5篇2025民主生活会“四个带头”对照检查发言材料.docx

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1、5篇2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料县委副书记、县长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料按照此次民主生活会有关工作要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿始终，坚持学懂弄通、学深悟透，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等党内法规和重要文件，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身存在的问题和不足，深刻

2、分析问题产生的原因，制定针对性整改措施。现将对照检查有关情况汇报如下，请同志们提出批评意见。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。能够积极参加党纪学习教育，认真学习党章、条例，不断强化自身纪律法规意识，带头严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，自觉在思想上政治上行动上同

3、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深入查摆，仍存在一些不足：一是以学铸魂、以学增智还有差距。对党纪学习教育的重要性认识不够深刻，对纪律建设思想认识不足,存在轻视、敷衍、应付的态度，错误地认为党纪学习教育只是一种形式，对条例规定的党的“六项纪律”学习不够全面、系统、深入，把握其精神实质和内涵要义不够精准到位，纪律法规学习缺乏主动性、自觉性和针对性。二是从思想政治层面认识和分析矛盾问题做得不够，缺乏政治敏感性和洞察力。对学习的重要性认识不足，缺乏主动性，尤其没有同解决世界观、人生观、价值观问题紧密结合，以致出现宗旨意识弱化、脱离基层群众等问题。以班子成员都参加了县委安排的学习为由，很少组织

4、政府党组进行专门学习，常常是以会代学、以干代学，即使学习了也多是就学而学，为发言而学。对推动改革发展稳定相关政策的学习也多停留在会议传达和书面传阅上，在政府决策、研究解决问题的时候没有很好地把精神贯彻进去。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。一是政治敏锐性有待提高：对一些潜在的政治风险和意识形态问题洞察力不足，缺乏从政治高度分析和看待问题的敏锐性。在浏览网络信息或参与社会交流时，对于一些隐晦的、带有不良政治倾向的言论和观点，没有及时察觉并予以抵制，在一定程度上反映出自己政治警觉性的欠缺。二是党性修养不够扎实：日常工作中，忙于具体事务，对党性锻炼有所放松，没有时刻以高标准严格要求自己的言行。

5、在面对一些利益诱惑和困难挑战时，党员的先锋模范作用发挥不够充分，有时会产生犹豫和退缩的想法，说明自身党性修养还需进一步加强,需要不断锤炼坚定的理想信念和坚强的党性品格。三是对上级决策部署的贯彻落实存在差距：在执行上级政策和工作部署时，有时会结合本地区、本部门实际情况不够紧密，存在机械执行、生搬硬套的情况，导致工作效果打折扣。例如，在落实某项民生工程时，没有充分考虑本地居民的实际需求和特殊情况，只是按照上级要求简单推进，使得部分群众对该项工作满意度不高，这反映出自己在贯彻上级决策部署过程中，主动性和创造性不足，没有真正做到因地制宜、精准施策。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

6、一是廉政建设理解加深但执行力还需加强。虽然能够树牢底线思维，坚决做到“两个维护”，但在具体工作中贯彻执行上级决策部署时层层传导压力力度不够，督促落实不够严格。比如：对分管领域管理监督不够严格，导致个别企业出现违规违纪问题。二是转变工作作风还需加强。虽然自己能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律各项规定要求，但由于日常工作事务较为繁杂，下基层调研的时间不多，在精简会议、为基层减负上还有差距。比如：到基层调研有时不能及时与职工群众沟通交流，听取意见建议不够充分。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是纠正政府机关懒政、躲事、推责现象失之于宽。群众反映，现在有的政府工作人员，服务态度好

7、了，但办事效率低了；工作程序严格了，但是创造性开展工作的劲头减了；知道守规矩了，但主动作为的意识弱了。对这些现象自己在工作中已察觉到了，虽然会上多次批评强调改进，但由于只是泛泛讲现象，没有点名道姓，触及部门和干部，更没有严肃问责，失之于宽，因此产生从众心理，问题没有得到有效解决，主要责任在我。二是工作方法简单急躁，有长官意识权威思想。自以为自己在现岗位时间长，对政府工作轻车熟路，自觉不自觉地形成了一些长官意识，有时听取工作汇报不耐心，别人说的时间长点就急于打断，而且态度生硬。工作急躁，方法简单，有时批评人过于严厉，不注重场合，不讲究艺术，话说得很重，不体会别人的感受。二、原因分析（一）思想认识

8、不够深刻对理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏学习的主动性和自觉性。在工作中，过于注重事务性工作，忽视了理论学习对提高自身素质和工作能力的重要作用。（二）宗旨意识不够牢固没有真正树立起以人民为中心的发展思想，缺乏对群众利益的高度关注和责任感。在工作中，没有充分考虑到群众的需求和利益，缺乏为群众办实事、解难题的主动性和积极性。（三）党性锻炼不够经常缺乏对党性修养的长期培养和锻炼，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对各种诱惑和考验时，缺乏坚定的意志和信念，容易受到外界因素的干扰和影响。（四）担当精神不够强烈在工作中，存在怕担责任、怕得罪人的

9、思想，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。对一些复杂问题和矛盾，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于推诿扯皮、敷衍塞责。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高自己的政治理论水平。注重学习的系统性和深入性，加强对党的路线方针政策、法律法规和业务知识的学习，不断拓宽自己的知识面，提高综合素质。坚持学以致用，将理论学习与实际工作相结合，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。（二）改进工作作风，增强工作实效树立正确的政绩观，切实加强对工作的跟踪和督促检查,确保各项工作任务落到实处。增强工作创新意识，积极探索

10、新形势下做好工作的新方法、新途径，不断提高工作效率和质量。牢固树立服务群众的宗旨意识，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题，提高群众满意度。（三）加强党性修养，严守纪律底线坚定党性原则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决维护党的团结统一和集中统一领导。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，切实加强党性锻炼，提高党性修养。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。县委常委班子2025年度民主生活会四个带头对照检查发言材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生

11、活会的通知要求，县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任;履行意识形态工作责任制情况”等5个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题(一)带头

12、严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。思想方面1.理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，往往满足于一般性了解，对一些重要理论的核心要义、精神实质理解不够透彻。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于其中关于经济发展、社会治理等方面的深层次内涵，未能深入钻研,导致在运用理论指导实际工作时，有时会出现生搬硬套的情况。2.思想解放程度不足。习惯于用传统思维和固有经验看待问题、解决问题，对新观念、新知识、新技术的接受和应用相对滞后。在面对一些新的工作任务和挑战时，思维局限于过往模式，缺乏创新意识和开拓精神，难以迅速找到新思路、新方法，一定程度上影响

13、了工作效率和质量。政治方面1.政治敏锐性还需提高。对一些敏感问题和潜在风险的洞察力不够强，在复杂多变的政治环境中，有时不能及时准确地识别和判断某些言论或行为的政治倾向。例如，在社交媒体上看到一些似是而非的信息时，缺乏从政治高度进行深入分析和批判的意识，可能会在不经意间受到不良信息的影响。2.政治担当意识有待加强。在面对一些艰巨的政治任务或复杂的政治局面时，偶尔会存在畏难情绪，缺乏挺身而出、勇于担当的决心和魄力。在贯彻落实上级重大决策部署过程中，有时会因担心工作难度大、出现失误而犹豫不前，未能充分发挥党员干部应有的政治引领和示范带头作用。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够自觉增强党

14、性、严守纪律，认真执行中央八项规定及其实施细则精神、省委和市委要求，但是在在改进调查研究、精简会议文件、新闻报道等方面执行还不够坚决。一是下基层走马观花，不接地气。常常以事务繁多为由挤占下基层的时间，即使下去了也是走马观花、来去匆匆，到艰苦、有矛盾问题的地方少，很少进村屯与群众面对面，没有静下心来蹲点调研。二是对铺张浪费行为管理不到位。对“三公”经费管控不严，特别是接待费偶有超支。另外对有些部门申请添置更换办公设备设施，没有严格把关，对于新迁建的单位，虽然也多次强调原有能用的设备必须得用上，但没有认真审核、严格管控，使得一些部门和单位借机抬高标准、追求档次，自己等于为铺张浪费开了“绿灯”。三是

15、会议活动讲排场。办文办会不注重节俭，特别是对会展、论坛等活动追求排场、讲求热烈，有的节庆活动开幕式还专门请明星大腕助阵。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够树立和践行正确政绩观，敢于直面矛盾问题。但反思自身还存在形式主义官僚主义现象。存在布置多，检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实不够到位，化解基层难题不够经常，有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际问题不够经常、不够深入，开拓创新精神不强，满足现状，发展创新动力不足，意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。（

16、四）带头履行全面从严治党政治责任。县委常委班子能够深刻认识到勇于自我革命、全面从严治党的重要性和必要性，全面履行从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是主体责任落实不够。班子对新形势下基层党建工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，在深入调研、督促指导上投入精力少，运用创新思维和科学方法,破解党建难题的水平还需提升。比如，有的同志仍然片面认为党建工作是务虚的，而且抓党建耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大

17、部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层党建工作投入精力较少，党建基层基础性工作抓的不到位。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导压力不大。比如，有的领导干部仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上，对履行主体责任认识不到位，对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。（五）履行意识形态工作责任制情况。能够严格履行意识形态工作责任制，将态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实。但通过深入查找，还存在一些不足。一是一态力度仍需进一步加强。抓态的政治责

18、任意识不强，抓态工作力度不够。比如，2024年以来，县委常委会议题中仅安排过*次态工作，态领导小组仅召开过2次会议。再如，面对一些重要yq缺乏应对处理手段，特别是一些门户网站和微信公众号信息发布缺乏有效的监督，态领域风险隐患依然存在。二是政治意识仍需进一步强化。个别同志对态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对其潜在的风险、造成的危害估计不够。比如，在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣扬西方态的信息，只是简单地一删了之，没有站在发扬斗争精神、维护党的形象的高度去进行针锋相对的反驳和批判。.（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在上年

19、度民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题；在巡视整改专题民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题。一年来，县委常委班子对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，县委常委班子将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。县委常委班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不放松抓好纪律建设，班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚持政治立场、党性原则和底线思维，带头严守政治纪律和政治规矩，把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的

20、长期过程，常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距，主要表现在“三方面不足”。一是党纪学习教育不够深入系统。在开展党纪学习教育时，只是简单地传达文件精神或学习一些法规条文，没有深入挖掘其内涵和实质，导致党纪学习教育的内容往往比较零散，缺乏系统性和连贯性。比如，有的同志对党的“六大纪律”的理解不够全面、准确，个别同志对纪律建设的重要性认识不够深刻，存在事不关己、等闲视之的应付态度。再如，有的同志个人学习缺乏主动性，存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，不善于从党纪法规体系中汲取营养，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互二、原因剖析（一）理论学习有所放松。

21、能够按时参加党委中心组组织的集体学习，但由于业务工作繁杂，工学矛盾处理的不够好，个人自学安排的较少。对于习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度不够，系统性、全面性不足，学习质量不高，理论水平提升有限，缺乏融会贯通，创新性、针对性措施不多，利用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力需进一步提升。（二）党性锤炼有所懈怠。认为自己受党教育多年，党性修养好、政治觉悟高、底线意识强，能够把准政治方向，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，没有深刻认识到党性修养是个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，作为一名领导干部应该更加严格执行纪律规矩，没有真正做到常问初心本

22、色、常扫思想尘埃、常修党性品行。（三）宗旨意识有所淡化。日常工作和生活中，能够始终坚持群众观念和为民宗旨，密切联系群众和基层干部职工,实实在在地为群众为职工办实事办好事。但随着工作任务的加重，党的群众路线执行的不够，平时过多忙于日常事务，直接与群众和一线职工面对面交流、谈心谈话较少，对群众职工的愿望呼声关注不够、了解不充分，群众观念和宗旨意识有所淡化。（四）担当精神有所减弱。随着年龄的增长，环境的变化，加压奋进的劲头有所减弱，安于现状的心态开始出现,守正思想抬头，创新意识不足，往往满足于完成任务，按部就班开展工作，工作思路不够开阔，工作谋划层次不高，创先争优意识不强。面对工作中不断出现的新情况

23、新问题，特别是应对化解各种纷繁复杂的矛盾和困难时，履职担当、主动作为的精神弱化，迎难而上、攻坚克难的勇气不足。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位1.制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。2.注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合起来，积极探索运用新理论、新知识解决实际问题的方法和途径，切实提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。3.加强政治历练，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）坚定理想信念，加强党性修养1.时

24、刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象和声誉。2.积极参加党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，通过批评与自我批评，不断查找自身存在的问题和不足，及时加以整改,增强党性锻炼。3.加强道德修养，弘扬社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。（三）增强宗旨意识，改进工作作风1.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实为群众办实事、解难题。2坚持实事求是的工作作风，真抓实干，勇于担当，对工作中的每一个环节、每一个细节都要认真对待，确

25、保工作质量和效果。3.加强与同事之间的沟通协作,相互支持、相互配合，形成工作合力，共同推动各项工作顺利开展。（四）提升能力素质，勇于担当作为1.树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，拓宽知识面，优化知识结构，努力提高自身的综合素质和业务能力。2.勇于承担急难险重任务，在实践中锻炼自己，不断积累经验，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。3.加强创新意识和创新能力培养，敢于突破传统思维定式，积极探索新思路、新方法、新举措，努力开创工作新局面。县委常委、副县长2024年度民主生活会四个带头对照检查材料按照民主生活会的有关要求，本人通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，坚持把学习

26、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿民主生活会始终，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，带头与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和工作实际，深入剖析反思，提出整改措施和努力方向。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统-O健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主

27、义、分散主义、自由主义、本位主义方面。能够遵守党的各项纪律，在思想和行动上同党中央保持一致，积极落实中央和省委、市委关于改革发展的部署，坚持把改进作风与推动改革发展统一起来。但是按照更高标准要求，也存在一定差距。一是对一些作风方面的不良现象斗争不坚决不彻底，在执行政治纪律方面不够严格;二是从思想政治层面认识和分析矛盾问题做得不够，缺乏政治敏感性和洞察力。对学习的重要性认识不足，缺乏主动性，尤其没有同解决世界观、人生观、价值观问题紧密结合，以致出现宗旨意识弱化、脱离基层群众等问题。以班子成员都参加了县委安排的学习为由，很少组织政府党组进行专门学习，常常是以会代学、以干代学，即使学习了也多是就学而

28、学，为发言而学。对推动改革发展稳定相关政策的学习也多停留在会议传达和书面传阅上，在政府决策、研究解决问题的时候没有很好地把精神贯彻进去。三是在中央政策与地方实际结合上把握不准，有些事情对地方发展有直接利益就认真深学细研，跟地方利益不直接就简单照搬照转，政治觉悟不高，存在地方观念。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神等方面。能够自觉增强党性、严守纪律，认真执行中央八项规定及其实施细则精神、省委和市委要求，但是在在改进调查研究、精简会议文件、新闻报道

29、等方面执行还不够坚决。一是下基层走马观花，不接地气。常常以事务繁多为由挤占下基层的时间，即使下去了也是走马观花、来去匆匆，到艰苦、有矛盾问题的地方少，很少进村屯与群众面对面，没有静下心来蹲点调研。二是对铺张浪费行为管理不到位。对“三公”经费管控不严，特别是接待费偶有超支。另外对有些部门申请添置更换办公设备设施，没有严格把关，对于新迁建的单位，虽然也多次强调原有能用的设备必须得用上，但没有认真审核、严格管控，使得一些部门和单位借机抬高标准、追求档次，自己等于为铺张浪费开了“绿灯”。三是会议活动讲排场。办文办会不注重节俭，特别是对会展、论坛等活动追求排场、讲求热烈，有的节庆活动开幕式还专门请明星大

30、腕助阵。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，深化整治形式主义为基层减负等方面。能够带头遵规守纪，做到清正廉洁，主动想事干事。但还存在一些不足。一是政绩观还有偏差。工作中有时还存在片面追求速度，抓经济运行注重看数量、看增幅，抓项目建设注重抢工期、赶进度，有时脱离实际。比如，结合党政目标责任制考评，每年都给有关部门下指标、派任务，有的缺乏科学依据，给基层造成很大压力。二是决策论证不充分。有时一些工作决策前缺乏全局性、综合

31、性论证，广泛听取意见特别是基层群众意见不充分，还硬性下指标，快速搞推进，存在“一刀切”、“一锅煮”的问题。三是工作落而不实，作风飘浮。在思维和行动上没有跳出靠开会抓落实、靠文件作指导的惯性,缺少一杆子插到底、一件事抓出头的硬作风和硬招法。比如，由于自己的作风漂浮，工作推进不实、督办不力，直接影响到有些部门，包括有的乡镇也多是浮在上面，坐在办公室里听情况要数字，致使国家的一些政策企业不知情，上级制定的相关政策也没落实到位。（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深化运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问

32、题等方面。能够全带头履行全面从严治党政治责任，认真参加党纪学习教育，但反思还存在一些问题。一是纠正政府机关懒政、躲事、推责现象失之于宽。群众反映，现在有的政府工作人员，服务态度好了，但办事效率低了；工作程序严格了，但是创造性开展工作的劲头减了；知道守规矩了，但主动作为的意识弱了。对这些现象自己在工作中已察觉到了，虽然会上多次批评强调改进，但由于只是泛泛讲现象，没有点名道姓，触及部门和干部，更没有严肃问责，失之于宽，因此产生从众心理，问题没有得到有效解决，主要责任在我。二是工作方法简单急躁，有长官意识权威思想。自以为自己在现岗位时间长，对政府工作轻车熟路，自觉不自觉地形成了一些长官意识，有时听取

33、工作汇报不耐心，别人说的时间长点就急于打断，而且态度生硬。工作急躁，方法简单，有时批评人过于严厉，不注重场合,不讲究艺术，话说得很重，不体会别人的感受。二、产生问题的原因分析针对上述查摆出来的问题，我深刻反思自己的不足，深入剖析问题原因，主要有以下几点。（一）理论学习有所放松。自认为入党时间长了，参加工作时间也不短了，党的重要理论观点都学过，不存在轻视思想，没有把系统学习党的理论知识放在重要位置，导致理论学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不擅长运用马列主义的立场和观点分析问题、解决问题、指导实践。同

34、时在思想中又存在畏难情绪，当所学的理论知识需要更新时，怕动脑筋，不愿多接受新鲜事物和新观点、新理论。（二）组织纪律有所忽视。在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面，由于学习的不够深入，对规章制度不够了解熟悉，有时在个人行为的边界、标准上含混不清。有时虽然在工作中有些决策内容和上级要求不完全一致，但因为客观条件、个人面子等原因也会打打擦边球，偶有侥幸心理存在。另一方面主动接受监督的意识弱化，认为只要主观上是为了推动工作就行，从而在实际工作中自我约束意识淡化，有时不能自觉严格遵守执行有关纪律。（三）担当意识有所减弱。自己之所以在工作中担当意识不够强烈，说到底是个人私心杂念在作祟。怕丢面子，怕

35、担责任，怕得罪人，怕出差错，在正风肃纪和治贪反腐上,有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，以致对职责范围内的事该抓的抓得不够好，该管的管得不够紧，只求过得去，不求创佳绩，缺乏争创一流的精神和闯劲。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位一是坚持不懈抓好理论学习。制定系统的学习计划，深入学习新思想，坚持读原著、学原文、悟原理，特别是对党和国家的重大决策部署要及时学习领会，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是将理论学习与工作实践相结合。加强理论学习的实际运用，将学习成果运用于日常工作中，尤其是在重大决策和复杂问题处理中，要善于运用党的理论指导实践，

36、提升工作的前瞻性和科学性。要通过理论学习，提升解决实际问题的能力，确保工作方向不偏离。（二）强化责任意识，增强工作执行力一是强化责任担当，增强使命感。作为领导干部，要时刻牢记自己的责任与使命，不畏困难、勇挑重担，增强责任意识和使命感，在工作中始终保持积极主动的态度，推动各项工作有序开展。二是提升执行力，确保工作落实到位。要加强对重点工作的跟踪检查，确保各项工作能够真正落实到位，特别是在执行党中央决策部署时，要确保不打折扣、不走过场，确保政策措施落地生根。（三）改进工作作风，树立廉洁从政形象一是加强廉洁自律，严守纪律红线。要始终牢记党的纪律要求，严格执行中央八项规定精神，坚决杜绝各种“微腐败”问

37、题，树立清正廉洁的干部形象。二是改进工作作风，密切联系群众。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，增强服务群众的意识，主动听取群众的意见和建议，切实为群众排忧解难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。副县长2025年度民主生活会四个带头个人对照检查发言材料按照民主生活会的有关要求，本人通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿民主生活会始终，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见

38、深刻领会加强党的纪律建设的重要性，带头与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和工作实际，深入剖析反思，提出整改措施和努力方向。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统-O健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、.主义、本位主义方面。能够遵守党的各项纪律，在思想和行动上同党中央保持一致，积极落实中央和省委、市委关于改革发展的部署，坚持把改进作风与推动改革发展统一起来。但是按照更高标准要求，也存在一定差距。有时会因为日常工

39、作压力较大，过于关注工作的执行和推进，而忽视了细节上的纪律把控。这种不足造成了在某些情况下，党内决策部署的落实不够迅速和到位，影响了党组织的执行力和纪律性。同时,面对一些复杂的政治局面，缺乏足够的政治敏感度和应对策略，未能及时向党组织报告一些潜在的政治风险，导致在思想认识上出现偏差，未能充分发挥学习教育的警示作用。尽管我在理论学习上保持持续关注，但对政治规矩的遵守有时仍显得不够深入和全面，未能完全做到从根本上落实到实际工作中。今后，我将进一步加强纪律和规矩的学习和思考,增强政治敏感性，做到在任何决策和执行过程中都能严格遵守政治纪律和规矩，确保从根本上提高工作效率和党组织的凝聚力。（二）带头增强

40、党性，严守纪律，砥砺作风方面。在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，我始终保持着对党忠诚的政治信念，但有时在自我约束和行为规范上有所欠缺。具体来说，虽然日常生活中能够严格要求自己，但在实际工作中，对纪律和作风的执行力还不够坚决。在面对工作压力和外部挑战时，偶尔会出现执行不到位的现象，尤其是在团结协作、作风建设方面，有时未能及时提醒自己从党性角度审视问题，导致团队管理中作风建设不够扎实，团队的凝聚力有所削弱。此外，对于学习教育的学习不够系统和深入，尤其是对党性修养的实际运用有时显得不够灵活。尽管自己自觉地参与党性学习，但未能在思想上真正做到深刻反思和自我超越，未能完全通过党性学习教育提升自己处理工

41、作和生活中的复杂问题的能力。因此，我认识到自己在这方面的努力还不够充分，今后需要通过更高标准的自我要求,不断加强党性教育，从思想上做到不折不扣地严守纪律，砥砺作风，改进工作作风和方法。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是政绩观还有偏差。工作中有时还存在片面追求速度，抓经济运行注重看数量、看增幅，抓项目建设注重抢工期、赶进度，有时脱离实际。比如，结合党政目标责任制考评，每年都给有关部门下指标、派任务，有的缺乏科学依据，给基层造成很大压力。二是决策论证不充分。有时一些工作决策前缺乏全局性、综合性论证，广泛听取意见特别是基层群众意见不充分，还硬性下指标，快速搞推进，存在“一刀

42、切”、“一锅煮”的问题。三是工作落而不实，作风飘浮。在思维和行动上没有跳出靠开会抓落实、靠文件作指导的惯性，缺少一杆子插到底、一件事抓出头的硬作风和硬招法。比如，由于自己的作风漂浮，工作推进不实、督办不力，直接影响到有些部门，包括有的乡镇也多是浮在上面，坐在办公室里听情况要数字，致使国家的一些政策企业不知情，上级制定的相关政策也没落实到位。（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深化运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题等方面。能够全带头履行全面从严治党政治责任，认真参加党纪学习教育，但反思还存在一

43、些问题。一是纠正政府机关懒政、躲事、推责现象失之于宽。群众反映，现在有的政府工作人员，服务态度好了，但办事效率低了；工作程序严格了，但是创造性开展工作的劲头减了；知道守规矩了，但主动作为的意识弱了。对这些现象自己在工作中已察觉到了，虽然会上多次批评强调改进，但由于只是泛泛讲现象，没有点名道姓，触及部门和干部，更没有严肃问责，失之于宽，因此产生从众心理，问题没有得到有效解决，主要责任在我。二是工作方法简单急躁，有长官意识权威思想。自以为自己在现岗位时间长，对政府工作轻车熟路，自觉不自觉地形成了一些长官意识，有时听取工作汇报不耐心，别人说的时间长点就急于打断，而且态度生硬。工作急躁，方法简单，有时

44、批评人过于严厉，不注重场合，不讲究艺术，话说得很重，不体会别人的感受。二、产生问题的原因分析深刻反思和剖析自身存在问题，根本上还是在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律观念等方面产生了偏差。一是“总开关”问题没有解决好。我参加工作多年，先后在国企、机关地方党委、政府多岗位历练，自认为理论基础还算扎实，政治信仰也足够坚定，于是自觉不自觉地产生“吃老本”的思想。特别是走上现在岗位之后，担子重、事情多、强度大，加上认识上出现偏差，认为政府工作主要是搞经济、抓指标、干实事，于是忽视了理论学习特别是放松了世界观改造，该补的精神之“钙”没补足，该清理思想灰尘的时候没及时清理，“总开关”问题没有解决好。二是党

45、性锻炼弱化。我30岁入党，党龄已有二十年，自己觉得接受党的培养和教育多年，党性修养较高，对党忠诚，于是潜意识里忽视了党性锻炼，没有做到用党章规定的党员八项义务特别是党的领导干部必须具备的六项基本条件来时刻约束自己，不仅出现作风虚浮、工作不实现象，甚至对一些社会不良风气习以为常，觉得只要不违纪违法其他都不算大毛病，对我们党面临的“四大考验”、“四种危险”认识不足，对遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律认识不足，放松了保持党员先进性、纯洁性的追求，特别是在班子里运用批评和自我批评的勇气缺乏。三是宗旨意识不牢。我出生在上世纪70年代，头脑中还是有群众观念的，但随着职务的升迁，担任领导干部时间长了，官

46、僚作风、长官意识逐渐滋生了，很多时候想的是我要做什么，而不是百姓需要我做什么，即使为百姓做事时，也没有深入了解百姓最急需什么，一年下来很少与百姓面对面、心贴心交流，更没有像焦裕禄那样和百姓坐在一条板凳上。有时甚至还觉得群众工作千头万绪，民生问题“众口难调”，不可能让所有人都满意，于是没能主动去换位思考，只是把联系群众、服务基层简单作为任务来完成，不仅自己脱离了群众，疏远了与群众的感情，也使群众对我们缺乏信任。归根结底，都是因为宗旨意识树的不牢，没有从思想深处解决好”为了谁、依靠谁、我是谁”这一重要问题。三、整改措施针对查摆出来的突出问题根源以及具体情况我将按照以下方向努力：（一）强化理论武装，

47、坚定理想信念。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，利用理论中心组学习、党委会第一议题学习、每周一学习等，进一步系统学习党的最新理论成果和习近平总书记重要指示批示学习，深入领会党的二十大精神以及习近平在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，做到学之求深、信之求诚、用之求效，不断提升自己的理论水平、思维层次和工作能力；带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。重点解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面、不透彻等问题。二是学精业

48、务知识。通过参加国资大讲堂、董秘开讲、国资业务培训会等方式，不断学习国企改革、合规管理、法人治理和企业转型发展等相关专业理论知识和成功案例，全面掌握新理念、新思想、新方法，做到紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，不断提高政策理论水平，努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面“，用先进的思想、方法指导实践，解决问题。重点解决运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作不实、落实党中央决策部署能力不足和学用政策不到位的问题。（二）加强党性修养，增强宗旨意识。一是提升党性修养。时刻牢记自己是一名中国共产党员，有责任、有义务遵守党章党规、“八项规定”，自觉抵制“四风”，牢牢守住遵纪守法红线、底线，永葆共产

49、党员的先进性、纯洁性，切实做到为民、务实、清廉。重点是解决好在执行中央八项规定精神过程可能存在的苗头性问题。二是密切联系群众。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，经常深入项目工地、联系的企业、社区和扶贫点，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦,始终坚持以维护最广大人民群众的利益为根本，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，想群众之所想,急群众之所急，办群众之所需，解群众之所忧，把解决群众密切关注的实际问题贯穿工作始终，尤其是在项目开发、企业发展、环境保障、资金支付等关乎群众切身利益方面，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。（三）改进工作作风，强化责任担当。一是主动深入调查研究。切实做好调查研究工作，多深入基层接地气、多同群众座谈、多和干部职工谈心