张静中学劳动教育制度.docx
《张静中学劳动教育制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《张静中学劳动教育制度.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、v1.0可编辑可修改张静中学劳动教育制度校内劳动教育制度部分为全面贯彻党的教育方针,我校开设劳动教育,它是初中生全方位育人的重要组成部分, 是一门必修课。一、 劳动教育周的目的和要求通过劳动教育培养学生的劳动观点和热爱劳动的习惯,增强热爱劳动人民的思想感情, 养成良好的劳动习惯,珍惜劳动成果,勤奋俭朴,刻苦耐劳的优良品质,增强学生的实践动 手能力。劳动教育周以劳动为主,以服务,管理为辅,培养学习参与意识,增强服务于实践, 提高自我管理意识,规范行为,增强主人翁责任感和遵守校规校纪的自觉性,养成自我服务, 自我管理和自我教育的行为习惯,达到“劳动育人”的目的。二、劳动周的时间安排1,每学期每班劳
2、动实践一周。2.每周一至周五抽出两节课开展实践活动。三、劳动周内容1,劳动周由值周班级在规定的时间内负责教学楼、宿舍楼、伙房、校园环境的卫生消 扫、保洁等事宜,培养学生劳动习惯和自我服务能力。2,参加学校治安,保卫安全工作,维护学校治安,培养自治能力。3,重于行为规范,对学生进行行为规范训练及检查,促进学生精神文明建设,使学生 养成文明习惯,培养学生自我教育的能力。四、 劳动周的组织与管理实行三级管理,三级考核,每周有校领导值周负责,学生科主管科长及干事和班主任具 体负责劳动教育管理、检查。1 .学生科负责教育、组织、指挥、考核学生劳动情况及各班劳动成绩的评定,纳入“三 个好”评比中,负责做劳
3、动周动员。2 .劳动班级在班主任直接组织领导下,由班长,支部书记、生活委员组成劳动周领导小 组安排具体事宜,班主任深入劳动现场,负责分配到各部门劳动人员,并把学生送到劳动岗 位,将分配名单报学生科。3 .各有关部门负责人加强对到岗学生的组织与领导检查,明确岗位和职责,认真考核工 作任务完成情况,工作态度和表现,效果及存在问题。五、劳动的考核1 .实行三级考核:政教处对学生劳动周考核;学生科考核;以班主任为核心组织班长, 学校根据劳动情况评出优秀、良好、及格。2 .各部门负责在岗学生的考核劳动态度,劳动质量及完成情况,劳动后写出劳动鉴定 评出劳动成绩。3 .劳动不及格学生,不享受奖学金评定。4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中学 劳动教育 制度
