市委常委、宣传部长、书记、党组书记、检察长20242025民主生活会个人对照检视剖析存在问题、原因分析、整改措施.docx

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1、市委常委宣传部长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料市应急管理局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料检察院党组书记、检察长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料市委常委、宣传部长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，并围绕肩负着宣传思想、意识形态等多项重要

2、工作的领导责任，聚焦四个带头方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一存在的突出问题部分(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策时，虽然积极参加各类学习活动，但存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在组织市委宣传部内部学习会时，对于一些重要论断和新思想，未能深入挖掘其内涵和实质，导致部分同志对理论的理解不够透彻，影响了学习效果和工作的精准落实。二是对两个确立领悟不够透彻。在实际工作中，虽然始终强调两个确立的重要性

3、但在如何将其转化为具体的工作思路和方法上，还存在一定的差距。如在宣传工作中，对于一些重大主题的策划和宣传，未能充分体现两个确立的决定性意义，宣传效果的深度和广度有待进一步提升。三是防范政治风险意识有待提高。在面对复杂多变的网络舆论环境和意识形态领域的潜在风险时，有时缺乏敏锐的洞察力和果断的应对措施。据统计，今年我市网络舆情事件较去年同期增长了15%,其中部分事件因发现不及时、处理不当，引发了一定的社会负面影响，这反映出我在防范政治风险方面还存在不足。四是贯彻党中央决策部署存在差距。在推动党中央关于宣传思想文化工作的决策部署在我市落地落实过程中，有时存在进度滞后、执行不到位的情况。例如，在推进

4、文化惠民工程中，部分地区的文化设施建设未能按时完成，影响了群众的文化获得感和幸福感。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需加强。在工作中有时会受到外界因素的干扰，出现思想波动和情绪急躁的情况，未能始终保持坚定的党性原则。如在处理一些复杂的工作任务时，容易产生焦虑情绪，对同事的态度不够耐心，影响了团队的工作氛围和凝聚力。二是纪律执行不够严格。虽然对党纪国法有清晰的认识，但在日常工作中，有时会因为工作繁忙而忽视一些细节性的纪律要求。例如，在公务接待中，偶尔存在超标准接待的现象，虽然事后及时进行了整改，但也反映出我在纪律执行上还不够严格细致。三是工作作风不够扎实。在工作中存在

5、浮于表面、走马观花的情况，深入基层调研不够充分。据统计，今年到基层调研的次数较去年减少了20%,对基层宣传思想文化工作的实际情况了解不够全面和深入，导致一些工作措施针对性不强，难以切实解决基层的实际问题。四是廉洁自律意识有待强化。在一些工作场合中，有时会放松对自己的要求，存在接受一些小礼品和纪念品的情况。虽然价值不大，但也反映出我在廉洁自律方面还存在一定的漏洞和风险，需要进一步提高警惕，防微杜渐。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。在面对一些工作中的难题和挑战时，有时会存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在推进媒体融合改革过程中，由于涉及到

6、人员调整、资源整合等复杂问题，我在工作中一度出现犹豫和观望的态度，导致改革进度受到一定影响。二是创新能力有待提高。在宣传思想文化工作中，虽然积极倡导创新，但在实际工作中，创新举措相对较少，习惯于按部就班地开展工作。如在新媒体宣传方面，未能充分利用新兴技术和平台，创新宣传形式和内容，导致宣传效果不够理想，与群众的需求和时代的发展存在一定差距。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的工作成绩和表面的宣传效果，而忽视了工作的长远规划和实际效果。例如，在组织一些大型文化活动时，过于追求活动的规模和形式，而对活动的内涵和质量关注不够，导致活动的影响力和持续性不足。四是群众路线践行不够到位。在工作中

7、与群众的沟通交流不够密切，对群众的需求和意见了解不够及时和全面。据调查显示，群众对我市宣传思想文化工作的满意度为85%,仍有一定的提升空间，这说明我在走好新时代党的群众路线方面还需要进一步加强。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党力度不够。在宣传部内部，虽然强调全面从严治党，但在实际工作中，对一些党员干部的纪律问题和作风问题未能及时发现和纠正。例如，今年在内部纪律检查中，发现个别党员干部存在迟到早退、工作敷衍等现象，反映出我在管党治党方面还存在失之于宽、失之于软的问题。二是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，虽然注重干部的工作能力和业务水平，但对干部的政治素质和品德修养考

8、察不够全面和深入。如在选拔市文旅局一名科级干部时，过于看重其业务能力，而对其在廉洁自律方面的情况了解不够充分，导致在任用后出现了一些小问题，虽然及时进行了处理，但也给工作带来了一定的影响。三是纪律教育形式单-O在开展纪律教育活动时，形式较为单一，主要以集中学习和会议传达为主，缺乏生动性和吸引力。据统计，今年参加纪律教育活动的党员干部中，有30%的人认为活动形式枯燥，效果不明显，这说明我在开展纪律教育方面还需要创新方式方法，提高教育效果。四是网络空间管理存在薄弱环节。在规范网络空间言行方面，虽然采取了一些措施，但在引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面还存在不足。例如，今年在应对几

9、起网络舆情事件时，部分党员干部在网络上的回应不够及时和有力，未能有效引导舆论，这反映出我在网络空间管理方面还需要进一步加强。（五）以典型案例举一反三剖析方面。一是思想认识不够深刻。以我市某单位宣传部门的一起违纪事件为例，该部门工作人员在宣传工作中违规接受企业赞助，并在宣传内容中为企业进行不实宣传。在对这起事件进行剖析时，我发现自己在思想上对类似问题的认识还不够深刻，没有充分意识到在宣传工作中可能存在的廉洁风险和纪律问题，存在麻痹大意的思想。二是制度执行不够严格。这起违纪事件反映出我们在宣传工作的相关制度执行上存在漏洞和不足。如在宣传项目的审批和监管环节，虽然有明确的制度规定，但在实际操作中，没

10、有严格按照制度执行，导致违规行为的发生。这说明我在制度执行的监督和检查方面还需要进一步加强，确保制度的严肃性和有效性。三是责任落实不够到位。在对这起违纪事件的处理过程中，发现存在责任划分不明确、责任追究不到位的情况。作为宣传部门的负责人，我在工作中没有将责任明确到具体的岗位和人员，导致出现问题后难以有效追究责任。这也反映出我在工作中还需要进一步强化责任意识，确保各项工作责任落实到人。四是风险防范不够及时。这起违纪事件的发生，暴露了我们在宣传工作中对风险防范的重视程度不够，缺乏有效的风险预警和防范机制。在日常工作中，没有及时发现和评估可能存在的风险点，导致问题发生后才进行处理，给工作带来了被动。

11、这提醒我在今后的工作中要更加注重风险防范，建立健全风险预警和处置机制。二产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入。一是学习态度不够端正。在政治理论学习方面，存在一定的功利性和敷衍性，没有真正把学习作为一种政治责任和精神追求，而是为了完成任务而学习，导致学习效果不佳。二是学习方法不够科学。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往是被动地接受知识，没有深入思考和研究，对理论的理解不够透彻，难以将理论与实际工作相结合。三是学习时间难以保证。由于工作繁忙，日常事务较多，导致用于政治理论学习的时间相对较少，学习的深度和广度受到一定限制。（二）党性锤炼不够经常。一是理想信念不够坚定。在面对各种复杂的社会思潮

12、和利益诱惑时，有时会出现思想动摇和信念滑坡的情况，没有始终坚守共产党人的精神追求和政治本色。二是自我约束不够严格。在工作和生活中，有时会放松对自己的要求，缺乏自律意识和自我监督能力，导致一些不良行为和习惯的滋生。三是党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时，有时存在形式主义和走过场的现象，没有真正把党内政治生活作为锤炼党性的重要平台，导致党性修养难以得到有效提升。（三）工作作风不够扎实。一是工作态度不够认真。在工作中有时存在敷衍了事、应付过关的心态，对工作的质量和标准要求不够高，缺乏精益求精的精神。二是工作方法不够灵活。在工作中习惯于按部就班、照抄照搬，缺乏创新意识和创新能力，不能根据实际情

13、况及时调整工作思路和方法，导致工作效率低下。三是工作落实不够有力。在工作中有时存在重部署、轻落实的情况，对工作的跟踪问效不够及时和到位，导致一些工作任务不能按时完成或达不到预期效果。（四）廉洁意识不够自律。一是廉洁教育不够深入。在廉洁自律方面，虽然参加了一些廉政教育活动，但教育的深度和广度不够，没有真正入脑入心，导致廉洁意识不够强。二是廉洁风险防控不够到位。在工作中没有对廉洁风险进行全面的排查和评估，缺乏有效的防控措施，导致在一些关键环节和重要岗位上存在廉洁风险隐患。三是廉洁自律监督不够严格。在日常工作和生活中，对自己和身边工作人员的廉洁自律情况监督不够严格，没有及时发现和纠正一些违规行为，导

14、致廉洁自律防线出现漏洞。三今后的努力方向和改进措施（一）加强政治理论学习，提高政治站位。一是端正学习态度。树立正确的学习观，把政治理论学习作为首要任务，增强学习的主动性和自觉性，切实提高政治理论水平。二是创新学习方法。采取多种学习方式，如专题讲座、研讨交流、实地调研等，提高学习的针对性和实效性。同时，注重学以致用，将理论学习成果转化为实际工作中的思路和方法。三是保证学习时间。合理安排工作和学习时间，制定详细的学习计划，确保每天有足够的时间用于政治理论学习，不断提高自身的政治素养。（二）加强党性修养锤炼，坚定理想信念。一是强化理想信念教育。深入学习党的历史和优良传统，不断增强对马克思主义的信仰、

15、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，始终坚守共产党人的精神追求和政治本色。二是严格自我约束。自觉遵守党的纪律和规矩，时刻保持清醒的头脑,做到自重、自省、自警、自励。同时，加强自我监督，定期对自己的思想和行为进行反思和检查，及时发现和纠正存在的问题。三是严肃党内政治生活。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，积极参加党内政治生活，不断提高党内政治生活的质量和效果。在党内政治生活中，敢于开展批评和自我批评,切实增强党性修养。（三）改进工作作风，提高工作效率。一是树立正确的工作态度。增强工作责任感和使命感，对待工作认真负责、一丝不苟,以高度的敬业精神和精益求精的态

16、度做好每一项工作。二是创新工作方法。积极探索宣传思想文化工作的新方法、新途径，不断创新工作思路和工作模式。同时，加强对新技术、新手段的学习和应用，提高工作的信息化水平和创新能力。三是强化工作落实。建立健全工作落实机制，对工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，加强对工作进展情况的跟踪问效，确保各项工作任务按时完成并达到预期效果。（四）加强廉洁自律，树立良好形象。一是深化廉洁教育。加强对党纪国法和廉洁自律规定的学习，不断增强廉洁意识和纪律意识。同时，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,开展警示教育活动，做到警钟长鸣。二是加强廉洁风险防控。对工作中的廉洁风险点进行全面排查和评估，制定切

17、实可行的防控措施，加强对关键环节和重要岗位的监督管理，确保廉洁风险得到有效防控。三是严格廉洁自律监督。加强对自己和身边工作人员的廉洁自律监督，建立健全廉洁自律监督机制，定期开展廉洁自律检查，发现问题及时纠正和处理。同时，自觉接受组织和群众的监督，树立良好的形象。以上是我个人对照检视发言材料，如有不足之处，请同志们批评指正。我将虚心接受大家的意见和建议，切实加以整改，努力提高自身素质和工作能力，为推动我市宣传思想文化工作再上新台阶作出更大贡献。市应急管理局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料根据关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知有关要求，会前，我深入学习

18、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神，认真开展理论研讨，深入剖析典型案例，结合征求到的意见建议，全面梳理检视自身存在的问题，深入分析原因，进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，多停留在表面理解，对其中蕴含的深刻内涵和实践要求领悟不够透彻。例如，在学习习近平总书记关于应急管理工作的重要论述时,没有充分结合我市应急管理工作实际，深入思考如何将理论转化为推动工作的具体举措，导致在面对一些

19、复杂的应急管理问题时，不能迅速从理论中找到解决思路。二是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题缺乏足够的敏锐性。在日常工作中，更多关注应急管理业务工作的推进，对可能影响应急管理工作的政治因素和意识形态风险关注较少。如在应对一些网络舆情事件时，未能及时从政治高度分析舆情背后可能存在的不良企图，导致舆情应对不够及时有效。三是贯彻落实上级决策部署存在不足。在贯彻落实上级关于应急管理工作的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。比如，在推进安全生产专项整治行动中，由于部分企业存在抵触情绪，工作推进难度较大，我没有采取更有力的措施加以推动，导致整治行动进度滞后，没有达到预期效果。（

20、二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对一些复杂的工作局面和利益诱惑时，偶尔会出现思想波动，对党的忠诚和信仰有所动摇。例如，在处理一些涉及企业安全生产处罚的问题时，受到人情因素的干扰，没有严格按照党纪国法和相关规定进行处理，损害了党的形象和公信力。二是纪律意识有所松懈。在日常工作和生活中，虽然能够遵守党的各项纪律规定，但有时对一些细节问题不够重视，存在纪律意识淡薄的情况。如在参加一些会议时，偶尔会出现迟到早退的现象；在工作中，对一些工作纪律的执行不够严格，存在工作时间办私事的情况。三是工作作风不够扎实。在工作中，存在形式主义和官僚主义的问题。有时过于注重工作的形式

21、和表面成绩，忽视了工作的实际效果。比如，在组织一些应急演练活动时,过于追求演练的场面和形式，而对演练中暴露出的实际问题和薄弱环节没有及时进行整改和完善，导致演练效果不佳。在与基层干部群众沟通交流时，缺乏耐心和细心，没有真正了解他们的实际需求和困难，工作作风不够亲民务实。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强烈。在面对一些重大的应急管理任务和复杂的安全事故时，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当的勇气和魄力。例如，在处理具体安全事故时，由于事故情况复杂，涉及多个部门和利益群体，协调难度较大，我在工作中存在犹豫观望的情况，没有及时采取果断措施加以处理，导致事故处置

22、进度受到影响。二是创新能力不足。在应急管理工作中，习惯于沿用传统的思维方式和工作方法，缺乏创新意识和创新能力。对一些新的应急管理理念和技术手段学习和应用不够，不能适应新时代应急管理工作的发展需求。比如，在推进应急管理信息化建设过程中，没有充分利用大数据、人工智能等新技术，提升应急管理工作的效率和水平，导致我市应急管理信息化建设相对滞后。三是工作主动性不够。在工作中，缺乏主动作为的精神，往往是上级安排什么就做什么，缺乏对工作的前瞻性思考和主动性谋划。例如，在安全生产监管工作中，没有主动深入企业开展安全隐患排查和指导服务，而是等企业出现问题后才进行被动处理，导致一些安全隐患未能及时发现和消除。（四

23、带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。作为市应急管理局副书记，虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对全面从严治党主体责任的落实还存在差距。没有将全面从严治党工作与应急管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，导致全面从严治党工作在一定程度上存在虚化、弱化的现象。二是对党员干部教育管理不够严格。对市应急管理局党员干部的教育管理存在宽松软的问题，对党员干部的思想政治教育和廉政教育不够深入，对党员干部的日常监督管理不够严格，缺乏有效的监督约束机制。例如，对一些党员干部在工作中出现的不作为、慢作为、乱作为等问题,没有及时进行严肃批评和处理，导致这些问题在一定程

24、度上影响了工作效率和工作质量。三是党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时，存在形式主义的问题，没有真正发挥党内政治生活的教育、监督和管理作用。例如，在组织民主生活会和组织生活会时，批评与自我批评不够深刻，存在“走过场”的现象，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。（五）关于落实巡视巡察整改工作方面。一是整改责任落实不够有力。在落实巡视巡察整改工作中，虽然能够认识到整改工作的重要性，但对整改责任的落实还存在差距。没有建立健全有效的整改工作责任制，对整改任务的分解和落实不够细致，导致一些整改任务没有明确具体的责任人和整改时限，整改工作进展缓慢。二是整改措施不够精准。在制定巡视巡察整改措施时，没

25、有充分结合实际情况，对问题的分析不够深入，导致整改措施针对性不强，实效性不高。例如，在整改安全生产监管存在的问题时，只是简单地提出加强监管力度、增加检查频次等措施，没有针对监管工作中存在的体制机制问题和薄弱环节提出具体的整改措施，导致整改效果不明显。三是整改工作长效机制不完善。在巡视巡察整改工作中，注重解决当前存在的问题，而忽视了建立健全长效机制。没有从根本上分析问题产生的原因，没有通过完善制度、加强管理等措施，防止类似问题再次发生。例如，在整改财务管理不规范的问题时，只是对当前存在的问题进行了整改，而没有建立健全财务管理制度和监督机制，导致财务管理不规范的问题可能再次出现。（六）履行意识形态

26、工作责任制方面。一是对意识形态工作重视程度不够。虽然能够认识到意识形态工作的重要性，但在实际工作中，没有将意识形态工作摆在应有的重要位置，对意识形态工作的关注度和投入度不够。例如，在制定市应急管理局年度工作计划时，没有将意识形态工作纳入其中，对意识形态工作的研究和部署较少。二是意识形态工作能力不足。在应对意识形态领域的问题时，缺乏有效的工作方法和应对能力。对一些错误言论和思想缺乏敏锐的洞察力和坚决的斗争精神，不能及时有效地进行抵制和批判。比如，在网络舆情应对中，对一些涉及应急管理工作的负面舆情，不能及时准确地把握舆情动态，采取有效的应对措施，导致舆情发酵，对市应急管理局形象造成了不良影响。三是

27、意识形态工作队伍建设薄弱。市应急管理局意识形态工作队伍建设相对薄弱，缺乏专业的意识形态工作人才。现有工作人员对意识形态工作的业务知识和工作技能掌握不够熟练，不能适应新时代意识形态工作的发展需求。例如，在开展意识形态宣传教育工作时，宣传内容和形式单一，缺乏吸引力和感染力，导致宣传效果不佳。（七）履行保密工作责任制方面。一是保密意识不够强。在日常工作中，对保密工作的重要性认识不足，保密意识淡薄。存在一些违反保密规定的行为，如在处理涉密文件时，没有严格按照保密要求进行操作，存在随意复印、传递涉密文件的情况；在使用互联网办公时，没有注意防范网络安全风险，存在将涉密信息存储在连接互联网的设备上的情况。二

28、是保密制度执行不够严格。市应急管理局虽然建立了一系列保密制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。对保密制度的宣传和培训不够，导致部分工作人员对保密制度的内容和要求不熟悉，在工作中不能严格遵守保密制度。例如，在涉密会议组织过程中，没有严格按照保密规定对会议场所进行安全检查，对参会人员的身份审核不够严格，存在泄密风险。三是保密工作监督检查不到位。对市应急管理局保密工作的监督检查力度不够，缺乏有效的监督检查机制。没有定期对保密工作进行检查和评估，对发现的保密问题没有及时进行整改和处理。例如，在对机关内部计算机网络进行安全检查时，发现一些计算机存在安全漏洞，但没有及时采取措施进行修复，导致

29、保密工作存在隐患。二典型事例剖析（一）对典型事例的认识。XX典型事例发生后，我深刻认识到这起事件不仅给人民群众生命财产安全造成了严重损失，也给市应急管理局的形象带来了负面影响。这起事件充分暴露出我们在应急管理工作中存在的漏洞和不足，如安全监管不到位、应急预案不完善、应急处置能力不足等。同时，也反映出我们在党性修养、纪律作风、责任担当等方面存在的问题。通过对这起典型事例的深入剖析，我更加清醒地认识到自己在工作中存在的差距和不足，进一步增强了改进工作的紧迫感和责任感。（二）对照典型案例存在的不足。一是安全监管责任落实不到位。在典型事例中，暴露出我们在安全生产监管方面存在漏洞,对企业的安全监管不到位

30、没有及时发现和消除安全隐患。这反映出我在工作中对安全生产监管工作的重视程度不够，没有切实履行好安全监管责任，对企业的安全监管存在麻痹大意思想。二是应急处置能力不足。在事件发生后，我们的应急处置工作存在反应迟缓、协调不畅、处置不力等问题，导致事故损失进一步扩大。这说明我在应急管理工作中，对应急预案的制定和演练不够重视，应急处置能力不足，缺乏应对突发事件的经验和能力。三是工作作风不够扎实。典型事例的发生，也反映出我在工作中存在形式主义和官僚主义的问题，工作作风不够扎实。在日常工作中，没有深入基层、深入企业，了解实际情况，对安全生产工作的指导和服务不够到位，没有真正把工作落到实处。三存在问题的原因

31、剖析（一）理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性、主动性的学习态度。在学习过程中，往往满足于一知半解，没有深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，导致政治理论水平不高，无法为应急管理工作提供有力的理论支撑。同时，对业务知识的学习也不够重视，缺乏对新知识、新技能的学习和掌握，不能适应新时代应急管理工作的发展需求。（二）党性修养不够坚定。在工作和生活中，没有时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，对党性修养的重要性认识不足。在面对一些复杂的工作局面和利益诱惑时，缺乏坚定的理想信念和政治立场，容易受到外界因素的干扰，导致党性修养出现滑坡，纪律意识和规矩意

32、识淡薄。（三）担当意识不够强烈。在工作中，存在畏难情绪和求稳思想，缺乏敢于担当、勇于创新的精神。对一些重大的应急管理任务和复杂的安全事故，担心承担责任，不敢主动作为，导致工作进展缓慢，一些问题长期得不到解决。同时，对工作的责任心不够强，缺乏对工作的高度负责精神，在工作中存在敷衍了事、得过且过的现象。（四）群众观念不够牢固。在工作中，没有充分认识到人民群众的主体地位和作用，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在制定政策和开展工作时，没有充分考虑人民群众的利益和需求，对人民群众反映的问题和诉求不够重视，导致工作与群众的期望存在差距。同时，在与群众沟通交流时，缺乏耐心和细心，没有真正了解群众的所思所想

33、所盼，工作作风不够亲民务实。（五）制度执行不够严格。虽然市应急管理局建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。对制度的宣传和培训不够，导致部分工作人员对制度的内容和要求不熟悉，在工作中不能严格遵守制度。同时，对制度执行情况的监督检查力度不够，缺乏有效的监督约束机制，对违反制度的行为没有及时进行严肃处理，导致制度的权威性和执行力受到影响。四、努力方向及改进措施（一）加强理论学习，提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平。加强对习近平总书记关于应急管理工作重要论述的学习，紧密结合

34、我市应急管理工作实际，深入思考如何将理论转化为推动工作的具体举措，切实提高运用理论指导实践的能力。制定系统的学习计划，合理安排学习时间，坚持集中学习与个人自学相结合，不断丰富学习内容，拓宽学习渠道，提高学习效果。加强对业务知识的学习，积极参加各类业务培训和学习交流活动，不断更新知识结构,提高业务能力和综合素质，努力适应新时代应急管理工作的发展需求。（二）强化党性修养，严守纪律规矩。时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉维护党的团结统一。加强对党章党规党纪的学习，增强纪律意识和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。定期开展党性分

35、析和自我批评，查找自身在党性修养方面存在的问题和不足，及时加以整改。坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（三）增强担当意识，勇于创新作为。克服畏难情绪和求稳思想，树立敢于担当、勇于创新的精神，积极主动地承担起应急管理工作的各项任务。面对重大的应急管理任务和复杂的安全事故，要敢于挺身而出，果断采取措施加以处理，切实履行好自己的职责。加强对工作的前瞻性思考和主动性谋划，积极探索创新应急管理工作的方式方法，不断提高应急管理工作的效率和水平。建立健全激励机制，鼓励干部职工勇于担当、积极作为，对在工作中表现突出的干部职工给予表彰和奖励，营造

36、良好的工作氛围。（四）树牢群众观念，改进工作作风。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。深入基层、深入企业、深入群众，了解实际情况,倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。加强与群众的沟通交流，建立良好的互动关系，及时回应群众的关切和诉求，提高群众对应急管理工作的满意度。坚决克服形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观，注重工作实效，真抓实干，把各项工作落到实处。2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读中国共产

37、党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，紧密结合自身实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。根据会议要求，现作如下发言，不妥之处请同志们批评指正。一存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够系统深入。能够自觉加强政治理论学习，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个

38、自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准、更严要求，还存在一定差距。在学习内容上，学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等不够全面，在学习方法上，满足于集中学习和个人自学,没有做到带着问题学、深入思考学，没有将理论学习与实际工作相结合，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是政治站位不够高。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时考虑问题站位不高，没有从政治和全局的高度去认识、分析、解决问题。比如，在工作中，更多的是站在自身分管领域的角度去思考问题，对中央和省委、市委的决策部署理解得

39、不够深刻，没有将其作为一项政治任务，没有从历史和现实、理论和实践、国际和国内的结合上进行思考，运用“两个确立”指导工作的能力有待提升。三是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识有所淡化。有时不能很好地处理对上负责和对下负责的关系，在维护群众利益、解决群众诉求方面还存在

40、差距，对于一些工作重视程度不够，没有设身处地换位思考，没有很好地将群众利益放在心上。二是管党治党责任落实不到位。对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。有“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题提醒得不够。三是工作作风不够扎实。工作中存在重安排部署、轻督查落实的倾向，习惯于当“甩手掌柜”，工作交给分管同志后，就不去过问了，没有做到重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是创新意识不够强。能够认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，扎实做好本职工作，但在工作中更多的是按

41、部就班,满足于完成上级交办的任务，缺乏主动谋划工作的意识和能力。比如，在工作中，更多的是按照上级的要求去做，没有结合实际,创造性地开展工作，在工作中遇到问题时，习惯于等待上级的指示，缺乏主动思考和解决问题的能力。二是破解难题的能力有待加强。面对经济社会发展的新形势、新任务，创新意识不够，没能完全按照科学发展观的要求，做到与时俱进，没能及时调整自己的工作思路，工作中缺乏创新，不能完全跟上新时代发展的步伐。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是对廉洁自律的重视不足。对全面从严治党的紧迫性理解不深，对抓党建就是最大政绩的理念还没有根深蒂固，对“一岗双责”的认

42、识和理解还不深刻，对分管部门党建工作抓得不严，压力传导不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是主体责任落实不到位。对全面从严治党的主体责任落实不到位，对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻，对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够，对党风廉政建设和反腐败工作的部署和落实不够到位。例如，在工作中，对全面从严治党的主体责任落实不到位，对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻，对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够，对党风廉政建设和反腐败工作的部署和落实不够到位。二是监督责任落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任落实不

43、到位，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够有力，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够到位。例如，在工作中，对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任落实不到位，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够有力，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够到位。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是对意识形态工作重视程度还不够，对意识形态领域斗争的尖锐性和严峻性认识不足，对意识形态工作安排部署的多，亲自督导检查、跟踪落实的较少。二是政治敏锐性有待提高。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论

44、所产生的负面影响认识不足、抵制不力。（六）上年度民主生活会、在上年度民主生活会中，查摆出*条问题。一年来，我对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，将持续深化整改工作,不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二问题产生原因分析一是理论学习不够深入。没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，在理论学习上，还存在着一定的片面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面，没有真正做到学懂弄通做实，没有真正做到入脑入心、学深悟透，在学习方法上，更多的是满足于集中学习和个人自学，没有做到带着问题学、深入思考学，没有将理论学习与实际工作

45、相结合，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是党性修养不够强。在思想上，对加强党性修养的重要性认识不足，没有真正把加强党性修养作为一门终身必修课，在工作中，更多的是按照上级的要求去做，没有结合实际，创造性地开展工作，在工作中遇到问题时，习惯于等待上级的指示，缺乏主动思考和解决问题的能力。三是宗旨意识不够强。没有真正把群众利益放在首位，在工作中，更多的是按照上级的要求去做，没有结合实际，创造性地开展工作，在工作中遇到问题时，习惯于等待上级的指示，缺乏主动思考和解决问题的能力。四是纪律规矩意识不够强。在思想上，对加强纪律规矩的重要性认识不足，没有真正把加强纪律规矩作为一门终身必修课，

46、在工作中，更多的是按照上级的要求去做，没有结合实际，创造性地开展工作，在工作中遇到问题时，习惯于等待上级的指示，缺乏主动思考和解决问题的能力三整改措施和下步努力方向一是加强理论学习，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚特读原著、学原文、悟原理，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党性修养，提高党性觉悟。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“

47、四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强宗旨意识，提高服务水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是加强纪律规矩，增强廉洁自律意识。严格执行廉洁自律各项规定，自觉用党章、党规、党纪规范自己的言行，带头讲规矩，带头守纪律，给自己套上紧箍咒，不碰红线，不触

48、高压线，真正做到“拒腐蚀、永不沾”。带头贯彻落实中央八项规定精神,带头严格执行各项纪律规定，切实抓好政府系统党风廉政建设，树立良好家风家教，管好家属和身边工作人员，做到不碰红线、不越雷池，营造风清气正的良好氛围。检察院党组书记、检察长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照2024年度民主生活会的相关要求，会前，本人积极通过个人自学与集体学习活动，深入研习习近平总书记的重要讲话及指示精神，对党章、条例等党内法规进行了认真研读，深刻领会进一步全面深化改革所蕴含的重大意义。同时，与班子成员及广大干部展开了深入的谈心谈话，并聚焦此次民主生活会主题和四个带头方面，结合自身工作和生活实际，进行深入

49、反思和对照检查，我深刻认识到自身还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。现将个人对照检查情况汇报如下。一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）加强理论学习，提高政治站位制定了详细的学习计划，每月至少组织2次党组理论中心组学习，每次学习安排2名党组成员进行重点发言，深入研讨交流。通过学习，党组成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深刻，政治站位进一步提高。例如，在学习习近平法治思想时，结合检察工作实际，研究制定了关于加强新时代检察工作的实施意见，明确了工作目标和任务，推动检察工作高质量发展。同时，积极组织全体干警参加各类政治理论培训，全年共举办培训班5期，培训干警500余人次，有效提高了干警的政治素质。（二）强化作风建设，提升工作效能建立了作风建设长效机制，加强对干警的日常监督管理，严格执行考勤制度和请销假制度。通过明察暗访、专项检查等方式,对干警的工