教育系统学习二十三中全会精神党课宣讲稿13篇供参考.docx
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1、教育系统学习二十届三中全会精神党课宣讲稿(共13篇)目录篇一教育系统学习二十届三中全会精神党课宣讲稿2篇二医疗系统深入贯彻党的二十届三中全会精神专题党课.5篇三、税务系统二十届三中全会专题讲稿11篇四、三中全会专题党课:深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述15篇五二十届三中全会深化国企业改革专题党课讲稿31篇六、2024年党的二十届三中全会精神专题学习党课37篇七书记讲党课二十届三中全会党课讲稿45篇八教育系统学习贯彻二十届三中全会精神专题党课宣讲报告52篇九学习二十届三中全会党课讲稿57篇十财税系统学习二十届三中全会精神宣讲稿66篇十一、基层党员干部宣讲二十届三中全会精神宣讲稿
2、党课讲稿71篇十二、二十届三中全会深化国企业改革专题党课讲稿81篇十三、国企公司二十届三中全会宣讲党课89篇一、教育系统学习二十届三中全会精神党课宣讲稿同志们:党的二十届三中全会指出,“加快建设国家战略人才力量,着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队,着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才,提高各类人才素质。”人才是第一资源,是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。创新的根本是人,加快发展新质生产力对劳动者的知识和技能提出更高要求,必须进一步完善人才培养、引进、使用、评价、合理流动的工作机制,以人才高质量发展支撑中国式现代化。下面,我谈几点体会。以需求为导向,完善人
3、才培养机制。根据科技发展新趋势,动态调整高等教育专业和资源结构布局,优化人才培养模式,完善供需对接机制,为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。新质生产力具有涉及领域新、技术含量高、要素配置优等关键特征,需要在颠覆性科学认识和技术创造方面作出重大突破的学术性人才,包括顶尖科技人才、一流科技领军人才和青年科技人才;还需要能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才,包括以卓越工程师为代表的工程技术人才和以大国工匠为代表的技术工人。现阶段完善人才培养机制和教育方法,既要发挥高等学校人才培养的即时作用,又要发挥中小学校人才培养的后备作用,更要发挥用人主体人才培养的积极作用,全方位、全链条、全周期优化教
4、育体系,在更高水平上推动人才链与产业链的进阶融合,坚持不懈走好人才自主培养之路,提高人才供给自主可控能力。以全球为视野,健全人才引进机制。强调人才自主培养,绝不意味着自我隔绝。习近平总书记强调,中国发展需要世界人才的参与,中国发展也为世界人才提供机遇。加快发展新质生产力,我们比历史上任何时期都需要广开进贤之路、广纳天下英才。一要系统研究、有效借鉴世界主要发达国家海外引才政策,制定具有吸引力和国际竞争力的政策体系,鼓励各地因地制宜制定和实施人才引进计划,以良好人才生态引进并留住国内外优秀人才,尤其注重引导海外留学就业的高素质人才回流。二要重点畅通人才引进渠道和搭建平台体系,加强国际人才交流合作。
5、创新人才需求发布形式,打造有影响力的人才需求发布平台,分行业、分领域、分批次面向海内外专题推介。促进供需双方对接交流,畅通与国内外高校、科研机构、商协会、中介等联系渠道,举办承办双边多边高水平国际会议、活动,用好全球创新资源,精准引进急需紧缺人才。以信任为基础,建立人才使用机制。发展新质生产力对科技创新的组织方式提出了更高要求,关键核心技术攻坚也越来越取决于人才的组织化程度。习近平总书记强调,用好用活各类人才,要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败。一要遵循人才成长规律和科研规律,破除“官本位”的杠杆型举措,把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来,针对关键节点实
6、行“里程碑”式管理,避免对科研活动的多头检查和评估。二要构建“科学家本位”的组织体系,赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权,建立健全责任制,完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度,实行目标导向的“军令状”制度,鼓励科技领军人才挂帅出征,持续开展科研人员减负专项行动,营造鼓励创新、宽容失败的制度环境,充分调动人才积极性和创造性。以分类为思路,改进人才评价机制。建设高素质劳动者队伍,必须加快推进重点领域人才评价改革,建立目标导向的分层分类人才评价机制和动态更新调整机制。习近平总书记强调,要明确“破四唯”后怎么“立”的评价方式和标准,完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制,
7、构建符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。一要分类创新多元评价方式,基础研究人才以同行学术评价为主,加强国际同行评价,着重评价其提出和解决重大科学问题的原创能力、成果的科学价值、学术水平和影响等;应用研究和技术开发人才突出市场评价,着重评价其技术创新与集成能力、取得的自主知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业发展的实际贡献等。同时健全要素参与收入分配机制,更好体现知识、技术、人才的市场价值。二要分类设置人才评价周期,遵循不同类型人才成长发展规律,突出中长期目标导向,适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期,鼓励持续研究和长期积累。以有序为目标,创新人才流动机制。人才流动是实现人才价值
8、和人的全面发展的必然要求,合理有序的人才流动对人才资源与物质资源的优化配置、推动形成新质生产力至关重要。习近平总书记强调,要坚持竞争激励和崇尚合作相结合,促进人才资源合理有序流动。当前,加快发展新质生产力,基础在城市,潜力在农村,要在新型城镇化和乡村全面振兴统筹推进基础上,促进城城人才合理配置、城乡人才双向流动。一要警惕非理性的城市“人才争夺战”。近年来,人才争夺的负面溢出效应逐渐凸显,出现了人才紧缺与浪费并存、人才供给与需求失衡等问题,要更好发挥政府作用,对地方引才引智工作进行规范和引导,并对国家重大战略的人才配置进行有度的宏观调控。二要加大高科技人才向乡村流动的奖励激励力度,探索城乡人才合
9、作、互助、共享机制,建设城乡人才交流平台,为加快发展农业农村新质生产力赋能。以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大篇二、医疗系统深入贯彻党的二十届三中全会精神专题党课同志们:党的二十届三中全会为医疗事业的深化改革指明了方向,我们必须时刻铭记“健康所系、性命相托”的誓言,积极回应国家深化医药卫生体制改革的号召,基于央企办医的实际情况,持续推动央企办医疗机构的实践创新与发展,为守护人民健康、推动医疗事业的高质量发展贡献我们的力量。今天,我将与大家共同学习探讨三中全会的精神。一、党的二十届三中全会精神总的情况(一)全会精神的核心要义。党的二十届三中全会精神强调了全面深化改革、推进国家
10、治理体系和治理能力现代化的重要性。在医疗系统中,这意味着必须深化医疗体制改革,以适应习近平新时代中国特色社会主义的发展要求。例如,根据国家卫生健康委员会发布的数据,我国医疗资源分布不均,城乡之间、地区之间的医疗服务水平存在较大差距。因此,改革的首要任务是优化资源配置,通过政策引导和资金投入,缩小这种差距,确保人民群众能够公平地享受到高质量的医疗服务。同时,医疗系统需要加强人才队伍建设,提升医疗服务质量与效率,这不仅关系到人民的健康福祉,也民群众能够公平地享受到高质量的医疗服务。(二)医疗系统中存在的问题与不足。一是医疗资源分布不均,城乡差距显著。根据国家卫生健康委员会发布的数据,我国优质医疗资
11、源主要集中在大城市和发达地区,而农村和偏远地区的医疗条件相对落后。这种不平衡导致了医疗服务的可及性和公平性问题,影响了人民群众的健康权益。二是医疗系统内部管理效率有待提高。以医院为例,一些医院的信息化建设滞后,导致患者就医流程繁琐,医疗资源浪费严重。三是医疗人才短缺和培养机制不完善。据中国卫生统计年鉴显示,我国每千人口执业医师数与发达国家相比仍有较大差距,特别是在基层医疗机构中,专业人才的匮乏尤为突出。因此,加强医疗人才队伍建设,创新培养模式,是提升医疗服务质量的关键。最后,医疗系统在应对突发公共卫生事件时暴露出的应急响应机制不够健全,需要进一步完善。三、医疗系统改革与发展目标(一)深化医疗体
12、制改革的方向。在均等化方面,我国医疗资源分布不均的问题长期存在,根据国家卫生健康委员会发布的数据,2020年我国每千人口执业(助理)医师数为2.9人,而城乡之间、地区之间存在显著差异。因此,改革需着重优化医疗资源配置,推动优质医疗资源下沉,确保基层医疗机构能够提供与城市同等水平的医疗服务。在高效化方面,通过引入先进的管理理念和信息技术,如应用大数据分析来优化医疗流程,减少患者等待时间,提高诊疗效率。例如,某医院通过实施电子病历系统,将患者平均就诊时间缩短了30%o在智能化方面,医疗系统应积极拥抱人工智能、云计算等前沿技术,提升诊断准确率和治疗效果。例如,利用人工智能辅助诊断系统,某医院在影像诊
13、断中的准确率提高了15%o正如爱因斯坦所言:”科学的最终目的是服务于人类。”医疗体制改革的深化,正是为了更好地服务于人民的健康需求,构建一个公平、高效、智能的医疗体系。(二)医疗系统发展的长远目标。医疗系统发展的长远目标应聚焦于构建全面、高效、可持续的健康保障体系。这不仅要求我们提升医疗服务质量和效率,还必须加强医疗人才队伍建设与培养,确保医疗资源的合理分配和利用。例如,根据世界卫生组织(WHO)的建议,一个国家的医疗支出应占GDP的5%以上,以保障基本的医疗需求。而我国目前的医疗支出虽然逐年增长,但与发达国家相比仍有差距,因此,长远目标之一就是逐步提高这一比例,以实现全民健康覆盖。医疗系统发
14、展的长远目标还应包括推进医疗信息化建设,利用大数据、人工智能等现代信息技术,提高医疗服务的精准性和个性化水平。例如,通过建立电子健康档案系统,可以实现患者信息的快速共享和跨区域医疗服务的无健对接。这不仅能够提高医疗服务效率,还能为疾病预防和健康管理提供有力支持。在保障人民健康方面,医疗系统发展的长远目标还应致力于提升公共卫生体系的应急响应能力。面对突发公共卫生事件,如新冠疫情,医疗系统必须具备快速反应和高效处置的能力。这要求我们不仅要加强基础设施建设,还要完善疾病预防控制体系,提高公共卫生事件的预警和应对能力。通过建立多层次、全方位的公共卫生应急管理体系,可以有效减少疾病对人民健康和社会稳定的
15、影响。医疗系统发展的长远目标还应包括促进社会公平正义,构建和谐社会。医疗资源的公平分配是社会公平的重要体现,通过优化医疗资源配置,确保不同地区、不同群体都能享受到公平、可及的医疗服务,是实现社会和谐发展的基础。四、医疗系统贯彻全会精神的具体措施(一)提升医疗服务质量和效率。通过引入先进的医疗技术和管理方法,例如采用精益管理模型,可以有效减少医疗流程中的浪费,提高资源利用率。例如,某医院通过实施精益管理,手术室的周转时间缩短了20%,显著提升了手术效率。此外,利用大数据分析,可以对患者就诊模式进行深入研究,从而优化预约系统,减少患者等待时间。正如爱迪生所言:“质量胜于数量”,医疗系统应注重服务的
16、精准性和个性化,确保每位患者都能获得最适合其健康状况的治疗方案。(二)加强医疗人才队伍建设与培养。加强医疗人才队伍建设与培养显得尤为重要。当前,我国医疗系统面临人才短缺、结构不合理、分布不均等问题,这些问题严重制约了医疗服务质量和效率的提升。据中国卫生健康统计年鉴显示,截至2022年,我国每千人口执业医师数为2.9人,与发达国家相比仍有较大差距。因此,必须采取有效措施,加快医疗人才的培养和引进,优化人才结构,提升医疗队伍的整体素质。加强医疗人才队伍建设,首先需要完善医学教育体系,提高医学教育质量。借鉴国际先进的医学教育模式,如美国的“问题导向学习(PBL)教学法,可以激发医学生的主动学习兴趣,
17、培养其临床思维和解决问题的能力。同时,应加强与国际医学教育的交流合作,引进国外优质教育资源,提升我国医学教育的国际竞争力。其次,建立多层次、多渠道的医疗人才培养机制。通过实施住院医师规范化培训、专科医师培训等项目,提高年轻医生的临床技能和专业水平。同时,鼓励和支持在职医务人员参加继续教育和专业培训,不断更新知识结构,适应医疗技术的快速发展。例如,可以利用远程教育平台,为偏远地区的医务人员提供高质量的在线培训资源,缩小城乡医疗人才差距。最后,医疗人才的培养离不开良好的激励机制和职业发展路径。应建立以能力和业绩为导向的医疗人才评价体系,为优秀医疗人才提供更多的职业晋升机会和更好的工作条件。同时,通
18、过政策引导和资金支持,鼓励医疗人才向基层和边远地区流动,缓解医疗资源分布不均的问题。正如习近平总书记所强调的,“人才是第一资源”,只有通过不断优化人才发展环境,才能为医疗系统注入源源不断的活力。同志们,我们要以高度的责任感和使命感,不断提升个人专业素养,积极投身于医疗体制改革与创新之中。每一位医疗工作者都应以精湛的医术和无私的奉献精神,为保障人民健康、促进社会和谐发展贡献力量。在面对突发公共卫生事件时,医疗工作者应成为守护人民生命安全的坚强防线,如2020年新冠疫情中无数白衣天使的坚守与付出,展现了医疗工作者在危机时刻的担当与勇气。同时,医疗系统需通过信息化建设,利用大数据分析、人工智能等现代
19、技术,提高疾病预防、诊断和治疗的效率和准确性,确保医疗服务的连续性和可及性。我们期望医疗工作者能够不断学习新知识、掌握新技术,以科学的态度和方法,为实现医疗系统的长远发展目标而努力奋斗。同志们,全面落实党的二十届三中全会精神,实现医疗改革新突破,不仅需要政策的引导和法律的保障,更需要全社会的共同努力。通过不断深化医疗体制改革,优化资源配置,加强公共卫生体系建设,提升服务质量和效率,完善医疗保障体系,我们有理由相信,我国医疗改革将迈向更加公平、高效、可持续发展的新阶段。谢谢大家!篇三、税务系统二十届三中全会专题讲稿同志们:党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革,开辟中国式现代化广阔前景的新蓝
20、图。全省税务系统各级党员干部要深入学习贯彻全会精神,按照国家税务总局党委的部署安排,高质量推进中国式现代化税务实践,努力做深化税收改革的先行者、排头兵。借此机会,由我带头在系统内开展党的二十届三中全会精神专题宣讲,与同志们共同探讨交流。一、深刻领悟进一步全面深化税收改革的重大意义深化税收改革是完善税收制度的迫切需要。党的十八大以来,税制改革取得重大进展。但随着经济社会的快速发展,现行税制存在问题逐步凸显,特别是在构建同新业态相适应的税收制度、健全直接税体系、完善对重点领域和关键环节支持机制等方面存在制度供给“短板”。在新征程上,需要我们准确识变、科学应变、主动求变,大力推进新一轮税收制度改革,
21、更好服务中国式现代化。深化税收改革是优化税收治理的必由之路。我国的税收治理不断探索提升,形成了以精确执法、精细服务、精准监管和精诚共治为主要抓手的现代治理体系。随着税务工作内外部环境的深刻变革,税收治理在全面落实税收法定原则、完善行政执法监督体制机制、促进税务监管创新等方面还有提升空间。在新征程上,需要我们精准发力、协同发力、持续发力,进一步深化税收征管改革,持续优化税收治理。深化税收改革是健全财税体制的应有之义。经过多年改革发展,我国已基本建立现代财税制度框架,但运行中还存在一些矛盾和问题,比较突出的是城乡区域发展和收入分配差距、地方政府和基层财政困难等。对此,拓展地方税源,适当扩大地方税收
22、管理权限等重大改革能够起到标本兼治的作用。在新征程上,需要我们统筹谋划、协调推进、辨证施治,加快完善推动共享发展的财税体制机制,既做大“蛋糕”又分好“蛋糕”。深化税收改革是服务发展大局的必然要求。高质量的税收改革可以为构建高水平社会主义市场经济体制提供政策支持和强劲动力。在新征程上,需要我们稳中求进、以进促稳、先立后破,进一步全面深化税收领域各项改革,助力健全推动经济高质量发展体制机制、构建支持全面创新体制机制、完善高水平对外开放体制机制等。二、准确把握进一步全面深化税收改革的重大部署准确把握深化税收改革的目标所在。全会审议通过的决定明确了进一步全面深化改革的总目标。围绕这个总目标,深化税收改
23、革要继续完善和发展中国特色社会主义税收制度,推进税收治理体系和治理能力现代化。为此,必须完整准确全面贯彻新发展理念,推动税收治理理念、制度和方法的全方位变革。准确把握深化税收改革的价值所向。决定提出了“健全有利于高质量发展、社会公平、市场统一的税收制度,优化税制结构”的要求。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。要立足新发展阶段,坚持聚财生财并举、激励约束并重、增收减负并行,塑造发展新动能新优势。促进社会公平正义、增进人民福祉是进一步全面深化改革的出发点和落脚点。要完善收入分配、就业创业、社会保障等的税收政策体系,让税收改革成果更多更公平惠及全体人民。维护市场统一是畅通国民经济循环
24、实现资源配置效率最优化和效益最大化的内在要求。要坚持税收法治与税收改革同步推进,规范税收优惠政策,破除市场壁垒和市场分割,进一步激发市场活力。准确把握深化税收改革的原则所依。决定强调了进一步全面深化改革必须遵循的“六个坚持”原则。在深化税收改革中,要坚持党的全面领导,确保税收改革沿着正确政治方向前进;要坚持以人民为中心,尊重人民主体地位,保障人民合法权益,在汇集民智、凝聚民心中推动改革;要坚持守正创新,既善于继承税收改革发展的实践成果,又与时俱进推动税收改革不断取得新突破;要坚持以制度建设为主线,加强顶层设计、总体谋划,破立并举、先立后破;要坚持全面依法治税,强化税收法定,做到改革和法治相统
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