广西地方标准国家机关公共建筑用能规范征求意见稿编制说明.doc
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1、广西地方标准国家机关公共建筑用能规范(送审稿)编制说明一、 任务来源及起草单位 根据广西壮族自治市场监督管理局文件(桂市监函20191490号)的通知,我单位承担的广西地方标准国家机关公共建筑用能规范于2019年9月获得立项,项目序号2019-0301。本标准由自治区机关事务管理局提出,自治区机关事务管理局、广西壮族自治区标准技术研究院、华南理工大学起草。二、 制定标准的必要性国家机关等公共机构开展节约能源资源工作是贯彻落实科学发展观和公共机构节能条例,加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,也是公共机构加强自身建设、引领全社会形成节能良好氛围和树立良好社会形象的必然要求。而公共建筑用能
2、管理是国家机关节能工作的重要组成部分,近年来,随着我区公共机构节约能源资源工作的不断推进,全区党政机关等公共机构办公建筑单位建筑面积能耗逐年下降,取得了较好的工作成效。但广西党政机关公共建筑都比较老旧,原建设执行公共建筑节能标准和办公环境标准不够到位,管理人员素质能力不足,管理粗放等问题还比较突出,同时,目前公共建筑建设或改造标准不够明晰,直接影响了公共机构节约能源资源工作的深入开展。为此,加强国家机关公共建筑用能规范意义重大。通过制定完善的建筑用能管理标准体系,不仅可以指导全区国家机关开展公共建筑节能工作,也为政府机关公共建筑实施节能运行制度与节能管理制度提供依据,更为实现国家机关公共建筑用
3、能管理科学化、规范化、标准化,进一步完善全区党政机关等公共机构用能管理标准制度建设打下良好基础。三、 标准的制定过程1、调研阶段2018年9月,自治区机关事务管理局提出了编制公共建筑用能节能标准的需求,遂联合广西标准技术研究院等单位初步组成了标准研制小组。至2019年8月,编制小组首先进行资料收集和研究分析,主要收集国内国家的、行业的,其他地方的相关的技术标准、规范、资料等,初步确定国家机关公共建筑用能规范标准框架。在此基础上,多次前往广西建筑科学研究设计院与相关的专家研讨,初步确定了标准的主要技术内容。2、起草阶段2019年9月广西地方标准国家机关公共建筑用能规范获得立项,为做好标准的编制工
4、作,标准编制组召开了项目编制策划会议并就标准研制任务分工、进度安排进行了明确,增加了华南理工大学作为起草单位。编制小组人员多次到南宁、桂林、北海等城市调研,采集了多栋国家机关公共建筑能耗数据,与当地用能统计专员进行充分交流,听取他们对照明、空调、数据机房等用能设备以及建筑用能管理等方面的问题、建议,对用能管理流程进行了反复研讨。修改完善了标准的工作组讨论稿,形成国家机关公共建筑用能规范(征求意见稿)。四、 标准编制原则和标准主要指标的确定和依据说明(一)标准编制原则本标准的编制遵循科学性和协调性、可操作性和实用性原则,确保本标准能为全区国家机关开展公共建筑节能工作进行指导,也为政府机关公共建筑
5、实施节能运行制度与节能管理制度提供依据。(二)标准主要内容说明本标准结果框架主要包括1.范围;2.规范性引用文件;3.术语和定义;4.基本规定;5.建筑能源绩效设定;6.日常运行管理;7.建筑用能评估与审计;8.建筑用能系统能效调适等部分。本标准是适用于广西壮族自治区行政辖区内全部或部分使用财政资金的国家机关、事业单位和团体组织等使用的公共建筑在运行阶段的用能管理,主要内容包括建筑能耗绩效制定、日常运行管理、建筑用能评估与审计、建筑用能系统节能运行与能效提升。(一)标准适用范围本标准充分考虑国家机关公共建筑用能特点,用能管理规范的制定为国家机关公共建筑节能运行管理工作提供指标依据。(二)规范性
6、引用文件本标准结合公共机构能源审计、能源管理体系建设、能源计量体系建设、公共机构能耗统计制度、公共机构节能工作考核等工作制定,并参考与建筑设计、计量器具配备、能源审计等直接相关的国家标准。(三)术语和定义本标准涉及的术语和定义主要涵盖建筑用能管理体系术语,主要有国家机关公共建筑、用能管理、建筑用能管理、能源绩效、能源绩效参数、能源指标、用能评估、建筑能源审计、系统调适等9个术语。(四)主要技术指标(1)国家机关公共建筑用能管理流程包括能源绩效设定、日常运行管理、建筑用能评估与审计和建筑用能系统能效调适。国家机关公共建筑根据能源绩效设定要求确定能源绩效参数和能源绩效指标,在建筑日常运行过程中,以
7、能源绩效指标为管理与考核目标,对能源计量、能耗统计、用能设备安装、巡检、维护、保养、测试、改造、更新至报废等建筑用能系统与设备全过程进行管理,同时,周期性对建筑用能水平,建筑用能系统利用效率等进行评估与审计,开展节能诊断,挖掘节能潜力,提出节能改造方案与措施,综合分析技术可靠性、可操作性和经济性等方面因素,实施用能系统能效调适,实现建筑用能系统高效节能运行。(2)国家机关公共建筑能源绩效参数根据上级主管部门下达的节能下降目标进行制定,“十三五”期间,国家能源战略首次提出能源总量与强度“双控”指标,对要求各省市公共机构(含国家机关)单位建筑面积能耗、人均综合能耗完成五年下降的目标,能耗总量不能超
8、过设定的能耗定额量,目前,从国家-省市-地市-市县逐级下达的节能下降目标均以单位建筑面积能耗、人均综合能耗设定下降目标,国家机关公共建筑能源绩效参数可根据上级主管部门下达的节能下降目标,结合现有建筑用能管理方式确定,一般有建筑综合能耗、单位建筑面积能耗,人均综合能耗,建筑总电耗,单位建筑面积电耗,人均电耗等,能源管理者可根据现有建筑用能水平与用能特点,制定合理,行之有效的能源绩效指标。能源绩效参数的主要类型有直接测量的数值,测量值的比率、统计模型和工程模型,当确定能源绩效参数时,能源管理者应首先了解公共建筑能源消耗的基本特征,如基础负荷,用能特点,用能方式,办公使用率,天气或其他因素相关的变量
9、等,在选择合理的能源绩效参数。能源绩效是通过能源绩效参数的数据来表达,能源绩效参数是绩效指标考核与管理的重要步骤,选择的能源绩效参数应被其使用者理解,不能理解的能源绩效参数不便于后续的绩效考核与管理。能源绩效指标的建立是基于节能下降目标、现有用能情况,未来计划的节能改造项目以及国家与地方定额指标合理确定。为推进各地区公共机构能耗定额管理工作,国管局制定了公共机构能耗定额标准编制和应用指南(试行)(以下简称指南),要求于各地区于2020年6月底前完成本地区公共机构能耗定额标准编制,通过制定能耗定额指标,实现公共机构节能精细化管理,推进节能工作开展。因此,在制定能源绩效指标时应充分结合国家与地方定
10、额指标值设定科学合理的绩效指标值。(3) 国家机关公共建筑日常运行管理包括能源消耗与消费量定期记录、统计与分析,制定用能设备系统从采购、维修、保养、运行策略、测试、报废等全生命周期的管理制度,开展绩效考核奖惩管理工作等。为能顺利推进能源绩效指标的完成,公共建筑日常运行管理应建立节能目标考核制度与评价体系,成立相关的节能考核检查、监督管理部门,将能源绩效指标层层分解,落实到部门、工作人员。节能目标考核评价体系可结合能源管理、绩效指标和执行层级制定考核标准,分成管理层考核体系和个人执行层考核体系,管理层考核体系主要内容包括:用户体验考核,绩效指标考核,设备状态考核,制度执行与创新考核。用户体验考核
11、指标主要侧重于工作人员的舒适度和满意度,可以使环境温度舒适度、设备使用满意度等;绩效指标考核指标主要是分解至单位、部门等由多个人员组成的团体的绩效考核指标;设备状态考核指标主要侧重于管理范围内的设备完好状况、故障发生频率、设备效能及寿命;制度执行与创新考核指标侧重于:设备台账是否完整、管理制度是否完备、人员配备是否达标、维保及维修完成是否良好、各类记录报表是否完整(交接班记录、运行记录、维护保养记录、故障修理记录、设备台时记录、能耗记录等)。个人执行层考核体系主要内容包括用能方式考核,制度执行考核。用能方式考核指标主要侧重于个人在使用用能设备合理性;制度执行考核指标主要侧重于能源制度的执行情况
12、数据中心属于国家机关公共建筑特殊用电区域,数据中心是24小时不间断运行,其能耗密度远高于办公区域的能耗密度,因此,数据中心能源管理非常重要。数据中心应单独进行计量,独立计算分析其能源利用效率,宜优先考虑实现数据中心各用电回路在线计量与实时监测统计,通过汇总分析数据中心总用电量、空调用电、IT设备用电等数据,计算数据中心电能使用率PUE值。PUE是衡量数据中心能源利用效率的重要评价指标,根据工业和信息化部、国家机关事务管理局、国家能源局三部门联合发布了关于加强绿色数据中心建设的指导意见(工信部联节201924号)文件精神,需通过一系列节能改造、老旧设备更换的措施实现数据中心能效提升。(4)国家
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