党支部2025年党建工作计划13篇(精编).docx

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1、目录第一篇：党支部2025年党建工作计划2第二篇:2025年党建工作计划7第三篇：学校党支部2025年党建工作计划12第四篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划18第五篇:2025年党建工作计划23第六篇：党支部2025年党建工作计划30第七篇：党支部2025年党建工作计划34第八篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划42第九篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划50第十篇：学校2025年党建工作计划57第十一篇：学校2025年度党建工作计划62第十二篇：党支部2025年党建工作计划70第十三篇：学校党支部2025年党建工作计划74第一篇：党支部2025年党建工作计划2025年是“

2、十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划编制的开局之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。支部党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实局党组工作部署，以巩固拓展主题教育成果为主线，以优秀党支部创建为目标，以“党建+业务”活动为载体，履行“一岗双责”，强化责任担当，推进党建工作和业务工作融合发展，提升支部党建工作水平，为促进业务发展提供坚实的思想保证。一、强化理论武装，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂1 .深化理论武装。以严肃规范开展“三会一课”等组织生活为载体，坚持按月开展主题党日活动，组织全体

3、党员读原著学原文悟原理，开展集体学习和研讨交流。落实党组织书记讲专题党课制度安排，支部书记至少讲1次专题党课。用活用好“学习强国”、共产党员网等平台，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。2 .强化党性教育。加强党章学习教育，引导支部党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范一言一行。扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作，通过重温入党誓词、过“政治生日”，就近就便用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等，引导党员、干部筑牢信仰

4、之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。3 .推动党史学习教育常态长效。结合个人自学与集中学习，持续开展支部主题党日活动，把“三会一课”等党内基本组织生活作为支部主题党日的基本内容，突出政治学习和党性锻炼。以党史学习教育常态长效为契机，扩展支部活动的文化内涵，将支部活动与当地优秀传统文化相结合，开展瞻仰红色教育基地、听党史故事、诵经典诗词、学唱本土歌曲等活动，为支部学习教育注入文化因子，培育文化自信。二、加强组织建设，锻造坚强战斗堡垒4 .加强党员管理。严肃党员发展工作，严把“入口关”，确保发展党员质量。健全党支部管理工作手册，规范完善党员基本信息登记表等

5、党员档案，确保支部对每名党员的有效管理。强化党员考核，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，开展优秀党务工作者、优秀党员考评活动，推动党员强化身份意识、增强组织观念、提高党性修养。5 .加强党员教育培训。分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。坚持干什么学什么,组织党员联系岗位职责和工作实际，认真学习领会习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重

6、要指示批示精神，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓好与岗位职责相匹配的通识教育培训、专业知识学习培训，帮助党员、干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。6 .健全基层组织体系。按局党组统一部署，进一步健全支部组织结构，增选副书记，落实支部书记、副书记“一岗双责”，做到“两不误、两促进”；配齐组织委员、纪检委员和宣传委员，健全完善支部书记、支委委员工作机制，充分发挥各支部委员的作用，激发支部

7、的活力和战斗力。三、强化党风廉政建设，筑牢拒腐防变底线7 .深化廉政教育。加强对党章、廉洁自律准则、处分条例、问责条例和监督条例等党内法规制度的学习宣传，引导党员干部自觉对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央的决策部署和省市委的工作要求，坚实言行、自思自省、遵规守纪。积极参与党风廉政宣传教育月等各种形式的廉政教育活动，推进党员干部家风建设，推动作风大转变。8 .落实“四下基层”制度。宣传党的路线方针政策下基层，通过讲党课、走访座谈等形式，把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。调查研究下基层，用好“深、实、细、准、效”五字诀，注重采取“四不两直”方式，坚持支部委员领题调研，推动调研

8、成果转化运用。信访接待下基层，组织党员干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访。现场办公下基层，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。9 .驰而不息纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和

9、加重基层负担等顽症，及时予以整治。10 .强化执纪问责。学习贯彻中国共产党问责条例，落实局支部党风廉政建设主体责任清单要求，积极配合局党组、派驻纪检监察组开展执纪问责，定期不定期开展廉政风险排查，及时发现问题、解决问题，严防“四风”问题回潮。四、落实意识形态责任制，不断提高宣传思想工作水平11.推进思想政治工作常态化。细致做好思想政治教育，深入学习党内法规和局党委关于从严治党的新要求，提高政治站位，明确政治方向，增强政治定力，坚定“四种自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”。落实干部谈心谈话制度要求，按照谈心谈话制度“五个必谈”要求，做好对支部党员的谈心谈话工作，加强日常

10、跟踪了解,及时交流思想、把握和疏导员工思想情绪、澄清问题。12 .落实意识形态责任制。严格落实局意识形态责任清单要求，广泛开展意识形态领域方针政策学习，搜集意识形态领域新情况、新问题，对重大事件、重要情况、倾向性、苗头性问题，有针对性的进行引导。每年至少2次专题研究分析意识形态工作，并及时向党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见，确保支部党员不出现违背主流意识形态的言行。第二篇：2025年党建工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，坚持和加强党的全面领导,坚持以党的政治建设为统

11、领，以提升组织力为重点，以服务中心工作为目标，牢固树立大抓基层鲜明导向，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以高质量党建引领保障XX事业高质量发展。二、工作目标（一）建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的机关党员干部队伍。（二）创建学习型、服务型、创新型机关党组织，争创“四强”党支部示范点。（三）提升机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，形成一套可复制可推广的党建工作经验。（四）推动机关党建与业务工作深度融合，实现党建与业务工作“双融合、双促进、双提升”。三、主要任务（一）强化政治建设，坚定理想信念1.深入学习贯

12、彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。制定年度学习计划，采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、在线学习、撰写心得体会等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。重点学习习近平著作选读等重要著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。2 .严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批

13、评和自我批评武器,提高党内政治生活的质量。探索创新党内政治生活形式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党内政治生活情况分析，查找问题、补齐短板。3 .加强党性教育。将党性教育融入日常、抓在经常，组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、观看红色影片、聆听革命故事等，开展理想信念教育、党史党规党纪教育、革命传统教育和爱国主义教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，传承红色基因。开展党员干部政治思诚教育和政治纪律教育，强化党员干部的政治责任感和历史使命感。（二）加强思想建设，筑牢理论根基1 .深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于XX工作的系

14、列重要论述，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展专题学习研讨，结合工作实际，深入思考、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。2 .加强意识形态工作。健全意识形态工作责任制，加强阵地管理，强化舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。加强网络意识形态工作，掌握网络舆论引导主动权。加强对党员干部的意识形态教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力。3 .开展思想政治教育。针对党员干部思想实际，开展经常性思想政治教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。关注党员干部思想动态，及时了解党员干部思想状况，有针对性地开展思想政治工作。（三）

15、夯实组织建设，提升组织力L加强党员队伍建设。严格党员发展程序，坚持标准,保证质量，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断提高党员队伍素质。加强党员教育管理监督，开展党员组织关系集中排查，做好流动党员管理服务工作。建立党员人才库，加强对党员的培养和使用。4 .加强党支部建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化、规范化建设，开展“四强”党支部创建活动，推动党支部全面进步、全面过硬。开展党支部书记轮训，提高党支部书记的履职能力。开展党支部工作案例评选，推广优秀党支部工作经验。5 .加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，加强干部教育培训,提升干部队伍素质和能力。完善干部考核评价机制

16、激励干部担当作为。加强对年轻干部的培养锻炼，注重选拔使用优秀年轻干部。（四）改进作风建设，树立良好形象1 .持续纠治“四风”。深入开展作风建设专项行动，坚决反对形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风,力戒表态多调门高、行动少落实差等突出问题。开展调查研究，查找作风方面存在的突出问题，制定整改措施，并抓好落实。2 .加强机关效能建设。优化办事流程，简化办事手续，提高办事效率，打造服务型机关。开展“最多跑一次”改革，方便群众办事。推行网上办事，提高办事效率。3 .密切联系群众。深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众需求，解决群众实际困难，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。开展党员干

17、部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。（五）强化纪律建设，营造风清气正的政治生态1 .加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。开展廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。2 .加强纪律教育。开展经常性纪律教育，引导党员干部增强纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。学习党章党规党纪，开展案例警示教育。3 .强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪违法行为严肃查处，问责到位。加强对权力运行的监督制约，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。（六）加强制度建设，提升党建工作规范化水平L完善党建

18、工作制度。修订完善党建工作各项规章制度,建立健全党建工作责任制、考核评价机制、激励约束机制等,确保党建工作有章可循、有规可依。开展党建工作制度的梳理和修订，确保制度的科学性、规范性和可操作性。4 .规范党建工作流程。规范党员发展、党费收缴、组织生活等党建工作流程，提高党建工作的规范化、程序化水平。制定党建工作流程图，明确各环节的责任人和办理时限。5 .加强党建信息化建设。运用信息化手段，提升党建工作效率和水平。建设党建信息化平台，实现党建工作的信息化、网络化、智能化。四、保障措施（一）加强组织领导。成立党建工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、督促指导机关党建工作。定期召开党建工作领导小组会议

19、研究解决党建工作中的重大问题。（二）落实工作责任。明确各级党组织书记是党建工作第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。签订党建工作责任书，明确责任分工。（三）加大经费保障。将党建工作经费纳入年度预算，保障党建工作顺利开展。规范党费的使用和管理。（四）加强考核评估。将党建工作纳入年度考核，对党建工作成效进行评估，并将评估结果与干部考核、评先评优挂钩。制定科学合理的党建工作考核评估指标体系。（五）强化宣传引导。充分利用各种宣传平台，大力宣传党建工作经验做法，营造良好的舆论氛围。开展党建工作品牌创建活动，打造具有特色的党建品牌。第三篇：学校党支部2025年党建工作计划

20、2025年*学校党建工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实和的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升党建工作水平，以高质量党建推动教育高质量发展。一、突出政治引领把方向1 .强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，每周开展“固定学习日”学习不少于2小时。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要论述和重要指示批示精神，作为学校党组织会议

21、的“第一议题”，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。持续用党的创新理论武装头脑，发挥好党的二十届三中全会精神宣讲团作用，及时将党的二十届三中全会精神渗入到学校教育和校园文化中，引导广大师生自觉做到知信行合一、学思用贯通。2 .严肃党内政治生活。学习中国共产党章程，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力,把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行中共中央关于加强党的政治建设的意见关于新形势下党内政治生活的若干准则,严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等党内生活制度，切实

22、增强党内政治生活的严肃性。二、强化思想引领筑根基3 .加强和改进思想政治工作。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断加强党史学习教育，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。着力强化理想信念教育，弘扬伟大建党精神，将红色革命精神、沂蒙精神作为思政教育和课堂教学的重要内容，有机融入教育教学全过程。推进大中小学思政一体化行动，在制定一套课程体系、建好一支思政队伍、讲好一堂思政示范课上发力。开展“思政之声育新人”活动，积极参加在全县教育系统内组织的打造20堂精品思政课程，评选20名学生最喜爱的思政课老师活动，让思政人理直气壮、思政课价值彰显。4 .深化党性教育和理想信

23、念教育。结合中共中央印发党史学习教育工作条例，不断加强学习型党组织建设，创新学习方式方法，通过开展讲座、召开交流会、讲述红色故事、就近就便赴红色教育基地现场教学等方式，加强对党史学习教育，教育引导全体党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高全体党员党性修养。5 .全面抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，严格执行各类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”“一事一报”制度，严格落实对外宣传。严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，严防宗教思想传播及宗教势力渗透。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的

24、舆论引导，进一步增强广大党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。三、夯实组织引领提质效6 .全面落实中小学校党组织领导的校长负责制。认真贯彻关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）和关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见，不断完善“两个议事规则”和书记校长定期沟通制度，厘清两个议事规则边界，完善学校章程，有序推进各项机制实质性运转。充分发挥学校党组织发挥好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，形成党政凝心聚力谋发展的工作局面，有效促进学校高质量发展。7 .推动品牌引领赋能增效。持续深化中小学“一校一品”创建活动，引导学校党组织密切联系实际，抓好特色

25、发展，积极打造党建工作品牌。积极参与推荐参加第三批市级“一校一品”党建品牌示范校评选，积极参与推荐参评省中小学校“一校一品”党建品牌示范校，着力打造特色鲜明、群众认可、在全市乃至全省有影响力的校园党建品牌。四、聚焦先锋引领强队伍8 .实施书记、校长“头雁领航”行动。坚持好干部标准，突出政治要求，注重选优配强领导干部队伍，着力把学校党组织书记、校长培养成党建工作带头人和教育教学领域的学科带头人，积极参加遴选首批党组织书记“双带头人”，持续释放中小学校党组织书记队伍领导力、示范力。坚持“书记讲给书记听，书记跟着书记学”，每季度分级开展1次党支部书记论坛，为党支部书记搭建沟通思想、交流业务、展示工作

26、的有效平台。9 .开展党员教师“扩优育强”行动。加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳，深化“双培养”发展党员工作机制，加大从优秀青年教师、学科带头人、思政课教师中发展党员力度，力争到2025年底党员中骨干教师占比达到70%。开展“亮身份、践承诺、比业绩”争创活动，引导党员教师在提升教育教学质量、全环境立德树人、重点课题攻坚中发挥先锋模范作用。深入实施“净网”行动，引导党员教师传播正面声音，走好网上群众路线。结合庆祝建党103周年，“七一”前表彰一批“两优一先”，激励党员教师绰厉奋发、担当作为。10 .开展党务工作者“素能强化”行动。加强党务工作者队伍建设和人员储备，健全党务工作者常态化培训机制，

27、抓好任职培训、业务培训和专题培训。积极参加年度内县级层面分2批次举办全县教育系统党组织书记暨党务工作者示范培训班，切实提升履职尽责能力。积极参加遴选一批全县教体系统党务工作者先锋岗和党务先锋，举办党务工作者素质能力大赛，开展“发现榜样”“我来讲党课”等党员教育活动。五、加强纪律引领强作风11 .持续推进全面从严治党。制定全面从严治党三张责任清单，建立落实“月排查、季通报”工作机制，开展党组织书记履行全面从严治党责任述职评议。层层压实党风廉政建设责任，切实提升廉政警示教育、廉政风险点排查、廉政谈话实效，持续加强对重点领域、岗位、人员动态监管。健全教育领域典型案件通报机制，做好法定节假日、学校寒暑

28、假廉洁过节提醒和察访工作。12 .持续开展“清廉学校”建设活动。努力营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新等“四位一体”的育人环境。持续深入推进全面从严治党，进一步树立清廉、为民、务实的学校形象，全力营造学校风清气正的良好政治生态。13 .持之以恒纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治形式主义、官僚主义,全面落实为基层减负工作要求。巩固拓展学校建设工程招标采购、学校食堂管理、师德师风问题集中整治成果。充分运用监督执纪“第一种形态”，及时消除苗头性、倾向性问题。坚持问题导向，常态长效抓实教育系统作风建设。篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，

29、党支部在上级党组织的正确领导下，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会部署要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合支部实际工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进党建工作，不断提升支部建设质量，取得了一系列显著成效。现将全年工作总结如下：一、强化理论武装，筑牢思想根基2024年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合党的二十大及二十届三中全会精神，不断加强理论学习，推动全体党员在思想上走在前、做表率。一是组织开展了系统化的理论学习，累计组织集中学习活动40余次，深刻领会党的最新方针政策，强化了党支部成员的思想理论基础

30、通过学习，党员们对高质量发展、社会主义现代化等核心议题有了更加深刻的理解，理论学习有效提升了党员的政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”。二是结合实际工作，党支部持续开展党内读书分享和讨论交流活动，引导党员把理论学习与实际工作结合，切实转化为解决问题的动力和智慧。通过这种互动式学习，党员们不仅加深了对政策的理解，还提升了解决实际问题的能力，推动支部工作逐步走向创新高效。三是大力推动学习型党组织建设，深化“学习强国”平台的应用，党员学习不仅限于集体活动，还扩大到自主学习。全体党员的学习积极性得到显著提高，理论学习从“跟着学”转向了“主动学”，党支部的思想建设逐步走向常态化、长效化。二

31、注重组织建设，提升党建服务效能党支部始终把组织建设摆在重要位置，全面落实党的组织路线，强化党组织的政治核心作用，提升党支部服务经济社会发展的能力。一是完善组织架构，确保党组织工作高效推进。党支部根据实际情况调整优化了工作小组，成立了党建、宣传、纪律检查等多个工作小组，明确责任、细化分工，通过优化工作流程，党支部的工作效率大大提升。通过系统化的组织建设，党支部凝聚力更强，工作也更具针对性和实效性。二是党支部强化党员发展，落实“三会一课”制度,严格党员入党程序，全年培养入党积极分子8人，发展预备党员3人。党员数量的增加,进一步扩大了党组织的影响力，增强了支部的战斗力，也为党组织的持续发展注入了新

32、的生机与活力。三是推动党支部与部门工作的深度融合，增强党组织的服务功能。在推动高质量发展和经济转型的过程中，党支部积极组织党员参与经济文化建设、扶贫攻坚等工作，推动各项决策部署的落实。通过这种结合，党支部不仅提升了服务效能，还强化了党组织在集体经济发展中的领导核心地位，形成了党建与经济发展的双向促进效应。三、加强作风建设，推动全面从严治党党支部注重作风建设，严格落实全面从严治党的要求，强化纪律建设，以党风廉政建设促进整体工作作风的提升。一是组织开展党风廉政建设专题教育活动，结合党的二十大精神，深入推进作风整顿，规范党员行为。通过组织廉政教育学习、警示教育活动，党员干部的纪律意识和廉洁自律意识得

33、到进一步增强，廉洁自律的良好风气在支部内逐步形成。二是加强党内民主监督，落实党员领导干部定期谈心谈话制度，发现问题及时整改，增强了党员干部的责任意识。通过谈心谈话、集体讨论等形式，党员们在思想和行为上都得到了很大的促进，党内风气更加风清气正。三是狠抓支部作风建设，确保决策部署执行力。党支部认真落实从严治党的方针，以“严”的标准推动工作落实，通过狠抓执行力和责任落实，支部工作的执行效能进一步提高，确保了党的各项政策和部署得以顺利实施，推动了整体党务工作和社会事业的稳步发展。四、服务群众，推动社会和谐发展党支部始终把群众的需求作为出发点和落脚点，紧紧围绕党的民生导向，开展一系列服务群众的实际行动，

34、切实提升群众的幸福感与获得感。一是积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入调研群众的实际困难，为群众提供切实帮助。全年解决群众问题50余件，涉及教育、医疗、就业等多个领域。通过这些举措，党支部增强了党组织在群众中的亲和力和凝聚力，进一步加强了党群关系。二是结合党的二十届三中全会精神，党支部积极组织党员参与乡村振兴和脱贫攻坚工作。党支部通过组织党员下乡走访，调研地方发展现状,帮助贫困地区提升产业、改善基础设施，助力推动高质量乡村振兴。通过一系列帮扶活动，党支部有效推动了地方经济的高质量发展，得到了群众的广泛好评。三是党支部加强了社会文化服务，组织开展文化志愿服务活动，丰富群众的精神文化生活。通过

35、组织文化讲座、艺术展览等活动，党支部不仅提高了群众的文化素养，也增强了社会的凝聚力和向心力。六、下一步措施一是强化理论学习，提升政治素养下一步，我们将继续加强党员的理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和二十届三中全会精神。通过组织定期集中学习、专题研讨、主题党日等多种形式，确保党员在思想理论上始终保持先进性和正确性。同时，注重结合实际工作，将理论学习成果转化为解决实际问题的智慧和力量，提高党员解决复杂问题的能力和水平。通过这种方式，不仅进一步夯实党支部的思想基础，更为推动党支部的各项工作注入源源不断的动力，为高质量发展提供坚强的理论支撑。二是增强组织

36、活力，提升工作效能我们将进一步优化党支部的组织结构，细化责任分工，确保各项工作有序开展。重点在党员管理、党内活动和支部建设方面下功夫，强化支部工作的规范性和制度化，推动党员在各自岗位上发挥更大的作用。党支部将结合新时代的发展需求，创新活动形式,增强党员的参与感和凝聚力，让每一名党员都能在工作中发挥先锋模范作用。在日常工作中，加强对党员的考核和激励机制，激发党员的积极性和创造性，使党支部在各项任务中始终保持高效运转，推动工作落地见效。三是强化服务意识,增进群众福祉党支部将坚持以人民为中心的发展思想，深化服务群众的工作。下一步，我们将通过开展形式多样的“为民服务”实践活动，进一步贴近群众、了解群众

37、需求，优化服务内容和方式，提高服务质量和效率。党支部要通过加强党员志愿服务队伍建设、推动社会公益活动等，增强群众的获得感、幸福感。通过主动倾听群众声音，解决群众关心的热点难点问题,党支部将打造一个更加有温度、富有责任感的党组织，进一步凝聚党群关系，推动社会和谐稳定发展。第五篇：2025年党建工作计划2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵

38、深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证。一、加强党的政治建设，强化党的理论武装1 .坚持党对审计工作的集中统一领导。及时传达学习中央、省委、市委审计委员会相关文件和会议精神，每年至少召开一次区委审计委员会会议，严格执行请示报告制度，并专题听取审计整改落实情况汇报，形成闭环管理。2 .加强政治能力建设。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党员干部职工自觉在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署和区委工作要求，执行工作闭环机制。局党组每半年至少专题研究1次党建工作,每年年初对本年度党建工作提出切实可行的具体措施。3 .严明党

39、的政治纪律和政治规矩。把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为局党组会议“第一议题”，并结合实际转化为开展工作的思路和举措，学习和遵守党章党规党纪，规范党员、干部八小时内外、线上线下政治言行，落实四个服从，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。4 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实民主集中制，“三重一大”事项集体决策。每年至少组织一次高质量民主生活会、组织生活会，领导班子成员按照“一岗双责”要求,执行双重组织生活制度。5 .严格落实意识形态工作主体责任制。全面落实意识形态工作责任制，落实局党组主体责任、局党组书记第一责任人责任、分管意识形态工作局党组班子成

40、员直接责任人责任、其他局党组班子成员“一岗双责”责任，做到“五个纳入”；局党组会议每年至少研究2次意识形态工作，每半年开展1次意识形态工作风险研判，每年用红头文件向区委书面汇报1次意识形态工作。6 .深化理想信念教育。巩固深化第二批主题教育成果，发挥*红色资源优势，传承红色基因。局党组理论学习中心组每年至少安排1次党章集体学习，局机关党支部每年至少组织1次党章专题学习交流。弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛开展机关文明创建活动。7 .加强清廉机关建设。按照*区审计局关于推进“清廉机关”建设的实施方案做好“清廉机关”建设，营造风清气正的政治生态，通过讲廉政党课、学习案例等形式，将廉政教育融入每月

41、的主题党日活动，开展经常性的谈心谈话活动，引导审计人员坚定理想信念，强化底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。二、加强党的组织建设，强化党员教育管理8 .加强机关党支部标准化建设。认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，抓实“三表率一模范”机关创建，开展机关党支部标准化建设三年行动，以机关党支部达标晋位建设，推动机关党支部全面规范、全面提升、全面过硬。9 .强化机关党务力量保障。全面落实“任用干部看党建”规定，配强机关党务工作人员，把工作能力强、政治素养高的年轻党员干部选配到党务工作岗位。在年度预算中按不少于单位工作人员工资总额的2%保障党组织活动

42、经费，规范经费开支。党员活动室列入单位公共服务用房予以保障，规范完善已有的活动场所，装修应朴素、大方、庄重，室内上墙制度简明规范。认真落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，加强政治忠诚教育和党性教育，引导党员干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。10 .严把党员发展质量。把政治标准放在首位，切实做好发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。严格落实党员发展“5个阶段”“25个步骤”，杜绝违规发展入党。按照局机关党支部主要负责、党员本人积极配合、局党组严格把关的要求履行相关程序并规范整理党员档案。党员发展全过程材料认真严肃填写，不得涂改、沾污，党员档案及时送审。11 .规范党费收缴程

43、序。主动按月足额交纳党费是每一名党员应履行的基本义务，局机关党支部明确专人负责收缴党费，建立党费收缴台账，按照严格标准核算基数。局机关党支部在每月主题党日开展时集中收缴党费，按月作好登记并于3月、6月、9月、12月底在党务公开栏张贴公示。12 .发挥“积分管理”作用。根据市委组织部关于印发*市党员积分管理考核办法（试行）的通知（*（2024）*号）开展党员积分管理，局机关党支部明确专人对“积分”进行登记，党员干部职工参加组织生活和有关活动时，及时在积分管理考核登记表上登记；党员出现扣分情形的，经局机关党支部认定后进行扣分。按月经局机关党支部委员会研究并作好登记，并于3月、6月、9月、12月底，

44、在党务公开栏张贴公示不少于5天。13 .加强党员教育管理服务。按上级文件要求，党员干部职工每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时,基层党组织班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。集体学习可利用党员大会、主题党日活动、讲党课契机开展。集中培训情况及时录入“红星网”平台。14 .开展困难党员、干部职工及退役军人慰问。落实党内激励关怀帮扶措施，力所能及地为党员、干部职工排忧解难。认真做好2024年春节困难党员、干部职工及退役军人摸底、慰问工作。详细掌握困难党员、干部职工及退役军人情况,采取适当方式慰问到位，慰问对象年内一般不重复慰问，一般不超过100O

45、元/人。上级组织部门另有规定的除外。三、严格党的组织生活，提升组织生活活力15 .召开专题组织生活会和开展民主评议党员。局机关党支部根据文件要求做好集中学习、问题查摆、谈心谈话、批评和自我批评、民主测评和组织评定、问题整改等工作。于2024年1月底前完成专题组织生活会和开展民主评议党员工作，在该工作开展完毕1个月内送审有关资料。根据组织生活会文件对党员等次评定的要求评定党员等次。16 .严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。局机关党支部委员会会议每月至少召开1次，主要总结上月党建工作开展情况，部署本月党建工作。局机关党支部党员大会每季度至少召开1次。每月召开党小组会,传达

46、落实上级精神，组织开展学习教育等活动。党员领导干部每年至少在局机关党支部讲1次专题党课。17 .严格落实“一月一课一片一实践”主题党日活动。每年年初制定全年主题党日活动计划，并在3月底前履行报批程序。局机关党支部每月相对固定1天开展主题党日，一般在每月9日组织党员干部职工集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。局机关党支部书记和党员领导干部带头讲党课，原则上每名党员干部职工每年至少讲1次微党课”。18 .推进党建业务“两促进、两不误”。推动党建与审计融合，坚持党建工作与审计工作同部署、同推进、同考核；推动理论与业务融合，将政治理论学习和审计业务学习有机结合，在理论学习的同时提升审计业

47、务的实战能力；推动支部建设与审计项目融合，努力把党建工作体现在审计实践、审计人员言行上。四、坚守公仆情怀，强化为民宗旨19 .积极服务经济社会发展大局。在重大决策部署和中心业务工作中开展“党建+”行动，在应对重大突发事件、完成急难险重任务一线中推行“支部建在中心工作上”，在解决经济社会高质量发展问题中贡献审计力量，持续围绕服务中心大局开展“我为群众办实事”活动。20 .提高服务基层群众实效。通过创建党员先锋岗、开展志愿服务活动等措施，推动党员干部职工更好发挥先锋模范作用，切实改进作风，做到优质服务。21 .持续推进“双向报到”制度。党员领导干部带头落实在职党员“双向报到”工作机制，落实“在职党

48、员进社区”，每季度组织局机关党员干部职工在联点*社区开展志愿服务活动不少于1次。局机关党员干部职工年初在居住地（*区内）村（社区）和居住地所在小区党支部进行报到登记，并将“回执单”交局机关党支部*同志存档,机关党员干部职工根据自身特长利用工余时间在居住地村（社区）或小区党支部开展志愿服务活动，每季度不少于1次。22 .严格落实“吹哨报到”“大工委制”制度。局党组积极配合街道党工委落实“吹哨报到”“大工委制”，在联点社区“吹哨”后，派专人“应哨报到”，召开联席会议，协助解决社区实际困难并形成记录。23 .做好乡村振兴驻村帮扶工作队属地管理和乡村振兴驻村帮扶工作队年度考核工作。加强对驻村工作队队员的日常监督管理，不定期检查驻村工作队队员是否真正落实好每月驻村不少于20天、每周住4晚干5天的工作要求。每季度按要求开展平时考核，至少组织召开1次驻村帮扶工作队座谈会，加强工作调度、协调解决问题、精准考评画像。按照*市2023年度市派乡村振兴驻村帮扶工作队考核方案要求，开展驻村帮扶工作队队员的年度考核工作。党员领导干部每季度开展1次调研督导帮扶工作，每半年至少到村现场办公1次，研究帮扶工作具体事项，帮助解决实际困难和问题，保障驻村工作队队员工作正常运转的必要经费。第六篇：党支部2025年党建工作计划根据*党委党建工作要求，现将2025年支部