专题生活会围绕“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等（四个方面）问题查摆个人查摆剖析材料.docx

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1、专题生活会围绕“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等（四个方面）问题查摆个人查摆剖析材料第一篇，共八篇有关2025年民主生活会（四个带头方面）对照检查剖析发言材料（班子副职，含调查研究、案例对照）按照XXX关于印发2024年度民主生活会实施方案的要求，会前，我深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届二中、三中QH精神，全面学习了习近平总书记关于XXX工作的重要论述,视察本地重要讲话重要指示精神，认真学习了党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，按要求与班子成员之间、与分管部门负责人、党员开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议，紧紧围绕此次民主生活会主题，对照巡

2、察反馈问题整改落实情况，聚焦“四个带头”总体要求，进行了党性分析，全面查摆了自身存在的不足，从思想根源剖析产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。始终坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，深刻领悟“两个QL”的决定性意义，带头做到“两个WH”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尽管如此，对照更高标准和要求，仍然存在不足。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会

3、精神还存在理解不深、把握不准的情况，平时忙于事务性工作较多，静下心来研读学习少，存在碎片化、零散化现象，存在以会代学、以干带学的现象。二是学用结合还有差距。虽然能够严格落实“第一议题”制度,但对党的创新理论学习缺乏深入的思考和研讨，存在实用主义倾向，对新思想、新观点的理解还不够透彻，未能真正做到学思用贯通、知信行统一，在推进工作提质增效方面还有差距。三是大局观念还需提升。观察和分析问题时往往局限于眼前的具体事务和局部环境，缺乏广阔的大局视野，难以站在更高层面去理解政治纪律和政治规矩对于整个党和国家事业长远发展、整体稳定的重大意义，进而在执行纪律要求时缺乏全面性和前瞻性。（二）带头增强党性、严守

4、纪律、砥砺作风方面。始终带头遵守党章规定，严格履行全面从严治党的政治责任，自觉落实八项规定及其实施细则精神，坚定执行准则和条例，并自觉接受监督。然而，对照更高标准，还需要深刻剖析、精准改进。一是锤炼自身政治担当持续用力不足。在日常工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干得快，出结果，干事创业的锐气，一抓到底的魄力有所弱化，主动谋划，快速响应，还有差距。二是履行XX职责的法治思维还需增强。学思践悟习近平法治思想还不够深入，工作中，准确掌握运用法律的能力有所欠缺，面对这样或那样的客观困难和矛盾，缺乏创新发展的理念和解决问题的有效举措。三是自我约束警醒的意识还需加强。持之以恒正风肃纪。但在

5、工作中，对形式主义、官僚主义的认识还不够深刻，对形式主义、官僚主义的纠治还不够彻底，对形式主义、官僚主义的防范还不够有力，导致在纠治“四风”方面还存在一些薄弱环节。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，树立和践行正确政绩观，自觉围绕党委决策部署开展工作，围绕中心、服务大局，狠抓落实，但严格对标自查，还存在一些欠缺。一是统筹协调还不够有力。能够配合主要领导谋划实施开展各项工作文图推进，做到定期安排部署、调度协调，但存在上级沟通协调还不够完全到位，协作配合不够默契，导致有些工作出现瓶颈制约，影响了工作效率。二是工作视野

6、还不够开阔。思考问题、谋划工作时总是局限于已有的经验和既定的模式，缺乏从全局视野、系统观念观察新形势、研究新情况的能力，不能灵活运用创新思维去破解工作中遇到的难题，缺乏推陈出新、破局起势的好方法。三是落地见效还不够明显。虽然能够积极落实推动创新工作，但在完善形成监督闭环方面还有短板，常常依赖惯性思维，倾向于稳扎稳打，“靠前一步”的紧迫感、危机感还不够强烈，存在一些因循守旧、墨守成规的现象。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。能够始终严格落实全面从严治党政治责任要求，加强对党风廉政建设的组织领导，严格执行八项规定及其实施细则精神，自觉接受各方面监督，做到忠诚干净担当。然而，对照更高标准，仍

7、然存在不足，需要深刻反思、扎实整改。一是主体责任落实还不够到位。严格落实“一岗双责”还不够严格，日常教育、监督管理措施较为笼统，对党员干部的思想动态、生活社交等情况掌握不细，对一些苗头性、倾向性问题处理不够及时。二是监督责任落实还不够精准。在督导分管部门领导班子特别是主要负责人落实“一岗双责”方面频次和密度不足，听取分管部门党风廉政建设情况的针对性和指导性需进一步强化。三是严管厚爱结合还不够均衡。有时对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，虽然有所察觉，但因“老好人”思想未能及时提醒纠正，未能有效发挥教育警示作用。（五）其他需对照检查的方面。一是履行意识形态工作责任制情况。存在重视程度不够，压力传

8、导不足，主观上认为意识形态工作是软任务，将主要精力放在业务工作上，没有充分认识到意识形态工作的极端重要性，没有完全做到将意识形态与业务工作同部署同推进。二是调查研究方面。存在深入基层调查研究不够，时间不多，而且即使下去了也扎不到基层，调查研究方法陈旧，对一些苗头性、倾向性问题发现不了，对基层情况了解不透，导致调研报告不够精细、精准。（六）典型案例检视剖析。XXX无视党纪国法，目无组织纪律,利用自己的地位和手中的权力贪财敛财，其行为严重破纪违法，在今后的工作生活中，我要以案为鉴，严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（七）上一次民主生

9、活会后群众反映、审计反馈、组织函询、个人需报告的重大事项和有关问题。本人坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，严格遵守中央八项规定，在住房、配偶子女方面等与往年均无变化，本年度未接受组织函询和约谈，没有巡视反馈问题和被问责情况。（八）上年度民主生活会查摆问题整改情况。在2023年度民主生活会中，本人通过深刻反思，广泛听取意见建议，认真对照自查剖析，深入细致查摆出自身涉及的6个方面8条问题，按照“即知即改、立行立改”要求，通过切实可行的整改措施，已全部整改落实到位。二、问题产生原因分析（一）理论学习还不够深入。对政治理论学习的还不够深入、不够精细，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想破题

10、解题、推动工作的能力还不够强，面对新形势新任务新要求时认识和分析还没有做到鞭辟入里，距离学懂弄通做实还有一定差距。（二）党性锻炼还不够经常。随着年龄和工作时间的增长，自己对长期加强党性锻炼的重要性认识不足，不自觉放松了要求、放宽了标准，在党性锻炼上存在被动应付的现象，缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性和自觉性。（三）能力历练还不够有力。面对新形势，新要求，勇于破除自我设限，善于革新的动能不够强劲，随着工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所减弱，工作中满足于完成任务和不出问题，推进各项工作再上新台阶的精气神不足。（四）责任落实还不够精细。对工作中钉钉子抓落实、

11、全过程全要素抓督促、动真碰硬抓问效的精神和劲头还没有一贯到底，对作风问题的顽固性、反复性认识还不够充分，有时存在多项工作任务交织叠加时，容易放松警惕、降低标准，满足一般化工作要求。三、整改措施和下步努力方向针对上述查摆出来的问题，我将坚持对标对表、强化整改、务求实效的原则，进一步深化认识，转变工作作风，坚决有效抓好落实。（一）理论武装“强引擎”，提升政治定力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，认真领会习近平总书记关于XXX工作的重要论述和指示批示精神，把理论学习作为提升政治站位的“硬支撑”，通过学深悟透，切实提高“政治三力”，

12、持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上“定向导航”、在政治上“校准航向”、在行动上“同频共振”，始终同党中央保持高度一致。（二）党性修养“增硬度”，强化政治忠诚。以党章为标尺，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党性修养融入日常、抓在经常，通过不断深化学习、锤炼品格，提高党性觉悟、党性修养和党性锻炼，深刻领会党的创新理论中体现的党性原则和实践要求，做到对党绝对忠诚，恪守人警誓言，始终坚持“在党言党、在党忧党、在党为党”，以“忠诚干净担当”践行党员使命，用实际行动体现党性高度。（三）淬炼本领“提战力”，增强履职担当。树牢责任意识和担当意识，不断锤炼敢于斗争

13、善于斗争的政治品格，面对新形势、新问题，勇于化解难题，持之以恒攻坚破难，紧密围绕XXX工作高质量发展方向，深度聚焦提升工作质效、树立良好形象，紧密群众关系等工作重点，进一步完善加强各部门联动协作机制，不断推进部门协作配合、信息交流、结果运用等关键环节无缝衔接，全面强化和提升工作执行力。（四）作风建设“加力度”，激活工作效能。以作风建设为突破口，把“真抓实干”作为提升工作效能的基本要求。及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，深入贯彻党的创新理论中蕴含的实践智慧，以务实精神和创新思维推进工作。通过夯实执行力、提升工作质量，做到“以实干取信、以效率提质”，积极探索创新工作方式方法，不断提

14、升开拓创新的能力和水平，持之以恒攻坚克难，确保在复杂任务中抓住关键、稳中求进，坚决把各级党委各项决策部署落到实处、抓出成效。第二篇2025年开展民主生活会重点围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面等“四个方面”对照检查检查材料按照部署要求，我严格围绕会议主题，结合“四个带头”具体要求，对照检查自身思想与工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并逐一明确整改措施，切实推动问题解决。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习深度不足，理论转化不强。尽管能够积极参加各类政治学习活动，对党的理论方针政策表现出较高的学习热情

15、但在学习的深度和广度上仍显不足。对于新思想中的新发展理念等重要理论，理解仅停留在表面，缺乏深入钻研和系统思考。例如，在学习过程中，未能全面领悟理论背后的逻辑体系和实践要求，导致在应对工作中的复杂问题时，无法将理论指导转化为实际解决方案，在学以致用方面存在明显短板。二是敏锐意识不足，风险防控滞后。在大是大非问题上能够保持政治定力和清醒头脑，但在应对潜在政治风险和意识形态领域问题时,仍显得敏锐性不足，反应不够迅速。例如，对于网络上的不实信息和负面舆论，虽然能够意识到其可能带来的消极影响，但未能及时采取有效措施予以制止和引导。这种在风险防控方面的滞后性，反映出政治敏锐性和斗争意识的不足，对复杂局势

16、的预见性和应对能力亟待提高。三是思想重视不足，教育实效不高。工作中过于注重业务指标的完成，对思想政治工作投入的精力相对较少，没有充分认识到思想政治教育对于凝聚团队力量、激发工作积极性的核心作用。在实际开展思想教育活动时，方式方法较为单一，缺乏创新性和针对性。例如，在开展干部职工教育过程中，因教育内容较为枯燥乏味，部分干部职工在思想上出现波动，对工作的积极性和主动性产生了一定影响，团队的整体战斗力和执行力也因此有所下降。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是服务理念淡薄，群众意识不足。在实际工作中，未能完全树立以人民为中心的发展思想，服务群众的意识有待进一步强化。对群众需求关注不够细

17、致入微，在接待群众来访时，态度偶尔显得冷漠，缺乏耐心和同理心。例如，对于一些群众反映的实际困难和迫切需求，未能设身处地进行换位思考，导致部分群众对工作满意度不高，反映了宗旨意识的欠缺。二是业务能力薄弱，服务水平不高。虽然具备服务群众的意愿,但因业务能力和综合素质不足，在实际解决群众问题时显得力不从心。例如，对于涉及群众切身利益的政策法规和具体业务，掌握不够熟练，在解释政策时无法做到通俗易懂，导致群众难以理解政策要义。这种能力短板不仅影响了服务效果，还制约了与群众之间的沟通效率。三是作风浮于表面，实干精神不足。在工作推进过程中，有时过于注重表面成果，而忽视了工作质量和实际成效。例如，在制定工作计

18、划和方案时，缺乏深入调研和细致论证，导致一些措施缺乏针对性和可操作性。在落实任务时，存在“过场化”倾向，部分工作任务停留在形式上，实质成效并不显著，影响了工作推进的整体效率。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是思维固化显现，创新意识不足。工作中习惯沿用传统的思维方式和方法，面对新观念、新技术缺乏主动学习和接受的意愿。例如，在推进单位信息化建设时，由于未能及时引入先进技术和管理模式，导致整体进度缓慢、成效不显著。创新能力不足使工作成果缺乏亮点与特色，影响了单位发展目标的达成。二是担当精神不足，攻坚魄力缺乏。在面对复杂棘手的问题时,有时表现出畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气

19、和魄力。例如，在处理涉及多个部门的历史遗留问题时，由于担心协调难度大、可能得罪人，选择将问题上交，而非主动作为，导致问题久拖不决，影响工作推进的整体效率和单位的和谐稳定。三是锐意改革不足，自我革命精神退化。在党风廉政建设中,对敏感领域和深层次问题的触及存在顾虑，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。例如，面对需要深度整改的领域，主观能动性发挥不足，执行上虽注重分类指导，但推动全面落实的动力减弱，导致工作效果与预期有所差距。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是履职尽责不全面，监督问责不到位。在落实“一岗双责”方面，未能全面把控分管领域的监督职责，对党员干部的管理和监督存在宽松软现象。例如，在面对

20、管理中的不当行为时，没有做到及时纠正或问责，未能充分发挥监督机制的效能，导致全面从严治党的执行力和实效性有待进一步提升。二是廉洁意识不够强，风险防范有漏洞。在廉洁自律方面，尽管能够遵守大多数规定，但在细节上仍存疏忽。例如，参加公务活动时，虽察觉到超标准接待的行为，但未及时提出明确反对，表现出底线意识和防范风险的能力仍需增强。此类行为暴露了在风险防范和廉洁守责方面还存在的薄弱环节。三是教育引导不深入，身边管理欠规范。在抓好身边工作人员和亲属的廉洁教育方面，重视程度不足，未能形成系统化的教育和监督机制。例如，对工作人员的行为规范指导不到位，存在疏于管理的现象，导致廉洁风险隐患未能及时排查清理，可能

21、对单位和自身造成潜在影响。（五）反面典型案例剖析情况。从案例中干部的堕落轨迹中，我深刻反省，要筑牢思想防线，提高政治站位。坚持开展警示教育，强化以案为鉴、以案促改，常用学习反面典型案例，努力做到“查办一案、治理一域、净化一片”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要严守纪律底线，杜绝违规行为。时刻紧绷纪律之弦，牢固树立纪律意识和规矩意识，严格贯彻落实中央八项规定精神，形成遵规守纪的良好环境氛围。要领导干部带头，落实“一岗双责”。领导干部要切实发挥模范带头作用，身体力行践行廉洁准则。认真履行“一岗双责”，常提醒、多监督，发现问题及时纠正，做到守土有责、守土尽责。（七）上年度民主生活会、巡

22、视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生活会查摆6个方面12个问题，巡视整改专题民主生活会11个问题都已整改完毕，立行立改、全面整改，形成长效机制。一是推动招商引资提质增量。把招商引资作为经济工作的生命线，坚持“内招”“外招”两条腿走路不动摇。大抓“内招”增活力，紧盯技改扩能，支持一批有升级换代、拓产扩能需求的本地骨干企业扩体量、提增量。对项目实施技改扩能，一批企业得以发展壮大；持续加大存量资产“二次招商”力度。大抓“外招”增体量，成功引进XX能源、海螺新材、华润风电、云图控股、东方化工等一批优质企业和项目，首家本土企业共同药业成功上市。二是推动项目建设提速增效。牢固树立“项目为

23、王”理念，认真落实市重大项目落地提速“26211”管理机制，做实项目全生命周期管理、领导包保定期调度、资源指标匹配调度、快速反馈迅速推进解决等机制。目前，投资电厂以最快速度建成投产，各种项目有序推进，项目积蓄的势能正加快转化为发展的动能。三是推动产业园区提档升级。举全市之力支持经济开发区“二次创业”高质量发展，先后投入10多亿元推进园区基础设施提档升级,2024年，精细化工产业园顺利通过安全风险等级B达C和省级合规化工园区认定，正全力朝着园区“满园”、项目提质、安全风险等级C达党、争创省级高新区和国家级园区的目标奋进，力争将化工园区打造成我省规模最大、标准最高、效益最好的化工园区，使经济开发区

24、成为我市经济发展的主阵地、主战场、主引擎。二、原因分析（一）理论学习不够系统。在政治理论学习上站位不够高，满足于一知半解，满足于党组会前置学习、中心组专题学习、读书班集中学习等组织安排的集中学习，自主学习不够主动，尤其是对习近平生态文明思想缺乏系统全面的学习，运用这一创新理论指导生态文明建设存在短板。（二）宗旨意识不够牢固。践行造福人民是最重要的政绩这一正确政绩观还存在不足，党性原则有所弱化，干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈。践行党的群众路线不深入、不经常，下基层察民情解民忧暖民心活动实效不高，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦做得不够，到了基层只注重了解与自己职责

25、相关的工作，对群众反映的其他问题还存在漠不关心的现象，与群众谈心交流不够，听取意见不够，这些都是宗旨观念不牢固的典型表现。（三）担当意识不够强劲。在工作中缺乏斗争精神，存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对生态环境的新形势新变化新要求把握不够，对面临的问题和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头，导致一些工作进度缓慢、质效不高。三、整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以身作则、以上摔下，充分发挥中心组学习示范引领作用，带动各支部规范开展“三会一课”等党内政治生活，推动党员干部强化理论武装，拥护“

26、两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，提高“政治三力”。坚持学以致用，切实解决学用“两张皮”问题，深入学习贯彻习近平生态文明思想，强化生态环境突出问题治理，推动生态环境质量持续改善。（二）改进工作作风，狠抓工作落实。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高

27、质量发展大局贡献力量。（三）践行宗旨意识，强化为民服务。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。切实为群众办实事解难题，深化“四下基层”，常态化开展下基层察民情解民忧暖民心活动，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，更好履行为民解难题、为党分忧的政治责任，切实解决人民群众反映突出的生态环境问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。第三篇2024年落实专题民主生活会（四个带头）对照检查研讨发言根据市纪委、市委组织部安排，我围绕此次民主生活会四个方面问题和坚持“三个务必”、落

28、实意识形态责任制、树立和践行正确政绩观等情况，在谈心谈话、征求意见、座谈交流的基础上，结合个人思想、学习、工作深入查摆分析，深剖问题根源，制定整改措施，明确努力方向，现将有关情况报告如下。一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2023年度民主生活会上，我对照8个方面查找了21个问题，班子成员对我提出了6条意见。过去一年，在ZZ班长的帮助指导下，在班子成员的大力支持下，在各部门的密切配合下，我坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧密结合查摆问题和批评意见，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、突出实际实用实效，一以贯之抓学习，一刻不松抓整改，一抓到底强落实，一心一意谋发展，整改工作取得了预期效果。二、

29、本次民主生活会查摆的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我始终把严守党的政治纪律政治规矩摆在学习工作生活首要位置,积极主动参加党纪学习教育，剖析学习心得，交流学习感悟。通过深学细悟，更加深刻认识到政治纪律是维护党的团结统一，保持党的生命力和战斗力的根本保证。实践中，坚持旗帜鲜明讲政治，做到“五个必须”，言行一致、知行合一、表里如一。但监督责任落实还不够。比如，在民辅警日常教育监督管理上多依赖于分管部门主要负责同志和各所队科室负责人，与民辅警面对面强调纪律、提工作要求的次数相对较少，出现个别民辅警严重违反工作纪律的情况。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我始

30、终把增强党性作为立身、立业、立言、立德的基石，坚持把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯，以坚定的理想信念为基石，以坚强的纪律意识为保障，以优良的工作作风为动力，自觉增强在党言党、在党爱党、在党为党、在党护党的责任感使命感。但集中警智的巧劲还不足。比如，在推进“专业+机制+大数据”现代警务建设上，从构建具有南安特色的现代警务角度出发，同分管部门负责人和一些具体工作人员研究讨论多，与省内外其他兄弟单位和局属其他部门交流经验少，在“走出去+引进来”和外地技术本地嫁接方面还有欠缺。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁下勇于担责、敢于创新方面。我始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，坚持

31、既在“八小时之内”做到闻令而动、令行禁止，又在“八小时之外”谨言慎行、严格自律，做到事事讲政治、时时讲规矩。始终坚持公安工作就是要做实的事，想问题、办事情时刻将人民群众的利益放在首位，时刻从人民群众角度出发，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，牢树树立和践行正确政绩观，坚持“实”字当头、“干”字为先，在崇实、务实、求实上下功夫，在守初心、担使命上求实效。但重点工作推进落实上还有差距。比如，2024年发生了5起较大以上道路交通安全事故，没有守住底线。再比如，启动全市电动自行车严查严管行动以来，虽然市区头盔佩戴率明显上升,但在老年代步车治理上措施办法还不够多。其管理难点涉及生产标准、法律法规、行业监管、

32、出行需求等多个层面，需要政府、企业和社会各界共同发力。（四）带头履行从面从严治党政治责任方面。我始终坚持深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，原原本本学习中国共产党纪律处分条例，深化运用党纪学习教育成功经验，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，严格落实意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制和党建工作责任制，坚决履行好全面从严治党主体责任。但责任压力传导上还有差距。比如，个别人员在微信群发表不当言论，给全局工作造成被动。（五）对照WF严重违纪违法剖析。WF在担任原莞城分局局长、交警支队支队长期间，严重违反党的六大纪律，违反中央八项规定精神。背离初心使命，理想信念丧失，宗旨意

33、识淡薄，毫无法纪观念，十八大以后仍不收敛、不收手，性质恶劣，情节严重，严重损害了党和公安机关、人民警察形象，损害了人民群众利益。在担任交警支队副支队长、支队长期间，其严重违纪违法给交管部门造成长期严重恶劣影响。从WF案件反思，主要有四点认识：一是要始终坚持“三个务必”。WF严重违纪违法被查处，充分彰显了我们党一以贯之全面从严治党的坚定决心，充分释放了反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍的坚定态度，充分体现了市委对全市公安政治生态和公安队伍的关心爱护。作为一名共产党员，一名人民警察，要始终把政治建设摆在首位，把讲忠诚作为第一标准，不忘初心、牢记使命；自觉做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，不忘本、不忘根，保持好

34、人民警察优良传统和作风；时刻敢于斗争、善于斗争，积极应对和解决所面临的“四大危险”“四大考验”，矢志不渝为党和人民努力工作。二要始终做到对党忠绝对忠诚。要忠实践行“公安姓党”的根本政治属性，把对党绝对忠诚作为最高政治原则，自觉把党的绝对领导贯穿落实到学习工作生活和公安工作各环节、全过程，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要始终牢记为民初心。持续加强党性锻炼，牢固树立和践行正确政绩观，做党性坚强的明白人、人民群众的勤务员、善作善成的多面手、起而行之的实干家、夯基垒台的建设者。要压紧压实“一岗双责”，认真查找在落实全面从严管党治警、加强党内监

35、督管理等刚面的不足和差距，清除害群之马，保持强大震摄，纯洁公安队伍。四是要始终保持清正廉洁。坚持不懈加强自身建设，坚持自我革命，自警自省、警钟长鸣，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则，做到两袖清风、守正自持、廉洁修身、廉洁齐家，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。（六）个人需要说明和报告的事项。我一以贯之严格遵守党章、党规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央关于加强党的政治建设的意见和中国共产党政法工作条例，及时、全面、准确向组织报告个人重大事项以及工作开展情况。办公用

36、房严格执行规定标准，没有借用、使用管理对象和服务对象车辆的情况，没有利用职务影响为亲属及他人谋取不正当利益，没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。三、存在问题原因剖析一是党纪学习教育成果转化不佳，严的要求落实还不够细。二是致广大而尽精微上还有差距，锤炼过硬本领还需加强。三是融会贯通知行合一深度不够，破解难题的工具箱不多。四是日常警示教育力度还不够大，全面从严治警有待强化。四、整改措施和努力方向（一）以滴水穿石的毅力凝心铸魂。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治思想、政治品质等政治层面凝铸意志力量。认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想

37、关于新时代公安工作的重要论述，全面贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话和视察SX重要讲话重要指示精神，锤炼政治品格，提升政治修养。严格落实“第一议题”制度，教育引导分管部门民辅警读原著、学原文、悟原理，向书本学知识，向实践学真知，向历史学经验，向群众学智慧，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）以坚定不移的意志铸牢忠诚。始终把坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，时刻铭记习近平总书记和党中央的关心关怀、殷切期望，始终牢记入警初心和肩负的职

38、责使命，深入践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求。坚持把总书记重要指示批示作为党内政治要件来办，进一步健全完善”交办一反馈一督办一落实“闭环机制。示范引领分管部门以追求高远的站位解放思想，以敢为人先的魄力推动创新，以精工致远的境界创优发展，在大战大考中淬炼忠诚本色，在维护稳定中彰显担当作为，在服务发展中践行为民宗旨，砥砺奋进锻造过硬队伍，在听党话、跟党走上有新作为，在能打仗、打胜仗上有新进步，在法纪严、风气正上有新突破。（三）以躬身笃行的姿态护航大局。牢记“家事国事天下事,让人民过上幸福生活是头等大事”。牢固树立和践行正确政绩观，紧盯“国之大者”“省之要者”“市之重者”，锚定新一

39、轮西部大开发和“一带一路”建设，聚焦通道打造，围绕“三区六城一地”目标定位，以“攻坚创新年”行动为抓手，将分管部门警种工作融入大局中思考谋划推进，持续提升借势借力借智的能力本领。以争创一流为目标，以群众满意为标准，进一步提高站位，将“中间地带”变成“中坚力量”，强筋壮骨，使“关键部位”发挥“关键作用”，身先士卒，让“前沿位置”尽到“前指职责”，把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成精品，加快提升具有NA特色的公安机关新质战斗力。（四）以严字当头的恒劲正风肃纪。针尖大的窟窿能透过斗大的风。坚持带头严守党的政治纪律政治规矩，深化落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守新时代政法干

40、警“十个严禁”、公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等警规警纪，以上率下、示范引领，持续纠“四风”、树新风。切实扛牢全面从严管党治警政治责任，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，以学纪、知纪、明纪促进遵纪、守纪、执纪。紧盯重点领域、重点岗位、重点环节，持续加强以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责警示教育，把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，引导民辅警牢记“三个务必”，让清廉守正者自豪欣慰、担当实干者心安敢为、悔错改错者看到出路、执迷不悟者受到严惩，做到思想教育更有深度，管理监督更有力度，组织关怀更有温度，纪法约束更有硬度。我

41、的对照检查完毕。第8篇生活会“四个带头”检视检查材料（班子）根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的部署安排,市政协党组紧扣本次民主生活会主题，严格落实“四个带头”总体要求,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记在中共中央政治局民主生活会和二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要制度文件，研究制定民主生活会方案，全面开展谈心谈话活动、广泛征求各方面意见建议，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题

42、一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。坚持旗帜鲜明讲政治，强化理论武装，严守政治纪律和政治规矩，坚守政治立场、党性原则和底线思维，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在的差距和不足主要有：一是政治站位不够高。对习近平总书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路等重大要求理解不够全面深刻，在贯彻落实党中央关于加强和改进新时代市县政协工作的决策部署方面，从政治高度认识和把握相对不足；有的领导干部围绕全市发展大局来思考、谋划、推动政协工作的自觉性、主动性还有欠缺，一定程度上存在着本位主义

43、分散主义、自由主义倾向；有的党员干部政治敏锐性不高，对错误言论缺乏斗争精神。二是理论学习不够深。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性不强，深刻领会、准确把握其丰富内涵、核心要义与实践要求不够，有的理论学习主动性不高，一定程度上存在着浅表化、碎片化现象；有的党员干部急用急学，满足于一般性地了解，把握精神实质和科学方法做得不够。三是学以致用不够好。学思践悟的良性循环与衔接转化机制尚未健全，将党的创新理论与X高质量发展实际、政协工作实际相结合，创造性开展工作做得不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和蕴涵其中的立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力不足，存在着

44、用老经验、老办法解决新问题的现象，推动政协工作守正创新还有不少差距。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。严格执行重大事项向市委请示报告等制度机制，带头坚持党对政协工作的全面领导，参加党纪学习教育，持之以恒强化党性锤炼，推动党纪学习教育常态化制度化，引导政协机关党员干部和党员委员把党性原则视作行为准则，将党的纪律内化于心、外化于行。牢固树立正确政绩观，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。存在的差距和不足主要有：一是党内组织生活不够规范。党组成员落实“三会一课”等制度有时不够严格，参加双重组织生活不够经常，与党员干部交心谈心、沟通思想不够深入；党组成员之间批评和自我批评没有形成常态，

45、咬耳扯袖、红脸出汗”做得不够；有的党性修养不够高，党员领导干部的表率示范作用不够突出；有的存在明哲保身、“好人主义”思想，对分管领域的工作和干部管理不够严格。二是遵规守纪不够到位。对拒腐防变的重要性和严峻性认识不足,认为政协工作不涉及具体权、钱、利，因而对党员干部和政协委员的纪律教育抓得不紧；认为委员都有所在单位管理，因而缺乏对委员加强教育管理的自觉性、主动性；个别委员、机关干部违纪违法问题时有发生。三是作风建设不够扎实。履职工作中一定程度存在重形式轻实效现象，有些调研视察活动存在着走马观花、浮于表面的现象；调查研究工作深度不够，有的调研报告质量不高、提出的意见建议针对性和可操作性不强，人民

46、政协政治协商、民主监督、参政议政的职能作用没有得到充分发挥。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。坚决贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署，坚持紧扣中心大局履职尽责，提高建言资政质量，加强思想政治引领，广泛凝聚共识；切实加强人民政协专门协商机构建设，勇于创新创优，建立健全委员联系群众、X制度机制，丰富拓展“X”活动，积极探索民主监督新方式，为X建设和高质量发展贡献了政协智慧和力量。存在的差距和不足主要有：一是履职能力和担当精神不够强。有些协商议政活动组织程度不高、民主氛围不浓、建言质量不高，协商成果采纳落实反馈、协商民主向基层延伸等工作需要加以改进；有的委员和机关干部对

47、政协“四个第一线”的认识不到位，存在图安求稳的心理，工作热情下降、工作动力减弱、工作节奏放慢，在面对一些涉及面广、难度较大的协商议题时，有时存在畏难情绪，主动担当精神不强。X建设、X和凝聚共识等工作还存在着不少短板弱项。二是服务为民和联系群众渠道不够宽。服务为民与履职工作结合不够紧密，政协搭台、委员唱戏的服务为民工作格局需要健全，服务为民的制度机制需要完善，服务为民的平台渠道需要拓展，聚焦民生领域重点问题深入调研、建言资政需要更加精准。践行新时代党的群众路线不够深入，领导班子成员联系委员、委员联系界别群众的制度机制不够健全，组织委员深入基层一线、倾听群众呼声、反映群众需求、助力解决群众“急难愁

48、盼”问题不够经常。三是改革创新和制度建设力度不够大。对党的二十届三中全会精神理解领悟不够深、落实举措不够细，人民政协协商民主制度化、规范化、程序化功能建设水平不够高，重点协商方案生成机制需要进一步优化，深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识的机制需要进一步健全，社情民意表达和汇聚分析机制建设需要进一步完善，协商式监督的优势需要进一步发挥，政协协商与其他协商渠道的协同配合需要进一步加强。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。坚决扛起全面从严治党主体责任，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，制定完善X实施意见关于X的工作措施等制度机制，持续加大管党治党力度，推动党的建设全面进步、

49、全面过硬，为市政协履职创造了有利条件、提供了政治保障。存在的差距和不足主要有：一是管党治党的责任落实不够。全面从严治党主体责任传导存在着逐级递减现象，党组书记“第一责任人”责任和党组成员“一岗双责”责任压得不够紧实；有的党员领导干部对全面从严治党的重要性认识不足，管党治党的自觉性、主动性不强，没有把分管领域的管党治党任务和政协履职工作一起谋划、一起部署、一起推进，满足于会议部署和一般提醒，缺少严督实查的具体举措，存在着“一手硬、一手软”现象。二是干部队伍建设的力度不够。缺乏完善的年轻干部培养激励机制，少数年轻干部对个人发展缺乏清晰方向与动力，在党员干部的思想动态关注、信任关系构建以及实际困难帮扶等方面的措施不多；加强党员干部八小时工作之外的监督，尚未建立有效