书记在2025年党风廉政建设暨警示教育工作会上的讲话（共六篇）.docx

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1、书记在2025年党风廉政建设暨警示教育工作会上的讲话按照会议安排，我代表厅党委作党风廉政建设和反腐败工作报告，报告的主题是“纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全力推进*事业高质量发展提供坚强保障”。一、2023年工作开展情况2023年，在*的坚强领导下，在驻厅纪检监察组的正确指导下,厅党委坚定履行主体责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒正风肃纪，全厅党风廉政建设工作取得新成效。（一）聚焦政治监督，严明纪律规矩保障决策部署落实一是强化重大决策部署推进落实。落实“第一议题”和厅党委理论学习中心组等制度机制，2023年召开*次厅党委会议、*次理论中心组会议，制定实施*余项贯彻落实措施。

2、建立完善”第一议题”督办台账，开展专题督办*次，做到销号闭环。二是加强巡视巡察问题整改。认真开展巡视整改“回头看”，自查出问题*项，制定*项整改措施，推动“回头看”取得实效。开展直属单位巡察整改“回头看”，确保发现的问题、提出的意见建议、移交的问题线索”件件有回音，事事有着落三是紧盯*职责落实。坚持在工作例会上提醒处室单位时刻牢记*责任，牵头对*典型问题进行调查核实，先后对*情况进行倒查，督促干部党员切实履行好工作职责。（二）聚焦责任落实，坚定不移深入推进全面从严治党一是全面落实主体责任。召开2023年党风廉政建设暨警示教育会议，制定履行全面从严治党主体责任任务安排，印发党风廉政建设工作要点。

3、厅党委多次专题研究党风廉政建设工作，分析研判形势，提出下一步工作措施。开展2022年度党风廉政建设责任制落实情况考核，将考核结果在全厅通报。二是加强“一把手”和领导班子监督。严格执行工作规则和重大问题清单制度，重要议题会前征求意见,党委会、厅长办公会均按规定进行回避，党委书记均按照要求进行末位表态。制定2023年度加强对“一把手”和领导班子监督的重点任务责任清单，召开年度述职述责述康会议，对新任职和交流任职“一把手”以及新提拔副处级领导干部开展集体廉政谈话。三是推动各类监督贯通协同。贯通落实职能部门监督职责，形成监督合力。全年对随机抽查不如实报告个人事项的*人发出诫勉书；出具党员干部廉洁意见*

4、人次。（三）聚焦作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风一是坚决落实中央八项规定精神。印发厅党委贯彻落实中央八项规定实施细则的办法，节假日期间下发通知、发送廉政提醒短信、转发典型案例、开展暗查暗访、检查公车封存情况。持续推进收受红包礼金专项整治，全员签订承诺书，无违规收受红包礼金礼品问题。二是在全厅大兴调查研究。厅领导带头扑下身子，下沉一线专题调研，形成*份调研报告，剖析出*余项问题、研究提出*余项对策措施，印发主题教育调查研究成果选编。三是深入开展工作作风专项整顿。制定工作方案，成立工作领导小组,深入开展自查自纠，建立问题清单、责任清单、任务清单和督查机制，自查出*条问题、制定的*项整改措施均已整

5、改完成。（四）聚焦一体推进“三不”，持之以恒正风肃纪反腐一是在不敢腐上持续加压。全年共收到问题线索*件，其中初核*件、立案*件，运用第一种形态处置*人，运用第二种形态给予党纪政务处分*人。二是在不能腐上深化拓展。围绕关键岗位、重点人员查找廉政风险点*个、制定防控措施*条，进一步完善三级廉政风险防控。全年修订完善制度文件*个，强化权力运行监督和制约。三是在不想腐上巩固提升。召开警示教育大会，通报典型违纪案例，深刻*严重违纪违规案件。转发违反中央八项规定精神问题通报，组织观看警示教育片，发放警示教育书籍，深入开展“以案促改、以案促治”。（五）聚焦自身建设，从严从实开展纪检干部教育整顿一是提高政治能

6、力。认真开展纪检干部队伍教育整顿，督促全体纪检干部牢记纪检部门政治机关属性，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从治党和纪检监察工作重要指示批示精神，切实增强履行监督责任的责任感、使命感，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。二是严格执纪程序。严格执行监督执纪工作规则,坚持对线索处置、立案审查、定性量纪等集体决策，严格案件审查与审理分离，严格落实查办案件以上级纪检监察机关为主的要求。三是强化自身监督。坚持刀刃向内，深入自查整改。对照“四个聚焦”，“五个落不实”查摆*项问题，制定*条整改措施，按期完成整改。聚焦“六个是否”开展个人自查报告，坚决防止丧失理想信念，同党离心离

7、德.，奉行“好人主义”，以及以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气等问题，严防“灯下黑”，般造忠诚、干净、担当的纪检队伍。在总结工作、肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，全厅党风廉政建设工作形势依然严峻复杂。一是聚焦政治监督还不够。对习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实到具体业务工作中盯得不够，以高质量监督推动*工作高质量发展有差距。二是违反中央八项规定精神问题风险依然较高。个别干部认识还未完全到位，被“围猎”的风险比较高，行政审批、项目建设、政府采购、公务接待等是廉政风险防控的重点。三是对下属单位监督还不够。项目建设、财务管理、业务支出方面问题较多，还出现了违反公务接待规定、酒驾、

8、侵害群众利益等违法违纪问题，权力运行约束机制还未真正形成，采取有效管用的措施化解存量、遏制增量还有较大差距。四是案件查办“后半篇”文章做的还不足。推动纪律警示教育入脑入心、从“关键少数”向“绝大多数”扩展、从集中性教育向经常性教育延伸的力度不够，个别党员干部受警示不够,仍心存侥幸。二、2025年工作任务2025年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务关键一年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大,使命光荣。2025年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实党的二十大和二

9、十届二中全会精神，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实二十届中央纪委三次全会和国务院第二次廉政会议,按照省纪委全会精神和省政府廉政工作会议部署要求，提升政治监督质效，压实管党治党责任，一以贯之正风肃纪反腐，为全力推进*事业高质量发展提供坚强保障。（一）突出“两个维护”，持续提升政治监督质效一是深化拓展主题教育成果。督促全体党员干部真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，加强对“第一议题”制度和集体学习制度落实情况的监督。巩固拓展主题教育成果，坚持凝心铸魂，坚持自我革命，以更高标准、更严要求纯洁思想

10、纯洁组织，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部队伍。继续在成果转化上持续用力，把学习和调研的成果转化为践行“两个至上”的硕果。二是严明政治纪律和政治规矩。聚焦党内政治生活，督促各级党组织执行民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。坚特立“明规矩”，破“潜规则”，着力解决“七个有之”问题。抓实党委会议和理论学习中心组会议监督，列席基层党组织会议，督促领导干部特别是“一把手”以上率下永葆党性原则、筑牢政治忠诚，始终同党中央同心同德，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化成听党指挥、替党分忧、为民服务的实际行动。三是紧盯重大决策部署见行见效。把坚持党中央集中统一领导、落实

11、上级重大决策部署作为政治监督中心任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化，保障政令畅通。对*开展情况进行监督检查，进一步夯实*。启动新一轮内部巡察，探索对不放心、不托底单位开展专项巡察或机动巡察，强化问题整改落实，发挥综合监督作用，擦亮巡视巡察“利剑”。（二）突出铲除土壤，持续发力推进“三不腐”镇党委书记在2025年镇党风廉政建设工作会议上的讲话今天，我们在这里召开全镇党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会、市纪委五届三次全会精神，认真落实区纪委、区监委和镇党委部署要求，回顾总结2025年全镇党风廉政建设和反腐败工作，安

12、排部署下一步全镇党风廉政建设和反腐败工作任务。刚才，各分管领导同志分别对分管领域党风廉政建设工作进行了全面安排，镇纪委书记对2025年全镇纪检监察工作进行了全面小结，我完全同意，希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。一、总结过去（一）学习教育方面。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神，扎实巩固主题教育成果，不断引导党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命。深入学习党章党规党纪,常态化组织召开警示教育大会、“以案促改”专题民主生活会等，切实增强党员干部纪律意识、规矩意识。（二）落实责任方面。强化党风廉政建设主

13、体责任意识，明确班子成员职责分工，认真履行“一岗双责”，持之以恒抓好党风廉政建设各项工作。完善廉政风险防控机制，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，强化监督检查，及时发现问题并督促整改到位。强化基层监督力量，充分发挥村务监督委员会作用，加强对村级“三资”管理情况的监督检查。深化作风建设，持续整治群众身边腐败和不正之风。（三）加强纪律建设方面。进一步强化政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则站稳人民立场，坚决贯彻党的群众路线，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，从源头上预防群众身边的不正之风和腐败问题发生。突出整治形式主义、官僚主义问题，持续为基层松绑减负。（四

14、反腐倡廉方面。持续巩固反腐败斗争压倒性胜利。坚持纠“四风”树新风并举,严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加固中央八项规定的堤坝。严格监督约束公权力运行，着力构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制。坚决惩处腐败行为特别是经济领域腐败行为，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等侵犯群众利益的问题。从严从实加强干部队伍建设，树立正确选人用人导向。筑牢干部廉洁防线，教育引导广大党员干部严守纪法底线、道德底线、政策底线。二、下一步工作安排今年是贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义特殊、责任重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十

15、大和二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会、市纪委五届三次全会精神，认真落实二十届中央纪委二次全会部署的今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求以及区委、区纪委的工作安排，坚定不移推进全面从严治党战略部署落地见效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，更好发挥正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展的贯通作用，为全面推进乡村振兴提供坚强保障。（一）提高政治站位，把握政治方向。我们必须坚定不移地推进全面从严治党，深化其在新时代新征程中的历史定位和任务使命。保持战略上的坚定和耐心，长期坚持严格的政策导向、措施和氛围。始终将党的政治建设置于首位，严格执行政治纪律和政治规矩，引导党员

16、干部持续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。积极关注国家重大事务，主动承担责任，确保党中央的各项决策部署得到全面贯彻、具体实施和实际成效。（二）强化责任担当，压实工作责任。为确保党风廉政建设各项任务得到全面贯彻执行，各班子成员必须认真履行“一岗双责”的政治和领导职责，定期听取并审查分管部门在党风廉政建设方面的工作汇报，同时提供必要的检查和指导。党委书记作为首要责任人，必须亲自部署重要工作、亲自处理重大问题、亲自协调关键环节。领导班子成员需加大对分管干部的监督和管理力度。同时，各基层党组织书记应增强抓党建主业的意识，确保切实履行党风廉政建设的主体责任。育，利用多种形式加强廉政教育。严防“四风

17、反弹，落实中央八项规定精神，纠正形式主义官僚主义问题。严杳违规吃喝，倡导节俭新风尚，推进制止餐饮浪费行动。加强基层监督，强化对小微权力的监督制约，弘扬时代新风。增强监督合力，发挥纪检监察职能，坚持行贿受贿一起查，严格执行问责条例，深化监督执纪四种形态，重视信访举报工作，强化“监督者接受监督”的理念，执行领导干部报告个人事项规定，加强年轻干部教育管理监督。（四）坚定理想信念，增强拒腐防变能力。我们必须坚定地构建越抵御腐败和防止蜕变的思想防线。这需要我们持续不断地用新时代中国特色社会主义思想来凝聚人心、塑造灵魂；深入学习、广泛宣传、全面贯彻党的二十届三中全会精神；严格执行意识形态工作责任制；常态

18、化地开展党史学习教育；积极推进清廉文化建设；不断加强理论武装；严格遵守政治纪律和政治规矩;确保领导干部带头参与双重组织生活制度;加强对年轻干部的教育、管理和监督；牢固树立正确的事业观和政绩观；培养求真务实的工作作风；增强斗争精神。对于违纪违法案件，我们要实行“一案五必须”原则（即：每个案件必须通报曝光、必须深入剖析反思、必须在源头上堵塞漏洞、必须开展案件警示教育、必须切实建立和完善制度），确保查办案件的“后半篇文章”得到有效执行。同志们，我们必须深刻认识到，党风廉政建设和反腐败工作是一项极其重要且光荣的使命。这项工作不仅关系到党的生死存亡,也关系到国家的长治久安和人民的福祉。因此，我们要以高度

19、的责任感和使命感，全力以赴地投入到这项工作中去。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。我们要认真贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会、市纪委五届三次全会的部署要求，以及区委、区纪委的具体工作安排，确保每一项任务落到实处。我们要以永远在路上的坚韧执着，深化拓展党风廉政建设和反腐败斗争，不断取得新的成效。通过我们的共同努力，为全面推进乡村振兴战略提供一个风清气正的政治生态和发展环境,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。谢谢大家！党风廉政建设警示教育大会

20、上的讲话各位战友：这次会议是经局党委研究召开的*重要的会议，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想和考察*重要讲话精神，全面落实中央、省、市、县纪委全会工作部署，总结县局去年全面从严治党工作，对今年党风廉政建设、反电诈、双提升、执法规范化等*重点工作进行研究部署。刚才，为在场的每位民辅警手上都下发了中央纪委*届*全会、省纪委*全会、市纪委*全会*纪委*全会精神文件，大家会后要继续仔细研读，深刻领悟，抓好贯彻落实。*主任通报了近几年来查处的民辅警违纪违法案例并作了党风廉政建设工作报告，*观看了近两年我县查欠的违纪违法典型案件警示教

21、育片。整体来说，自换届以来，我局党风廉政建设工作持续向好,但形势依然不容乐观,希望大家要保持清醒头脑，以案为鉴、警钟长鸣，时刻把纪律和规矩挺在前面，永葆忠诚干净担当政治本色。刑侦大队和各派出所就双提升和反电诈工作依次做了发言，希望这些部门单位要真正做到认清形势，拿出行之有效的举措，作出突破以往的成效。刚才*组长就党风廉政建设工作做了发言，各局领导分别就反电诈、双提升和执法规范化工作做了部署发言，我都同意，请各单位会后抓好落实。下面，我代表局党委讲*分的意见，我发言的标题是自我革命、勇毅前行。一、回顾昨天，*战胜艰难险阻、取得各项突破，靠的是敢于推进自我革命（一）自我革命体现的是境界，必须提高政

22、治站位、激发革命动力。习近平总书记指出：“回顾党的历史，我们党总是在推动社会革命的同时，勇于推动自我革命，始终坚持真理、修正错误，敢于正视问题、克服缺点，勇于刮骨疗毒、去腐生肌。正因为我们党始终坚持这样做，才能够在危难之际绝处逢生、失误之后拨乱反正,成为永远打不倒、压不垮的马克思主义政党。”习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，清晰呈现了为什么要自我革命？自我革命是党在新时代探索跳出历史周期率的“第*答案”，是确保党永远不变质、不变色、不变味的重要法宝。为什么能自我革命？中国共产党作为具有广泛代表性和鲜明人民性的马克思主义政党，除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益。该怎样推进自

23、我革命？习近平总书记明确提出“实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的内涵要求、“*坚持”的规律性认识和“*必须”的原则性要求、推进自我革命“*以”的实践要求等，为在新征程上继续推进党的自我革命提供了科学指引。（二）自我革命彰显的是智慧，必须加强思想武装、增强革命效力。习近平新时代中国特色社会主义思想，是党的指导思想的又*与时俱进，拥有这*想武器和立场方法，我们就能心中有信仰、脚下有力量。每名党员民警都应跟进学好党的创新理论，进*提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在当前意识形态领域多元多样多变、斗争更加尖锐复杂的情况下，我们更应从中学出自我革命的勇气与动力。回顾*的发展历程,先后涌

24、现出先后产生了*英模*,*英模*,*民警被授予*功，*民辅警被评为革命烈士，他们身上都有*自我较真的革命精神。*年*月*日，市局党委下发了关于向何明树、李兵、李荣强同志学习的决定，学习他们的事迹，总会有*强烈的紧迫感责任感，这是他们自我革命精神的真实写照。汲取反面教训，敲响自我革命的警钟。对别人的弯路，不能置身事外当看客；对他人的教训，更应引以为戒敲警钟。近年来，*也有少数干部因违纪违法被查处，受到了组织处理。自我革命就是要经常想想反面教材的教训，拷问*自己的内心，对照*自己的言行，汲取教训、警钟长鸣，让我们的自我革命更有针对性、更具现实性、更富彻底性。（三）自我革命折射的是勇气，必须直面存在

25、的问题、保持革命锐力。换届之初，*可谓背负*座大山负重前行。新*党委审时度势，认识到要推翻这些大山，必须要坚持问题导向，推进自我革命！县局党委在充分调研和论证下，大刀阔斧、破除旧制，开展了*列的自我革命。这几年我们不断加强局党委班子建设，时至今日，局党委班子团结*,班子成员率先垂范,定期下派出所与民辅警同吃同住同下乡，班子队*来越强；中层领导干部带领民辅警兢兢业业、干事创业，所队长越来越优;民辅警精神面貌和警民互动越来越好。这几年我们大力推进派出所规范化建设和“*工程”建设，启动建设*教育训练基地，对*派出所进行扩建改造和装修，对全局开展生活和工作物品的规范定制，对全警配齐单警装备和装备智能化

26、升级，基层基础越来越实。这几年我们历史空前地推荐和提拔了*科级干部、股级干部，推动机关老民警下派出所并涌现*先进典型，推动辅警实现南北交流轮岗，推动退线科级干部每周下基层督导,狠抓工作落实；近几年全局涌现出*批先进集体和个人，队*神面貌持续向好、干事创业氛围愈加高涨。这几年和*于艰难险阻间取得的每*荣誉、打赢的每*胜仗，背后凝聚着的是我们敢于自我革命的勇气和决心，在今后我们都应该持续不断地坚持自我革命！二、正视今天，制约*发展速度的依然是自我革命不彻底。（一）思想理念上自我革命有滞后。*部分领导干部思想守旧。部分科所队长在用新理念、新方法破除工作桎梏*考不多，不敢迈步，*在规范化建设中，局党委

27、打造模板、兜底保障，部分所队仍然不愿改变或是改得差强人意，归根到底是思想理念滞后，跟不上或是不愿跟上新形势新变化。*主体责任落实不到位。有的领导干部管党治警主责意识不强，*到监督就认为是纪检督察部门的事；有的领导干部有“老好人”思想，怕得罪人，不敢监督，不敢管理。*部门、领域的监督还不深入，有效管用的监督实招不多。*年全局共有*人次受到组织处理或党纪政务处分，反映出的就是，有的领导干部第*任人职责和“*双责”履行不力，对队*想状况不掌握，对民辅警“*时之外”失控漏管，管理监督责任没有真正落到实处。（二）能力素质上自我革命有差距。*民警业务能力不精通，执勤执法不规范。我们*机关是与群众接触最多的

28、部门之一，但是部分民警业务能力不精通，在日常执勤过程中不能做好群众解释工作,群众问得过多，民警就失去了耐心，造成群众不清楚违法事实及处罚依据，对民髻执法工作产生怀疑，进而产生敌对情绪，恶化了民警执法环境。此外，有的民警对自己执法能力只求过得去、能走完流程，证据缺失、程序违法频繁发生，以致问题案卷、“口头案卷”多，经不起检验，存在较高的信访、诉讼风险。*部分民警以管理者自居，执勤杰度恶劣。警察是*光辉的职业，但是部分民警个人素质较低，往往以管理者自居，完全扭曲了手中的权力，执法过程中着装不规范、语言不文明；态度蛮横、动作粗野等授人以柄的情况仍时有发生，以权谋私、以法乱纪，收受贿赂。“门难进、脸难

29、看、话难听、事难办”的现象也同样存在，这也极大地破坏了*民警在群众心里的形象。（三）机制体制上自我革命有短板。*法制执法监督制度不完善。法制部门事前、事中监督不足，后期执法责任追究力度也不够，不愿对执法过错和错案进行追究，只纠正过错和错案，而不对有过错的人员进行追究。办案民警对产生执法错误的敬畏意识不强，*年全局法制工作在全市考核中基本处于落后位置，执法责任追究在客观上产生责任认定难、处理执行难、处理效果差的现状，反映出的是我们对执法部门和民警尚未真正纳入执法质量考核评议范畴，法制部门对普遍性、倾向性的问题发现能力不够、监督不到位。*精细化管理工作仍然不到位。部分所队只希望通过简单地增加警力与

30、增加投入来追求发展绩效，不能在科学管理理念下改革创新，利用科学的管理方法，通过高效利用相关*和提高队*质来实现高绩效,导致队*理仍为粗放型管理方式，队*潜力还没有充分挖掘。虽然县局*出台了不少的规章制度和应有的程序、规范、标准，但还是缺少规章制度应有的绝对权威，缺少自觉地、不折不扣地执行制度与决议的意识，缺少对执行情况的监督及对违反制度与决议的惩处力度。有的民警还存在着不受管理制度的约束或控制；有的民警不严格按照管理制度的要求去办；有的不按规范的操作程序做却又缺少监督。这种不自觉的行为和弱化的监督机制直接影响到队*理成效，影响队*风建设和工作效能的提高。以上这些问题，并不是我们队*题不足的全部

31、但都值得我们所有人引起重视、引起深思，需要我们在今后以刀刃向内自我革命的精神加以解决。三、面向明天，我们必须将自我革命进行到底，勇毅前行奋力谱写新篇章（一）要用自我革命推动全警能力素质迈向高水平。*要实现自我净化。我曾不止*讲过，*单位业务出了问题，必先是队*问题。治病救人，需要吃药。县局整治队*瘴痼疾，更需要出重拳、下猛药、动刀子，通过宦厉风行的手段过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤，把队*的歪风邪气、不正之风清除出去，把不忠诚不老实的“两面人”清查出来，把违法违纪彻查到底，纯洁净化队伍，保证*队*体健康，确保*队*对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。*要实现自我完善。各科所队都需要在扎紧制度笼子，堵塞

32、制度漏洞，健全监督机制上下功夫，完善正风肃纪长效机制，切实增强民辅警的自身“免疫力”。要着力提高民辅警的政治素质，通过坚持落实第*题、每周*、书香警营等举措，坚定不移用党的创新理论武装头脑凝心铸魂，确保上级和局党委的决策部署落地落实。要常态提高民辅警的综合素质,引导其勤于思考、勇于实践，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑、拒得住腐蚀。*要实现自我革新。*年市局党委从“日常工作规范化、部门警种实战化、基层基础信息化、科技支撑智能化、队*质专业化”为我们指明了发展路径，全局正在大力推进*中心建设,各所队也要结合实际，坚持从改革入手，统筹推进建设，通过创新驱动，促进警务效能提升。*要实现自我提高。见

33、贤思齐、臻于至善。找差距、学标兵、弘扬英模精神，是我们每个民辅警都应该坚持去做的。要以过英模和先进典型激发内在驱动力，大力营造比学赶超的浓厚社会氛围，不断提升和柘展民辅警的政治境界、思想境界、遒德境界，进而迸发出担当作为、履职尽责、清正廉洁、无私奉献的浩然正气，为打造*忠诚干净担当的高素质*队*供强有力保障。（二）要用自我革命推动全面从严治警向纵深发展。*坚定理想信念。心中有信仰，脚下有力量。我们开展党风廉政建设的*重要任务就是教育引导广大民辅警坚定理想信念，筑牢初心使命。通过政治引领、警示教育，引导民辅警用更高标准、更严要求坚定理想信念，用坚定的信仰、如磐的信念、必胜的信心，照亮奋斗之路,永

34、葆*队*诚、干净、担当的思想根基。*筑牢政治警魂。筑牢政治忠诚，是党中央对政法队*要求。我们全警要始终坚持“*姓党”的政治属性，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作重要论述和训词精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实筑牢对党忠诚警魂。同时要常态化开展警示教育，要以反面典型案例为镜鉴，注重用身边事教育身边人，要让全警知敬畏、存戒惧、守底线。*强化斗争意识。敢于直面问题，勇于修正错误，是我们党的显著特点*治优势。今天开展的全局党风廉政警示教育会议，对去年全局发生的民辅警违纪违规问题进行了

35、全面梳理和通报,相关单位和个人也做了深刻发言，之所以这样拿出来揭丑亮短，就要勇于做斗争的“战士”，不做吝惜羽毛的“绅士”，以正视问题的勇气和刀刃向内的骨气,主动检视自身的缺点和毛病，打扫身上“灰尘”，勇于刮骨疗毒,去腐生肌，在斗争中不断提升自我。（三）要用自我革命推动执法规范和为民服务提质增效。*要厚植为民情怀。人民就是*,*就是人民。具体落实到工作，就是要用系统思维推进*建设和社会治理,做实*场所消防安全监管，守军“打非治违”和道路交通安全管理底线，推动“打非治违”、禁毒、反电诈、道路交通安全管理等重点工作上升为党政工程和社会工程,同时扎实做好入户走访、巡逻防控、政务服务、打防犯罪等基础工作

36、努力让人民群众有更多更直接更实在的获得感。*严格执法规范。习近平总书记强调，要努力让人民群众在每*执法活动、每*案件办理中都能感受到社会公平正义。对于执法质量，我们必须严之又严地抓好，把它作为*基础性、全局性工作来抓，坚持数量与质量并重，实体与程序并重，打击犯罪与保障人权并重，始终抓在手上,放在心上,扛在肩上。具体来说是要在执法司法中实现文明、规范、严格、高效，在窗口服务中实现文明、热情、规范、高效。这就要求我们各单位要认真分析研究本单位执法中的突出问题，围绕接处警、受立案、涉案财物管理、涉警信访案件等关键内容，有针对性地解决问题，分析研究规范执法活动的对策,切实抓好整改，努力提高群众满意度

37、抓实反电诈、*场所、道路交通安全。近期有几项工作形势压力很大。反电诈连续*进入前五，涉诈人员基数进入全省前*;近期全市开展了*场所全面检查，虽然我早在*月就部署了这项工作，但我们很多所队都不在状态，通过近期的检查发现，隐患还有很多。还有春节期间道路交通安全，马上又有新*冰雪天气，又是过年时节，压力是很大的。这几项工作关键是要我们的各所队要有清醒认识，知责担当，坚持问题为导向，强化分析评判，全面落实落细工作措施；同时要学会借力借势，发挥部门联动合力，要以系统思维和信息化理念推进工作高质效开展。*勇于担当作为。*工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点，*队*年代奉献最多、牺牲最大的队伍，

38、党和人民既厚爱*又寄予厚望。*以来，县局党委高度重视从优待警，将警心工程作为对内工作统称，县局党委和各科所队室对民辅警都要坚持做到政治上关心、健康上关爱、生活上保障、工作上支持，更加注重政治建警、科学用警、文化育警，全力实现民辅警、职工团结热爱*工作，做到*、快乐、高效工作和健康、文明、幸福生活，激励广大民辅警奋进新征程、建功新时代。各位战友，党风廉政建设是*持久战，只有起点、没有终点。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终保持清醒，敢于刀刃向内，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持之以恒推进全面从严管党治警，着力锻造堪当时代重任的*铁军，在

39、新时代、新征程谱写全面从严管党治警新篇章，为奋力推进*工作现代化和高质量发展提供坚强有力的政治保证和纪律保障！我的发言完毕，谢谢！在分公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天召开党风廉政建设和反腐败工作会议,是在分公司认真贯彻落实集团公司和公司“三会精神的关键时刻召开的一次十分重要的会议。刚才，刘桐飞同志传达了集团公司、2025年工作会议主要精神，张菊娜同志传达了二十届中央纪委三次全会主要精神、集团公司和公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议主要精神,常书记作了题为强化监督执纪勇于担当作为为分公司实现高质量发展提供坚强纪律保障的工作报告，全面总结了分公司2025年党风

40、廉政建设和反腐败工作成效，客观分析了当前存在的不足，安排了今年的重点工作任务，大家要认真学习、抓好落实。下面，我就抓好党风廉政建设和反腐败工作，谈几点意见，并作集体廉洁提醒谈话。一、认清形势，主动落实上级新部署新要求2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是分公司接续奋斗再创佳绩的攻坚之年，我们要准确把握全面从严治党面临的新形势、新任务，不折不扣落实上级各项新部署、新要求。深刻领悟上级党组织关于全面从严治党的新部署新要求。今年的1月8日至10日，召开了党的二十届中央纪委三次全会，习近平总书记做了重要讲话。全会上，习近平总书记强调当前反腐败斗

41、争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，特别强调“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号。”三个“绝对不能”彰显了党中央对持续纵深推进反腐败斗争的坚定意志。针对当前的反腐败形势，总书记要求做到两个“清醒认识”：一是对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识；二是对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识。明确要求要“对症下药、精准施治、多措并举，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。”总书记特别强调，各级党委要切实强化对反腐败斗争全过程领导,坚决支持查办腐败案件，动真碰硬抓好问题整改。纪委监委作为专责机关，要更加主动担起责任

42、有力有效协助党委组织协调反腐败工作，整合反腐败全链条力量。各职能部门要坚持高效协同，自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动。深刻认识全面从严治党是实现分公司发展目标任务的坚强保证。今年是公司“效益提升年”，在年前召开的分公司“三会”上，围绕拓展市场增效、生产运行提效、强化科技创效、风险防控稳效、深化改革释效、精益管理见效、人才强企促效、党建引领保效等八个方面，分别制定了推进措施。在开源创收方面，分公司从稳固主体市场、打造成长市场、培育新兴市场入手，将“十个工作专班”贯穿市场拓展各关键环节，实现补链延链强链。在节流降本方面，聚焦提升全员劳动生产率、作业成功率、数据利用率，优化生产保障，制定

43、全生命周期降本措施，强化经营管理。在人才培养方面，坚持生聚理用，从人力资源管理、绩效考核、培育人才等方面入手，持续深化人才强企工程。在完善机制方面，推动项目部管理由生产型向经营型转变，持续优化“八个体系”。在党建体系化建设方面，着力增强“十种能力”，推进党建工作“十项任务”落地。这些措施的落实，离不开高质量党建的引领，离不开全面从严治党的保障,这就要求我们始终坚持党的领导，坚持全面从严治党方针，不断增强两级党组织的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力，全面调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性，汇聚起奋进高质量发展的强大合力。坚持问题导向细化措施，主动压实全面从严治党政治责任。我们要清醒认识到，当

44、前分公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，制度流程执行不够严格，甚至发生触碰安全红线、法律底线行为；工作作风不硬，执行力不强，有些工作不推不办、能拖则拖；监督考核还存在宽松软情况，“低老坏”现象还未彻底根治。面对这些问题我们必须要坚持系统思维、底线思维，制定针对性措施，压实全面从严治党政治责任。一是要突出强化政治监督,督促党员干部自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要推动政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦公司和分公司各项决策部署，跟进监督、精准监督、做实监督，特别是要坚决纠正在落实上级决策部署过程中，打折扣、敷衍塞责、做表面文

45、章等行为，保障党的路线方针政策贯彻落实，保障集团公司党组和公司党委决策部署落地见效，保障分公司党委部署安排令行禁止。二是要突出强化责任落实，把主体责任扛起来、严起来，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，加强对权力的监督和制约，规范权力运行。纪委要切实履行好协助和监督职责，通过日常监督提示提醒，推动主体责任落地落实。两级党员领导干部必须履行好党风廉政建设“一岗双责”，定期对分管范围内的党员干部、关键岗位人员开展廉洁提醒谈话，督促其严守廉洁自律规定。要定期对分管范围开展廉洁从业情况的监督检查，发现问题及时纠正。三是要突出健全监督体系，要统筹协同纪检监督、内控监督、部门监管、群众监督等监督力量

46、实现资源共享，筑牢多层级监督防线。要将监督工作融入到分公司管理流程之中，做到监督全过程、全链条、全覆盖，构建完善的相互制约的制度保障机制。四是要突出强化从严监督，坚持严的主基调，下沉一线，靠前监督，把监督融入日常、抓在经常，聚焦“关键少数”，深化运用“四种形态”，通过深入一线调研、听取汇报、个别谈话、抽查检查等多种形式，强化近距离、常态化、全天候的监督，以精准有力监督，推动各项制度规定发挥效能。全面从严监督要将问题整改、长效机制建立情况纳入日常监督，防止问题反弹,将制度优势转化为发展效能。五是要突出强化纠治“四风”，持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，要从严从快查处公车私用、公油私加等

47、损公肥私行为以及违规吃喝问题，加大对吃拿卡要、优亲厚友、挥霍浪费等问题的惩处力度，坚决纠正员工群众身边的不正之风和腐败问题,让企业发展成果真正惠及员工。六是要突出提升监督能力，纪检部门、业务部门都要敢于监督，如果瞻前顾后、左顾右盼，不愿扯袖拍肩、红脸出汗，害怕得罪人，那就是不担当、不作为；要善于监督，加强对上级规章制度的学习，把准政策边界，知其然，更要知其所以然，这样才知道该监督什么、怎么监督；要规范监督，按照规章制度办事，一把尺子量到底，绝不允许用“情况特殊”，搞“放水”监督，要严格请示汇报，增强程序意识和规矩意识。二、转变作风，推动形成干事创业良好氛围作风硬则风气正，风气正则事业兴。借此机

48、会我想谈三个问题,一是为什么要转作风？二是要转哪些作风？三是怎么转作风？关于为什么要转作风。在前面分析当前面临的形势时讲到了有些干部员工工作作风不够硬，执行力不强。主要表现在一些工作不推不办、能拖则拖;有的在贯彻分公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套，在工作中空喊口号，行动少落实差；个别领导干部大局意识不强，遇事先想自己，不顾大局，不担当、不作为，回避问题和矛盾，推卸责任。纵观分公司去年发生的含源仪器落井事故、质量事故以及员工涉法问题，究其原因是作风不过硬,给分公司造成了不良影响，破坏了干事创业的良好氛围，阻碍和制约了分公司高质量发展，这是分公司当前和今后一段时期需要下大力气解决

49、的突出矛盾，为此分公司把今年定为作风建设提升年，着力转变工作作风，重塑良好作风形象。关于转哪些作风。经过初步思考，我认为至少要转变以下七种作风、纠正七种认识、弘扬七种精神。一是要切实转变工作懒散、出工不出力的工作作风，纠正只讲享受不讲奉献的享乐思想认识,大力弘扬生命不息、奋斗不止的敬业精神；二是要切实转变庸庸碌碌、出力不出活的工作作风，纠正得过且过、“当一天和尚撞一天钟”的思想认识，大力弘扬信念坚定、勇于开拓的进取精神；三是要切实转变干事拖拉、拖泥带水的工作作风，纠正“车到山前必有路”的思想认识，大力弘扬主动作为、说干就干、干就干好的实干精神；四是要切实转变推诿扯皮、能少一事就少一事的工作作风,纠正做的越多错的越多的思想认识，大力弘扬主动担活揽活、勇挑重任的担当精神；五是要切实转变干事马虎、成品粗糙的工作作风,纠正干好干坏一个样的思想认识，大力弘扬严细认真、精益求精的严谨精神；六是要切实转变因循守旧、按部就班的工作作风，纠正“枪打出头鸟”的思想认识，大力弘扬敢为人先、探