员工入职周年纪念.docx

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1、员工入职周年纪念篇一：员工年度感谢信今天，你入职公司满7周年。 7是一个神奇的数字，彩虹有7种颜色，音乐有7个音符。 上帝用7天创造了世界? 你在公司的7年弹奏了优美的乐章，未来还有更多的音符等待你去谱写， 期待你更多的卓越表现！ 今天，你入职满1周年。 1是万物的开始与本源，老子曰“道生一，一生二，二生三，三生万物。”1还代表着最高的成就与荣耀；塔罗牌中的1是魔术师，代表着无限的创造力与潜能? 你在公司的这1年是你职业生涯的新生，也是未来美好前程的开始， 期待你从一而终，创造独一无二的成就。 今天，你入职满2周年。 2元结构是宇宙的根本，计算机语言只有0和1两个数字，动物只有雄和雌两种性别，

2、电荷只有正和负两种状态，磁体只有N和S两种磁极? 你用2年的卓越表现，成为公司不可或缺的骨干，未来还有更美好的前景等待你去构建， 期待你更精彩的表现。 今天，你入职满3周年。 3在中外文化中含义深刻，三是构成大千世界的缩影，所有的颜色由红、绿、蓝三原色组成，所有的物质只有固、液、气三态，道教老君一气化三清，基督教圣父、圣子、圣灵三位一体? 你在公司的3年与所有同事共同构建了欣喜的今天，未来也必将继续书写更美好的明天， 期待你更优秀的表现。 今天，你入职满4周年。 4是一个特殊的数字，佛教有四大金刚、四大菩萨，地理有东、西、南、北四个方向，天气有春、夏、秋、冬四个季节，生日有年、月、日、时四柱，

3、文房有笔、墨、纸、砚四宝? 你在公司的4年吟咏了一首激昂的赞歌，未来还有更多的诗句等待你去诵读。 期待你更多的优异表现。今天，你入职满5周年。 5在中国文化里是一个寓意深刻的数字，天地有五行、食物有五谷、乐曲有五音、.有五伦、人伦有五义、道德有五常、高山有五岳、身体有五官? 你在公司的5年不仅为企业做出了卓越的贡献，也让自己获得了快速的成长。 期待你更出色的表现。 今天，你入职满6周年。 6在中国人看来是一个幸运的数字，天地宇宙有六合，古代经典著作有六书，古乐谱奇数称六律，偶数称六吕，古代结婚要经过六种礼节，至爱的家人有六亲，人之所好有六欲? 公司非常荣幸能招募你这样优秀的员工，与你6年来共同

4、进步。 期待你更出彩的表现。 今天，你入职满8周年。 8在华人看来是一个最吉利的数字，“八”谐音“发”，在中国，有招财提运的含义。出生年月推算命运靠“八字”，占卜吉凶祸福靠“八卦”，兄弟结义同生共死称“八拜”，学富五车满腹经纶称才高“八斗”? 你在公司工作的8年事业蒸蒸日上， 期待未来你为公司带来更多好运！ 今天，你入职满9周年。 9是一个尊崇的数字，谐音“久”，有永恒之意。皇帝称九五之尊，皇袍称九龙袍，皇室立九龙壁，皇宫高九丈九尺，华夏称九州，亲属称九族，时令称数九? 你在公司奉献已经9年之久，你是公司的元老功臣，未来公司的发展还需你继续贡献力量。 期待与你并肩奋进下一个9年。 今天，你入职

5、满10周年。 10是一个里程碑般的数字，因为绝大多数的计量单位都是十进制，到10即迈入下一个数量级。10也是一个代表完美的数字，十全十美、十年磨剑、十年树木、十拿九稳、十足、十分? 你在公司已经奉献10年之久，10年是你人生及事业的一个里程碑，10年风雨，感谢有你！下个十年，并肩继续！篇二：入职周年感想 入职一年感悟 2021年成为了邮储银行的一员，1年的工作，我对这个新的生命逐渐了解。了解了她的历史，了解了她的现状，憧憬着她即将腾飞的未来。 3年间，在邮储人共同努力下，银行得到迅猛的发展，取得的成绩有目共睹，在骄人的成绩基础上谈谈我的感悟。 “业务要发展，内控要先行”，对(转载于:入职周年感

6、想)于在审计部工作的人，更多关注的是我们在发展业务时隐藏着的风险。加强内部风险管理势在必行，重点防范和化解邮储资金运用环节的信用风险、市场风险以及基层操作风险，最大限度地减少案件发生。市场风险在我们普通员工的层面上无法左右，所以，信用风险和操作风险是我们关注的焦点。信用风险作为银行业永恒的话题，随着邮储银行各项业务的不断开展，随之而来的信用风险也会越来越多，信贷部门的授信机制要健全，pos机业务的发展结构要健康，账户的开立要符合制度规定、会计记账要合规等等。 操作风险是另一个必须关注的风险点。邮储银行在高速的发展，在我们的机构中充实了很多年轻的力量。但是年轻人对业务不熟，在业务中会出现差错，产

7、生风险。从我们网点检查中可以看出，网点差错和网点人员的年龄成反比，虽然这只是我的一个直观的感受，但是多少能够说明网点新进人员的业务不熟，风险隐患比较严重。提高人员的业务水平，不能只是教条的说风险，要使其真正的意识到差错的严重性，在潜意识中培养起控制风险。 内部控制的五要素：内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。这五部分，人在其中起到至关重要的作用。因此，我认为可以从以下几点来改善：一是注重提高员工的整体素质，加强在职员工的业务培训和警示教育；二是提高制度执行力和纠错力，多方位培训内部审计人员，逐步提高稽查工作质量，从根本上化解操作风险、信用风险和

8、市场风险；三是加强员工管理，建立严格的员工准入准出制度、严把岗前培训关、定期轮岗、落实异常情况举报制度、强化责任追究等方式化解员工道德风险提高防范和化解风险的能力，确保邮储资金的安全完整。 此外，审计的独立性要得到加强。虽然内部审计是企业的组成部分，独立性没有.审计那么高，但是它是开展业务稽核的重要保障，只有高度的独立性，才能树立起审计的威信，才能使审计的风险提示得以重视、所查问题得到及时的落实整改，将风险控制在事前。篇二：入职一年的感想 入职一年之杂谈 湖北省电力建设第二工程公司：盛松涛 毕业一年了,也是参加工作快满一年了.总结下工作中的点滴,回味下校园时的过去.感慨颇多. .工地项目的生活

9、与大学的学习生活相比,我深深的体会到现实生活的不易与大学时光的难忘.相比之下,大学的时间大多数是自主支配的,该学习还是该玩乐,取决于个人.由于对时间的安排对前程的考虑不同,很多同学堕落,也有很多同学学到了真才实学,考取了很多有用的证件.毕业后劳燕分飞,各奔前程.才发现人生存在的差距.才发现大学是教育人主动去学,主动进取,主动创造人生际遇的重大时刻.与其他的同学相比,我的心情可以用一句话形容,”沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”. 作为一名在工地呆过快一年的技术员,我感觉工地生活也不是传说中的那么枯燥无味, 也是有很多东西等待着去探究,学习.从刚开始来,到现在,感觉自己在无形中进步了不少,这些知识

10、必须要亲身实践,去现场多看,多问,多学. 刚开始来项目时,图纸也看不懂,预算也做的很吃力,反正做什么都感觉不会,心里压力如山.还担心领导批评,熬到现在,才慢慢意识到,工作是要主动去做,才能做好.经过对规程规范、验评、作业指导书、锅炉安装说明书等技术文件的学习，以及亲身深入实践，天天跑现场，才了解了施工作业的流程，质量要求，以及施工安排等工作。从清点物资设备，到光谱检查，到管排通球，到对口焊接，到刚性梁安装，鳍片密封焊接，到管口封堵以及到最后的验收等流程都掌握了。 领导安排我学习后烟井部分，我就首先了解到后烟井系统的构成，再对各个子系统进行详细学习。迄今为止，终于感觉心里压力慢慢变小，有一种“学

11、有所 成”的收获感。但是对于整个火电厂大系统来说，我仍然要学的东西很多。 总之，同过近一年的工作，我感觉工作的过程就是学习，学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统一起来搞的，就像那句话话：“在工作中学习，在学习中工作”。篇三：入职一年感想 入职一年感想 大家好！我是12年4月份进入公司一部的同事，xx 很荣幸能成为公司的一员，在这快一年了，这一年里，很感谢各位领导、前辈、同事对我们新人的照顾。请教问题，不管是小到传真机的使用，还是业务上的我问题，你们都会一一帮我们解答。谢谢你们！ 在这一年中，很惭愧，没有给公司带来效益。在走上外贸这条路的时候，我已经做好心里准备。即使是枯燥、无奈、压力

12、我都会依然每天做好自己的工作。每天最高兴的是打开电脑，有询盘、有邮件。这都是我的一次机会，虽然回复石沉大海，跟踪的客户效果也不好。但是这没有磨灭我对这份工作的热情，自从走上这条路，我已经下定决心，一定要经得起枯燥，顶得住压力，耐得住寂寞。 让我高兴的是，自己在一年中一点点的在进步，从以前什么事情都要问，像采购单、包装等怎么弄。到现在基本自己可以出货。当然这里还得感谢各位同事的帮助。在这一年来，总结起来，我觉得自己有以下几点要加强： 1、 2、 外贸要胆大细心，这点做得不好，有时候总会出一点点错。 要安排好时间，工厂无法给我出货的准确时间，以至于出货时 间不定。以致有时候提心吊胆。 3、 产品

13、知识和专业知识有待加强。篇三：新员工入职心得及工作一周年体会 7培训心得 月14日，我告别了陪伴了我十几年之久的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了中交路桥建设有限公司。转眼之间，10多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨！ 公司总经理郭主龙，董事长、党委书记弓天云、教导我们要坚守选择，爱企业，心怀感恩，勇于吃苦，敢于磨砺，甘于在艰苦的环境中磨练自己，要坚持勤奋学习，多虚心请教，善于总结，提高技能，要肩负责任，敢于担当，服从安排，做好岗位本职工作，要严格遵守公司各项规章制度，合规操作，切忌不能浮躁，要静下心来踏实工作，不要好高骛远，要量力而行规划人生，不要讲

14、空话，要实事求是、勤勤恳恳地工作，不要骄傲自满，要虚心学习。人力部经理刘刚做了有关如何静心、干事、做适应环境达人，刘经理的讲话让我感受颇深，刘经理主要从四个方面给我们阐述，第一，在职场定位方面，我们要做到顺势而为，并让我们用SWOT分析方法分析自己明白自己所处的环境及自己的优势和劣势、机会，并告诉了我们聪明人的标准就是要有自知之明、有先见之明、有知人之明。第二，在职场定位方面要做到内圣外王，并给我们介绍了内职业生涯和外职业生涯以及它们之间的关系，还有提到了我们新员工今后的发展目标：平淡人生是保底的，成功人生是用来争取的。第三，职场方法，要做到心静身动，要建立错题本，做到人不二过。第四，幸福人生

15、要有积极的心态，让我们的身心都健健康康。这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为中交路桥建设有限公司的一员，要有为公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行，证明自己真行! 未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中交路桥人”的工作业绩! 亲爱的自己，鼓起胸，抬起头，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗! 清 西 项目部 兰州交大：王钊 员工入职周年纪念