(12篇)关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况报告范文.docx
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1、关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况报告(共12篇)目录篇一关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况报告2篇二关于贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告4篇三、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报7篇四、关于贯彻执行中央八项规定精神情况的报告15篇五、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报22篇六、某单位开展违反中央八项规定精神问题专项整治情况报告24篇七关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告27篇八关于贯彻执行中央八项规定精神情况的报告30篇九关于对违反中央八项规定精神突出问题整治工作的自查情况报告36篇十关于违反中央八项规定精神突出问题整治工
2、作的情况报告39篇十一、关于落实中央八项规定精神工作总结43篇十二、关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作的情况报告48(二)严肃执纪问责,强化警示教育篇一、关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况报告根据县委力、关于开展中央八项规定精神贯彻执行情况督查的通知文件精神,我局高度重视,结合实际,采取有力措施抓好自查工作,不断增强领导干部廉洁自律意识,确保党员干部自觉遵守中央八项规定及各项廉政制度,进一步推进了厉行节约反对铺张浪费工作的深入开展。现将我局开展贯彻落实中央八项规定工作情况自查自纠情况报告如下:一、领导重视,组织保障为确保中央八项规定的贯彻落实,我局主要领导高度重视,亲自部署、亲自抓
3、分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。安排专人进行落实,切实对本单位贯彻落实中央八项规定情况扎实开展自查自纠工作,同时要求,全体干部职工要认真按照中央、自治区、市委和县委的要求,加强廉洁自律,要把加强作风建设摆在突出的位置,结合信访工作和机关实际,研究制定贯彻落实的具体办法,把八项规定的要求细化落实到各项工作中去。二、强化监督(一)规范津补贴发放。经查,我局始终严格规范干部职工工资,除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外,没有巧立名目,虚报差旅费,弄虚作假套取资金等问题;无执行政策搞变通变相发
4、放和无视有关禁令违规发放津补贴、奖金实物等问题。(二雾更瘫自氏矍喝徽电台以来,我局能认真执行公务接待活动中一系列规定,坚持公务接待活动有来客公函。在规定范围内接待,严格执行公务接待审批制度。在公务接待活动中,能自觉遵守中央八项规定和六项禁令,严格按照工作餐的标准接待,同时按照相关文件要求,严格控制陪餐人数。公务接待均是以家常菜为主,没有出现提供烟酒,无伪造公函付款吃喝、私宴公请或以各种名义用款相互走访、相互宴请等问题。(三)规范公务用车。自公车改革以后,我局原有的公务用车已交由县政府统一调配使用,没有保留公务用车。在申请用车时,严格按照县委县政府的公务用车要求,没有公车私用现象发生。(四)严格
5、执行财经纪律。认真执行财经纪律和制度的有关规定,做到了“七无”,一无私设“小金库”,侵吞、截留、挪用、坐支公款情况;二无用公款报销应当由个人负担的费用情况;三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象;四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况;五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况;六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象;七无滥用职权,不廉洁履职的行为。(五)严格规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜。经查,我局无党员干部利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,无违规操办“升学宴”、“谢师宴”
6、等问题。三、存在问题及下一步工作打算通过自查自纠工作,我局在落实中央八项规定方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部廖上阿南热继弹氟莪窗辍徽葡虽;二是制度体系需进一步完善;三是监督检查工作需加强。下一步,我们将在以下几方面努力:一是加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。二是加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责
7、任追究四个关键环节的落实。加大改革创新力度,对照中央八项规定要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。三是认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央八项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。篇二、关于贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告根据县委力、关于开展中央八项规定精神贯彻执行情况督查的通知文件精神,我局高度
8、重视,结合实际,采取有力措施抓好自查工作,不断增强领导干部廉洁自律灌识,确保党员干部自觉遵守中央八项黜曾骗度鬻球翻了厉行节约反对铺张浪费工作的深入开展。现将我局开展贯彻落实中央八项规定工作情况自查自纠情况报告如下:一、领导重视,组织保障为确保中央八项规定的贯彻落实,我局主要领导高度重视,亲自部署、亲自抓,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。安排专人进行落实,切实对本单位贯彻落实中央八项规定情况扎实开展自查自纠工作,同时要求,全体干部职工要认真按照中央、自治区、市委和县委的要求,加强廉洁自律,要把加强作
9、风建设摆在突出的位置,结合信访工作和机关实际,研究制定贯彻落实的具体办法,把八项规定的要求细化落实到各项工作中去。二、强化监督(一)规范津补贴发放。经查,我局始终严格规范干部职工工资,除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外,没有巧立名目,虚报差旅费,弄虚作假套取资金等问题;无执行政策搞变通变相发放和无视有关禁令违规发放津补贴、奖金实物等问题。(二)规范公务接待。中央八项规定出台以来,我局能认真执行公务接待活动中一系列规定,坚持公务接待活动有来客公函。在规定范围内接待,严格执行公务接待审批制度。在公务接待活动中,能自觉遵守中央八项规定和六项禁令,严格按照工作餐的标准接待,同时按照相关文件
10、要求,严格控制陪餐人数。公务接待均是以家常菜为主,没有出现提供烟酒,无伪造公函付款吃喝、私宴公请或以各种名义用款相互走访、相互宴请等问题。(三Ua题序胡耐阐责自骥傕鳌律教麻,我局原有的公务用车已交由县政府统一调配使用,没有保留公务用车。在申请用车时,严格按照县委县政府的公务用车要求,没有公车私用现象发生。(四)严格执行财经纪律。认真执行财经纪律和制度的有关规定,做到了“七无”,一无私设“小金库”,侵吞、截留、挪用、坐支公款情况;二无用公款报销应当由个人负担的费用情况;三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象;四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况;五无
11、以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况;六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象;七无滥用职权,不廉洁履职的行为。(五)严格规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜。经查,我局无党员干部利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,无违规操办“升学宴”、“谢师宴”等问题。三、存在问题及下一步工作打算通过自查自纠工作,我局在落实中央八项规定方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需继续加强;二是制度体系需进一步完善;三是监督检查工作需加强。下一步,我们将在以下几方面努力:一是加强党员
12、领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。二是加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把隼我磨萧执舜停领导强俵窦豌育“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。加大改革创新力度,对照中央八项规定要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。三是认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等
13、制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央八项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。篇三、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报根据关于开展对党的十八大以来贯彻执行中央八项规定精神情况全面对照检查的通知文件精神,我局高度重视,狠抓工作落实,认真对照文件要求全面对照检查,现将我局十八大以来贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报如下:一、加强组织领导,明确责任分工中央八项规定出台后,根据市委、政府的部署要求,为抓好规定的贯彻落实,X年我局成立了以局长任组长、副局长为副组长
14、各业务干部为成员的贯彻落实八项规定精神工作领导小组,由局办公室具体负责八项规定精神的贯彻落实。制定了工作方案,明确了责任分工与盘豳黑能魁警看顺旨标分解等工作措施。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二、加强学习教育,提高思想认识坚持把八项规定作为党员干部学习教育的重要内容,将其贯穿于日常学习教育特别是近年开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育中,充分利用“三会一课”、全体干部大会等,传达学习中央八项规定精神及自治区、X市、X市相关实施意见,加深全局干部职工对文件精神的理解,增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实的自觉性、坚定性。要求全体干部职工统一
15、思想、提高认识,牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持忠诚干净干事、依法依规办事,切实把八项规定内化于心、外化于行。2013年以来,共召开相关学习会议X余次,特别是在重大节假日前,局领导都对全局干部进行廉政提醒,反复强调全体干部职工必须严守八项规定,树立党员干部良好形象。三、严格执行规定,抓好贯彻落实(一)贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设的情况推进措施:1、狠抓学习,夯实基础。十八大以来,我局积极改变工作作风,引导全体干部恪守职业道德,廉洁自律。一是全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求,深入查摆自己在思想境界
16、素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足,边查边改、立行立改。二是深化对中央八项规定精神的认识。对中央和自治区、X市、X市关于作风建设的要求再传达再学习,全面领会和准确把握中央八项规定和自治区、X市、X市若干规(定的精箫羲统同责次墙会议、局支部会议,就落实中央八项规定进行专题研究部署。三是在局机关进行全面部署。每年年初召开党风廉政建设工作会议,对贯彻落实中央八项规定精神和自治区、X市、X市若干规定提出明确要求,要求全体党员干部要严格执行各项规定,党员领导必须以身作则,率先垂范,发挥示范带头作用。四是对局机关工作作风严格要求。每年结合年度工作会议,提出了贯彻落实中央八项规定精神的具体要求,制定
17、措施,并通过党支部专题会议进行再学习再部署。对以前年度执行八项规定存在问题及不规范的地方,进行及时纠正。五是定期召开学习会,学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神,学习自治区、X市、X市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体干部职工对中央、自治区、X市、X市关于加强党风廉政建设工作的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。2、建立制度,规范行为。十八
18、大以来,我局修改完善了X市统计局工作制度、X市统计局干部绩效考核制度、X市统计局财务制度、统计工作流程X市统计局内控制度等制度。充分发挥党支部监察职能,加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督,形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。3、加强督查,常抓不懈。对各岗位工作纪律遵守情况进行不定期地检查,对违规行为进行通报。坚持以制度管人管事,强化制度的刚性(绰柬严触况同猫管避化赞辱教1监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生。从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。存在问题:一是服务意识不强。有的干部对基层情况不了解、对统计法规不
19、熟悉,不能及时有效地为基层统计人员解决实际问题。二是工作干劲不足。因循守旧,安于现状,被动应付较多,主动创新较少,缺乏勇于开拓、创先争优的工作激情。三是进取意识不强。个别干部职工对工作凭感觉,办事凭经验,学习出于应付,既不注重认真知识的积累和学习,也不注重中钻研上下功夫,遇到复杂的工作,就相互推诿。四是工作能力不强。有的碰到矛盾能避则避,碰到难题能推就推,怕承担责任。改进措施:一是持续抓学习,增强干部综合素质。按照学习计划,安排好学习内容。每季度要写一篇学习心得或调研文章,局领导班子要带头学习,要树立全员学习、终身学习理念,促进工作学习化、学习工作化的习惯养成,使学习在机关蔚然成风。二是抓纪律
20、增强机关工作效能。严明工作纪律,严格执行考勤制度,坚持上下午签到,杜绝自由散漫,严禁无故迟到早退。严格规范工作行为,禁止工作时间从事其他与工作无关的活动。进一步落实岗位责任制,切实克服和解决不担当、不作为、慢作为的问题。三是抓作风,增强服务水平。一以贯之地贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”和自治区、X市、X市相关规定,坚决防止“四风”反弹。四是增强进取意识、增强服务意识。组织专业干部紧盯全市重点项目建设,主动做好重点项目的统计监测工作和专项调查工作,综合各方面因素写出客观的统计分析报告。使全局党员干部在贯彻落实市委、市政府决策部署中,确保完成各项任务,在工作中做表率、当先锋,推第我局就热雒网
21、责,魁唾示教前平。(二)党支部落实作风建设主体责任的情况推进措施:一是局机关每年初与全体干部签订年度党风廉政建设责任书。局党支部书记作为党风廉政建设和作风建设第一责任人,与局机关分管领导和业务干部签定了廉政建设责任书,履行“一岗双责”,认真落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”的要求。将坚持不懈抓好作风建设,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容,做出了具体部署。二是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标,统一领导,分工负责,全面落实。主要领导承担党风廉政建设主要责任,分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任,各业务干部承担具体责任,形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。三是加强
22、对权力的制约监督。认真执行民主集中制,实行重大决策、重要工作集体讨论决定,严格执行领导干部报告个人有关事项制度、领导干部请销假制度。组织支部党员和机关干部学习党的二十大精神,定期开展中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党章学习。四是执行党政一把手“五不直接分管”、一把手末位表态、重大事项研究决策情况。在确立党政正职落实末位表态制和“五不直接分管”规定情况的基础上,加强对分管副职行使权力情况的监督,定期或不定期听取人事、财务、物品采购等工作开展情况的汇报;同时规定分管副局长要主动接受主要领导和班子其他成员的监督,每半年将分管工作情况在全体干部会议上进行汇报。存在问题:一是思想认识
23、还不够重视。在履行主体责任重要职能和任务推进有待加强。二是是实用主义较盛行。支部抓党风廉政建设工作还存在一定程度的重惩处,轻预防、重形式,轻内容、重监督,轻导用的城纪卿能修苗鬻廉毅建设工作作为转变机关作风、修正干部思想、规范统计行为、打造统计文化的重要抓手。改进措施:一是强化担当意识,筑牢思想防腐防线。强化务实意识,推进责任落实。深入贯彻落实中央“八项规定”、自治区、X市、X市相关制度要求,建立健全作风建设长效机制,推动全局党风政风明显好转。二是抓好重点责任落实。找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。结合“两学一做”常态化支付化,加强纪律执行,严查违纪行为,推动局机关作风建设
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