠定了坚实的思想基础。（一）强

25、化政治引领，压实工作责任。面对新时代意识形态工作的新挑战与新要求，我镇党委深刻认识到，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，直接关系到党的执政地位和国家的长治久安。因此，我们始终将意识形态工作置于党的建设的重要位置，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，推动意识形态工作责任制落地生根。首先，我们完善了意识形态工作责任制体系。通过制定详细的工作要点和实施方案，明确了各级党组织和领导干部在意识形态工作中的具体职责和任务清单，确保责任到人、任务到岗。同时，将意识形态工作纳入年度考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管、协同推进的良好局面。其次，我们加强了意识形态工作的组织领导。

26、镇党委定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域的新情况、新问题，研究制定针对性的工作措施。同时，通过组织专题培训、开展政治轮训等方式，不断提升党员干部的政治敏锐性和鉴别力，确保他们在复杂多变的意识形态斗争中能够保持清醒头脑、坚定政治立场。（二）深化理论学习，筑牢思想根基。理论学习是加强意识形态工作的首要任务。我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党组理论学习中心组为龙头，带动全镇党员干部深入学习党的二十大历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容。一是创新学习方式方法。我们充分利用“三会一课”、主题党日、在线学习平台等多种形式，推动理论学

27、习往深里走、往实里走、往心里走。特别是注重将线上学习与线下实践相结合，通过组织参观红色教育基地、开展学习心得交流等活动，增强学习的针对性和实效性。二是注重学习成果转化。我们强调理论学习不能停留在书本上、口头上，而是要转化为推动工作的强大动力和实际成效。因此，我们积极引导党员干部将学习成果转化为工作思路和具体行动，在推动经济社会发展中践行初心使命，用实际行动诠释对党的忠诚和对人民的热爱。（三）加强舆论引导，巩固宣传阵地。舆论引导是意识形态工作的重要组成部分。我们深刻认识到，随着互联网技术的快速发展和新媒体的广泛普及，舆论环境日益复杂多变。因此，我们积极构建全方位、多层次、立体化的宣传格局，努力营

28、造积极向上的社会氛围。一方面，我们充分利用各类宣传载体和平台，广泛传播正能量、弘扬主旋律。通过举办文艺演出、展览展示、宣讲报告等活动，以及利用微信公众号、短视频平台等新媒体工具，向广大群众传递党的声音和主流价值观，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。另一方面，我们加强对网络意识形态的监管和引导。建立健全网络舆情监测和应对机制，及时发现并妥善处置网络意识形态领域的苗头性、倾向性问题。同时，我们注重发挥网络评论员队伍的作用，针对社会热点难点问题主动发声、加强引导，凝聚思想共识、维护网络意识形态安全。此外，我们还注重发挥文化阵地的育人功能。通过举办文化活动、建设文化设施等方式，丰富群众精神文化

29、生活,提升文化软实力。特别是注重挖掘和传承地方特色文化资源,打造具有鲜明地域特色的文化品牌，靖强群众的文化自信和价值认同。（四）注重实践创新，推动工作落实。实践是检验真理的唯一标准。我们坚持问题导向和效果导向相统一的原则，不断创新意识形态工作的思路和方法,推动工作落实取得实效。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动。我们要求全体党员干部深入基层、深入群众，了解他们的所思所想、所忧所急，切实解决他们在生产生活中遇到的实际困难。通过实践活动的开展，不仅增强了党员干部的宗旨意识和群众观念，也进一步密切了党群干群关系。二是建立意识形态工作联系点制度。我们选取部分具有代表性的村（社区）、学校、企业等单位

30、作为意识形态工作联系点，通过定期走访调研、召开座谈会等方式，了解他们在意识形态工作方面的做法和经验以及存在的问题和困难,并给予相应的指导和帮助。通过这一制度的实施，我们更好地掌握了基层意识形态工作的实际情况和动态变化，为制定更加科学合理的工作措施提供了有力支撑。三是推动意识形态工作与业务工作深度融合。我们注重将意识形态工作融入经济社会发展各领域各环节中去，在推动项目建设、产业升级、乡村振兴等工作中注重加强思想引领和价值引导；在加强社会治理、维护社会稳定等工作中注重发挥意识形态工作的凝聚人心和稳定社会的作用；在加强党的建设、推进全面从严治党等工作中注重加强党员干部的思想政治建设和党性锻炼。通过这

31、些措施的实施，我们成功地将意识形态工作转化为推动经济社会发展的强大动力和实际成效。二存在的问题与不足尽管我镇在意识形态工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）思想认识有待进一步提高部分党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在重业务轻思想、重发展轻宣传的倾向。在工作中缺乏主动性和创造性，对意识形态领域的复杂性和敏感性认识不足，难以有效应对各种挑战和风险。（二）工作机制有待进一步完善虽然我们已经建立了较为完善的意识形态工作责任制和考核体系，但在实际工作中仍存在责任落实不到位、考核标准不够细化等问题。部分基层党组织在意识形态工作中存在“上热下冷”的现象，

32、工作推进力度和效果有待提升。（三）舆论引导能力有待进一步加强陨着互联网的快速发展和新媒体的广泛普及，舆论环境日益复杂多变。我镇在舆论引导方面还存在一些短板和不足，如对网络舆情的监测和分析能力不足、对突发事件的应对机制不够健全等。这些问题在一定程度上影响了意识形态工作的效果和质量。三下一步工作打算针对上述问题和不足，我镇将采取以下措施进一步加强意识形态工作：（一）强化政治建设，提高思想认识。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治站位和思想认识。通过加强党性教育、政治教育和纪律教育等方式，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

33、同时，加强对意识形态工作的宣传引导，提高全社会对意识形态工作重要性的认识和支持力度。（二）完善工作机制，压实工作责任。我们将进一步完善意识形态工作责任制和考核体系，明确各级党组织和领导干部的责任清单和考核标准。通过加强督促检查、开展专项督查等方式，确保意识形态工作各项任务落到实处、取得实效。同时，加强对基层党组织的指导和支持，推动意识形态工作在基层落地生根、开花结果。（三）加强队伍建设，提升工作能力。我们将注重加强意识形态工作队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能力强的干部充实到意识形态工作一线。通过加强培训I、交流和实践锻炼等方式，提高干部队伍的综合素质和业务能力。同时，建立健全激励机制和容错

34、纠错机制，激发干部队伍的积极性和创造性。（四）创新方式方法，提高舆论引导水平。我们将积极探索新形势下意识形态工作的新特点和新规律，不断创新工作方式和方法。通过加强网络意识形态工作、推进媒体融合发展等方式,提高舆论引导的针对性和实效性。同时，加强对社会热点难点问题的关注和引导，及时回应社会关切和群众期盼，营造积极向上的社会氛围。（五）强化阵地管理，确保安全可控。我们将继续加强对各类意识形态阵地的管理，特别是互联网、新媒体等新兴阵地的监管。建立健全网络舆情监测和分析机制，及时发现并妥善处置网络意识形态领域的风险和挑战。同时，加强对文化市场、校园网络、宗教场所等关键领域和环节的监管，防止非法有害信息

35、的传播和扩散，确保意识形态领域的安全可控。（六）深化理论创新，推动实践发展。我们将紧密结合时代发展和实践需求，不断深化对意识形态工作规律的认识和把握。鼓励和支持理论工作者和实践工作者加强研究，积极探索意识形态工作的新思路、新方法和新路径。通过理论创新和实践探索的有机结合，推动意识形态工作不断取得新的成效和突破。（七）加强宣传教育，凝聚思想共识。我们将充分利用各种宣传渠道和平台，广泛宣传党的理论和路线方针政策,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。通过举办讲座、研讨会、展览等多种形式的活动，引导广大党员干部和群众树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，加强对社会热点难点问题的引导和解读，及时回

36、应社会关切和群众期盼，凝聚起推动经济社会发展的强大思想共识和力量。（八）构建大宣传格局，形成工作合力。我们将积极构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全社会共同参与的意识形态工作大宣传格局。通过加强部门之间的协调配合和资源共享，形成工作合力，共同推动意识形态工作取得更大成效。同时，加强对社会组织的引导和管理，鼓励和支持社会组织积极参与意识形态工作，为构建和谐社会贡献力量。总之，我镇将继续以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻落实意识形态工作责任制，不断巩固壮大主流思想舆论,为经济社会发展提供强大的思想保证和强大的精神力量。我们相信，在县委的坚强领导下，在全旗党员干部

37、群众的共同努力下，我镇的意识形态工作一定能够取得更加辉煌的成绩!单位2024年意识形态工作情况总结为贯彻落实上级关于意识形态工作责任的有关要求，集团公司党总支坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向，认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作责任制实施办法相关规定，扎实推进集团公司意识形态各项工作有序开展，进一步营造安全稳定的意识形态环境，现将有关情况汇报如下：一2024年意识形态工作总体情况（一）加强组织领导，强化责任落实。集团公司将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，并成立了意识形态（网络意识形态）工作领导小组。今年召开X

38、次意识形态专题研究部署会，加强意识形态领域分析研判。同时通过理论学习中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会上级关于意识形态工作的文件，进一步提高对意识形态工作的重视；严格按照“一岗双责”要求，明确领导班子对意识形态工作负主体责任，主要领导为第一责任人，分管领导班子成员为直接责任人，由集团公司党群办公室具体负责日常工作的协调，形成党政齐抓共管、各子公司、各部门积极配合共同做好意识形态工作的格局。（二）加强学习教育，提高思想觉悟。一是抓好政治理论学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央、自治区党委、市委有关意识形态工作的决策部署、指示精神和“党史学习教育”等主题活动作为首要学习任务，纳

39、入中心组学习、“三会一课”学习。X年，开展理论中心组学习X次，不断提高新形势下领导干部意识形态工作的能力；二是落实科普法律法规。依托集团公司新时代文明实践所阵地，常态化开展中国共产党宣传条例新时代公民道德建设实施纲要新时代爱国主义教育实施纲要X文明行为促进条例等法律法规X余场次，营造安全健康的工作环境；三是注重网络安全教育。充分利用集团公司OA平台、微信群和积极做好“学习强国”平台的推广和使用，组织干部职工学习X市维护网络意识形态安全“十不准”等内容X余篇，促进全体干部职工加强对网络意识形态安全的重视;四是以宣讲促进学习实效。集团公司主要领导通过召开干部职工大会，学习贯彻党的二十大精神；深入帮

40、扶联系村（社区）、联系点党支部，开展习近平总书记视察X“X-X”重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立X周年大会上重要讲话精神、党的十九届六中全会及自治区第十二次党代会精神及扫黑除恶专项斗争政策宣传X余场次，直接受众群众X余人,进一步强化意识形态工作推动理论学习“入脑走心（三）强化监督，推进意识形态建设。一是抓好内部管理。按照国有企业改革三年行动的要求,集团公司对标国有企业制度制定标准，结合自身实际制定完善了“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法“三重一大”决策实施细则董事会向经营层授权事项清单等X余项一系列现代化国有企业管理制度，实现了用制度管人、用流程管事，企业管理的内控力和效率

41、性显著提高。二是加强意识形态工作的监督检查。集团公司纪检监察部门坚持严字当头，将纪检监督嵌入生产经营管理各环节，对违规违纪问题保持“零”容忍，经常性的开展正风肃纪监督检查，认真排查个人极端案事件风险隐患、开展领导干部上台话清廉、“清廉国企”、红色教育、诫勉谈话等警示教育活动X余场次，对意识形态上发现的错误思想早打招呼，早提醒，直面问题，超前防范，铸牢领导干部职工不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线，企业风气得到有效整肃。截止目前，集团公司未发生意识形态领域舆论事件；三是抓好意识形态工作违纪情形执纪问责。集团公司党总支坚持有责必问、问责必严的原则，对出现政治性标语表述错误、宣传阵地使用党旗、党徽等标

42、识不规范等意识形态问题的党支部，加强教育管理，经教育后不履行主体责任、渎职失职造成意识形态工作出现类似问题的，严肃追究责任。（四）抓好宣传，强化意识形态阵地管理。一是坚持“对内宣传服务热点，对外聚焦中心工作”原则，充分利用办公区域走廊宣传栏、微信公众号等载体，通过悬挂宣传条幅、发布信息、现场解读等多种措施传播社会主义核心价值观、讲文明树新风、廉政文化等内容，加强舆论宣传和引导，营造良好舆论氛围。X年，悬挂“喜迎二十大欢度国庆节”等宣传横幅X条；二是积极向各类媒体报刊、上级党委等报送信息，以正面宣传引导做好农业产业等方面新闻舆论工作；三是成立X人的网评宣传队伍，做好舆论引导管控工作。X年，未发生

43、一起重大舆论事件。二存在问题（一）思想掌控不够全面深入。对干部职工在意识形态方面的思想倾向等调查研究和引导不够深入。（二）对新媒体的运用和管理有待优化。集团公司OA综合办公平台、微信工作群、公众号等新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。（三）意识形态宣传工作创新不够。目前从事意识形态工作人员大都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较薄弱，在日常工作开展过程中实效性不够明显。三下一步工作计划针对以上存在的不足，我集团公司将坚持问题导向，抓好重点、补短板、强弱项，促进意识形态工作不断取得新成效：（一）提高政治站住，强化意识形态工作主体责任。认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神

44、坚决维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不断提高领导意识形态工作能力和干部职工的思想认识。（二）加强风险研判，防范化解意识形态领域风险。加强党的领导，以新思路推动意识形态工作同日常管理、党的建设和业务结合起来，定期或不定期对重点岗位、重点人员开展风险点排查，突出对集团公司微信工作群、微信公众号、宣传板报等阵地的管理，落实好对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导。（三）严格执纪问责，加强意识形态工作的督查考核。要求所属基层党支部坚决贯彻上级意识形态工作部署，把意识形态工作情况作为述职报告的重要内容，切实把政治纪律和政治规矩挺在

45、前面。同时，将所属各基层党支部关于意识形态工作决策部署情况，纳入党建目标考核范围，在开展党建工作督导工作中，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容。关于2024年意识形态分析研判情况报告（一）加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的

46、重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。（二）加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，借助X平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面

47、有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。（三）加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题,发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好舆情摘要和舆情专报，做好重要

48、节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。（一）有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。（二）意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。（三）意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。（一）加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入