医疗美容医师岗位职责共4篇.docx
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1、医疗美容医师岗位职责(共4篇) 第1篇:医疗美容主诊医师各市、义乌市卫生局,省级医疗单位:根据卫生部医疗美容服务管理办法(年第19号令)及我厅关于进一步规范医疗美容项目主诊医师资格认定工作的通知(浙卫发 252号)精神,全省将开展年医疗美容主诊医师资格认定工作,并委托省医学会具体承办。现将有关事项通知如下:一、全省目前从事医疗美容临床工作但尚无医疗美容主诊医师资格的执业医师并符合申报条件的均可申报。认定工作将采取资格审核、考试(免试)、认定的方式进行。(一)申报条件1.具有执业医师资格,经医师执业注册机关注册。2.具有从事相关临床学科工作经历,其中:(1)负责实施美容外科项目的医师应具有6年以
2、上从事美容外科、整形外科等相关专业临床工作经历,且取得执业医师资格6年以上。从事眼耳鼻喉科专业和口腔颌面外科专业可分别申报美容外科B类和美容外科C类。(2)负责实施美容牙科项目的医师应具有5年以上从事美容牙科或口腔科专业临床工作经历,且取得执业医师资格5年以上。(3)负责实施美容中医科项目的医师应具有3年以上从事中医专业临床工作经历,且取得执业医师资格3年以上。(4)负责实施美容皮肤科项目的医师应具有3年以上从事皮肤病专业临床工作经历,且取得执业医师资格3年以上。3.经过浙江省医学会组织的医疗美容专业培训合格;或经过三级医疗机构医疗美容专业进修并考核合格;或在三级医疗机构美容科从事医疗美容临床
3、工作1年以上。4.近三年来未发生医疗事故。5.经本人所在单位或所属卫生行政部门考核合格。以上申报条件应同时具备。(二)免试条件符合本文规定申报条件,并同时具备下列条件之一者,须提交学历、学位证书复印件,经审核合格,可免予考试。1.具有博士学位证书同时具备副高以上(含副高)专业技术职务者,博士研究生专业应与所从事专业对口,且具有从事相关临床学科工作经历。2.具有硕士学位证书同时具备正高专业技术职务者,硕士研究生专业应与从事专业对口,且具有从事相关临床学科工作经历。(三)申报材料1.医疗美容主诊医师资格认定申请表(附件1);请采用A4规格打印并装订,一式五份。申请表从省医学会(http:/)科技发
4、展栏目下载。2.医师资格证书、医师执业证书、卫生专业技术资格证和最高学历、学位证书复印件各一份。3.单位年度考核情况复印件一份。4.省医学会组织的医疗美容专业培训证书;或三级医疗机构医疗美容专业进修合格证书;或三级医疗机构美容科从事医疗美容临床工作1年以上工作经历证明一份。5.本人身份证复印件一份。6.本人近期小二寸免冠正面半身照片两张。(四)申报科目和类别申请医疗美容主诊医师资格,必须按照本人的医师资格类别和医师执业范围,选定一个医疗美容科目和类别进行申报。(五)申报程序1.所在单位应对申请人进行业务工作情况考核,并在医疗美容主诊医师资格认定申请表上签署考核意见和相关复印件上盖章。2.民营医
5、疗机构(含个体诊所)所属人员,由核发医疗机构执业许可证的卫生行政部门进行业务工作情况考核,并在医疗美容主诊医师资格认定申请表上签署考核意见。3.所在单位按本通知规定提交的材料,逐级上报所属卫生行政部门。卫生行政部门对所提交的材料和相关证书原件进行审核,审核后退回相关证书原件,并在医疗美容主诊医师资格认定申请表上签署审核意见。4.对审核合格的,由市卫生局统一将材料(材料袋封面见附件3)报送省医学会。省级医疗机构将材料直接报送省医学会。请各市卫生局及省级医疗单位于年7月30日前,将有关材料报送至浙江省医学会,并上报电子版汇总表,表格可在省医学会(http:/地址:杭州市武林广场8号省科协大楼110
6、2室邮编:310003附件:1.医疗美容主诊医师资格认定申请表2.医疗美容项目类别3.医疗美容主诊医师资格认定材料袋目录4.考试参考用书目录第2篇:医师岗位职责医师岗位职责门诊医师岗位职责部门:门诊部岗位名称:临床科室门诊主任 工作概要:在门诊部主任的领导下,负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。请示上报:门诊部主任工作职责:1.在门诊部主任的领导下,负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。2.制定本科门诊工作计划,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。3.督促全科门诊工作人员,认真执行1诊各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错书故。4.组织全科人员学
7、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新方法,提高业务水平,并及时总结经验。5.定期组织本科质控小组检查医疗质量,如门诊三次确诊率,病历、处方质量等,进行质量分析,制定改进工作的措施。6.确定本科门诊人员的排班、值班、会诊、出诊、组织全科工作人员完成门诊应诊任务。7.领导本科门诊工作人员的业务训练和技术考核,妥善安排进修、实_人员的培训工作,组织好临床教学工作。8.组织本科工作人员采取便民措施,做好服务工作。工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范,严防并及时处理差错事故,能正确判断和完善处理本部门各项工作,更好地满足医院和病人的需要。资历要求:本科及以上学历/具有副高级以上任职资格
8、部门:门诊部岗位名称:门诊主任、副主任医师 工作概要:在科主任和门诊组长的领导下,指导本科n门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。请示上报:临床科室门诊主任工作职责:1.在科主任或门诊组长的领导下,指导本科门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.参加专家门诊,每周参加两个半天的普通门诊。3.指导本科主治医师做好1门诊各项医疗工作,有计划地开展基本功训练,提高下级医师专业理论水平,技术操作水平和解决复杂h疑难技术间题的能力。4担任本科门诊教学及进修、实_人员的培训工作。5掌握国内外、专业技术发展动态,开展新业务、新技术和中西医结合工作,总结经验,撰 写学术论文。6负责出具门诊病
9、人疾病诊断书和门诊病人转院证明书。各类人员岗位职责工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范,指导本科主治医师做好门诊各项医疗工作资历要求:本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格/具有五年以上主治医师任职资格 部门:门诊部岗位名称:门诊主治医师工作概要:在科主任和主任医师的领导下,分担1门诊医疗、预防、保健、教学和科研工作。 请市上报:临床科室门诊主任工作职责:1在科主任或门诊组长的领导下和主任医师的指导下,分担门诊医疗、预防、保健、教学和科研工作。2负责门诊、会诊和重危病人的抢救,解决较复杂、疑难病人的诊疗间题。执行首诊医师负责制确定病人急诊观察或住院治疗。发现传染病,按规定上
10、报,并采取相应措施。3担任教学及进修、实_医师的培训,指导住院医师解决较复杂、疑难的技术问题拼负责其技术考核。4,学_和运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作,做好资料积累,总结经验,撰写学术论文。工作标准:严格执行1门诊各项规章制度和操作规范,为患者提供准确及时的诊断和治疗。 资历要求:本科及以上学历/具有五年以上住院医师任职资格部门:门诊部岗位名称:门诊住院医师工作概囊:在科主任或门诊组长的领导下工作,负责参加门诊、会诊出诊的治疗和危重病人的抢救工作。请市上报:门诊主任工作职贵:1在科主任或门诊组长的领导下和上级医师的指导下工作。2参加门诊、会诊、出诊和危重病人的
11、抢救工作。执行首诊医师负责制,确定病人急诊观察或住院治疗。认真书写病历和各种检查申请单、治疗单。及时做好医疗、预防等各种登记。3对需入院及观察的病人及时收治。发现传染病按规定报告,并采取相应措施。4学_、运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。工作标准:严格执行门诊各项规章制度和操作规范,为患者提供准确及时的诊断和治疗。 资历要求:本科及以上学历/具有一年以上临床工作经验急诊部医师南往挟责部门:急诊部岗位名称:主任医师工作概要:在科主任的领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高。请示上报:急诊部主任工作职贡:1在科主任领导下,指导全科医疗、教学
12、科研、技术培养与理论提高工作。2定期查房并亲自参加指导危、重、疑难病人的抢救处理,组织特殊疑难病症和死亡病例的讨论会诊。3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划开展基本功训练。4担任教学和进修、实_人员的培训工作。5运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术、新项目和中西医结合工作,提 高医疗质量。6督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7定期讲授急诊科业务理论及先迸经验。指导全科结合临床开展科学研究工作。能正确、安全、科学地完成临床医疗、教学和科研工作,能为病人提供快速、正确的诊断与 抢救,尽最大可能保证急救病人的生命安全。本科及以上学历/具有五年以上副主任
13、医师任职资格门:急诊部岗位名称:主治医师作概要:在科主任的领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高技术。 而上报:急诊部主任作职贡:1在科主任领导和主任医师指导下,负责急诊科一定范围的医疗、教学、科研和预防工 作。2,按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理, 并向上级医师汇报。札参加值班、会诊、出诊工作。5主持临床病例及急、重、疑难、死亡病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文 亻轧决定病员出院或住院。6认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错 事
14、故。协助科主任和护士长搞好病房管理。7,组织本科室医师学_与运用国内、外先进医疗科学技术,开展新技术、新疗法,进行科 研工作,做好资料积累,及时总结经验。8担任临床教学和指导进修、实_医师工作。淋标准:能正确、安全、科学地完成临床医疗教学和科研工作,能为病人提供快速、正确的诊断与抢救,经常检查病房的医疗质量,严防差错事故的发生。第3篇:医师岗位职责科主任(三级医师)职责1、组织制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施,每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划。贯彻医院规章制度及院务会决议,包括着装和行为举止方面的规定。 安排本科室人员承担门、急诊和病房病人诊治工作、院内外会诊工作以及临时指
15、令性院内外医疗活动。安排医疗实_生、进修生的教学工作,为本科室各级医生安排业务讲座和死亡、疑难病例讨论会。安排本科室病区主任、项目主任、医疗组长召开常规工作会议,讨论本科室工作计划实施及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。安排进入本科室的本院轮科医生的轮训工作,轮科医生进入科室1个月内不得单独值班。每周必须承担本专科门诊坐诊1天。按时参加医生大会、科主任例会、院周会、集团月会,并做好相关会议记录及时向科室成员传达会议精神。2、专业发展与相关职能部门一起商讨和制定本科室各级医生的资历要求、工作职责和权限。与相关职能部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘。根据湘南学
16、院的课程,组织本科室有资质的医生完成医学生的教学工作。 领导并组织各类学术讲座、死亡、疑难病例讨论会,为住院医师、主治医师等提供专科相关教学,提高他们的学术水平和临床实际工作能力,创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。在教学中起模范作用,积极利用多种形式(如查房、上课和各类诊疗操作)进行教学,培养住院医师等各级医生。每周在科内至少组织1次死亡、疑难病例讨论会或业务学_会。 根据学科发展需要,制定各级医生外出进修学_和培训计划。鼓励本科室医生阅读专业杂志、参加相关学术会议,促进自身发展。 每年至少1次与病区主任、项目主任、医疗组长个别会谈,讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项
17、每年向医院汇报本科室医生的情况和绩效方面的资料,并提出改进建议。3、质量管理建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,与病区主任、医疗组长一起处理病人和家属的抱怨,关注并参与处理医疗投诉等医疗安全方面的事项。组织本科室医生按时开展死亡、疑难病例讨论会。与病案室一起制定病历抽查的筛选标准,并为这些病历安排恰当的同事间评估(科内质控),负责审签本科室全部死亡病历。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。为本科室常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 与医院职能部门和病案室合作,确保本科室医生按时完成病历并归档。每月质控病历不少于40份或不
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