党风廉政建设工作要点工作计划(精选九篇).docx
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1、党风廉政建设工作要点工作计划2025年市审计局党风廉政建设工作总体任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神,总结运用党的百年奋斗历史经验,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以推动审计高质量发展为主题,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持之以恒正风肃纪,更好履行审计监督作用,为助力全市经济社会健康发展做出贡献。一、突出政治建设,坚决拥护“两个确立”L提升理论学习质量。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固和
2、深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。发挥党组理论学习中心组示范带动作用,把握学习方向,健全学习制度,推进党章党规党纪学习教育常态化制度化规范化。严格落实“三会一课”等组织生活制度,创新学习方式,丰富学习内容,将党风廉政教育贯穿学习教育全过程,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。做实做细党员干部的警示教育,以案释德、以案释纪、以案释法。加强思想道德和廉政文化建设,引导党员干部修身律己、康洁齐家。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)2.加大政治监督力度。要对照2025年度党建工作重点任务清单,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执
3、行情况的监督检查,着力加强对党中央重大决策部署,特别是习近平总书记对内蒙古、对审计工作重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。加强思想政治引领,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,督促推动党员、干部坚定理想信念,补足精神之钙,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)3.不断强化政治担当。要把落实全面从严治党作为最根本的政治担当,转化为坚如磐石的勇气和定力、守正创新的理念与思路。聚焦重点领域和关键环节,敢于动真碰硬,做好常态化“经济体检”,发挥审计利剑作用,促进公权
4、力公正、依法、廉洁行使,彰显新时期审计作为和担当。党员领导干部要做守纪律、讲规矩的表率,时刻把纪律和规矩挺在前面、落在实处,以守土有责、守土担责、守土尽责的担当践行“两个维护”。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)二、强化责任落实,全面深化从严治党L压紧压实两个责任。要严格落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,扭住责任制这个“牛鼻子”,健全党组书记负总责、分管领导带头抓、机关党总支具体抓、支部书记抓落实的党风廉政建设责任体系,不折不扣落实全面从严治党责任。要树立抓好党风廉政建设是本职,抓不好党风廉政建设是失职,不抓党风廉政建设是渎
5、职的理念,把“两个责任”压紧压实,看好自己的门,管好自己的人,种好自己的“责任田”(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)2.做深做细日常监督。要严格履行监督职责,围绕权力运行各个环节,紧盯“关键少数”、关键岗位,定期梳理廉政风险,加强日常警示教育和廉政风险防控,深入开展廉政风险点排查,综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等形式,抓好近距离、常态化监督。要持续抓好对审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律落实情况的监督检查,严格落实审计组进点前开展廉政教育、审计实施过程中经常性的廉政提醒、审计工作结束后报送廉政报告卡、被审计单位反馈审计
6、组执行廉政规定情况、廉政回访等制度,推进依法文明廉洁审计,维护审计机关良好形象和审计监督的权威性、公信力。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各科室;时限要求:全年)3有效做实精准监督。要深入净化机关政治生态,对党员干部精神状态进行排队、检查、监督,对各科室、各支部进行政治生态研判。推行“末端工作法”,坚持问题导向、目标导向、效果导向,分管领导、纪检委员要监督前移,经常主动深入审计一线发现问题、纠正偏差,做实监督。按要求制定廉政风险点排查及防控措施,各科室也要结合工作实际制定本科室廉政风险点排查及防控措施,增强监督的针对性和实效性。(责任领导:党组书记,各位局领导
7、责任单位:机关党总支;落实单位:各科室;时限要求:全年)三、持续正风肃纪,巩固党风廉政建设成效1.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要认真落实中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规条例,依规依纪开展审查调查工作,严肃查处阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。要深刻理解把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内涵要求,教育党员干部敬畏党纪国法做到不敢腐,遵守规章制度做到不能腐,提高思想觉悟做到不想腐,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)2加大对落实中央八项规定精神的
8、监督检查力度。要把监督检查落实中央八项规定执行情况作为重点任务和经常性工作,坚决防止作风建设“松松劲、歇歇脚”的倾向。要密切注意“四风”新动向、新表现,紧盯公款吃喝、公款旅游、分批异地操办酒席、私车公养、不吃公款吃老板等问题,从严查处、及时通报,以钉钉子精神推动党风和机关风气进一步好转。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)9.坚决整治形式主义、官僚主义。要充分认清形式主义、官僚主义具有反复性、反弹性、顽固性的危害。大力推进精文简会,提倡少开会、开短会、讲短话、发短文,着力解决会议文件减数不减量、督查调研脱离实际、考核检查过度留痕等形式主义
9、问题,继续抓好“四官”问题专项整治,营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的工作氛围。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各科室;时限要求:全年)四、强化监督执纪职责,树立审计良好形象1 .强化制度建设。强化制度意识,增强制度执行力,用制度管权管人管事。要紧跟党中央、自治区和市委决策部署,结合审计任务需求,及时对规章制度进行梳理、修订和完善,增强制度的可操作性和严肃性。要检查党史学习教育常态化制度化、市委巡察反馈问题整改成果运用,注重建章立制,完善长效机制,使落实制度规矩成为习惯,内化于审计工作的日常行为。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位
10、各科室;时限要求:全年)2 .用好监督执纪“四种形态”。既要把“严”的主基调长期坚持下去,又要落实好“三个区分开来”的要求,充分发挥监督的正向激励作用,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发党员干部干事创业精神状态。要实事求是运用“四种形态”,把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段,对苗头性、倾向性问题,及时开展约谈、函询、诫勉谈话,细致做好思想工作,关心关注党员干部思想动态、工作表现,延伸监督触角,把问题消除在萌芽状态。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)3 .发挥好审计作用。要紧紧围绕党和国家工作大局,进一步找准审计在党和国家监督体系
11、中的定位,发挥优势、强化协同,更好发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用,为全面从严治党和党风廉政建设提供有力的保障。要聚焦市委市政府中心工作,继续完成好各项审计任务,一体推进审计全覆盖.,促进经济高质量发展,促进全面深化改革,促进权力规范运行,促进反腐倡廉。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任单位:机关党总支;落实单位:各党支部;时限要求:全年)五、加强自身建设,提高机关纪检队伍素质1 .抓好制度落实。要抓好关于实行党风廉政建设责任制的规定的落实,强化监督执纪职能,提高党风廉政建设工作制度化、规范化水平,推动纪检监察工作人员履职尽责,发挥作用。(责任领导:党组书记,各位局领
12、导;责任和落实单位:机关党总支;时限要求:全年)2 .进一步加强廉政风险防控体系建设。一是加强对廉政工作责任制执行情况的监督检查,对梳理出的风险点进行重点监督,提升廉政风险防控效果。二是严格落实廉政谈话制度。强化严管就是厚爱的理念。充分发挥党组织书记、部门负责人、纪检委员的作用,精准运用“第一种形态”,多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作,抓早抓小,防微杜渐。三是深入推进廉政共建。深入开展与业务合作单位的廉政共建,通过廉政信息双向通报等方式,集聚各方监督合力,共同提升监督水平。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任和落实单位:机关党总支;时限要求:全年)3 .加强年轻干部监管。从严从实强化教育管理
13、监督,引导年轻干部成为一支党和人民忠诚可靠、干净担当的队伍。一是从严加强教育。充分利用好党史学习教育成果和我市丰富的红色教育资源,拓展创新现场教学、专题党课、沉浸式学习、年轻干部交流座谈等教育形式,鼓励引导年轻干部到基层成长、在一线发光,有计划地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,教育引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、牢记初心使命、正确对待权力、时刻自重自省、严守法律法规、敢于善于斗争,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”、“每一粒扣子”,确保年轻干部的源头活水始终是一泓清泉。二是从严加强管理。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律
14、的从严管理体系,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈、生活圈、朋友圈管理衔接起来,及时发现苗头性、倾向性问题,及时提醒、敢于纠正、咬耳扯袖,有效防范年轻干部思想堤坝发生裂痕。三是从严加强监督。深入剖析年轻干部违纪违法新特征,对重要岗位、关键岗位上的年轻干部经常性开展“政治体检”,精准运用“四种形态”,建立健全精准监督长效机制,从严把好年轻干部的监督关,坚决筑牢和守住拒腐防变的思想道德防线,确保年轻干部健康茁壮成长。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任和落实单位:机关党总支,人事科;时限要求:全年)4 .强化纪检干部队伍建设。要按有关要求配齐配强党总支、党支部纪检委员,注重选拔政
15、治强、道德品质好、作风实的干部从事纪检工作。加强对支部纪检委员的教育培训,强化实践锻炼和工作历练,提升日常监督和执纪审查的能力水平,真正发挥纪检委员的监督作用。纪检干部要牢记打铁必须自身硬,以更高标准、更严要求认真履行职责,努力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍。(责任领导:党组书记,各位局领导;责任和落实单位:机关党总支,人事科;时限要求:全年)2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是X实现高质量发展的关键之年,做好全面从严治党和党风廉政建设工作意义重大。今年全面从严治党和党风廉政建设的总体要求是
16、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,全面落实中央、省纪委、和市纪委全会以及全国、全省财政系统党风廉政建设工作会议部署要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定不移保持全面从严治党政治定力,以永远在路上的坚忍执着做好党风廉政建设和反腐败工作,全力推进财政部门全面从严治党各项工作再上新台阶,为X财政(国资)改革发展提供坚强的政治保障。一、突出政治统领,坚持和加强党的全面领导1 .坚定捍卫“两个确立”。认真贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神,进一步深化对财政工作政治属性的认识,推动全市财政系统各级党组织和党
17、员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .压实管党治党主体责任。严格执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,健全局党组、“一把手”、班子其他成员全面从严治党主体责任清单,制定完善党风廉政建设责任书,全面照单实施,压实主体责任,促进党的建设与财政业务同谋划、同部署、同推进、同考核。认真做好机关纪委筹备和成立工作,全力支持派驻纪检组履行监督执纪职责,用好“问责”利器,推动全体财政党员干部自觉接受监
18、督。3 .推动重点决策部署落实到位。建立健全党中央、省委、和X市委重大决策落实督查机制,加大对机关各科室(中心)、各基层财政局、党员干部落实党的二十大及二十届二中、三中全会以和中央、省市、省财政厅提出的重点任务、重点举措、重要政策等情况的监督检查,健全台账管理、督查问责等制度,推动全体财政党员干部在助推财政事业高质量发展中展现新作为,确保上级各项决策部署在X财政得到不折不扣落实。二、抓实纪律教育,筑牢加固思想堤坝L严明政治纪律规矩。严格落实党组中心组学习“第一议题”制度,坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一要务”,跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,完整全面准确学习
19、贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,时刻紧绷旗帜鲜明讲政治这根弦,在大是大非问题面前、在政治原则问题上做到头脑清醒、立场坚定。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制原则,落实重大事项请示报告制度,从严从实做好意识形态工作,教育引导全体财政党员干部自觉讲纪律、守规矩,不断提高财政党员干部政治能力。2.全面深化纪律教育。坚持把纪律教育作为财政部门党风廉政建设的基础性工作来抓,不断创新载体、丰富内容,把党章党规党纪教育作为必修课,坚持党性党风党纪一起抓,使铁的纪律成为财政党员干部的日常习惯和自觉遵循。把警示教育融入经常、抓好日常,用好警示教育片、案例通报等载体,通过传达通报、现场教育等形式,用典
20、型案例和身边人身边事教育人警示人,始终保持利剑高悬、警钟长鸣。全面深化财政廉政文化建设,注重引导财政党员干部自觉坚持良好家教,弘扬良好家风。3切实强化日常监督。精准运用监督执纪“四种形态”,特别是在用好“第一种形杰”上下更大功夫,做深做细做实对财政党员干部经常性监督,注重发挥党支部、党小组管到人头的优势,综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查等方式,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化八小时以外和重要时间节点监督,对出现的苗头性倾向性问题及时予以纠正和处置,推动全体党员干部自觉看好“工作圈”、把好“朋友圈”、净化“生活圈”。三、强化财会监督,扎紧扎实制度笼子L认真履行监督职责。认真贯彻落
21、实中力、国办关于进一步加强财会监督工作的意见要求和全国、全省财会监督会议精神,依法依规履行财会监督职能,完善全面覆盖、全程控制的财会“大监督”工作机制,加强与各类监督贯通协调,加快推进形成财政部门主责监督、相关部门协同监督、预算单位内部监督、中介机构独立监督、行业协会自律监督的财会监督体系。聚焦重点领域,进一步加强对财政资金的监督管理和绩效评价,做到财政工作开展到哪里,财会监督就跟进到哪里,坚决维护财经纪律的权威性和严肃性。2.全面深化内控建设。时刻牢记“打铁必须自身硬”,坚持把做好财政内控作为制约财政权力运行、提高财政治理效能的一项长期性工作抓紧抓实。结合财政业务变化情况,不断完善财政内控制
22、度体系,提高内控制度的针对性和时效性。着力强化对财政核心业务、财政管理权力的监督,多措并举做好内控审核、内控检查和内控考评,做到财政业务全过程闭环管理,确保财政内控制度执行刚性。3扎实做好巡审整改。积极适应巡视巡察和审计工作新模式新常态,在积极配合支持各级巡视巡察和审计工作的同时,认真落实整改主体责任,做好省委巡视、全省债务审计等反馈问题整改工作,第一时间拿出整改方案,第一时间取得整改成效,第一时间启动建章立制,以最坚决的态度、最有力的举措抓好整改落实,确保各项整改成果经得起检验。四、锻造过硬队伍,传承弘扬优良作风1 .建设过硬队伍。深入贯彻落实新时代党的组织路线,充分发挥局党组领导和把关作用
23、突出政治标准加强财政干部队伍建设,把新时代好干部标准落到实处。树立实干实绩的用人导向,认真落实“三项机制”,激励财政干部弘扬“四敢”精神,敢于担当,踏实做事。严格按照程序开展干部考核和选拔任用,坚持“凡提四必”,认真开展干部任前政治体检,自觉接受派驻组纪检监察组对干部选拔任用工作全程监督。2 .加强教育培训。注重加强财政干部全方位教育培训力度,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,坚持精准施训和全员覆盖,着力增强财政干部促发展、扛重压、防风险的本领,更好适应新形势下财政改革发展需要。坚持严管与厚爱相结合,把年轻干部的教育培养放在突出位置,落实干部上挂下派、轮岗交流制度,突出在重大斗争、
24、重点任务中磨砺干部,在不同层次、不同岗位上锻炼干部,促进财政干部立体成长。3 .持续转变作风。严格执行中央八项规定及其实施细则,认真落实中纪委关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见,深入纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题,紧盯重要节点、重点人员、重点场所、重点问题,对顶风违纪行为做到露头就打,对隐形变异新动向时刻防范。带头落实党和政府过紧日子要求,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,加强财政收支管理,严控一般性支出,把宝贵的财政资金、资产、资源用在发展紧要处、民生急需上。4 .践行为民宗旨。深入践行以人民为中心的发展思想,主动深入基层,聚焦群众
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