（6篇）党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告.docx

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1、党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告【共六篇第一篇】市工商联党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市工商联党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，积极探索党建工作新模式，开创党建引领新途径，认真履行工商联党组对所属商会党建工作全面从严治党主体责任，倾心打造“情系民企同心向党”党建品牌，充分发挥工商联职能作用，坚持“信任、团结、服务、引导、教育”的十字方针，广泛凝聚民营经济人士和商会会员思想共识，有效促进“两个健康”，为全市经济社会高质量发展贡献民企力量。一、主要工作情况（一）聚焦思想引领，画好民营经

2、济“同心圆”。不断提高民营经济人士的政治理论水平和对政策的理解掌握能力，始终把深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神及习近平总书记视察省重要讲话和重要指示批示精神，作为加强民营经济人士思想政治引领的首要任务。一是强化理论学习。举办市民营经济经营管理人才专题培训班，开展党的二十届三中全会精神宣讲会，专题辅导学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，解读相关惠企政策措施和企业维权法律法规。组织企业家参加全国工商联组织的商会调解业务交流培训、最高人民法院立案庭举办的在线调解实务工作培训等线上培训，持续提升民营企业家队伍综合素质。二是深化理想信念教育。依托宕昌哈达铺

3、红军长征纪念馆、两当兵变纪念馆2个民营经济人士理想信念教育基地，扎实开展“学思想、明方向、强信心、建新功”为主题的民营经济人士理想信念教育活动3场次，在井冈山市委党校举办全市民营经济人士理想信念教育培训班1期，引导民营经济人士传承好红色基因，进一步坚定理想信念，切实增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是树立示范典型。培优选先，推荐全市5名企业家被评为第三届省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者，49名优秀企业家在市首届“企业家活动日”暨促进民营经济高质量发展大会上被表扬通报，7家企业荣登2024省民营企业100强榜单。（二）聚焦组织建设，筑牢

4、党建引领“主阵地”。认真履行全面从严治党主体责任，强化对直属商会党建指导工作,将商（协）会建设成为凝聚人心、服务民企的红色桥头堡。一是规范商会建设。制定出台2024年工商联所属商会发展规划和市关于培育和发展中国特色商会组织的实施方案,并积极培育和发展中国特色商会组织，近年来，创建全国“四好”商会5个，省级“四好”商会12个。加强对换届商会、新成立商会的党建工作指导，要求符合条件的商会同步成立党组织，选优配强支部班子，科学规范开展党内政治生活。并选派市工商联5名党员干部联系指导12家直属商会党建及业务工作，实现党的工作全覆盖。组织所属商会负责人参加省、市商会党建培训班2期，切实提升了商会党建工作

5、标准化和规范化水平。二是积极搭建平台。党组领导班子成员每人联系3家民营企业，全面落实“包抓联”“六必访”“企业家日”等制度，针对企业存在的困难问题，提出相关解决措施，力所能及为企业纾难解困，当好企业“服务员”。联合公检法司等部门开展了“检联商会”“万名干警联万企”“法律三进”“万所联万会”等活动，共走访商会及民营企业1420家，帮办实事521件，帮助解决困难问题29个，并在10个直属商会设立了优化营商环境法律监督直通联络站，畅通市场主体诉求表达渠道，创建了全市清廉民企示范点3个。三是联建合作共赢。市工商联党支部与商会党支部开展支部共建活动，先后在井冈山烈士陵园、市廉政教育基地、两当县太阳寺红军

6、街、铸牢中华民族共同体意识主题教育展馆等地联合开展主题党日活动4次，有效提升了商会党建质量、工作效能，以党建带会建，以会建促发展。（三）聚焦中心大局，搭好助力发展“同心台”。坚持机关党建以融入融合“赋能”，不断推动工作理念、机制和方法创新，更好地融入发展大局、服务中心工作，激发高质量发展强劲活力。一是助企纾困解难。针对中小微企业融资难问题，联合工行市分行下发了关于开展“金融助微”行动的通知，推出了税务贷、商户贷、e抵快贷等金融产品。大力开展调查研究，组织全市民营企业积极参与民营经济人士思想状况调查、民营企业劳动关系监测调查等，填报问卷共计850余份。携手兰州银行市分行联合开展以“金融知识大宣讲

7、商会大走访、企业服务大对接、金融产品大推介”为主要内容的金融服务进商会系列活动6场次，切实解决中小微企业融资难、融资贵问题。二是聚力光彩事业。按照省、市“结对帮扶爱心省”工程部署，全市40多家企业和商会组织结对全市农村84名孤儿和困难家庭,开展帮教助学、成长关爱、医疗帮扶、物质帮助等行动。组织全市工商联系统会员企业、各商（协）会组织为积石山县抗震救灾捐款捐物累计681.87万元，“家家幸福一元捐”活动中捐款1.3万余元，支持市抗洪救灾中捐款捐物25万余元。三是助力乡村振兴。市祥宇油橄榄开发有限责任公司推行“订单农业”，有效带动武都区17个乡镇发展油橄榄产业,种植面积达36.2万亩，带动农户6

8、57万户近30万人增收；省暖山农业科技公司着力打造万寿菊基地，通过订单带动全县186个专业合作社和1万多农户发展万寿菊种植,仅解决富余劳动力就400余人；陇小南电子商务有限公司开通农产品电商直播间12个，已累计销售帮扶乡村的核桃等农产品近8000多万元，就业工厂吸纳的中短期农民工达141人；康县兴源土特产公司通过农户产业基金入股方式，已累计为四个乡镇15个村的335户群众分红达150万元。截止目前，全市已建档的383个企业与全市的481个村建立了结对关系,累计实施“兴村”项目526个，总投资19.46亿元；实施公益项目383个，公益捐赠款物合计L12亿元；消费帮扶1.28亿元，培训各类乡村人

9、才3030人，民营企业通过投资兴业、项目带动、产业扶持等，竭力助力乡村强基固本。二、下一步工作打算（一）持续加强政治建设。深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。（二）持续加强基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，全面推进机关党支部“四强六规范”标准化规范化，建设强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。

10、三）持续推进作风转变。对标党中央决策部署和省委工作要求，认真检视工作查摆问题，结合“四个体系”工作机制，定期盘点、跟踪问效、对账销号，确保问题不反弹不反复。要紧盯巡视整改要求，找准问题实质、深挖问题根源，及时发现解决当前工作存在的深层次问题，不断提高服务“两个健康”能力。推动党纪学习教育常态化长效化，驰而不息纠治“四风”顽疾，营造风清气正的政治生态。【共六篇第二篇】市检验检测中心党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市检验检测中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，着眼新时代检验检测工作职责使命，坚持以党建为

11、引领，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的检验检测队伍，推进党建、业务、服务深度融合，全力推动模范机关建设走深走实，有力促进检验检测工作高质量发展。一、主要工作情况（一）强化政治引领，建设政治过硬模范机关。始终把模范机关建设作为加强机关党的建设的主线，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，统筹抓好“三会一课”、主题党日等学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心干部职工学习培训主要内容，用党的创新理论武装头脑、推动实践。创建党员先锋模范岗、党建品牌、优质服务项目等，积极开展党员“发现榜样”活动，组织党员干部到“红色马渠”现场教学基地开展党性教育，开展党纪学习教育专题宣讲，组织党员干部

12、到市检察院党性教育基地开展党纪学习警示教育活动。（二）坚持党业融合，建设业务过硬模范机关。坚持党建、业务同部署同推进，以党建实效引领业务发展，以业务成果检验党建工作成效。一是促行业发展提升。坚持“请进来走出去”，定期邀请专家组到中心现场检查指导，开展座谈交流。邀请德州市武城县检验检测中心交流工作，实现实验室建设再上新水平。组织技术团队赴省益源检验检测有限公司、华测检测有限公司、中维安全检测认证集团有限公司等地实地考察，交流检验流程，学习先进管理模式，借鉴先进经验做法。参加专项能力考核、常态化开展技术比武大赛,以赛促学，以学促练，综合提升检验检测能力，实现内取精华、外取真经的练兵效应。二是促检验

13、能力提升。定期组织开展技术培训推进会，重新梳理并制定中心程序文件、质量手册，严抓检验检测报告质量，进一步提升中心质量管理水平，全面提升检验检测能力。开展省市场监督管理局组织的CMA资质扩项认证的技术现场评审，通过资质认定扩项评审。目前，中心具备食品类8个大类及13个产品的380项参数、非食品类9个产品的73项参数的检验检测能力，检验检测产品种类和参数分别增长50%和14.8%,检验检测服务能力实现新突破。（三）践行宗旨意识，建设服务过硬模范机关。牢固树立和践行正确政绩观，深化”四下基层，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。一是开展“政府开放日”活动。邀请业务单位、相关职能部门和

14、社会各界现场参观检测实验室，现场讲解食品、农产品、饮用水等检验检测流程，宣传检测专业知识，释疑解惑，让社会各界更加深入地了解检验检测职能及其技术支撑保安全、护民生作用。二是开展“爱心捐赠”活动。中心秉承“奉献、友爱、互助、进步”的原则，主动承担起社会责任，依托检测技术对合格备样进行筛选，与市民政局、相关村委、机构合作，签订捐赠协议，将合格备样捐赠给饮马镇山阳村村委,马渠、龙街等地长者食堂，传播雷锋精神，服务社会、温暖他人。三是开展“走访慰问”活动。中心开展走访慰问老党员和困难党员活动，中心党组到“第一书记”帮扶村一一奎聚街道小逢翟村走访慰问生活困难党员，了解困难党员家庭情况，慰问党员家属并送上

15、慰问品。组织党员志愿者携带慰问品到城关社区”光荣在党五十年”老党员家中走访慰问，传递党的温暖和关怀。二、下一步工作打算下一步，市应急局将认真贯彻落实市委市政府工作要求,坚持以“走在前、做表率”为标准，持续强化党建工作合力，全面提高党组织建设质量，在推进模范机关建设、服务中心大局上当好排头兵，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。（一）持续加强政治建设。抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心

16、抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）持续强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持续以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化

17、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。【共六篇第三篇】公安局派出所党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，公安局派出所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，坚决扛牢推进全面从严治党主体责任,结合“全国青年文明号”创建工作，以打造“四强”党支部为目标，不断丰富载体，创新模式，先后获评全国青年文明号、全省公安机关优秀基层单位、全市公安机关红色示范警队、全县先进基层党组织、全县“四强”党支部等荣誉，累计荣立集体二等功1次、三等功2次，党支部的凝聚力和战斗力持续增强。一、主要工作情况（一）抓党建引领，创“忠诚”警营。坚持

18、以党建引领激发队伍活力，不断强化主动担当、争先创优意识，在创建“四强”党支部工作中精准发力，打造“忠诚”品牌。以落实“第一议题”“三会一课”制度为抓手，深入推进政治练兵常态化开展，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；以开展主题党日、“忠诚教育周”等活动为载体，通过聆听革命故事、观看红色展馆、重走红军路线,进一步筑牢青年民警理想信念。持续实施“苏区红+公安蓝”双色育警机制，打造“星火聚力、青春向党”党建品牌，营造“举好旗帜、当好党员、建好堡垒”浓厚氛围。2024年,派出所先后有3名新入职民警递交入党申请书，3名民警被接收为预备党员，派出所在全省优秀派出所所长“党建促所建”经验交流

19、座谈会上，以“党建促队建”为主题作交流发言。（二）抓教育管理，创“拼搏”警营。坚决落实上级关于加强青年干部培养和关心关爱民辅警的部署要求，坚持抓教育夯基础、抓管理促规范、抓考核促提升。把内务管理作为强所之基，组织青年民警开展“四个一”活动，即“楼院每日一清扫、内务每周一评比、业务技能每周一训练、条令每月一测试”。落实新老民警“传帮带”机制，实施“青蓝计划”，建立“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的培养机制，定期组织青年民警到刑侦等实战部门历练。今年以来，有6名青年民警成为业务能手，通过入户走访、结对帮扶等方式，挽救了23名失足青少年。90后民警王建伟、95后辅警胡鑫勇救落水群众事迹先后被大

20、江网、全省公安等媒体报道宣传。（三）抓为民服务，创“实干”警营。坚持以人民为中心，树立和践行争取政绩观，强化“警务围着民意转，民警围着百姓转”的工作理念，在每个村居、社区设立警务室,形成“警力前置、警务前移”的新型社区警务模式。与社区、学校、医院、银行等11家党组织联动发力，实施“党员联学、资源联享、品牌联创、服务联动、治安联防”五项举措，共同开展防范宣传、义务巡逻等活动80余次。通过发动社区“广场舞大妈”、印制反诈宣传小水杯、推出“东山警视”视频号等多种形式强化反诈宣传。常态化开展“关爱未成年人健康成长”志愿活动，关心关注弱势群体。定期召开警民恳谈会和城市午（夜）话，与群众面对面交流，收集群

21、众反映意见30余条，为群众解决实际困难20余个。设立全市首个派出所“农民工维权工作站”，把法制课堂带到工地，先后为10余名农民工提供维权帮助，追回工资132万元。（四）抓和谐稳定，创“平安”警营。鼓励青年民警创新工作方法，建立“快速出现、快速报告、快速调处、快速反馈”的“四快速”矛盾纠纷化解新机制。充分发挥青年民警“进得了门、说得上话、交得了心”的群众工作优势，矛盾纠纷化解率达98%；充分发挥青年民警的干劲和韧劲，重拳打击电信诈骗、养老诈骗等突出违法犯罪，实现快侦快破。2024年，派出所为群众挽回经济损失20余万元，街面可防性犯罪同比下降18%,涉黄赌警情同比下降21%,有力提升了群众安全感、

22、满意度。二、下一步工作打算下一步，派出所将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化落实习近平总书记考察省重要讲话精神，持之以恒强化理论武装，大力加强对党忠诚教育，持续巩固党纪学习教育成果，全面提高机关党建质量，以知纪明纪守纪执纪的实际行动践行对党绝对忠诚。（一）在构建全面从严治党“大格局”中找准定位，全面加强机关政治建设。扛起管党治党的政治责任，把做到“两个维护”作为机关党的建设的首要任务，使旗帜鲜明讲政治成为机关鲜明的政治底色。抓好严肃党内政治生活这个基础,落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新

23、时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）在促进基层党组织建设质量“大提升”中聚焦用力，充分激发组织活力。坚持把抓基层打基础作为固本之举，在增强基层党组织政治功能和组织功能上下功夫求实效，打造一批特色鲜明、示范带动作用突出、服务改革发展成效明显的坚强战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（三）在推动机关党建与业务工作“大融合”中服务大局，发挥带动示范作用。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，紧扣中心工作开展“公转”，聚焦自身业务抓好“自转”，推动机关党建向中心工作聚焦、为大局聚力。四是在推

24、动机关作风“大转变”中持续用力，进一步提振干部精气神。坚持作风建设永远在路上，抓机关党建促作风转变,积极作为、精准施策，激励引导各级党组织和党员干部聚焦主业、勇挑重担，争当发展先锋。【共六篇第四篇】县公安局指挥中心党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，县公安局指挥中心党支部在局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神聚焦中心工作，创新“三点发力”工作法打造“红色中枢忠诚先锋”党建品牌,使党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效，以高质量党建引领公安工作高质量发展。一、主要工作情况（一）打造党建工作“

25、示范点”，提升支部“引领力”。一是强化理论学习，铸忠诚警魂。坚持“网上+网下”“集中学+自学”模式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新讲话和指示精神，今年以来共组织集中学习8次，支部书记讲党课3场次，进一步筑牢政治忠诚。二是创优党建品牌，做引领示范。把“红色中枢、忠诚先锋”党建品牌作为内聚人心、外塑形象的重要抓手，以党建品牌建设为牵引，强化队伍建设、素能提升，引导全体中心党员干部用实际行动践行“人民公安为人民”的誓言，力促党建工作走在前、做表率。三是开展思路研讨，提工作质效。支部先后组织召开支部专题讨论活动4次，围绕“立树一旗、力推两常、八防

26、归零、八个做实、三五提质、一体改革”思路举措开展集中学习、分组讨论，研究落实举措，党员民警紧扣服务大局、服务实战、服务人民职责提出宝贵意见建议，促使指挥中心工作提质增效，推动公安事业健康发展。（二）抓好队伍管理“关键点”，激发干事创业“内动力”。一是坚持抓关键少数。选优配强支部委员，细化班子成员分工，形成班子合力，构筑坚强战斗堡垒。严格履行管党治党责任，把抓工作、抓业务与管思想、管队伍结合起来，实行半年会议述责、年终书面述责方式强化督责、履责，在重大任务中，支部班子做表率、打头阵，形成一级带着一级干、一级做给一级看的示范标杆效应。二是坚持抓纪律作风。常态化开展“三项体检”和队伍形势分析，紧盯“

27、人、车、枪、赌、毒、密、网”要素，坚持“队伍管理不松懈，业务工作不松劲”这一主线，做实做细日常监督，通过讲党课、警示教育和日常谈话等方式，不断增强支部全体民辅警的政治规矩意识和党员纪律意识，有效提升民辅警拒腐防变的能力，确保队伍肌体健康。三是坚持抓管理质效。严格落实从严管党治警和爱警暖警工作要求，用好用活队伍分析研判、家访、谈心谈话等手段，不断强化8小时外管理，定期研判并及时化解队伍中苗头性、倾向性风险问题，推动由“事后救治”向“事前预防”转变，着力持续打造健康稳定队伍。坚持抓典型选树。每月组织开展“四五创建、亮星树旗”民警评星工作，截至目前，共评选出四星民警4人，三星民警14人，激励全体民辅

28、警担起责任、扛旗争星，有力推动党支部高扬旗帜、示范带动。（三）找准业务工作“着力点”，培育与时俱进“创造力”。一是坚持服务大局。围绕县委县政府大局和党委中心工作，做到参之有道，用极致、细致、精致的工作作风落实好领导交办的每一项工作、完成每一项任务，确保局党委各项决策部署落细落实。今年以来，编发工作简报19期、专题研判报告4期，办理领导批示47件，督办重要事项4件，为领导决策提供有力支撑。二是坚持服务实战。充分发挥支部战斗堡垒作用，不断深化全警情报引领实战，着力构建“专业+机制+大数据”新型警务模式，打造高效指挥、实时支撑、精准预警的实战化情报指挥中枢，有效服务全局科技信息化和大数据智能化实战运

29、行。今年以来，研判、预警风险隐112个，核查各类数据线索41条，配发PDT对讲设备73台，4G执法记录仪20台，为“警种主战、派出所主防”提供了有力的信息支撑。三是坚持服务群众。牢固树立110指挥中心接警快、派警准、效果好的工作理念，不断增强为民服务意识，切实提升110指挥调度的专业性、权威性、实效性。同时，落实党员进社区“双报到”要求，组织全体党员按照进度节点要求，开展面对面了解情况、登门主动服务、摸排化解纠纷等工作，一系列工作得到了联系群众好评和认可。今年以来，共接处有效警情7686起，做到有效警情“零差错”，敏感警情“零失误”，在维护社会治安稳定、预防打击犯罪、服务救助群众等方面作出了积

30、极贡献。二、下一步工作打算（一）责任担当再强化。坚决履行从严管党治警主体责任，层层压实“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，认真落实机关党建“三级五岗”责任清单，健全落实“四位一体”“大监督”体系，结合机构改革加强机关纪委、从严办等内部监督力量建设，进一步强化各负其责、统一协调的管党治警格局。（二）教育管理再强化。完善队伍常态化管理监督制度机制，狠抓“关键少数”、重点岗位和“八小时之外”等重点环节监管，定期落实“五查”措施深入排查队伍风险隐患，系统治理、集中整治队伍方面性、领域性突出问题。（三）监督执纪再强化。有效运用“四种形态”开展监督执纪，保持零容忍，坚决查处、绝不姑息。全面加强

31、辅警队伍日常监督管理和问题隐患排查清理，确保队伍健康发展。【共六篇第五篇】县委办党支部2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，县委办党支部围绕建设“忠诚型、学习型、服务型、创新型、廉洁型”党支部，将党建工作和党办业务同谋划、同部署、同推进，全力打造“忠诚标杆服务先锋”品牌，着力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为奋力推进中国式现代化建设我县实践奏响党办最强音。一、主要工作情况（一）围绕“三个第一”，打造忠诚型党支部。镌刻“第一属性”，始终坚持“党办姓党”，准确把握新时代党办工作新要求，把对党绝对忠诚贯穿到办文、办会、办事全过程各方面。学好“第一议题”，坚持逢会必学，利用周

32、例会、“三会一课”、“主题党日+”等深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记来我市考察重要指示精神，党中央、省委、市委及县委重要会议精神，在深学细悟中不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚守“第一遵循”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯通落实中央、省委、市委各项工作要求，高质量制定相关文件、完善各项机制，系统形成贯彻落实各项要求部署的实践体系、执行框架、施工图表。（二）围绕“六个坚持”，打造学习型党支部。坚持每日一学，全体党员干部坚持每天学习半小时以上并认真撰写学习笔记，通过晒笔记、亮学风、推文章、荐书籍

33、不断激发学习热情和内在动力。坚持每周一练，政务干部每周至少采写一篇信息或参与一篇文稿起草，通过岗位练兵，不断夯实写作基础。坚持每月一讲，结合岗位职责每月讲一次业务,围绕参与工作任务讲方法、讲体会、讲感悟，全方位提升综合素质。坚持每季一比，开展干部比武大练兵暨文稿交流与信息点评活动，对比学习、探讨交流思路见解、短板不足,领导干部点评指导、分享经验，全面提升文稿写作能力。坚持半年一调研，紧扣县委中心工作和群众关心关注焦点，确定调研重点课题19个，通过每名政务干部每半年参与一项调研，不断提高解决问题能力。坚持年终一评，通过自评+联评+点评的方式，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化

34、解风险本领。目前，累计刊发宣传稿件87余篇、我市信息上稿34条，完成重要文稿起草180余篇。（三）围绕“三个紧盯”，打造服务型党支部。紧盯主责主业，坚持党有号召、办有行动、必有结果。精准优质做好文稿服务、及时准确做好信息报送，严谨细致做好文件审核把关、高效统筹做好会议筹备服务、高效顺畅做好公文流转传输、严格规范做好机关管理建设等，对领导交办问题持续跟踪，推动各项工作落地落实。紧盯服务发展，坚持“三个带头”，结合“亲商助企”“五上”企业遍访包联等活动,主动帮助企业打通制约发展的难点、堵点问题。大兴调查研究之风，深入项目一线、企业车间、田间地头研究解决问题，全力抓好调研成果转化运用。紧盯为民解忧，

35、持续深化党员“双报到”活动，组织党员深入基层一线访民情、听民意、解民忧。到包联社区做志愿服务，开展环境卫生整治、交通不文明行为劝导。常态化抓好结对帮扶工作，坚持每月入户开展党的强农惠农政策等宣传工作，着力解决群众“急难愁盼”问题。（四）围绕“四能提升”，打造创新型党支部。聚焦练就“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的“四能”干部，持续开展文稿信息写作交流提升活动，成立“火种小组”2个，组织集中理论学习41次、学习篇目193篇。常态化开展“青年干部擂台赛”，邀请发改、经合、金融等部门业务骨干授课，累计开展各类培训38场（次），让年轻干部在交流比拼中拓展视野、提升素能。聚焦县委中心工作，成立

36、调研小组5个，形成高质量调研报告10篇，为县域发展提供重要决策参考。持续推行“双导师”帮带机制，按照“双向自愿”原则，结合工作实际和干部岗位特点、能力短板,选配能力导师5名、政治导师6名，为12名年轻干部全方位做好思想教育和业务指导“双重”帮带，精准助力年轻干部更好成长成才。（五）围绕“三廉行动”，打造廉洁型党支部。以学“倡廉”。扎实开展党纪学习教育，经常性开展党员干部警示教育，集中学习违纪违法典型案例，组织党员干部集中观看警示教育片、开展“学纪思廉”教育活动，讲授“争做学纪、知纪、明纪、守纪的表率”专题党课，教育引导广大党员干部以反面典型为戒、以党章党纪为镜。今年以来，开展学习20余次，观看

37、警示教育片3次，学习违法典型案例4期。实干“铸廉”。落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任“四责协同”，制定清廉我县建设重点任务清单，明确责任分工、细化任务举措，将清廉我县建设与办公室中心工作紧密结合。扎实开展谈心谈话活动，及时发现解决党员干部苗头性、倾向性问题，不断增强干部队伍凝聚力、战斗力。文化“润廉”。组织全体党员到五丰家风馆、隆基书院学习，引导全体党员干部弘扬勤俭持家、严谨治家、德善立家的家风文化。参观“学纪思廉”警示教育基地、参加“奋进新征程共筑家国梦”演讲、推荐“最美廉洁家庭”、开展廉洁剪纸、廉洁家访活动，着力营造清廉党办浓厚氛围。二、下一步

38、工作计划（一）站稳政治立场，在绝对忠诚上树标杆。提高政治能力，持续加强理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、主题课、基础课；把好政治关口，注重从政治高度思考所有业务，始终以政治上的准确判断来指导工作上的正确实践；严守政治纪律，组织上坚决服从、行动上遵规守纪，不折不扣贯彻执行党中央重大决策部署。（二）锤炼过硬本领，在服务大局上当先锋。树牢并联思维，加强统筹协调，全流程做好方案制定、文稿起草、沟通协调等工作，切实做到规范有序、科学高效；树牢大局观念，当好参谋助手，以文辅政突出“短实新”，信息报送突出“快准全”，调查研究突出“深实细准效”；树牢精细意识，做优服务保障，以“举轻若

39、重”的责任感，高标准、严要求，做到“百密而无一疏”。（三）强化党建赋能，在自身建设上作表率。建强支部堡垒，认真贯彻落实“两个条例”，打造好“一支部一品牌”；锻强干部队伍，各科室长、业务骨干发挥好“传帮带”的优良传统，帮助年轻干部既提升综合素质、也形成自身风格;加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神,聚焦“六破六立”，落实“五大”要求，全面改进会风、文风、调研之风，严防形式主义、官僚主义，切实做到“忠专实”“勤正廉”。【共六篇第六篇】局办公室党支部2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年，在局党委的正确领导下，办公室党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

40、入学习党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕党的中心任务和各项要求，扎实开展党纪学习教育。坚持以创建“三基”党支部活动为抓手，有效发挥支部战斗堡垒作用，切实将“一岗双责”落到实处，严格落实上级和我局工作要求，扎实推进年度重点工作任务，全力保障办公室和全局运行工作平稳有序开展。现将一年来办公室党支部党建工作开展情况汇报如下：一、主要做法和成效（一）加强理论武装，支部党员的政治觉悟逐步增强。扎实开展党纪学习教育。办公室党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，充分利用线上线下学习教育、“学习强国”等平台，将党纪学习教育融入工作、融入生活。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党纪学

41、习教育始终，引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展党纪学习教育，支部党员干部自觉对标对表、严格遵守党纪党规，切实做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。二是深入学习习近平总书记系列讲话。组织全体党员学习习近平总书记在2024年相关重要讲话以及涉及林业的重要指示要求等，并开展集体讨论，进一步提升了支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导党员践行党的宗旨，强化责任担当，将学习成果转化为干事创业的动力。三是学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过集中学习、支部书记宣讲、专题读书等方式，做到“真学、真懂、真信、真用，全体党员深刻领会会议精神和取得的相

42、关成果，牢记中国共产党的使命和任务，进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）切实当好表率，党支部战斗堡垒作用更加凸显。日常工作中履职尽责。办公室是全局的行政中枢，肩负着承上启下、联系内外、沟通左右、综合协调的重要职责。支部的14名党员在各自的岗位上，兢兢业业、无私奉献，全力做好调查研究、政务运行、协调沟通、督查督办、公文管理、目标管理等各项工作，保障了全局各项工作的高效有序开展,在全局的党员干部中起到了引领示范作用。二是重大任务中担当奉献。除了日常工作繁重，局重要会议筹办、重大活动组织、涉及林业的综合文稿起草、对外协调推进等要点工作大多也需要办公室主办或参与，为按时优质高效地

43、完成各项任务，支部党员经常加班加点，甚至是通宵达旦，他们不计个人得失，担当作为、任劳任怨、默默付出，用实际行动诠释了共产党员的优秀品质。三是在相关工作中彰显作为。办公室在局相关工作领导小组中扮演重要角色，支部全体党员始终站在讲政治的高度，以维护人民群众利益和社会大局稳定为己任，在相关工作中彰显共产党员的本色和风采。在相关工作开展时，支部书记总是率先垂范、积极行动、靠前指挥，始终保持在岗，协调推进各项举措落实；全体支部党员积极作为、主动服务，确保全局各项工作不断不乱、政务运行规范有序；得益于支部战斗堡垒作用的有效发挥，全体党员真正地做到了“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头冲得出来”。

44、三）注重贯彻落实，支部建设规范化水平不断提高。着力加强党的组织体系建设。夯实基础工作，深化支部标准化规范化建设，全面提升党支部组织力。按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例要求和局工作部署，增补选举支部委员。二是严格落实党内生活制度。认真执行“三会一课”制度，深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例中国共产党巡视条例等党内法规和重要文件精神，组织开展支部书记讲授专题廉政党课和二十届三中全会精神宣讲，认真开展党员民主评议,严肃开展批评和自我批评，定期开展廉政专题教育。三是加强“三基支部”建设。年初制定支部工作计划，做好全年党建

45、工作部署。着力规范党建工作台账记录，提升精细化管理水平。驰而不息抓好党风廉政学习教育，及时传达部警示教育大会精神，加强警示案例教育，确保思想认识到位。二、下一步工作思路（一）以加强理论学习为根本，提高政治能力。组织引导全体党员将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，同巩固拓展党纪学习教育成果、学习贯彻习近平总书记在2024年重要讲话精神结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是丰富学习形式、拓宽学习经验，通过网络媒体、参观实践、共建共学等多种形式，提升党员学习的积极性和主动性，邀请相关部门为支部党员开展有针对性的理论或业务授课

46、提高党员的政治素养和业务能力；三是加强廉政教育，严格执行中央八项规定精神，强化支部党员明纪守规、廉洁从政意识，做到正风肃纪、警钟长鸣，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，努力营造风清气正的工作环境。（二）以夯实工作基础为重点，提升支部党建工作规范化水平。严格贯彻落实相关党支部考评办法，对照局即将制定的基层党建工作清单，推动基层党建工作标准化规范化;二是严肃开展党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力在支部形成既有民主、又有纪律，既有自由、又有统一意志，还有个人心情舒畅生动活泼的政治局面；三是提升党务干部工作水平，加强党务干部综合实训L通过参加集中培训I、轮岗交流、实践锻炼等途径，提升党务干部的专业化水平、业务能力和综合素质。（三）以党建促进业务为目标，推动办公室工作再上新台阶。助力林业相关建设，深化相关工作机制，推出新一轮服务林业建设若干举措。二是强化管理创新，总结试点运行经验，全面推广相关工作机制。运行相关工作机制，统筹政策研究、课题研究与政务信息成果运用，提升决策支持能力。完善岗位风险清单，统一重大风险管理模式，做好重大风险的立项、预案更新工作。三是强化目标引领，加强相关基础建设，开展试点示范工作总结评估，推广经验做法，制定印发相关建设实施方案，明确目标任务，加快推进相关建设。