公共资源交易中心主任及班子巡察谈话提纲（最新分享3篇）.docx

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1、公共资源交易中心主任及班子巡察谈话提纲（最新分享）一、请（主要负责人）简要介绍个人基本情况及个人简历。个人基本情况包括姓名、性别、出生年月、籍贯、现任职务及任职时间、学历及专业、参加工作时间、入党时间、现从事业务等。请简要列出本人优缺点，缺点不少于2条。个人简介：主持交易中心全面工作。优点：政治思想过硬，忠诚担当。思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持一致，一丝不苟的贯彻委、政府的决策部署。全局观念观念强，领导能力强，党性观念强，作风正派。缺点：L学习不够系统深入。2.对同志们谈心谈话较少。二、简要介绍你所在部门的工作职能，你本人分管或承担的工

2、作情况（近三年以来），你分管或承担的工作还存在哪些问题或短板？产生问题的原因是什么？并提出有针对性的意见建议。为公共资源交易活动提供场所、设施和服务，承担进场登记、信息发布、交易实施、结果公示等交易服务工作。工作短板：安排人员业务学习较少。产生问题原因：对理论业务学习培训重视程度不够。建议：经常性到周边先进地区进行业务学习交流，多开展公共资源交易知识的集中学习或专家讲座。三、党组发挥党的领导核心作用如何？单位领导班子是否团结,班子建设方面存在哪些突出问题？班子成员是否存在工作互相拆台现象？是否存在“慵懒散拖二萎靡不振、不思进取、懒政怠政问题？请举例说明。党组能够严格履行主体责任，积极发挥领导核

3、心领导作用，严格履行管党治党政治责任，全面从严治党压力传导到位,班子成员之间和谐、团结。班子建设存在问题：学习方面做的还不够好，领导班子在抓落实的韧劲上，力度还需进一步加大。班子成员不存在相互拆台现象，不存在存在“慵懒散拖”,萎靡不振、不思进取、懒政怠政问题。四、领导班子执行民主集中制方面存在哪些突出问题？“一把手”在重要事项决策方面是否存在自己说了算、搞“一言堂”的行为？请举例说明。我单位严格执行民主集中制，在重大事项决策方面一律先充分征求干部职工意见建议后，由党组集体研究并进行集体决策，不存在领导班子执行民主集中制方面突出问题，不存在“一把手”在重要事项决策方面自己说了算、搞“一言堂”的行

4、为。五、你单位党建工作还有哪些不足？你单位党组织生活是如何开展的？是否有党员经常不参加组织生活？是否存在违规发展党员情况？你上一次交纳党费的时间和金额是多少？党建工作不足之处是：存在重业务轻党建现象，党建干部工作能力有待进一步提升。党组织生活按照上级要求和规定开展。不存在党员经常不参加组织生活和违规发展党员情况。上一次交纳党费的时间是*日，金额是第四季度*元。六、你单位党组履行全面从严治党主体责任存在哪些短板和不足？班子成员落实“一岗双责”还有哪些不足之处，请具体说明。党组履行全面从严治党主体责任存在哪些短板和不足：党组能够严格履行全面从严治党主体责任，但也存在压力递减问题，需要进一步加大跟踪

5、抓落实力度。七、你单位有哪些难点痛点、亟待解决的问题和廉政风险点？请具体说明，并提出针对性的意见或建议。单位的难点痛点、亟待解决的问题和廉政风险点：业务人员不断适应新时代电子化交易的能力亟待进一步提升，要进一步强化对政府采购业务、建设工程招投标业务、专家抽取等关键岗位的廉政风险防控。八、是否有人利用职务之便以权谋私,贪污侵占国有资产、资金、资源，损公肥私，不作为、慢作为、乱作为？如果有，请说明具体的人和事。不存在利用职务之便以权谋私，贪污侵占国有资产、资金、资源，损公肥私，不作为、慢作为、乱作为。九、你单位在执行中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风力特别是整治形式主义、官僚主义方面存在哪些问题

6、厉行节约、违规吃喝、行贿受贿、公车私用、私车公养等方面存在问题是否突出？请举例说明。能够严格执行中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义，在执行中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义方面不存在问题。厉行节约、违规吃喝、行贿受贿、公车私用、私车公养等方面不存在问题。十、近年来，领导班子成员、二级机构负责人有无操办婚丧喜庆事宜，是否存在广泛通知人员、收受财物问题？请举例说明。近年来，领导班子成员、二级机构负责人无操办婚丧喜庆事宜，不存在广泛通知人员、收受财物问题。十一、大家平时议论比较多的有负面影响的班子成员、干部职工都有谁？反映的问题主要集

7、中在哪方面？请举例说明。没有听到过有负面影响的班子成员、干部职工以及反映的问题。十二、近年来你单位内部是否存在违纪违法的人或事？如果有，是否都已处理到位？请具体说明。近年来单位内部不存在违纪违法的人或事。十三、你单位目前有哪些信访突出问题、苗头问题？单位目前不存在信访突出问题、苗头问题。十四、你认为巡察组应该重点关注哪些方面的问题？请具体说明。应多关注被巡察单位存在的实际困难，以合理化的方式向领导进行反映。十五、请对你单位领导班子及成员分别进行评价，对领导班子的评价重点谈存在问题和不足；对班子成员的评价重点谈个人特点和缺点，对每个人的评价不少于50字，缺点不少于两条。我单位领导班子：班子整体素

8、质高，班子成员党性强、觉悟高，大局意识强，班子整体团结和谐、奋进，是一个和谐的班子。对其他班子成员评价：党组成员、中心副主任：*优点：学习积极性高，学习能力强，多才多艺，工作上敢于大胆放手，思想坚定，拥护党的领导，严格贯彻执行党的路线和方针政策，语言风趣、幽默。缺点：L工作积极性不够高、主动性不够足。2.担当意识不够强。党组成员、中心副主任：*优点：政治立场坚定，思想觉悟高，全局意识强，党性修养强，工作态度端正，领导交办的工作能保质保量完成，作风优良，工作认真，工作能力强。缺点：1.工作上不够细心。2.分管业务知识的学习和掌握不够透彻。党组成员、中心副主任：*优点：理想信念坚定，政治觉悟高，工作协调能力强，工作有计划、有重点、善于沟通，作风严谨，坚持低调做人，以身作则，始终以一名党员干部的标准严格要求自身的言行的举止，能够严格按照上级要求，认真遵守各项组织工作纪律，积极配合中心领导工作，认真履职尽责。缺点：L学习不够深入系统，缺乏创新精神。2.习惯于凭经验、走老路，工作标准不够高。