乡镇党委书记基层党建工作述职报告（共12篇）.docx

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1、乡镇党委书记基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、乡镇党委书记基层党建工作述职报告2篇二、抓基层党建工作述职报告5篇三、2024年抓基层党建工作述职报告13篇四、2024年党组织书记抓党建工作述职报告18篇五、医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告24篇六、抓基层党建工作述职报告28篇七、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告34篇八、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告.40篇九、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告45篇十、区纪委机关党总支书记2024年抓基层党建工作述职报告49篇十一、社区党委书记抓基层党建工作述职报告53篇十二、抓基层党建工作述职报告58篇一乡

2、镇党委书记基层党建工作述职报告根据会议安排，下面，我就2024年履行党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点一提高政治站位，固化提升理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持贯彻上级重大决策部署，采取常态化教育、信息宣传、专题党课、集中宣讲等形式，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合县委“大学习、大讨论、大落实”“学先进树标杆走前列”“县情大调研”三项活动，组织镇领导班子走访入户12场次,开展学习研讨10场次，集中宣讲5场次，讲党课6场次，组织镇村干部赴外县市、兄弟乡镇观摩学习4批次100余人，开展“最美干部”活动评选3

3、次，在区级以上媒体发布信息28篇。二健全完善机制，严格履行主体责任。先后8次专题研究党建工作，修订完善了6项党建制度。充分运用“学习强国”“*党建”平台，常态化落实“三会一课二围绕“五破五立”解放思想，进一步深化拓展了“五很”建设工作思路。坚持每季度评比公示，年底组织党建述职评议，结果作为党建考核的重要依据，基层党建工作赋分权重达到50%o三筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织。顺利完成8个村支部换届，村书记平均年龄45.5岁，副书记42.3岁。选派3名机关干部担任村书记和副书记。建成了政务（便民）服务中心，实施了5个村级阵地改造提升项目。狠抓服务型党组织建设，建成规范化村级便民服务站8个。开展了党

4、组织书记“遍访贫困户”等活动，解决群众反映强烈的难点热点问题15个。四坚持问题导向，努力夯实党建基础。全域化推进支部建设标准化和“四抓两整治“，围绕壮大村级集体经济、党建品牌创建等方面狠抓问题整改。党组织领办创办合作社8家，全镇实现村级集体经济120万元。创建了“党员先锋驿站”志愿服务品牌、“五抓五提升”提质增效品牌、“三亮三比三评”激励创优品牌。同时，坚持“问题导向”抓党建，上年度述职自查和领导点评的问题、县委巡察组反馈的涉及党建方面15个问题已全部整改到位。五深化党建引领，助推重点任务落实。坚持把党的政治优势、组织优势转化为引领发展优势，成功引进了彩印农副产品外包装生产线扩建项目，完成固投

5、1.3亿元、招商0.68亿元，资金争取325万元。建成连片百亩钢架大棚小区10个，新建改建标准化养殖场3个。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，按照党员“设岗定责”及网格化管理机制，定期组织摸排，全年“社会治安防控”化解重信重访14件，重大矛盾纠纷5件，全年无赴京上访案件及集体上访问案件，未发生重大安全事故。采取村书记领办合作社、“三变”改革等举措，持续壮大村级集体经济，全年实现收入20万元以上村党组织4个。二存在的主要问题及原因一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改的多，根

6、子上解决问题还不够，有的问题反复发生、反复整改。二是工作不深入，解决问题还不够彻底J三会一课”等制度落实有差距，质量不高，召开党员大会、党小组会往往都是理论学习，研究工作少，解决问题少。比如：党建引领合作社发展方面办法不多、力度不够，还不能适应乡村振兴需要。三是基础不扎实，特色亮点还不够突出。破解工作难点、打造工作亮点的招数不多。特别是受现实条件所限，与兄弟乡镇相比,村级党组织阵地建设标准还不高，后备干部培养任重道远。原因主要有三个方面：一是布局谋篇缺乏融合。对基层党建和党风廉政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，对党委书记的职责认识不全面。特别是结合实施乡村振兴战略思考党建工作还不多，

7、考虑问题缺乏深度,在党建工作“布局谋篇”上引导的还不够。二是工作创新缺乏特色。习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，习惯于按部就班落实上级决策部署，调查研究不广泛、不深入，总结提炼不及时、不经常、不到位,抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、没有创造性。三是破解难题缺乏韧劲。思想上存在差不多、过得去的倾向，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底、抓不出成效不松手的奋斗姿态，书记队伍主观能动性发挥不够，党委层面“解剖麻雀”式的调研少、检查少，破解难题的成效不明显。三、下一步工作思路和措施下一步，我镇将围绕县委三项活动取得的阶段性成效，全力抓好巩固、促进提升，靠学习打开新思路，靠落实提升新标准，靠智慧

8、打造新品牌，整体提升全镇党建工作质量和水平。一是突出政治建设。深入贯彻落实中央及省市区各项决策部署，认真履行好“第一责任人”责任，严格党组织的主体责任和党委班子成员、党组织负责人的直接责任。细化完善党建责任清单，完善三评联考制度，狠抓分析研判、检查考核和述职评议等工作，把压力传导、责任分解、思路创新落到实处。每季度至少召开1次党建工作专题会议，组织专题培训班*次以上。二是强化组织建设。从严从实规范党内政治生活，从严落实“四议两公开”、“三会一课”制度，推动组织生活常态化、制度化。突出抓好思想道德、业务知识和工作方法培训，提高新任党组织带头人、包村干部、党建指导员综合素质。加强检查指导，解决好重

9、安排部署、轻督促落实的问题。着力推进后备人才“选拔培养”，年内培养党员示范岗10个，新建先锋基地3个，培养后备干部5人以上。三是深化党建引领。确定1-2个点抓成示范点，确定1-2个党组织进行整顿提升。积极争取资金完成2个村级党员群众服务中心规范化建设。深入实施“党员帮思想、干部帮技术、能人带项目”活动，认真抓好“党建带三农”、“村企联建”、“结对共建”等活动。年内，新创建先锋示范基地5个，培育党员先锋岗20个，创树党建品牌1-2个。篇二、抓基层党建工作述职报告2024年，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，本人能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的十九届三中、四中、五中、

10、六中全会精神，和习近平总书记在庆祝建党一百周年的重要讲话精神，抓住服务管理好老干部工作这条主线，以勇担当敢作为的精神践行初心使命，依法行政，努力把老干部工作推上了一个新的台阶。现将2024年抓基层党建情况报告如下：一、主要工作（一）结合党史学习教育，开展“百年华诞银领向党”系列宣传教育活动。一是按照县委的部署要求，为支部全体党员干部各征订了一套学习资料（中国共产党简史、论中国共产党历史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编），并把资料送到老干部手中。二是组织离退休干部观看党史学习教育专题视频；组织部分离退休干部到韶关参观全市的党史学习教育

11、专题展和市局举办的“光辉岁月，百炼成钢一一韶关老干部红色记忆展”。三是组织县老促会、关工委、老联会、老体协等老干部团体代表，召开了“我看建党百年新成就”老干部调研座谈会，畅谈了中国共产党的光辉历史，表达了对党的忠诚与信仰,抒发了满满的自豪感、幸福感。四是组织老革命战士到尚同中学、翁城中心小学、县城一、二、三、四小学、周陂中心小学等学校进行讲课，讲述亲身经历的抗美援朝故事、讲述革命人物徐尚同的革命故事、讲述解放龙仙等革命故事，把党史学习向校园深入，让大手拉小手,一代一代传承红色基因，关心和帮助下一代健康成长，不忘党史，做党的革命接班人。江华同志抗美援朝一段难忘的岁月收录在广东省深化党史学习教育开

12、展三个IO0”活动成果汇编。五是组织老干艺术团排演主题文艺节目舞蹈映山红，参与韶关市老干部庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演；组织老干部诗书画学会出版“庆祝建党一百周年”墙报专刊，举办庆“七一”专题书画展。六是亲自率团收集有关X的革命历史故事和革命人物事迹，整理编辑成书集中国人民解放军粤赣湘边纵队北江第一支队第三团人物志（稿），作为建党100周年的献礼。（二）抓党支部规范化建设，发挥支部战斗堡垒作用。一是抓班子建设。县委高度重视离退休干部工作，2024年配备了1名离退休干部工委专职副书记，加强了离退休干部管理工作的领导力量。同时，发挥工建带支建工作，以工委工作促动各老干部党支部工作的开展。二

13、是严格执行党费收缴标准。我局党支部2024年重新按标准进行测算党费，坚持执行标准缴纳党费。三是顺利推进双周论坛工作。制定双周讲坛每月计划，并组织实施，完善档案资料。四是执行“三会一课”制度。结合“两学一做”、双周讲坛和主题党日活动，规范三会一课制度，充实组织生活内容，激活了党组织的生机和活力。五是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。动员全体党员积极配合县委中心工作，较好完成全村破旧泥砖房清拆后“脏乱差”整治工作；亲自带领局干部投入到春季、夏季、秋季和冬季攻坚行动中去，与村干部、群众一道清理废墟，杂物、杂草，帮助贫困户清洁卫生，劝导群众圈养禽畜，注意卫生保洁，顺利通过了检查验收。（三）优化老

14、干部活动环境，组织开展各项有益活动。X县老干部大学（老干部活动中心）大楼于2024年正式迁入使用后，我们着重抓建设，抓绿化、美化，不断优化老干部活动环境,为老同志来大学上课、开展活动提供了一个良好的环境。2024年9月，我县老干部大学正式开班教学，开设了诗词、书法、美术、舞蹈、音乐、气功太极、二胡等7个班,共招收学员200多人，结合疫情防控要求，以小班为宜，并合理安排每天课程，确保每天有课程，且不会造成人员高度密集。老同志兴致很高，个个精神饱满，学得很认真，感觉很充实，有很大收获。对部分活动场地进行放开，如门球场。我县现有室内门球场4个，露天门球场1个，这些场地未封闭，通透式，因此适宜放开活动

15、将25个门球队，200多名门球队员分布到5个场地进行活动，由门球协会组织管理。重阳节前夕，开展了“我们的节日重阳”主题活动，举办了门球、象棋、乒乓球、麻将比赛，开展了文娱活动，丰富和活跃了老人生活。组织老同志参加市第八届老年人运动会，我县除健身广场舞项目,其他项目全部参加了，老干局局长担任运动员代表团团长，亲自动员鼓劲，并利用场地优势加强训练，最终取得了团体总分第一名的优异成绩，另外，养生十二功法、八段锦、女子乒乓球、太极拳42式、太极剑42式等集体项目均获一等奖，个人项目也多个获一等奖。通过开展各项有益身心健康的活动，让广大老干部充满了获得感和幸福感。（四）抓关爱机制的贯彻落实，为离退休干

16、部办实事好事。为体现县委、县政府对离退休干部的关怀，切实加强对县直单位生活特殊困难离退休干部的帮扶和帮扶资金的管理，贯彻落实X县县直单位生活特殊困难离退休干部帮扶实施意见，2024年为全县59名生活特殊困难的退休干部给予了每人1000元至3000元的帮扶金，共计金额100OOO元。切实为特殊生活困难的老同志关上党和政府的关心和温暖。同时，修订了方案，扩大了帮扶范围，增加了帮扶资金，把这项工作作为长效机制来开展，切实为全县离退休老干部办实事好事。（五）抓两个待遇的落实，切实保障老干部的正当权益一是组织老干部开展党史学习教育，参加调研座谈，参加县委、县政府一些重大会议，统一为全县离退休干部征订学习

17、资料共6000多份，并及时做好跟踪服务，确保报刊杂志按时送到老干部手上，老同志的政治地位得到尊重和巩固。二是为全县行政单位以及公益一类事业单位的离退休干部发放了春节慰问金，每人1200元，全县共发放人数为4022人，发放金额为4694900元；及时落实文件精神，给符合条件的31名离休干部增发了两个月基本离休费，为符合条件的24名离休干部提交了提高副厅局级医疗。三是严格把关，核销全县离休干部的医药费。一年来，率先垂范，团结和带领局干部职工认真做好老干部走访慰问、医疗保健、丧事办理、遗属抚慰工作。重视和落实好老同志信访工作，积极协调处理规范津贴补贴后离休干部福利待遇问题，切实为老干部答疑解难，提供

18、亲情化个性化温暖服务和管理。开好老干部座谈会，通报全县情况，了解并着力解决老干部提出的实际问题，全力保障好老干部的生活待遇和政治待遇。（六）抓党风廉政建设，树立干净干事的责任担当一是贯彻落实“三重一大”民主决策制度，一年共召开六次会议，研究资金安排、人事变动等事项，并邀请县纪检组同志列席参会，接受监督，提高民主性和科学性；二是结合“两学一做”和双周讲坛，组织学习关于廉政建设的课程，开展纪律教育，严明纪律，牢筑防线，坚决抵制腐败，勤政康法，干净做事，清白做人。（七）抓法治建设，履行第一责任人职责一是由局长亲自挂帅抓法治工作，一名副局长分管、专抓，加强了本单位法治建设组织领导，涉及重大问题，及时召

19、开领导班子会议,研究解决法治建设重大问题和困难的情况。二是贯彻落实县委政府关于法治建设决策部署，推动落实年度法治建设工作要点及法治建设重点工作任务情况。三是坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设情况。四是严格依法依规决策，如老干部大学、升级改造门球场项目，严格执行市县关于项目招投标相关规定，按程序办事。五是督促领导班子其他成员在履行分管工作的时候，必须依法办事。六是主持召开党史学习教育专题民主生活会,带头检视问题，开展批评和自我批评，并以身边事教育身边人，倡导大家积极维护交通安全法,维护社会良好秩序和环境稳定，维护人民生命和财产安全。七是针对上年度法治建设领域存在问题，及时进行了整改

20、措施落实。二、存在问题2024年工作虽然有新的突破,但自己对工作理念、思路、方法及对政策的把握方面，与当前新形势下对党员干部的要求还有所差距，主要表现在以下几个方面：（一）理论水平肤浅。在日常的学习中只是满足于学习了、看过了，把握还不够全面、不够系统，深钻细研的程度不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是近年来工作非常繁忙，思想上淡化了政治学习和普法学习，没能及时对政治思想、法治思想知识更新，久而久之影响了自身素质的提高，不利于处事水平的提高。（二）开展批评和自我批评的勇气和力度不够。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一，任何时候都不能丢。而

21、自己在民主生活会上或日常工作生活中缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气，其实这是私心杂念在作怪，没有保持对工作、对事业、对同志高度负责的精神，缺乏坚决同消极腐败现象作斗争的党性观念。（三）全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底，与群众联系不够密切。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的观念没有扎根到血液中，与群众联系得不够密切。比如，对挂钩村的乡村振兴没有引起足够的重视，没有真正把它当作自己的事来关心、谋划、组织实施，亲临一线现场时间少，没有真正与村“两委”心连心地联成一个整体，凝聚力量，共同推进。（四）工作统筹不科学，往往出现指哪打哪，没有系统分清主次、轻重缓急，没有合

22、理兼顾各项工作。县委、县政府的中心工作多，责任重大，本职业务又不能丢，在人员工作安排难免出现顾此失彼，如冬季攻坚行动,人力精力一边倒,本职工作又多，有点顾此失彼，见子打子，且对个别干部分工不均匀，个别干部工作负荷重，不利于工作完成的质量和效率。三、认识体会和努力方向（一）深化武装、提升政治理论素养和能力。一是将政治标准放在首位，党员干部的政治能力是履行好党和人民赋予的职责使命的大前提，只有从这个大前提出发才能做好后续一系列事情；二是要时刻保持自身的政治敏锐性，加强自身理论学习，提高个人政治素质，在当今网络技术不断发展，网络信息不断膨胀的情况下，各类资讯鱼龙混杂，如果不加强理论学习，就不能保持思

23、想上的与时俱进;三是进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制。（二）牢记使命，认真做好新时代离退休干部工作。坚持以十九大精神为指针，牢记使命，“多学”、“用心”、“用情”、“用力”做好新时代离退休干部工作。一是注重自身素质的提高，在加强学习上下功夫，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持向书本学、向实践学、向人民群众学，做到在学中干、在干中学。二是加强对老干部的服务质量。用心工作，才能为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐提供更加多样化的服务，更好地满足老同志的养老需求。三是“用

24、情“、“用力”去做实做活老干部工作。比如：抓老干部正能量活动开展，抓老干部党建工作提升,等等，必须花心思，下功夫去组织引导老同志通过各种方式为党的事业蜡添正能量，不断加强离退休干部党组织标准化、规范化建设，推动基层党组织建设的全面进步。同时，由于离退休人员在年龄上、身体上存在特殊性，我们在工作方法上要“活二对年老体弱、行动不便的老干部，要采取送学上门，并在生活上、精神上给予他们更多的关心和照顾。（三）振奋精神、坚持良好的工作作风。一是要树立强烈的责任心和使命感；二是发扬艰苦奋斗、不怕苦不怕累的精神；三是要做细做实各项工作，为老干部提供优质的服务。（四）遵规守纪、发挥党员表率作用。遵守党章党规以

25、及中央“八项规定”要求，严格要求自已，做廉洁表率；其次是带头发挥党员先锋模范作用，在疫情防控、乡村振兴、服务老干部工作等方面树立标杆，做好模范。总之，在今后的岗位上紧紧围绕经济发展中心、服务社会发展大局，牢固树立为广大离退休干部服务的思想，模范践行科学发展观，坚持解放思想、与时俱进，积极推进老干工作改革创新，始终保持“讲学习、重工作、淡名利、慎交友,自警自律”的优良传统，努力提高工作质量和办事效率，提高服务水平。时刻牢记党员身份、坚持党员标准、履行党员义务，让党章内化于心、外化于行。竭尽所能，做有益于国家和人民的事。篇三、2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在区委和区政府的正确领导下，

26、在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目”，不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法（一）抓思想，政治引领突出成效。始终按照党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，筑牢思想防线，将思想政治建设放在极端重要位置，通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。一是严格落实第一议题“学一议一决一办”学习制度。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，2024年共组织“第一议题

27、学习X次，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；二是坚持学习贯彻党的二十大精神。通过召开党的二十大精神宣贯会、“二十大会议精神”专题党课，第一时间带头学习贯彻党的二十大精神，充分利用公众号“雨课堂”引导干部学用结合，分享心得体会，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质；三是带头发挥党员先锋模仿作用。积极推行党建引领、党员示范、全员参与的党员下沉一线工作机制，组建志愿服务队，走入社区向群众发放宣传资料等活动。（二）抓责任，主责主业彩显作为。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，发挥示范带动作用，落实党建工作责任制，层层扣紧管党治党责任链条，提升基层党建质量和水平。一是带头履行

28、抓党建“第一责任人”职责。作为局党总支部书记，带头落实并严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，主动召集分管单位、科室研究党德工作，严格落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态工作专题研究，每季度组织召开意识形态分析研判会，真正做到管党建和管业务融会贯通；二是落实巡察整改主体责任。积极对接区委交叉巡察组，针对巡查组提出的3个方面13个问题的整改意见，高度重视，先后召开4次整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子版文件X份，纸质件X份，合计X份。三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理，周密谋划部署，

29、积极协调资源，紧盯顶层设计，组织领导X河干流北岸碧道工程（示范段）和新洲红树碧道2个“书记项目”，全面梳理河流防洪标准，消除河段安全隐患，打造充满活力的线性公园，丰富广大市民的精神文明享受。（三）抓机制，打造坚强战斗堡垒。始终坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），健全完善体制机制，推动党建和业务工作“双融双促”。一是规范组织生活基本制度。我始终严格执行党内政治生活若干准则，带领局领导班子成员认真参加双重组织生活，把基层党组织建设作为基层治理的重要环节，认真推动落实基层党建三年行动计划重点任务，贯彻党支部工作条例、党员教育管理条例、

30、党徽党旗条例、基层党组织选举工作条例，指导各党支部严格落实“三会一课”制度，有效增强党内政治生活的原则性、纪律性。二是建立政治要件落实机制。编制完善X党组关于2024年政治要件落实情况的报告2024年度落实政治要件责任分工表，细化X项落实措施，带头对政治要件会议传达、研究部署、落实检查。三是严格落实高效执行机制。高度重视，坚持重点督办，扎实推进“书记项目”，我坚持问题导向，紧盯设计进展，制定时间表、路线图，挂图作战，带领局主要领导组织参建单位每周盘点，形成倒逼机制，确保工程强力推进。（四）抓作风，营造清正干事氛围。作为局党组书记，我能够充分认识党风廉政建设的极端重要性，坚持“作风建设永远在路上

31、持续加强自身建设。一是落实党风廉政建设主体责任。锲而不舍落实中央八项规定，认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合实际建立健全工作制度，制定从严治党主体贲任清单，带头将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查，在行政执法、行政审批、项目招投标等方面强调各责任主体党风廉政建设责任。二是强化警示教育，防范廉政风险。组织观看了激浊扬清、蚁贪之害、自筑囚牢等X部党风廉政教育警示片，严格落实谈心谈话制度，全年持续开展“八小时外”谈心谈话X人次、党风廉政教育谈心谈话X余人次，向公职人员家属发送关于党廉洁家风建设的倡议书X份，有效防范化解廉政风险。三是健全完善党风廉政建设管理制度。

32、组织开展经常性自查自纠活动，不断引导党员干部增强廉洁从政和廉洁自律意识;以市对区巡查整改为契机，强化对权力运行的制约和监督，深化标本兼治，在全局系统营造风清气正的政治生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、存在的问题及原因本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作,但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，对如何落实党建工作责任制，缺乏深入理解和思考，系统的工作

33、谋划还不够，工作落实还有差距。（二）创新实践还需加强。在学习贯彻习近平总书记生态文明思想，推进X高质量发展方面思考不够，谋划不够，部分工作还是习惯于按部就班的开展，缺乏尝试和创新，尤其是对如何站在人与自然和谐共生的高度上，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（三）谈心谈话还需深入。鉴于党员多数外出实习，且工作时间不固定、不统一，导致本年度与党员干部的谈心谈话不经常、不深入，对党员的工作生活关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，没有针对性地加强对党员的教育、管理、监督工作。三、下一步工作计划我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责

34、围绕以下三个方面开展工作:（一）强化主体责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，压细压实全面从严治党主体责任，通过专题培训、理论宣讲、党性锤炼等方式，引导全体党员坚定执行党的政治路线，不折不扣落实贯彻习近平总书记的重要讲话、指示精神.（二）健全党建内控机制。坚持全面从严治党，组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定并不断完善学习计划，严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活会、”主题党日”等基本制度，持续规范组织生活，在公共权力行使的重点领域、重要岗位、关键环节，排查廉政风险，健全内控机

35、制，抓好全年党建工作任务目标落实。（三）业务党建双融双促。抓好基层党建工作，牢牢扭住党建任务不放松，根据X省加强党的基层组织建设三年行动计划工作（20212024年）要求，结合实际制定落实举措，以党建工作指导业务工作方向，完善选人用人内控机制，进一步强化制度建设和干部日常管理；以业务工作成果检验党建工作成效，推动党建和业务深度融合、互相促进，坚持齐抓共管，使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。篇四、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2024年以来，在区委区政府的的正确领导下，我重视抓学习、打基础、管长远，认真履行党建“第一责任人”职责，用心组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地

36、完成了各项工作任务，按照区委组织部关于精心开展2024年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求，现将2024年抓党建工作情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作，制定重点工作任务清单。召开中心组会议，学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党组会”第一议题”学和中心组专题学，原文领学党章、党的二十大报告和专题摘编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交

37、流研讨,注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动”。认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作贡献”及“学习身边好榜样”活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限,着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体

38、党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）落实基层党建重点任务情况一是积极做好党员教育管理工作，严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个“，建立了党员干部管理台账，实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。三是及时足额缴纳党费。按照党费专人负责、专账管理、公开公示等各项制度，建立日常收缴管理台账，截止目

39、前，12月的党费已全额上缴至机关工委。（三）贯彻习近平新时代党的组织路线情况作为党组织书记，我严格履职，做到党建工作亲自研究，亲自部署，严格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度。二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐，同时以下设党支部为试点，深入细致的开展党小组活动，让党组织的触角逐步辐射延伸。三是组织开展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、环境保护等主题，开展慰问困难党员、老党员、赴保护区公园开展义务植树等各类主题党日活动。（四）突出党建引领，发挥基层党组织

40、和党员作用情况为认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照区直机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位，支部党员干部利用休息时间，入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服务项目，积极参加志愿服务活动。（五）切实履行第一责任人职责，严格落实“一岗双责”情况认真履行第一责任人”职责，做好示范带头，在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，不断强化全局对机关党建工作的责任心和重视程度

41、定期召开专题会议讨论研究党建工作存在的不足和矛盾，指导一级抓一级、层层抓责任落实。各分管领导履行“一岗双责”，既抓好分管工作，又指导“最强党支部”建设提质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难。各支部书记履行“责任主体、实施主体”职责，配合完成各项任务，想方设法搞好支部建设。（六）推动基层党要与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十三次党代会、区第五次党代会精神及市委、区委各项重点工作部署，把党建工作与业务工作统筹谋划，高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与统计工作深度融合，不断激发统计工作新活力、新效能。一是围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全

42、区“闯新路、进中游”目标，认领任务、明晰职责，着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈，着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，全面落实全方位建设模范自治区的决定，牢记“五句话”的事实和道理，教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质量,加强对经济形势的研判预判，更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息44篇，统计月报8期，分析6篇，约稿6篇，调研报告2篇，及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考。三是切实提升服务群众能力。“对人民群众

43、统计调查对象存在的难点、痛点、堵点问题，没有去主动帮助解决，了解企业生产经营销售方面不全面，对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精，对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理，对账销号，建立问题整改台账，截止目前已全部完成整改落实。（七）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“一岗双责”，把党风廉政豫设和党建工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作2次；加强了同派驻单位纪检组的联系，重点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督；严格执行“民主集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制

44、度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育，组织收看零容忍等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。（八）严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一责任人要求，牢牢把握意识形态的主阵地。局机关分别于年初和年中组织召开了全局意识形态工作专题部署会，安排部署全年意识形态工作。今年,为进一步加强阵地管理，制定了2024年*局意识形态工作计划，同时建立健全了意识形态阵地管理制度。为积极推进常态化思想政治工作

45、政务微博公众号、微信公众号、今日头条等平台，共实时公开了201条信息。并定期在“学习讲堂”微信群转发学习内容，多途径做好宣传工作，保证意识形态工作有序推进，进一步压实政治责任和领导责任。（九）上一年度述职反馈问题整改情况针对上年度抓党建述职查摆的问题，均进行了认真整改。通过研讨交流、谈心谈话等方式，进一步提升了党员干部对党建工作重要性的认识，有效解决了重业务轻党建、责任意识不强等问题；深化了理论学习，把学习制度纳入了全局制度汇总，强化了制度建设和执行力度，采取轮流主持、主旨发言等方式，丰富了学习形式，激发了党员干部参与的积极性。二、存在的问题一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义

46、思想以及党中央、自治区党委、市委和区委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距，还没有做到系统全面深入地学习，理论指导实践不足，学用结合不够。二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪，被老框框取代，被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因，但主要还是我作为第一责任人的问题，对党建工作中出现的新情况、新问题，缺乏积极主动的思考，没有拿出切实有效的措施。三是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大,致使考核评价约束机制乏力，抓与不抓一个样，干多干少一个样，党建工作缺少动力和压力，难以取得重大突破。三、下一步工作安排一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

47、党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，原原本本读原著、学原文、悟原理，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、上党课、参观红色教育基地等形式，积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动“四好农村路”创建工作。二是强化主体责任落实。认真履行党建工作”第一责任人”的职责，理清党建工作思路，明确党建工作重点，特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫，确保在思想上重视、在行动上出效果。三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，根据区委区政府的统一部署要求，细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于

48、心、外化于行。以上述职，不妥之处请各位领导批评指正。篇五医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训I,坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工