2024年局党组织书记抓基层党建工作述职报告9篇（详细版）.docx

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1、2024年局党组织书记抓基层党建工作述职报告根据工作安排，现将本人2024年度抓基层党建工作情况报告如下：一、上一年度问题整改落实情况针对20X年述职评议中存在的思想认识有待提高、抓服务群众工作不深不细、干部作风有待加强等问题，我主动加强理论学习，严格按照抓党建责任清单，狠抓干部作风，带头深入一线开展指导慰问，目前均已完成整改，并长期坚持中。二、本年度履职情况2024年，在局党委坚强领导下，我积极践行党建第一责任人职责，带领党组班子成员和全体党员干部职工，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升分局党建工作成效和

2、水平，有效助推了分局各项工作高质量发展。（一）坚持以上率下，履行党建责任高标准。一是压实工作责任。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于党建工作的重要指示批示精神。落实党建“第一责任人”职责，带领班子成员在分局各项工作中发挥组织协调、教育管理的作用，为分局推进各项工作提供坚强的组织保证。二是强化组织抓统筹。坚持党组集体决策，分工负责，年初指导制定党建工作计划，完善了党建工作职责、班子成员党建联系点，与社区大党委签订了目标贲任书，召开党建工作专题会议X次，坚持把党速工作和业务工作同谋划同部署，全年召开党组会议X次，研究事项X条，坚持深入基层，全年到X、

3、X一线调研指导X余次，慰问老党员X名。三是阻击疫情抓防控。指导建立“党员示范岗”X个，同时组织分局党员干部职工X人，在X个值守点位开展核酸辅助、值守巡逻X小时。（二）夯实基层基础，实现党建工作再进步。一是巩固拓展党史学习教育成果。组织党员干部职工常态化开展中国共产党一路走来的故事中国共产党简史等四本书籍的学习，推动党的历史入脑入心。用好红色资源，组织党员干部到线上参观学习X场次。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”制度，双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，全年累计参加支部党员大会X次，开展讲党课活动X次，其中，我为党员讲党课X次。三是广泛开展党建活动。指导建立“党旗映天山”主题党日活

4、动任务清单，先后开展内容丰富得主题党日活动X次。四是规范党员发展和党费收缴工作。研究确定X名积极分子，培养转正预备党员X名。认真落实党费收缴相关规定，接月收取党费，已完成X个月党费收缴工作。（三）牢记”国之大者”，履职担当尽责。充分发挥以党建促业务效能，以工作实绩检验党建成效。一是把群团工作纳入总体部署。大力弘扬志愿精神，全年累计开展志愿服务活动X次：开展“X团结一家亲”活动和X团结联谊活动X次，把组织的温暖送到职工群众心坎上。二是深入抓好意识形态领域工作。落实意识形态工作责任，强化阵地建设。对有苗头性倾向性的问题，通过集中学、当面讲的方式进行集体教育和个别谈心谈话。加强新闻报道、典型宣传，深

5、入挖掘身边先进典型，选树疫情防控先进个人X名，大力宣传优秀党员X、X同志先进事迹，多渠道、全方位激发干部职工干事创业的能动性、积极性、示范性。三是多措并举提升普通干线路网服务品质。深入贯彻公路养护“五化”发展理念，以专业化养护为导向，严格按照施工工艺流程开展各项养护工作，环环严把质量关和技术关：全面细致做好路况调查工作，年内组织两次路况普查工作，确保病害数据全面、准确、有效；持续开展道路巡查工作，及时掌握管养路段路况信息;安排专人跟踪每月养护计划执行情况，督查养护专项子系统录入情况，切实提高公路养护资金的利用率及管理水平。四是夯实安全生产基础。纵深推进安全生产大检查、安全生产强化年、道路交通安

6、全专项整治等专项行动，通过季节性检查、专项检查、特殊时段检查、“回头看”等方式，共计开展安全隐患自查X次，发现并整改隐患X处，整改率X。五是统筹协调强推动。牢固树立全局意识、统率意识，充分释放“粘合剂”“润滑剂”“推进剂”效能，推动形成各业务“相互帮助、相互配合、团结协作”的局面，努力当好总调度、总协调、总督办，确保形成工作合力。（四）坚持严管厚爱，树立严实作风。一是压实主体责任。切实旗行党风廉政建设第一责任人职责，组织召开X次专题会议研究部署党风廉政速设工作，认真组织填报领导干部廉政档案和个人重大事项报告。二是严格队伍管理。始终坚持“严”的主基调，按要求上报监督推动习近平总书记重要讲话和重要

7、指示批示精神落实情况台账和落实主体责任情况统计表，组织观看警示教育片X次，组织党员干部持续做好党纪党规及德廉知识测试X次，教育引导党员坚定理想信念,不断夯实拒腐防变的思想道德防线。三、存在的问题及原因分析（一）对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确,学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。原因分析：没有从大局考虑，学习不扎实，自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，学习存在片面性；二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足记忆重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习。（二）工作创新意识

8、不足。还不能完全把握党建的特点和规律，新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，依赖于党委的统一部署，自主组织的活动不够丰富，缺少创新意识和手段。原因分析：一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固；二是开拓创新的精神不强，认为自己工作能力有限，工作难度较大时，以致曾出现畏难情绪。（三）模范作用发挥有差距。对党员的日常教育管理还不够深入细致，个别党员还没有充分发挥好先锋模范作用，日常工作中把自已等同于普通群众，缺乏全局观念，工作中缺乏热情和积极性。党建示范引

9、领作用发挥还不够有效，通过党建工作载体有效解决公路养护管理”五化”建设中的难点、堵点、痛点问题成效不明显，具体办法措施不多。原因分析：一是党员平均年龄偏大，降低了对自身建设的要求，思想有所松懈；二是工作标准要求不高，依赖于于领导安排部署，积极主动性不够强，没有吧自己的工作与党性标准紧密联系起来。四、下一步工作计划（一）夯实工作责任，抓实理论教育。全面落实局党委党建工作要求，坚持从严治党，制定责任清单和任务清单，推进党建各项工作按要求完成。抓好党的政治理论学习，对党员进行理想、信念、宗旨、作风教育，增加理论学习的“自选动作、把个人自学与集体学习、党课、主题党日等组织生活有机结合，同时探索更加有效

10、的学习途径，不断增强干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）持续推动基层党组织标准化规范化建设。不折不扣贯彻落实局党委、X市机关工委各项部署要求，确保规定动作不走样、高质量。以提升组织力为重点，认真落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度，创新开展形式多样、内容丰富的支部活动，提升党建工作制度化、规范化水平。扎实开展“五个好”标准化规范化党支部、“四个合格”党员队伍建设，持续巩固党史学习教育成果，干在实处、走在前列，努力为分局党建工作探索路子、积累经验。（三）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。今后一个时期分局将会把深入学习领会、全面准确把握党的二十大精神作为首要政治任务，作为

11、党内组织生活的重要学习内容，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，把二十大精神落实在各项工作的各个环节，组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动,推动党的二十大精神深入人心、落地生根。县纪委书记、监委主任年度述职述责述廉报告今年来，在市纪委、市监察局和县委的坚强领导下，本人严格按照党风廉政建设责任制的要求，勤政廉政、务实进取，较好地完成了各项工作任务，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人履行职责情况及个人廉政从政情况报告如下：一、坚持学思践悟，全面提升履职能力始终把学习当作一种政治责任和精神追求，勤学深学、常思常悟，提高政治站位、提升履职能力。1 .加强理论学习，站稳政治立场。

12、积极参加县委中心组的各项学习活动，注重纪委常委会专题理论学习，参加县纪委监察局举办的每一次学习活动，在机关内部坚持“半月一学习、一月一开讲”学习制度，与全体机关干部一道，深入系统学习了党的十九大精神和中央、省、市纪委全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会依法治国和依纪依规治党理念，进一步坚定理想信念和政治立场，切实把思想和行动统一到党中央全面全严治党决策部署上来。2 .加强业务学习，提高专业水平。坚持干一行、专一行，在业务知识学习方面，我始终坚持尽心学、尽力学。今年来，重点细学精学了中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），深刻理解监督执纪理念变革，准确把握监督执纪

13、方式变化，严格遵守、指导实践。同时，经常阅读纪检监察系统的报纸刊物、微信网站，把尽可能多的业余时间用于学习党纪党规、法律、经济、历史和社会等方面知识。坚持学以致用、学用相长，不断提高认识分析和解决问题的能力。3 .加强调研学习，掌握基层情况。结合脱贫攻坚，深入县直部门、各乡镇、村组，边调研，边学习，全面、真实了解基层纪检监察工作情况，不断增强服务群众的工作本领。重点开展了乡镇纪委履职能力建设调研，摸清乡镇纪检干部专职专岗情况，着力查找乡镇纪委履职短板和困难。同时,对信访量较大的乡镇、村组，有针对性地走访调研，查究问题的根源和原因，为解决问题提供参考和建议。通过调研学习，我更加熟悉了基层工作的特

14、点和难点，对基层党风廉政建设和反腐败工作的要求有了更深刻的认识，提高了对基层干部的指导和帮助能力。二、严格遵守纪律，树立良好形象作为一名党员干部，我时刻牢记职责和使命，自觉遵守党的纪律和规矩，时刻保持清正廉洁的政治本色。具体措施如下：1 .严格执行中央八项规定和党内廉洁自律准则，严格遵守国家法律法规，杜绝违纪违法行为。坚决抵制各种形式的“四风”问题，不搞铺张浪费，不搞奢靡享乐，不搞权力寻租，不搞官僚主义。自觉接受组织监督，主动向组织报告个人事项，积极配合组织开展巡视、审计等工作。2 .加强自身修养，提高道德水平。坚持修身齐家治国平天下的思想，注重培养良好的家风、工作风和社会风。自觉践行社会主义

15、核心价值观，倡导廉洁从政，树立良好的道德风尚。积极参与公益慈善活动，关心困难群众，帮助他人解决实际困难，传递正能量。3 .加强自我约束，确保廉洁从政。自觉接受组织的监督和约束，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，保持清正廉洁的政治本色。严格遵守干部廉洁从政各项规定，不以权谋私、不利用职权谋取非法私利。自觉接受群众监督，主动接受群众的批评和监督，及时纠正自身存在的问题。三、积极推动廉政文化建设，营造风清气正的政治生态1 .加强廉政文化宣传教育，提高全县干部群众的廉政意识。组织开展形式多样的廉政宣传教育活动，通过举办廉政讲座、观看廉政警示片等形式，深入宣传党的纪律和法律法规，强化廉洁从政理念，培养廉洁从政的意

16、识和观念。2 .加强廉政文化建设，打造风清气正的政治生态。通过组织干部群众参观廉政教育基地、廉政展览等方式，加强廉政文化建设，深入挖掘和宣传廉洁从政的典型事迹和先进经验，引导干部群众树立正确的价值观和人生观。3 .加强廉政监督，严肃查处违纪违法行为。加大对干部的监督检查力度，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督和制约，严肃查处腐败问题，对违纪违法行为绝不姑息迁就。建立健全举报奖励机制，鼓励干部群众积极参与廉政监督，共同维护廉洁政治生态。四、加强廉政人才队伍建设，提高廉政工作质量1 .加强廉政队伍的培训和教育，提高廉政工作人员的业务水平和素质。组织开展各类培训班和研讨会，加强对廉政工作

17、人员的理论和实践培训，提高其业务水平和工作能力。加强廉政工作人员的轮岗交流，促进经验和智慧的共享。2 .建立健全廉政工作人员的激励机制，激发干部的工作积极性和创造性。通过制定激励政策和奖惩办法，对廉政工作人员进行激励和表扬，树立先进典型，激发干部的工作热情和责任感。3 .加强廉政工作人员的监督管理，确保廉政工作的廉洁和公正。建立健全廉政工作人员的考核评价机制，加强对廉政工作人员的监督和管理，确保廉政工作的廉洁和公正。通过以上努力，我将继续发扬党风廉政建设和反腐败工作的优良传统和作风，坚决贯彻落实中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，为全县的经济社会发展、党的事业发展作出新的责献。街道

18、党工委书记2024年抓党建述职报告尊敬的领导：大家好！我是街道党工委书记，今天非常荣幸能够向大家述职，向大家汇报2024年我们街道在党建工作方面所做的努力和取得的成绩。2024年是全面贯彻落实党的二十精神的开局之年，面对新的历史使命，我带领班子成员紧紧围绕中央的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照市委、市政府决策部署，以推动高质量发展为主题，带领、支持街道办事处以深化供给侧结构性改革为主线，加快推进社区基础设施互联互通、产业专业化分工协作、公共服务共建共享、生态环境共保共治、统一市场建设、城乡融合发展，统筹发展和安全，全面提升街道经济发展、服

19、务质量提升，为我区高质量发展提供坚强支撑。一、紧紧抓住政治建设这个“统领二持续推进政治硬起来街道党工委深入开展学习宽彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织了4次专题读书班，我带头讲授2次党课，通过集中学习，全面了解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。通过深入学习习近平总书记的重要讲话和著作，班子成员进一步增强了对社会主义核心价值观的认同，坚定了理想信念,提高了政治素赛。主持了2次案例教学分享会,通过分析实际案例，深入剖析党员干部在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足之处，通过案例教学，加强了党性修养，提高了党员干部的政治敏锐性和纪律意识，增强

20、了党员干部的自我约束能力。组织了1次集中党性分析活动，通过深入剖析党员干部的政治表现和党风廉政建设情况，找出存在的问题和短板，进一步增强了党员干部的忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自党。积极发挥“头雁”作用，带头贯彻落实中央关于加强党的政治建设的重要决策部署，始终坚持从严治党，坚持党要管党、全面从严治党的原则，严肃党内政治生活，加强党内监督，解决党员队伍不强的问题，做到了党员干部的思想和行动与党的要求保持一致。通过这一系列的学习教育活动，街道党员进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二、紧紧抓住组织建设这个“基础二持续推进组织强起来我始终坚持“抓党建就

21、是最大的政绩”理念，带领党工委积极探索基层党建工作新模式，注重因地制宜、因时制宜、因人制宜。在这个新模式下，我们通过党员志愿者服务队伍的建设，组织开展了一系列的活动，如文明创建、社区服务、环境整治等，旨在为居民提供更加便捷、高效的服务。党员志愿者服务队伍的建设是我们基层党建工作的一项重要举措。我们注重选拔优秀的党员，鼓励他们参与志愿者服务工作。通过系统的培训和指导，我们提高了党员志愿者的服务水平和素质，使他们能够更好地履行志愿者的职责。党员志愿者们积极参与社区的文明创建工作，倡导文明礼貌、文明交通，推动社区的和谐发展。同时，他们还开展了各类社区服务活动，如义务清扫、志愿者义诊等，为居民提供了温

22、暖和关怀。街道党工委还注重党员干部的培训工作，认为提升他们的业务水平和服务能力是加强基层党建工作的关键。我们通过组织各类培训班、讲座和学习活动，不断提升党员干部的专业知识和技能。他们学习先进的管理理念和方法，了解最新的政策法规，提高自身的能力素质。这些培训不仅为党员干部提供了学习的机会，也为他们更好地服务群众提供了保障。除了加强党员干部的培训外，我们还致力于加强党的组织建设。我们不断完善党组织制度，建立健全社区党的组织架构和工作机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过定期召开党的会议、组织党内教育和交流活动，推动社区党的组织生活常态化、制度化。街道党工委的努力得到了居民的认可和赞许。他们对我们提

23、供的服务表示满意，对党员志愿者们的辛勤付出表示感激。三、紧紧抓住正风肃纪这个“关键”，持续推进作风实起来我始终不忘初心、牢记使命，以更高的标准要求自己，带领街道党工委落实全面从严治党责任。2024年，我带领街道党工委一直以来都坚决贯彻落实党中央党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，深刻理解并严格执行党风廉政建设各项规章制度。始终将党风廉政建设作为一项重要任务来抓,确保党内政治生态的健康稳定。为了加强党风廉政教育，我们不断加大宣传力度，通过各种形式的教育活动，让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性。我们注重通过党风廉致敢育，培养党员干部的廉洁意识和自我约束能力，使他们能够时刻保持清正廉洁的政治本色，

24、严守党的纪律和规矩。同时，我们坚决加大对腐败行为的查处力度，坚决打击腐败现象，维护党的纪律和政治体检。在全面从严治党的背景下，街道党工委继续推动党风廉政建设向纵深发展。我们深入开展党风廉政建设的各项工作，加强党风廉政建设的监督和检查，确保各项规章制度的有效贯彻执行。同时，我们还加强党风廉政建设的制度建设，完善相关制度和机制，加强对权力运行的监督，防范腐败风险，为高质量发展奠定坚实基础。四、紧紧抓住服务大局这个“根本”，持续推进服务好起来我始终坚持为人民服务宗旨，带领党工委坚持党建工作与经济社会发展相结合，紧密联系街道的实际情况，充分发挥党的组织优势,推动经济社会发展和党建工作相互促进，探索实施

25、党建+营商环境”，提升经济发展的“硬实力”。为了更好地服务企业，我们成立了党员定访联系企业工作组，定期对所联系的重点企业进行走访。通过与企业负责人和员工的交流，我们了解到他们面临的问题和需求。我们将日常走访情况梳理汇总，形成“一企一策二为企业办实事解难题。通过这种方式，我们能够更加精准地为企业提供帮助和支持,推动企业的发展壮大。同时，我们也探索实施“党建+社区服务”，当好区民的“贴心人在社区党员活动室建立了“倾心居民茶花厅”这是一个让居民们可以随时前来咨询、交流的场所。我们将服务和窗口前移，让居民们能够便捷地享受到党组织的服务。在这里，居民们可以提出各种问题和需求，我们将尽力为他们提供解决方

26、案和帮助。为了解决就业问题，我们打造了“家门口就业服务站”。每季度，我们与辖区企业沟通用工需求信息，并摸排社区居民的求职信息。通过牵线搭桥，杭理整合双方的信息资源，我们能够更好地推动供需信息的匹配，从而解决就业问题。仅仅通过这个服务站，我们就解决了23名居民的就业问题，为他们提供了稳定的工作机会。五、2024年继续努力方向随着社会的不断发展和变革，党的建设永远是我们党的重要任务。作为街道党工委负责人，我将时刻关注党的建设工作，不断加强自身建设。在2024年，我将带领班子成员将聚焦以下几个方向，努力推进党建工作。首先，加强党员教育培训。党员是党的骨干力量，他们的素质和能力直接关系到党的事业发展。

27、我们将组织开展各类培训活动，提高党员的理论水平和实践能力。同时，注重培养党员的思想道德素养,倡导积极向上的党风党纪，使党员成为先进的模范。其次，加强基层党组织建设。基层党组织是党的组织基础，也是服务群众、推动工作的重要力量。我们将着力加强基层党组织的组织建设，提高其凝聚力和战斗力。同时，注重加强党的组织生活，增强党员的组织观念和纪律意识，确保党组织的正常运行和发展。第三，加强党风廉政建设。党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。我们将坚持以党的政治建设为统领，加强党内监督和执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时,注重加强干部队伍建设，选拔任

28、用廉洁高效的干部，为党的事业发展提供坚强的组织保障。第四，加强党群关系建设。党的事业离不开人民群众的支持和参与。我们将建立健全党群工作机制，加强与群众的沟通和联系，使党的声音能够及时传达到基层，解决群众关切的问题。同时，注重加强党员与群众的联系，发挥党员的先锋模范作用，带领群众共同参与社会建设，共同创造美好生活。般后，加强党建工作的创新和引领。党建工作需要与时俱进，紧跟时代发展的步伐。我们将积极探索党建工作的新途径和新模式，注重借助信息化手段，提高党建工作的效率和质量。同时，加强对党建工作的研究和学习，及时吸收借鉴其他地区的先进经验，不断推动党的建设工作向更高水平迈进。以上是我2024年街道党

29、建工作的述职报告，感谢大家对我们工作的支持和帮助。2024年我们将继续秉持党的宗旨,团结带领全体党员，坚持党建与经济社会发展相结合，不断加强自身建设，为实现我市高质量经济圈建设做出新的更大责献！党组书记局长2024年度述职述廉述法报告一、履行第一责任，扎实推进管党治党（一）抓重点，带全局。落实“四个亲自”要求，对重要工作、重大问题、重点环节和重要案件，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，巩固了全面从严治党工作的统领地位。年初，主持召开专题会议，提出了以党建为统领、党建与业务深度融合发展的思路。年中，召集研讨、推进会议10余次，强化过程控制，保证了管党治党效果。（二）抓班子，强队伍。有的放矢

30、强化党建新理论、管党治党新规定等内容的学习，增强了党组班子管党治党责任意识和能力。把队伍建设作为永恒主题，持续加大教育培训力度，打造了忠诚、干净、担当的干部队伍。提拔使用12名科长、副科长，调整7名同志职务，形成了重实干、重实际、重担当的用人导向。（三）抓督导，促落实。把支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，作为自己的一项重要职责，采取谈心谈话、听取汇报、督导督查等形式，及时发现、提醒和帮助纠正问题，提高了班子成员履职效果。全年谈心谈话20人次，帮助纠正各类问题30余个。二、坚持创新引领，推进各项工作高质量发展聚焦工作实践中的“卡壳”问题，准确点题，大胆破题,有效解题，带领全局干部职工

31、补“短板”、筑“底板”、育“长板”，打造了特色亮点，提升了工作效能。一是创新办公方式。采用钉钉办公软件，处理工作考勤、事项审批、文件流转等日常工作，提高了效率，保存了痕迹，贯彻了绿色节能要求。2022年全年，钉钉处理各级各类文件1894件。着力打造“X医保”微信公众号，承接网力、掌办事项，宣传医保政策，线上答疑解惑。截至目前，关注量接近9万。二是改进队伍管理。日常管理中，完善考核办法，发挥“指挥棒”作用，引导干部职工按照工作要求履职尽责。建立健全干部考核评价机制，注重实绩考核，促进干部队伍建设。采取多种方式开展业务培训和技能提升，提高干部职工综合素质和工作能力。全年组织开展各类培训活动60余场

32、次，参加培训人次超过500人次。三是推进创新发展。围绕“五个一批”工程，积极探索创新，推进医保支付方式改革和信息化建设，提高了服务效能和管理水平。推行“一码通行”制度，实现医保、社保、残保等社会保险互认互通，方便了参保人员就医和享受社会保障。开展“医保知识进社区”活动，提高了参保人员对医保政策的认知度和满意度。年度报销金额达到X亿元，为参保人员提供了优质、高效、便捷的服务。2024年度述职述廉报告2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我们打造中国式现代化先行示范区的开局之年。这一年，本人在组织的关心指导、领导的悉心指教和同事们的支持帮助下，加强学习，认真履职，严守纪律，较好完成

33、了各项工作任务，现将一年来思想、工作、作风、廉政等情况报告如下：一、加强学习，提升素质，着力提高政治三力.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记考察四川时的重要讲话。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”是我们党应对一切不确定性的最大确定性，最大的底气，最大的保证，发自内心捍卫核心地位，表里如一维护核心权威，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强了忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉和做好工作、服务群众的本领。二

34、认真履职，担当作为，切实抓好分管工作。（一）扎实抓好党建工作1、夯实机关党建工作基础。始终坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务。年初拟定2024年度局党建工作要点，明确全年工作要求。每季度按照县直机关工委工作提示单，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，认真开好民主生活会、组织生活会。参会党员严肃开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、锤炼党性的效果，促进了工作水平进一步提高。突出政治标准，做好发展党员工作，严格党员发展工作程序，提高发展党员质量，全年培养入党积极分子2人,外单位转入入党积极分子1人，吸纳正式党员1人。认真执行党费收缴标准，做好党

35、费收缴工作。2、狠抓党员学习教育。把学习教育作为思想建党的重要抓手，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过集中学习、发廉政短信、利用“学习强国”学习平台开展自学等形式,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中华人民共和国公职人员政务处分条例等学习和宣传，强化廉政教育。切实增强了党员干部学习的自觉性和坚定性。同时，利用局机关显示屏、楼道展板等营造良好的学习氛围。3、组织多种形式支部活动。结合主题党日认真开展建党102周年系列活动，组织党员赴X区X纪念馆开展红色教育，重温入党誓词，增强党性修养；到X廉政教育基地参观学习

36、进一步明晰了廉洁自律和勤政为民的要义；组织参加“清明祭英烈，共铸中华魂”网上签名寄语和“学习党的二十大精神，今天我来答”及文明创建、普法宣传、志愿服务等活动。4、扎实做好支部结对共建。认真谋划落实结对共建工作，组织党员到X党支部开展学习座谈，上专题党课，进村入户开展普法宣传，清理村道杂草等。2024年，我局继续加大资金帮扶力度，支持资金X万多元元，用于X村村集体经济发展和村基础设施建设。与X村村共同改造村党建文化宣传广场和党员活动室，进一步完善村党建、乡村振兴等工作宣传载体，营造工作氛围。积极参加X社区的重阳节座谈、创城入户走访宣传志愿服务等活动。5、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工

37、作。进一步做好乡村振兴联系帮扶工作，完善干部包户帮扶制度。全局X余名党员干部与X镇X村村X户、X村X户贫困户实行一对一帮扶，每季度至少一次上门走访帮扶，帮助解决具体问题，注重做好政策宣传引导。助力消费扶贫，全年共消班帮扶3万余元。（二）强化党风廉政建设。1、认真落实党风廉政建设责任制。将党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定纳入党组中心组理论学习内容，认真学习并严格落实。召开党风廉政建设专题会议，研究和部署全年党风廉政建设和反腐败工作，年初制定了2024年党风廉政建设工作计划，并对任务责任进行分解明确,年中、年末分别对半年、一年开展工作情况进行自荏总结上报。始终坚持做到将党风廉政建设和反腐败

38、工作与业务工作同研究，同部署，同督查，同落实。鉴于人员变动，及时对局党风廉政和反腐败工作领导小组成员进行调整，充实力量,明确专人负责党风廉政工作。针对开展的各项专项整治工作分别成立工作专班，明确分工，齐抓共管，推进专项整治工作任务落实。2、持之以恒抓好“四风”建设。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。注重日常，紧抓节点，做好干部职工队伍预防、警示、教育工作。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点期间，除会议强调、公示栏张贴相关纪律外,还通过单位工作微信群、QQ群进行提醒，确保中央八项规定精神及具体实施细则得以贯彻落实。严格控制“三公”经费开支。进一步完善了公务接待安排以定点就餐、事前报批

39、四单合一等制度。对车辆运行班用实行单列记账，定点维修、加油,节假日严格执行公务车辆封存备案制度。2024年，我局没有出国（境）事项发生：不存在公款旅游、违规发放津补贴和奖金等违规违纪行为。针对县效能办检查发现及反馈给我局的问题，对X名相关人员开展提醒谈话和严肃批评,责令其分别就迟到早退或上班时间从事与工作无关的事情等问题作出检查，并上报处理结果。为进一步严明工作纪律,改进工作作风，印发了县局关于进一步推进机关作风和效能建设的通知，再次重申了机关效能建设工作要求。3、扎实开展“严纪律、守规矩、转作风”专题警示教育活动。通过学习以案为鉴警钟长鸣县党员领导干部违法典型案例警示教育读本、通报市局和县

40、纪委查处的典型案例、参观廉政课堂、组织人员参加法院庭审旁听等多种形式,组织开展警示教育，注重用“身边事”教育“身边人”，举一反三，防微杜渐，督促全体干部职工认真履职尽责，严守底线红线，强化了不敢腐的震慑。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强化问责推动责任落实。切实把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到抓早抓小，动辄则咎，坚持依规治党、依纪监督，全年共开展“一岗双责”谈话X余人次。此外，积极组织参加市局举办的X廉洁文化书法摄影作品展，X人分别获得三等奖、优秀奖。（三）协调抓好巡视反馈问题整改。协调推进省委巡视反馈意见和意识形态工作整改，结合我局实际，制定了县X局整改工作方案和

41、整改清单，对整改措施、整改成效、整改台账多次完善落实，确保认领问题全部整改到位。省委巡视反馈涉及我局个性问题X个，共性问题X个，现已全部完成整改（四）严格落实意识形态责任制。坚持以政治建设为统领，增强衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。完善舆情监测工作机制，加强X局门户网站阵地管理，配备专人负责政务公开工作，明确2名网评员，及时应对网络舆情，加强正面宣传，做好正向引导，把牢意识形态工作领导权。此外认真抓好分管的教育宣传、群团、关心下一代、卫生等其他工作，完成交办的信访维稔任务，积极参与地质灾害防治、节假日

42、值班值守、禁燃禁烧、创城等中心工作。三、廉洁奉公，严谨自律，严格遵守各项纪律。认真学习中国共产党廉洁自律准则。坚持道德高线，严守纪律底线，严格遵守并贯彻执行党规党纪，自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀，切实发挥好清正廉洁的表率作用。认真落实领导干部重大事项报告、收入申报等制度。对分工联系的党支部、纪检监察和X所工作人员，经常进行提醒,要求他们严格遵守工作、作风、廉政等各方面纪律规定。在工作中讲原则、讲规矩，自觉维护班子团结，关心下属,坦诚待人，坚决执行局党组的各项决策决定，确保政令畅通。在生活中净化朋友圈，管好自己的“手”、“嘴”、“腿”，不收受礼品、不参加吃请、不出入高档娱乐场所。2024年度无

43、群众反映或巡视巡察反馈、组织约谈函询、被问责等情况。四、存在的问题对照要求，深入查找自身存在问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度广度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依赖组织安排,学习形式较为单一，导致工作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目建设、招商引资等中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。二是监督管理力度有待加强。工作上是部署安排多，跟踪问效少,特别是深入农村一线督促检查少，责任追究力度不够强。五、下一步改进措施（一）抓好学习教育。坚持集中学和自学相结合，强化落实自主学习，积极通过中

44、心组学习、三会一课等方式，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,自觉增强责任意识、担当意识。同时加大党员干部政治纪律教育工作力度，建立长效机制，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升廉洁I彳律意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。（二）抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育、诫勉谈话以及党员群众监督等手段进行口常监督，推进监督管理制度常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。（三）抓实责任追究。严格落实“一岗双责”，深化行风效能建设，加强执纪问

45、责，严明政治纪律和政治规矩，坚决抵制为官不为、廉而不勤、消极怠工、腐败及延等各种不正之风，对违规违纪行为不搞特殊、不设例外，始终保持零容忍，做到执纪必严、违纪必究，确保中央和省委、市委、县委在党的建设、乡村振兴、环境综合整治、安全生产等领域的各项决策部署落到实处。镇委书记2024年度述法报告2024年，本人深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平法治思想为弓I领，严格按照上级部门关于法治政府建设的要求，深化基层法治建设，切实履行推进法治建设第一责任人职责。今年，X镇获评全县唯一的“X市第二批乡镇（街道）法治建设先进典型”。现将工作落实情况汇报如下：一、学习贯彻习近平法治思想情况紧抓领导干部这个

46、关键少数”，深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实党委理论学习中心组学法制度，制定学法清单，将学习习近平法治思想作为一项政治任务纳入其中。把法治教育、法治建设延伸到每一个支部，围绕红色基因传承，创新“法治课堂”，在党史学习教育中融入法治因素，着力提升基层党员干部队伍政治判断力、领悟力、执行力。严格落实“书记第一讲”工作要求，年内组织习近平法治思想专题学习X次，针对干部职工、党员等群体开展专题讲座X次，切实提高党员干部学法用法能力。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）聚焦“政治使命”，统筹引领法治政府建设。一是将听取法治建设情况纳入党政联席会重要议程，听取相关工作汇报，及时解决法治建设工

47、作中的实际问题。二是将法治建设与党建、经济各项工作同研究、同部署、同落实，依法规范镇村党务、政务、村务规范化管理，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。三是本年度主持召开依法治镇委员会会议X次，听取法治汇报X次,对依法治村、合法性审查、法治文化阵地建设等法治建设工作作重点部署。（二）突出“高质量发展”，优化法治营商环境。一是始终围绕“高质量发展”这个时代课题，提升优质法治服务，不断优化法治营商环境，为辖区内企业健康发展提供法治保障。二是始终以企业发展为落脚点，以法治建设促政企共建、以政企共建促法治建设，聘请“法治副厂长”，为企业法治

48、建设出谋划策，依托企业宣传阵地将法治文化融入其中，引导企业和职工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是严格按照上级有关会议和文件精神，理清单位职责清单，制定“谁执法谁普法”责任清单，严格按照职权范围开展工作，开展普法宣传活动X次，发放宣传材料X份，受众达X万人，形成良法善治新局面。（三）围绕“群众满意”，深化基层社会治理，打造法治品牌。一是建设高品质法治文化阵地。全镇X个行政村实现法治文化阵地全覆盖并及时更新内容，同时建设完成X镇综治中心楼前法治文化长廊、镇工农河沿岸法治文化广场、袁东村法治文化一条街三处精品法治文化阵地，用于集中宣传及学习。二是打造“纯风化雨入网入心”人民调解品

49、牌。构建“1+N”矛盾纠纷多元化解人民调解体系，充分发挥人民调解员作用，本年度，全镇各级调解组织开展矛盾纠纷排查X余次，化解矛盾纠纷X余件，为群众提供全覆盖、全领域、全过程的纠纷化解服务。三是构建多方联动综合治理格局。围绕构建基层“法治德治自治”治理体系，深化“网格+”融合，丰富网格化社会治理内涵。推进治理重心向村下移，法治力量向网格整合，推广更具知名度和影响力的“法治X品牌”。三、存在的问题虽然法治建设工作取得了一定成效，但法治建设是一项兼具复杂性和长期性的系统工程，还存在不足和薄弱环节：一是法治知识掌握广度不够。对工作中要求学习的法律法规、理论知识进行了深入学习，但对于临时性工作中出现的问题运用法治思维解决的能力有待提高。二是对合法性市查工作开展情况了解