2024党风廉政建设工作总结及下步计划【六篇】.docx

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1、2024年度党风廉政建设工作总结及下步计划【六篇】目录2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划1国有企业2024年党风廉政建设工作情况总结及下一步工作计划62024年度党风廉政建设工作总结12市国资委2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算182024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算27某局2024年党风廉政建设工作总结342024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划一、2024年党风廉政建设工作情况（一）强化政治铸魂，抓紧思想教育。一是加强学习宣传。严格落实党委理论学习中心组制度，充分发挥中心组示范引领作用。全年，局党委理论中心组组织学习次，专题研

2、讨*次。二是紧盯重大节日。及时发布廉洁过节通知提醒，扎实开展“清廉清明祭英烈”主题教育活动、国庆假期作风督查等工作，不断强化纪律规矩意识，持续巩固风清气正的节日氛围。三是严肃党内生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，全面落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，全年组织开展支委会次、党员大会次、支部书记讲党课次，班子成员之间交心谈心人次。（二）突出廉洁建设，紧抓工作实际。一是持续巩固深化“先锋西区”党建品牌创建工作。制定并落实*局”先锋西区”党建品牌创建实施方案，以“服务发展有温度、幸福民生有质感”为主题，打造“服务发展”“幸福民生”“守正创新”“精益求精”四个

3、党建服务品牌，将品牌创建与业务工作有机融合。通过开展各类志愿服务活动和文明实践活动，着力打造“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务文化，不断提升服务质量，切实以党建品牌创建成效推动各项事业高质量发展。二是开展工程建设领域专项治理。按照市、区纪委部署要求，深入开展工程建设领域专项治理，聚焦工程建设领域突出问题和群众反映强烈的难点痛点堵点，强化系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。三是组织召开巡察整改专题民主生活会。严格按照区委统一安排部署，认真抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察整改工作方案，对照职责任务,全面梳理分析存在的问题和产生问题的根源，研究制定整

4、改措施，明确整改时限，压实整改责任，确保了各项工作有序推进。（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理。一是营造廉政氛围，强化党建阵地建设。充分利用网站、微信公众号等新媒体新颖、快捷的特点，全方位开展廉政文化宣传引导。同时，通过搭建“舞台展风采、楷模传真神”“阳光议事厅”“红色影院”等载体，不断丰富廉洁文化内涵，将廉政文化融入日常、抓在经常。二是抓细抓实财务决算审计反馈问题整改工作。针对上年度*局财政预算执行审计和*单位经济责任审计反馈问题整改工作，及时组织召开专题会议进行安排部署,结合实际细化整改措施，明确责任人和完成时限，建立台账、定期调度，确保了所有问题全面销号。二、存在的问题或不足一年来，我局在

5、党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不够到位，思想上还存在一定的麻痹松懈倾向。在创新方法举措、发挥监督作用等方面做得还不够，日常监督的力度和实效还有待加强。与业务工作结合得不够紧密，在推进党风廉政建设过程中，未充分将廉政要求融入具体业务工作中，导致部分工作落实不力、效果不佳等问题。三、2025年党风廉政建设工作计划下一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真落实中央经济工作会议和省市委十四届三次全会精神，紧紧围绕中心大局部署要求，坚持“严”的主基调不

6、动摇、“治”的重点方向不改变、“创”的思维理念不懈怠、“干”的担当作为不懈停步，持之以恒加强党风廉政建设，以强有力的监督保障各项政策决策贯彻落实到位。（一）加强政治建设，推进思想自觉。一是深化思想认识。持续巩固党纪学习教育成果和主题教育成果，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻省市委十四届三次全会结合起来，与做好今年各项重点工作结合起来。二是严格执纪监督。加强对党委班子、班子成员履行主体责任情况的监督；把好选人用人政治关、廉洁关；并配合区纪委第二派驻纪检监察组加强对机关各部门和各下属单位的监督检查力度。（二）压实廉政责任，推进组织落实。一是强化责任意识。层层签订党风廉政建设目标管理责任书

7、形成一级抓一级、层层抓落实和领导干部带头抓的良好局面；并将党风廉政建设纳入考核范围，形成齐抓共管、上下联动的局面。二是狠抓责任落实。加强对党风廉政建设工作的领导协调和监督指导；确保将党风廉政建设与各项业务工作同部署、同推进、同落实。三是严肃追究问责。坚持严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，做到问责一个、警醒一片；对不作为、慢作为、乱作为者，严肃追责问责。（三）丰富廉政教育形式，推进日常监督。一是持续抓牢纪律作风建设。坚持严字当头，精准施策纠“四风”，通过印发“廉节通知”、开展“廉政谈话”、自查自纠及强化社会监督等方式进一步巩固作风建设成果；并积极开展“庸懒散浮拖”等问题专项整治行动以及整

8、治不作为、慢作为专项行动。二是打造特色廉政文化阵地和廉政教育走廊。在全局范围内开展廉政文化宣传教育活动，按照廉政警示教育基地建设标准打造具有特色的廉政文化广场和廉政文化长廊；并按要求向纪检监察网投稿发表廉政文章。三是常态化开展警示教育和典型案例剖析。组织召开专题民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评；适时通报违纪违法典型案例剖析加强对党员干部的警示教育；并积极配合区纪委第二派驻纪检监察组做好监督检查工作。（四）强化党纪党规党纪学习，推进自律自觉。健全完善党组理论学习中心组学习制度和党支部学习制度，合理安排学习时间和内容。重点学习党的二十届三中精神和二十届中央纪委二次全会精神以及系列重要讲话精

9、神等；同时加强中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪党规学习，不断提高党员干部的政治素养和理论水平；促进党员干部带头学规定、明纪律、守规矩，时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变防线。国有企业2024年党风廉政建设工作情况总结及下一步工作计划一、党风廉政建设工作情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持“第一议题”和理论中心组学习制度。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年开展党组中心组学习13次，研讨交流5次。二是抓住领导干部等“关键少数”。全年召开党风廉政建设工作会议，全面部署党建工作重点

10、任务。制定落实全面从严治党主体责任清单,分解年度党风廉政建设和反腐败工作任务29项,将党建考核作为年度考核指标，以考核促落实。（二）营造廉政氛围，强化正风肃纪。一是召开党风廉政建设会议。全年两次召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央纪委国家监委和集团党委有关会议精神，研究部署全面从严治党工作，进一步细化工作任务，压实工作责任。二是印发相关文件。制定印发2024年党建工作要点，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党建工作要点，做好年度党风廉政建设工作安排。制定印发2024年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，坚持问题导向，细化工作任务，压实责任落实。三是制定重点工作责任清单。聚焦重点工作、关键环节，

11、督促推动各项措施落实落地，依法依规推进全面从严治党。牵头制定关于深化国企改革提升监督效能的实施意见，就突出政治监督、抓实日常监督、深化联合监督、完善监督协同等方面提出具体举措，进一步推动监督贯通融合。四是常态化开展警示教育。坚持任前谈话制度，为新任职干部上好“第一课”、敲响“警钟钟”。组织全体干部职工观看家风之残一黄继宗严重违纪违法案件警示录等警示教育片，用身边事教育身边人。组织开展法律合规专题培训，进一步提升法治意识和合规经营能力。（三）突出廉洁建设，筑牢思想防线。一是深入开展党纪条规专项学习活动。针对领导干部、关键领域和重要岗位人员等重点群体，依据党章党规党纪及企业规章制度，自查自纠、明确

12、举措。组织全体党员干部集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等党内法规。二是综合运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前烁后、治病救人方针，准确把握政策策略，科学运用“四种形态”。全年运用监督执纪“四种形态”处理各环节人员17人次，其中：第一种形态10人次，占比64.3%；第二种形态7人次，占比41.7%；第三种形态2人次，占比12.9%o三是开展“微腐败”专项行动。紧盯招标采购、项目销售、财务管理等重点工作环节，通过构建全链条监管机制,防范业务风险。全年共开展“微腐败”专项检查4次，发现问题28个，均按要求完成整改。组织开展“微腐败”专项行动问题通报暨警示教育大会，

13、发挥以案示警作用。四是及时总结推广典型做法。对基层单位在推进廉洁建设方面探索创新的实践经验和成果进行总结提炼，加强宣传报道。累计报送信息10余条，被集团媒体采纳4条。积极开展清廉文化建设示范点创建工作，所负责部门荣获集团清廉单元建设示范点称号。（四）持续深化改革，促进企业高质量发展。一是把落实国企改革三年行动作为重点任务。研究制定国企改革三年行动实施方案，就总体要求、主要任务和重点举措进行详细规划。按照上级统一部署，完成公司制改革工作。研究制定职工持股管理办法，就职工持股的条件、程序、方式、管理等作出规定。修订完善董事授权办法董事会战略委员会管理办法等制度文件，进一步厘清党委会与董事会决策事项

14、边界。二是研究制定监管办法。根据国务院国资委监管办法修订内容，主持研究制定所属事业单位管理办法，就加强所属事业单位党的领导、规范组织机构设置、完善法人治理结构等方面作出规定。结合公司实际，研究制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单。三是优化业务结构，推进混合所有制改革。稳步推进子公司层面混改,完成公司部分子公司股东权益比例调整；积极推进内部员工入股改革，激发员工创新创业活力。四是把提高党建科学化水平作为基础工程。坚持由“浅入深”的原则，认真贯彻落实集团党建工作指导手册要求，系统梳理工作中存在的问题与不足，制定整改措施。二存在问题及不足（一）政治监督作用发挥不够充分。一是监督责任落实不到位。有

15、的基层党组织对主体责任认识不够清晰，仍把党委巡察整改、专项整治整改等作为党委履行主体责任的替代品，未落实落细整改责任；对巡察反馈问题整改重视不够,存在敷衍整改、表面整改的情况，相关整改成效未完全达到预期效果。二是纪检监察部门主动监督意识不强。纪检部门在开展监督检查过程中虽能按照通知要求开展相关工作，但在检查重点的选择上还不够精准，未能做到突出重点；在开展监督检查过程中虽能纠正一些问题，但对普遍性、倾向性问题发现不及时不到位，未能有效发挥监督的震慑作用。（二）重点领域廉洁风险较大。一是关联交易管理不规范。由于缺乏相应的管理制度且未建立有效的审批程序，导致在关联交易中存在违规行为；对关联方的利益诉

16、求未能及时识别管控，导致出现利益输送等问题。二是采购管理中廉洁风险较大。个别职能部门对采购规则掌握不熟练、运用不到位，对采购流程不能有效监控；部分供应商资质等级较低、信誉度不够，甚至存在利益输送等问题。在招标方面对评标标准掌握不清楚、招标文件编制质量不高，存在评标过程不公正、招标控制价未能合理确定等问题；个别项目负责人存在违规变更合同条款、质量标准等现象，导致产生额外成本。（三）监督工作的协同性有待提升。纪检监察部门与职能部门之间在信息共享上不够及时、沟通协调不够顺畅；职能部门之间监督职责衔接还不够紧密，存在监管盲区和真空地带；对下属单位监督检查过程中有时只能依靠信访举报开展监督工作，无法真正

17、深入一线发现问题。开展监督检查时常依赖汇报材料和书面记录，缺乏针对性和主动性，有的监督检查结束后并未形成完整闭环，未及时向相关部门反馈检查结果并督促其整改落实；存在避重就轻、应付了事的思想,导致部分问题反复出现。三、下一步党风廉政建设工作计划（一）提高政治站位，进一步压实主体责任。坚定解决大党难题，深刻理解“两个确立”的重要性，增强“四个自信”，与党中央保持一致。国有企业需从政治角度处理问题，执行党中央决策。全面从严治党，定期部署党风廉政建设,强化监督检查，开展廉政风险防控，建立纠错机制，严肃查处违规行为，推动从严治党深入发展。巩固党史学习成果,运用学习制度，挖掘党建潜力，丰富“党建+”实践，

18、加强信息宣传，落实意识形态责任，做好整改工作，建立党建工作考核评价机制，推进作风建设，加强廉洁文化建设，树立新时代廉洁理念，弘扬中华优秀传统文化，培育良好家风,防止家人利用权力谋私，加强年轻干部教育监督，严守政治纪律规矩，保持清醒头脑，筑牢拒腐防线。（二）丰富廉洁警示教育形式载体。深入学习党的自我革命战略思想和廉洁文化建设指导意见，加强领导干部政德教育，汲取中华优秀传统文化智慧，以建党精神砥砺初心使命。提高政治判断力、领悟力和执行力，筑牢信仰、补足精神、稳定思想，将学习成果转化为提升党性修养和思想境界的有效途径。坚定理想信念，建立在对马克思主义的理性认同、中国特色社会主义信念和民族复兴中国梦的

19、信心上，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移走中国特色社会主义道路。（三）完善监督体系提升监督效能。加强日常监督，精准靶向监督“一把手”和领导班子，深化派驻监督，强化专项监督，构建协同监督网络，推进网格化管理和信息化平台建设，提升监督效率和服务水平。增强专项监督能力，完善权力运行和管理监督制约机制，加强内控管理体系建设，深化违规兼职取酬清理整治，完善廉洁风险防控机制。深入推进专项整治，规范权力运行，整治形式主义官僚主义，落实中央八项规定，整治侵害群众利益的不正之风，开展领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题专项整治。2024年度党风廉政建设工作总结一、工作措施及成效（一）从严抓好制度建设

20、一是强化内控管理机制建设。落实上级纪委有关文件精神，修订完善内部控制管理制度合同管理办法等8项内控制度，进一步规范机关流程、细化岗位职责。通过智能派车系统开展公务用车、办公用房、日常费用等综合督查，全年共开展专项内控检查*次，发现问题*个，均已整改到位并作出书面报告。二是严把选人用人政治关、廉洁关。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，先后对*名拟提拔或进一步使用人选进行了廉政审查，并开展了干部选拔任用廉政谈话。三是动态更新廉政风险点清单。以工作流程、业务环节为重点，通过排查岗位人员和工作内容得出廉政风险点*个，制定针对性操作性强的防控措施*条,进一步完善了廉政风险防控体系。（二）不断加强思

21、想教育。一是严格落实“第一议题”制度。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规作为重大政治任务，全年开展党组理论中心组学习了*次，集中研讨*次，专题宣讲*次,撰写交流发言材料*篇。二是落实理论学习制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，全年累计召开党组会议学习研究全面从严治党工作*次，印发贯彻落实中央纪委和自治区纪委全会决议决定及工作方案、通知*份，组织开展“警示教育月”活动，通过宣贯党纪法规、观看警示视频、邀请专家授课、现场接受警示教育等方式*场，切实提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。三是筑牢廉洁文化阵地。紧盯“春节、端午、中秋”

22、等重要节点，向全体干部职工发布廉洁过节海报提醒、公众号信息推送*条。（三）持续压紧压实责任。一是深化主体责任落实。结合巡察反馈问题和日常监督检查发现问题，坚持把纪律挺在前面、露头就打，从严从实抓好干部作风教育管理。全年共召开党组会议*次，专题研究部署党风廉政建设工作会议*次,分析研判政治生态情况*次，提出有针对性的工作要求。党组成员认真落实“一岗双责”，坚持管好分管科室的人和事，定期与分管科室负责人开展廉政谈话，讨论研究分管领域党风廉政建设工作*次。二是紧盯监督重点加强监督。坚持以党内监督为主导，把巡视巡察、审计监督、组织生活监督等贯通起来，形成监督合力，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用

23、全年共接收信访举报*件次；开展谈心谈话*人次，其中履职谈话*人次、提醒谈话*人次；开展监督检查*次；参与专项巡察*个；配合市委巡察组开展巡察*次，反馈问题线索*个。三是严格考核问责倒逼责任落实。充分发挥考核”指挥棒”作用，根据年度党风廉政建设目标任务，将党风廉政建设纳入年度绩效考评指标体系，量化分为*分，占总分的*%,使考核评价更加客观公正。坚持好干部标准和正确选人用人导向，加大干部考察力度，年内共开展新进人员考察*轮*人次。严格落实容错纠错机制，建立完善干事创业容错纠错机制，对*起*人的失误错误进行容错纠错，有效调动了干部干事创业的积极性。（四）驰而不息纠治“四风”。一是精准纠治作风顽疾。

24、坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委配套规定及其实施细则精神，紧盯重要节点开展专项监督检查。全年共开展监督检查*次，查处违反中央八项规定精神问题*起*人、给予党纪政务处分*人，推动作风建设持续向好。二是常态开展监督检查。制定下发关于加强2024年元旦春节期间作风建设的紧急通知，聚焦节日期间易多发频发的问题开展明察暗访和监督检查，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。三是大力弘扬时代新风。积极开展文明单位、“星级党支部”创建活动，打造特色党建品牌矩阵。按照“1+5+N”模式打造“廉政文化墙”，以“图说党史”为主线营造廉政文化氛围；积极开展清廉家庭创建活动，充分发挥家庭助廉促廉的阵地作

25、用；常态化开展“送廉洁下基层”主题系列活动，覆盖全市各乡镇、街道、学校、社区等多个部门单位，进一步夯实基层基础，推动全面从严治党向基层延伸。（五）坚持深化标本兼治。一是高质量完成巡察整改。高标准做好市委巡察反馈意见整改工作，针对市委第四巡察组反馈的*个方面*个问题，对照梳理出*条问题清单、*项具体措施、责任领导*名、责任科室*个，逐项制定整改方案、细化整改措施、明确整改时限。经过几个月的努力，所有问题已全部整改完成并长期坚持。二是深入开展警示教育。组织全体干部职工观看贪欲不遏，自毁人生盛世警钟等警示教育片*场次；组织参观反腐倡廉警示教育基地共*批次*人次；开展“以案明纪”警示教育活动共*场次，

26、通过反面案例教育引导党员干部从正面典型中汲取教训、吸取经验、警钟长鸣。三是扎实开展廉政教育。充分利用集体学习、党员大会、主题党课等机会，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，学习党章党规党纪、宪法法律等知识，不断增强广大干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。二、党风廉政建设存在的不足一年来，虽然全局党风廉政建设各项工作推进有序、成效明显，但依然存在一些不容忽视的问题：（一）全面从严治党压力传导还不够到。有的党组织主要负责人履行管党治党政治责任意识不强；有的班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管科室经常性教育管理不够严格；个别党员干部存在“老好人思想，不敢反对他人违纪违

27、规言行等问题。（二）严管严治力度有待加大。运用监督执纪“四种形态”处理党员干部线索较少且轻于处理；抓早抓小力度不大，多数党员干部出现违规违纪行为都是在被通报批评后才认识到问题的严重性；开展批评和自我批评辣味还不够浓，有些党员干部面对问题主动反思不足、纠正偏差的意识不强。（三）抓党建暨党风廉政建设的创新力不够。开展廉政教育的形式还比较单一局限，部分党员干部对廉政教育的重视程度不高；开展廉政文化建设的具体做法还不是很多，廉政文化宣传教育仍停留在标语横幅上；开展廉政勤政监督管理还不够到位，在日常管理工作中党员干部八小时以外的言行了解掌握得不多等等。三、下一步主要工作任务（一）坚定不移加强政治建设。一

28、是严明政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓,切实做到深学细照笃行。深入开展党的政治建设考察与督查,着力解决政治偏差、政治壁垒、政治冻结等问题，督促各级党组织及党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保政令畅通、令行禁止。二是严肃党内政治生活。认真学习贯彻新形势下党内政治生活若干准则，让党员干部从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，自觉加强党性锤炼。严格执行民主集中制、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。（二）驰而不息纠治“四风”。严格执行中央八项规定及其细则和自治区相关规定，通过专项监督检查和日常监督确保作

29、风建设常态化。持续纠正形式主义和官僚主义等作风问题，严肃处理违规津贴、公款旅游等行为，减少会议数量，提高会议质量，降低行政成本，禁止占用公共资源。弘扬中华优秀传统文化和沧州精神，推进文明和平安单位创建活动。（三）保持惩治腐败高压态势。维持严格的反腐基调，无禁区、全覆盖、零容忍，以震慑腐败；采取高压政策，巩固反腐败斗争的压倒性胜利；同时查处受贿和行贿，防止利益集团形成；强化对重点领域和环节的监督，预防金融风险；运用“四种形态”精准处理问题线索；完善体制改革，构建清廉社会生态，提升反腐工作的系统性、规范化和法治化水平。深化“四种形态”的监督执纪，注重预防和早期干预,防止小错酿成大祸；严格第三种形态

30、确保处罚适当；落实第四种形态，从严管理，形成震慑。加强机关纪委建设，选拔业务骨干，强化领导和指导；确保纪检委员履职，发挥基层监督作用；制定考核办法，激励担当作为，营造良好的政治生态。（四）深化拓展改革推动监督体系。要确保国家监察体制改革的目标任务得到实现。这包括总结监委工作成果，协助审议并报备关于市县两级监委依法向本级人大常委会报告专项工作的决定，并深入调研以完善报告工作的流程。要优化纪委监委派驻机构的设置，合理布局以适应市县镇一体化建设和高质量发展的需求，使纪检监察工作更贴近基层和群众。完善派驻机构的运行机制和工作方式，确保其权威性和有效性，使其成为一线监督的重要力量。市国资委2024年党

31、风廉政建设工作总结及2025年工作打算一、2024年工作总结（一）聚焦国资国企改革，监督保障作用进一步凸显。一是从严落实主体责任。坚持把全面从严治党要求贯穿履行出资人职责全过程，推动企业党委书记、董事长认真履行第一责任人职责和“一岗双责”，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。全年国资委党委专题研究全面从严治党工作X次，召开市委巡察国资委发现问题整改推进会X次，督促企业召开全面从严治党会议X次，制定印发党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点等X个文件，完善“三重一大”决策制度、党委前置研究讨论事项清单等XX项工作制度。二是积极推动巡视整改。按照市委统一部署，扎实做好迎接省委

32、第十二巡视组对X的巡视反馈意见整改工作，及时成立巡视整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，制定出台关于做好省委第十二巡视组反馈意见整改落实工作的实施方案，以高度的政治责任感和强烈的责任担当，全面扛起抓好巡视整改的重大政治责任，举一反三、对照检查，细化分解XX项具体整改措施，明确牵头领导、责任单位和完成时限，确保巡视整改取得成效。截至目前，我市纳入巡视整改方案的X个方面XX项问题，已基本完成整改。其中，涉及国资委牵头或参与的X个方面XX项问题，已完成整改X个，持续推进X个，制定修订X个。三是持续强化作风建设。在监管企业中组织开展“清风沐正气廉洁沁人心”作品征集活动，引导企业干部职工

33、坚定不移听党话、跟党走。着力打造市属国企廉洁文化品牌矩阵，开展“廉洁家风”主题征文活动，在国企清风开设专栏，集中展示我市国有企业廉洁文化建设成果。（二）聚焦规范市场秩序，行政效能建设进一步加强。一是主动建章立制。牵头制定市国有及国有控股企业投资监督管理办法，已经市政府常务会议审议通过并印发实施。修订完善市国资委委托监管企业董事会履职评价管理办法市国资委授权放权清单市国资委企业负责人经营业绩考核细则等XX个监管规章和管理制度，进一步厘清政府与企业的职责边界，激发企业发展活力。制定市国资委监管企业合规管理指引，编制印发合规管理指引执行手册，指导监管企业建立健全合规管理体系。二是强化行政监管。深入开

34、展经济责任审计及重大固定资产投资项目后评估工作，完成X户企业经济责任审计和X个固定资产投资项目后评估报告。组织开展融资业务专项检查，选取部分国有企业开展融资业务专项检查试点工作，进一步完善了企业国有资产管理体制，提高了企业运营效率。创新构建全市行政权力运行监督平台，增加监管企业及其重要子企业、关键岗位的监察对象和监测点，累计采集数据XX万条。持续提升监管效能，推动形成企业自律、监督有力、约束有效的国有资产监管体制机制。三是优化政务服务。以提高办事效率、减轻企业负担为目标，深入推进“放管服”改革。组织召开全市深化国资监管国企改革提质增效工作会议暨优化营商环境工作会议，协调解决企业改革发展和政务服

35、务中存在的困难问题。大力推进政务服务事项标准化办理，扩大电子印章应用范围，逐步实现更多事项全程网办。督促指导监管企业加快建立健全现代企业制度，不断完善公司治理结构和内控体系，提高运营效率。动态调整授权放权事项清单，共取消下放事权事项XX项，公布保留事权事项XX项、委托事项XX项。健全完善投诉处理机制，及时受理企业投诉举报并按规定予以处理。（三）聚焦管资本抓重点，服务国企发展成效进一步彰显。一是深化国资监管。持续完善从管企业、管资产到管资本为主的国有资产监管体制，推动由“管企业”向“管资本”转变。制定印发市级经营性国有资产集中统一监管办法，完成两户国有企业划转工作。选择两家监管企业启动“两类”公

36、司试点工作。统筹开展国有资本投资、运营公司年度评估工作和主题价值创造行动试点工作。编制2024年度全市企业国有资产经营情况报告，全面梳理近年来国资国企改革发展成果，总结经验、揭示问题、提出建议。二是推动国企整合重组。加强顶层设计，系统谋划推进国有企业联合重组工作。制定印发关于推进国有企业联合重组高质量发展的指导意见，着力打造一批产业集群和产业链上下游协同发展的大企业、大集团。围绕我市五大主导产业组建产业集群，设立总规模为X亿元的新兴产业创业投资基金。会同有关方面共同制定并印发促进全市国有经济布局优化和结构调整的实施意见，全力推动国有经济“三个集中”，不断提高资源配置效率。三是推进国企上市。制订

37、推进市属国有企业上市的指导意见，多措并举提升国有企业上市公司质量。举办企业家培训班，邀请资深证券分析师就上市公司并购重组及IPO过程中的关键环节和关注事项进行培训解读。充分发挥国有资本运营投资公司平台作用，通过市场化方式积极推进国有企业上市做优做强。目前，我市共有X户国有企业进入上市培育库。（四）聚焦强党性守底线，清廉国企氛围进一步浓厚。一是全面落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻计划，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实党委理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，全年主持召开

38、党委理论学习中心组集中学习共X次，专题研讨X次。二是扎实开展专项整治行动。按照党中央统一部署和市委安排,采取自查摸底、集中整治、总结提升分阶段的工作方法，扎实推进违规经营投资责任追究实施办法专项整治、不珍惜国有资产专项整治、央企退房专项整治等工作。针对工程建设领域突出问题开展自查自纠和监督检查，督促企业建立完善内部控制体系和廉洁风险防控机制。将常态化扫黑除恶与信访问题排查相结合，坚决清理违法违纪干部及从业人员，严肃查处问题线索。三是深入推进廉政警示教育。举办市属国有企业主要负责人述责述廉活动和新入职员工“新员工廉洁谈话”。在监管企业各级党组织书记和领导班子成员中开展“带头严守党内法规”“带头弘

39、扬清风正气”“带头严格执行决策程序”主题党日活动。组织广大党员干部参观X红色文化展览馆、瞻仰X革命烈士纪念碑并开展主题党日活动,强化理想信念宗旨教育。拍摄X警示教育片并在监管企业播放。在“中秋”“国庆”重要时间节点发送廉政短信提醒广大党员干部时刻绷紧严守纪律这根弦。四是加强内部监督执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，切实履行好监督责任。加强对“一把手”和领导班子监督，全面落实中央和省市委要求换届结束后尽快召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作情况。强化选人用人监督，认真开展个人有关事项报告抽查核实工作。持续深化廉洁风险防控工作，编制印发廉洁风险防控手册，进一步健全完善相关工作机制及制度规范体

40、系；对2022年化解存量风险任务完成情况开展回头看检查，确保风险化解到位。五是深入开展“清廉国企”建设系列活动。组织召开全市深化国资国企改革提质增效工作会议暨清廉国企建设现场会、全市纪检监察机关助力民营经济发展现场会暨清廉国企建设现场会、市属国有企业主要负责人述责述廉活动、“清廉国企”创建工作座谈会等会议,扎实推进清廉国企建设各项工作任务落实落地；制定印发市属国有企业“清廉示范企业”创建工作方案，充分发挥示范引领作用；打造市属国有企业“清廉讲堂”，同时根据各企业特点因地制宜搭建丰富多彩的清廉教育阵地；积极开展“送廉洁下基层”主题系列活动五批次共计X余人次受教育；联动开展“送廉洁下基层”主题书画

41、作品展评活动共评选出优秀作品幅；在XXX刊发专版文章介绍我市国资国企清廉建设经验做法；联合开展“清廉家庭”活动，进一步营造崇尚廉洁的良好氛围；打造具有我市特色的“心安理得廉洁生态。（五）聚焦党建引领，全面从严治党责任进一步压实。一是压紧压实主体责任强化监督把关。围绕全面从严治党目标任务，层层签订党风廉政建设责任书，逐级传导压力。制定印发2024年度全面从严治党主体责任清单2024年度党建工作要点，对党风廉政建设和反腐败重点工作进行安排部署，明确全年党建工作目标和重点工作任务；加强对基层党组织书记落实党建责任制情况的督导检查力度定期开展党建责任制落实情况督查考评，及时纠正偏差真正使党建工作抓在手

42、上、落在实处；强化选人用人监督严格落实干部任前廉政谈话制度和干部任职谈话制度；统筹做好保密管理、国家安全、信访维稳、意识形态、网络安全和后勤保障等工作顺利推进国资国企各项事业发展。三是巩固深化作风建设成效推动治理效能提升。持之以恒落实中央八项规定精神紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点通过转发案例通报曝光、编发廉政提醒通知等方式加强监督检查提醒；开展民生领域问题整治对社保基金管理等问题开展集中排查整治发现问题XX个已全部完成整改；开展好干部作风建设推进情况专项督查着力解决群众身边的微腐败和不正之风推动党风企风持续向善向好；赴农业农村局开展乡村振兴专项督查着力发现解决突出问题推动农业农村工作高质

43、量发展；聚焦生态环境领域突出问题狠抓环保督察反馈问题整改坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战努力打造天蓝地绿水清的美丽家园；赴应急管理局开展安全生产专项督查紧盯危化品储存运输等重点领域防范化解重大安全风险隐患夯实安全生产防线；聚焦市直机关工委移交部分应知应会知识抽查测试结果显示我委对企业和管理机构人员考试合格率达XX%。二、工作中仍旧存在的问题和不足在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的差距和不足：政治思想认识还需进一步提高；履行监督责任还不够到位；国资监管转型步伐还需加快；纪检体制改革还需深化完善等等。对此我们将高度重视，采取有力措施认真加以解决。三、2025年工作思路及主要安排（

44、一）突出政治建设，在严明政治规矩中把牢方向路径。必须坚持“两个维护”，深入学习党的指导思想和重要会议精神，增强“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，确保学习成果转化为推动企业发展的动力。要将党中央的决策部署贯彻到企业发展的各个方面，确保政治方向的正确性。要严明政治规矩和纪律，加强政治监督，确保企业严格执行相关制度和决策程序，深化政治监督，确保企业沿着正确的发展方向前进，凝聚共同奋斗的力量。（二）突出依法监管，在优化治理体系中提升效能水平。完善法规制度体系，深入学习和贯彻党的法治思想，加强国资立法修法工作，出台相关法规文件，修订市属国有企业监督管理条例，构建完备的法律法规体系，为国资国企发展提供法

45、治保障。深化法治政府建设，提高立法质量，营造法治环境，加强合规管理体系建设，确保合规经营，将法治优势转化为治理效能。坚持依法监管理念，落实国务院国资委监管办法，坚持权利责任统一，分类监管，严格规范执法，运用法治思维深化国资国企改革，提高核心竞争力。规范行使行政裁量权和股东权利，保障企业和职工合法权益，促进多种所有制经济共同发展。加强政务公开，监督检查政策执行情况，确保政策落实。加大监管力度，完善监管体系，提升监管数字化水平，构建内外联动的国资国企大监督格局。（三）突出服务大局，在推动深化改革中发挥优势作用。提升国资国企改革效能，深化改革，创新管理，推进国有资产集中监管，形成高效运营体制，防止资

46、产流失，促进保值增值。拓宽增收渠道，提升产品和服务水平，增强市场竞争力。鼓励科技创新，突破产业瓶颈，加大新兴产业投资，推动新旧动能转换。优化营商环境，引入战略投资者，推动企业上市，集中资源发展新兴产业。加快人才引进和培养，提升企业管理创新能力，激发人才活力。增强服务发展能力，围绕市委市政府中心工作，发挥国有经济支撑作用，推动工作进步。助力乡村振兴，提升农村基础设施和产业发展水平。支持基础设施项目，推广新能源汽车充电设施，构建现代化基础设施体系。参与区域一体化发展，融入长三角，贡献国企力量。加强生产力布局，形成增长极，服务经济社会发展。坚守安全稳定底线，树立底线思维，落实全面从严治党责任,完善风

47、险预警处置机制，防范化解重大风险。做好信访维稳工作，化解矛盾纠纷，确保大局稳定。防范经营投资风险,完善境外安全保障，降低风险损失，确保国有资产安全。夯实安全管理基础，推进安全生产标准化，提升本质安全水平,遏制重特大事故，保持良好发展环境。（四）突出严管厚爱，在坚持惩防并举中健全监督机制。强化监督执纪问责，建立预防性制度，推动监督关口前移,深化标本兼治，完善联动机制，增强监督合力，构建联动监督格局，全面推进监督覆盖，强化权力制约监督，构建有效机制，提升自我能力，确保国有资产安全，落实问责制度,营造良好政治生态，促进任务落实，开创发展新局面。强化廉洁风险防控，把握政治因素，抓好政治建设，捍卫“两个

48、确立”，做到“两个维护”，接受监督，严肃党内生活，遏制腐败，建立长效机制，注重预防，解决突出问题，转化成果为效益，促进风气好转，事业兴旺。运用信息技术强化监督管控，运用互联网思维和技术手段，创新监督方式，构建在线监督检查体系，强化权力制约监督，确保资金流向透明,项目进展公开，确保资产安全，打造大数据监督平台，提升监督效能，形成全方位监督格局。2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算一、工作措施及成效（一）层层传导压力，“两个责任”落实更加有效。一是夯实主体责任。认真贯彻中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责述职述廉评议”等形式，强化领导干部抓

49、反腐倡廉工作的政治责任。局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及乡镇学校负责人分别签订党风廉政建设责任书，做到职责明确，目标清楚。党组成员认真落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。二是强化监督专责。认真按照县纪委的工作部署，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，突出监督重点，把握工作关键，强化监督执纪问责。抓好日常工作监督。对机关工作作风、上下班纪律执行情况、干部廉洁自律情况进行经常性监督检查；坚持“逢会必讲廉政”的原则，在每个股室周例会结束后都要强调廉政方面存在的问题和注意事项。开展重点工作专项督查。针对人防系统“窗口”多、资金量大、廉政风险面广的特点，有针对性地开展审计、财务检查和“三公”经费使用督查等。严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生