3篇 党支部落实全面从严治党主体责任存在的问题+2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告.docx
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1、党支部落实全面从严治党主体责任存在的问题市城管局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告集团公司2024年度落实全面从严治党主体责任工作报告党支部落实全面从严治党主体责任存在的问题*党委:根据*文件精神,*党支部认真对照检查,深入查找在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,制定切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下:一存在的主要问题(一)政治站位需进一步提高,责任意识需进一步强化一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够深入,对“两个确立”的决定性意义理解不够深刻,对全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉
2、还有差距,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足。二是责任传导还需用力。落实党风廉政建设责任制存在“上热下冷”现象,部分支委委员对“一岗双责”认识不到位,认为党风廉政建设是纪检部门的事,存在“挂帅不出征”的现象,对分管领域党风廉政建设工作督促检查不够,压力传导层层递减。三是压力传导还不够到位。部分党员干部对全面从严治党形势认识不清,存在侥幸心理和松懈麻痹思想,认为“抓业务是实的,抓党风廉政建设是虚的”,对党风廉政建设工作重视程度不够,工作主动性、积极性不强。(二)作风建设需持续用力,形式主义问题仍需破除一是调查研究不够深入。部分党员干部调查研究不深入、不扎实,存在“走马观花”“蜻蜓点水”
3、现象,没有真正沉下心来、扑下身子,了解实际情况、解决实际问题,导致调查研究流于形式。二是会议活动还需精简。部分会议、文件、活动安排不尽合理,存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象,会议内容重复、文件内容冗长、活动形式单一,增加了基层负担,影响了工作效率。三是服务意识还需提升。部分党员干部服务意识不强,缺乏“店小二”精神,对群众反映的问题解决不及时、不彻底,没有真正把群众的利益放在心上。(三)监督执纪需持续强化,制度建设需进一步完善一是日常监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理不够严格,存在“宽松软”现象,对苗头性、倾向性问题提醒不够及时,批评教育不够严肃,导致一些小问题演变成大问题。
4、二是制度执行还不够到位。部分制度操作性不强,存在“制度写在纸上、执行靠自觉”的现象,缺乏行之有效的监督检查机制,导致制度执行力不强。三是警示教育不够深刻。警示教育方式方法比较单一,缺乏针对性和实效性,没有真正触及党员干部的思想灵魂,部分党员干部对违纪违法案例缺乏深刻反思,没有真正做到警钟长鸣。二问题根源分析(一)思想认识不到位。部分党员干部对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不足,对新时代党的建设面临的风险挑战认识不清,没有真正把全面从严治党作为政治责任扛在肩上、抓在手上。(二)责任落实不到位。部分党员干部对“一岗双责”理解不到位,责任意识、担当意识不强,存在“上推下卸”现象,没有真正把党风廉政
5、建设工作抓实抓细。(三)制度执行不力。部分制度规定过于原则,缺乏可操作性,监督检查机制不够完善,导致制度执行力不强,对违纪违法行为的震慑作用不够明显。三下一步工作打算针对存在的问题,单位名称党支部将认真制定整改方案,明确责任分工,细化整改措施,确保问题整改到位。(一)提高政治站位,强化责任担当一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制,坚持“一把手”负总
6、责,班子成员“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是强化责任追究。对党风廉政建设工作不力、造成不良后果的,严肃追责问责,倒逼责任落实。(二)持续正风肃纪,树立良好形象一是深入开展调查研究。坚持问题导向,深入基层、深入群众,了解实际情况、解决实际问题,切实为群众办实事、解难题。二是精简会议活动。严格控制会议数量、规模和时间,提高会议效率,改进文风会风,切实减轻基层负担。三是提升服务意识。牢固树立以人民为中心的思想,把群众满意度作为检验工作成效的标准,不断提高服务群众的水平和能力。(三)强化监督执纪,构建长效机制一是加强日常监督管理。运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,
7、对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育,防止小问题演变成大问题。二是完善制度建设。结合实际,修完善已有制度,制定新的制度,堵塞制度漏洞,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三是深化警示教育。用身边事教育身边人,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,教育引导党员干部以案为鉴、以案促改,筑牢拒腐防变的思想防线。市城管局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我市城市管理工作迈上新台阶的关键之年。在市委、市政府的坚强领导下,市城管局党组深入贯彻全面从严治党战略部署,坚持以人民为中心的发展思想,围绕“城市让生活更美好”的愿
8、景,不断强化党组主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。现将2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下:一主要工作情况(一)坚持以城管精神立身,筑牢思想根基,强化政治引领一年来,市城管局党组始终把政治建设摆在首位,以城管精神为引领,不断夯实党员干部的思想根基,确保队伍忠诚干净担当。一是深化理论学习,提升政治站位。局党组坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,通过党组中心组学习、专题党课、集中研讨等形式,引导党员干部深刻领会党的创新理论,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是结合城管工作实际,将学习成果转化为推动城市治理现代化的具体行动,不断提升城市管理效能
9、二是强化党性教育,锤炼忠诚品质。组织党员干部赴红色教育基地开展主题党日活动,重温入党誓词,传承红色基因。通过举办“城管讲堂”、观看警示教育片等方式,加强党性党风党纪教育,引导党员干部时刻牢记党的宗旨,保持清正廉洁的政治本色。三是注重文化建设,弘扬城管精神。积极打造城管特色文化,提炼形成“敬业、创新、为民、奉献”的城管精神,并以此为抓手,加强队伍作风建设,提升服务群众的能力和水平。通过举办城管文化周、开展志愿服务活动等形式,展示城管队伍良好形象,增强队伍的凝聚力和战斗力。(二)坚持以创新规范立业,深化制度改革,提升治理效能面对城市管理的新形势、新任务,市城管局党组坚持以创新为动力,以规范为保障
10、不断深化制度改革,提升城市治理现代化水平。一是创新体制机制,激发内在活力。推动城市管理综合执法体制改革,整合执法资源,优化执法流程,实现城市管理由单一执法向综合治理转变。建立跨部门协作机制,加强与公安、环保、市场监管等部门的协调联动,形成齐抓共管的良好局面。同时,积极探索智慧城管建设,运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高城市管理智能化、精细化水平。二是完善法规制度,规范执法行为。坚持依法行政,不断完善城市管理相关法律法规体系,为城市管理提供坚实的法治保障。加强对执法人员的培训和管理,严格执行行政执法“三项制度”(行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度),确保执法
11、行为合法、规范、公正。同时,畅通群众监督渠道,建立投诉举报快速响应机制,及时解决群众反映强烈的热点难点问题。三是强化监督考核,提升工作效能。建立健全城市管理绩效考核体系,将城市管理各项任务纳入年度考核范围,实行目标责任制管理。加强对下属单位的日常监督和专项检查,及时发现问题并督促整改。同时,引入第三方评估机构,对城市管理成效进行客观评价,确保各项工作落到实处、取得实效。(三)坚持以自身建设立信,严明纪律规矩,营造良好生态市城管局党组始终把自身建设作为全面从严治党的关键环节,严明纪律规矩,加强党风廉政建设,努力营造风清气正的政治生态。一是压实主体责任,强化责任担当。局党组认真履行全面从严治党主体
12、责任,定期召开党组会议研究部署党风廉政建设工作,制定实施全面从严治党主体责任清单,明确责任主体、责任内容和责任追究,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强队伍建设,提升能力素质。注重选拔任用忠诚干净担当的干部,优化干部队伍结构。加强干部教育培训和实践锻炼,提升干部的专业素养和履职能力。同时,关心关爱干部职工,积极解决干部职工在工作和生活中遇到的困难和问题,激发干部职工的工作积极性和创造力。三是严明纪律规矩,加强监督执纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,加强对党员干部的日常监督和管理,严肃查处违反中央八项规定精神及其实施细则的问题。深入开展廉政风险防控工作,排查岗位廉政风险点,制定防控措施,构
13、建覆盖权力运行全过程的监督制约机制。同时,加强警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二下一步工作打算面对新时代城市管理工作的新要求,市城管局党组将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断深化全面从严治党实践,推动城市管理工作再上新台阶。一是持续加强思想政治建设。继续深入学习贯彻党的二十大精神,巩固拓展主题教育成果,引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强党性教育和理想信念教育,引导党员干部始终保持共产党人的政治本色。二是不断强化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,加强对党员干部的日常监督和管理。深化廉政风险防控工作,构建覆盖权力运行
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