2025年能力作风建设三会一课党课讲稿+在街道“能力作风建设攻坚年”活动推进会上的讲话稿.docx

《2025年能力作风建设三会一课党课讲稿+在街道“能力作风建设攻坚年”活动推进会上的讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2025年能力作风建设三会一课党课讲稿+在街道“能力作风建设攻坚年”活动推进会上的讲话稿.docx（16页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2025年能力作风建设三会一课党课讲稿在街道“能力作风建设攻坚年”活动推进会上的讲话稿2025年能力作风建设三会一课党课讲稿习近平总书记强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。党的作风是党的性质、宗旨、纲领的具体体现，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定实施中央八项规定为切入口，坚持以上率下，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些过去被认为不容易刹住的歪风邪气，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，党风政风焕然一新，党心民心为之一振。今天，我们共同深入学习贯

2、彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，结合正在开展的贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步提升我们的思想认识和实践能力，为推动党的事业不断前进贡献力量。一深刻领会习近平总书记关于能力作风建设重要论述的重大意义习近平总书记指出，“能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子”。这充分说明了加强能力作风建设对于党员干部坚定理想信念、践行党的宗旨的极端重要性。只有不断加强能力作风建设，才能确保广大党员干部始终保持同人民群众的血肉联系，始终忠诚于党和人民的事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。党的作风和能力建设是关系党兴衰成败的

3、根本性问题，直接关系到党的形象、党的凝聚力和战斗力。习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，从战略和全局高度，深刻阐明了党的作风和能力建设的地位作用、丰富内涵、实践要求等重大问题，为新时代加强党的作风和能力建设提供了根本遵循。二准确把握习近平总书记关于能力作风建设重要论述的核心要义习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，内涵丰富、思想深邃，具有很强的理论指导性和实践针对性。我们要深入学习领会，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。（一）坚持党性党风党纪一起抓，筑牢思想根基习近平总书记强调，”要深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求”。党性是党员干部立

4、身、立业、立言、立德的基石，党性纯则党风正，党性弱则党风衰。加强党性修养，是党员干部的终身课题。通过加强党性党风党纪教育，引导广大党员干部增强党性观念，坚守共产党人的精神追求，时刻用党章党规党纪规范自己的言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在实际工作中，我们要以理论学习中心组学习、谈心谈话、警示教育、专题辅导等多种形式不断推进理论学习常态化、制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从思想深处提高认识，转变作风，推动党风政风不断向好。（二）以彻

5、底的自我革命精神，持续深化作风建设党的作风问题本质上是党同人民群众的关系问题。习近平总书记指出，“改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令”。党的十八大以来，党中央从制定实施中央八项规定破题，坚持问题导向，聚焦突出问题，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，以钉钉子精神纠治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，坚决破除形式主义、官僚主义，以优良作风凝聚党心民心。在新时代新征程上，我们要继续发扬彻底的自我革命精神，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍深化纠治“四风”，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形

6、变异、防疲劳厌战。要针对形式主义、官僚主义的新表现，精准施策，靶向治疗，切实为基层减负、为实干撑腰，让广大党员干部有更多时间和精力抓落实、干实事。（三）弘扬清廉之风，坚守法纪红线廉洁自律是共产党人为官从政的底线。习近平总书记强调，“要弘扬清廉之风，教育各级领导干部牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线”。权力是把双刃剑，用得好可以为人民服务，用不好就会滋生腐败，贻害无穷。加强廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，始终公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，是加强能力作风建设的重要内容。我们要通过开展廉洁教育活动，加

7、强廉洁文化建设，引导党员干部自觉遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，做到廉洁奉公、勤政为民。要建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保权力在阳光下运行，让人民群众切实感受到公平正义。（四）养成俭朴之风，弘扬优良传统勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良作风。习近平总书记指出，“要养成俭朴之风，把生活作风问题作为检视整改的重要内容，督促广大党员干部保持清醒头脑，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝”。在物质生活日益丰富的今天，我们仍然要保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐之风。在实际工作中，我们要教育

8、引导广大党员干部始终以俭修身、以俭养德、以俭兴业，始终厉行节约、勤俭办事，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。要严格执行公务接待、公务用车、办公用房等方面的规定，杜绝浪费行为，降低行政成本，把节省下来的资金用于改善民生、推动发展，以勤俭作风树立良好形象、赢得群众拥护。三、紧密结合贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进能力作风建设当前，我们正在深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，这是加强党的作风建设的重要举措。我们要以此为契机，将学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述与学习教育紧密结合起来，推动能力作风建设不断取得新成效。（一）加强理论武装，深化思想认识理论上的清醒是政治上坚定的基础。我们要把学

9、习习近平总书记关于能力作风建设重要论述作为重要内容，纳入各级党组织的理论学习计划，通过举办读书班、专题研讨班、报告会等形式,组织广大党员干部深入学习，深刻领会其精神实质和实践要求，切实增强加强能力作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。在学习过程中，要紧密联系实际，坚持问题导向，深入查找本地区本部门本单位在能力作风方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。要引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实做到学以致用、知行合一，不断提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力。（二）突出问题导向，精准靶向整治形式主义、官僚主义是当前影响党的形象和群

10、众利益的突出问题。习近平总书记指出，“要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效”。在贯彻中央八项规定精神学习教育中，我们要聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入排查整治，切实为基层减负、为实干撑腰。要针对文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等突出问题，进一步完善相关制度机制，精简文件会议，优化考核评价体系，让广大基层干部从繁琐的事务性工作中解脱出来，把更多时间和精力用在抓落实、干实事上。要坚决杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子等行为，切实提高工作质量和实效，以实际行动取信于民。（三）强化担当作为，提升工作效能担当作为是

11、党员干部的职责所在。习近平总书记强调，“要以更强担当大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实”。我们要教育引导广大党员干部树立正确的政绩观，强化责任担当，发扬斗争精神，积极主动作为，以钉钉子精神抓好各项工作落实。在实际工作中，要建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。要鼓励党员干部深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题，以务实的作风、扎实的工作推动各项事业不断向前发展。要注重在急难险重任务中考察识别干部，把那些在关键时刻能够挺身而出、勇挑重担、善作善成的干部选拔出来，为

12、党的事业汇聚强大合力。（四）加强监督检查，严肃纪律规矩制度的生命力在于执行。我们要加强对贯彻中央八项规定精神、加强能力作风建设情况的监督检查，确保各项制度规定不折不扣落到实处。要充分发挥纪检监察机关的监督保障作用，建立健全监督检查机制，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对违反中央八项规定精神和能力作风建设要求的行为，要发现一起、查处一起，严肃追究责任，绝不姑息迁就。要通过典型案例通报曝光，发挥警示教育作用，形成有力震慑，营造风清气正的良好政治生态。四、以能力作风建设新成效推动党和人民事业高质量发展加强能力作风建设

13、最终目的是为了推动党和人民事业不断取得新胜利。我们要把能力作风建设与贯彻落实党中央决策部署紧密结合起来，与推动本地区本部门本单位的中心工作紧密结合起来，以优良作风、过硬能力确保各项任务落实落地。（一）服务改革发展大局当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。我们要紧紧围绕党中央关于经济社会发展的决策部署，充分发挥能力作风建设的保障作用，引导广大党员干部增强服务意识，提高服务能力，积极投身改革发展主战场,在推动高质量发展中展现新作为。要聚焦科技创新、产业升级、乡村振兴、生态环保等重点领域，组织党员干部深入学习相关政策知识和业务技能，提高专业素养和工作水平，为解决

14、实际问题、推动工作落实提供有力支撑。要鼓励党员干部大胆探索、勇于创新，积极破解改革发展中的难题，以实际行动为经济社会发展注入新动力、作出新贡献。（二）增进民生福祉人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们要坚持以人民为中心的发展思想，把能力作风建设成效体现在为民办实事、解难题上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要组织党员干部深入基层、走进群众，倾听群众呼声，了解群众需求，着力解决人民群众急难愁盼问题。要针对教育、医疗、就业、养老等民生领域存在的突出问题，加大工作力度，完善政策措施，优化服务流程，提高服务效率，确保各项惠民政策落到实处。要建立健全民生实事项目长效机制，加强跟踪问效，确

15、保件件有着落、事事有回音，让人民群众切实感受到党的温暖和关怀。（三）推动全面从严治党向纵深发展全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践。我们要以加强能力作风建设为切入点，推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平。要严格落实全面从严治党主体责任，各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任。要加强党内监督，严格执行党的组织生活制度，认真落实民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要持续深化纪检监察体制改革，完善监督体系，加强纪检监察干部队伍建设，提高监督执纪问责能力，为全面从严治党提

16、供坚强保障。同志们，加强能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断开创能力作风建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢大家！在街道“能力作风建设攻坚年”活动推进会上的讲话稿同志们：在全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，我们召开XX街道”能力作风建设攻坚年”活动推进会，意义重大。刚才，我们深入学习了习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的重要讲话精神，以及中央省市区各级纪委全会精神。这为我们推

17、进作风建设指明了方向，提供了遵循。今天，我们再次聚焦作风转变，旨在进一步统一思想、明确任务，确保“能力作风建设攻坚年”活动取得实效。下面，我讲几点意见。一提高政治站位，深刻认识作风建设的重要意义（一）作风建设是贯彻党的方针政策的关键保障。党的政策是推动国家发展、实现人民幸福的行动指南。从国家层面看，一系列惠民政策如乡村振兴战略、民生保障体系完善等，都需要各级干部以良好作风去落实。在街道工作中，我们是政策的直接执行者，肩负着将党的温暖传递给群众的重任。只有保持高度的政治责任感和使命感，以严谨务实的作风，才能确保政策不走样、落实无偏差。例如，在落实惠民补贴政策时，若作风不实，可能导致补贴发放不及时

18、不准确，损害群众利益。因此，我们必须把作风建设作为贯彻党的方针政策的关键，以坚定的政治立场和扎实的工作作风，保障政策落地生根。（二）作风建设是提升政府公信力的必然要求。政府公信力是政府赢得人民群众信任和支持的基础。近年来，随着政务公开的推进和群众监督意识的增强，政府作风备受关注。在街道工作中，我们与群众直接接触，工作作风直接影响群众对政府的评价。如果我们在工作中推诿扯皮、敷衍塞责，群众就会对政府产生不满和质疑。相反，若我们积极主动、高效服务，就能赢得群众的认可和信任。据相关调查显示，群众对政府满意度与政府作风密切相关。所以，我们要以作风建设为突破口，提升服务质量，增强政府公信力。（三）作风建

19、设是推动街道事业发展的强大动力。XX街道的发展离不开全体干部的共同努力，而良好的作风是激发干部积极性和创造力的重要因素。回顾过去，在社区建设、环境整治等工作中，正是因为我们的干部勇于担当、真抓实干，才取得了显著成效。当前，我们面临着新的发展机遇和挑战，如城市更新、基层治理现代化等。只有以优良作风为动力，才能凝聚起干部群众的智慧和力量，攻克发展中的难题，推动街道事业不断前进。二正视存在问题，找准作风建设的着力点（一）思想认识方面。一是理论学习的深度和广度不足。部分干部对理论学习重视不够，缺乏系统性和主动性。学习形式单一，往往局限于集中学习，缺乏自主学习和深入思考。对习近平新时代中国特色社会主义思

20、想的学习，停留在表面理解，未能深入领会其核心要义，导致在工作中无法运用理论指导实践。二是对作风建设的重要性认识不够深刻。一些干部没有充分认识到作风建设对街道工作的重要性，认为作风问题是小事，对自身要求不严。在工作中，存在敷衍了事、得过且过的心态，缺乏责任感和使命感。三是服务意识有待进一步提升。个别干部在工作中没有树立正确的服务观念，对待群众态度冷漠、缺乏耐心。对群众反映的问题，不能及时解决，甚至存在推诿现象，严重影响了干群关系O（二）工作态度方面。一是存在浮躁情绪，工作不扎实。部分干部在工作中急于求成，缺乏脚踏实地的精神。对待工作不够认真细致，敷衍应付，导致工作质量不高。在一些重要任务中，不能

21、深入调研、分析问题，而是凭经验办事，影响了工作效果。二是缺乏担当精神，不敢迎难而上。面对工作中的困难和挑战，一些干部存在畏难情绪，不敢担当、不愿担当。遇到问题时，首先考虑的是自己的得失，而不是积极主动地寻找解决办法。在处理一些复杂矛盾时，缺乏勇气和魄力，导致问题长期得不到解决。三是工作积极性和主动性不足。部分干部工作动力不足，缺乏创新意识和进取精神。习惯于按部就班，对工作中的新问题、新情况缺乏敏感性，不能主动寻求解决问题的新思路、新方法。在工作中，需要上级督促才行动，缺乏自我驱动力。（三）工作纪律方面。一是遵守规章制度不够严格。一些干部对街道的规章制度缺乏敬畏之心，存在迟到早退、擅自离岗等现象

22、在工作时间，不认真履行职责，做与工作无关的事情，影响了工作秩序和效率。二是存在形式主义问题，工作落实不到位。部分干部在工作中重形式、轻实效，习惯于做表面文章。在执行上级任务时，不能真正落实到位，只是为了应付检查而走过场。例如，在开展一些专项工作时，只是简单地传达文件精神，没有实际行动，导致工作效果不佳。三是廉洁自律意识有待加强。虽然大多数干部能够做到廉洁自律，但仍有个别干部存在廉洁风险。在一些涉及利益的工作中，可能会出现违规操作、以权谋私等问题。这不仅损害了街道形象，也影响了干部队伍的纯洁性。（四）工作能力方面。一是业务能力不能适应工作需求。随着街道工作的不断发展和变化，对干部的业务能力提出

23、了更高的要求。然而，部分干部的业务知识更新不及时，对新政策、新法规了解不够，导致在工作中遇到问题时无法有效解决。例如，在处理一些涉及法律纠纷的问题时，由于缺乏相关法律知识，不能为群众提供准确的指导和帮助。二是沟通协调能力不足。街道工作涉及多个部门和领域，需要干部具备良好的沟通协调能力。但一些干部在与同事、上级部门以及群众沟通时，存在沟通不畅、协调不力的问题。在开展一些综合性工作时，不能有效地整合各方资源，导致工作进展缓慢。三是创新能力欠缺，工作方法单一。在新时代背景下，街道工作需要不断创新工作方法和模式。但部分干部缺乏创新意识，习惯于沿用传统的工作方法，不能适应新形势的发展要求。在解决一些复杂

24、问题时，缺乏创新思维，不能提出有效的解决方案。三明确目标任务，扎实推进作风建设（一）加强思想教育，筑牢作风建设的思想根基。一是强化理论武装，提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会其精神实质和丰富内涵。定期组织政治理论学习测试，检验干部的学习成果，确保学习入脑入心。二是开展作风建设专题教育活动。结合街道实际，开展形式多样的作风建设专题教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导干部增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制不良作风。三是加强职业道德教育，增强服务意识。组织干部学习职业道德规范，开展职业道德主题演讲活动，引导

25、干部树立正确的价值观和职业观。教育干部始终把群众利益放在首位，主动为群众服务，提高服务质量和水平。（二）完善制度建设，建立健全作风建设长效机制。一是完善工作制度，规范工作流程。对街道现有的工作制度进行全面梳理，结合实际情况，修订和完善各项工作制度。明确各部门和岗位的职责权限，规范工作流程，确保工作有序开展。二是建立健全考核评价制度。制定科学合理的干部考核评价指标体系，将作风建设纳入考核内容。通过定期考核、民主测评等方式，全面评价干部的工作表现和作风情况。将考核结果与干部的晋升、奖励挂钩，激励干部积极改进作风。三是强化监督制度，加强对作风建设的监督检查。成立作风建设监督小组，定期对干部的工作作风

26、进行监督检查。畅通群众监督渠道，设立举报电话和邮箱，及时受理群众的投诉和举报。对发现的作风问题，严肃查处，绝不姑息。（三）加强队伍建设，提升干部综合素质。一是加强业务培训，提高业务能力。根据干部的岗位需求和业务特点，制定个性化的培训计划。邀请专家学者、业务骨干进行授课，通过集中培训、案例分析、现场教学等方式，提高干部的业务水平和工作能力。二是注重实践锻炼，增强工作经验。有计划地安排干部到基层一线、重点项目、信访维稳等岗位进行锻炼，让干部在实践中积累经验、增长才干。建立导师帮带制度，让经验丰富的干部指导年轻干部，促进年轻干部快速成长。三是鼓励干部自我提升，激发内在动力。鼓励干部参加各类学历教育、

27、职业资格考试，提升自身综合素质。对在学习和工作中表现优秀的干部，给予表彰和奖励，激发干部的学习热情和工作积极性。（四）优化工作作风，提高工作效率和服务质量。一是树立正确的政绩观，真抓实干。教育干部树立正确的政绩观，坚持实事求是，反对形式主义和官僚主义。在工作中，注重实际效果，不做表面文章。切实解决群众关心的热点难点问题，以实实在在的工作业绩赢得群众的认可。二是加强沟通协调，形成工作合力。建立健全沟通协调机制，加强部门之间、干部之间的沟通协作。定期召开工作协调会，及时解决工作中存在的问题。鼓励干部相互支持、相互配合，形成工作合力，共同推动街道工作发展。三是创新工作方法，提高工作效率。鼓励干部积极

28、探索创新工作方法，运用现代信息技术手段，提高工作效率。例如，建立街道工作信息化平台，实现工作信息的快速传递和共享，减少不必要的工作环节。（五）强化监督考核，确保作风建设取得实效。一是加强日常监督，及时发现问题。作风建设监督小组要加强对干部日常工作的监督检查，通过不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现干部在作风方面存在的问题。对发现的问题，及时进行提醒和纠正,防止问题扩大化。二是严格考核评价，强化结果运用。按照考核评价制度，严格对干部进行考核评价。对作风优良、工作成绩突出的干部，给予表彰和奖励；对作风不实、工作不力的干部，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的组织处理。将考核结果作为干部选拔任用、评

29、先评优的重要依据，形成正确的用人导向。三是严肃责任追究，形成震慑效应。对违反作风建设规定的行为，严格追究相关人员的责任。对情节严重、造成不良影响的，要严肃查处，并进行通报曝光。通过严肃责任追究，形成强大的震慑效应，促使干部自觉遵守作风建设规定。四强化组织领导，确保作风建设各项任务落到实处（一）落实主体责任。街道党工委要切实担负起作风建设的主体责任，把作风建设纳入重要议事日程。党工委书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动作风建设工作。班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和联系社区的作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强宣传引导。充分利用街道宣传栏、微信公众号、工

30、作群等宣传阵地，广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效。及时总结推广作风建设中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。同时，加强对作风问题的曝光力度,形成舆论监督压力，营造良好的作风建设氛围。（三）强化督促检查。成立作风建设督促检查组，定期对各部门、各社区的作风建设工作进行督促检查。通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，全面了解工作进展情况。对工作推进不力、落实不到位的部门和社区，进行通报批评，并责令限期整改。确保作风建设各项任务按计划、按要求顺利推进。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次推进会为契机,进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的措施，扎实推进“能力作风建设攻坚年”活动，为XX街道的发展提供坚强的作风保障。让我们团结一心、真抓实干，努力开创街道工作新局面，为建设幸福美好新家园做出更大的贡献！谢谢大家！