机关党支部书记抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx
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1、机关党支部书记抓基层党建工作述职报告(共10篇)目录篇一机关党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二2024年党组织书记抓党建工作述职报告6篇三、党组书记抓党建述职报告12篇四、2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告15篇五党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告23篇六、市局党组书记2024年度抓基层党建述职报告27篇七2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告31篇八企业董事长抓基层党建述职报告36篇九2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告39篇十2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告43篇一、机关党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来,在区机关
2、工委正确指导下,在局党组的正确领导下,在支委成员和党员干部的大力支持下,本人切实履行基层党建第一责任人的职责,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,把党建工作抓实、抓细,不断提高经发局党员干部队伍的凝聚力和战斗力。现将有关工作情况报告如下:一、工作总结、成绩和经验(一)强化政治建设。我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为根本任务,认真履行开展基层党建第一责任人职责,结合经发局党支部工作实际制定学习教育计划,深入开展动员,统一思想认识,带头讲好专题党课、带头开展专题研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。贯彻落实党支部工作条例、党员教
3、育管理工作条例。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度,将学习习近平总书记重要讲话的批示指示精神作为“三会一课”的第一议题。2024年以来,经发局党支部先后组织了“次集体学习,通过开展二十大学习教育,支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格,取得了阶段性成效。(二)落实党建责任。深入落实基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划,充分发挥“书记项目”带动作用,聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,把党的全面领导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关心服务落实到位。一是狠抓党建任务落实。严格落实“一岗双责”责任制
4、认真履行党支部书记基层党建”第一责任人”职责,以从严治党为重点,确保党建各项工作全面得到落实。二是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心,统筹推进各项工作。认真贯彻中央“八项规定”精神、省市区委等相关规定,规范“三公”经费使用、办公用房和公务用车使用管理等,严格公务活动纪律。(三)突出党建引领。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,紧扣局承担的主要工作任务以及上级下达的各项目标任务,上下齐心提升工作效能,认真履行职能,狠抓工作落实,做好经济运行监测、目标考核管理、重大项目推进、工业经济发展、
5、服务业发展、专项规划编制、政研动态编撰、信用体系建设、疫情防控保障、安全生产、中小企业发展、粮食安全等工作,全面贯彻中央、省市区委的决策部署和要求,为促进全区经济社会高质量发展做出积极贡献。(四)问题查摆整改。坚持问题导向,扎实做好整改工作。针对2022年书记抓基层党建存在的问题,认真加以整改。积极做好粮食专项巡察和营商环境专项巡察各项相关工作,把巡察问题整改当作当前的一项重要政治任务来落实。积极部署、主动作为,多次组织召开支部大会、支委会、整改工作推进会等,专题研究部署巡察整改工作,切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定
6、措施,积极推进各项整改工作。二、存在的突出问题一是政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强,支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够强。在思想上还存在重实干轻学习、重业务轻党建思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。四是一些工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支委成员和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论调研做得
7、还不够细致,调研成果不够理想。分析问题原因:一是思想认识不到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位,致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党速工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作缺少创新思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神,工作效能提升空间较大。三、20
8、24年工作思路与措施在今后工作中,我将进一步强化基层党建工作“第一责任人”的傅色定位,紧紧围绕“基层服务型党组织”建设,坚持从严治党,认真履职尽责,不断加强党建工作标准化建设,推动基层党建工作再提升。一是聚焦党建责任抓落实。紧紧围绕新时代党的建设总要求,全面从严治党,加强党员干部队伍建设,牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职”的理念,认真履行支部党建第一责任人职责。强化思想政治引领,坚定听觉话跟党走的信念。明确基层党建工作重点,分析存在的薄弱环节和存在问题,压紧压实党风廉政建设主体责任。二是聚焦思想教育抓提升。持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习,建立健全学习常态化长效化机制,通
9、过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议、读书班等方式,统筹推进集体学习与个人自学,促进学思践悟。用好“学习强国APP”学习,不断提升政治站位和理论素养,确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面,深入落实中央八项规定精神,深化不作为不担当专项治理,扎实开展形式主义官僚主义集中整治,坚决遏制“四风”问题反弹,严防新“四风”问题产生,坚持作风建设永远在路上,建立科学的监督评价运行机制,进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。四是聚焦经济和社会发展大局抓推进。立足本职,做好党建工作与经济发展工作的两结合、两促进。充分发挥部门职能作用,强化经
10、济运行调度,加快重点项目建设,加强目标管理考核,提升企业服务质效,努力完成各项工作任务,全力促进全区经济社会平稳较快发展。以党建工作为抓手,打造一支作风优良、能打硬仗的高素质党员干部队伍,坚定信心,凝心聚力,为建设现代化国际性海滨城区作出更大贡献!篇二、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2024年以来,在区委区政府的的正确领导下,我重视抓学习、打基础、管长远,认真履行党建”第一责任人”职责,用心组织推进党建工作,积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务,按照区委组织部关于精心开展2024年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求,现将2024年抓党建工作情况汇报如下:一
11、党建工作开展情况(一)扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议,传达学习各级主题教育工作会议精神,研究谋划本单位主题教育工作,制定重点工作任务清单。召开中心组会议,学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神,解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单,明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党组会“第一议题”学和中心组专题学,原文领学党章、党的二十大报告和专题摘编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨,注重理论学习与工作实践相结合,带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动”。认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作贡献”及“学习身边好榜样”活动,组织党
12、员深入群众听访民意民情,解决实际问题。设立党员示范岗,组建党员志愿服务队,结合”党建+微网格”,进社区服务群众,开展结对共建活动,持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际,深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题,制定整改措施,明确整改目标和整改时限,着力固强补弱、破难攻坚,以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,带动全体党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。(二)落实基层党建重点任务情况一是积极做好党员教育
13、管理工作,严格按程序、按计划发展党员,坚持“成熟一个,发展一个”,建立了党员干部管理台账,实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序,今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名,预备党员转正8名,培养入党积极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动,组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。三是及时足额缴纳党费。按照党费专人负责、专账管理、公开公示等各项制度,建立日常收缴管理台账,截止目前,12月的党费已全额上缴至机关工委。(三)贯彻习近平新时代党的组织路线情况作为党组织书记,我严格履职,做到党建工作亲自研究,亲自部署,严格落实组织工作条
14、例。一是加强党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度。二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐,同时以下设党支部为试点,深入细致的开展党小组活动,让党组织的触角逐步辐射延伸。三是组织开展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、环境保护等主题,开展慰问困难党员、老党员、赴保护区公园开展义务植树等各类主题党日活动。(四)突出党建引领,发挥基层党组织和党员作用情况为认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求,充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众
15、中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,按照区直机关工委要求,我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作,我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位,支部党员干部利用休息时间,入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服务项目,积极参加志愿服务活动。(五)切实履行第一责任人职责,严格落实“一岗双责”情况认真履行“第一责任人”职责,做好示范带头,在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,不断强化全局对机关党建工作的责任心和重视程度。定期召开专题会议讨论研究党建工作存在的不足和矛盾,指导一级抓一级、层层抓责任落实。各分管领导履行“一岗双责”,既抓好分管工作,又指导“最强党支部”建设
16、提质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难。各支部书记履行“责任主体、实施主体”职责,配合完成各项任务,想方设法搞好支部建设。(六)推动基层党要与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十三次党代会、区第五次党代会精神及市委、区委各项重点工作部署,把党建工作与业务工作统筹谋划,高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主线,聚焦重点问题,多措并举推进党建与统计工作深度融合,不断激发统计工作新活力、新效能。一是围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“闯新路、进中游”目标,认领任务、明晰职责,着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈
17、着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线,全面落实全方位建设模范自治区的决定,牢记“五句话”的事实和道理,教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质量,加强对经济形势的研判预判,更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息44篇,统计月报8期,分析6篇,约稿6篇,调研报告2篇,及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考。三是切实提升服务群众能力。“对人民群众、统计调查对象存在的难点、痛点、堵点问题,没有去主动帮助解决,了解企业生产经营销售方面不全面,对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习
18、不专不精,对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理,对账销号,建立问题整改台账,截止目前已全部完成整改落实。(七)持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作,认真落实“一岗双责”,把党风廉政豫设和党建工作同部署、同落实、同检查,全年专题研究党风廉政建设工作2次;加强了同派驻单位纪检组的联系,重点工作及时汇报、征求意见,主动接受监督;严格执行“民主集中制”,“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育,组织收看零容忍等警示教育片,定期开展谈心谈话,深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩,牢记廉洁纪律,强化
19、底线思维,自觉接受监督,持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。(八)严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一责任人要求,牢牢把握意识形态的主阵地。局机关分别于年初和年中组织召开了全局意识形态工作专题部署会,安排部署全年意识形态工作。今年,为进一步加强阵地管理,制定了2024年*局意识形态工作计划,同时建立健全了意识形态阵地管理制度。为积极推进常态化思想政治工作,政务微博公众号、微信公众号、今日头条等平台,共实时公开了201条信息。并定期在“学习讲堂”微信群转发学习内容,多途径做好宣传工作,保证意识形态工作有序
20、推进,进一步压实政治责任和领导责任。(九)上一年度述职反馈问题整改情况针对上年度抓党建述职查摆的问题,均进行了认真整改。通过研讨交流、谈心谈话等方式,进一步提升了党员干部对党建工作重要性的认识,有效解决了重业务轻党建、责任意识不强等问题;深化了理论学习,把学习制度纳入了全局制度汇总,强化了制度建设和执行力度,采取轮流主持、主旨发言等方式,丰富了学习形式,激发了党员干部参与的积极性。二、存在的问题一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、自治区党委、市委和区委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距,还没有做到系统全面深入地学习,理论指导实践不足,学用结合不
21、够。二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪,被老框框取代,被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因,但主要还是我作为第一责任人的问题,对党建工作中出现的新情况、新问题,缺乏积极主动的思考,没有拿出切实有效的措施。三是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大,致使考核评价约束机制乏力,抓与不抓一个样,干多干少一个样,党建工作缺少动力和压力,难以取得重大突破。三、下一步工作安排一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务,制定学习计划和活动安排,原原本本读原著、学原文、悟原理,通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、上党课、参观红色教育
22、基地等形式,积极开展学习宣传活动,以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动“四好农村路”创建工作。二是强化主体责任落实。认真履行党建工作”第一责任人”的职责,理清党建工作思路,明确党建工作重点,特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫,确保在思想上重视、在行动上出效果。三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务,根据区委区政府的统一部署要求,细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量,让教育内化于心、外化于行。以上述职,不妥之处请各位领导批评指正。篇三、党组书记抓党建述职报告根据会议安排,现就本人履行抓施层党建工作职责情况汇报如下:一、主要做法和
23、成效1 .以制度建设为重点,压实党建工作责任.始终把全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上,全面落实党组书记抓基层党建第一责任人职责,定期分析研究基又党建工作面临的新形势、新任务,全年召开中心组扩大会议12次。年初制定了党建工作要点,建立党建工作述职考核、研讨汇报、检查指导等一系列制度,与党组成员及5名支部书记均签订了党建和党风廉政建设费任书、承诺书,以制度的刚性约束保障党建责任有效落实。把落实“三会一课”、固定党日等制度与“三抓三促”行动、主题教育、转变作风改善发展环境建设年、.意识形态等工作结合起来,馁促各支部健全完善警示教白、谈心谈话、约谈提醒等制度,层层压实工作责任,逐级传导工作压力,
24、推进全面从严治党向纵深发展.2 .以理论武装为载体,强化思想政治建设.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神作为抓好其又党建工作的首要任务,在深学算用中打牢思想根基。主题教育开展以来,亲自审核把关专题学习资料、确定学习计划、组织集中学习、带头开展研讨交流,带动诲一名党员积极参学、生动研学,形成了“班子成员以上率下领学、党员干部以身作则深学”的浓厚麓国。年内共组织开屣集中学习23次,专题研讨交流8次,思想教目活动4次,主题实践活动3次,围绕文旅产业高质量发展等主题,扎实开展调研,形成调研报告2篇。3 .以强化服务为抓手,注重党员作用发挥一带头树立为人民服务的宗旨意识,全面
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