2025民主生活会（四个带头）个人对照检查剖析材料【8篇精选】供参考.docx

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1、2025年度民主生活会（四个带头）个人对照检查剖析材料四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面根据县委关于开好2024年度民主生活会的相关要求，围绕本次民主生活会主题，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入参加党规党纪学习，在认真学习领会党的创新理论和习近平总书记重要讲话精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员干部进行了谈心谈话，广泛征求意见建议,并对照条例等党规党纪，重点从四个带头方面，深入查摆、深刻

2、分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、上一年度民主生活会整改措施落实情况上一年度民主生活会，通过自身查、群众提、大家批,共计查摆到五个方面的问题。会后，度即逐一做出整改。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对政府机关是党和人民贴心人的政治属性理解不透彻，没有把维护区域稳定上升到维护政治稳定、社会稳定的高度，以致于出现了中央指导组移交的*条问题线索中，有*条是因社会事故处理不规

3、范、不公正，*条是因社会秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如:在贯彻新时代公安工作意见、打造业务区域样板方面，虽然区机关及时制定了落实意见、明确了落实责任,但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强业、科技兴业既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展不规范、退休党员不

4、按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理,组织开展了“最强党支部”、“稳定利剑先锋”党建品牌创建等系列活动，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，*队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数干部理想信念缺失、违规从事推销经营等营利的现象，这说明区机关在开展忠诚教育、理想教育时,没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养有所放松。在工作中，有时会过于注重业务成绩,而忽视了党性修养的提升。例如，在处理一些复杂问题时，容易产生急躁情绪，对同事的态度不够耐心，没有充分体现出共产党员应有的党性修养和胸怀。

5、二是纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在一些细节问题上还存在纪律执行不够严格的情况。如在遵守单位的考勤制度方面，偶尔会因为一些特殊原因出现迟到早退的现象，没有起到很好的模范带头作用。三是作风建设不够扎实。工作中还存在形式主义的倾向,一些工作浮于表面，没有真正深入基层、深入群众了解实际情况。比如，在开展调研工作时，有时只是走马观花式地听取汇报、查看资料，没有真正与基层干部群众进行深入交流，导致掌握的情况不够准确,提出的建议和措施缺乏针对性和可操作性。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是抓工作力度不够。围绕落实省工作部署，推进市委、县委“*，工作举措，对其深远意义

6、思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如

7、在*工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有

8、明确责任分工，有工作计划,但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。三、存在问题原因剖析上述问题，究其原因主要有以下几点：一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神,导致政治理论学习不系统、不全面，对创新理论以及治国理政的科学理

9、论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫,没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年,政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照要求持续强化党性观念、增强党员意识。三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底,动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层干部缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。四是

10、纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强,但在抓区机关执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理干部时，有时考虑到干部的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、业钟长鸣的自觉性有所减弱。四、努力方向和整改措施下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自己排查出的问题，制定整改提高的措施,全面提能力强素质，更好地团结班子成员带领全体干部完成党和人民赋予的使命任务。一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求,把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文

11、悟原理，深入学习创新理论以及对公安工作的重要批示指示特别是重要讲话精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例，严格落实“三会一课”等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化、规范化建设。加强党委班子自身建设,严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。三是带头担当干事创业。强化担当意识、发扬战斗

12、精神,深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造“最平安社会”的目标定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以区域稳定专项整治为牵引，以“梳网清格”会战为载体，盯住“人车路企”风险隐患，全面推动源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，努力实现事故起数和低质量发展人数双下降，不断增强人民群众获得感、幸福感和稳定感。坚持精细化管理方向，大力倡导“说干就干、马上就办”的雷厉作风，做到案不积卷、事不过夜，确保各项决策部署落实落细落具体。四是带头律己廉洁从业。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实党纪党规、业纪业规，表率严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反防止干预行政执法等顽瘴痼疾。坚持清清白白从政

13、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全业，大力营造风清气正的业营生态。2025年度民主生活会全套材料（个人发言+四个方面对照材料+班子成员批评意见）根据关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，按照省纪委、省委组织部通知要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，把学习贯彻纪律处分条例、落实中央八项规定情况作为检查的重要内容，认真对照查摆，深刻剖析根源，制定

14、整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题按照要求,对上一年度民主生活会上查摆的问题认真对照检查,能够立行立改、限时整改的，均已整改落实到位；需要持续用力、深入整改的，结合这次查摆剖析问题，一并列入民主生活会检视问题清单，认真予以整改。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我是接受党组织教育培养多年的党员领导干部，一直以来都严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党中央决策部署，认真执行请示报告制度，坚定维护维护党的团结统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但还存

15、在一些不足：一是以学铸魂、以学增智还不够。我一直比较重视学习、调研，也能够深入进去，经常到部门和基层了解情况、调查研究，平时比较注重参加集体学习，同时也利用网络干部学院、学习强国等平台抓紧自学，但由于会议过多，还有一些接待工作,占用了大量时间，计划安排的很多学习和调研活动，抽不出空来落实，学习上仍存在系统性不够、深度广度不够等问题。二是以学正风、以学促干还有不足。我始终高度重视学以致用、研以致用，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想观察、分析、解决现实问题。特别学习党的二十届三中全会决定，我认真研究每一项改革举措，探究背后的原因、当下的背景、未来的方向，力求把全会要求同单位工作结合起来，以改

16、革创新为切入点，进一步明晰了抓改革、促提升的工作思路。但在实际操作过程中，系统深入研机析理做的还不够，面对发展新局面，还没有拿出更多管用的办法和措施，将学习成效转化为开拓创新的科学思维，形成破解难题本领的方法还不够多。三是推进改革上有求稳怕乱思想。近年来，我们不断把改革向深度推进、向广度拓展，一些重点领域和关键环节的改革取得了较大进展，与沿海地区体制上的差异逐步缩小。但我们也认识到，多年来的改革开放，很多体制性的弊端尚未消除，剩下的都是难啃的“硬骨头”，改革进入了深水区，处在攻坚阶段。当前，市场主体多元化，利益诉求多元化，各种利益和矛盾交织在一起。随着改革的深入推进，涉及的面会越来越大，涉及的

17、领域会越来越宽，触及的利益会越来越多，如果把握不好改革的力度和节奏，就很容易引发各种不稳定因素，影响发展大局，甚至影响社会稳定。特别是，2025是“十四五”规划实施收官之年，是“十五五”发展谋篇布局之年，既要保持经济平稳较快发展，又要确保“一会两节”等大事不出问题，因而在谋划和推进改革上，顾虑较多。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我始终用党性原则修身律己，以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观，但还有需要改进的地方：一是严以用权还不到位。目前，系统内不作为、乱作为还不同程度

18、的存在,个别地区和部门甚至比较突出。比如XX事故的发生，很重要的一个原因，就是一些干部平常不作为，收了钱乱作为，以至于该履行的手续没有履行，该发现的违法现象没有发现，上级布置的专项检查流于形式。二是个别部门在执法过程中产生侥幸心理。认为只要基本事实不违法、一些程序不规范也没关系。比如去年有一个案例，因为有关部门在程序上不严格，导致法院判决时对政府行为不予支持。虽然最后法院没有支持对方的赔偿要求，但这对于我们正确行使权力也是一个警醒。三是一些部门出现了机械理解依法行政的错误倾向。不能正确处理依法行政和提高行政效率的关系。比如处理历史遗留问题时，有的部门简单拿法律政策条文说事，对当时的历史背景和社

19、会效果考虑不足，一些能解决的问题拖延不决。这些问题虽然在我亲自督办后得以解决，但这种表面依法行政、实际曲解法律的现象，其本质是不敢担当的表现,也反映出我个人指导、引导工作还不够到位。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。过去一年，面对严峻复杂的发展环境，我自觉做到知责于心、担责于身，认真履职，积极作为，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，特别是在民生保障方面，我时刻铭记习近平总书记“江山就是人民、人民就是江山”的教导，聚焦群众“急难愁盼”的现实问题，深入基、深入一线调查研究，倾心倾力办好民生实事，更好回应群众期盼。但仍存在一些问题：一是抓落实还不够有力。对中

20、央大政方针和上级安排部署的重点工作，高度重视、认真研究、推动落实，确保政令畅通、令行禁止，但有时候工作头绪多、任务重，尤其是今年面临经济下行，对一些工作持续跟踪问效做得不够，导致工作进展慢、成效不理想。比如农村公路建设，我专门到现场观摩了道路建设及管养情况，并对工期做了专门要求,但后来这一工作进展不力，归根结底还是自身作风不扎实，没有对这些项目及时督促协调、一抓到底。二是工作方法尚需改进。有时工作中自己抓得过多过细，没有充分发挥副职和部门的作用，以至于影响了分管领导意见的表达。一些领导对文件的签署缺乏具体意见建议，很多部门就能处理的事项都上报请示，行业管理职能没有完全发挥出来。这很大程度上影响

21、了政府决策的可行性和效率。三是务实性、主动性有待进一步提高。自己从事本职工作多年，有时会存在惯性思维、依赖工作经验，习惯于听汇报、看材料、分析数字，有时提出的建议和措施面面俱到，解决实际问题的效果不够好。工作有时习惯于按部就班，前瞻性想问题、作决策、办事情的眼光和思维还很欠缺,对一些长期制约本部门发展的复杂问题，缺乏主动研究、克难攻坚的破题精神。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。我能够深刻认识遵规守纪、清正廉洁是干好事业的根本保证，自觉把不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示要求和中央各项决策部署作为对党绝对忠诚的现实检验和重要体现，树立和践行正确政绩观，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪

22、四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件，但仍存在一些不足：一是对主体责任的认识存在一定的偏差。对市委有依赖思想，觉得只要按照省委、市委的部署抓就可以了，自觉不自觉地有重经济发展、轻党风廉政建设的倾向。二是对贯彻落实民主集中制的监督检查不够科学有效。对分管党支部的民主集中制执行情况，更多注重宏观指导，担心监督过多会影响分管党支部的自主决策权,在深入了解下级党组织践行民主集中制情况方面，用力不足,有所放松,未能及时发现存在的苗头性问题、倾向性问题，使一些问题没有得到及时地纠正和处置。三是对系统的廉政教育抓得不紧、监督不够。与班子成员主动谈心谈话也不充分，对一些违规行为的提醒不及时、制止不力。二

23、问题根源剖析结合思想和工作实际，深刻反思和剖析问题根源，主要有以下几个方面的原因：一是政治理论学习有所放松。在较大经济下行压力下，更多把精力放在了学习领会中央和省决策部署中的经济内容,客观上造成对理论学习的主动性和紧迫感不够强。二是主观世界改造有所放松。还存在重业务工作轻政治思想教育的情况，对理论武装头脑的重要性认识不足，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，思想上对自己的要求有所放松，艰苦奋斗的精神有所弱化，客观上与人民群众的距离在拉大。三是党性锻炼有所放松。严格对照党章对党员领导干部的要求,与焦裕禄等先进典型相对照，感到政治责任感、使命感还不够强，常常把自己混同于一个普通干部，对涉

24、及国家长治久安的、经济社会发展中存在的重大问题、突出矛盾,对涉及群众根本利益、巩固党的执政地位的热点问题，满足于知道了、了解了，缺乏深入研究思考。四是宗旨意识有所淡化。还没能像焦裕禄同志那样真正把自己当作人民的公仆，完全做到真正理解和牢固树立群众观点、真正把群众当亲人。下基层时虽然和群众面对面，但往往以听基层干部反馈来代表群众呼声，对老百姓的需求了解不具体、不深入。三、下步改进措施针对查摆出的问题，我将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,立行立改、真改实改，确保取得扎实成效。一是强化党性锻炼。进一步加强学习和思想改造，深入学习习近平总书记系列重要讲话，学习党章和党的纪律规定，牢固树立马克思主义的

25、人生观、价值观、权力观，坚定道路自信、理论自信、制度自信二是持续改进作风。坚持聚焦问题，把专题教育个人查摆出的不严不实问题和大家提出的意见梳理出来，纳入个人整改台账，抓好整改落实。三是规范权力运行。坚持以法治思维和法治方法抓作风建设，推动建设法治政府，把权力关进制度的笼子里，确保权力“姓公”、公权为民。四是保持廉洁自律。认真落实廉政建设责任制，严格履行政府党风廉政建设第一责任人职责，督促班子其他成员对职责范围内的廉政建设担负起领导责任。管好生活、爱好和交往，管好配偶、子女和身边工作人员，为全市系统工作人员廉洁从政做出表率。对班子成员的意见一、对XX同志的批评意见XX同志注重学习，思路清晰，敢于

26、负责，勇于担当，组织领导和驾驭全局能力强。目前全市四大班子精诚团结，干事创业的精神状态很好，但还存在一些不足。1、在谋划推动改革创新时，还存在完成上级规定动作多，结合我市实际，自选动作较少的情况，有时决策考虑稳定因素多，开拓创新力度不够。2、常委会议质量不够高，个别时候议题安排比较多，存在赶时间、赶进度，发言不充分的问题。二、对XX同志的批评意见XX同志工作热情高，善于思考问题，有创新精神，但有以下几个问题值得注意。1、组织工作与经济社会发展融合还不够，在人岗相适上有待进一步提高。2、推动干部能上能下的机制还不够完善，特别是下的通道还不通畅。三、对XX同志的批评意见XX同志工作大胆，作风务实，

27、理论水平高，思路清，能力强，纪挺法前工作走在了全国前列，但工作中有以下几个问题值得注意。1、预防腐败工作抓得不够有力，特别是在长效机制建立上有待进一步提高。2、对开展懒政怠政为官不为问题专项治理投入的精力不够多，“不敢为”“不会为”“不想为”“乱作为”现象还未从根本上得到有效遏制。四、对XX同志的批评意见XX同志为人忠诚，公道正派，工作积极，廉洁自律，常务作用发挥得比较好，但是按照高标准、严要求，在工作中存在以下几个问题需要加以改进。1、善于学习新理论、新知识，但结合实际创造性开展工作还有待进一步提高。2、能够坚持原则，敢于开展批评，但提要求多、教方法少。五、对XX同志的批评意见XX同志注重学

28、习，政治坚定，经验丰富，处事果断，为全市工作做出了重要贡献，但也有需要改进的地方。1、深入研究新形势下政法稳定工作不够到位，特别是在制度建设上有待进一步完善。2、解决突出问题上还不够有力，亲历一线督导落实做得还不够好。六、对XX同志的批评意见XX同志工作有热情、有思路、有能力，工作成效也很明显,但还有以下几个问题需要注意。1、重视文化事业发展，对文化产业发展措施还不够有力。2、宣传工作的方式方法创新不够，破解难题、解决问题的办法和措施还不够多。七、对XX同志的批评意见XX同志为人忠诚，作风正派，工作能力强，群众基础好,但也有几个问题需要引起重视。1、工作上有时还不够大胆，对有些事情考虑得过细，

29、导致工作起来顾虑较多，攻坚克难的力度有待进一步加大。2、支持服务非公经济和民营企业力度还不够。八、对XX同志的批评意见XX同志作风扎实，工作勤奋，敢于负责，协调能力强。但也有几个需要改进的地方。1、接待应酬、日程安排、部署会议等日常事务多，对市委的重点工作调查研究比较少。2、深入一线协调服务较少，抓督查落实还不够。党委副书记2025年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）根据关于举办2024年度党员领导干部民主生活会的决策部署,我紧密围绕会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及党的二十届二中、三中全会精神。通过广泛征集意见、深入开展谈心活动，全面审视自身存在的

30、问题与不足，深刻挖掘问题产生的根本原因，明确今后的努力方向和具体的改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是制定了详细的学习计划，2024年全年共组织党委中心组学习X次，个人参加集中学习研讨X次。二是积极推动理论与实践相结合，针对经济发展、民生改善等领域，开展调研活动X余次，形成调研报告X篇，为党委的科学决策提供了坚实支撑。三是通过系统学习，自身政治理论水平显著提高,在党员干部群众中开展宣讲活动X次,受众达X人次，有效推动了新思想的传播。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是始终把维护党中央权威和集中统一领

31、导作为最高政治原则和根本政治规矩，严格执行请示报告制度，全年向市委请示报告重大事项X余次。二是认真贯彻落实党中央决策部署，在推动重大项目建设工作中，坚决做到令行禁止,确保党中央的政令畅通无阻。三是加强对党员干部的教育管理，组织开展政治纪律和政治规矩专题培训X次，覆盖党员干部X余人次，有效增强了党员干部的政治意识。（三）践行宗旨、服务人民方面一是积极参与“我为群众办实事”实践活动，主动承担并解决了众多群众关注的焦点问题和难点问题,例如老旧小区的改造工程、污水处理设施的建设等。通过这些举措，我们累计投入资金超过X万元，使得X万余名居民受益。二是建立了联系服务群众长效机制，坚持定期深入基层进行走访调

32、研，全年共走访群众X余户，积极收集并解决了群众的诉求X余件。三是加强对民生领域的监督检查力度，严肃查处了侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全年共立案查处相关案件X起，对X人给予了党纪政务处分。（四）求真务实、狠抓落实方面一是建立针对市委市政府确定的重点项目和民生工程的重点工作台账。通过跟踪督办，全年累计督办事项达到X余项，确保了各项工作的按时完成。二是加强工作作风建设。坚决抵制形式主义、官僚主义，实现了文件和会议精简X%以上，有效减轻基层的负担。三是注重工作实效。对工作中出现的问题及时进行深入分析和研究，提出了切实可行的改进措施，全年成功推动解决了一系列制约发展的瓶颈问题。（五）以身作则、廉洁

33、自律方面一是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不良诱惑，全年未发生违规违纪行为。二是加强自身修养，积极培育健康的生活情趣和兴趣爱好，始终坚守廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的原则。三是认真履行党风廉政建设“一岗双责”,加强对分管领域党员干部的教育监督管理，全年开展廉政谈话X余次，有效预防了腐败问题的发生。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是积极协助党委书记贯彻执行全面从严治党的主体责任，拟定并实施了党委主体责任清单和纪委监督责任清单,清晰界定了责任分工和工作要求。二是强化对党风廉政建设工作的领导与组织,全年共召开党风廉政建设专题会议X次，深入研究并部署相关工作任务，有效

34、推动全面从严治党向纵深发展。三是支持纪委履行监督职责，为纪委开展工作提供必要的保障，全年共查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，形成了有力震慑。二、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治敏锐性有待提高。面对潜在的政治风险和意识形态挑战，必须提高警惕，增强洞察力。例如，在网络空间出现错误言论时，应迅速识别并采取有效措施进行引导和处理，确保舆论导向正确无误。二是党内政治生活的严肃性需进一步加强。在参与党内组织生活时，应深入贯彻批评与自我批评的原则，确保对同志们存在的问题提出尖锐的批评，真正实现触及灵魂、促进整改的效果。三是对党员干部的教育管理需进一步严

35、格。对于个别党员干部在工作中出现的违反政治纪律和政治规矩的行为，必须及时予以纠正，并采取更为严格的处理措施，以起到应有的警示和教育作用。（二）在率先垂范提升党性修养、严守党的纪律、磨砺优良作风方面一是党性修养亟待进一步深化。面对一些复杂问题和矛盾，有时会出现思想波动，对党的事业缺乏坚定的信心和决心。例如，在推进一些重大改革项目时，遇到困难和阻力时，会产生畏难情绪。二是纪律意识尚需进一步强化。虽然能够自觉遵守党的纪律，但在一些细节上还不够注意，如有时会出现迟到早退的现象，对工作纪律的执行还不够严格。三是工作作风还不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪，对一些工作的落实不够到位，存在敷衍塞责的现象。例

36、如，在一些文件的起草和审核过程中，没有认真把关，导致出现一些错误和漏洞。（三）在坚定遵守规章制度、保持清正廉洁的基础上,积极担当责任、勇于创新方面一是责任担当意识尚需进一步加强。面对重大问题和决策时,有时表现出犹豫不决、回避责任的态度。例如，在推进涉及范围广泛、难度较大的改革项目时，对可能出现的失误和风险有所顾虑,未能果断作出决策并积极推进。二是创新能力和水平有待提升。在日常工作中，习惯于传统的工作方式，缺少创新思维和创新方法。例如，在推动经济发展和社会治理等方面，未能及时适应时代发展的新要求，缺乏与时俱进的新思路和新方法。三是干部激励机制尚需进一步完善。在实际工作中，对干部的激励措施尚未达到

37、预期效果，导致部分干部工作积极性不高，存在工作态度和成效与个人所得无明显差异的现象。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面一是对全面从严治党的认识还不够深刻。在实际工作中,我们有时表现出对党建工作的重视程度不足，存在将业务工作与党建工作割裂开来的倾向，未能充分认识到全面从严治党的重要性和紧迫性。例如，在工作安排上，对党建工作的部署不够同步，未能实现党建工作与业务工作的同步推进、同步考核。二是落实全面从严治党责任还不够到位。在履行“一岗双责”时，有时未能充分传导压力，对分管领域党员干部的监督管理力度有待加强。例如，在一些基层党组织中，党建工作存在薄弱环节，党员教育管理方面也存在松懈现象。三是党

38、风廉政建设的监督力度需要进一步加大。尽管我们已经建立了一系列监督制度和机制，但在实际操作中，监督的时效性和查处的及时性仍需提高。对于一些隐形变异的“四风”问题，我们必须做到及时发现并予以纠正。三、下一步努力方向及改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位一是制定更加系统、深入的学习计划，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，持续提升政治理论素养。二是坚持理论与实践相结合的原则，确保所学知识能够有效应用于实际工作之中，从而将理论学习的成果转化为推进工作的强劲动力。三是加强对党的路线方针政策的学习和研究,不断提升政治敏感度和辨别力，确保在政治立场上始终保持清醒与坚定。（二）深化党性锤炼，坚定

39、党性原则一是严严格遵循党的政治纪律和政治规矩，自觉捍卫党中央的权威与集中统一领导，坚决执行党中央的各项决策部署。二是加强党内政治生活锻炼，认真参加党内组织生活，切实提高批评与自我批评的质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是深化党性修养，始终以党员领导干部的标准严格自律，坚定理想信念，保持政治定力，确保对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务。（三）强化宗旨意识，全心全意为人民服务一是坚持人民至上的发展观念，将人民群众的根本利益置于首位，着力解决群众所关注的焦点问题和难点问题。二是加强与群众的联系和沟通,深入基层、深入群众之中，倾听群众的呼声和诉求，及时掌握群众的思想动态和期

40、待需求。三是构建和完善联系服务群众的长效机制，不断提升服务群众的能力和水平，切实为群众解决实际问题、排忧解难。（四）坚定履行职责，确保工作成效一是增提升担当精神，勇于担负起责任，在工作中要正视问题和矛盾，积极主动地寻求解决方案。二是加强创新思维的培养，持续追求创新，积极探索新的工作思路和方法，以实现工作的重大突破。要构建和完善激励机制，充分激发干部的工作热情和主动性,营造一个有利于创业干事的良好环境。总之，我将以此次民主生活会为契机，深入对照自查,认真检视自身存在的问题，深刻挖掘问题根源，制定切实有效的改进措施,努力弥补不足，不断提升个人素质和工作效能，为促进我市经济社会发展和党的建设贡献更大

41、的力量。领导干部2025年专题民主生活检查材料（四个带头）根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求，我紧扣本次民主生活会主题，围绕“四个带头”全面查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在理论学习的深度和系统性上存在不足。虽然能够积极参与各类政治理论学习活动，按时参加集中学习，也会利用业余时间进行自学，但往往停留于表面，对一些重要思想、政策方针的领悟不够透彻，未能充分挖掘其深层次内涵以及内在逻辑联系。例如，对于新时代党的创新理论，只是简单地

42、记住了一些关键表述，却没有深入思考如何将其与实际工作紧密结合起来，使得理论学习成果难以有效转化为指导实践的有力武器。二是在贯彻落实上级决策部署时，偶尔存在执行不够坚决的情况。有时会因为面临复杂的工作局面或者自身对部分要求理解存在偏差，在执行过程中出现打折扣、搞变通的现象。比如，在推进一项涉及多部门协作的重点项目时，对于上级明确要求的时间节点和任务分工，由于协调沟通不畅，未能严格按照既定计划推进，导致进度稍有滞后，影响了整体工作效率，也反映出自身在维护决策部署权威性方面存在欠缺。三是在面对一些错误言论和不良思潮时，斗争精神还不够强。虽然内心深知要坚决维护党的形象和权威，但在实际行动中，有时担心引

43、发不必要的矛盾和冲突，没有第一时间站出来进行旗帜鲜明的反驳和纠正,未能充分发挥党员干部应有的引领示范作用，在维护党内思想统一和舆论环境健康方面的主动性有待提高。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养方面，自我约束和自我提升的意识还需进一步强化。在日常工作和生活中，偶尔会受到外界因素的干扰，出现放松对自己要求的情况。例如，在遇到一些工作压力较大、任务繁重的阶段，容易产生急躁情绪，对同事的态度不够耐心，没有时刻以高标准的党性修养来规范自己的言行，这反映出自身党性修养的根基还不够牢固，缺乏在各种复杂情况下始终坚守党性原则的定力。二是纪律意识方面，对一些细微的纪律要求还存在忽视的情

44、况。虽然能够严格遵守党纪国法等大的原则性规定,但对于单位内部制定的一些看似琐碎的工作纪律，如考勤制度、办公用品使用规范等，有时会觉得无关紧要，没有严格遵守，存在侥幸心理，这说明在纪律观念上还不够严谨细致，没有充分认识到纪律建设无小事，任何一点小的疏忽都可能影响整体纪律作风。三是作风建设上，工作中还存在一定的形式主义倾向。有时过于注重表面的工作成果呈现，忙于准备各类汇报材料、应付检查，而对实际工作效果的关注不够，深入基层调研也不够扎实，浮于表面、走马观花的情况时有发生，导致获取的一手信息有限，难以真正精准地把握工作中的实际问题,制定出切实有效的解决措施。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担

45、责、敢于创新方面。一是在遵规守纪方面，虽然知晓各项规章制度,但在一些特殊情况下，对制度的边界把握不够精准，容易出现擦边球行为。比如在项目经费使用上，虽然没有违反大的原则，但在个别费用列支的合理性判断上不够准确，存在模糊地带，这反映出自身对规纪的学习和理解还需要进一步深化，以确保在任何情况下都能严格依规办事，避免出现潜在的违规风险。二是清正廉洁方面，虽然能够自觉抵制各种明显的利益诱惑，但在人情往来等较为隐蔽的领域，还缺乏足够的警惕性。有时会碍于情面，参加一些可能存在利益关联的社交活动，尽管没有实际发生违规违纪行为，但这种潜在的风险隐患不容忽视，说明自身在廉洁自律的防线构筑上还需要更加严密,时刻保

46、持清醒的头脑，杜绝任何可能影响廉洁形象的行为。三是在勇于担责、敢于创新方面，工作中存在求稳怕乱的心态，缺乏大胆突破的勇气。面对一些新出现的工作难题，习惯于按照以往的经验和传统的做法去应对，担心尝试新方法、新思路会带来不可控的风险，导致工作缺乏创新性和突破性，错失了一些提升工作质量和效率的良好机会，这反映出担当精神和创新意识还不够强烈，需要进一步解放思想，敢于担当作为。（四）在带头落实全面从严治党责任方面。一是在履行从严治党主体责任上，对身边党员干部的日常监督还不够到位。平时更多地关注业务工作的开展，对党员同志在思想动态、工作纪律、廉洁自律等方面的监督缺乏系统性和主动性,往往是等到出现问题了才去

47、处理，没有做到防微杜渐，将问题隐患消灭在萌芽状态，这说明在落实全面从严治党责任的过程中，监督环节存在薄弱之处，需要加强对党员队伍的常态化管理和监督。二是在组织开展党内政治生活时，存在形式不够丰富、质量不够高的情况。民主生活会、组织生活会等往往按部就班地进行,缺乏深入的思想交锋和针对性的批评与自我批评,对于党员之间的红脸出汗、排毒治病效果不够理想,没有充分发挥党内政治生活对党员党性锻炼和队伍建设的重要作用，反映出在组织策划党内政治生活方面还需要进一步创新形式、提高质量。三是在推动党风廉政建设向基层延伸方面，力度还不够大,措施不够具体有效。虽然传达了上级关于党风廉政建设的要求,但在基层具体落实过程

48、中，缺乏有效的跟踪问效机制，对基层单位可能存在的廉政风险点排查不够全面深入,导致一些廉政建设举措未能真正落地生根，这凸显出在推进党风廉政建设基层工作方面需要加大力度、细化措施，确保全面从严治党要求在基层得到扎实贯彻。二、原因剖析针对查摆出来问题，我深刻反思问题产生的原因，具体有以下几方面。（一）理论武装“不够扎实”。自己在用思想强化理论武装方面还不到位,尤其在改造主观世界、纯净思想境界方面还比较欠缺。理论学习效果不好，学习主动性和积极性不高，特别是当工作任务重的时候，往往认为解决当前工作任务才是关键，理论学习可以往后延迟一些。理论联系实际还不够紧密，学用结合上还不够深入,有时存在“两张皮”现象。（二）党性锤炼“不够自觉”。对“党性修养是共产党人的终身课题”认识不够深刻，有时没有严格按照党员领导干部的标准来加强党性锻炼和主观改造，对新形势下党面临的“四种危险”“四大考验”认识不深刻，在自觉学习党章党规、强化党员义务、追求更高觉悟方面做得还不够好。（三）奋斗精神“不够凸显”。面对纷繁复杂的新问题、新挑战，一定程度上存在“不求有功、但求无过”的消极心态，艰苦奋斗的思想和对标先进的情怀有所松懈，开拓进取与干事创业动力不足，争先创优的意识不够强烈，敢拼敢闯的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。三、改进措施针对前述问题，结合自身工作实际，我下一步将从以下几个方面