县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况+党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告.docx

《县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况+党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况+党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告.docx（14页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2024年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告局机关党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2024年以来，*县委县政府领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会和省委H届三次全会、州委H届五次全会精神，按照中央、省委和州委党风廉政建设部署要求，认真履行党风廉政建设主体责任，始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处扶贫领域腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。一履行党风廉政建设主体责任情况（一）坚守政治规矩，

2、严肃党的纪律。县委县政府班子始终把讲政治守规矩摆在更加重要的位置，在思想和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定；严格落实民主集中制、党政主要领导“三个不直接分管”“三重一大”决策、终身责任追究和个人有关事项报告等制度，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。坚持“四个带头”，县四大班子主要领导及各党组（党委）书记带头签订领导干部廉政承诺书，做出廉政承诺，严于律己，勤政廉洁，促使领导干部做出表率和示范。坚持召开县委中心组学习会，深入学习党纪法规，党员领导干部的党纪法规意识不断增强；加强

3、纪委和监委自身建设，开展纪检监察干部党纪法规专题学习会*次，纪检监委干部执纪执法水平不断提升；加强违反政治政治纪律案件力度，切实维护政治纪律的严肃性，今年上半年，全县查处违反政治纪律案件*件，结案*件*人，给予党纪政纪处分*人。（二）健全任务清单，落实两个责任。将*年确定为“党风廉政建设主体责任落实年”，年初召开县第十三届纪律检查委员会第三次全体会议，及时传达学习中央、省、州纪委全会精神并安排部署全县的党风廉政建设和反腐败工作；制定了*县党政领导班子副职及乡镇（场）党政正职、县直部门正职向县纪委全委会述责述廉实施办法，坚持半年召开一次述责述廉大会，*名同志作了现场述责述廉，*名同志作书面述责述

4、廉并接受现场民主测评；*名县委领导班子成员拟定党风廉政建设主体责任清单，明确工作任务和完成时限，对照清单，逐项销号完成；县委主要领导、县纪委主要领导与全县*个县直机关部门、*个乡镇（场）党委主要负责人和纪委书记（纪检组长）签订*年党风廉政建设主体责任书和监督责任书*份，形成一级抓一级的责任体系。出台关于加强县委常委会自身建设的意见，明确县委常委会成员带头落实党风廉政建设“一岗双责”制度，自觉承担起推进反腐倡廉的政治责任和领导责任。制定关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案，实行谈话提醒全覆盖，今年以来，对党风廉政建设主体责任落实不力的*个县直部门负责人给予了行政警告处分，对*名县直部门负责人进

5、行了约谈。开展典型案例警示教育会*余场次，发放信访举报宣传单*余分，发放警示教育书籍*余份。（三）运用问责利器，推动责任落实。严格执行中国共产党问责条例和党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法,坚决落实“一岗双责”“一案双查”制度，以“问责”为抓手，问责不落实、乱落实的人和事，推动“两个责任”的全面落实。今年上半年，对党风廉政建设主体责任落实不力的*个县直部门负责人给予了行政警告处分，对*名县直部门负责人进行了约谈,提出批评并责令限期整改。全县共立案*件，结案*件，给予党纪政纪处分*人。（四）贯彻中央八项规定，加强干部作风建设。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定及实施细则、州委州政府八条

6、意见及实施细则，防范和查处隐形变异的“四风”问题，制发*县关于进一步纠正“四风”加强作风建设实施方案，成立专项督查组，重点围绕“干部违规经商”、上班时间工作不在状态、“门难进、脸难看、事难办”等作风问题，开展“拉网式”督查*次，针对我县存在的*类“四风”问题开展专项整治，对违反中央八项规定的*名干部给予党纪政纪处分，组织处理*人，对*名违反会风会纪的干部进行了集中约谈，通报曝光各类典型案例*起。主动收集排查问题线索，着力整治群众身边的不正之风和“微腐败:深入开展巡察工作，继续抓好对领导班子特别是主要负责人的监督。制定加强领导干部纪律约束的十六条规定党政领导班子副职及乡镇（场）党政正职、县直部门

7、正职向县纪委全委会述责述廉实施办法深入推进廉政风险防控机制，对党员干部的思想作风、工作作风、生活作风等重点内容做了详细的说明和界定，落实奖惩办法，促进落实党员干部作风好转。二存在的问题及原因分析今年以来，县委县政府班子在州委州政府的坚强领导下，认真履职尽责，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成绩，但是我们也清醒的认识到，*县党风廉政建设和反腐败工作仍有不少薄弱环节。一是责任意识淡薄。有的领导干部认为党风廉政建设是纪委监委的具体业务，对“落实主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状。二是责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足，倒查领导干部责任少

8、通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。三下一步工作打算（一）加强政治理论学习，不断提高政治站位。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和习近平生态文明思想以及省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会作为当前和今后一个时期全县上下的一项重要政治任务，结合第二阶段“大学习、大讨论、大调研”活动，进一步加深对中央和省委、州委决策部署的理解和把握，全面对标看齐，强化政治担当，统一思想、凝聚共识、推动工作，坚决把中央和省委、州委决策部署贯彻落实到推动*县经济社会发展的方方面面。（二）深化落实两个责任，推进全面从严治党。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，深化

9、党纪学习教育，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”。推动党委（党组）更好地履行主体责任，把党委（党组）班子成员的思想统一到上级部署要求上来，促进形成党委（党组）对党风廉政建设“常研究、常部署；抓领导、领导抓；抓具体、具体抓”的工作格局。更好地履行监督责任，坚决施行“一岗双责”“一案双查”制度，强化办案手段，提高办案水平，以监督执纪审查的方式推动监督责任的落实。（三）贯彻中央八项规定，推动干部作风建设。加强干部队伍作风建设，引导干部争做“政治坚定、绝对忠诚，敢于担当、真抓实干，牢记宗旨、真情为民，发扬民主、团结干事，修身立德、清正廉洁”五个表率，着力构建素质培养、知事

10、识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，积极培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定及实施细则、州委州政府八条意见及实施细则，防范和查处隐形变异的“四风”问题，始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处扶贫领域、选人用人、资源开发、工程招投标等方面的腐败问题，营造风清气正的政治生态。2024年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告2024年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一

11、岗双责”，以强烈的政治责任感和使命感、永远在路上的政治定力，扎实推进分管领域党建、党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进，现将有关情况汇报如下。一强化思想政治建设，夯实理想信念根基一是持续加强理论武装。将思想理论武装与理想信念教育视作从严管党治党的关键举措，以身作则带动并引领分管、代管部门的党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话精神，致力于在深化、内化、转化方面下功夫，切实从思想层面正本清源、固本培元。本年度，我个人参加市委理论学习中心组学习*次、读书班等*次，撰写研讨发言*篇。全市政法系统累计开展政治轮训*次，培训干警*余人次。其他分管部门均严

12、格落实第一议题制度，将理论学习常态化、日常化，持续强化党员干部的思想淬炼。二是牢牢守住意识形态阵地。把意识形态工作当作党的建设的重要组成部分，要求各分管、代管部门全面贯彻落实意识形态工作责任制，不断增强阵地意识，抓好隐患排查，强化应急处置,尤其是做好舆情应对，及时发现并管控负面敏感信息。同时，引导党员干部有效利用新媒体和自媒体，传播党的声音，维护党的形象。今年，全市政法系统围绕涉政涉法涉稳舆情下发风险提示函*次，处置涉政涉法涉稳舆情*起，全市涉政涉法涉稳舆情始终保持平稳态势。各分管部门未发生意识形态领域的事件，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责。三是推进党纪学习教育。积极参与党纪学习教育的

13、集体学习、专题辅导、交流研讨等活动，努力学深悟透习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，精准把握中国共产党纪律处分条例的精神实质与实践要求，切实将党纪学习教育激发的纪律自觉和工作热情转化为推动事业高质量发展的强大动力。持续推进党纪学习教育常态化、长效化，要求分管代管部门的党员干部将党纪学习教育作为终身课题，融入日常工作与生活，认真钻研、学深学透“六大纪律”的每一项内容，明晰党的纪律规矩是什么，清楚能干什么、不能干什么，不断用党规党纪校准思想之标、调整行为之舵，使铁的纪律真正转化为行为规范、日常习惯和自觉遵循。二从严管理干部队伍，压实管党治党责任一是严格落实制度执行。认真落实重大事项请示

14、报告制度，及时向市委请示汇报工作，如实向组织报告个人相关事项。严肃对待党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，积极参与民主生活会，通过开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题与不足。认真贯彻双重组织生活制度，以党员身份参加所在党支部主题教育专题组织生活会。同时，嘱咐分管部门依照市委要求执行好值班、外出请假报备和公务接待报告等制度，进一步规范公务活动。二是加强干部队伍建设。聚焦打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍，引导和要求分管、代管部门坚持正确的选人用人导向，严格把控政治关、廉洁关、形象关，奖优罚劣、激励担当，切实把躬身实干、埋头苦干的优秀干部选拔出来、任用至U位,让“躺平

15、式干部”无处可躺，让混日子没有立足之地。市委政法委认真履行干部协管职能，推动政法系统的交流轮岗工作，落实政法委员述职制度，进一步加强和规范了政法单位领导班子和干部队伍建设。年初至今，配合相关部门考察市管政法干部*人，交流轮岗*人。市委社会工作部高质量组织召开市委两新工委委员全体（扩大）会议，我在会上针对抓好“两新”党组织建设、“两新”组织党员管理传授方法、提出要求，推动“两新”党建工作高质量发展。三是抓好日常监督工作。牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督就是不称职”的理念，既自觉接受组织监督和群众监督，又切实对分管、代管部门进行监督，确保发现苗头性问题能够及时提醒并纠正。坚持抓

16、早抓小、防微杜渐，要求重点部门的主要负责同志在元旦、春节前与本单位党员干部开展廉政谈话，提醒预防节日“微腐败”。强化对重点岗位和重点人群的监督与管理，要求市总工会、团市委和市妇联等群团组织认真梳理廉政风险点，在慰问金发放、先优模评选等工作中严格把关，严防优亲厚友、违法违规操作等情况的出现。强化执法司法活动监督，要求市委政法委对执法司法突出问题专项检查中评查出“7方面问题案件”*件、瑕疵问题案件*件的整改工作进行持续督办，确保高质量、高效率完成整改任务。三持续正风肃纪反腐，营造优良政治生态一是强化廉政警示教育。将开展警示教育作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容，强化以案说法、以案释纪，发挥

17、警示、震慑、教育的作用，让分管、代管部门的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保警钟长鸣。市委政法委结合贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”防止干预司法“三个规定”，持续用好政法干警违纪违法定期报送通报机制，用“身边事”教育“身边人”，确保全市广大政法干警成为党的忠诚卫士。各分管部门广泛开展参观廉政教育基地和观看警示教育片等活动，推动党员干部持续增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。二是带头遵守党规党纪。注重发挥“关键少数”的作用，带头并要求分管代管部门的党员领导干部紧绷廉洁从政这根弦，自觉遵守廉洁自律准则等规定，注重小事小节，慎独慎微、慎始慎终，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化“社交圈”“活动

18、圈”“朋友圈”。引导分管代管部门的党员干部正确对待手中的权力，切实做到任何时候都抵得住诱惑、经得住考验、守得住清廉。三是深入推进作风建设。坚持以身作则、求真务实、狠抓落实，结合开展深化能力作风建设活动，大兴调研之风，落实“四下基层”要求，扎实走好新时代党的群众路线。年初以来，深入一线开展调研*次，认真倾听基层和群众的呼声，解决群众急难愁盼的问题。带头并要求分管、代管部门严格落实中央八项规定及其实施细则和省市实施办法，认真执行办公用房、用车和公务接待等方面的规定，坚决抵制不良风气。以强化内部管理、规范工作流程为突破口，以“紧严细实”为工作标准，要求分管、代管部门全体干部提升业务能力、提高办事效率

19、持续营造紧抓快办、真抓实干的浓厚氛围，不断为高质量转型发展、可持续振兴作出新的更大贡献。虽然围绕全面从严治党、党风廉政建设做了大量工作，但仍存在理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度学习贯彻得不够，缺乏足够的深度和广度。对干部管理还不够严格，存在多鼓励、少批评”的思想，对党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。对纪律建设还不够经常，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求等差距。下一步我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，坚决贯彻党中央和省市决策部署，严格按照一岗双责要求，主动担当，奋发作为，推进全面从严治党向纵深推进。局机关党支部书记20

20、24年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕市营商环境局中心工作，创新“一二三四”党建工作法，推动党建与优化营商环境工作的深度融合，以人民为中心，以服务为抓手，构建起党建引领、上下一体、重点突出的党建工作新格局,激活党建工作红色引擎，实现党建和营商环境建设双促进、双提升。一、主要工作情况（一）建强一个支部，促进基层战斗堡垒不断夯实。注重加强基层组织建设，全面推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，多形式开展主题党日活动，不断提升党支部

21、的政治领导力、思想引领力、群众组织力。以“一个支部一堡垒，一名党员一面旗帜”为理念，发挥党员先锋模范作用，联合各服务窗口党员，推出党员先锋岗、红旗窗口等，将服务窗口打造成为战斗堡垒。（二）打造两支队伍，推动干部履职能力不断提高。以政治建设为统领，干部素质为核心，紧抓思想教育、能力提升两个关键点，打造政治过硬、业务精通的党员干部队伍。一是抓思想教育，打造政治过硬的党员队伍。采取“线上+线下”双引擎相结合的方式，不断推进党员教育走深走实。利用“XX”、“XX”、全市干部教育网络学院等平台，搭建可移动“掌上课堂”，让党员随时随地都能在手机上进行“充电”，实现学习教育“零距离”;精心策划开展“缅怀革命

22、先烈传承红色基因”、迎“七一”重温入党誓词等活动，通过多种多样的教育形式增加党员学习教育灵活性、多样性和趣味性，激发党员干部学习热情；常态化开展纪律教育、警示教育，通过观看警示教育片、讲廉政党课、参观红色教育基地”以案说法、以案说纪”，让党员干部真警醒、守底线。二是抓能力素质，打造业务精通的干部队伍。围绕提升公文写作能力、社会诚信体系建设、“高效办成一件事”等方面，每月开展“XX”活动；开展窗口人员文明礼仪培训活动，规范政务服务行为，树立“人人都是窗口，个个皆是形象”的理念；建立“导师帮带”制度，将政治素质好、业务水平高的业务骨干与新考录人才“结对子”，深入开展“一对一”帮扶指导，共同学习、共

23、同交流实现共同进步，全方位提升党员干部干事创业能力。（三）聚焦三项服务，推动服务群众能力持续提升。市营商局党支部聚焦“服务企业、服务群众、服务社会”三项服务，引导党员干部树牢宗旨意识，强化服务意识，践行党员干部初心使命。一是服务企业，助力发展。成立“抚助办”企业服务中心,集政策咨询、行政服务、融资支持、法律援助、人力资源、知识产权保护等于一体，为企业提供一站式服务；组织领导干部包联企业、政企座谈会、政银企对接会等政商沙龙活动，与企业代表面对面交流，全方位了解企业诉求，倾听企业意见和建议，帮助解决企业生产经营中的困难，加强政企深度融合，促进企业长远发展。二是服务群众，拉近距离。组建红色志愿服务先

24、锋队为群众提供“咨询解答、办事指引、文明劝导、帮办代办”等志愿服务，针对残疾人、老年人、行动不便人士等特殊群体提供“一对一”优质服务，真正成为企业和群众的“贴心人”；在供水、供热等民生服务领域，实行“x+x”预约延时服务，解决群众“上班没空办、下班没处办、办事需等待”等问题。设置大厅前台咨询、志愿者服务站、“XXXX”小时自助服务区、母婴室、爱心座椅等便民服务。三是服务社会，增添温度。积极参与创建文明城市工作，常态化开展包保小区环境卫生整治活动，对小区垃圾、楼道杂物进行清理整治，用实际行动改善小区环境；开展创建文明城市宣传，走进小区、超市、商场等宣传精神文明创建内容，营造“人人知晓、人人支持、

25、人人参与”的文明新风；深入开展“红色物业”创建工作，定期组织召开“红色圆桌会”，成立物管会，推动物业服务管理深度融入基层治理。（四）实施“四心”工程，推动营商环境持续优化。市营商局党支部依托政务服务中心、网格化协调指挥中心、XXXXX政务服务便民热线、全市印象馆四大阵地，实施“省心、暖心、贴心、倾心”四大工程，推动营商环境优化提升。一是“省心”政务服务工程。推进“一网、一门、一次”改革，深化“互联网+政务服务”，全市XX家政务服务部门，X家企业进驻政务服务中心,XX个服务窗口投入使用，XXXX项政务服务事项均可受理，一网通办率、马上办率、掌上办率达到XXX%,实现政务服务一网通办、企业和群众办

26、事“只进一扇门”、“最多跑一次”；实施行政审批提速，砍掉各类审批环节XXX个，减少前置审批材料XXX份,审批时限压缩XX%,跑动次数精简XX%,不断提升企业群众办事便利度；推进便民利企“一件事”集成改革，满足企业、群众”一件事一次办”需求，政务环境明显优化，服务效能明显提升。二是“暖心”便民热线工程。XXXXX热线关系民生大事小情，是拉近政府与群众距离的连心桥，热线为市民提供“XXXX小时”全天候的人工服务；开通XX专线，为涉外企业、XX友人和有涉外需求的市民提供咨询和帮助；定期组织开展民俗风情、特色餐饮、地方特产、口岸出入境、招商引资政策等方面话务培训，着力提供更国际化、专业化、人性化、实用

27、化的服务；完善接诉即办工作机制，第一时间响应、第一时间承接、第一时间化解群众诉求,不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。三是“贴心”网格管理工程。创建了“市委、市直单位党组织、乡镇党委、村（社区）网格党组织”四级联动工作机制；组建了“x+x+N”（即：专职+专业+兼职）的多元协同网格员队伍，有效提升全市网格化服务管理功能和质效；网格化协调指挥中心坚持每日一通报、每周一调度、每月一小结，定期召开联席会议对网格事件进行分析研判、联合解决；推动部门下沉，提升基层服务效能，各层级根据实际情况处理网格化事项，职能部门充分发挥作用，确保网格化信息系统事件得到及时处理。四是“倾心”宣传展示工程。依托全市

28、印象馆，对外展示了全市的历史沿革、城市面貌、发展规划，同时作为各类干部培训班、教育活动的培训阵地，通过参观展厅学习相关知识，享受其中带来的视听感官盛宴，将全市印象馆作为展示城市未来宏伟蓝图，展现城市建设成果与城市规划光明前景的“城市会客厅”和“城市金名片”。二下一步工作打算下一步，我将进一步严格落实从严治党第一责任人责任，持续加强党建引领，推动党建与业务工作双融双促，持续强化党风廉政建设，为推动全市生物医药产业高质量发展做出新的贡献。（一）持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持

29、续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）持之以恒强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。