(六篇)2024年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告(最新版).docx
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1、2024年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告按照会议安排,下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况(一)聚焦政治建设,推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局,定期召开全面从严治党工作专题研究部署会,年专题研究从严治党次。积极参加县委理论中心组的学习,通过组织集中学习、专题党课培训等方式,第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务,不断提高分管部门和政法部门
2、管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习,集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等次,月日组织部分政法干部到众培训基地开展政治轮训天,还组织分管部门党员干部到翁翁开展爱国主义主题教育,引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。(二)聚焦制度执行,推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度,对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定,保证了决策的民主化、科学化年次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度,修订优化县委政法委谈心谈话制度,定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话,时刻关注普
3、通党员干部思想情况,对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话,确保干部队伍思想不偏,累计开展谈心谈话余次。三是深入执行党风廉政目标责任制,与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书,并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报,分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。年制定实施政治督察方案政治督察实施办法,按序对全县政法部门进行入驻检查,已督察发现县检察院二十大类余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求,深入开展政治纪律和政治规矩教育,注重加强日常管理监督,加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查,
4、紧盯违纪行为初始,确保抓早抓小抓苗头。(三)聚焦率先垂范,推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,用党的纪律约束自己,永葆共产党员政治本色,严守廉洁自律准则高线,坚守纪律处分条例底线,巩固深化落实中央八项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照党章及上级文件要求,严格落实“三会一课”制度,认真参加县委和所在部门民主生活会,深刻开展自我审视和反思,扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会,主动帮助政法部门查摆问题,不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪,坚持带头克服“四风”问题,严格执行办公用房,住房、用车、交通、休假等方面的规定,严格遵守
5、在个人消费、“三公”经费开支等方面要求,教育管理好亲属和身边人员,如实申报个人事项,做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实,对于一些上级的政策部署,特别是规章制度贯彻学习的不够,缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格,存在“多鼓励、少批评”的思想,对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好,不做违规违纪的事就行,在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,坚持敢抓敢管、严抓严管,不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。
6、持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用,认真落实“一岗双责”,全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理,推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示,紧紧围绕服务保障“”这一中心任务,咬定目标、持续用力,以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。2024年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告上半年来,本人在局党组的正确领
7、导下,始终把党的政治建设摆在首位,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将履责情况汇报如下:一、提高思想建设,强化理论武装一是理论武装,守牢纪律防线。牢固树立学习理念,把学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神放在首位,四月份以来聚焦学习中国共产党纪律处分条例,自觉对照条例各项规定,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,及时发现问题、明确努力方向、细化整改措施,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。二是强化责任落实,夯实职责底线。将党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同督查、同考核,制定个人履责清单,明确年度工作计划、目标要求和季度具体措施,高标准严要求
8、完成履责纪实簿记载。自数据局转隶组建以来,牵头重新修订了采购、财务、合同等方面的规章制度,紧盯财务、审计、保密等敏感领域,有效地抓在日常、抓在经常,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。三是坚持党建引领,严把服务标线。加强对分管领域党员干部的日常教育监督和管理,掌握党员干部的具体状况,倡导办公室工作人员走近业务条线,了解全局业务工作,不断增强办公室队伍的专业素养和服务意识,确保保障服务工作高效运行。将支部学习、业务学习以及日常工作紧密结合,充分利用支部活动和各种会议,了解业务科室的服务流程,确保在文件处理、会议筹备、经费支出等各项保障工作中,能够紧密配合业务科室,避
9、免出现脱节现象。二、注重学用结合,提高履职能力以案促改,警钟长鸣。上半年,以支部党课为契机,与领分管科室党员干部一起进行了纪律教育学习,通过相关工作人员的生动案例分析与互动讨论,再次敲响守纪警钟。5-10思廉日X活动后,与分管党员干部进行了思想交流,通过实际案例警醒教育,强化党员干部的履职尽责、担当作为的意识。以学正风,固本培元。我定期检查并督促分管科室的党员干部按时完成规定的学习任务,包括线上学习、专题研讨和撰写心得体会等。通过座谈会、研讨会、小组讨论等形式开展学习交流,主动分享自己的学习心得体会,倾听分管科室党员干部的工作动态和所学所悟,过程中互相指出对方在党纪方面存在的问题和不足,共同进
10、步。以小见大,常抓不懈。在日程工作中,我主动与各党员干部交流谈心,及时了解他们的思想动态和行为表现,对于出现的如会议时间通知错误、工作时间浏览无关软件或网页等作风不当行为,及时提醒和纠正,避免小问题演变成大错误,保持干部队伍的健康稳定,形成相互促进的良好氛围。三、坚持严字为要,加强督促检查数字赋能,增效提质,打造高效办公新生态。用活数字信息管理手段,带动分管科室党员干部积极学习新技术手段,利用办公软件实现物资领取登电子信息化登记,强化X办公平台、公平竞争平台的使用,提高工作效率的同时,增强了办文办会、政府采购等工作的规范性和可追溯性。规范管理,精准防控,织密廉政风险防护网。紧盯财务工作、公务用
11、车、固定资产管理等各环节潜在的廉政风险点,财务工作上,明晰分工同志的权责,推动单位财务管理更规范;保密工作上,依规建立制度,完善内部保密工作机制;资产管理上,全面落实固定资产登记制度,核实资产、查清家底,做到账实相符。定期进行风险评估,动态调整防控策略。常态督查,即时纠偏,系好严真细实安全带。定期或不定期地对公务用车、政府采购、合同签订过程、保密措施等相关工作执行过程中出现的问题进行总结反馈,如公务用车是否存在公车私用、私车公养情况、经费支出是否按要求执行、限额以下采购流程是否合法合规等。不定期对办公室人员“在岗、在行、在状态”情况进行督查,发现问题及时解决到位,进一步推进全面从严治党向纵深发
12、展。四、贯彻组织协同,密切联系群众共建融促军地情谊。发扬拥军支前优良传统,今年春节,开展“新春慰问送关怀军地共叙鱼水情”春节专项慰问活动,走访并慰问结对共建的驻如部队官兵,传递党和政府的关怀厚爱。关心关爱优抚对象。树立关爱功臣、崇尚奉献鲜明导向,组织走访慰问结对帮扶的优抚对象,落实帮扶走访进门入户的要求,做到“生活关心到位、政策落实到位、困难帮助到位、深入开展联助帮扶”。作为联助书记,本人主动到挂钩的X村开展调研走访,倾听诉求、了解需求,充分发挥自身优势,竭尽全能为石庄镇洪港村阵地建设提供帮助,推动挂钩村与局开展共建活动,促进资源共享、力量共融。五、突出知戒守纪,带头执行规定我始终坚持将廉洁自
13、律准则作为行为指南,始终将政治纪律和政治规矩挺在前面,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与办文办会、财务、宣传及各项中心工作紧密结合,推进分管领域全面从严治党向纵深发展。在落实中央八项规定方面,我始终秉持务实高效的原则,在细节处见真章,提倡节俭办公过紧日子,针对办公室报刊杂志的浪费现象,要求及时分发,确保物尽其用。严格把关非消耗性物资的采购,加强对办公用品采购过程的监督,确保每一笔开支都合理合规,遏制铺张浪费现象。针对形式主义、官僚主义问题,我带领团队常常自省对照是否存在用章过程存在复杂的行政流程,导致决策缓慢,影响工作效率问题;是否存在本位主义,分管条线缺乏沟通与协作,各自为政问题;是否
14、存在推诿扯皮、僵化守旧等阻碍创新和发展问题。通过及时查摆,及时纠正,不断提高自身的思想认知,力破形式主义和官僚主义,更好地服务中心大局。在教育管理亲属和身边工作人员方面,我坚持高标准、严要求,明确告知亲属不得利用我的职务影响谋取私利,不得接受任何形式的不正当利益。同时,通过定期组织学习、案例警示等方式,与分管科室党员干部一起学习,一起交流心得体会,确保每一名同志都能知敬畏、存戒惧、守底线,不断提高自身及团队的廉洁自律意识,为单位树立良好的形象。六、个人学习情况一是严守规矩,躬身自省。严格落实双重组织生活制度,积极参加局党组各项学习活动、遵守纪律教育及二支部各项组织生活,通过不断学习,检视剖析不
15、足,明确努力方向;如实报告个人有关事项,按照规定向党组织报告个人的重大事项;认真开展批评与自我批评,及时发现和纠正自身存在的问题。二是深学细悟,笃行不怠。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,深入学习习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述,认真研读中国共产党纪律处分条例,确保学懂弄通悟透做实,全面落实党纪学习教育的任务要求,在学习中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,把学习教育成果转化为开展工作的有力举措,在深学笃行中锤炼党性。三是博学精进,广纳新知。充分利用学习强国、清廉X等平台,进行理论学习充电;认真自学财务、审计、采购等业务领域相关法律法规;参加行政执法网上轮训
16、加强法律法规方面的知识学习;组织举办公文写作能力提升培训班,不断提升理论知识水平和业务素质能力O履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告在X的坚强领导下,我紧紧围绕X中心工作和X发展大局,坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设,有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党“一岗双责”责任情况汇报如下:一、强化“一岗双责”意识,坚决落实主体责任我始终坚持把党风廉政建设主体责任放在重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在分管工作中,我认真履行“一岗双责”,既抓业务工作,
17、又抓党风廉政建设,确保分管部门党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、加强党风廉政建设,落实全面从严治党要求我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚决贯彻全面从严治党要求,严格落实党风廉政建设主体责任。在分管部门中,我深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决查处违纪违法问题,强化警示教育和廉洁自律,推动不断深入。三、加强作风建设,提升党员干部素质我始终坚持把作风建设摆在突出位置,深入推进作风建设专项整治,坚决纠正“四风”。在分管部门中,我深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员干部教育管理,严肃查处违反中央八项规定精神问题,推动
18、作风建设不断向好。四、加强意识形态工作,维护意识形态安全我始终高度重视意识形态工作,坚决贯彻落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地管理。在分管部门中,我深入开展意识形态工作,加强理论武装,加强网络舆论引导,坚决维护意识形态安全。五、加强履职能力建设,推动工作高质量发展我始终坚持把履职能力建设摆在重要位置,加强分管部门领导班子建设,推动工作高质量发展。在分管部门中,我深入开展调查研究,加强业务培训,提高党员干部履职能力,推动各项工作取得新成效。六、存在问题和不足在履行全面从严治党“一岗双责”责任方面,我虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。一是对主体责任的认识还有待进一步提高,需要在今
19、后的工作中更加注重党风廉政建设与业务工作的紧密结合。二是对意识形态工作的关注度还需要加强,需要在今后的工作中更加注重意识形态工作的引导和调控。三是对履职能力建设的投入还需加大,需要在今后的工作中更加注重党员干部的教育培训。七、下一步工作打算在下一步工作中,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚决贯彻全面从严治党要求,认真落实党风廉政建设主体责任,深入推进作风建设专项整治,加强意识形态工作,加强履职能力建设,为推动X高质量发展做出新的更大贡献。我将在X的坚强领导下,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真落实全面从严治党“一岗双责”责
20、任,为推进X高质量发展做出新的更大贡献。管委会主任2024年上半年履行推进法治建设第一责任人职责工作报告2024年,在市委、市政府正确领导下,在市委依法治市办指导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平法治思想,切实履行法治建设第一责任人职责,团结带领全园区上下,多维度推进依法行政,认真落实法治建设各项工作措施,不断创新工作思路,改进工作方法,致力把中心各项工作纳入法治化轨道,打造高品质法治园区。现将一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、坚持党的领导,夯实法治建设“第一责任”(一)强化组织领导,筑牢法治根基。全面落实中央、自治区和*市法治建设决策部署,
21、坚持一手抓发展,一手抓法治,将法治建设纳入园区工作要点和重要议事议程,将法治建设经费列入年度财政预算,成立以党工委书记、副书记为组长、党工委成员为副组长、相关部门负责人为成员的依法治理领导小组,多次召开会议听取法治建设汇报,谋划部署相关工作,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室是主体,办公室统筹的普法工作机制,把普法工作作为推进园区法治建设的基础性工作抓细抓实,区领导班子带头开展普法宣传教育工作,发挥“关键少数”的示范带动作用。(二)深化理论武装,提升法治思维。自觉强化理论武装,坚持不懈推动学习习近平新时代法治思想往深里走、往心里走、往实里走。结合开展党史学习教育,以理论学习中心组为
22、龙头,参与园区党工委理论中心组学习7次,深入学习贯彻习近平总书记关于坚持党对全面依法治国的领导、坚持建设中国特色社会主义法治体系等重要论述精神以及中国共产党章程、新安全生产法等文件精神,努力做到学思用贯通、知信行统不断提高用习近平新时代法治思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平,为推进法治园区建设筑牢思想根基。(三)优化依法行政,提高决策水平。认真贯彻执行民主集中制,对重大项目安排和大额资金使用,均按规定程序运行,坚持集体研究决定。上半年召开管委主任办公会共22次,议定事项272项,均严格按照决策程序,在充分调查研究、广泛征求意见基础上集体决策,没有与法律法规相抵触的现象。建立健全公职律师
23、法律顾问制度,聘请公职律师、法律顾问各1名,对园区招商引资协议、土地征收补偿、工程项目建设、国家政策执行、重要行政规范性文件,依法依规执行评估论证、公开征求意见、合法性审核,全年累计提供各类法律服务50余次,完成案件受理化解6件,进一步保障司法机关依法独立公正行使职权。年内依法依规开展安全生产执法,加强对化工、工贸、建筑施工等重点领域安全监管,共检查排查企业83家次,发现问题隐患377项,现场整改80项,下发执法文书50份,全年未发生较大以上安全生产事故,园区安全维稳形势持续稳定。二、全员学法,广泛普法,加强法治文化建设结合园区实际,组织开展有针对性、实效性的法治宣传教育,活动,推进园区法治
24、文化建设。健全领导干部学法制度,强化领导干部带头学法守法用法工作,突出抓好在职在编人员学法用法教育,园区全体干部全部通过考试,实现参考率、合格率“双百”达标工作成效。严格落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”责任制,以弘扬法治精神、树立法治意识为主线,深入开展宪法“进机关、进企业、进农村、进农场、进网络”活动,全年组织各部门到103家企业开展国家安全、反奸防谍、反邪教宣传等专题法治教育。同时组织做好防范电信网络诈骗、打击传销、扫黑除恶、禁毒等宣传排查工作,全年发放法律宣传资料1000多份,悬挂横幅45条,推送反传销宣传视频5次,召开打击传销工作部署会议2次,进一步提高了园区企业和职工
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