(11篇)2025年落实一岗双责情况报告(精选).docx
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1、2025年落实一岗双责情况报告(共11篇)目录篇一2025年落实一岗双责情况报告2篇二履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告4篇三、2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告5篇四、2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告9篇五2025年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告13篇六、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告17篇七全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告21篇八2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告24篇九2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告28篇十202
2、5年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告32篇十一、2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告37篇一、2025年落实一岗双责情况报告作为街道分管城区管理工作的班子成员,在街道党工委、办事处领导下,我始终坚守廉政底线,切实履行“一岗双责”,扎实推进各项工作。一、提高政治站位,切实增强思想认识落实好“一岗双责”,知责明责是首要前提,思想认识必须到位,自觉加强思想和行为约束,守好“底线”、不越“红线”。一是始终保持政治坚定。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神,作为民主党派成员,列席机关民主生活会,切实增强政治意识。依托城区管理联勤工作会议,组织
3、分管科室、城管、市容、房管等职能部门,定期召开工作会议,传达部署廉政工作,筑牢思想根基。二是贯彻执行规章制度。立足岗位,在涉及工程建设、资金审批方面,落实廉政建设要求,严格按照“三重一大”议事规则,严格把关。协调分管科室,汇编城区精细化管理工作规范,细化市容环境、物业管理、城市运行等工作标准及流程,强化制度建设。三是全面加强教育监督。作为街道班子成员,按照“谁主管,谁负责”工作要求,压实“一岗双责”,切实增强廉政工作开展主动性、自觉性。落实教育经常化,定期与分管科室同志交流座谈,及时了解队伍思想状况,筑牢廉政底线。在重大节日、活动组织、专项经费使用等环节加强教育,重申厉行节约,加强廉洁自律。二
4、强化责任意识,积极推动尽职履责认真履行“一岗双责”,坚持廉政建设与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查,做到清正廉洁,率先垂范。一是落实廉政建设责任承诺。结合分管的具体业务工作,认真梳理城区管理项目资金安排、“两个美丽”建设工程管理等业务工作方面存在的廉政风险点,查摆问题(风险)清单、落实措施清单,杜绝因事务性工作忽视廉政教育等情况,着力堵塞管理漏洞,有效防范廉政风险。二是坚持层层压实责任。落实责任联动、压力传导协同机制,增强监督管理力度,逐一审核分管科室、街道下属事业单位科级干部落实党风廉政建设责任承诺书,督促相关部门,严格落实廉政建设责任。三是坚持监督问责与教育激励并重。树立“
5、管好队伍带好人”理念,将廉政建设及监督问责等落实到日常工作中,对分管人员工作情况及履职尽责情况进行监督提醒,将廉政建设执行情况纳入分管人员考核中,作为考核的一票否决项。三、坚持群众为先,持续改进工作作风街道深处服务群众最前沿,始终坚持“不忘初心,牢记使命”,持续改进工作作风,努力提高为人民服务水平。一是坚持创新工作方式方法。创新设立“1+4”城区管理联勤工作制,整合职能科室工作力量,避免推诿扯皮现象,力戒形式主义、官僚主义,推动解决一批历史遗留问题,使人民群众共享经济社会发展成果。二是积极发挥政协委员民主监督作用。切实履行街道政协社区联络组相关工作职责,搭建社区政协议事平台,协调推进“促进后街
6、经济发展”协商议事厅工作。组织分管科室开展“啄木鸟”行动,在重大隐患排查、市容环境整治等方面,查摆问题及薄弱环节,切实整改,全面提升工作实效。三是坚持需求导向,深入开展基层调研。在推进城区综合治理工作中,注重听取民意,强化监管力度,积极破解市容环境综合管理的难题和薄弱环节,切实解决居民“急难愁”问题。篇二、履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告在X的坚强领导下,我紧紧围绕X中心工作和X义发展大局,坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设,有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党“一岗双责”责任
7、情况汇报如下:一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二、严格落实党风廉政建设主体责任我认真履行党风廉政建设主体责任,坚决贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,推动分管部门领导班子落实党风廉政建设主体责任。通过定期召开党风廉政建设工作会议,研究部署党风廉政建设工作,听取分管部门党风廉政建设工作汇报,加强对党风廉政建设的督促检查
8、推动党风廉政建设工作落到实处。三、深入推进作风建设我深入推进作风建设,坚决贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义,推动分管部门领导班子和领导干部自觉践行“三严三实”,坚决整治“四风”问题。通过开展作风建设专题调研,深入了解分管部门作风建设存在的突出问题,制定整改措施,督促整改落实,推动作风建设不断向好。四、加强意识形态工作我高度重视意识形态工作,坚决贯彻党的意识形态工作决策部署,推动分管部门领导班子落实意识形态工作主体责任。通过加强意识形态工作培训,提高分管部门领导干部意识形态工作能力,加强对意识形态工作的督促检查,推动意识形态工作落到实处。五、提升履职能力建设我注
9、重提升分管部门领导干部的履职能力,通过加强培训、交流、实践等方式,不断提高分管部门领导干部的业务能力和综合素质。同时,加强对分管部门的督促检查,推动分管部门领导干部认真履行职责,确保各项工作任务落到实处。综上所述,在X的坚强领导下,我认真履行全面从严治党“一岗双责”责任,取得了一定的成效。在今后的工作中,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实党风廉政建设主体责任,深入推进作风建设,加强意识形态工作,提升履职能力建设,为义义的发展作出新的更大贡献。篇三、2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2025年以来,作为局党组书记,我深刻认识到全面从严治党的重要性,
10、并始终将其作为我的首要任务。在2025年上半年的工作中,我认真履行“第一责任人”的职责,全面推进从严治党工作,取得了一定的成效。一、工作开展情况(一)加强组织领导,明确责任分工。作为局党组书记,我始终坚持将全面从严治党作为党组工作的重要任务,并将其纳入年度工作计划和党组会议的重要议程。我亲自部署、亲自推动,确保全面从严治党工作得到有效落实。同时,我明确了各党组成员的责任分工,确保工作有序开展。一是加强制度建设,完善管理机制。我深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署,结合自然资源局实际,制定了一系列切实可行的制度和措施。通过完善内部管理机制,加强监督检查,确保各项制度得到有效执行。同时,我注
11、重发挥制度的引领作用,推动全面从严治党与业务工作深度融合,形成相互促进、共同发展的良好局面。二是强化思想教育,筑牢思想防线。我注重加强党员干部的思想教育和政治理论学习,定期组织开展专题学习、研讨交流等活动,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,我注重发挥典型引路作用,宣传推广先进典型事迹,激发党员干部的积极性和创造力。(二)强化思想教育,筑牢思想防线。我深知思想是行动的先导,因此我注重加强党员干部的思想教育。一是通过组织学习会议、专题党课等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二
12、是注重开展警示教育,组织观看反面典型警示教育片、开展警示教育基地参观学习等活动,让党员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。同时,我还鼓励党员干部积极参加各种形式的学习培训L提高自身素质和能力水平,为更好地履行职责提供有力保障。(三)加强制度建设,规范权力运行。为了规范权力运行,我积极推动制度建设。一是修订完善了局党组工作规则、议事规则等一系列规章制度,明确了各项工作的流程和责任主体。同时,我们还加强了监督检查力度,对发现的问题及时整改,确保制度得到有效执行。二是建立了权力清单和责任清单制度,对各项权力的运行进行规范和监督。我们明确了每个岗位的职责和权限,建立了权
13、力运行的制约和监督机制,防止权力滥用和腐败现象的发生。同时,我们还加强了对权力运行的监督检查,对发现的问题及时进行处理和纠正,确保权力运行的合法性和规范性。(四)深化作风建设,提升服务效能。我始终坚持以人民为中心的发展思想,注重加强作风建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部增强服务意识、提升服务效能。二是加强了对窗口服务单位的管理和监督,确保群众办事更加便捷、高效。三是深化了政务公开工作,通过公开透明的方式,让群众更加了解自然资源局的工作,提高了群众对我们工作的满意度。同时,我还鼓励党员干部积极参与志愿服务、扶贫帮困等公益活动,以实际行动践行党的宗旨,树立了良好的社会形
14、象。(五)加强监督执纪,严肃查处违纪违法行为。作为“第一责任人”,我深知监督执纪的重要性。因此,我始终坚持把纪律和规矩挺在前面,加强监督执纪力度,严肃查处违纪违法行为。我们建立健全了内部监督机制,加强对党员干部的日常管理和监督,对发现的违纪违法行为及时进行处理,起到了很好的警示作用。同时,我还注重加强与纪检监察机关的沟通协调,积极配合开展巡视巡察、审计监督等工作,确保自然资源局全面从严治党工作取得实效。二、存在的问题一是一些党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻,对党的纪律和规矩的敬畏之心有待增强。二是在制度执行上还存在一些薄弱环节,一些制度没有得到很好的落实。三是在作风建设上仍有待加强,一些
15、党员干部的服务意识和效率意识还需提升;四是在监督执纪上还需加大力度,对违纪违法行为的查处还需更加严格和及时。三、下步工作打算一是继续深化理论学习,提高党员干部政治素质。我将进一步加强对党员干部的理论学习教育,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟,确保全面从严治党工作深入人心。二是加强制度建设,完善权力运行监督机制。我将继续完善局党组工作规则、议事规则等制度,确保权力运行更加规范、透明。同时,加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为严肃处理,确保制度得到有效执行。三是强化作风建设,提升服务群众能力。我将进一步加强对党员干部的作风建设,推动党员干
16、部深入基层、深入群众,了解群众需求,提高服务效能。同时,加强对窗口服务单位的管理和监督,确保群众办事更加便捷、高效。四是加大监督执纪力度,严肃查处违纪违法行为。作为“第一责任人”,我将继续加强对党员干部的日常管理和监督,对发现的违纪违法行为及时进行处理,严肃查处。同时,加强与纪检监察机关的沟通协调,积极配合开展巡视巡察、审计监督等工作,确保自然资源局全面从严治党工作取得更加显著的成效。在未来的工作中,我将以更加饱满的热情和更加坚定的决心,认真履行全面从严治党”第一责任人”的职责,为自然资源局的发展提供坚强的政治保障。同时,我也希望广大党员干部能够积极参与到全面从严治党工作中来,共同推动自然资源
17、局事业取得更加辉煌的成就。篇四、2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2025年,在市局及市委市政府的正确领导下,本人高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2025年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视、认真学习,加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,把宪法学习摆在突出位置,同时,推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,不断推动法治工作理念、机制和
18、方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科室、部门负责人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在法规科,负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设摆在我局工作的重要位置,统筹安排,协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动,查找存在不足和问题,保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法,切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划,本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲
19、自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法,深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位,我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长,科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际,制定了实施方案,进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场,垄断土地资源、矿产资源、林业资源,侵吞集体资产的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中,煽动闹事的黑恶势力;在矿
20、产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化,制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动,通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法,以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均学法培训不低于40学时,一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”,并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法
21、适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动,提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大法治宣传节日的宣传活动,集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日,充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体,并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实帮助解决群众关注的热点难点问题,打通普法宣
22、传的“最后一公里”。五、强化制度执行,推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面,杭理、修订和完善原有制度,编印了制度汇编,内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度,并做到人手一本,将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度,切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控,机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”,排查风险点256个,制定整改措施299项,各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点,制定了73条具体措施。六、强化监督检查,筑牢思想道德防线我局建立了局
23、党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检查、纪检员内部自查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督查,定期参加基层所支部会、所务会,进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查;充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用,强化对基层所、科室内部监督管理;党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查,每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查,对检查情况进行通报,努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算(一)深化审批改革,行政服务职能规范履行机构转隶后,我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务,行政管理职能的整合,行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化,多项业务的批后管理、
24、执法监督需要统筹落实,依法行政整体发展水平存在不平衡问题,运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落实行政权责清单制度,规范前置审批,就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作,及时更新自然资源部门权责清单,建立行政审批事项目录清单公开制度,清单之外一律不得设置行政审批事项,着力推进权力行使过程和结果公开,推行行政权力网上公开透明运行,切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。(二)落实好执法过程记录,提高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大,编制人员较少,人员流动频繁等问题,日常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情况,我局
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