2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲范文13篇（精选）.docx

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1、2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲（共13篇）目录篇一2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提2篇二巡视整改专题民主生活会自我剖析材料7篇三、巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料.9篇四、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的报告.11篇五巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料14篇六、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料20篇七党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料27篇八2025年巡视巡察整改个人剖析材料31篇九巡视整改专题民主生活会个人发言材料33篇十、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料37篇十一、党组书记巡察整改专题

2、民主生活会个人对照检查材料41篇十二、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料47篇十三、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料58篇一、2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署,结合X党组织巡察整改方案要求，我现在围绕自身及分管的工作情况作个人对照检查，并请同志们批评。一、查摆的主要问题及原因剖析根据巡察整改专题民主生活会的有关要求,我结合巡察反馈本人分管领域存在的问题，认真对照和深入查摆自己的问题，并剖析了原因。（一）在贯彻上级决策部署，推动企业提质降本增效方面一是学懂弄通做实有差距，运用新思想谋划推动工作不到位。近年来，推动“

3、第一议题”制度建立和落实，不断推进“三会一课”组织生活规范化、标准化建设，创新开展了系列“云学习”主题课堂，持续推动理论学习走深走实。但是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神及上级相关精神的学习不系统、不全面、不深入，在深钻细研、学深悟透、学用结合方面发力不够,还存在理论学习形式单一,落实“第一议题”制度不够坚决等问题。二是制约企业发展的“出血点”显著，减利金额大。自开展高质量发展工作以来，公司营业收入逐年以5%10%的比率稳步增长，利润率逐年增长，企业获利能力在稳步提升。但是运用新发展理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强，从中汲取的智慧和动能还不足

4、减利金额大。（二）在贯彻全面从严治党战略部署，深化作风建设方面履行管党治党政治责任不坚决，责任传导层层递减。三年间,我们持续加强党风廉政建设，以“关键少数”引领带动“绝大多数”的格局,打造了风清气正的干事氛围。但是，把全面从严治党向纵深推进的力度还不够，制度落实不够严格，把工作做实做深做细上还欠火候，日常对分管领域提业务要求多,提党风廉政建设要求少,层层传导压力不够，抓党风廉政建设的具体举措还需丰富。（三）在防风险守底线促发展，重点领域风险管控方面一是制度“废改立”工作不扎实，内控管理机制不完善。能够充分认识国有企业深化改革是激发企业活力与内生动力,完善的内部控制可以使企业保持健康和发展活力

5、也是企业维系正常的生产经营活动的条件，但压力传达和责任落实不够，仍存在制度建设滞后，宣贯不到位，发挥内控应有的作用不充分等问题。二是内控管理不够严密，重点领域风险点多。整体上能够认识到防范化解重大风险是党员领导干部的政治职责,具备一定的风险防范能力。但是在学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险挑战的重要论述，增强防范化解风险的本领等方面还需加强，合同先签后批问题突出，在安全生产及环保风险、逾期应收账款风险、库存风险等领域还存在薄弱环节。（四）在贯彻习近平新时代党的组织路线，加强党建工作方面一是支部参与“三重一大”事项决策程序不规范，党的领导作用发挥不够充分。能充分认识参与“三重一大”事项决

6、策，是推动党建工作深度融入中心、助推高质量发展的一个重要载体。但是作为党建工作的第一责任人，在建设中国特色现代企业制度，推进加强党的领导与完善公司治理有机统一，促进规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险方面还有提升空间，如支委会审议党建、选人用人事项多，重大经营管理项目少；董事会、经理层及党组织之间权责还不够清晰等。二是落实党建工作责任力度不足，党建工作规范性有待提升。作为党支部书记能够严格按照关于全面加强党的建设工作的相关要求,主动谋划、系统思考公司党建工作。但是在公司高质量发展的关键时期，将更多的重心放在业务工作当中，发挥党建引领企业高质量发展作用不充分，督促班子成员落实“一岗双责”不到

7、位，存在对党建工作谋划部署不到位，发展党员流程不规范，党内政治生活不规范，落实党建工作专项行动有差距等问题。三是落实党管干部要求不严，选人用人工作不规范。作为党支部书记，能够严格落实关于选人用人管人的相关要求，坚持民主集中制,全力做好干部队伍建设工作,推动修订干部任免相关办法等。但是对选人用人工作的领导和把关,推进选人用人制度落实等方面还存在短板弱项，如干部提拔任用不规范，任职回避要求落实不到位等问题。（五）在落实巡视巡察等整改责任，深化标本兼治方面一是巡视巡察整改责任扛得不牢,常态化长效化整改机制不够健全。学习贯彻习近平总书记关于巡视的重要讲话精神不到位，落实整改第一责任人职责仍有差距,在落

8、实巡视巡察整改上不够彻底,推动政班子成员履行整改责任意识不够,在巩固深化整改成效上仍有差品巨。二是举一反三巩固整改成果不到位,上级检查反馈问题整改不彻底。按照整改标准、时限要求推进落实多，举一反三不深入，对问题涉及部门跟踪要账、持续督导的韧劲不足,个别部门在做好“后半篇”文章上，建立的长效机制不够完善，巩固整改成果上打了折扣。深刻剖析产生以上问题的原因，主要是：（一）学习实践不够到位。虽然平时能认真参加“三会一课”政治生活,带头学习研讨,但是理论学习与工作实践结合不够紧密,学习的主动性、深入性和全面性还需要加强，距离学懂、弄通、做实还有差距，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题

9、推动工作的能力水平有待进一步提升。（二）党性锤炼有待加强。能够发挥“领头雁”作用，带头遵规守纪。但认为自己受党教育多年，在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，对政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的长期过程认识还不到位。在日常工作中用于研究发展、研究建设工作花费时间和在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面投入时间和精力不平衡。（三）工作作风不够深入。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，带动业务实现多元化发展，重新激活工业用饮片造血功能。但是自己在工作中存在“抓大放小”思想，对待党政班子存在用信任代替监督的现象，对事后督促、检查工作考虑不够，缺乏精益求精、好上加好的精神，在

10、以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做的不够。二、下一步整改措施及努力方向针对查摆出来的问题及其原因,我将主要采取以下措施进行整改：（一）坚定理想信念，拧紧思想“总开关”。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以巡视、巡察整改为契机，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于国有企业发展的重要指示批示精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，努力成为学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。（二）保持政治定力，守住党性“压舱石”。始终保持清醒的政治头脑，

11、坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活的若干准则办事,严格落实“三会一课,组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，与其他班子成员之间坚持开诚布公提出批评，相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。（三）敢于担当作为，锤炼能力“基本功”。强化履职善为、尽责而为的担当意识，坚持高标准、严要求，敢于主动接受工作任务，敢于直面高质量发展中的问题，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,主动置身于高质量发展奋斗大局中去。进一步强化自身的问题意识、责

12、任意识、效能意识，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，推动中医药事业不断迈向前进。（四）筑牢思想防线，树立清正“好形象”。对照党章党规党纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距，强化自我修炼、自我约束、自我改造，永葆政治本色。始终保持对法纪的敬畏之心,自觉接受内外部监督。管好自己、带好队伍，始终做到身心正、作风硬，以“上行”引领吓效”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。增强政治敏锐性和警惕性，提高思想认识，加强舆论引导，切实做好新形势下干部群众的意识形态工作。以上是我的对照检查情况，请领导、同志们批评指正。篇二、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料按照市委巡视工作领导小组的统一

13、部署和安排，我们召开2025年度巡视整改专题民主生活会，对党员领导干部进行思想洗礼和灵魂拷问。这既是一次深刻的自我革命，也是一次触及灵魂的政治体检。作为一名党员领导干部，我深感这是一次难得的自省机会,也是一次提升自我、推动工作的重要契机。面对新形势新任务，唯有不断加强党性修养，提高政治站位，才能无傀于党和人民的重托。下面，我从三个方面对自己进行剖析。一、在理想信念和宗旨意识方面理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为一名党员领导干部，必须始终坚定理想信念，牢记党的宗旨。回顾自己的工作和生活，我在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。特别

14、是通过学习党的二十大精神，我进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但同时,我也清醒认识到,在一些具体问题上，理想信念还不够坚定，宗旨意识还不够牢固。比如，有时会把个人利益凌驾于党和人民利益之上;工作中满足于已取得的成绩，创新意识和进取精神有所欠缺;面对艰巨繁重的任务，还存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和锐气。对此，我将以这次民主生活会为契机,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决做到理想信念不动摇、宗旨意识不淡化。二、在政治纪律和规矩意识方面旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根

15、本要求。作为党员领导干部，必须时刻绷紧政治纪律和规矩这根弦,在大是大非面前旗帜鲜明，在政治原则问题上立场坚定。总的来看，我能自觉遵守政治纪律，切实维护党中央权威和集中统一领导。在重大原则问题上，态度鲜明，立场坚定，做到令行禁止、步调一致。但也应看到，在具体工作中，政治纪律和规矩意识还不够强，存在一定程度的随意化、个人化倾向。比如,有时对上级决策部署执行还不够坚决，存在打折扣、做选择的现象;民主集中制原则执行不够到位，“三重一大”制度落实还不够规范;有时还存在麻痹大意、得过且过的思想，全面从严治党的劲头有所松懈。对此，我将进一步提高政治站位，增强政治定力，严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上行动

16、上始终同党中央保持高度一致。三、在工作作风和能力素质方面良好的工作作风是干事创业的重要保证。作为一名领导干部,更应该以身作则，带头转变作风。总的来说，我能认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，在公务接待、公车使用等方面严格要求自己。同时，我积极倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，狠抓工作落实，推动各项工作取得积极进展。然而，对照新时代党的建设总要求，我的工作作风还存在不少差距。比如，有时还存在形式主义、官僚主义问题，只重视开会发文、走过场，却疏于抓落实、见实效;调查研究不够深入，对基层实际掌握不透，缺乏问题整改的韧劲和狠劲;能力素质也有待进一步提升,在专业知识、现代科技等方

17、面还需加强学习,适应新时代发展要求O下一步,我将进一步改进工作作风,沉下身子,深入基层一线，认真倾听群众呼声，切实解决实际困难。同时加强理论学习和实践锻炼，努力成为懂专业、善管理、敢担当的复合型领导干部。这次民主生活会，是对标对表党中央要求、查找自身不足的过程，也是红红脸、出出汗、排排毒的过程。我虽然查摆了一些问题，但还不够全面深刻。希望大家能够提出宝贵意见，帮助我查找差距不足。我将虚心接受各位的批评，把问题找实找准、把根源挖深挖透，列出整改清单、明确整改措施,真正把整改成果体现到工作实践中去。我将以这次民主生活会为新的起点，进一步加强党性修养，锤炼过硬作风，勇于自我革命，为推动事业发展、服务

18、人民群众作出新的更大贡献。篇三、巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料按照局党组统一安排，本人以高度的政治责任感，紧紧围绕这次县委第二巡察组巡察反馈意见整改落实，进行如下剖析一、存在的主要问题根据巡察反馈整改专题民主生活会的要求,在认真听取意见和建议的基础上，找出问题，分析原因。1、在解放思想和更新观念方面仍有差距。一是从内部看，我们的购销企业改制后，都在发展壮大中，前景令人鼓舞；二是从外部环境看，由于政府的重视粮食安全，有一定的政策性粮食收购,促进了企业发展。基于此，曾一度满足情绪有所抬头，放松了精细化管理。当前形势仍很严重，收储制度改革不断深入，对如何调动广大干部群众的积极性，科学

19、判定形势，推进粮食经济发展方面,还需作进一步的思考。2、在理论学习方面有差距。学习的深度不够，系统性和实效性还不够强。平时比较注重抓业务工作，经常陷于事务堆中，参加学习，往往也是上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。3、工作上有急噪情绪，工作方法有待改进。一是在处理应急工作和事务中凭主观愿望去做的事情时有发生,有时也会出现急躁情绪；二是平时各类事务、会务占用大量的时间，使自己不能安心坐下来更细致地研究和思考深层次问题,对在改革与发展中出现的新情况、新问题把握的深度和广度还不够。二、今后的努力方向（一）工作方面1、引导粮食企业按照购得进、销得出、有利润的原则，积极主动

20、地抓好粮食购销。利用各方面关系，积极与粮食生产和其他经营单位开展合作经营，提高经营广度和经营量，提高企业效益。2、督促企业发挥好市场主渠道作用，开展订单收购，推进粮食产业化经营，积极培育龙头企业，支持做大做强。3、严格执行好国家粮食收购政策，保护农民利益。进一步完善储备库点、政策性粮食存储库点的仓储设施建设,提升储粮功能,提高粮食仓储治理水平，提高宏观调控能力。4、完善粮食应急保供预案体系，继续做好储备规模落实，根据市场形势，搞好储备轮换，确保粮食安全。5、完善企业经营治理机制，按照公司法要求，健全企业法人治理机构，建立按资、按劳取酬的分配方式，进一步激发企业经营者及员工的积极性。（二）个人努

21、力方向今后，将进一步加强机关学习，从本人做起，不断提高思想和业务水平；继续加强生活作风、工作作风、民主作风建设，自觉开展批评与自我批评，提高班子的战斗力；进一步贯彻执行廉政建设的一系列规定，做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉,抓好全局的党风廉政建设，全面落实好党风廉政建设责任制；加强全局团结，营造团结、协助、进取、向上的良好环境；树立科学发展观，求真务实，尽量理顺各种关系，创新工作思路和方法，服务经济发展，努力把全局工作推上一个新的里程。篇四、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的报告2025年X月23日至2025年X月10日，市委第四巡察组对X机关市第二高级中学开展了专项巡察。20

22、25年3月31日，市委第四巡察组向我校反馈巡察发现的问题，共3类，16个问题。接到反馈问题整改台账后，学校党委对巡察反馈意见高度重视，立即召开巡察反馈意见整改落实工作专题会,一致认为巡察组对X机关市第二高级中学提出的问题确实存在，照单全收。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。针对巡察反馈的问题和产生问题的原因剖析,学校党委结合工作实际，以高度的政治站位，自觉把巡察“后半篇文章”作为一项重要的政治任务。校党委对反馈问题进行了全面梳理，列出整改清单，研究制定整改方案，坚定目标方向，坚持问题导向，将任务分解细化，明确整改措施、时间节点、责任领导、责任部门及责任人，切实做好巡

23、视巡察情况“回头看”工作，强化责任担当，狠抓整改落实，力促巡察整改见行见效。一、高度重视，强化责任，有序开展整改工作（一）强化责任落实。4月1日校党委收到巡察整改反馈意见后，迅速行动，立刻召开专题会研究部署巡察整改工作。4月8日召开党委召专题会成立巡察整改工作领导小组深入研究巡察整改工作，围绕反馈意见，全面自查。向社会和党内分别进行巡察反馈意见的通报。4月15日，召开巡察整改专题民主生活会，举一反三，逐项对照梳理，明确整改任务、责任领导、责任部门、责任人、整改措施及整改时限，确保巡察整改工作落实落深落细。（二）强化组织领导。校党委对反馈意见高度重视,照单全收、全面整改、立行立改。成立由党委书记

24、任组长,班子成员任副组长，各部门负责人及支部书记为成员的学校巡察整改工作领导小组,制定领导小组工作规则。党委书记任整改工作负责人，按照分工抓好分管领域整改工作，及时跟进监督整改工作，确保取得实效。7月20日召开中心组巡察整改专题学习会议，领导班子根据市委巡察组反馈的问题进行整改研讨，严格贯彻整改落实。学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话、在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话和靳国卫同志在全市教育系统巡察整改大会上的讲话精神。（三）强化建章立制。针对巡察整改提出的问题，坚持求真务实，举一反三，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，强化制度建设，推进源头管理。我校根据巡

25、察提出的问题建立或完善了如下规章制度：X机关市第二高级中学工会财物管理制度X机关市第二高级中学入党积极分子发展计划X机关市第二高级中学党委议事规则X机关市第二高级中学组织（民主）生活会制度等。市委第四巡查组反馈问题共计16个问题项，28个分支问题。截止目前，我校已完成整改问题22个，己完成整改并持续推进问题6个，完成率接近百分之百。二、运用好市委专项巡察成果，进一步加强学校建设发展（一）进一步提高政治站位和政治觉悟。学校将继续深入学习贯彻落实党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。加强领导班子能力建设，增强

26、对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力，强化党组织把关作用，从严管理。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐,向省、市党委的重大决策部署看齐。（二）严格贯彻落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任,坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制。不断拓宽监督渠道,加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，坚持党委会决策学校重大事项制度，努力实现干部清正、政治清明。

27、三）加强基层党组织建设，提高党内政治生活质量注重建章立制,构建长效机制O在抓好整改的同时,注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范。注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。我校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，着重找准体制机制上的“症结”，注重建章立制，构建管用的长效机制，标本兼治，注重预防，推进源头管理。做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。篇五、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

28、从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣楚雄九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到市委要求的此次学习和整改效果。一、存在的问题（一）党的领导方面L学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大

29、的差距。2 .贯彻执行上级决策不到位。比如，在上级相关决策部署上,结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务,创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员，协助党委书记发挥作用不够到位，在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，服从安排的多。3 .抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实,总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒,只是想起时提一下、上级有具体要求时提一

30、下，主动开展较少。（二）党的建设方面作为镇党委委员、镇人民政府副镇长，同时又是大自雄村的联系领导,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：1 .压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象，落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，工作重安排落实，轻跟踪问效。2 .存在“避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否管得太严了”的错误观念。同时由于自己指导村党总支不力,不细、不实、不严格，因此造成大自雄村党

31、总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。3 党建工作不严不实，党内政治生活不严肃，党费收缴执行制度不严肃，比如：执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。4 .对联系村的人才队伍建设重视程度不够，村组干部结构不合理，后备干部培养乏力，缺乏有效人才培养机制和激励机制，没有真正调动起干部的工作积极性、主动性及创造性。（三）全面从严治党方面L对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责,有党委书记主抓，自己很少主动过问,平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。5 .对村委会督管理不到位。执行报账理制度不严格

32、对村级报账员业务培训不够，联系村报账不及时，报账材料规范，存在违规报销等问题。二、对存在问题原因分析（一）工作的主动性和担当意识不强。自己受组织关心培养，已从事业单位人员进入政府公务员，现任党委委员、副镇长，随着年龄和工作年限的增大,工作的主动性有待提高,担当意识有待加强,在实际工作中思想不够解放、安于现状、固步自封，无形中形成了思想上的障碍，加之农村矛盾纠纷多，一些历史遗留问题一时难以完全解决。因而，有时工作上摇摆不定，缺乏敢闯、敢试的勇气和行动，有些问题本身可以逐步解决而迟迟没有得到妥善解决，表现出工作的主动性不够，担当意识不强。（二）群众观念淡化。通过征求意见建议和交心谈心反映出来的种

33、种问题表明，自己所做的工作离干部群众的要求有差距，所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,工作中存在服务不到位的地方。（三）工作作风与“三严三实”要求不适应。其主要表现在五个方面：一是安排部署多，自己行动少，身体力行不够;二是平时深入基层，深入群众，特别是深入基层第一线不够;三是工作上有时围绕上级和党委、政府的多，自己抽时间创造性开展工作的少泗是严以修身，立行立改，勤政为民，务求实效方面做得还不够;五是工作作风不扎实，工作中存在不讲质量，只讲进度，作风上不求上进，与领导汇报工作多，与下属和人民群众交心体会少，难以了解群众思想、工作办

34、法不多，群众的意愿难以满足。（四）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。（五）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是对村党总支的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,

35、没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。（六）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。三、下步整改措施（一）不断强化政治意识。作为党的一名基层领导，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保

36、持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的二十大精神和习近平谈治国理政习近平新闻思想讲义等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。（二）不断增强责任感。作为党委和政府安排联系大自雄村的第一责任人，总是提醒自己始终把党的纪律放在前面。以身作则，带领全体党员干部认真学习贯彻新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例，按照准则和条例，做好基层党建工作，经常深入了解情况，督促支部三会一课，不断规

37、范组织生活，真正发挥基层党组织战斗堡垒的作用。并提出可行的问题解决方案。严格管理各级干部，运用监督执纪的四种形式，经常进行批评和自我批评，使红脸出汗成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒和训诫谈话。同时，充分发扬党内民主，确保群众参与知情权，欢迎周围干部群众监督，发现自己和其他领导干部在思想、作风、纪律等方面有迹象、倾向性问题，及时提醒对话。发展轻微违纪行为，及时诫勉谈话。（三）不断强化制度建设。作为联系村一岗双责的第一责任人,认真开展巡视巡察整改抓落实,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善各方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗

38、到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。（四）不断强化宗旨意识。全力做好自己分管联系大自雄村委会和分管站所的工作。坚持每月1。天以上驻村工作，共同和村委会谋划好各项工作的落实，努力增加农户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与村三委干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在

39、作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。四、个人事项报告房产情况：原位于*公司住房拆迁，补偿资金49万，现住房位于*A8懂1单元4楼1号，面积为114、6m2,总价值69万元，购房资金来源为原拆迁住房的补偿款和本人以及妻子收入（新住房房产证暂未完成办理），其他情况没有变化。篇六、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如下：一、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。1 .学习

40、贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2 .政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有

41、深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。3 .脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。1 .执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽

42、不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法2 .执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。（三）在组织生活方面。L贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给

43、所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。3 .党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少O注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。4 .双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一

44、知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。（四）在作风建设方面。L工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。2开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题

45、思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。5 .教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。（五）在履行“两个责任”方面L落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做，方式、手段

46、落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。二、其他需要说明的问题（一）住房情况。（二）用车情况。（三）办公用房。（四）家属、子女从业情况。（

47、五）出入会所的情况。（六）收送红包及插手工程情况。三、产生问题的原因分析通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。（一）政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放

48、松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。（三）政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。（四）政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。四、今后努力方向和整改措施（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性