劳务合同范本（通用20篇）.docx

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1、劳务合同范本劳务合同范本（通用20篇）劳务合同范本篇1根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从一年一月一日起至一年月一日止。第二条双方同意本合同有效期内的前个月为试用期（即从年月一日起至一年月一日止）。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国

2、家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。第六条甲方应当根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬第七条()执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为元;试用期工资为元；()执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第种方式作为本合同条款:1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有

3、关规定办理转移手续；2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定.2组织安排乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训O2、施工现场管理规范及公司各部门下发的规章制度3、七大协议附件4、施工图纸、技术要求、设计变更5、安装费、结算单25条文件与安装劳务合同具有相同效力。二、施工范围及内容：

4、该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管；材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作；并做好工程的成品保护，清洗，直至业主及监理验收。三、工程日期开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。四、劳务费劳务费单价一次包干。1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品）2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品）3、铝板装饰线条制作安装费：（含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品）4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额（暂定）X元五、劳务费增

5、减1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。2、若工程项目减少，该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。六、甲方责任1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。2、负责提供给乙方施工用图纸一套。3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。4、甲方负责提供给乙方全部工程材料（超定额部分按公司规定处理）5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。七、乙方责任1、乙方必须严格按甲方要求进行施

6、工，达到甲方工程质量验收标准（内控标准）及工程合同要求达到质量评定等级要求。2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。5、设置队长和专职“三大员”。6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用，8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按

7、每人100O元标准处罚乙方。9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担。10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。14、现场管理严格执行公司施工现场管理制度，同意按安装队奖罚制度考核与奖罚。15、进场施工前按甲方

8、规定缴纳安全保证金XX万元。八、1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚，直至终止合同。2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收,如验收标准分数低于85分罚劳务费10%；低于60分取消其承揽新工程资格；并扣罚劳务费20%.4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不优惠，

9、并从乙方安装费中扣除。九、乙方权利1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技术文件及安装材料。2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。十、结算方式1、劳务费以支票或电汇形式支付。2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。4、本工程保修款为劳务费总额的5工程合同保修期满后一次付清。十一

10、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定1、工程施工质量等级：工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%,剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用（总安装费的20%）3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%.4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用X验收得分100.5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用X验收得分

11、100.6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全额支付，符合精品条件的工程，按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。十二、违约责任1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。十三、保修1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方原因造成的维修费用由乙方负责；因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。十四、其他条款1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。十五、合同有效期三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）

12、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于二、本合同期限：协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。一银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻一根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：同样，甲方将根据国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。乙方人员抵达后，国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不

13、得转让给第三者。律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。本合同用中文和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为元/工日，每月付。若遇上春节，须在春(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。(6)乙方在务工期间有获得威海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医八、争议解决的方式：在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。程交易中心劳务作业分中心登记备案。根据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着（三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用

14、品和防暑降温用品。技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。（四）乙方的其他休息休假安排。-）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于方所在地的最低工资标准。发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。2o甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为5o劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形Io劳务人员每天工作8小时，每周

15、工作6天，超时工作，乙方须按香港现(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；(5)负贡劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本协议的条款；后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。3o协议生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得协议无法执行。依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失

16、职对甲方或（乙方）为职工，双方根据中（一）乙方试用期间的工资标准为：元/月。4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日（一）甲方按照本合同第七条第（三）、（五）、（六）项规定解除本合同，应按违1.违约行为是因不可抗力造成的；为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用1.乙方人员的工作时间为每月3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付

17、费用。L所有乙方人员有权享有1 .乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙2 .乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙第十二条劳保用品L除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均3 .住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。2 .乙方人员必须遵守.3 .乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应第十七条争议及仲裁.文书就;两种文本具有同等效力，双方各积，每平方米单价元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。最终结算总价。3、乙方人员增加，须

18、经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业和规范为依据。3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定同价中，乙方不得再要求增加费用。必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担；此类返工不顺4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,L提供专人与乙方联系沟通。5.本协议

19、的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。待遇。际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1 .甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单2 .出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合3,经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争

20、议调解委员会中请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仰裁委员会申请仲裁。申请仰裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仰裁委员会提起书面中不、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。乙方（职工）姓名：-）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）.二）乙方的工作任务或职责：.4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。(1)标准工作时间：乙方每天工作小时，每周工作天，每周遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按广州市劳动合同二)双方同意以下列方式承担违约责任：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决

21、协商不成的，可自争议发生之日起三I日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之0起六十0以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资。（六）试用期期间的工资为甲、乙双方在平等互利的原则下按照中华人民共和国经济合同法、建2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品）切割片、钻头、劳防用品）4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额（暂1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务的超定额制度进行赔偿。5、设置

22、队长和专职“三大员”。6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用，8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人100O元标准处罚乙方。9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担。10、乙方应严格执行防火规定,若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。12、乙

23、方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。14、现场管理严格执行公司施工现场管理制度，同意按安装队奖罚制度考核与奖罚。15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金XX万元。八、1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚，直至终止合同。2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收,如验收标准分数低于85分罚劳务费10

24、低于60分取消其承揽新工程资格；并扣罚劳务费20%.4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不优惠，并从乙方安装费中扣除。九、乙方权利1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技术文件及安装材料。2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。十、结算方式1、劳务费以支票或电汇形式支付。2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装

25、劳务合同总额的80%.3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。4、本工程保修款为劳务费总额的5工程合同保修期满后一次付清。十一、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定1、工程施工质量等级：工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%,剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用（总安装费的

26、20%）3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%.4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用X验收得分100.5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用X验收得分100.6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全额支付，符合精品条件的工程，按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。十二、违约责任1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。十三、保修1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方原因造成的维修费用由乙方负责；因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。十四、其他条款1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。十五、合同有效期本合同有效期白合同签订之日起至保修期满有效。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年月日年月日