高校校长在2025教职工大会上的讲话.docx
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1、处理好,都会引发更大的问题。以上四个方面的分析,主要是想让大家认清形势,增强紧迫感;同时面对发展机遇,要勇往直前,奋力拼博,擂起袖子加油干!二、聚焦重点,明确目标任务,推动办学水平全面提升关于2025年的具体工作,刚才几位校领导已就各自分管的工作进行了安排,学校近日将印发年度工作要点,请各部门按刚才讲的和学校文件认真贯彻执行。在这里,我针对“一二三四五学校发展思路”再作阐释,主要是点明发展主题、明确发展思路。(一)锚定一个目标:创建职教本科。争办职教本科这个目标坚定不移、不能动摇!机会总是给有准备的人!只要我们一直准备,总会有机会!(二)坚持两条主线(也叫两条路径):扩建XX校区与“双高校”建
2、设。以扩建XX校区为主,加强学校硬件建设;以“双高校”建设为主(契机),抓好学校内涵建设(软件)。这是学校办学的两条重要主线和路径。1 .校区扩建,首先是达标工程的需要;其次是“双高校”建设的需要;第三是学校高质量发展、最终办职教本科的需要。2 .“双高校”建设。要狠抓、大抓,树立抓内涵就是抓未来的理念;其抓手就是“双高校”!“双高校”建设有九大任务:落实立德树人根本任务,创新产教融合机制,打造高水平专业群,建设一流核心课程,开发优质新形态教材,建设高水平双师队伍,建设产教融合实训基地,构建数字化教学新生态,拓展国际交流与合作。今年是第一轮双高校验收及第二轮双高校申报叠加的关键年、关键期,必须
3、紧紧抓住这一关键任务不放松!(2月9日,正月12日开过动员会)围绕关键核心办学能力提升,紧抓不放,一抓到底,持之以恒,久久为功。(三)实施三大战略:制度立校战略、人才强校战略、质量兴校战略。三大战略是方向、是关键、是根本。今天,我再强调制度立校。首先是定制度(主要是各相关职能部门的事,负责人要操心想事、用心做事),2024年,党政办公室、教务处、人事处等职能部门研制了20余项管理办法、规章制度,经会议讨论后已经印发。然后是真正执行制度。定制度干什么?就是为了执行,执行中强调“四规”(立规矩,守规范;定规章,守规定),要人人遵守,领导干部更要带头遵守。这是学校走上正规的必由之路。百年老校都是这样
4、走出来的。(四)推进四大工程:办学条件达标工程、师资队伍建设工程、教学质量提高工程、学生素养提升工程。这是上面两条主线、三大战略的具体化。四大工程是实施层面的内容,每一项工程都有大量的工作要做,都需要相关职能部门和各教学院(部)具体抓落实,出台制度、办法抓落实。(五)实现五大任务:办学条件大改善、师资水平大提升、管理水平大提高、教育质量大跨越、学校实力大发展。五大任务的实现是结果,是前面抓好二、三、四的结果。五大任务的实现需要我们周职人团结奋斗、接续奋斗。三、鼓足干劲,激发进取心,营造干事创业新气象为认真做好全年的工作,完成全年的目标任务,下面我从五个方面(也叫五个度)给大家提出希望或要求,也
5、与大家共勉。(一)站位有高度。站位高才有大局意识,高站位要从3个角度来看。一是政治的高度,只有政治上高站位,工作上才能有高定位。要注重学习贯彻习近平总书记重要论述和党中央、省委、市委决策部署,学习贯彻教育部、省教育厅最新政策和工作要求。二是服务区域发展的高度,要围绕教育强省建设、教育强市建设,围绕XX重大战略发展、“四高四争先”和“7+28+N”产业链群,围绕XX主导产业,开展专业建设、产教融合、人才培养等工作。三是学校发展的高度,围绕学校主要发展思路谋划各部门工作、制定各部门工作计划。(二)谋划有深度。一是要围绕学校发展主线任务,敢于定高指标,敢于领重任务,敢于加硬担子。“双高”九大任务(3
6、3个观测点),既是2个高水平专业群的建设任务,也是所有专业建设的标准和指标!二是要坚持高标准,作为我们学校来讲,“双高校”建设的任务很重,尤其是国家级的各种项目、荣誉、团队、奖项等等,都有很大的差距!甚至省级的教学、科研团队和教学成果特等奖都还没有!所以,谋划工作要坚持高标准,不要搞低层次重复,含金量不高的项目、竞赛可以不参加,要集中精力往高处走,把目标定高一些,比如去年进了国赛,今年要能拿一等奖二等奖。三是谋长远与谋当下相结合,既要考虑当前工作的紧迫性和实效性,又要着眼长远,为未来发展奠定基础。比如专业与专业群建设;师资队伍建设;教学上的日常管理与提高教育教学质量;近期工作与中期长期的目标,
7、等等,要用心想事,用力做事(工作上要做到四用:用心、用情、用力、用劲)。要通盘考虑,统筹谋划工作,要坚持提前谋划下周具体工作;做到周周有计划,月月有小结。(三)执行有力度。一是不打折扣、务实重干。不打折扣,这要求既不能拖延,也不能降低工作质量,比如值班制度,去年开始已明确要求值班人员晚上住校,能不能坚持?总体上是好的。这个我们要坚持住,这学期从明天晚上开始,晚上值班住校,校领导带头,明天后天是我的班。为什么这么做?安全责任(后面我还要专门讲)!务实重干,就是要避免形式主义,看结果重效果,该带头干的要带头干,实干高于一切。二是勇于担当、善于攻坚。勇于担当,任务有困难,工作有挑战有风险时,敢不敢承
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