2024党委书记抓基层党建工作述职报告4篇.docx

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1、2024党委书记抓基层党建工作述职报告4篇目录2024国企党委书记抓基层党建工作述职报告12024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告72024年度办公室党支部书记抓支部党建工作述职报告132024年党委书记抓党建工作述职报告172024国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展”匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。一、主要工作情况

2、一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦”思想政治引领”，开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。同步设置5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副书记由总经理担任，其它3名支委均由总经理助理以上人员

3、担任，进一步配强班子。（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高质量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党员在一线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展“领学带学督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建设使命;同步宣传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈问题，督促工作抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、突击队、攻坚队,为公司品质工程建设汇聚强大的组织合力。探索党员与骨干双面培养模式，深化人才强企一方面，公司党委通过“专业匠师”“英才领航”等培养计划，聚集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，将党员培养为骨干，为公司发展提供人

4、才支撑、智力支持，现公司90%的业务骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材施教”育人才，通过内训I、外训、导师制、项目锻炼及内部轮岗等各类培训，围绕成本管控、产业园全周期开发、工程管理等关键要点，2023年开展培训共42场，着力培育专业卓越、干劲十足的高素质人才队伍。（三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、青年突击队冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添砖加瓦。2020年建设的院士交流活动中心致力于打造高标准的院士工作站，黄埔国际会议中心有效服务于亚洲金融合作协会,加速器中长期规划项目打造成了全国的标杆。2021年，高标准快速建设凯通

5、楼“党群服务中心”等3个“七一献礼”项目，均得到区相关部门的表彰。2022年，公司与联和街道办共同在总部二期打造党群服务驿站，得到街道好评。鼓足干劲强担当勇作为，打赢项目建设攻坚战以目标任务为引领，带领团队以小时做计划，夜以继日赶进度，最终克服筹备时间短、场地标准高等因素，节约三分之二以上的工期，用时8天高质量完成会场建筑面积约750Itf的升级改造，确保活动圆满举行，得到了俄领馆、区政府等高度肯定。（四）实施党建赋能工程，培育品质匠心标杆项目屡获表彰，大力筑造精工品质结合工程进度，评选“工匠之星”“匠心班组”“模范项目”，形成了你追我赶、争先创优的良好局面。省开资管大厦项目，8月14日拿地，

6、11月动工，历时仅3个月，主体建设工期比市场缩短20%,赶超市场平均水平。长岭居项目荣获“最佳匠心典范人居奖”，广开云汇项目荣获“美国缪斯设计大奖金奖”“GHDA环球人居设计大奖之示范区优秀奖”等，其中荣获的“美国MUSE设计大奖金奖”被誉为设计界的“奥斯卡二同时，广开云汇项目以领先行业标准的项目形象和工程品质，被推荐为主会场承办省“安全生产月”观摩活动，这也是近5年来省观摩会主会场首次回归市。代建项目高效建设，专业服务创造行业速度公司作为小鹏汽车智能网联汽车智造基地的代建单位，主动提出工期挑战，通过周密的计划、工艺设备穿插施工等，较约定工期提前1个月完成，以超越上海特斯拉的建设速度创造业界整

7、车厂房建设的世界速度，既超标准达到小鹏汽车的合作预期，又得到区委区政府的一致好评。（五）实施党建活力工程，培育联动匠心以党建“搭桥”推动业务“联姻”，创新解决业务痛点聚焦高质量建设目标，实行支部结对共建，筑牢项目建设坚强堡垒。在2022年“七一”，共建单位市交易集团率先设立“丹心系使命”书记项目，组织党员骨干破解难题，形成党建攻坚合力，全程护航公司以“改革、创新”精神首次成功在黄埔区属国企启动电梯集采工作，节约园区建设成本近3000万元。以党建“先行”引导产业“入驻”，合作开发战略新兴巨舰为献礼开发区建设40周年，落实“制造业当家”方针，公司2024年投资开发广开云领科技城项目，构建以高端医疗

8、器械为主导，新一代信息技术、智能制造为辅助的“1+2”产业体系，打造战略性新兴产业创新之城。共建单位市交易集团将与广开云领科技城项目展开深度合作，在市场端、产业端及服务端赋能区域医药企业，优化医药市场的供需结构，助推粤港澳大湾区生物医药产业高速发展。（六）实施党建清风工程，培育廉洁匠心重支部建设，注重抓实党风廉政建设和反腐败工作注重把廉政教育融入日常、抓在经常，已在劳动合同附件增加廉政承诺书，组织每位员工签订，提醒员工廉洁守法，勤勉尽职，如遇到廉洁风险事项，也提供了礼金、礼品上缴流程，做到关口前移。同时，组织党员干部学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、在招采合同中设置廉洁条款及开通廉政举报渠

9、道等措施,进一步筑牢全体员工“不想腐”的思想防线，引导全体员工争做清廉有为、干净干事的表率。严党员管理，要求全体党员干部廉洁自律组织党员干部认真研读中国共产党纪律处分条例并分享感悟，仔细学习党风廉政建设报刊，及时完成党员微教育学习,推动党员干部始终保持自重、自省、自警、自励，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，并注重广交“净友”，不交“损友”，保持好家风，培养高尚道德情操。二下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不

10、懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂二夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥

11、在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。2024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委、政府的正确领导下

12、我团结带领局党组成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体,力促工作取得成效。一是强化责任落实。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实，一级带一级，党组班子和

13、班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置，与重点工作同安排、同检查、同考核，班子成员共抓基层党建工作，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，定期组织召开党组会、局长办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交流、增进班子团结。同时强化各股室间的支持与配合，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习制度，年初制定学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合，开展干部集中学习共

14、13次、观看警示教育2次，疫情期间，充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真学习习近平谈治国理政第四卷，贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署要求，每周四下午组织全体干部职工集体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展，全面落实高质量发展工作布局，进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实“三会一课”制度，以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动，3月30日局党组成员到包扶村土城子开展携手共建

15、美丽乡村”主题党日活动，与在村党员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作，共同商讨解决群众急难愁盼问题；“七一”组织党员到爱国主义教育基地开展“唱红歌、庆七一、喜迎二十大主题党日活动，重温入党誓词；国庆节邀请职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆喜迎二十大”活动。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作，打造忠诚干净担当的财政干部队伍，严明政治纪律和政治规矩。（三）抓班子，带队伍，增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功，抓住这个牛鼻子，就能理顺部门职能，强化责任担当。任职以来，我和班子成员认真开展了谈心谈话

16、通过深入细致的思想工作，形成班子共识，使得班子成员齐心协力，主动朝着目标努力工作，明确自己“第一责任人“、“班长”角色，充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时做到放心不放松，坚持小事要碰头，大事要上会，坚持用好党组会这一议事决断载体，在民主集中制的原则下,班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作，让权力关进制度的笼子里，同时在工作中坚持正确识人、用好干部，结合基层党建“亮晒比”评优争先活动，各股室干部尽职尽责，比学赶超，在财力极度紧张的情况下，严守“三保”底线，专项资金有序拨付，直达资金支付率全年位列全市首位，为全县经济平稳运行提供保障。（四

17、抓党员，强管理，扎实抓好疫情防控工作。一是积极响应，及时部署。第一时间通报新冠肺炎疫情情况，传达市委、县委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求，安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发,下沉小区。启动干部职工全员下沉工作机制，安排干部职工下沉到长青佳苑小区，24小时轮岗值班，登记、检查出入证件、48小时核酸阴性证明、贴封条等，同时配合医护人员开展全员核酸检测工作。并抽调职工全力配合出入县城卡口值班，从严从实加强防控，筑牢我县第一道防线，坚决切断疫情传播渠道。三是履职尽责，强化担当。全局上下不断提升政治站位，积极主动作为，坚持业务工作和疫情防控两不误，以实际行动践行财政担当。党组

18、班子扛起主体责任，坚守岗位、靠前指挥，加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱，及时为下沉干部配备防疫物品，鼓励和要求下沉干部咬坚牙关，再接再厉，以主人翁的精袖坚决打硬疫情防控这场硬仗。四是全力保障防控资金。将疫情防控资金保障放在优先位置,按照全县疫情防控工作要求，认真履行财政职能，积极筹措资金，加快资金拨付，加强资金管理，截止现在共拨付疫情防控资金1574万元，为全县疫情防控工作顺利开展提供坚实的保障。（五）强职能，助振兴，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，财政局坚持以高质量发展统揽全局，积极发挥财政职能，主动担当、扎实有效做好各项工作，坚持多渠道筹措资金，不断调整优化支出结构，全力支持巩固拓

19、展脱贫成果，推进乡村振兴。2024年统筹整合财政涉农资金规模20687.24万元，计划实施项目54个，其中产业发展项目30个,投入资金12453.8万元，占全年整合资金规模的60.2%o利用五一节假日，组织党员干部深入包扶村进行人居环境整治大行动，党员干部充分发挥党员先锋模范作用，与村干部、村民一道拿起扫把、铁锹、垃圾夹等工具，一起疏通排水沟，铲除卫生死角，清洁建筑外墙，重点对房前屋后、道路、地头等区域的杂草、垃圾、柴堆等进行了清理。在大家的共同努力下，村庄环境变得更加干净整洁，道路沿线环境卫生得到明显改善，有力助推乡村振兴。二存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在党员干部管理中，存在

20、党员未能全部按时参加组织活动，组织生活简单化。二是党建载体不够灵活，对基层党建工作研究还不够深入，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善，考核运用不充分，问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加强。形成问题的原因：一是对党内组织生活建设投入精力不足、研究不深、监督不严，导致党内组织生活不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作，自觉履行责任过分信任，忽视创新载体抓工作的作用。三是抓党员队伍建设的措施还不够实，在规范化管理党员上工作力度不够。三下一步工作思路和措施（一）思想认识只能深、不能浅。要把学习习近平新时代中国特

21、色社会主义思想和二十大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻二十大精神上来，提高认识，深化理解，以扎实的学风，务实的工作作风推动各项工作再上新台阶。（二）教育培训只能进、不能退。分层分类有针对的加强对理论政策，法律法规、实用技术等方面的培训，增强干部以党建促工作的本领。（三）基本制度只能严、不能宽。督促局支部抓实抓严“三会一课”和“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育，强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这一经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”，推动党的组织生活严起来、实起来。2024年度办公室党支

22、部书记抓支部党建工作述职报告2024年2月以来，我担任局办公室党支部书记。在XX机关党委的坚强领导和机关各部门的大力支持下，我认真履行党建工作”第一责任人”职责，坚持问题导向、目标导向，主动应变求变，积极探索和实践凝聚思想、推动工作、锻造队伍的新思路、新方法，以党建促业务，圆满完成了各项工作任务。现将履职情况报告如下：一、主要工作（一）强化政治引领，凝聚队伍思想共识。行动上的一致来源于思想上的统一。我感到，做好机关支部党建工作首先就是要通过学习教育提高认识，统一思想，凝聚人心，使全体同志紧紧团结在党组织周围，沿着正确的政治方向前进,让党中央决策部署和上级党委工作要求得到一以贯之落实。为此，我重

23、点抓好学习这条主线，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对标常态化长效化要求，不断丰富理论学习的载体和形式。每周举行一次集中学习及时传达总书记最新讲话精神和上级重要文件精神，促进队伍在政治上坚定正确方向，在行动上保持高度一致；每月开展一次专题学习交流研讨，增强同志们政治理论素养，提升政治语言表达能力；在日常工作中身体力行并引领全体党员坚定信仰信念，坚决做到在运筹谋划、辅政参谋、协调指导的每个环节都彰显忠诚定力，坚定拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；在言传身教中注重党纪学习教育，带领队伍知敬畏、存戒惧、守底线。大家进一步统一了思想，提升了格局站位，增强了党性修养

24、也为充分发挥党员先锋模范作用，做好新形势下局办公室各项工作提供了信心和思路。（二）坚持固本强基，推动业务工作提质增效。办公室工作条线多，任务重，如何加强党建引领，切实抓好班子、带好队伍，打牢基础，提升业绩，是我履职以来一直思考并努力践行的重要方面。在加强班子和支部建设方面，我秉持相互理解、换位思考、求同存异、主动补台的理念，深刻理解并积极践行局总体工作思路，着力加强班子建设，严格落实民主集中制，压实层级管理责任，带动支部其他委员正确把握好集体与个人、全局与局部的辩证关系，共事共心又共情的氛围日益浓厚。坚持按纲抓建，从规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基础工作抓起，推动支部党建工作规范化

25、标准化。抓实“两个经常性”工作，及时捕捉、准确研判支部党员思想关切，加强对单身党员关心引导，主动靠上协调解决困难事项，力争做到有政策宣讲到位、有困难解决到位、有需求帮扶到位，不断增强支部团结共事“一家亲”的浓厚氛围。在服务中心工作方面。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和支部党员先锋模范作用，将提升办公室参谋助手、沟通协调、服务保障质效作为贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，当好局党委“坚强前哨”“巩固后院”的出发点和落脚点，为服务中心大局提供有力支撑。我们站位大局加强工作统筹。牵头抓好全局“十四五”事业发展规划贯彻落实。深入学习习近平总书记考察重要讲话精神,积极参与管理制度创新

26、研究，为局党委准确掌握情况、分析研判形势、科学决策部署提供辅助参考。健全督办和职能监督机制，推动年度重点工作和局党委工作部署落实落地。我们主动协调深化互融互通。主动搭桥铺路，打通与市委、市政府等职能部门文来文往渠道，做好局主要领导拜会市委、市政府领导的服务保障工作，为取得对XX工作的了解和支持创造了条件。紧紧围绕局中心工作，理顺各部门、各层级的责任和关系，跨前一步、主动协调争取工作支持，抓好制度规范执行，助力各项工作稳步高效运行。我们大力总结宣传亮点。注重把握上级关注重点和重要时间节点，加强成绩经验总结提炼，及时主动向厅主管部门和市领导等领导报告局服务保障经济发展创新举措及工作成效。结合主题教

27、育，健全调查研究体系，协调各级推进重点调研课题开花结果。我们周密细致强化服务保障。努力做到精心办文、细心办会、用心办事，高质量完成各类综合性文稿及局领导交办的重要材料起草工作，严格公文和信息编报审核把关，抓好非涉密电子公文系统推广应用，规范局办公会议题报批程序，机关行政办公工作质效进一步提升。对事关全局的重大任务，超前协调，主动参与，精益求精，攻坚克难，圆满完成领导调研等服务保障工作。我们努力提升谋事成事本领。坚持系统思考、整体规划，一体推进，着力提升局接待、机要、保密等条线重点工作专业化水平。通过不懈努力和统筹抓建，办公室党支部整体呈现目标一致，荣誉一致的发展态势，把团结出凝聚力战斗力这一科

28、学规律，转化为办公室人心思进、向上向好发展的生动实践，以更强担当和工作成效助力局工作高质量发展。（三）加强正风肃纪，促进队伍持续健康发展。结合大学习大讨论活动，聚焦建设“领率机关”标准，始终坚持严的主基调，持续加强队伍作风建设，狠抓警容风纪、办公秩序和请销假管理制度落实，紧盯“车、酒、密”等重点环节，同志们严守规矩，不越底线，队伍始终风清气正，保持安全稳定。抓实公务员平时考核工作，以重实干为导向，科学评价每名同志工作实绩，进一步激发党员干部干事创业动力。全体同志充分发扬团结协作、互帮互助的优良传统，在重大任务面前主动补位、积极分担，努力把各项工作做到细致、精致、极致，充分展现办公室党员的理想与

29、情怀、奉献与坚守、担当与负责。二存在的不足及下一步努力方向总结今年支部党建工作，还存在以下不足：一是党建工作与业务工作的深度融合还有待强化。二是党建工作载体还有待创新。下一步，我将继续团结带领支部全体同志，把党的组织优势转化为推动办公室工作发展的强大动力，奋力开创工作新局面。2024年党委书记抓党建工作述职报告根据上级文件要求，我就抓党建工作，履行党建第一责任人情况进行述职，请予以评议。一履职情况（一）聚焦主责主业抓落实。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人的职责“，坚持把责任制落实与各项工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同推进。同时，领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，坚

30、持集体领导和个人分工负责相结合的制度，稳步推进各项工作。（二）强化政治建设抓思想。切实履行党建责任，坚持把政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动“学习强国”等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进学习教育常态化制度化，深入开展党纪学习教育，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，引导党员干部自觉抵制不良风气，树立风清气正的良好工作环境。（三）夯实党建基础抓质量。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范

31、建设”三项重点内容，提升党支部标准化建设水平;以“主题党日”活动为载体，结合重点工作，不断创新活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。（四）丰富党建载体抓提升。巩固深化第二批主题教育，深入开展学习三中全会精神，扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育，认真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆，观看优秀影片，集中学习“全国优秀共产党员”张富清和“时代楷模”黄文秀的先进事迹以及李清学的英勇事迹,切实引导党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化使命担当。（五）突出重点

32、任务抓融合。充分发挥党建引领作用，围绕各项工作重点，坚持把党建工作与各项工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。严格落实各项惠民政策，切实解决人民群众急难愁盼，确保各项工作扎实有序推进，奋力实现振兴新突破！二存在的主要问题及原因作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套乏味。面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会习近平总书记关于坚持和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。二是党员

33、先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神先锋模范作用发挥得不够好，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和式方法还不够灵活，缺少创新思路。推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，结合我市高质量发展需要，系统谋划、整体推进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。这些问题虽有客观因素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。三下一步工作思路和措施（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习教育

34、常态化制度化，持续深入学习重要思想和二十大精神，切实提升党员政治素养;进一步加强党性党纪教育，做好事前预警防范;进一步加强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位微信群正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究1次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作;从严管理干部，切实抓好党支部班子建设和干部队任日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进步引导党员干部加强党性锤炼，坚定理想信念。（三）突出“五个强化”，强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水平。