(9篇)乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告范文.docx
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1、乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告(共9篇)目录篇一乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告.2篇二公安局2024年度履行全面从严治党责任述职报告5篇三、机关2024年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告8篇四、2024年上半年从严治党主体责任落实情况报告13篇五、2024上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报20篇六、党风廉政建设和反腐败工作情况报告24篇七、2024年全面从严治党主体责任工作报告27篇八2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告.31篇九、2024上半年全面从严治党情况报告36篇一、乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况的报
2、告近年来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、锤炼党性和指导实践、推动工作,切实履行全面从严治党主体责任,加大管党治党力度,推进政治生态向善向好,着力以党的建设全面进步、全面过硬,为经济社会高质量发展提供坚强政治保证。现将有关工作情况报告如下:一、坚持把党的政治建设摆在首位,全面落实管党治党政治责任。一是坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任,高位推动责任落实,制发镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案文件,将党风廉政建设和反腐败工作列入各村(社区)综合目标考核重点内容,把主体责任层层压实、一贯到底。二是镇
3、党委书记带头履行全面从严治党“第一责任人”责任,先后X次主持召开党委会研究部署全面从严治党工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是充分发挥民主集中制优势,累计召开党政班子会X次,严格落实“一把手”末尾发言制度,做到既开门纳谏、汲取众智,又敢于拍板决策、担当执行,不断提升民主决策、科学决策水平。四是坚持把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例,全年向区委请示报告X次,把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。二、坚持理论学习强化思想政治引领,广泛凝聚团结奋斗强大合力。一是扎实开展党纪学习教育教育,严肃规范组
4、织专题学习X次,举办读书班X期,讲专题党课X次,带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式迅速掀起学习热潮。二是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展党委理论学习中心组学习X次,“第一议题”学习X次,持续强化党的创新理论武装,增强党委理论学习中心组学习政治性理论性,持续推动党的创新理论武装内化、深化、转化。三是牢牢掌握党对意识形态的领导权,将意识形态工作纳入党建工作责任制,作为民主生活会和党建述职的重要内容,加大意识形态领域问题监测分析研判,做好关键节点的意识形态工作管理,做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三、坚持打造高素质干部队伍,在服务中心大局中展现忠
5、诚干净担当作为。一是以提升组织力为重点,以“一统六化”为路径,聚焦基层党组织政治功能和组织功能提升,全力推动新时代“红岩先锋”变革型组织创建,组织开展书记“擂台赛”,推行“双述双评”,各村(社区)党组织书记以“绩”过招、以竞促干,营造浓厚的干事创业氛围。二是坚决落实党管干部原则,旗帜鲜明树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向,统筹推进干部选育管用,严格按规范程序晋升职级X人,晋升职员(含专技)X人,选拔中层干部X人,培养村级后备干X人、乡村振兴指导员X人。三是把建强骨干队伍作为重要基础,依托“三会一课”强化对党员干部的教育培训L先后组织党员分批前往X、X等红色教育基地开展党性教育,引导党员干
6、部自觉对照先辈先烈找差距,在潜移默化中汲取党性营养,在对标对表中提高“四自”能力。四、坚持以严的基调强化正风肃纪,不断推进作风建设常态化长效化。一是制发关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作分工的通知文件,帮助镇党政班子成员理清权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。二是坚持将纪律和规矩挺在前面,持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实,进一步强化监督执纪问责,全年查办问题线索X件,批评教育1人,提醒谈话2人,谈心谈话10人。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程,以区纪委下发的案例通报及“身边案”为教材,开展“以案四说”等警示教育活动X次,实行重
7、大节日廉洁示警,引导干部职工清廉做事、干净做人,切实把廉政教育工作做实做细。四是扎实开展不作为慢作为乱作为专项整治,召开X次不作为慢作为乱作为专项整治工作部署会,自查发现X个问题均已整改完毕。五、存在问题及下一步工作举措。从履责情况看,虽然我镇在推进全面从严治党上做了一些工作,政治生态总体上向善向好,但是仍然存在一些差距和问题:一是个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足,缺乏抓好中央八项规定落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松现象。二是对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实,交心谈心次数较少,党员干部违纪违规现象偶有发生。下一步,镇党委
8、将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,扛牢全面从严治党主体责任,以高质量党建服务X经济社会高质量发展。篇二、公安局2024年度履行全面从严治党责任述职报告一、履职情况一是坚持抓思想莫设,巩固筑牢思想根基。印发关于进一步加强全区公安机关政治理论学习的意见等制度文件*个。组建*个青年理论学习小组,每月开展集中学习;组织形势政策教育,深入开展党的二十大主题实践和“大比武”活动;组织全警开展为期五天的“二十大精神”脱产
9、学习班;坚持每季度组织开展全警政治知识学习测试,以考促学,进一步筑牢思想根基。强化意识形态工作形势的分析研究,加强对微信、公众号等的日常管理,牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。二是坚持抓作风建设,一以贯之正风肃纪。严格落实公安部严禁违规宴请饮酒六项规定,组织全体民警辅警签订承诺书*份;集中开展肃清孙力军等人流毒影响专项行动,填报自登报告*林份;出台关于强化“严、真、细、实、快”作风建设全面深化从严管党治警的实施意见,制定*个方面*条措施;开展警示教育大会、廉政谈话、廉政风险隐患排查等*余次;用好执纪监督四种形态,批评教育*名民警、*名辅警,诫勉谈话*名民警受,党内党内警告*名民警。三是坚持
10、抓纪律建设,深入打造“大监督”格局。制定全区公安机关全面从严管党治警联席会议制度*市公安局*分局大监督格局工作机制,形成“*+N”大监督工作格局。突出监督数据分析研判,由*个单位成立大监督数据研判分析专班,全面负责监督数据汇总梳理、分析研判、整改落实等工作,确保监督数据运行机制的实效。同时,同时充分发挥督察委员会、兼职纪检监督员、党风政风警风监督员作用,进一步扩大专兼职监督工作力量和完善配套机制。二、存在问题一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷
11、的现象,有的党员民警对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想。这些问题反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。二是党内监督作用发挥不到位。经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题,提醒不够,没能有效发挥惩戒的警醒作用。这说明,我对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。三是责任追究不强硬。在个人行动上缺少“钉钉子、拧螺丝”的耐性及真抓抓实的定力,采取的措施威慑力不强,有的新举措试行一次后便搁置起来,也没能形成长效机制,在进行惩戒时往往失之于宽失之于软,导致同样的错误总是屡次发生。比如:在“三会一课
12、制度落实不到位的问题,仅对涉及责任单位进行通报,没有紧盯改进落实,导致部分责任单位仍然没意识到自身所犯错误,未能根除此类现象。这说明,这我说明我存在“老好人”思想。四是先锋作用发挥不足。部分党员理想信念不够坚定,在遵守党的纪律、维护党的形象方面认为“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用。部分党员岗位先锋作用发挥不明显,平时忙于自己的工作生活而疏于学习,未能及时跟上新时期公安工作发展,在面对重重工作压力感叹无奈情绪增多,信心不足、斗志不高、不敢担当,勇挑重担、鼓劲少。三、下步打算一是持之以恒落实“两个责任”,全面加强队伍教育管理。进一步落实主体责任,以身作则,切实抓好全面从严治党各
13、项具体任务的落实。紧密结合政治巡察,锚定“四个铁一般”要求,全力推进党建带队建工作,着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,努力打造一批过硬党支部。开展违纪违法情况梳理,深入分析形势。加强“大监督”格局建设,对暴露出的问题短板,建立问题清单和整改台账,销号管理、挂账督办、跟踪问效。督导各警种单位完善“三公经费”使用、执法执勤等制度机制,补齐短板、堵塞漏洞,全面筑牢制度防线,扎紧织密制度“笼子”。二持之以恒从严治警,始终保持惩治腐败的高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,聚焦关键少数,聚焦问题线索反映集中、群众反映强烈的问题,严格落实“一案三查”,一查到底、绝不姑息。坚持一案一
14、剖析,一案一通报,通过通报曝光、督促整改、警示教育等多种手段,教育全警引以为戒;常态化开展警示教育,不断巩固深化教育效果,筑牢思想防线。三持之以恒强化监督,锲而不舍加强作风建设。加强全面从严管党治警领导小组力量建设,理顺职责任务,完善运行机制,推动全面从严管党治警各项制度落实O积极构建党建、纪检监察、督察、审计、法制的“大监督”格局,建立健全日常监督检查机制。完善各警种单位信息互通、沟通协调、工作衔接工作机制,上下一心、形成合力,扩大全区公安机关违纪违法案件综合效应,扎紧织密管党治警责任链安全网。篇三、机关2024年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告2024年上半年,县人大
15、常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署,坚定不移筑牢党风廉政建设防线,推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态O一、强化责任担当,建立完善党风廉政建设制度,层层压实责任(一)强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,明确年度工作计划,提出机关干部履行党风廉政建设目标任务O建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单,主要负责人认真履行“第一责任人”职责,对重点
16、工作盯紧落实,班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”,层层压紧压实责任,进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。(二)规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组,调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员,切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求,认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。(三)层层落实责任。根据人员变动情况重新调整
17、了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职责分工。定期开展廉政约谈,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,将主体责任的压力传导到神经末梢,进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。二、开展理论学习,抓实机关党风廉政教育活动,增强廉洁意识(一)强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务,形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。将中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法实施条例中国共产党廉洁自律准
18、则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中共中央八项规定,以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、*届省纪委二次全会、*届市纪委三次全会、*届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划,通过机关党组会议,组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神,进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。(二)抓实廉政活动。根据市纪委要求,组织机关全体干部下载“*纪检监察”APP参与党风廉政知识在线答题活动,共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片*、电视
19、专题片*等,通过微信分享中央、省、市纪委监委网站关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报和纪法内容等20余次,强调党风廉政建设的重要性,给广大党员干部敲响了警钟,起到了强大的教育和威慑作用,党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。(三)注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求,在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议,学习有关文件精神,通报有关典型案例,就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟,确保干净过节,今年以来,共开展预防提醒谈话4次100余人次(含日常廉政约谈1次
20、营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度,按照“三重一大”事项报告有关要求,向纪委报送人大机关重大事项。三、深化作风建设,持续推进“四风”整改工作,树好自身形象(一)坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则,认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定,严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口,杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节日时间节点,通过集中开会、印发资料、分享微信、LED屏滚动播放等形式发信号、出实招,全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今年以来,机关及机关干部
21、职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为,也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。(二)积极开展自查整改。上半年,根据县纪委工作要求,开展了2022年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等,对自查存在的问题积极开展整改落实,全面提升各项工作水平。(三)推动作风深入转变。一是深入乡镇(街道)和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议,建立问题整改台账,干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作,充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势,深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动O上半年,在常委会的
22、领导下,机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次,形成调研、执法检查和视察报告20余篇,为市委工作决策提供了可靠参考,为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议,树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据中央、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求,机关党组成员领衔调研课题共8个,由机关党组书记牵头抓总,机关党组成员各司其职,根据调研课题,精心制定调研计划,统筹推进调查研究工作。四、存在的问题今年以来,县人大常委会机关认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神,机关党风廉政建设工作取得了一定成绩,但也存在一些问题。主要表现在:一是理论学习深入不
23、够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入,学习更多停留在读原著上,围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象,影响了质量。三是作风建设管理不够O觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部,都经历过长时间党性锻炼和锤炼,思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固,一定程度上放松了对干部的教育、引导和管理。五、下步工作打算(一)认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际,进一步完善党风廉政建设工作制度,制定切实可行、符合实际的工作实
24、施方案,确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。(二)切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,定期开展党风廉政建设学习活动,通过多种形式,丰富机关干部党风廉政建设理论水平,以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习中央纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报,深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动,增强干部纪律规矩意识,筑牢拒腐防变底线防线。(三)持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定,紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排,围绕群众反应强烈的热点难点问题,
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