商管公司岗位职责共7篇.docx
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1、商管公司岗位职责(共7篇) 第1篇:百货商管公司岗位职责百货商管部(商管公司)职责参考(一)运营管理公司商管部职责1、本着统一管理、统一经营的原则,负责对商业街现场经营秩序的维护,保障商业街整体品牌形象和服务形象。2、根据商业街运营管理需要,制定并调整商业街相关管理规章制度以及建立健全商铺经营档案并妥善保管。3、根据公司目标和相关约定(合同、合约、协议等),确保商户履行各类相关约定的义务和责任,定期回顾,确保相关约定条款的有效执行。4、根据公司目标,部门计划、指标,执行商户入驻商业街后的经营管理和资源协调服务。5、规范商业街卖场购物环境、服务品质,根据公司目标和项目发展阶段持续改进和保持优质的
2、经营环境和消费环境。6、根据商户相关约定(合同、合约、协议等)以及公司财务及收银相关制度,按时、准确催收各类应缴款项,确保各项指标的达成。7、负责商户管理监督工作,与商户保持良好的联系与沟通,维护公司与商户、商户与商户、商户与顾客之间的良好关系。8、管控商业街商户装修进度,保障商业街的良好整体形象,按要求如期经营。9、针对商业街定位和经营的不同阶段,设计各类信息搜集和反馈渠道,制定相适应的制度和措施并上报领导,为公司整体的战略决策提供依据。10、及时发现并处理商业街突发事件,为商户及顾客提供优质的服务,营造受尊重、欢迎的氛围,从而提升项目的整体形象及服务品质。11、通过准确接报事,集中受理、分
3、析、高效流转客户信息,整合资源快速、高效解决问题,满足客户合理需求。12、负责协调并配合物业公司对商业街卖场环境的维护及维修工作。 13、定期与企划部、招商部进行统计、分析、评估经营情况,提出合理的商户调整和商业街运营活动的建议,并配合做好商业街市场推广工作。 14、负责协调并监督保安、保洁、消防的日常相关工作。 15、负责定期对商户导购进行商业街项目相关培训与监督工作。16、熟悉并了解国家及青海省相关商品质量和商品服务的法律、法规,对商户的商品质量及服务进行监督管理。 17、完成公司领导交办的其他工作。(二)运营管理公司商管(副经理)岗位要求;1、大专以上文化程度,从事二年以上商场、商户运营
4、管理经验。2、具备较强的沟通和协调管理能力 3、工作责任心强,有良好的服务意识。 (三)运营管理公司商管部主管职责1、根椐运营管理公司的经营政策负责商管员商场管理工作计划的拟订、执行及控制。2、建立商户经营档案,负责商业街商场的运营管理,确保商场正常运作,实行商业街统一经营管理方案。3、负责同类竞争商场的市场调查及时做出应对方案;不断总结商业街经营卖场情况,适时调整工作内容及人员分工;向领导提出合理建议。4、传达运营管理公司的有关策略及要求,监督检查本部门员工的仪容仪表,行为规范。5、负责商管部员工的培训及考核。6、与相关部门配合,进行监督检查,如遇违反管理公约或内部管理制度,则给相关人员开具
5、意建单,并相应扣分或扣款处理,择期改正;7、督促商业街各巷商管员,及时催收商户租金及其他相关费用,并协调处理相关问题。8、了解商管员表现等,及时指导商管员,鼓励商管员多提建议,对存在的问题寻找解决的办法。9、定期组织相关部门进行巡察公司安全消防设施使用情况,发现问题及时通知人员维护修理。11、处理商场内突发事件、解答特别咨询,及时处理交办的各种投诉。12、与商户保持良好的合作关系,定期组织商户沟通会议; 13、以身作则、承上启下、激励商管员,带好团队。14、及时向运营管理公司经理反馈经营管理中出现的间题,协助营运总经理处理有关公共事务。15、按时完成领导交办的其他工作。 (四)运营管理公司楼层
6、经理岗位要求1、大专以上文化程度,从事一年以上的商场、商户管理经验2、具备较强的沟通和协调能力3、责任心强,肯吃苦,具有团队的协作精神(五)运营管理公司楼层经理职责1、建立所管辖商户的档案,处理商业街卖场的商户日常运营管理。2、负责所辖区内的规章制度、通知通告等管理文件的签收、传阅和保管工作;3、负责接待、每日广播等服务规范管理控制。4、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等。 5、监督和检查商业街商户的经营情况,按相关制度标准组织检查商户的商品质量、避免影响商业街整体业态及形象。6、配合财务部,及时催收商户的各项费用,并对违反合同规定的商户按合同规定处理。7、监督检查商业街卫
7、生(包括商场内、外场公共卫生,橱窗、模特、陈列品、灯光照明设备、促销活动的宣传陈列品等),如果卫生不干净,对有关区域负责人员开具意建单,择期改正。8、对商业街的卖场环境进行维护监督,通知物业有关部门进行改善和维修;对商场设备、设施作定期检查,通知物业有关部门进行维修工作,督促限时回复及维修,如违反规定则对相关人员开具意建单,择期改正。9、定期巡察公司安全消防设施使用情况,发现问题及时通知相关人员维护修理。 10、配合物业保安部门做好每日清场检查工作,如果清场不到位,对相关人员开具意建单,择期改正。11、积极分析商户经营状况和各项有关因素,及时、全面地向上级主管反应和请示,及时处理商业运营管理中
8、出现的问题。12、负责定期与商业街商户进行全面、准确地沟通,积极掌握商户的经营动态; 13、本着诚信、双赢的原则,与各商业街商户保持互惠互利的业务关系; 14、定期召开与商户的座谈会,及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;15、完成公司领导安排的其他工作任务第2篇:商管公司综合岗岗位职责商管公司财务部综合岗岗位职责一、综合岗工作内容; 1.负责与收银员的联系和沟通,每日收取流水,核准收银报表。 2.负责与商户对账,代扣各项费用,计算商户返点。 3.负责流水倒扣小票的输入、核对、汇总。4.负责银行POS机对账单与收银员水单的核对工作。 5.负责流水倒扣统计报表的编制工作。6.负责大天坛及奥
9、特莱斯的税务报表的编制及向国税局个税所的申报、纳税工作。7.定期购买税务发票,写卡及税务报表的报出工作。 8.负责统计税票开具的明细,做好发票的管理工作。9.负责商管公司的社会保险的工作,定期计算社保数额,及时办理社保的上交个停办手续。10.负责商管公司的统计工作,定期做出统计报表,上交地区统计办公室,做好残疾人金的核准上交工作。 11.参与会计凭证的录入工作。 报表包含:每日流水统计日报商户返点十日对账表月末商户流水分析表二、综合岗工作职权:1.有权要求商户配合每次返点的对账工作。2.有权对收银员的每日流水进行监督检查并要求积极配合。 3.有权因工作需要要求员工配合有关保险工作的数据统计。
10、4.有权对本岗位的各类资料、报表、数据进行统一整理归档。 5.有权对发票的使用进行监督。6.有权对不符合公司管理制度规定或工作流程的情况进行拒绝并向上级领导汇报。三、综合岗工作职责:1.统一录入本单位各类统计报表,统一搜集、整理、汇总、管理数据和信息,准确及时地完成统计任务,对资料丢失、数据错误等问题负责。2加强统计基础建设,对未建立健全统计报表、统计原始记录负责。 3对收银员上报资料认真审核,及时查询,保证数据质量,对重统、漏统、错统的数据负责。4对发票进行妥善保管,并做好开票、废票记录,及时购买发票,上传发票使用情况及报税工作,并对发票使用及管理问题负责。 5密切关注社会保险情况,定期做好
11、统计,对未及时办理上交和停办手续的工作失误负责。6对每月初未做好大天坛和奥特莱斯的纳税申报表,未到国税局办理纳税工作所带来的不良后果负责。7每日做好流水现金及银行POS机的对账工作,对发现问题未能及时与收银员沟通解决,未做好汇总所带来的不良后果负责。 8对输入错误流水小票号及金额,未按商户铺位号进行统计汇总的工作失误负全责。 9提前与商户对账,统计代扣费用,计算实际返点额,对未做好返点报表的数据统计并未让商户签字确认金额所带来的不良后果负责。 10将商管公司的统计报表做好,对未定期上交有关数据报、缴纳有关费用、办理有关事宜所带来的不良后果负责。11做好各类统计报表,保证数据的真实性、完整性、及
12、时性并对此负责。12完成会计凭证的录入对其内容的准确性、真实性负责。第3篇:商管公司物业主管岗位职责商管公司物业主管岗位职责1.负责监督商场设备设施的使用与维护,确保固定资产的保值增值。2.负责监督商场用电量、用水量,确保无偷、漏等现象发生。 3.负责监督商场温度与措施,达到最佳节能降耗的目的。 4.负责监督消防、监控等安全设备设施是否正常,确保商场安全运行。5.负责监督商场内外环境与卫生,确保购物环境优美舒适。 6.负责对申购的维保等物料进行现场核实,杜绝浪费瞒报。 7.负责监督电工、消防、安全、保洁是否按行业技术安全规范操作,防范安全事故的发生。8.认真完成上级领导分配的其他任务。第4篇:
13、商管员岗位职责商管员岗位职责1、对公司全体员工及促销员的营业纪律、营业面貌、营业秩序进行监督、检查,按旺豪超市员工手册及公司正式下发的各项规章制度进行纠正或处罚。 2、负责监督、检查卖场(办公区域)的卫生状况。3、对卖场商品的陈列、展示、美观度、丰满度进行检查督促。4、对卖场内POP的悬挂、张贴、内容进行检查,要求书写规范,内容与陈列一致,主题鲜明、色彩亮丽、无污损、摆放端正。5、检查麦场设施是否正常运行。要求灯光明亮,空调按气温调节,保持室温在2026之间,背景音乐符合各时段要求,供水正常,若遇停电应监督物管部是否在15分钟内发电恢复照明,否则给与相应处罚。手扶梯是否正常运行,广场灯光、霓虹
14、灯是否按时开启。生鲜部制冷设备是否正常运行,发现问题及时通知相关部门。6、负责对外场的现场促销进行检查,要求公司审批的手续完善,促销商品手续齐全,无假冒伪劣商品,促销活动符合国家或行业规范,检查外场公司组织的促销活动秩序。 7、检查各营业部商品的质量、计量、物价,并就发现的问题进行通报,落实整改和处罚。 8、在巡场过程中发现各类售后投诉问题应及时引导顾客到相关部门处理。 9、检查公司各部门办公室,检查是否有上班脱岗第5篇:商管部岗位职责商管部岗位职责一、部门经理1负责商品质量管理的日常工作。2负责本部门工作计划的制定和实施工作。 3负责本部门人员的思想和业务培训工作。 4负责公司现场管理的督导
15、和检查工作。 5负责公司员工和现场管理的考评工作。6负责公司服务质量的督导工作,并组织相关的一系列活动。 7负责对商场供应商合同信息的审核、审批工作。 8负责督促做好商场质量的投诉工作。 9完成副总经理交办的其他工作任务。 二、质管主管1负责审核、督导做好商场的商品质量、物价、计量的管理工作。 2负责督促商场标价签的规范管理。3负责采购商品的报价,猴急有关物价资料、信息。 4负责每周对商场所列商品价格、质量进行检查。5在部门经理指导下定期对营业部质量管理进行考核。6定期总结商品质量、物价管理工作,做好商品质量管理台账。7负责审核新进供应商合同信息档案资料,并将信息及时录入电脑系统。 8负责监督
16、执行供应商合同,对供应商档案进行合理化管理。 9负责商品质量及消费者投诉的最终接待、处理。 10负责对商场“三信”工作的业务培训及指导。11按照公司档案管理制度对部门档案进行合理化管理。 12负责与有关职能部门的联络工作。 13做好领导安排的其他工作。 三、培训主管1服从主管领导的工作安排,在部门经理的指导下做好本职工作。 2负责新员工(联营人员)的录用条件审查和初试工作。3负责联营员工档案的管理和资料的登录工作及其他管理工作。 4做好联营员工的培训和考核工作。 5制定商场培训工作计划。6具体负责各项培训的教学管理工作。7负责联营员工健康证、计划生育证的检查及办理。 8完成联营员工的统计报表工
17、作。 9办理联营员工的转岗和离岗手续。 10完成经理交办的其他工作。 四、商管主管1负责现场的服务质量、劳动纪律、仪表仪容、环境卫生、卖场商品布置的督导巡查工作。2负责对员工执行商场各项规章制度的情况进行考核。 3负责对执行工作条例的处罚工作。4负责收集汇总现场管理信息、员工考勤的反馈工作。 5负责对营管员卖场管理的指导。 6在部门经理指导下做好对营业部服务质量考核工作。7负责协助部门领导对总服务台和播音室的管理,督促其做好本职工作。 8负责协助商场VIP卡规定优惠内容具体事项的落实工作。 9负责定期向经理反馈楼层工作、违章纠正及处理意见的情况。 10完成领导安排的其他工作。 五、营管员1负责
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