县委关于2024落实党风廉政建设责任制情况的报告15篇（精选）.docx

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1、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告（共15篇）目录篇一县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2篇二某县委常委统战部长2024年第一季度履行党风廉政建设责任情况报告10篇三2024年学校党风廉政建设工作报告16篇四局党组2024年党风廉政建设工作上半年总结24篇五2024上半年党风廉政建设自查报告28篇六2024年上半年党风廉政建设工作总结31篇七、2024年上半年党风廉政建设工作总结35篇八2024年上半年党风廉政建设工作总结38篇九镇（乡）党风廉政建设的工作总结材料45篇十2024年度党风廉政建设工作总结报告材料49篇十一某局2024年上半年党风廉政建设工作情

2、况总结51篇十二2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告55篇十三2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报60篇十四2024年上半年党风廉政建设工作总结62篇十五2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告64篇一、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2024年，X县委、县政府严守纪律规矩、强化责任担当，切实担负起全面从严治党主体责任,旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建成繁荣美丽新X提供了坚强有力的政治保障。一、提高站位，坚守政治担当（一）逐级传导压力。将党风廉政建设纳入全县经济社会总体规划，与党建、经济、稳定等工作同研究、同部署、同督查、同考核。换届后及时调整充实

3、县党风廉政建设和反腐败工作领导小组,多次召开党风廉政建设联席会议，听取汇报，专题研究。组织召开党风廉政建设责任制领导小组会议，听取各县委常委落实党风廉政建设主体责任和督促指导联系乡镇及分管部门党风廉政建设情况,对落实“两个责任”、正风肃纪、整治群众身边不正之风和腐败问题、社会评价等工作进行安排部署，督促和引导全县党员领导干部统一思想、提高认识，坚决做政治上的“明白人”，不断严明重执行、抓落实的工作纪律。（二）细化工作任务。年初制发党风廉政建设和反腐败工作意见党风廉政建设责任制考核办法党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任任务分解表等，将惩防体系建设目标任务X个大项X个小项、“两个责任”X个小项

4、逐一落实给县委、县政府领导和相关牵头单位，其考核结果作为评先选优、目标考核、提拔任用的重要依据，确保各司其职、各负其责，有力促进全县党风廉政建设有序开展，不断推进“两个责任”深化落实。（三）着力提档升位。县委、县政府高度重视党风廉政建设社会评价工作，下发X县党风廉政建设社会评价工作实施意见等文件，实施“县级领导挂包引领”等十二大专项行动，以上率下,扎实推进；深入开展“民情大走访”、“广场大接访”等活动，化解基层矛盾；对全县所有乡镇进行党风廉政建设综合评价”模拟测评”，有力检验和促进全县党风廉政建设工作；开展市、县、乡、村四级党风廉政建设工作巡展，营造浓厚氛围；严格落实“制函反馈、限时整改、跟踪

5、回访、严肃问责”工作机制，加大督查力度,严肃查处通报社会评价工作重视不够、走访不到位等问题,力争社会评价满意度进入全省X名以内。二、凝聚共识，引领崇廉风尚（一）强化理论引导。将反腐倡廉宣传教育等工作列入县委中心组学习内容和2024年度宣传教育工作重点，多次召开县委中心组党风廉政建设专题学习会，邀请X等专家专题授课，深入学习和专题讨论新时期党风廉政建设的新要求、新动态；进一步完善县严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设十项规定和党员干部X行为规范，推动形成良好的政治生态；将党风廉政建设形势任务及相关政策法规列为干部年度培训的重点学习内容，使全县广大党员干部进一步深化认识、统一思想，增强

6、反腐倡廉的信心和决心。（二）筑牢思想防线。不断巩固主题教育、教育整顿等专题教育等活动成果，认真开展党纪学习教育。召开2024年乡村振兴重点村村干部警示教育大会;组织全县各级党员领导干部X余人前往X监狱参观监区、观看警示教育专题片、听取服刑人员现身说法;编印党员干部违纪违法典型案例选编并发至村（社区）一级;召开干部作风建设大会，通过通报典型案例、播放暗访短片、违纪人员现身说纪等方式，切实转变干部作风，树立良好形象；组织集中收看XX等专题片，切实筑牢思想防线。（三）打造廉政文化。按照市纪委监察局统一安排，开展党风廉政建设和反腐败工作巡展，在县、乡、村三级巡回展出近几年来党风廉政建设和反腐败工作的经

7、验、成效和动态；利用X新X等刊物及“廉洁X”网站和X电视台等媒体，加强宣传引导;充分挖掘本地红色资源廉洁基因和X家规家训文化，在X建立家风家教展示馆，正面引导广大干部群众崇廉尚实。稳步推进“一核三带”廉政文化示范点建设，着力打造X等一批党风廉政建设示范点；在X等旅游景点，全力打造具有X地域特色的廉政文化名片，引领形成崇廉尚实风气。三、锤炼队伍，激发内生动力（一）鲜明用人导向。认真贯彻落实省、市充分激发干部干事创业积极性十项措施精神，不断鲜明”重品行、重实干、重公认”用人导向，加大在重大项目、急难险重、脱贫攻坚等一线锻炼、识别和使用干部的力度，让有为者有位,让吃苦者吃香。换届以来，X名表现优秀的

8、干部得到提拔重用，X名优秀基层干部选拔到县级部门任职，充分调动全县干部积极性，激发干部改革创新干事创业激情。（二）正向激励鼓劲。出台激发乡镇活力X条意见，下放X个方面X项行政管理权限，单列X万元党建激励基金，对省委表彰的优秀村党支部书记给予副科级干部经济待遇，全方位为基层干部松绑鼓劲。出台激励农业科技人员创新创业办法，建立容错纠错干部激励机制，为担当者担当，为改革者护航。严厉打击干扰政府工作、威胁干部的行为，旗帜鲜明地为善创新敢作为的干部撑腰壮胆。（三）反向倒逼问责。常态推行“末位约谈”制度，定期对重点工作推进排名落后、降位较多的单位专项约谈、敲打提醒。创新现场亮绩评绩制度，经常性召开重点工作

9、流动现场会、工作推进会，通过实地检验、现场点评，亮晒发展实绩，传导工作压力，营造比学赶超的浓厚氛围。今年X月，县委组织召开全县党风廉政建设社会评价工作约谈会，县委书记亲自对2024年上半年县党风廉政建设社会评价排名后十位的乡镇党委书记进行约谈，及时咬耳扯袖,敲响警钟，进一步督促乡镇党委落实党风廉政建设主体责任，释放有责必问、问责必严的强烈信号。四、正风反腐，切实维护民利（一）精准聚焦强整治。按照市委、市政府和市纪委监察局统一部署,紧盯乡村振兴一个领域，X、X、X三个行业，X等突出问题。制发2024年X县X专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案，建立责任、问题、整改、问责“四张清单”，

10、建好问题线索、执纪审查、通报曝光“三本台账”，确保整治工作有序推进。制发县乡村振兴领域突出问题专项整治工作实施方案,在重点整治省上明确的X个方面基础上，将X等X个方面作为整治重点，持续用力、强力推进。（二）严格督查见实效。严格执行主责单位自查自纠、县级牵头单位和各级纪检监察组织全面核查、县纪委监察局专项抽查“三级联查”机制。各主责单位围绕整治重点集中开展自查自纠，对问题线索大起底、大调查。截至目前，自查问题X个，整改问题X个。由县纪委牵头组成检查组，分领域、分行业对各地各部门自查自纠情况开展全面核查，共发现问题X个，发放督办函X份，整改问题X个，发现问题线索X条。由县纪委牵头，对联系乡镇乡村振

11、兴领域专项整治情况开展专项抽查，推动整治工作取得实实在在的效果。（三）铁腕查处零容忍。紧盯群众身边的不正之风和腐败问题,严查基层“微腐败”。今年19月，全县查处群众身边的不正之风和腐败问题案件X件，占立案总数的X%。出台X县乡村振兴工作问责办法，对胆敢向X民生款物伸手的坚决惩治、绝不手软，共查处乡村振兴领域违纪违规问题X件X人。按照市委、市政府和市纪委监察局安排部署，扎实开展“清源行动”，坚决做到高度重视、态度坚决、旗帜鲜明，为“问题干部”明出路、纠歧路、堵退路。目前，已有X人主动向纪检监察组织说清问题，上交违纪款X万余元，取得一定成效。五、挺纪在前，从严惩治腐败（一）畅通渠道齐监督。务实推进

12、政治巡察，紧盯“三大问题”，紧扣“三个重点”，突出“四个着力”，积极探索“点穴式”、“延伸式”、“接力式”巡察工作新模式，今年共巡察X个乡镇和X个县级部门（单位），累计开展个别谈话X人次，受理群众反映X件，发现问题X个，发现问题线索X件，巡察利剑作用充分彰显。不断强化群众监督，在全县聘请X余名X专项整治监督员，充分发挥基层反腐“一线”作用。在X等X个显要位置设置群众举报箱，在“廉洁X”网站新开设整治群众身边不正之风和腐败问题监督举报专栏，提升“廉洁X”微信公众号关注度，接受群众全天候监督举报，实现网络举报“零成本”，激发群众参与正能量。（二）提升质效严查处。旗帜鲜明支持推进纪检体制改革,探索建

13、立X等X个纪检监察工作协作区，以协作区为平台提升基层执纪水平，切实解决乡镇纪委“力量不强、业务不精、监督乏力”问题，乡镇立案数较去年同期增长X%。注重发挥反腐败领导小组作用，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，始终保持惩治腐败高压态势，强化“不敢”氛围。今年19月，全县纪检监察组织立案调查各类违纪违规案件X件，给予党纪政纪处分X人。严肃查处了X等典型案件，让纪律成为“带电的高压线”。（三）通报曝光强震慑。组织全县X余名乡镇、村（社区）干部参加X县整治群众身边不正之风和腐败问题典型案件视频通报会；各乡镇通过召开干部职工会、农村院坝会等方式向党员干部群众通报典型案例；充分利用正风肃纪手机平台、县电

14、视台、“廉洁X”曝光台等多种载体，通报曝光典型案例，“廉洁X”微信公众号通报曝光典型案例点击率达X万余人次，开展县级部门政风行风满意度微信测评，网络点击率达X余万人次。同时，通过召开案发地专题民主生活会、制作警示片等方式，做实做细执纪审查“后半篇”文章。六、标本同治，形成常态长效（一）创新实施“互联网+乡村振兴监督”。运用现代科技手段护航乡村振兴。探索建立县乡村三级全覆盖的数据库，配套开发，云平台，将全县X余户、X万余人建档立卡贫困户相关信息上传平台，拓展录入2016年度以来财政专项扶贫资金和易地扶贫搬迁资金使用、发放及项目实施情况，录入项目约X余个，涉及资金X亿元。实施“四重监督”模式，突出

15、党委监督、群众监督、纪委监督和专业监督，通过平台受理信访举报和专项监督检查发现问题线索X件，立案X件X人，信访了结X件;充分发挥查处案件的震慑效应和治本功能，将查处的X起典型案例通过云平台点名道姓曝光。着力促使信息公开内容更真实、范围更广泛，保证群众知情权、参与权、监督权，让老百姓实实在在地享受到精准扶贫政策带来的实惠。省纪委主要领导莅临考察并批示肯定，中央纪委监察部网站、人民日报、新华社等主流媒体予以宣传报道。（二）探索纪委监督同级党委有效途经。扎实开展“纪委对同级党委监督课题研究”。出台关于加强各级纪委对同级党委及其成员监督的实施办法，明确监督范围、对象和内容。配套了党委班子成员向同级纪委

16、述责述廉、“三重一大”事项决策监督等X项制度。今年X月召开县委委员向县纪委全委会述责述廉会议，采取县委委员现场述责述廉、通报分管工作突出问题、纪委委员现场质询、县委委员现场承诺等方式，由县委副书记带头进行述责述廉，充分彰显从严管党治党、领导干部率先垂范、主动接受各方监督的鲜明导向，对X加快落实从严治党的各项要求，加强党风廉政建设，切实转变各级领导干部的作风，努力构建良好政治生态，产生了深远影响。（三）全面推行民情大走访。着力以“三四五”工作法机制夯实民意基础。“三”是指在民情走访活动中，坚持“三个一”工作举措，即向群众发放一张民情联系卡、记好一本民情走访日记本、在人群居住集中地方设置一个意见箱

17、四”是指联村干部对联系户每年分季度走访至少4次；“五”是五个环节步骤，即走访宣传、收集问题、解决问题、问题反馈、效果评估。截至目前，共发放X余万张民情联系卡，收集群众意见建议和诉求X余条，在问题办结后及时召开院坝会X余场次，与群众面对面反馈情况解决问题，密切了党群干群关系，提升了群众满意度。七、以身作则，着力引领示范（一）带头履职担当。县委、县政府主要领导自觉履行“第一责任人”责任，担主责、负实责，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。县委、县人大常委会、县政府、县政协四大班子成员主动签订落实党委主体责任、不违规插手干预工程项

18、目建设等公开承诺书，带头深入基层一线听民情、问民生、解民困，带头解决作风建设、行政用权、执行落实等方面存在的突出问题，发挥了典型的示范带动作用。（二）带头服务大局。定期召开中心组学习会，教育引导领导班子和领导干部牢固树立“四个意识”，不断增强纪律观念、法治观念和组织观念，坚决做到“四个服从”，与中央和省、市委保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市委重大决策部署。严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告等制度，严格党内政治生活,切实加强组织管理，严肃查处违反党纪的行为。（三）带头廉洁自律。县委、县政府领导班子成员自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，在自律自省中增强免疫力、树

19、立好形象。带头落实中央八项规定精神,带头遵守公务接待、公务用车等相关制度。切实管好配偶、子女和身边工作人员。严格落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神和中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众等相关纪律规定，带头抵制舌尖上的浪费、车轮上的腐败、会场上的铺张，作廉洁自律的表率。篇二、某县委常委、统战部长2024年第一季度履行党风廉政建设责任情况报告尊敬的各位领导、同志们：今天，我代表县委统战部，向大家报告2024年第一季度履行党风廉政建设责任情况。在县委的坚强领导下，我部认真贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成效。下面，我将从四个方面向

20、大家汇报。一、强化组织领导，压实责任担当我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为统战工作的重中之重，加强组织领导，压实责任担当。一是健全领导体制，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作落到实处。二是完善责任体系，制定党风廉政建设责任清单，层层传导压力，形成齐抓共管的良好局面。三是加强监督检查，定期开展党风廉政建设专项检查,发现问题及时整改，确保责任落实到位。（一）健全领导体制，确保工作有序开展我们深知，健全的领导体制是确保党风廉政建设和反腐败工作有序开展的关键。为此，我们成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了职责分工，确保了各项工作的有效推进。在具体工作中，我们

21、坚持定期召开领导小组会议，及时研究解决工作中的新情况、新问题。例如，在推进“清廉统战”建设过程中，领导小组多次召开专题会议，研究制定实施方案，确保各项工作有序进行。同时，我们还建立了信息沟通机制，及时掌握工作进展，确保各项任务落到实处。（二）完善责任体系，形成齐抓共管局面为了压实责任担当，我们制定了党风廉政建设责任清单，将责任层层传导至每个部门、每个岗位、每个个人。通过明确责任、传导压力，我们形成了齐抓共管的良好局面。在实际操作中，我们注重将责任清单与具体工作相结合。例如,在推进廉政教育过程中，我们要求各部门结合自身实际，制定具体的教育计划，并将责任落实到人。同时，我们还建立了责任追究机制，对

22、工作中出现的失职失责行为进行严肃处理，确保了责任的有效落实。（三）加强监督检查，确保责任落实到位监督检查是确保责任落实到位的重要手段。我们定期开展党风廉政建设专项检查，通过自查、互查、抽查等方式，全面排查工作中的问题和不足。在去年的党风廉政建设专项检查中，我们发现了部分部门在落实责任方面存在差距。针对这些问题，我们及时进行了整改，并加强了后续的监督检查工作。通过这样的方式，我们确保了责任落实到位，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、深化学习教育，筑牢思想防线我们注重加强统战干部的思想政治建设，深化学习教育，筑牢思想防线。一是坚持学习制度，定期组织统战干部学习党的路线方针政策、党风廉政

23、建设和反腐败斗争的重要论述，提高政治觉悟和思想认识。二是开展警示教育，结合典型案例，加强廉政文化教育，引导统战干部树立正确的价值观和权力观。三是加强廉政宣传，通过多种形式宣传党风廉政建设的重要性和成果，营造风清气正的良好氛围。（一）坚持学习制度，提高政治觉悟我们始终坚持学习制度不动摇，定期组织统战干部深入学习党的路线方针政策，确保统战工作始终沿着正确的方向前进。同时,我们还注重加强对党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习，使统战干部深刻认识到党风廉政建设的重大意义，自觉增强拒腐防变的意识和能力。例如，去年我们组织了一次关于全面从严治党的学习活动，邀请了专家学者进行授课。通过学习，统战干部们深刻

24、领会了全面从严治党的精神实质和实践要求，进一步坚定了理想信念，增强了政治定力。（二）开展警示教育，树立正确观念警示教育是筑牢思想防线的重要手段。我们结合典型案例，深入开展廉政文化教育，引导统战干部树立正确的价值观和权力观。通过剖析腐败分子的堕落轨迹和心路历程，使统战干部深刻认识到腐败对个人、对家庭、对社会的巨大危害，从而自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁自律的底线。前不久，我们组织观看了一部反映党风廉政建设和反腐败斗争的纪录片。片中真实再现了腐败分子的丑陋行径和悲惨下场，给统战干部们带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。大家纷纷表示，要从中汲取教训，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。（三）加强廉政宣传，营造良

25、好氛围廉政宣传是营造风清气正氛围的重要途径。我们通过多种形式加强廉政宣传，如举办廉政文化展览、开展廉政知识竞赛、制作廉政宣传片等，使廉政理念深入人心。同时，我们还注重发挥新媒体的作用，通过微信公众号、官方网站等平台及时发布廉政动态和先进典型事迹，激励统战干部向先进看齐、向榜样学习。比如，我们曾在单位内部举办了一次廉政书画展，展示了统战干部们创作的以廉政为主题的书画作品。这些作品不仅展现了统战干部们的艺术才华，更传递了廉政文化的正能量，让大家在欣赏美的同时受到了深刻的教育和启迪。三、严格执纪监督，强化纪律约束我们坚持严字当头，严格执纪监督，强化纪律约束。一是加强作风建设，严格执行中央八项规定精神

26、坚决纠正“四风”问题,推动形成务实高效的工作作风。二是强化监督执纪，加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题严肃处理，形成有力震慑。三是加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。（一）加强作风建设，筑牢纪律根基我们深知，作风建设是党的建设的永恒课题。近年来，我们坚决贯彻落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”，不断推动形成务实高效的工作作风。以我们单位为例，我们严格执行会议、文件、接待等方面的规定，大力精简会议、文件，切实减轻基层负担。同时,我们注重加强干部职工的纪律教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，不断提高干部职工的纪律意识和规矩意识

27、二）强化监督执纪，维护纪律严肃性监督执纪是党的纪律建设的重要保障。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大对违纪违法行为的查处力度，确保党的纪律严明有力。在过去的一年里，我们单位深入开展纪律检查和专项整治，对发现的违纪问题进行了严肃处理。例如，我们查处了一起违反工作纪律的案件，对涉事人员进行了严肃问责，并在全单位范围内进行了通报批评，起到了很好的警示作用。（三）加强廉政风险防控，构筑反腐倡廉屏障廉政风险防控是预防腐败的重要手段。我们注重从源头上预防和减少腐败问题的发生，建立健全廉政风险防控机制。我们单位通过制定廉政风险防控方案，明确风险点、责任人和防控措施，确保各项防控措施落到实处。同时，我们

28、加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全权力运行制约和监督体系，防止权力滥用和腐败滋生。四、推进制度建设，完善长效机制我们注重加强制度建设，推进党风廉政建设长效机制建设。一是完善制度体系，建立健全党风廉政建设各项制度，确保各项工作有章可循、有据可查。二是加强制度执行,严格执行各项制度规定，确保制度落地生根、发挥实效。三是加强制度创新，积极探索新形势下党风廉政建设的新思路、新举措，推动工作不断向前发展。（一）完善制度体系，确保工作有章可循近年来，我们深入贯彻落实中央关于党风廉政建设的决策部署,不断完善制度体系。我们制定了党风廉政建设责任制实施办法，明确了各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务；

29、出台了党风廉政建设考核办法，将党风廉政建设纳入绩效考核体系，确保工作落到实处。这些制度的建立，为我们开展党风廉政建设提供了有力的制度保障。例如，在某单位，他们根据党风廉政建设的要求，制定了一系列具体实施细则，包括廉政教育、监督检查、案件查办等方面的规定。这些细则不仅使党风廉政建设工作更加具体化、可操作化，也为广大党员干部提供了明确的行为准则。（二）加强制度执行，确保制度落地生根制度的生命力在于执行。我们始终坚持制度面前人人平等，严格执行各项制度规定，确保制度落地生根、发挥实效。我们加强了对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，形成了有效的制度执行机制。以某市为例，他们在推进党风

30、廉政建设中，严格执行各项制度规定。对于发现的违纪违法行为，他们坚决查处，不论涉及到谁,都一视同仁。这种严格的制度执行，不仅震慑了违纪违法行为，也提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。（三）加强制度创新，推动工作不断向前发展随着时代的发展和形势的变化，党风廉政建设面临着新的挑战和要求。我们积极探索新形势下党风廉政建设的新思路、新举措,推动工作不断向前发展。我们鼓励和支持各地各部门在遵守中央统一规定的前提下，结合实际情况进行制度创新，形成具有地方特色的党风廉政建设模式。以某省为例，他们在党风廉政建设中积极探索创新方式。他们开展了“廉政文化进校园”活动，通过举办讲座、展览等形式，向广大师生普及廉政知识

31、培养他们的廉政意识。这种创新性的举措,不仅扩大了党风廉政建设的覆盖面,也提升了群众的参与度和满意度。各位领导、同志们，第一季度，我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下一步,我们将继续深入贯彻落实全面从严治党要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。谢谢大家！篇三、2024年学校党风廉政建设工作报告2024年，学校各级各部门仔细实行党的二十大，十九届三中、四中、五中、六中全会精神，仔细学习贯彻习近平总书记十九大报告讲话精神，严格根据中纪委十九届六次全会、省纪委九届六次全会和全省教化系统党风廉政建设

32、会议的部署要求，扎实推动廉洁学校建设，学校党风廉政建设取得了新成效。一、坚决学校党风廉政建设必胜信念（一）抓责任细化，促进形成整体工作合力。把细化责任作为基础工作，落细落小落实。制定了学校实行“五抓五看”的实施看法和年度工作要点，刚好把各项任务分解到学校分管领导和各处室承办落实。制定了学校党委干脆抓、学校纪委监督责任、学校党委书记“四个亲自”、学校党委班子成员“一岗双责”、学校部门“一岗双责”等五个责任制清单，组织各部门一把手与学校党委书记签订责任状，开展部门落实党风廉政建设责任制状况党委专项检查,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）抓纪律审查，促进明底线知敬畏。把纪律审查作为杀手铜

33、发挥纪律的教化引导和惩戒警示作用，并通过多种方式开展警示教化，教化引导全校教职工举一反三，敬畏纪律，慎重行事，避开触碰纪律底线，取得了良好的效果。（三）抓作风建设，促进营造风清气正氛围。把作风建设作为一项政治任务，抓常抓长。进一步实施了执行中心八项规定精神25条实施细则、条处级以上干部廉政规定等纪律要求，“三公”经费管理更加严格，2024年学校“三公”经费、公务接待和公车运行费用同比大幅下降，“四风”问题得到了有效整治。（四）抓宣扬教化，促进筑牢思想道德防线。把宣扬教化作为筑牢底线的根本举措，常抓不懈。组织党员干部深化学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，以“加强权力运行制约监督”为主题开展

34、党风廉政教化月活动，加强部门一把手、新提拔干部、重点岗位工作人员的廉政谈话提示，初步探究形成了理论学习、主题学习、党课辅导、警示教化、示范教化、文化引领、谈话提示等相结合的多元化廉政教化路子，筑牢了教职工拒腐防变的思想道德防线。（五）抓制度建设，促进廉政风险防控。把制度建设作为防控廉政风险的一项硬措施，着力扎牢笼子。修订了学规章制度。进一步厘清学校和部门拥有的各种权力，全力推动校务公开,把资金支配、收入安排作为公开内容。进一步排查廉政风险点,力求不留死角、不留隐患，解决了一批工作不规范的问题，防控了廉政风险。（六）抓自身建设，促进党组织增加战斗力。把增加党组织战斗力作为治本之策，紧抓不放。加强

35、党委领导，筹备召开党风廉政建设工作会议予以部署推动，党委会多次专题分析和探讨党风廉政建设，党委书记自觉践行“四个亲自”，班子成员自觉履行“一岗双责”，党委发挥了领导核心的作用。加强统筹协调，充分发挥二级部门党组织在党风廉政建设中的战斗堡垒作用，开展了党组织负责人述责述廉工作，支部的战斗力、凝合力和创建力得到增加。教化引导全院教职工忠诚干净担当，主动投身廉洁学校建设。二、与时俱进，以新理念谋划和推动党风廉政建设党的十八大以来，以习近平为总书记的党中心作出了全面从严治党的战略决策，并作出了一系列新论断、新部署、新支配,党风廉政建设和反腐败工作进入了一个新阶段。把握好这一新阶段新特点，至关重要。（一

36、正视趋向。这是做好新时期党风廉政建设工作的前提和基础，趋向不清，方向不明，工作就没有章法，无的放矢。当前,特殊要理解和把握好“六个越来越严：一是管党治党越来越严。中心把党要管党、从严治党作为党的建设的根本方针，把全面从严治党作为立下的军令状；强调全面从严治党，核心是加强党的领导;党组织要担负起全面从严治党的主体责任，要坚固树立不管党治党就是严峻失职的观念。二是责任追究越来越严。中心和省委明确提出了党委的主体责任、纪委的监督责任、班子成员和部门的“一岗双责”，省委还制定了责任追究方法；强调要建立压力传导机制，一级抓一级，一把手抓一把手，防止责任虚化空转；要把问责作为杀手铜，问责一个、警醒一片，

37、问责要形成制度、成为常态；问责要较真，发挥震慑效应。三是纪律审查越来越严。中心一再强调纪律是党的生命线，纪律建设是治本之策；党纪党规严于国家法律;把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位；要求党员干部特殊是党员领导干部要守纪律讲规则；必需把纪律挺在法律前面，把纪律执行到位，真正使纪律成为管党治党的尺子、不行逾越的底线,发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用。四是正风肃纪越来越严。中心强调，党风问题关系人心向背、关乎党的生死攸关；作风问题本质上是党性问题；持之以恒改进作风，是党中心的慎重承诺，也是广阔群众的殷切期盼；订正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大的损害；作风建设恒

38、久在路上,恒久没有休止符，越往后执纪越严，等等。五是惩治腐败越来越严。强调保持反腐败高压态势，有贪必肃，有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，坚决遏制腐败扩散势头；反腐无禁区、无特区、无盲区、零容忍；要坚决立场方向，尺度不松、力度不减、节奏不变;发觉多少查处多少，不定指标，上不封顶。中心查处了周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令支配、苏荣等严峻违纪违法案件，查处了180多名省部级领导干部，力度之大前所未有。六是督促检查越来越严。省委制定出台了落实党风廉政建设主体责随看法、落实监督责随看法、责任追究实施细则、责任制省级检查方法、深化党委主体责任暂行规定等文件，开展落实党风廉政建设责任制检查。探究推行

39、了领导集体约谈设区市党委、纪委班子成员制度、设区市党委书记向省纪委全会书面述廉述责和接受省纪委委员评议制度。（二）正视问题。党风廉政建设的整个形势在变，但我们有的干部不管是在相识上、思维上,还是在工作上、作风上都依旧故我，“以不变应万变”。一是思想观念不适应。有的还是惯性思维，上级的规定变了，而我们的政策、制度和工作没有跟进,结果碰触了底线，包括公务接待、公款送礼、内部聚餐等等，以前或许可以,但现在确定不行。二是压力传导不适应。向下压力传导不力，班子成员、二级部门“一岗双责”不到位，会议探讨工作量多、探讨党风廉政建设少。三是规章制度不适应。权力清单制度、廉政风险点清单制度还不健全；学校问责机制

40、不健全,执纪问责尚未与干部选拔任用、嘉奖绩效发放挂起钩来。四是素养实力不适应。有的政治敏锐性不强，未能在第一时间传达贯彻上级新决策新部署。有的管党治党实力不足，不熟识基层党建业务。有的不擅长做群众思想政治工作，谈话提示不落实，廉政教化不到位。五是担当精神不适应。有的存在船到码头车到站心理,拼劲不足，遇到困难饶着走，绩效改革、分类管理推动力度不大。有的上进心不强，工作满足于过得去，不想做得好，更不想过得硬、创品牌。（三）正视自己。学校是我家，发展靠大家。创建廉洁学校,要同心同德，从我做起，坚固树立“五种理念”：一是坚固树立党风廉政建设人人有责的理念。抓好党风廉政建设，不只是党委的事、行政的事、纪

41、委的事、部门的事，也不只是党委书记、纪委书记、班子成员、部门负责人的事，是大家共同的事。要增加主子翁意识，象爱惜自己的眼睛一样爱惜学校这个大家庭，维护形象，维护品牌,维护声誉。二是坚固树立把纪律挺在前面的理念。要牢记纪严以法、纪在法前、执纪必严、违纪必究，切实订正“违纪是小事，违法是大事”的错误相识。要增加纪律意识，自觉遵守党规党纪，想问题、做决策、办事情要事先考虑是否符合法律法规和党规党纪，深化开展风险评估，避开违纪违法行为发生；签字审批要慎重，签完字是要负责任的，一旦把关不严，造成不良后果，要仔细审核，三思而后签。三是坚固树立违纪行为零容忍的理念。要象自己眼睛容不得沙子一样,对违纪行为零容

42、忍，自觉维护纪律权威。敢于面对问题，敢于承认错误，敢于接受组织调查、处理和指责，敢于改正错误。在某种程度上，看法确定一切，体现了一种担当、一种责任、一种修为、一种境界。四是坚固树立不抓党风廉政建设是失职的理念。要坚固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念。要以高度的政治责任感，高标准严要求做好党风廉政建设每一项工作,为党旗争光辉，为学校添光彩，不让整项工作在自个儿环节掉链条。五是坚固树立第一身份是党员的理念。要强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一责任是为党工作，时时刻刻对党确定忠诚，时时刻刻以党员标准严格要求自己，树立正确的群众观和苦乐观，遇到麻烦时冲锋在前、决不退

43、缩，遇到错误时敢于担责、绝不推卸，遇到组织须要时要自告奋勇、绝不苟且，用自己的言行举止塑造人格、呈现风采。王岐山同志强调，子不教、父之过，干部犯错误、组织有责任。三、开拓进取，全面提升党风廉政建设实效与活力2024年，学校党风廉政建设总的工作要求是：全面贯彻党的二十大、中心历次全会、省委历次全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话及二十大报告精神，根据十九届中纪委六次全会和省委的部署要求，协调推动“四个全面”战略布局，保持坚毅政治定力，坚持全面从严治党，深化标本兼治，创新体制机制，健全规章制度，强化党内监督，持之以恒落实中心八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，营造学校风清气正

44、的政治生态。详细要做好“七个切实”。（一）切实强化管党治党责任机制。要落实好学校党委“五抓五落实”实施看法和学校党委干脆抓等五个责任清单，制定责任追究实施细则、整改落实跟踪机制等配套制度，推动责任制落地生根。要督促学校班子成员履行好“一岗双责”，加强对分管领域、分管部门党风廉政建设的组织指导和监督检查；督促部门落实好“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同探讨、同部署、同推动。要保质保量协作巡察组做好巡察工作，扎实抓好即知即改、边巡边改、全面整改和建章立制，全面提升学校管党治党规范化水平。（二）切实把纪律挺在前面。要坚持纪严以法、纪在法前，用严明的纪律管住全体党员。要把严明政治纪律摆在首位，

45、自觉践行习近平总书记在中纪委六次全会上提出的“四个始终”的要求，增加政治警觉性和政治鉴别力，增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，思想上政治上行动上与以习近平为总书记的党中心保持高度一样，始终做政治上的明白人。加强对政治纪律执行状况的监督检查，对在讲台上随意发表违反党的政策言论的，要重点查处；坚持学校党委领导下的校长负责制，落实好学校会议议事规则，推动“三重一大”集体探讨落到实处。落实重大事项请示报告制度和个人重大事项报告制度，自觉接受组织监督。要严格党内政治生活，高质量开好党委班子民主生活会、支部组织生活会，落实班子成员双重组织生活制度。（三）切实实践好执纪监督“四种形态”。主动推动监

46、督执纪从“盯违法”向“盯违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，扩大谈话提示和函询覆盖面，常常性开展指责与自我指责，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态；加强日常监督管理，刚好发觉和查处稍微违纪问题。要保持遏制腐败的高压态势，围绕“六项纪律”，突出惩治重点，重点关注“关键少数”和修缮工程、大宗物资选购、国有资产处置等重要岗位及关键环节。要规范办理程序，做好卷宗归档工作。（四）切实加强作风建设。要加大正风肃纪力度，对“四风”问题线索深挖细查、肃穆查处，越往后执纪越严、处理越重，推动中心八项规定精神落地生根。深化开展办公用房、公务接待、公车运用、出差审批等自查自纠，加强对“三公经费”支监督和审计监

47、督，常常性开展“四风”问题明察暗访。落实好改进作风建设长效机制。要着力解决干部不作为、乱作为的问题，仔细落实干部能上能下规定，强化监督问责，营造干事创业的良好氛围。（五）切实加强廉政宣扬教化。深化开展以“增加党章党规党纪意识”为主题的党风廉政教化月活动，把党的纪律刻印在心、践之以行，形成尊崇党章、遵循制度、遵守党纪的良好习惯。接着收集、汇总上级纪委通报和媒体网络公布的各类典型案例，以及腐败分子的忏悔录，组织教职工特殊是党员领导干部学习传阅,警示教化教职工牢记红线、严守底线。大力宣扬传统优秀家规家风，充分发挥优秀传统文化的示范引领作用。要把家风建设摆在重要位置,让廉洁修身、廉洁从政、廉洁齐家成为

48、教职工的自觉行动，促进形成崇洁尚俭的良好风气。挖掘学校校内文化优势，组织开展校内廉政文化产品创作，进一步丰富学校网站“廉政园地”建设内容。（六）切实加强廉政风险防控。进一步细化权力清单，细化运作程序，绘制权力运行流程图，确保权力在群众监督下有效有序运行。组织各部门进一步排查廉政风险点，列出风险点清单，特殊要针对公车管理、“三公”经费、招投标、物资选购，逐项建立防控措施。组织开展违规公务接待、公款送礼、公费旅游、套取和违规运用经费、违规报销公车费用等自查自纠，刚好填写申报，刚好订正错误做法。（七）切实加强纪检监察干部队伍建设。加强纪委班子和纪检监察干部队伍建设，配齐配强力气，支持纪检监察干部参与上级培训。学校纪委要进一步深化“四转一强”，全面履行党章给予职责，加强监督执纪问责，推动监督检查常态化、督促整改常态化、执纪问责常态化。纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己,教化严、管理严、查处严、问责严、自律严，努力提高政策水平和执纪问责能，敢于坚持原则，敢于监督，敢于执纪，做到忠诚干净担当，有效防控“灯下黑”。党风廉政建设是一项长期任务，恒久在路上。我们要紧密团结在以习近平为总书记的党中心四周，解放思想，更新观念，务实创新，奋勉有为，不断开创党风廉政建设工作新局面，为建设华蜜学校廉洁学校群众满足学校而努力奋斗！篇四、局党组2024年党风廉