工程项目成本管理.ppt
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1、工程项目成本管理修 莉 2018年5月22日-2-开开源源节流流合同额节流-3-项目经营标前经营标后经营成本管控二次经营策划测算控制核算分析考核施组方案工料机要素管控均衡生产现场经费合同研究工前策划资料签证概算清理概算调整材料调差验工计价竣工结算配合审计节流流开源开源成本成本管理管理开开发兑现标前参与变更设计-4-第一部分 职业素养第二部分 成本管控第三部分 二次经营第四部分 专项工作第五部分 标准&流程目目 录录-5-第一部分 职业素养铁路铁路市政市政公路公路房建房建其他其他我是谁?职业、岗位我应做?职业道德、行为规范我能做?职业技能我想做?职业意识怎么做?职业作风【1】-6-公路公路要做好
2、工程项目的成本管理工作,业务能力很重要,职业素养更重要。成本管理是一项对业务人员的职业素养要求很高的工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提-7-公路公路 合同谈判中,你为维护企业利益所表现出的有理有据的坚持和强悍,赢得的是:对手的尊重 企业利益的合理最大化 个人的成长。-8-公路公路 每个人,请多想一想:我为企业做了什么 我能为企业做什么少想:企业给了我什么 企业少给了我什么 【2】-9-第二部分 成本管控(一)(一)成本成本管理的六大管理的六大理念理念(二)前后台分工(二)前后台分工(三)成本管控的相关制度要点(三)成本管控的相关制度要点(四)项目成本管理的相关检查内容(四)项目成本管理的相
3、关检查内容(五)(五)20182018年成本管理工作要点年成本管理工作要点铁路铁路其他其他-10-(一一)成本成本管理的六大管理的六大理念理念1.1.细分管理、精准控制2.成本管理是企业基本功3.成本管理之本是预算管理4.张弛有度、前后台合理分工5.成本管理与廉政建设密切相关6.微观管理很重要、宏观管理更重要其他其他【3】-11-(二二)前后台前后台分工分工后台管控的后台管控的“两预一策划一调整两预一策划一调整”:1.方案预控 2.责任成本预算 3.变更索赔策划 4.成本预算动态调整其他其他-12-(二二)前后台分工前台运行的前台运行的“五落实五落实”:1.落实施工方案 2.落实责任成本预算
4、3.落实变更索赔策划方案 4.落实工期质量安全管理目标 5.落实成本定期分析制度其他其他-13-(三)成本管控的相关制度要点责任成本管理 :1.责任成本管理办法【4】2.责任成本预算编制实施细则【5】3.责任成本预算编制质量评比实施细则【6】4.责任成本核算实施细则【7】5.责任成本例外事项管理实施细则【8】其他其他-14-(三)成本管控的相关制度要点劳务分包管理 :1.劳务分包管理办法【9】2.劳务分包招标管理办法【10】3.劳务分包合同范本 4.劳务分包指导价 5.铁路质量红线检查【11】其他其他-15-(四)项目成本管理的相关检查内容 其他其他表1-5xx公司工程项目管理综合大检查评分表
5、收入与成本管理.成本管理部)受检单位:受检单位负责人:序号考评子项标准分考评内容及评分标准扣分得分备注一上次检查整改情况验证81.对局、股份公司提出问题的整改情况4分:未及时整改闭合扣2分/项。2.有无类似隐患问题再次出现3分:类似隐患再出现扣2分/项。3.子(分)公司对项目的检查整改情况1分:无检查记录扣1分,有检查记录未及时整改闭合扣0.5分。二施工准备161.在中标三个月内签订了项目管理目标责任书5分:按时间签订且质量合格3分,时间不满足规定扣2分,质量不满足规定扣3分。2.在开工三个月内完成了变更索赔策划并按规定上报审核5分:按时间完成且审批合格5分,时间不满足规定扣2分,未报上级单
6、位审核扣2分,未按审校意见修订扣1分。3.明确分包模式得1分,否则扣1分。4是否有“协作队伍的种类、队伍数量、每支队伍的人数和设备要求”的策划内容3分:无此内容扣3分,每少一项扣1分。5临时工程预算上报审批1分:未按批准的标准设计扣0.5分,完工后超审批预算总费用的扣0.5分,实施期间超限价分包的每项扣0.3分,扣满1分为止。6.按照节约资源、形成竞争、便于管理的原则合理划分分包区段1分:合理划分分包区段得1分,否则扣1分,分包区段一项划分不合理扣0.3分,扣完1分为止。16序号考评子项标准分考评内容及评分标准扣分得分备注三劳务分包合同管理301.协作队伍应从合格劳务企业名录中选择,并通过招标
7、竞标和集体决策的方式确定有资质的队伍(含准入证)3分:劳务队伍进场人员及时登记1分;队伍选择合规得1分,每发现一例选择程序范围不合规、超资质分包的扣1分,不及时登记的每一家队伍扣1分,扣完3分为止。2.对拟签合同组织项目部评审,形成书面意见报公司审批;所有合同是否全部采用成本系统参加网络评审2分:严格执行合同评审制度得2分,否则,每发现一例扣1分,扣完为止。3.合同由子(分)公司或集团指挥部正式签订2分:否则,每发现一例扣1分,扣完为止。4.合同签订后,主责部门及时对项目部有关部门和人员进行合同交底,并填写交底记录留存2分:严格执行合同交底得2分,一次未交底扣1分,扣完2分为止。5.未经公司
8、批准,项目部不得为另一方提供任何形式的担保2:项目部为另一方提供任何形式的担保,每出现一次扣1分,扣完2分为止;6.项目实施过程中,发生偏离制度、程序、计划和预算的特殊事件,项目部需将偏离事件以“例外事件”报告给公司审批,实行例外管理5分:项目实施过程中发生“例外事件”,未实行例外管理扣2分;对于以“劳务分包价格高是市场价”为理由的申请调整价格的事项,必须附有至少三份以上能证明其市场价格的合同扫描件作为证明材料,否则每项扣1分;扣完5分为止。7.合同建立台账,统一存档2分:按要求管理得2分,未建立台账扣1分,未统一存档扣1分。8.使用的劳务企业是否具备法人主体资格,劳务企业现场负责人是否具有法
9、人授权3分:劳务企业不具备法人资格扣1分;现场负责人未经法人授权扣2分;。9.是否采用招标、议标等形式公开、公正的选用劳务分包企业3分:队伍选用未能做到公平、公正、公开选用扣1分;未能提供劳务分包企业选用相关资料扣1分;队伍选用资料不完整扣1分。10.是否严格执行先签合同后进场规定3分:在分包合同签订前入场施工,发现一起扣1分。11.是否存在转包、违法分包、挂靠等违法行为3分:被认定存在转包、违法分包、挂靠等违法行为的,扣3分。2017序号考评子项标准分考评内容及评分标准扣分得分备注四成本管理191.建立项目部的责任成本管理体系(含领导小组、组织机构、配备人员、相应制度等);明确项目经理为第一
10、责任人2分:体系建立得1分,否则扣1分;明确项目经理为第一责任人得1分,否则扣1分。2.签订项目管理目标责任书后,项目经理是否组织相关部门以分部分项工程为单位进行分解作为责任成本控制的标准4分:按要求分解得4分,否则扣4分;进行了分解但未完全分解到分部分项扣2分。3.严格执行公司发布的劳务分包限价、避免出现点工3分:劳务严格执行限价得1分,出现一项违规(未按程序审批完成)扣1分。4.专项方案进行经济比选2分:重大专项方案进行经济比选得2分,否则,每少一项扣0.5分,扣完2分为止。5.按月或季开展责任成本分析,并作为经济活动分析会的重要组成部分3分:未分析扣3分;已进行分析但未按照要求的频次执行
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