基层党组织书记培训体会:发挥作用 促进发展.docx
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1、第 1 页 基层党组织书记培训体会:发挥作用 促进发展 特征码 hDlYcEZnvomzXMzbKnpu 基层党组织书记培训体会:发挥作用 促进发展 20XX 年 5 月中下旬,我在上海 XX 中心参加了集团公司第 一期三级单位党组织书记培训班,开阔了视野,提升了素质, 整体收获颇丰,现谈谈自己的培训体会。 总的来讲,通过系统学习,重温了党章中明确的基层党组织 的八项任务和政治核心作用, 中央组织部、国务院国资委党委 关于中央企业在现代企业制度下发挥政治核心作用的意见 的通知 (中办发【20XX】5 号文精神) ,更加明确了企业党组 织如何充分发挥政治核心作用的六项主要内容。正如余 XX 副总
2、 经理提出的那样:“要始终把握中央企业的性质和使命” ,企业 党建工作始终是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力 的有机组成部分,是企业实现科学发展的关键因素。 通过培训,我理解集团公司党建工作总体思路是:以坚持 全面从严治党为主线,紧紧围绕集团公司“稳增长、保改革、 第 2 页 保目标、严治企”战略目标,构建大党建工作体系,落实党委 统一领导,党政双责互融,横向有效沟通,纵向整体联动。发 挥党组织的政治核心作用,增强同职工群众血肉联系,认真组 织开展“三严三实”主题教育,通过抓住大事,做好实事,凝 聚人心,创造价值。 一个单位人心向背,稳定与否,职工有无精气神与基层党 组织建设密切相关。
3、取决于党组织能否发挥干部、党员的“带 头”和“带动”作用。我认为,开展好企业党建工作,应该从 以下几个方面入手。 第一、发挥党组织的政治核心作用。一是加强领导班子和 干部队伍建设,坚持思想建党,坚持党性、信念教育,拧紧 “总开关” ,严格落实集团公司领导人员管理暂行规定精神, 做到对组织忠诚,做事干净,敢于担当,抓好班子,带好队伍, 增强能力和责任感。二是加强中心组学习,结合企业实际,创 新学习方式,把厂里的难题纳入中心组学习讨论,如面临人员 短缺和控制方式落后,设备老化,能否组织人员进行自动化控 制的专题研讨和调研,能否实现提高设备可靠性和控制水平的 同时,做到减人提效,既解决人员紧张矛盾又
4、能满足我厂发展 过度期间安全稳定运行和效益提升。能否创新思路开发其他发 展机遇,如太阳能、风电、分布式能源,实现综合能源发展方 第 3 页 式等等。通过这种专题研讨的学习方式,真正做到学理论、议 大事、谋全局、探寻我厂出路。二是完善党组织参与企业重大 问题决策机制,明晰参与的主要内容,规范参与的主要程序, 督促决策的有效落实。三是加强中层以上党员干部的自我管理, 落实从严治党要求和“三严三实”专题教育,增强党员干部服 务意识,深入群众中去,切实了解和感受职工最关注的难点、 热点问题,把问题解决在基层,发挥党员干部的“带头”作用。 第二、进一步加强党建基础工作。一是加强班子成员党建 工作联系点制
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