2024个人对照检查检视整改材料三.docx

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1、2024年度个人对照检查检视整改材料一、存在的主要问题2（一）学习贯彻党的创新理论方面。2（二）党性修养提高方面。3（三）联系服务群众方面。4（四）发挥模范先锋作用方面。5二、产生问题的原因分析5一是政治理论学习不深入。6二是对党员宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。6三是党性修养不坚定。6三、下一步努力方向6（一）以学铸魂，提高思想认识。6（二）以学增智，提高服务水平。7（三）以学促干，提高能力本领。7（四）以学正风，提高自律水平。72024年度个人对照检查检视整改材料根据组织生活会的要求，我认真对照党章党规，深入查找自身在政治、党性、工作、廉洁等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，并

2、提出了相应的整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。我始终坚持以新思想凝心铸魂，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。但经过深刻检视，在学懂、弄通、做实等方面还存在一定差距。一是在“学懂”上深度不够。对新思想的精神实质、丰富内涵和实践要求的整体性把握有差距，学习不够系统和深入,未能做到完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。比如，学习时间难以保障，学习存在一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用的情况，系统性学习思考、全面性归纳梳理和创新性拓展延伸做得不够。二

3、是在“弄通”上精度不够。静下心来深入理解、潜下心来系统钻研不够，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，未能完全把科学理论蕴含的马克思主义立场、观点、方法，转化为日常工作的指导。比如，对新思想的形成和发展历程缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点和方法。三是在“做实”上效度不够。运用党的创新理论分析问题、解决问题等方面有待提高，抓落实还存在发力不够、用力不准、效果不佳等问题，在一定程度上存在“学用结合”不够好的现象。比如，坚持读原著、学原文、悟原理，学习中划了重点、记了笔记，但自觉从中找方向、找答案、找方法做

4、得不够好，将学习成果转化为基层减负举措、全面深化改革、统筹项目建设的方法和举措不够多。（二）党性修养提高方面。我始终坚持党性和人民性相统一，持续加强对马克思主义、对历史规律的深刻理解，不断推动学习贯彻新思想往深里走、往实里走、往心里走，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。但经过深刻检视，我认为对标一名优秀的共产党员还有一些差距。一是政治判断力还需进一步提高。能够时时事事处处将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，严格履行保密工作责任制，但没有时刻保持见微知著、防微杜渐的敏锐性和警觉性，保密风险预判还不够精准、检查还够

5、有力、防范还够有效。比如，认为保密工作有专职分管领导抓，全区保密工作一直做得很好，统筹安排督导检查不够有效，科学防范化解不够有力，导致区发改局、区政府办接连发生被市查出密件在互联网传输的情况。二是政治领悟力还需进一步提高。始终把政治学习摆在重要位置，深学细研中央精神，但在领会把握、融会贯通、分析运用、指导工作上还有待提升。比如，完整、准确、全面学习把握和贯彻落实党的二十大精神还不够，不能及时有效地将党的二十大精神转化为有效指导工作的方法和措施。三是政治执行力还需进一步提高。能够衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折

6、不扣抓好党中央精神贯彻落实。但统筹督导、压力传导、责任监督的方法手段还不够丰富有效，导致统筹推进重要讲话重要指示批示精神和省委、市委、区委决策部署落地落实的工作还未形成有效闭环。（三）联系服务群众方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，站稳人民立场，贯彻群众路线，牢固树立和践行正确政绩观，大力弘扬“四下基层”优良传统，全力解决群众“急难愁盼”问题。但对标人民群众期盼，还存在一定差距。一是用心惠民生还有差距。我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，但对区委部署、群众期盼的X为民办“十件实事”等民生工程认识不足、督导检查和跟踪问效做得不够，以改革方式帮助群众增收致富做得还不够好，惠民生的工作质效还

7、有待提高。比如，一定程度上存在民生工作是行业部门主抓的认识，未全面发挥区委办大统筹、大协调、大督查的职能作用，对2023年新增、改扩建的29个“一圈”建设推进困难统筹解决不够、项目跟踪不足，仅投用22个。又如，统筹推进全面深化改革的力度还不够大，X模式、X等帮助群众增收致富的改革经验模式推广得还不够好。二是用情解民忧还有差距。经常性深入群众、实地走访、服务群众的时间和精力没有挤出来，面对面地问计于民、问需于民、问效于民做得还不够好。比如，多是陪同领导到各乡（镇、街道）和村（社区）调研，抽出时间独自沉下身子问民生、察民情、解民忧做得还不够。三是用力保民安还有差距。虽然严格履行安全生产责任制，健全

8、完善国安办工作调度机制，但未充分发挥国安办职能作用，组织、协调、指导各有关部门共同解决好突出的社会治安问题不够有力，信访矛盾、安全生产等涉及民生安全安定的问题仍然存在。比如，对X问题、X问题等信访问题解决的组织、协调、指导不到位，导致上访问题时有发生。（四）发挥模范先锋作用方面。我始终将自己作为一面旗帜，时刻严格要求自己，努力发挥示范作用，在工作岗位上履职尽责、担当作为，但对标革命先辈和先进典型，有时候在一些难点、重点工作中没能一鼓作气攻坚克难、解决难题，推动工作落地落实落细。一是求真务实精神还有待增强。在任务多、压力大的时候，一定程度上存在着应付以求过关的想法，没有时刻以精致、细致、极致的高

9、标准严格要求自己。比如，在处理重要或繁杂工作时，认为材料有分管领导抓,对不重要的文稿审核没有逐字逐句地审核把关，只是把方向、看提纲。二是破解难题意识还有待提升。立足新发展阶段，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，尤其是面对历史遗留问题，缺乏钉钉子精神迎头化解。比如，虽然对X建设项目推进严重滞缓问题作了安排部署，但考虑到财政本就紧张，涉及大量资金问题，没有做到亲自协调解决和跟踪问效。三是狠抓落实能力还有待提高。虽然经常提醒干部职工要用好学习平台，强化综合素质提升，但对如何发挥干部职工学习主观能动性的思考不足、办法不够，统筹提升办公室能力水平的成效不明显。比如，虽然对全区党政办能力素质提升工作作

10、了安排，但是督导落实有差距、落实成效有差距。二、产生问题的原因分析针对上述问题，我进行了深入的思考。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面：一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实新思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。二是对党员宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。服务的意识不很强。这些问

11、题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，大局意识不够。三是党性修养不坚定。进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。三、下一步努力方向（一）以学铸魂，提高思想认识。学深悟透党的创新理论，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。把全面学习和重点学习结合起来，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，增强学习的针对性，努力提高学习实效。

12、把学理论与工作业务实践结合起来，在学习过程中多思考，通过辩证思考多角度分析问题，多方面认识问题，定期不定期开展复盘总结，使自己的理论水平得到不断提高。（二）以学增智，提高服务水平。全面树牢“向高而攀”的拼劲，继续发扬“担当实干、争先跨越”的精神，把各项工作目标落实落地。全面强化“向新而生”的闯劲，善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。全面保持“向远而行”的韧劲，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标决不罢手，确保善作善成。全面拿出“向成而奔”的狠劲，以“天天抓实干、不怕事有万般难，月月抓紧行、不惧路有千道坎”的使命担当，面对急难险重任务豁得出来、顶得

13、上去，在苦干实干、闯关夺隘中锻炼出不惧任何艰难险阻、勇挑重担的“铁肩膀”，切实提升工作质效。（三）以学促干，提高能力本领。增强担当作为进取意识，大胆解放思想，给思想注入新的活力，把精力投入到干事创业中来。向先进地区学习、向优秀同事学习、向行业专家学习，主动调研，认真钻研。进一步加强实践锻炼和专业训练，通过单位培训和自我学习，不断丰富知识储备、增强执行力、提高综合素养，掌握指导工作和推动发展的主动权，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作。（四）以学正风，提高自律水平。严格规范自己的行为，干干净净做事，明明白白做人，老老实实履职。从小节做起，严于律己，自觉保持L洁情操，带头遵守单位各项规章制度，坚持原则，秉公办事，坚持艰苦朴素、厉行节约、艰苦奋斗的优良作风。