（8篇）关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报（精选）.docx

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1、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报（共8篇）目录篇一关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报2篇二贯彻落实中央八项规定精神情况报告10篇三贯彻落实中央八项规定精神情况报告13篇四学习领会公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题心得体会16篇五贯彻落实中央八项规定精神情况报告18篇六贯彻落实中央八项规定精神情况报告23篇七贯彻落实中央八项规定精神情况报告27篇八2024年贯彻落实中央八项规定精神情况报告30篇一、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报根据关于开展对党的十八大以来贯彻执行中央八项规定精神情况全面对照检查的通知文件精

2、神，我局高度重视，狠抓工作落实，认真对照文件要求全面对照检查，现将我局十八大以来贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任分工中央八项规定出台后，根据市委、政府的部署要求，为抓好规定的贯彻落实，X年我局成立了以局长任组长、副局长为副组长、各业务干部为成员的贯彻落实八项规定精神工作领导小组，由局办公室具体负责八项规定精神的贯彻落实。制定了工作方案，明确了责任分工、统计业务岗位职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二、加强学习教育，提高思想认识坚持把八项规定作为党员干部学习教育的重要内容,将其贯穿于日常学习教育特别是近年开展的党的群众路线

3、教育实践活动、，三严三实”、，两学一做”学习教育中,充分利用“三会一课”、全体干部大会等，传达学习中央八项规定精神及自治区、X市、X市相关实施意见，加深全局干部职工对文件精神的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实的自觉性、坚定性。要求全体干部职工统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持忠诚干净干事、依法依规办事，切实把八项规定内化于心、外化于行。2013年以来，共召开相关学习会议X余次，特别是在重大节假日前，局领导都对全局干部进行廉政提醒，反复强调全体干部职工必须严守八项规定,树立党员干部良好形象。三、严格执行规定，

4、抓好贯彻落实（一）贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设的情况推进措施：1、狠抓学习，夯实基础。十八大以来，我局积极改变工作作风，引导全体干部恪守职业道德，廉洁自律。一是全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求，深入查摆自己在思想境界,素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。二是深化对中央八项规定精神的认识。对中央和自治区、X市、X市关于作风建设的要求再传达再学习,全面领会和准确把握中央八项规定和自治区、X市、X市若干规定的精神实质。多次召开全体干部会议、局支部会议，就落实中央八项规定进行专题研究部署。三是在局机关进行全面部署。每年年初

5、召开党风廉政建设工作会议，对贯彻落实中央八项规定精神和自治区、X市、X市若干规定提出明确要求，要求全体党员干部要严格执行各项规定，党员领导必须以身作则，率先垂范，发挥示范带头作用。四是对局机关工作作风严格要求。每年结合年度工作会议,提出了贯彻落实中央八项规定精神的具体要求,制定措施，并通过党支部专题会议进行再学习再部署。对以前年度执行八项规定存在问题及不规范的地方，进行及时纠正。五是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习自治区、X市、X市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、自治区、X市、X市关于加强党风廉政建设工作的理

6、解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。2、建立制度，规范行为。十八大以来，我局修改完善了X市统计局工作制度、X市统计局干部绩效考核制度、X市统计局财务制度、统计工作流程X市统计局内控制度等制度。充分发挥党支部监察职能，加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。3、加强督查，常抓不懈。对各岗位

7、工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报。坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。存在问题：一是服务意识不强。有的干部对基层情况不了解、对统计法规不熟悉，不能及时有效地为基层统计人员解决实际问题。二是工作干劲不足。因循守旧，安于现状，被动应付较多，主动创新较少，缺乏勇于开拓、创先争优的工作激情。三是进取意识不强。个别干部职工对工作凭感觉，办事凭经验，学习出于应付，既不注重认真知识的积累和学习，也不注重中钻研上下功夫，遇到复杂的工作,就相互推诿。四是工作能力不强。有的

8、碰到矛盾能避则避，碰到难题能推就推，怕承担责任。改进措施：一是持续抓学习，增强干部综合素质。按照学习计划，安排好学习内容。每季度要写一篇学习心得或调研文章，局领导班子要带头学习，要树立全员学习、终身学习理念，促进工作学习化、学习工作化的习惯养成,使学习在机关蔚然成风。二是抓纪律，增强机关工作效能。严明工作纪律，严格执行考勤制度，坚持上下午签到，杜绝自由散漫，严禁无故迟到早退。严格规范工作行为，禁止工作时间从事其他与工作无关的活动。进一步落实岗位责任制，切实克服和解决不担当、不作为、慢作为的问题。三是抓作风，增强服务水平。一以贯之地贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”和自治区、X市、X市相关规定，

9、坚决防止“四风”反弹。四是增强进取意识、增强服务意识。组织专业干部紧盯全市重点项目建设，主动做好重点项目的统计监测工作和专项调查工作，综合各方面因素写出客观的统计分析报告。使全局党员干部在贯彻落实市委、市政府决策部署中，确保完成各项任务，在工作中做表率、当先锋，推动我局机关作风建设上层次、上水平。（二）党支部落实作风建设主体责任的情况推进措施：一是局机关每年初与全体干部签订年度党风廉政建设责任书。局党支部书记作为党风廉政建设和作风建设第一责任人,与局机关分管领导和业务干部签定了廉政建设责任书，履行“一岗双责”，认真落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”的要求。将坚持不懈抓好作风建设，持之以

10、恒贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容，做出了具体部署。二是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标，统一领导，分工负责，全面落实。主要领导承担党风廉政建设主要责任，分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任，各业务干部承担具体责任，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。三是加强对权力的制约监督。认真执行民主集中制，实行重大决策、重要工作集体讨论决定，严格执行领导干部报告个人有关事项制度、领导干部请销假制度。组织支部党员和机关干部学习党的二十大精神，定期开展中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党章学习。四是执行党政一把手“五不直接分管”、一把手末位表态、重大事项研究决策情况。在

11、确立党政正职落实末位表态制和“五不直接分管”规定情况的基础上，加强对分管副职行使权力情况的监督，定期或不定期听取人事、财务、物品采购等工作开展情况的汇报；同时规定分管副局长要主动接受主要领导和班子其他成员的监督，每半年将分管工作情况在全体干部会议上进行汇报。存在问题：一是思想认识还不够重视。在履行主体责任重要职能和任务推进有待加强。二是是实用主义较盛行。支部抓党风廉政建设工作还存在一定程度的重惩处，轻预防、重形式，轻内容、重监督，轻引导的现象，还不能将党风廉政建设工作作为转变机关作风、修正干部思想、规范统计行为、打造统计文化的重要抓手。改进措施：一是强化担当意识，筑牢思想防腐防线。强化务实意识

12、推进责任落实。深入贯彻落实中央“八项规定”、自治区、X市、X市相关制度要求，建立健全作风建设长效机制，推动全局党风政风明显好转。二是抓好重点责任落实。找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。结合“两学一做”常态化支付化，加强纪律执行，严查违纪行为，推动局机关作风建设取得新发展。三、领导干部带头贯彻执行中央八项规定精神，在开展调查研究、密切联系群众、贯彻落实关于完善党员干部直接联系群众的意见及系列配套制度、规范生活待遇及秘书配备和管理等方面，特别是在公车改革、办公用房和住房清理腾退、因公出国（境）、高消费娱乐、出入私人会所等方面的情况推进措施：一是积极开展统计调查研究。二是认真

13、落实市委扶贫攻坚工作部署，党员干部带头挂钩贫困户，局帮扶组先后多次深入农户家中入户调查。主动联系企业，让包扶贫困户劳动力就近务工，与教育部门联系，最大程度的减免一些家庭教育费用开支过大的问题。通过各项扶贫举措，进一步增进了党员干部与基层群众的感情。三是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。十八大以来，我局严格按照规定执行公务接待工作，接待工作按照餐标严格执行,及时填报公务接待审批表、公务接待表，并定期在机关公示栏公示。四是公务用车未改革前，严格按照市委、政府关于公务用车管理的要求，公务外出及时填报公车审批单，并定期在机关公示栏公示；公车改革后，我局无公务用车车编。五是严格按照党政机关办公用房建设标

14、准要求，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。六是严格“三公”经费管理。我局严格控制“三公”经费支出，针对纪委督察组督查清单，严格对“三公”经费进行全面整改。七是不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。存在问题：一是调查研究还不够深入。对企业进行经济形势调研还存在应付差事的情况，不能深层次的挖掘企业生产运营存在的问题。下基层入户调研还不够深入，不能很好的与群众沟通，还缺乏为民服务的宗旨意识。二是执行廉政纪律上还存在一定程度的松懈，不能持之以恒的贯彻落实。改进措施：一是不

15、断完善和总结工作经验，凝练新思路、新举措，努力提高工作能力和服务水平，开创统计工作新局面。二是进一步改进工作作风。深入实际，联系群众，倾听群众意见，在思想和行动上加强群众观念，做好调查研究，为民务实解决问题。三是继续坚定不移的落实中央八项规定，不定期对“三公经费”等财务支出进行督查，确保各项支出合理规范。四、着力解决干部群众反映强烈的突出问题和加强监督检查等方面情况推进措施：自从中央八项规定出台以来，我局严格执行各项规章制度，改进工作作风，深入联系群众，不存在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题的现象。不存在办理涉及群众事务时作

16、风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。一是规范权力运行。梳理出统计局出权力清单，并对相关业务的审批权进行公告,让权力在阳光下运行。二是密切联系群众，利用精准扶贫、企业调研等形式，多方位强化与企业职工、群众的沟通，了解其在生产生活中的困难，加强与相关部门的沟通协调,争取将各项惠民政策落到实处。三是加强监督检查的情况。为了更好地贯彻落实中央八项规定和自治区、X市、X市相关规定精神，不定期对局机关贯彻落实情况进行专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关干部职工中的一些歪风邪气进行了整治，提升了工作效率，促进了工作高效开展。存在问题：一是思想认识还不够深刻，入基层、下企业、访群众的时候对其

17、反应的相关问题重视程度还不够。二是监督检查还不够深入，存在疲于应付的现象，对监督检查工作抓不深、抓不透，顾此失彼，监督检查的效果得不到保证。改进措施：一是要深化政务公开工作，下基层、入企业调研的时候进一步听取群众呼声，公开公众关注的热点问题、重点信息和与群众密切机关的统计信息，让群众有更多的知情权。充分保障群众的发言权、决策权和评议权。二是强化监督检查，加强廉政文化思想阵地建设，消除陈规陋习，用健康先进的廉政文化占领思想阵地，增强广大党员干部的反腐倡廉意识，配合局机关纪检组长不定期开展监督检查工作，严查严防违规违纪的情况，以工作促进经济社会又好又快发展。五、下一步打算（一）继续加强“八项规定”

18、精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设定期集中学习,要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。（二）加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查出违规违纪行为。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。（三）强化制度措施，全面加强统计能力建设。一是全方面加强对乡镇（街道）和部门统计干部的培训，按期完成自治区、X市统计局部署的工作任务。二是认真梳理完善制

19、度，增强有关制度的可操作性。在深化统计改革工作中，各项改革举措要体现反腐败工作的要求，从体制机制上堵住可能产生的腐败缝隙和漏洞。三是加强局机关效能建设、提高统计局统计工作的高度。（四）是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续紧密结合党的二十大精神，围绕市委、市政府的中心工作，严格执行中央八项规定以及自治区、X市相关规定，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进全市统计工作稳步健康发展。篇二、贯彻落实中央八项规定精神情况报告自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，X党委高度重视，坚决落实，狠

20、抓落实，取得了显然成效。现将有关状况汇报如下：一是强化组织领导，压紧压实责任。X党委认真履行作风建设主体责任，把作风建设纳进党建工作总体布局，与业务工作同布暑、同落实、同检查、同考核。年初,X党委研究制定了党委书记抓基层党建工作清单关于深入展开党风廉政建设和反腐败工作的实施看法党风廉政建设主体责任重点任务分工看法，深入落实落实中央八项规定精神和省、市委实施办法，持续强化作风建设；与各处室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位,对承当的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任,理清了工作思路，明确了工作任务，压紧

21、压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。X党委坚持把落实中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，领导干部身体力行,以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导干部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查研究,认真倾听群众诉求，切实解决实际问题，密切了干群的关系。严格落实领导干部工作生活确保制度，领导干部带头清理腾退超标

22、准办公用房，带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真落实落实中央八项规定精神，切实强化了党员干部的纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是强化配套措施，构建长效机制。X党委严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和省市委实施办法，结合实际，先后制定了X党委关于学习落实落实中共中央“八项规定”精神，切实改善工作作风的实施办法关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法厉行节约反对浪费实施办法公务用车使用管理办法公务接待管理办法差旅费管理办法财务管理

23、制度招标采购与监督管理办法、办公家具配置及使用管理办法等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。严正财经纪律，严格预算约束，全面执行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳进预算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，执行政府集中采购，定点力口油、定点保险、定点修理。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出

24、四是坚持问题导向，持续正风肃纪。X党委坚持问题导向，着力解决特别问题。按照市委的统一布暑，深入展开了清理规范津贴补贴、领导干部费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，按照活动要求节点，均已整改到位。对比问题自查，没有发现违规收费、收红包的状况，没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的状况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。五是强化监督检查，强化责任落实。X党委紧盯“四风”新形式、新动向，关于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对落实执行中央八项规定精神和省市委实施办法的状况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、

25、五一、端午等重要时间节点，都及时下发了廉政警示提示函，提醒广大党员干部遵规守纪，推动作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。下一步,X党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的落实落实，以“钉钉子”的精神深入作风建设，扎实展开理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对落实落实中央八项规定精神中出现的新状况

26、新问题，及时建立和完善规章制度。强化执行制度的监督检查，进一步强化制度的执行力和约束力，切实让中央八项规定精神落地生根。篇三、贯彻落实中央八项规定精神情况报告2024年，县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持领导干部带头执行八项规定，厉行节约精神，坚决反对浪费，大力解决干部群众反映强烈的突出问题，不断加强督促检查和执纪监督，坚决纠正“四风”问题，机关作风持续改善。现将有关情况报告如下。一、基本情况（一）深化党风廉政建设，全面落实两个责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神,全面落实从严治党的各项责任。坚持把全面从严治

27、党工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核。切实履行“一岗双责”，强力推动执行力建设。强化责任落实，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。认真落实了第一议题制度。制订了关于落实“第一议题”制度的通知并印发到各支部，督促各支部做好落实。每季度对意识形态工作进行专题研究，不折不扣完成规定动作，每季度对意识形态领域风险隐患进行排查，确保了水务系统意识形态安全。（二）厉行勤俭节约精神，坚决反对奢侈浪费。一是加强经费管理。认真落实经费管理有关规定，基本做到了管理规范，办公经费都有明细

28、详单且附带正式发票。严格按照有关规定规范各项开支,各项业务费和专项经费支出，按程序进行研究后,由财务科按规定办理，确保经费管理规范、手续完备。二是严格公务接待。严格实行公函制度和公务招待审批制度，严格公务接待审批。三是规范公务用车。我局现有一般公务用车辆,执法执勤用车辆，全部在编制数以内。加强用车管理，实行严格的车辆管理制度，确保车辆使用规范。（三）深入开展调查研究，坚决抵制形式主义。局领导班子带领全体干部职工，担当进取，创先争先，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工作，水务工作再上新台阶。班子成员坚持求真务实工作作风，深入一线开展调研。通过到多个水利施工现场和基层单位开展调研，帮助协调解决

29、现场难题，提出合理化建议。对调研过程中发现的问题，按要求及时落实整改。在会风方面，认真执行中央和省市县委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议数量，提高会议活动质量和效率，倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，着力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。（四）加强干部作风建设，持续推进作风转变。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，督促全体党员干部自觉用“习

30、近平新时代中国特色社会主义思想”武装头脑,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到外正其行、内修其心。持续开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部日常检查和考核，对发现的违规违纪情况及时进行通报,并将检查结果与本人的绩效工资、奖金及福利待遇、评先树优、职称评聘等直接挂钩运用处理，工作作风得到明显改善。存在问题2024年我局严格执行中央八项规定精神，基本不存在违反中央八项规定精神现象，但在有些方面还存在一些问题：例如由于我局执法车辆购买时间较长，导致车辆运行费用和维修费用较高等。下步打算1 .进一步加强学习教育，强化责任落实。严格

31、落实“一岗双责”责任，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，用科学理论和先进思想文化武装头脑，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。2 .进一步深入基层调研，强化为民服务。沉下身子，真正深入群众、深入基层。制订计划，定期深入河、河等水利设施管理单位开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水利工作建立在牢固的群众基础上。3 .进一步加强日常管理,强化工作落实。切实加强对中央八项规定的贯彻和执行，进一步加强公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，进一步加强思想教育引导，规范报账流程和手续，加

32、强日常督查，确保中央八项规定精神得到全面落实。篇四、学习领会公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题心得体会中央纪委国家监委前不久公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放从严纠治“四风”的强烈信号。作风建设永远在路上，巩固拓展作风建设成果，必须始终抓住落实贲任这个关键。各级党组织必须保持高度警醒，牢牢扛起全面从严治党主体责任，把作风要求传导给每一名同志、落实到每一项工作中。纪检监察机关要立足职能职责，推动党委（党组）主体责任、纪检监察机关监督责任、职能部门监管职责相贯通，形成各司其职、各负其责，同题共答、同向发力的工作格局，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。牢牢抓住主体责任这个

33、牛鼻子”，是新时代推进作风建设的宝贵经验。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央聚焦群众反映强烈的作风问题，从中央政治局做起、领导干部抓起，以上率下、示范引领，锲而不舍推进作风建设，为全党立起标杆、指明方向。各级党组织把作风建设摆在突出位置，担当尽责、常抓不慨。各级纪检监察机关加强监督检查,有力推动作风建设不断向纵深推进，“金色名片”越擦越亮。新征程上加强作风建设，必须结合贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，督促各方面坚决扛起抓作风的政治责任，真管真严、敢管敢严、长管长严，针对本地区本部门本单位“四风”突出问题，精准施策、靶向纠治，以作风建设新成效取信于民。从监督执纪、调查

34、研究、干部群众反映等情况看，各地区各部门作风建设责任落实情况总体是好的，但也存在一些问题。有的党组织落实主体责任有差距，思想上存在松劲懈怠的倾向；有的工作措施不实、力度不够，压力传导层层递减：有的职能部门履行监管职责虚化弱化，制度停留在墙上对此，必须加强研判，找准症结，准确把握本地区本部门本单位作风建设责任落实方面存在的薄弱环节和突出问题，进一步健全机制制度、强化制度执行，推动作风建设走深走实。强化责任落实，增强纠治“四风”合力。纠治“四风”是一项系统工程，涉及各类不同主体，需要发挥组织优势、系统作用，上下联动、左右衔接，形成工作合力。要加强纪检监察机关与职能部门的协作配合，建立健全专题会商、

35、情况通报、措施配合、线索移送等工作机制；充分发挥派驻监督的作用，督促驻在部门把作风建设融入业务工作,加强行风建设，完善落实中央八项规定精神细则,把作风要求落实到每一项工作中。要健全作风建设责任落实督促检查机制，把各地区各部门各单位抓作风情况作为监督检查、调研督导的重要内容,发现责任落实不力等问题，及时约谈提醒、推动整改，以持续压紧压实责任为作风持续向好提供有力保障。在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断提升作风建设成效。“四风”问题具有顽固性、复杂性，稍有松憔就会反弹回潮、死灰复燃。各级党组织和纪检监察机关必须保持高度警惕，严防死守，以改革精神、严的要求持续加固中央八项规定堤坝，严防不正之风滋

36、生蔓延。要坚持和深化运用节点监督的有效经验做法，打好教育提醒、通报曝光，监督检查、明察暗访，严查快处、督促整改的“组合拳”，进一步畅通社会监督渠道。持续紧盯“四风”易发多发问题和隐形变异新动向，丰富手段、升级打法、深化整治，对顶风违纪行为纵头就打，对隐形变异现象及时纠治。结合日常监督、审查调查、巡视巡察等发现的地区性行业性作风问题，高质量制发纪检监察建议，不断建立健全改进作风的长效机制。坚持党性党风党纪一起抓，加强新时代廉洁文化建设，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。篇五、贯彻落实中央八项规定精神情况报告近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和

37、省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合当前开展的“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律,狠抓中央八项规定，党员干部遵守总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，推动工作落实落实党风廉政建设责任制，主体是关键

38、我局党支部按照上级部署要求，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的措施贯彻落实,我局成立了领导小组，局党组书记、局长谢洪源同志任组长，副局长*任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头

39、真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。（一）强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党支部主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党支部既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党支部的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党支部、党支部抓“良好格局；二抓突出责任追究这个关键,做到有责必究；三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。（二）加强研究部署。局党支部多次召开党支部会、局

40、务会,开展理论学习，认真学习中共青海省十二届纪委第四次全体会议精神、中共海西州十一届纪委第五次全体会议精神和中共德令哈市七届纪委检查委员会第五次全体会议上的工作报告精神,结合本单位实际研究制定了市环境保护局年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知，局党支部书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了市环境保护局年党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。（三）强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲

41、自阅批重要环境投诉事件，亲自协调投诉事件的处理,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。二、加强学习，提高认识全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际,组织干部学习中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和总书记批示精神，学习省、州、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中

42、央、省、州、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。三、强化措施，注重实效（一）会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。（二）公务接待费用方面。我局高度

43、重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。各种公务接待中需报销的票据，必须是财政或税务部门监制的正规发票，报销人须在发票上写明用途并签名，经局办公室及分管领导审查后,送主要领导审批后报销。（三）公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员承

44、担等规定加强车辆的管理。（四）违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。（五）公款消费方面。我局在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。（六）强化机关日常节约管理。在会上多次强调办公室、会议室

45、等办公区域减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走电源关、灯灭，报刊订阅以科室为单位确定订阅数量，虽不能满足人手一册，但能保证每人都能传阅到学习资料，达到节约的目的。（七）其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。自贯彻落实中央八项规定和省、州具体措施以来，我局机关作风建设取得实实在在的成效：截止到年12月，三公经费支出3.8万元，年112月，三公经费支出4万元，同比下降5%。其中年112月公

46、务接待费095万元，年112月公务接待费1万元，同比下降5%,年112月公务车运行费2.85万元，年112月公务车运行费3万元，同比下降5沆四、存在的问题及下一步打算通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”及省、州具体措施方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比,仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监察工作还需进一步加强。今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定,坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为

47、我市的健康和谐发展做出一定的贡献。篇六、贯彻落实中央八项规定精神情况报告2024年，市人大常委会党组把贯彻落实中央八项规定精神作为党风廉政建设的重要内容，提升思想认识，强化工作举措,取得了较好的效果。现将贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：一、贯彻落实中央八项规定精神情况（一）强化政治建设，筑牢思想根基一是强化理论武装。把加强理论学习作为基础性工作，认真组织常委会及机关全体党员干部通过集中学习、个人自学、学习培训等形式开展学习，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。今年以来，组织开展党组理论中心组学习10次、理论学习中心组专题学习5次、专题研讨2次。二是开展党纪学习教

48、育。把落实中央八项规定精神和开展党纪学习教育结合起来，组织机关党员干部全面系统学习新修订的中国共产党纪律处分条例，掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，不断筑牢统一战线党员干部拒腐防变的思想防线。各党支部开展主题党日21次，举办党纪学习教育读书班3期，举办专题辅导3场。三是规范党内政治生活。严格执行党组决策程序和议事规则,重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定。坚持完善民主生活会制度，党组定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评,如实填报领导干部个人重大事项。严格落实“三会一课”制度，党组成员带头参加所在党小组组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课。（二）强化督促落实，推动作风改善一是注重提高效率，精简会议活动。严格控制会议经费支出和参会人数，精心设置会议内容，提高会议效率。召开人代会、常委会会议、代表培训会都严格按照程序报批，会议费开支严格按照规定的范围和标准，报销凭证都符合规定要求。二是努力改进文风，精简文件简报。按照“必发才发”的原则，减少发文数量、会议数量、简报数量，凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质性内容、可发可不发的文件一律不发。提高文件的质量和时效，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和