2025年机关党建工作要点汇编材料（7篇）.docx

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1、2025年机关党建工作要点汇编（7篇）目录1.2025年机关党建工作要点22.2025年机关党建工作要点103.2025年机关党建工作要点184.2025年机关党建工作要点255.2025年机关党建工作要点326.2025年机关党建工作要点447.2025年机关党建工作要点528.2025年机关党建工作要点61绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，努力在当好示范表率、建设“五型机关”上走好“第一方阵”。2 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，发挥民主生活会、组织生活会“政治体检”作用，用好批评和自我批评有力武器，引导党员互帮互助提高政治觉悟和政治能力。严格执行重大

2、事项请示报告制度，落实“四个服从”，重要工作、重大案件该请示的及时请示、该报告的如实报告，自觉把政治规矩体现到工作生活方方面面。3 .常态化开展党章党规党纪学习教育。深化落实领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组促学、党员自学“五学联动”机制，引导全体党员干部用好“学习强国”、“灯塔一党建在线”等平台，做到线上线下同步学习，不断推动理论学习往实里走、往深里走、往心里走。4 .严格落实意识形态工作责任制。深刻汲取微信群发布X有害言论案件教训，全面压紧压实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，从严审核对外信息发布，确保意识形态领域安全。定期组织开展党员思想政治状况分析,

3、常态化开展谈心谈话、政治家访，做到岗位变动、婚丧嫁娶、思想有疙瘩、家庭出现重大变故、出现不团结、有错误倾向“六必谈”，从政治上思想上加强对纪检监察干部的教育引导和监督管理。二、强化功能发挥，锻造坚强战斗堡垒5 .加强机关各党支部建设。以创建“四强”党支部为载掌握党员生活困难和被处分党员思想情况，有针对性地做好思想政治工作和纾困解忧帮扶，每半年组织开展一次党员思想动态分析。注重人文关怀和心理疏导，开展心理咨询、健康讲座等活动。重要节日走访慰问先进模范、困难党员、退休老党员、老干部，更好激励干部履职担当、干事创业。常态化做好干部选拔任用和职级晋升，激发干部干事创业热情。15 .做好党建带群团工作。

4、坚持以党建带群建、群建促党建，制定加强和改进群团组织领导工作办法，指导机关工会、机关团委、机关妇委会认真谋划全年工作，督促制定季度清单。发挥机关工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极参与县直机关职工运动会，持续开展“快乐工作、健康生活”系列活动，举办健康知识讲座、急救技能培训等活动，加强人文关怀和心理疏导，倡导健康生活方式。做好干部职工荣誉退休工作，举办新退干部职工荣休仪式，“七一”前为符合条件的党员颁发“光荣在党50年”纪念章，增强党员干部政治荣誉感、组织归属感。搭建党建服务群众平台，积极参与县直机关工委组织的进社区“双报到”志愿服务活动。五、压实党建工作责任，健全完善内控机制16 .压实主体责任

5、机关各党支部、党员领导干部要牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，不断健全完善领导班子带头、以上率下、以机关带系统的机关党建工作格局，从县纪委常委会做起，主要负责同志带头履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，全面落实机关党建主体责任清单，加强组织领廉洁自律、作风操守加强日常教育监督管理，经常性开展谈心谈话。委领导班子成员、党支部书记为党员干部讲授纪律党课，组织观看警示教育片、通报典型案例、旁听案件庭审、参观廉政教育基地。加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的纪律教育培训，组织举办委机关家风建设座谈会,宣传文明家庭、优秀共产党员事迹，弘扬清风

6、正气。组织开展新晋人员、新进人员廉政教育活动，引导机关干部树牢崇廉拒腐思想。（二）深化主题教育活动紧密围绕关键时间节点和重大战略决策，组织开展不少于四次的主题教育活动，包括专题党课、主题党日等。并且结合实际工作，精心设计主题教育实践环节，引导党员在实践中深化对理论的理解。邀请党校专家、先进模范等进行主题教育宣讲，确保全年不少于四次，以增强教育的感染力。定期对主题教育活动成效进行总结评估，及时优化活动内容与形式。主题教育活动不仅是提高党员思想政治素质的重要手段，也是凝聚共识、激发干劲的有效途径。我们将通过丰富多彩的活动形式，如参观红色教育基地、观看爱国主义影片、举办知识竞赛等，使党员在潜移默化中

7、受到教育和启发。特别是针对年轻党员和新入党同志，将设计更具吸引力和参与感的活动，帮助他们更快地融入党组织，增强对党的认同感和归属感。注重总结经验教训，不断改进和完善活动方案,确保每次主题教育都能取得实实在在的效果。（三）强化意识形态工作意识形态工作是党的建设的重要组成部分，关系到党和国家的前途命运。我们将严格按照上级部署，切实加强意识形态领域的管理和引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。建立健全意识形态工作责任制，明确各级党组织的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。定期召开意识形态工作会议，研究解决工作中存在的突出问题，确保各项工作有序推进。加强对党员干部的意识形态培训，提高他们的政治敏锐

8、性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮的影响。充分利用与对违纪行为的监督举报，对举报属实的给予相应奖励，形成全社会共同参与、共同监督的良好局面。（三）加强纪律执行。严格执行党的纪律规定，对违反纪律的党员干部，坚决按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就，切实维护党的纪律的严肃性和权威性。建立健全纪律执行情况通报制度，对违纪案件进行及时通报曝光，充分发挥典型案例的警示教育作用，达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。加强对纪律执行情况的监督检查，确保纪律规定能够真正落到实处，使党员干部始终保持对纪律的敬畏之心，自觉遵守党的纪律。2025年机关党建工作要点2025年是“十四五”规划收官之年，也是实现县域经济高

9、质量发展的关键一年。做好县直机关党的建设工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强”四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量党建促进高质量发展为主题，扎实推进模范机关创建，持续提升基层党组织组织力，从严从实抓好正风肃纪，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保证。一、深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神（一）抓好三中全会精神学习宣传贯彻。认真组织机关各级党组织开展专题学习，制定学习宣传贯

10、彻党的二十届三中全会精神工作方案，推动学习宣传贯彻走深走实。组织县直机关X名以上科级干部参加集中轮训，开展全覆盖培训。依托“县直机关大讲堂”，邀请省市专家学者举办X期专题辅导报告会。创新方式方法，通过举办读书班、知识竞赛、专题讨论等形式，推动党员干部学深悟透。组织开展“三中全会精神进支部”主题教育，通过“三会一课”等形式，推动三中全会精神进机关、进支部、进头脑。结合本地实际深化改革，组织开展X场专题调研，形成一批高质量调研成果。（二）深化党建引领服务高质量发展。紧紧围绕全县中心工作，聚焦经济发展、项目建设、乡村振兴等重点任务,组织开展X项“以高质量党建促进高质量发展”重点项目攻坚行动。深入实施

11、支部建在项目上”工程，组建临时党支部，选派优秀党员驻点攻坚。创新实施“双联双促”机制，即机关支部联系基层支部、机关党员联系服务群众，促进工作落实、促进服务提升。充分发挥县直机关X余名党员的先锋模范作用，开展“双报到双服务”活动，组织党员干部到社区报到、到乡村报到，助力基层治理和乡村振兴。开展“我为发展作贡献”主题实践活动，组织党员立足岗位创先进、作贡献。（三）强化干部教育培训。完善干部教育培训体系，制定县直机关干部教育培训三年规划，建立分级分类培训机制。新建县直机关党员干部教育培训基地X个，打造党性教育、能力提升、实践锻炼三大培训阵地。举办县直机关党支部书记示范培训班X期、党务干部培训班X期

12、培训党组织书记X人次、党务干部X人次。创新培训方式，采取线上线下相结合、理论实践相结合、集中培训与个人自学相结合等方式，增强培训实效。开展“四强”支部书记实践锻炼，选派X名优秀年轻干部到重点项目一线挂职锻炼，提升干部能力素质。二、切实做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致X场次，教育引导党员干部自觉做到“两个维护”。三、持续深化理论武装工作（一）推进党的创新理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全理论学习长效机制。深化党委（党组）理论学习中心组学习制度，每季度至少开展X次专题研讨。创建学习型机关、学习型党组织，建设县级示范性党员教

13、育基地X个。组织开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大家谈”系列活动,通过理论宣讲、专题研讨、知识竞赛等形式，推动理论武装走深走实。完善“学习强国”平台使用机制，推动党员干部养成线上学习习惯。（二）加强青年理论武装。实施“青春向党、奋斗有我”青年理论学习提升行动，组织X名青年干部开展“学理论、强素质、促发展”主题研讨。培育建设青年理论学习示范点，评选表彰X个先进青年理论学习小组。创新青年理论学习方式，运用新媒体技术，开展线上线下互动学习。建立青年干部政治理论导师制，选聘政治素质好、理论水平高的领导干部担任导师。组织青年干部到革命老区、先进地区考察学习，开展主题调研X次。（三）健全理论

14、研究机制。成立县直机关党建研究会，打造党建研究工作平台。建立健全党建工作智库，组建X人以上的党建专家咨询团队。设立党建研究课题，每年确定重点研究选题，组织开展专题研究。完善党建工作创新项目库，定期征集优秀党建研究成果和创新案例。评选表彰X篇优秀党建理论文章，推广先进经验做法。四、全面加强基层党组织建设（一）持续开展模范机关创建。把模范机关创建作为基层党建工作的重要抓手，制定县直机关模范机关创建三年行动计划。深入推进“四强”党支部创建，即政治引领强、组织建设强、作用发挥强、服务群众强，培育X个示范党支部。开展“六比六看”活动，即比政治引领看政治站位、比组织建设看战斗力、比工作业绩看担当作为、比服

15、务群众看实际成效、比廉洁自律看清正廉洁、比作风建设看良好形象。建立创建工作联席会议制度，定期研究解决创建工作中的重点难点问题。（二）规范党支部标准化建设。以提升组织力为重点,推进基层党支部标准化、规范化建设。落实党支部工作规范化建设标准，推动X个基层党支部达标创优。健全党支部工作例会、组织生活、党员联系服务群众等X项基本工作制度。建立党支部工作月点评制度，定期通报、点评、交流党建工作。探索建立党建工作联系点制度，推动机关党建与基层党建有机融合。开展支部书记“双述双评”，即述党建、述履职，群众评议、组织评价。（三）创新党员教育管理方式。坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关。注重从优秀青年干

16、部、专业技术人才中发展党员，年发展党员X名以上。探索建立党员分类培养体系，分层分类开展党员教育培训。健全党员积分管理制度，实行党员量化考核。开展“四创四争”活动，即创先（二）深化文明创建活动。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展县直机关文明单位创建活动。培育X个文明标兵单位，发挥示范引领作用。组织“道德讲堂”活动X场次，开展文明实践志愿服务X场以上。建立完善志愿服务工作站X个，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。开展文明家庭创建，弘扬新时代家庭文明新风。（三）加强统战工作。坚持大统战工作格局，做好党外干部培养选拔工作。举办党外干部培训班X期，提升党外干部能力素质。建立健全党外干部联系制

17、度，开展谈心谈话X人次以上。支持民主党派、无党派人士参与县域重大事项决策，开展调研考察，形成调研报告X篇。健全同民主党派的沟通协商机制，定期召开情况通报会、座谈会。七、压实党建工作责任（一）健全责任落实机制。制定县直机关党建工作责任清单，明确县直机关工委、部门党组（党委）、基层党组织三级责任体系。建立机关党建工作季度例会、半年督查、年度考核制度。开展机关党建述职评议，对X个重点部门开展重点评议。建立党建工作责任追究制度，对落实不力的单位和个人严肃问责。（二）完善考核评价体系。制定县直机关党建工作考核办法，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，细化量化考核指标。建立“月

18、抽查、季督查、年考核”工作机制，形成常态化督查格局。开展党建工作“百分考核”，对软弱涣散党组织挂牌整顿。建立党建工作激励机制，把党建工作成效作为评先评优的重要依据。（三）加强党务干部队伍建设。选优配强专职党务干部,配齐配强机关党务工作力量。制定党务干部培养计划，组织X名党务干部参加跨单位挂职交流。开展党务工作者能力大赛，评选表彰X名优秀党务工作者。建立党务干部激励关怀机制，在评先评优、职务晋升中向优秀党务干部倾斜。完善党务干部专业培训体系，提升党务工作能力。（四）强化工作保障。落实党建工作经费保障，按照每名党员不低于X元的标准落实党建工作经费。加强党建阵地规范化建设，改造提升X个党员活动室。推

19、进党建信息化建设，建设集“学习、管理、服务、监督”于一体的智慧党建平台。建立党建工作资料台账，实行工作项目化管理、清单化推进。健全党建工作督导反馈机制，及时发现和解决工作中的问题。2025年机关党建工作要点2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的启航之年，也是“十四五”规划的收官之年，在推动机关党建高质量发展的进程中具有至关重要的地位。做好本年度机关党建工作，对于引领机关各项事业稳步前进具有深远意义。为深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织的引领作用，持续提高机关党建工作质量和效益，为机关各项事业发展奠定坚实的政治基础，现结合本单位实际情况，

20、制定以下党建工作要点计划。一、铸魂固本，筑牢政治建设“压舱石”（一）强化政治引领，把稳思想之舵1 .深入学习贯彻重要思想和会议精神：将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织党员干部进行深入学习。通过研读原文、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导党员干部深刻领会其内涵实质，准确把握核心要义。确保党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .推动理论学习走深走实：制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保学习的系统性和连贯性。鼓励党员干部结合工作实际，深入思考，将理论学习成果转化为实际工作能力。定期组织学习交

21、流活动，分享学习心得和实践经验,促进共同提高。3 .增强“两个确立”的政治认同：通过开展主题教育、专题培训等活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）完善考评机制，压实党建责任1 .构建科学考核体系：建立健全党建工作考核评价机制,将党建工作纳入班子和干部考核的重要内容。明确考核指标和权重，确保考核的科学性和合理性。考核内容应涵盖党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面，全面反映党建工作的实际情况。2 .创新考核方式方法：综合运用实地调研、数据量化分析、群众满意度测评等多种手

22、段，对党建工作进行全面、客观、准确的评价。加强日常考核与定期考核相结合，注重工作过程和工作实效的考核。通过多种考核方式的综合运用，确保考核结果的真实性和可靠性。3 .强化考核结果运用：将党建工作考核结果与党组织评先评优、党组织负责人绩效考核等挂钩，对党建工作成效显著的党组织和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行严肃问责。通过考核结果的有效运用，形成鲜明的激励导向，推动党建工作责任的落实。（三）严肃党内生活，涵养政治生态1 .严格落实党内政治生活制度：认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。确保党内政治生活的规范性

23、和严肃性，提高党内政治生活的质量和效果。2 .创新党内政治生活形式：结合机关单位实际，积极探索创新党内政治生活形式。开展情景模拟式组织生活会，通过模拟工作场景中的矛盾冲突，引导党员运用党内政治生活的原则和方法解决问题，增强党员的党性观念和组织纪律性。开展体验式主题党日活动，让党员在实践中感受党的光辉历史和伟大成就，增强党员的责任感和使命感。3 .加强党内政治生活监督：建立健全党内政治生活监督机制，加强对党内政治生活的全过程监督。定期开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保党内政治生活的庄重、严肃、规范。加强对党员干部的日常监督，严肃查处违反党内政治生活制度的行为，维护党内政治生态的良好氛围

24、二、凝心聚智，点亮思想建设“启明星”（一）深化理论武装，提升思维层次1 .精心制定学习计划：党委（党组）理论学习中心组要精心制定学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨。学习内容要紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。同时，要结合本单位实际，围绕中心工作，确定学习专题，提高学习的针对性和实效性。2 .丰富学习形式和内容：采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、理论学习与实践调研相结合等多种形式，不断丰富学习内容。邀请专家学者进行专题辅导，组织党员干部开展实地调研，拓宽视野，增长见识。鼓励党员干部利用网络学习平台、在线学习课程等资源，进行

25、自主学习，提高学习的灵活性和便捷性。3 .推动理论学习成果转化：坚持学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合起来。引导党员干部运用所学理论知识,分析解决工作中遇到的实际问题，推动工作创新发展。定期组织学习成果交流活动，分享学习体会和实践经验，促进学习成果的转化和应用。（二）加强思想政治工作，凝聚奋进力量1 .强化思想教育引导：深入开展思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识。加强对党员干部的职业道德教育，培养良好的职业操守和道德品质。关注党员干部的思想动态，及时发现和解决存在的问题，保持党员干部队伍的思想稳定。2 .开展主题教育活动：根据上级党组织的部署要求，结合本单位实际，开展形式

26、多样的主题教育活动。通过主题教育活动，激发党员干部的工作热情和创造力，增强党组织的凝聚力和战斗力。3 .加强文化建设：积极培育和践行社会主义核心价值观，加强机关文化建设。开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的文化氛围，增强党员干部的文化素养和团队精神。（三）抓好意识形态工作，坚守舆论阵地L落实意识形态工作责任制：党委（党组）要切实履行意识形态工作主体责任，定期分析研判意识形态领域形势，加强对意识形态工作的领导和管理。明确各部门的意识形态工作责任，形成齐抓共管的工作格局。2 .加强意识形态阵地建设和管理：加强对机关内部刊物、网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，确保宣传内容的正确性和导向性

27、严格审核发布内容，加强对网络舆情的监测和处置，及时回应社会关切，维护机关良好形象。3 .强化意识形态教育：加强对党员干部的意识形态教育,提高党员干部对意识形态工作的认识和理解。引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮和言论，维护意识形态安全。三、强基固本，打造组织建设“桥头堡”（一）加强基层党组织建设，夯实战斗堡垒1 .优化党组织设置：根据机关单位的实际情况，合理调整党组织设置，确保党组织覆盖到每个部门和每个党员。加强对基层党组织的指导和管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。2 .推进党支部标准化规范化建设：按照党支部标准化规范化建设的要求，加强党支部班子建设，严格执行党

28、支部工作制度，规范党支部工作流程。加强对党支部书记的培训和考核，提高党支部书记的履职能力。3 .开展党支部评星定级工作：制定党支部评星定级标准和办法，对党支部进行评星定级。通过评星定级，激发党支部的创先争优意识，推动党支部建设水平不断提高。（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用L严格党员发展工作：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对人党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，确保党员发展质量。2 .加强党员教育管理：加强对党员的日常教育管理，严格执行党的纪律，加强对党员的监督考核。建立健全党员激励关怀机制，关心关爱党员的工作和生活，激发党员的积极性和

29、创造性。3 .推动党员发挥先锋模范作用：开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员的良好形象。（三）加强党务干部队伍建设，提高业务能力水平L选优配强党务干部：按照政治强、业务精、作风好的标准，选优配强党务干部。注重从优秀年轻干部中选拔党务干部，加强党务干部队伍的梯队建设。4 .加强党务干部培训：制定党务干部培训计划，定期组织党务干部参加培训。培训内容要涵盖党的理论知识、党建工作业务、法律法规等方面，提高党务干部的综合素质和业务能力。5 .关心关爱党务干部：加强对党务干部的关心关爱，为党务干部创造良好的工作环境和发展条件

30、建立健全党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行表彰奖励，激发党务干部的工作热情。四、正风肃纪，拉紧作风建设“警戒线”（一）加强作风建设，树立良好形象1 .坚决反对“四风”：持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对“四风”问题的监督检查，严肃查处违规违纪行为，推动作风建设常态化长效化。2 .加强机关效能建设：进一步优化机关工作流程，提高工作效率和服务质量。加强对机关工作人员的管理和监督,严肃工作纪律，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象的发生。3 .树立为民服务意识：教育引导党员干部牢记宗旨意识,全心全意为人民服务。深入基层、深入群众，了解群

31、众的需求和诉求，积极为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度。（二）加强纪律建设，严守纪律底线1 .加强纪律教育：组织党员干部认真学习党章党规党纪,增强纪律意识和规矩意识。开展警示教育活动，通过典型案例分析，引导党员干部汲取教训，引以为戒。2 .严格纪律执行：加强对党的纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党的纪律的行为。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，防止小问题酿成大错误。3 .加强廉政风险防控：建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理。排查廉政风险点，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督，预防腐败问题的

32、发生。（三）加强监督执纪问责，营造风清气正政治生态1 .强化监督检查：加强对机关党建工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题。加强对党员干部的日常监督，建立健全监督管理机制，做到早发现、早提醒、早纠正。2 .严肃执纪问责：对违反党的纪律和规矩的行为，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。加大对违纪违法问题的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。3 .推动党风廉政建设责任制落实：党委（党组）要切实履行党风廉政建设主体责任，纪委要履行监督责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，确保党风廉政建设各项任务落到实处。五、服务中心，奏响党建与业务融合“协奏曲”（一）推动党建与业务工作深度融合1 .找准融合切

33、入点：围绕中心工作，找准党建与业务工作的结合点和切入点。将党建工作融入到业务工作的各个环节，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。2 .创新融合载体：积极探索党建与业务工作融合的新途径、新方法，创新融合载体。开展“党建+业务”主题实践活动，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等形式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。3 .建立融合机制：建立健全党建与业务工作融合的长效机制，加强对融合工作的组织领导和统筹协调。完善考核评价机制，将党建与业务工作融合情况纳入考核内容，推动融合工作深入开展。（二）发挥党组织在中心工作中的战斗堡垒作用L服务中心工作大局：党组织要围绕中心工作，充分发

34、挥战斗堡垒作用，团结带领党员干部群众，为完成中心工作任务提供坚强的组织保障。4 .推动重点工作落实：聚焦本单位的重点工作任务，组织党员干部攻坚克难，推动重点工作任务的顺利完成。在重点工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大干部职工积极投身到工作中去。5 .解决实际问题：党组织要关注工作中的实际问题，及时了解党员干部群众的需求和诉求，积极协调解决实际问题。通过解决实际问题，增强党组织的凝聚力和向心力，推动工作顺利开展。（三）引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用1 .强化党员意识：加强对党员的教育管理，强化党员意识，使党员时刻牢记自己的党员身份，自觉践行党的宗旨，发挥先锋模范作用。2 .提

35、升业务能力：加强对党员干部的业务培训，提升党员干部的业务能力和综合素质。鼓励党员干部在业务工作中勇于创新，不断提高工作质量和效率。3 .树立先进典型：注重发现和培养在业务工作中表现突出的党员干部，树立先进典型。通过宣传先进典型的事迹，激励广大党员干部向先进学习，在业务工作中争先进、创优秀。六、加强对群团组织的领导，凝聚发展合力（一）加强对工会工作的领导L支持工会依法履职：党委要加强对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作。定期听取工会工作汇报，研究解决工会工作中的重大问题。4 .维护职工合法权益：工会要认真履行维护职工合法权益的基本职责，密切联系职工群众，倾听职工呼声，反映职

36、工诉求。加强对职工的劳动保护和安全生产教育，维护职工的生命健康权益。5 .丰富职工文化生活：工会要组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，满足职工的精神文化需求。加强职工文化阵地建设，为职工提供良好的文化活动场所。（二）加强对共青团工作的领导1 .指导共青团开展工作：党委要加强对共青团工作的指导，引导共青团围绕中心工作，发挥好生力军和突击队作用。关心共青团干部的成长进步，为共青团工作创造良好的条件。2 .加强青年思想政治教育：共青团要加强对青年的思想政治教育，引导青年坚定理想信念，听党话、跟党走。组织青年开展形式多样的主题教育活动，激发青年的爱国热情和奋斗精神。3 .服务青年成长成才：共青团要关心

37、青年的成长成才，为青年提供学习、交流、实践的平台。积极开展青年创新创业活动，培养青年的创新意识和创业能力。（三）加强对妇女工作的领导1 .重视妇女工作：党委要高度重视妇女工作，切实加强对妇女工作的领导。认真贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女的合法权益。2 .发挥妇女组织作用：妇女组织要围绕中心工作，发挥好桥梁纽带作用。组织开展各类妇女活动，提高妇女的综合素质和能力。关心关爱妇女的身心健康，为妇女提供优质的服务。3 .推动妇女事业发展：党委要积极推动妇女事业发展，为妇女创造平等的发展机会和条件。加强对妇女干部的培养选拔，提高妇女干部的比例和素质。七加强党建工作保障，确保党建工作顺利开展（一）加强

38、组织领导1 .落实党建工作责任制：党委（党组）要切实履行党建工作主体责任，书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”。建立健全党建工作领导小组，加强对党建工作的组织领导和统筹协调。2 .加强党建工作研究：定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。加强对党建工作的调查研究，总结推广先进经验，不断提高党建工作水平。（二）加强经费保障1 .合理安排党建经费：将党建经费纳入单位年度预算，确保党建工作有足够的经费支持。合理安排党建经费的使用,提高经费使用效益。2 .规范党建经费管理：建立健全党建经费管理制度，加强对党建经费的管理和监督。严格按照规定的用途使用党建经费，确保经费使用合法、合规、合理。（三）加强阵地建设1 .建设标准化党建阵地：按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设标准化党建阵地。为党员开展活动提供良好的场所和条件。2 .充分发挥阵地作用：加强对党建阵地的管理和使用，充分发挥阵地的教育、培训、服务等功能。组织开展形式多样的党建活动，提高阵地的利用率和影响力。