街道履行全面从严治党责任和抓党建情况述职报告(5篇).docx
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1、一、全面从严治党主体责任履行情况(一)履行情况:1 .带头落实主体责任。主持召开X次专题会议研究部署全面从严治党,压实主体责任;组织观看、开展警示教育专题片、廉政教育培训会各X次,查摆廉政风险点X余条,进一步强化筑牢党员干部廉政防线。对党员干部问题反映明显减少,X年区级信访X件,X年区级信访X件,同比下降X%。2 .带头从严治党管党。深入开展“三年”活动,完善相关制度,出台问责办法,督促相关部门定期开展监督检查。重点对旱厕改造、扫黑除恶、护林防火、大棚房、固本增收等重点工作推进情况开展专项督导,严格监督执纪问责,处理侵害群众利益问题X起,约谈党员X人,X个村党组织受到通报批评,有X名干部受到诫
2、勉谈话处理,推动了各项工作提速、提质、增效。3 .带头落实巡察反馈问题整改。对区委巡察组反馈街道的四大类X个问题和主题教育过程中检视的X条自身问题,均照单全收、立查立改,做到逐一整改、逐个销号,自身X条建议整改完毕,巡察反馈X个问题现已整改X个,剩下X个正在积极推进,春节前完成。(二)存在问题及原因一是责任落实不深入。没有完全做到抓实、抓细、抓深,存在上头热、下头冷,领导热、干部冷的现象。尤其是部分村级、部门还存在薄弱环节,在带领村级、部门加强学习、教育培训、深化落实上还需要进一步加强。二是宣传教育不丰富。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段单一,教育学习载体和内容不丰富,学习教育形式呆板,教
3、育工作还停留在表面,效果不明显,对党员的学习教育缺乏影响力。三是抓早抓小能力有欠缺。在工作中有保守求稳、“老好人”思想,怕招怨、怕捅娄子、不想得罪人,对党员干部身上的小毛病、小错误提醒、纠正不及时,在动真碰硬上还有差距。(三)下步工作措施1 .狠抓“两个责任”落实。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制,确保各项任务有人抓、有人管,有督促、有落实。2 .加大腐败惩治力度。加强对机关、农村干部的日常监督监管,做到抓早抓小、防微杜渐、咬耳扯袖、红脸出汗。同时,加大脱贫攻坚、扫黑除恶、旱厕改造等民生领域的监督监管,确保民生实事落到实处,确保社会和谐稳定、风清气正。3
4、 .抓好干部作风转变。强化干部教育管理,经常加强党员干部党章党纪和廉洁自律警示教育,加强意识形态领域学习和引导。抓好制度规范管理,以制度管人管事。继续健全完善机关管理制度,学习贯彻准则和条例,切实用好纪律处分这把戒尺,使党的纪律真正成为带电的高压线。二、抓党建情况(一)履职情况1 .认真履行职责,优化村级发展。带头落实“两个责任”,全年召开党建专题会议X次,梳理、整改村级党建问题六类X项;整顿转化X个软弱村,调整X名村党支部书记,新纳党员X名,推选村级后备干部X名,整体结构不断优化。2 .坚持问题导向,全力整改提升。针对去年区委X点的党建典型不突出问题,实施“明灯”“固垒”工程,涌现出石窝、西
5、黄等党建示范村,达到点亮一村、照亮一片的目标。对于自己查、下级提的村集体收入普遍薄弱问题,结合固本增收集中行动,清理各类土地资源X亩,实现村级增收X万元。针对基层普遍反映的党员不好管理问题,结合主题教育,研究制定“X”(周一党委中心组学习、周五集中学习和农村党员每月一学习)长效学习制度,组织党员干部学习报告X次,开展培训班X期,轮训党员X余名,使“抓好党建是最大的政绩”主业意识深入人心。3 .坚持以民为本,推动党建惠民。发挥X压力容器和特色农业两大支柱优势,重点培树国辰、华昱X个“两新”党建示范点,X蒲公英、X泉水藕X个党建引领示范基地,做到两翼齐飞、互促共赢。同时,先后实施一事一议、美丽乡村
6、等惠民工程,惠及X个村、X万群众,为党建引领、乡村振兴、全域旅游、三农发展奠定了坚实基础。(二)存在问题及原因一是自我保障能力不强。主要表现在个别农村党支部凝聚力、战斗力、向心力不强,作用发挥不好,一些后进党支部转化成效不明显。像X村,虽然前期做了一些工作,但整体班子还是不强、不硬,需要进一步加强。还有部分限上企业存在建设弱化、虚化和边缘化现象,存在企业生产和党建工作“两张皮”现象。二是党员教育措施不严。主要表现在个别党支部党内组织生活制度落实不严,个别党员先锋模范引领作用发挥不好。像在去年开展的主题教育过程中,有部分党员不参加学习,不参加支部安排的活动,缺乏有效的制约措施,没有达到预期的效
7、果。三是基层党建品牌培树不强。虽然培树了一些党建典型,但还存在标准不高、规模不大、带动不强等问题,没有形成很好的辐射带动效应。像正在实施的樱桃谷党建联合体,今年因各种原因,没能很好地实施起来。原因分析:一是对党建工作“第一责任人”职责履行不到位,思想上不重视,行动上不深入。个别村班子结构不合理、能力有欠缺问题依然存在。二是对党建工作认识多、落实少,讲道理多、抓具体少,缺乏在全区、全市叫得响的亮点和支撑。三是对新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多。四是党员管理教育安排部署多、跟踪问效少,督查指导多、严肃问责少,在抓常抓细抓长上有差距。(三)下步工作措施一是强化思想政治教育。巩固深化好学习教
8、育,带领党员干部加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神。不断提高党员干部思想认识和党性修养。重点对标区委“X+X”总体思路,落实“五强化三实施”,全力推动“四年大突破”深入开展。二是严格党员教育管理。以落实“三会一课”等党内生活制度为重点,健全完善党员管理制度,严格落实新修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,带头抓好“X”干部学习制度,提高能力,增强本领,为长清“四年大突破”提供强有力的保障。三是培树党建品牌典型。进一步压实党建工作责任,深入实施好“明灯”“固垒”工程,重点按照“支部+合作社+党员大户”的发展模式,以万亩樱桃谷、千亩蒲公英基地为依托,以“领头
9、雁”工程为牵引,组建好樱桃谷、蒲公英党建联合体,打响品牌,带富群众。四是提升村级自我保障能力。继续挖潜挖能,持续打好资源挖潜攻坚战,通过理顺集体资产所有权、管理权、使用权,清除集体经济健康发展障碍,提高农村党支部自我保障能力,为全面推进乡村振兴战略提供支撑。街道党委书记抓党建述职报告根据会议安排,现就本人2023年抓基层党建情况报告如下:一、履职工作特色和亮点一是强化理论武装,政治建设更有方向。以深化拓展“基层党建质量提升年”活动和推进“四抓两整治”为抓手,从严从实抓好党员“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,通过落实“一季度一主题、一月一活动”制度,严格规范了党内组织生活。扎实开展学习
10、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习党的二十大及二十届二中全会精神、党章等内容,做到学思践悟。及时传达省、市、县委各项决策部署,确保上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。邀请区级包抓领导开展宣传党的二十大精神辅导培训会4场次,主持召开街道党工委会议12次,组织党员集中学习86场次,领导干部讲党课12场次,结合“学优秀树标杆走前列”主题活动和区情大调研,组织党员干部研讨交流5场次。始终把牢意识形态主动权,组织学习和带头分析研判意识形态领域的重大问题,把好辖区各领域宣传文化阵地导向关,力促党员干部在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化主责意识,党建基础更
11、加牢固。以落实省、市委和县委“关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施方案”为目标,以党支部建设标准化为抓手,认真落实党建工作第一责任人职责,建立街道领导班子成员党建工作联系点制度,班子成员定期深入包挂社区党委,带头落实党建任务,指导开展党建工作,持续推进街道社区党建工作常态化发展。高度重视学习强国、*党建等平台的推广使用,在职党员社区E家报到全面落实,实现了基层党建线上线下有机互动和深度融合。始终坚持“共驻、共建、共享”理念,持续推进“五联双报到”“聚力五牵手共筑同心圆”工作机制,着力构建“城市大党建”格局。全面落实街道“大工委”和社区“大党委”制、兼职委员制,组织引领辖区单位参与社区治
12、理,统筹配置各类社会资源开展多元服务,不断提升社区治理水平。街道调整以来,党工委召开大工委会议12场次,社区召开“大党委”会议10场次,协调解决关乎群众切身利益的急难愁事项80余件。认真落实全面从严治党“两个责任”,紧紧围绕目标要求,靠实党组织主体责任,层层签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书,把握运用好监督执纪“四种形态”,加强党员干部教育管理,补齐作风建设短板,形成“横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实”的责任体系,干部作风明显转变。三是强化党建引领,工作落实更加有力。针对区划调整,街道新运行,坚持自己带头,班子主动作为,立足辖区实际,积极与辖区开发商、业主衔接,通过实地走访、反复协商,协
13、调*小区配建用房300平米作为街道临时办公场地,配备了必要的设施设备,确保了街道各项工作有序开展。围绕文明城市创建,督促各社区认真履行城市精细化管理六项职能,以“清洗城市尘土污迹、清除城区积存垃圾、围挡覆盖裸露土地”为重点,扎实开展“清污消土”专项行动,通过集中整治和常态化治理,有效改善了城区环境面貌,提升了城市颜值。全力推进网格化管理,认真落实群防群治管理机制,扎实开展矛盾纠纷排查化解行动,年内无越级上访事件发生,辖区平安基础更加牢固。紧密结合街道区划调整,新机制运行不畅、干部畏难情绪大等实际,积极查找与推动工作不相适应的思想观念、精神状态、措施办法、机制等方面的问题,以思想大解放推动工作大
14、提升。通过调研走访,征集群众意见建议50余条,查实找准工作中存在的突出问题3类,为下一步推动工作明确了方向。四是强化工作理念,服务社会更加贴心。以基层党建质量提升和“四抓两整治”活动为契机,按照强化党建凝心,服务居民贴心,倾听民意倾心,美化家园用心,繁荣文化欢心,化解矛盾耐心的“六心”服务理念,着力打造“幸福新邻里”“共建同心圆”“红色矩阵”等党建品牌,将居民诉求按照“法治”“德治”“自治”进行分类分责处理,围绕为老、助残、托幼、社会保障政策落实等,尽力协调解决居民的操心事、烦心事、揪心事。入职以来,共协调解决区域性居民诉求20余件,指导党员干部帮办好事实事100余件,最大限度地增加了辖区和谐
15、因素。二、存在的主要问题一是对基层信息掌握还不全面。按照街道区划调整要求,对辖区基本情况的掌握,楼院支部运行、网格管理服务等方面走访调研还不够深入;二是街道“大工委”、社区“大党委”作用发挥上还不够,没有将辖区单位的共建资源充分挖掘,党员参与活动积极性不高、先锋作用发挥不明显;三是对社会治理与服务创新、创建研究谋划不够,基层社区治理办法不多,“四治融合”方面还需不断探索。存在问题的原因:一是主动适应持续发力不够。虽然逢会必讲党建,平时对党建工作强调的多,但在实际工作中,在指导社区加强党的建设方面投入的时间和精力还不够,压力传导还不够到位。二是创新意识不强。面对新情况、新问题研究不深入,尤其对党
16、建工作与社会服务、三社联动、“三治融合”、社区治理创新等结合点研究不够,有时习惯于老思路、老办法、老经验,常抓常新的自觉性有所减弱。三是抓党建的前瞻性不足。围绕新形势、新任务对党建工作的新要求,在如何发挥党建引领作用,推进街道社区各项工作方面思考谋划深度和广度还不够,“主动抓、带头抓、直接抓”党建的责任意识还需加强。三、下一步工作思路1 .围绕“一个中心”,持续加强党建引领共建融合。以“全面从严治党”为中心,在街道“大工委”的统领下,持续深化市委城市基层党建“五联双报到”、县委“聚力五牵手,共筑同心圆”活动,充分运用“社区E家”,盘活辖区党组织资源,发挥共建单位和在职党员积极作用,不断健全体系
17、整合资源,推动社区党建与单位党建、企业党建互联互动、融合发展。2 .紧盯“四个聚焦”,全面提升街道治理齐头并进。聚焦文明城市创建:把精神文明建设作为街道当前及今后工作的重中之重,坚持“思想上高度重视,责任上明确到人、措施上准确有效”原则,广泛开展文明交通劝导、绿色家园守护、星级物业争创、弱势群体关爱、文明市民培树、传统节日共庆等形式多样、内容丰富的创建活动,丰富群众精神文化生活,整体提升文明城市建设水平,增强居民群众幸福感。聚焦为民服务提质:顺应街道社区改革需要,积极理清街道承接事项,协调建成街道综合服务中心,高标准严要求做好各项惠民政策落实。加强与社会组织项目对接,积极培育孵化专业社会组织
18、开展为老服务、残疾人心理慰藉、留守儿童关爱、文化联谊、健康医疗等特色服务活动,增强居民群众对社区的认同感。聚焦城市精细管理:坚持“人民城市人民建,建好城市为人民”理念,常态落实“清污消土”专项行动。充分发挥群众主体作用,积极引导街长单位、物业公司、保洁公司全员参与环境卫生整治,全力做好老旧楼院改造工作,积极争取协调增加新城区二期公交线路,加大力度协调解决辖区停车位,有效解决群众出行难、停车难等问题,做城市管理的维护者、推动者增强居民群众自豪感。聚焦平安法治建设:切实发挥社区网格作用,围绕平安街区建设,全面落实治安防范和群防群治举措,切实加强对重点人员、重点领域、重点行业、重要节会的日常监管;
19、深入开展平安法治宣传教育,严格落实领导带班24小时值班值守制度和“零报告”制度,定期开展安全生产宣传教育培训和专项检查,切实提升居民群众安全感。3 .实现“一个目标”,全面实现两个文明互利双赢。通过党建引领抓示范、城市管理抓特色、为民服务抓高效、社会治理抓平安,深化拓展*社区“红色物业”党建品牌、全面推行阳关路社区“五线五零”工作法,用新的理念,实的举措,高的标准,不断提升街道社区治理能力和服务水平,切实增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设现代化省域副中心城市贡献街道力量,以优异的成绩向建国75周年献礼。1 .人大杨园街道工委2022年工作报告12 .人大徐家棚街道工委2022年工作报告43 .
20、人大积玉桥街道工委2022年工作报告74 .人大中华路街道工委2022年工作报告115 .人大粮道街道工委2022年工作报告156 .人大黄鹤楼街道工委2022年工作报告197 .人大紫阳街道工委2022年工作报告228 .人大白沙洲街道工委2022年工作报告269 .人大首义路街道工委2022年工作报告3010 .人大中南路街道工委2022年工作报告3411 .人大水果湖街道工委2022年工作报告3912 .人大珞珈山街道工委2022年工作报告4313 .人大南湖街道工委2022年工作报告46人大杨园街道工委2022年工作报告今年以来,在区人大常委会和街道党工委的正确领导下,人大杨园街道工委
21、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区人大工作会议精神,紧紧围绕重点工作,坚持在依法履职中主动作为,在密切联系群众中主动担当,切实发挥代表作用,强化监督职能,为全区经济社会发展做出积极贡献。现将工作情况汇报如下:一、2022年度工作情况(一)坚持理论学习,提高代表政治站位完成街道2022年度人大代表学习计划,以“代表统一活动日”为载体,组织代表远程学习坚持党的领导,践行全过程人民民主怎样做一名尽职的人大代表等课程。发挥互联网优势,组织代表集中研学全过程人民民主的科学内涵,深刻领会党的二十大报告精神,准确把握人大在坚持党的领导、人民当家作主、依法治国”三者有机统一”中
22、的职责定位,全面掌握武昌发展进程,全方位提升代表履职能力和政治站位。(二)聚焦中心工作,彰显人大担当作为助推营商环境优化。组织代表深入海创云科创企业园区、中铁第四勘察设计院集团有限公司、中南建筑设计院、中国建筑科技馆、武昌生态文化长廊等具有代表性的企业、项目进行实地考察,倾听企业心声,提出代表建议,促成部门和街道联合开展政策宣讲会3场,召开银企对接会6场,助力企业在汉发展壮大。投身疫情防控工作。今年以来,共有30余人次代表积极投身疫情防控第一线,参与卡口值守、流调排查和核酸检测工作,配合做好居民的安全保障、生活保障、医疗保障和服务保障,积极宣传防疫政策,深入防疫重点场所开展调研,了解社情民意。
23、三)助力共同缔造,丰富全过程人民民主实践辖区代表通过代表半月谈、家长理短议事会、集中接待选民等多途径参与居民民主议事,发动群众力量,凝聚群众智慧,倾听群众心声,形成代表建议,全程监督建议办理质效,解决基层难题。今年以来,代表参与居民议事10场,集中接待选民6场,提出闭会期间代表建议8件,解决民生问题18件,其中理工大水运社区联盟小区加装电梯、余家头社区增设电动车充电棚和杨园西路破损道路翻新等问题,通过代表参与民主管理得以妥善解决,其先进经验被国家级、省级媒体报道21次。(四)开展督办调研,推动民生事业发展跟踪督办建议落实。在办理关于完善罗家港水环境治理的建议过程中,区人大刘重武副主任召集办理
24、部门分阶段到现场就方案制订、措施实施、管理落实等各工作环节持续跟踪督促。办理关于尽快解决余家头村还建房办理房产证问题的建议时,曾文代表督促街道持续协调推进开发商办证工作,同时主动向居民反馈进度,协助维护稳定。深入辖区调研。组织代表调研武汉市铁四院学校和杨园街道综治中心建设,为助力“学在武昌”公共服务品牌打造,推动区域素质教育发展,整合社会治理各级力量参与街道平安建设贡献人大力量。(五)加强自身建设,强化履职保障代表日常管理。做好代表履职管理,定期通报履职情况,健全代表履职档案,今年共安排7名代表回原选区述职,组织辖区代表听取街道办事处和区国家机关派驻街道工作机构的工作汇报1次。阵地建设运行。将
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