护士条例自查报告共6篇.docx

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1、护士条例自查报告（共6篇） 第1篇：护士条例自查关于开展贯彻落实护士条例情况自查报告为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执业行为, 提高了护理人员依法从事护理活动的意识和行为，不断促进医院护理事业的发展,巴楚县人民医院针对地区关于护士条例落实情况监督检查通知，对护士条例落实情况情况进行自查情况汇总如下：一、护士条例落实情况监督检查具体措施：（一）制定护士条例落实情况监督检查实施方案，成立巴楚县人民医院护士条例落实情况监督检查领导小组，主要负责组织实施护士条例落实情况监督检查工作。 组长： 副院长 副组长： 护理部主任 成员：全院各科护士长（二）组织全院护士长对护士条例落实情况

2、监督检查汇总表内容进行学_，同时要求各科组织学_。（三）医院组织自查1、全院各科按照监督检查内容在4月26日5月5日开展科室自查，做出自查总结，对自查发现的问题及时分析，提出整改意见，采取针对性措施，促进问题解决。2、护理部汇总全院各科检查情况，按照监督检查内容于5月13日15日进行全院检查。二、对护士条例落实情况情况进行自查汇总（一）我院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制，护理部全面负责护理管理工作。1、根据护理工作质量标准和要求，我院实行责任制护理模式， 年重新修订了各级护理人员岗位职责及工作制度，并对照职责落实，保证了护理人员合法执业。2、修订护理质量标准，护理部每季度，大科每月进

3、行护理质控检查，有检查记录及整改措施。3、建立不良事件报告及处置制度，有分析、整改。（二）维护护士合法权益，合同护士与在职护士同工同酬，享受同等待遇：1、维护护士合法权益，执行国家的相关政策，给予护士包括聘用、协议护士缴纳足额的社会保险。2、聘用、协议护士与在编护士享受同等生育、休假的福利待遇。4、我院制定了护士分层培训计划，通过院科两级每月组织护士分层业务学_和操作培训，并进行考试；按规定制定护士在职培训计划，新护士轮岗，护士外出学_及进修完成在职培训，保证护士接受培训，我院护士继续均达标。5、为护理人员提供卫生防护用品，如手套、护目镜、手消毒凝胶、干手纸等保障护士个人职业安全。7、接触有可

4、疑有感染性疾病和有感染性疾病的孕产妇时，护士做好个人防护并预防发生职业暴露的发生。8、每年举办表彰大会，在职护士、合同护士享受同样表彰及奖励。（三）我院病区开放床位 * 张，配备护士 * 人，临床护理人员 总数 * 人，床护比为 *：* ，重症病床 * 张，护理人员 * 人，床护比为：*:*。（四）护士延续执业注册及时，我院护士执业证书均在有效期内，新聘护士及新调入护士执业变更及时。（五）带教制度规范，未取得执业证书的护士按要求未单独从事护理活动，实_进修护士均在带教老师指导下操作。（六）无护士注销、撤销、吊销执业注册情况。三、护士条例落实情况情况存在不足：1、医院对有传染危险的工作提供的监护

5、力度不够。2、医院对护士发生伤害处置无具体的完善办法。3、医疗护理纠纷预防处理机制有待完善。4、护理管理方面有待不断外出学_，引进新的管理模式。5、临床一线护士人力配备不足。6、病历书写及护理文书存在缺陷，无表格式护理文书。7、护理人员素质较低，民族护士汉语水平低，理论知识及专业知识不足。护 理 部-5-15第2篇：护士服务态度整改措施与护士条例自查报告护士服务态度整改措施与护士条例自查报告护士服务态度整改措施关于护理存在的问题及整改措施一、存在问题1、个别护士服务态度差对患者冷言冷语，态度生硬，护士输液技术差，服务不规范。2、病房卫生间卫生差、床单元、床头柜设备陈旧。 3、卫生间年数多，卫生

6、间里霉斑太多，怎么打扫都不干净。 二、原因分析：1、有些同志心浮气燥，护理人员少，工作量大。 2、新护士输液穿刺技术差，服务不规范。3、卫生间年数多，卫生间里霉斑太多，怎么打扫都不干净。 三、整改措施：1、实行责任负责制，加强优质护理服务，提高病人满意度，根据不同的服务细节打分，对于得分低的护士加强；对于连续表现好的护士在给与嘉奖。2、加强业务学_及操作培训，提高护士队伍的整体素质。在操作过程中做到预先告知，得到患者的理解配合，分散患者注意力，减轻痛苦。3、热爱本职工作，要学会约束自己的行为。具备较强的责任心和同情心，做到任劳任怨，那必然会得到患者的理解和支持，从而减少护患间的矛盾在工作中要胆

7、大心细，反应机敏，提供主动服务的意识，主动关心病人，提高满意度，避免发生纠纷。5、严格执行各项规章制度，认真查对，减少差错事故。加强安全管理。 6、加强医护人员之间的交流沟通，及时反映患者的需求，使患者在住院期间得到更好的治疗与护理。7、关于卫生间卫生问题，已督促工勤人员加强打扫次数，同时向后勤主管桂世龙反映，希望及时维修，更换床单元。篇2：关于护士态度不好整改措施关于护士态度不好整改措施1、实行责任负责制，加强优质护理服务，提高病人满意度，根据不同的服务细节打分，对于得分低的护士加强；对于连续表现好的护士在给与嘉奖。2、加强业务学_及操作培训，提高护士队伍的整体素质。在操作过程中做到预先告知

8、得到患者的理解配合，分散患者注意力，减轻痛苦。3、热爱本职工作，要学会约束自己的行为。具备较强的责任心和同情心，做到任劳任怨，那必然会得到患者的理解和支持，从而减少护患间的矛盾在工作中要胆大心细，反应机敏，提供主动服务的意(转载于:.zaIdian.在点网)识，主动关心病人，提高满意度，避免发生纠纷。5、严格执行各项规章制度，认真查对，减少差错事故。6、加强医护人员之间的交流沟通，及时反映患者的需求，使患者在住院期间得到更好的治疗与护理。篇3：护理整改措施护理整改措施针对我科护理存在的问题：我们科护士都非常的年轻作为低年资护士的我们因为工作经验不足、技能操作不够熟练、思考问题比较单一、不善于

9、和患者及其家属沟通、不能有效的运用所学知识和技能迅速正确的判断和处理临床突发事件等，患者的自我保护意识越来越强，对医疗服务的期望值越来越高。作为临床护士，必须强化服务意识，改善服务态度，优化护患关系，提高护理质量，避免护理纠纷。护理的整改措施：1。对于经验不足，我们要加强学_，医院增加培训的机会，我们自己要交流经验相互学_，尤其要提高输液水平输液水平是衡量一个护士最基本的标准，常规处置时应征求患者说:静脉输液前您能方便一下吗静脉穿刺第1次不成功，应用道歉的语气说:对不起，让您受苦啦，我可不可以再给您扎一次或是不好意思换个人再给您扎一针等等。工作学_，只有通过努力，掌握扎实的理论知识、熟稔的操作

10、技能才能是一个合格的护士！加强责任心责任心是个体对个人行为及服务对象负责的一种自觉意识，是执行规章制度的保证。护士要加强责任心，针对性地对患者进行全面护理，以增强护理效果，提高护理质量。提高护士沟通水平，消除纠纷隐患。（1）在优化护患关系中，沟通极为重要。没有沟通，护理人员就无法评估患者，无法收集有效的资料与信息，无法发现潜在的护患矛盾。因此，在护理工作中，要求每一位护士都能熟练掌握沟通技巧。进行护患沟通时，用通俗易懂、清晰、准确、符合个性化的语言，结合患者的实际情况向患者说明诊疗计划、检查、治疗及可能发生的并发症和意外，并认真倾听患者意见，准确回答问题。通过有效的沟通，给患者更多的关爱，了解

11、其心理活动，以便及时采取有效的治疗手段和护理措施，使患者心情舒畅，积极配合治疗及护理。（2）在遇到患者或家属对我们工作有误解和偏见时，学会换位思考，理解患者或家属。在任何情况下都保持良好的心情，以情感人，以理服人，提高患者对护理工作的顺应性和信任度，保证护理工作顺利完成。（3）在诊疗过程中患者的经济意识比较强。针对这一特点。我们应及时与患者或家属沟通所用的费用。对患者提出的有关费用问题、各种各样的疑问及要求，及时提供查询帮助，化解因费用误会引起的护理纠纷。我们体会到，优化护患关系，真心诚意地帮助患者，能够赢得患者及其家属对我们的信任，从而避免护理纠纷。护士条例自查报告*妇产医院落实护士条例情况

12、的自查总结1、维护护士合法权益1、执行国家相关政策，给予护士缴纳社会保险。2、护士享受生育、休假的福利待遇。我院是民营医院，护士都是聘用制，不存在编制内与编制外同工同酬。3、按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训，通过院科二级每月组织护士业务学_和操作培训，新护士轮岗，外出学_及进修等途径完成在职培训为护士提供卫生防护用品，如护目镜、防护服等保障护士个人职业安全。5、医守暂无从事直接接触有毒有害物质险工作和从事有感染传染病危险工作的护士。6、无发生伤害护士事件的情况。2、护士配备1、按照卫生部的要求配备护士，全院在岗护士总数40人，其中在编0人、编制外合同护士40人，全院护士总数：40人

13、实际开放床位35张，床位比：11.4不低于0.6:1，病区护士总数16人与实际开放床位比：0.461，高于标准0.4:1，达到了卫生部标准。3、护士执业管理方面1、按照卫生部规定为医院护士办理执业注册。 2、医院无使用未办理执业地点变更手续的护士从事诊疗技术规范规定的护理活动情况。3、医院无使用有效期届满未延续执业注册的护士从事诊疗技术规范规定的护理活动情况存在问题1、因为经费及人手不足导致护士外出学_及进修的机会比较少。5、建议1、国家应该出台支持民营医院护士相关政策，提高护士的工作积极性，吸收更多的优秀人才从事民营医院护理工作。 2、上级部门免费举办多渠道的学_培训班，让更多的基层护士参

14、加培训或通过到上级医院进修提高护士的专科护理水平。*妇产医院20*年05月08日篇2：护士条例自查。关于开展贯彻落实护士条例情况自查报告为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执业行为,提高了护理人员依法从事护理活动的意识和行为，不断促进医院护理事业的发展,巴楚县人民医院针对地区关于护士条例落实情况监督检查通知，对护士条例落实情况情况进行自查情况汇总如下：一、护士条例落实情况监督检查具体措施：（一）制定护士条例落实情况监督检查实施方案，成立巴楚县人民医院护士条例落实情况监督检查领导小组，主要负责组织实施护士条例落实情况监督检查工作。组长：副院长副组长：护理部主任成员：全院各科护士

15、长（二）组织全院护士长对护士条例落实情况监督检查汇总表内容进行学_，同时要求各科组织学_。（三）医院组织自查1、全院各科按照监督检查内容在4月26日5月5日开展科室自查，做出自查总结，对自查发现的问题及时分析，提出整改意见，采取针对性措施，促进问题解决。2、护理部汇总全院各科检查情况，按照监督检查内容于5月13日15日进行全院检查。二、对护士条例落实情况情况进行自查汇总（一）我院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制，护理部全面负责护理管理工作。1、根据护理工作质量标准和要求，我院实行责任制护理模式，20*年重新修订了各级护理人员岗位职责及工作制度，并对照职责落实，保证了护理人员合法执业。2

16、修订护理质量标准，护理部每季度，大科每月进行护理质控检查，有检查记录及整改措施。 3、建立不良事件报告及处置制度，有分析、整改。（二）维护护士合法权益，合同护士与在职护士同工同酬，享受同等待遇： 1、维护护士合法权益，执行国家的相关政策，给予护士包括聘用、协议护士缴纳足额的社会保险。2、聘用、协议护士与在编护士享受同等生育、休假的福利待遇我院制定了护士分层培训计划，通过院科两级每月组织护士分层业务学_和操作培训，并进行考试；按规定制定护士在职培训计划，新护士轮岗，护士外出学_及进修完成在职培训，保证护士接受培训，我院护士继续均达标。5、为护理人员提供卫生防护用品，如手套、护目镜、手消毒凝胶、

17、干手纸等保障护士个人职业安全。7、接触有可疑有感染性疾病和有感染性疾病的孕产妇时，护士做好个人防护并预防发生职业暴露的发生。8、每年举办表彰大会，在职护士、合同护士享受同样表彰及奖励。（三）我院病区开放床位*张，配备护士*人，临床护理人员总数*人，床护比为*：*，重症病床*张，护理人员*人，床护比为：*:*。（四）护士延续执业注册及时，我院护士执业证书均在有效期内，新聘护士及新调入护士执业变更及时。（五）带教制度规范，未取得执业证书的护士按要求未单独从事护理活动，实_进修护士均在带教老师指导下操作。（六）无护士注销、撤销、吊销执业注册情况。 三、护士条例落实情况情况存在不足： 1、医院对有传染

18、危险的工作提供的监护力度不够。 2、医院对护士发生伤害处置无具体的完善办法。 3、医疗护理纠纷预防处理机制有待完善护理管理方面有待不断外出学_，引进新的管理模式。5、临床一线护士人力配备不足。6、病历书写及护理文书存在缺陷，无表格式护理文书。7、护理人员素质较低，民族护士汉语水平低，理论知识及专业知识不足。护理部20*-5-15 篇3：护理部自查报告和整改措施。护理部自查报告及整改措施我院根据大院附党发20*（18）号文件，认真组织全员职工学_文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题（一

19、医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。 2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。（二）服务质量方面存在不足： 1、政治理论学_不够深入。 2、服务宗旨不够牢固。3、业务失去追寻目标，提升滞缓。二、原因分析1、对加强学_的重要性认识不够；学_不扎实，主动性、自觉性学_不够，从而使自己的观念更新滞后。 2、没有把理论学_放在重要位置，学_存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起

20、来。 三、整改措施。（一）切实加强护理安全，树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动服务为主动服务的思想。具体措施：1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗安全学_，发现一次不执行按医院的规章制度处罚。2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，开展优质护理服务先进个人评选活动。3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，做到“三好一满意”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。（二）建立健全有关规章制度，明确岗位职责。

21、总结经验，逐步探索和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改进的长效机制，不断提高护理工作水平。具体措施：1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原则（试行）、住院患者基础护理服务项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。1)医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施，护理人员经注册上岗，规范执业。2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。3)建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和

22、工作标准，规范临床护理执业行为。4)建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价机制。（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学_。具体措施： 1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原

23、则（试行）、住院患者基础护理服务项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范等法律法规的学_，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文。2、建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断规范护理工作流程，制定病人安全管理预案。3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度，科室建立质控小组，定期检查制度落实情况和各环节质量管理，把质量问题消灭在萌芽状态，消除和减少隐患的发生反复强化护士的法律意识，利用晨会和平时业务学_进行法律知识与防范医疗纠纷案例的讲课，用具体案例告知护士，任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。定期召开安全分析会，让护理人员结合岗位工作，寻找容易出

24、现错误的环节，尤其对出现的问题，分析原因并制定改进措施。更新管理理念，鼓励护理人员上报安全隐患，并设立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，则按相应制度惩罚。（四）加强护理“三基”“三严”的学_考核。具体措施： 1、强化理论考试和技术操作考核。2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学_、培训。 3、制订优惠政策，鼓励护理人员参加成人高等以提高护理人员的业务技术及理论知识采用请进来走出去的办法，加强护理新业务新技术的学_，每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮流到上级医院短期培训。（五）加强护士条例的学_，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。具体措施：加大督促检查力度，一

25、旦发现护士用药与医嘱不符，严肃处理。（六）加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。具体措施：合力分工，加强护理人员的责任心。（七）加强值班交接班制度。具体措施： 1、一周一次核心制度的学_。 2、一周一次至少护理人员集体交接班。 3、加大行政查房的检查督促力度。第3篇：护士自查报告护士自查报告护士个人自查报告(一) 通过认真学_，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。一、存在问题原

26、因分析1 是学_的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学_不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。2 是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。3 是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。二、整改措施1、刻若学_，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学_作为自己的第一需要，扎实深入的学_，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学_上，学_基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念武装

27、自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。从而导致医患沟通障碍。在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。在种种的问题中。我们希望得到家长的理解及配合。因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态

28、在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病人。在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。这才是我们的最终的服务理念。护士个人自查报告(二)一年来，本人在单位领导的带领下，在同志们的大力支持下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，现就本人XX年工作自查自纠如下汇报：一、加强自身建设，不断提高思想政治素质和决策水平一年来，我始终把加强理论学_放在重要位置，特别是到办公室工作以后，更加注重理论学_，丰富知识，提高认识。能积极参加单位组织的各项政治理论学_，重点学_党的路线、方针、政策，学_“xxxx”重要思想

29、党章、xx文选等理论知识，深刻领会党的xx大精神，通过学_，写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高，同时加强业务知识学_，努力提高业务素质。今年三月份我参加了自治区厅组织的电子注册软件培训班，通过学_使自己对电子注册工作得到了更大的提高。三是学人所长，积极提高工作水平。虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力。二、克服困难，努力完成领导交负的各项工作任务在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。一是认真做好招生宣传工作。今年由于工改机遇，我校加大的社会招生力度，由于宣传招生得力，生源不断增多，因此学员报名注册工作非常重要，是

30、一项非常细心的工作，我能以高度的责任心与充分的耐心，做好每一位学员的报名解释及注册工作，共完成了春季招生421人的电子注册工作，同时做好招生信息工作，充分发挥好信息桥梁作用，将招生信息及时反馈到相关部门，让上级部门能准确及时的了解招生工作能得到上级部门的支持和肯定。二是学籍管理工作。我能做好在校1100名学员的教学管理及毕业验印工作，按要求完善学员学籍档案，并于今年5月完成了379名学员的图像采集、机读卡填报、毕业学员信息上报等工作，由于今年是我校第一年采用电子注册网上毕业工作，为保证学员顺利毕业，我能认真学_及时请教，尽量做好每一个环节，使毕业学员信息准确无误，保证学员照片全部合格。并及时做

31、好学籍统计工作。让领导尽量能全面、准确地了解和掌握我校在校学员的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的依据。三在教学管理工作。在教学管理中，我深刻认识到，加强教学管理，抓好教学质量的重要性，能按时根据区校要求制定出每一个专业教学计划，及时下发教学相关文件，整理好学员档案，在教学管理工作上兢兢业业、一丝不苟。同时还担任06级会统二班班主任，能认真按照教学计划，按排辅导，聘请专业教师讲课，让学员及时参加辅导，发现学员未参加辅导或有退学现象，都能及时与学员联系，做好沟通工作，让学员在校期间，都能顺利完成学业，圆满毕业。回顾一年来的工作，我在思想上、学_上、工作上取得了新的进步，这些进步是全单位同志们

32、对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望在今后的工作中，校领导、同志们对我的工作一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。护士个人自查报告(三) 我是，现年岁，自从年护士节来到镇卫生院报到，从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一中心卫生院，作为一名临床护士，其间经历了整整8年，而我，也从当初的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长，其中，有自己的努力与成绩，同样也认识到自己诸多的不足：如管理水平欠缺，目标不明确，缺乏主人翁精神，未

33、起到很好的带头作用等等，导致科内护士普遍工作懒散，态度不严谨，积极性不高，服务态度没有改善，护理质量未提升，患者满意度较一般如周院长所言，一个科室就好比一个家庭，科主任就是这个家庭中的当家人，那护士长就是家里的管家，而作为一个科室的护士长，我知道自己没有尽到一个管家的职责，所以，从今天开始，从现在开始，我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己，带领全科护理人员不断进步!我的具体目标和主要的措施及方法是：1.以病人为中心，提高病人满意度年全国护理工作会议月日日在召开，这是建国以来第三次召开的全国性护理会议，卫生部副部长主持会议并对今年的护理工作进行了总体部署。年全国护理工作的总体要求是：服务改革大

34、局，务实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度。由此可见，改善护理服务是护理工作的重中之重，而让病人满意是医院工作的核心，病人满意度提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠实顾客。医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其他病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定，怎样提高病人的满意度要用20个字来理解：把基础做实，把专业做精;把治疗做好，把护理做牢。(3)“以人为本”，关心，爱护，尊重，理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士身心愉快的投入工作，

35、只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。第4篇：护士条例护士条例第一条 为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定本条例。第二条 本条例所称护士，是指经职业注册取得护士执业证书，第三条第四条第五条第六条 依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 护士人格尊严、人身安全不受侵犯。护士依法履行职责，受法律保护。全社会应当尊重护士 国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡镇人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保证护士待遇加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。国务院有关部门和县级以上地方人民政府当采取

36、措施， 鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。 国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。 县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。 国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇：对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。县级以上地方人民政府及其有关部门对本行区域内做出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励。第三章权利和义务第十二条护士执业有按照国家有关规定获取工资报酬享受福利待遇参加社会

37、保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资降低或者取消护士福利等待遇。第十三条护士执业有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利：患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。第十四条护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务，职称的权利：有参加专业培训、从事学术研究和交流、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。第十五条护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生

38、主管部门的工作提出意见和建议。第十六条 护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定第十七条 护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师：在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出：必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。第_条 护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。第_条 护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗

39、卫生机构的安排，参加医疗救护第四章 医疗卫生机构的职责第二十条 医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准第二十一条 医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事医疗技术规范规定的护理活动：（一）未取得护士执业证书的人员（二）未依照本条例第九条的规定办理职业地点变更手续的护士：（三）护士执业注册有效期届满未延续注册的护士。在教学、综合医院进行护理临床实_的人员应当在护士指导下开展有关工作第二十二条 医疗卫生机构应当为护士提供卫生防护用品，并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施。第二十三条 医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护

40、理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障护士的合法权益。目录1、技术准入制度2、首诊负责制度3、三级医师查房制度4、疑难病例讨论5、会诊制度6、危重患者抢救制度7、危重病人诊断、救治流程8、死亡病例讨论制度9、病例管理制度10、分级护理制度11、护士交接班制度（护士交接班流程）12、医师值班及交接班制度13、查对制度14、患者身份识别制度杨华田春梅王萍刘艳军李金会李春月成晏淑李星星王艳华李颖翟雪刘文月闫香果张艳茹田春梅李春月李颖张艳茹冯媛王萍成晏淑翟雪冯媛吕程雯刘艳军李星星刘文月吕程雯杨华李金会王艳华闫香果第5篇：护士条例总则第一条：为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医

41、疗安全和人体健康，制定本条例。第二条：本条例所称护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生护理人员。第三条：护士人格尊严、人身安全不受侵犯，护士依法履行职责，受法律保护。全社会应当尊重护士。 第四条：国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以乡镇人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。 国务院有关部门县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。 第五条：国务院卫生主管部门负责全国护士监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政

42、区域的护士监督管理工作 第六条：国务院有关部门队在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享有省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。 县级以上地方人民政府对本行政区域内作出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰奖励。执业注册7条：护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。 申请护士执业注册，应当具备以下条件：（1）具有完全民事行为能力（2）在中等职业学校、高等学校完成国务院主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产

43、转业课程学_，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实_，并取得相应学历证书（3）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试（4）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准 护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出，逾期提出申请的除应当具备前款第一项、第二项和第四项规定条件外，还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定8条：申请护士执业注册的，应当向拟职业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内作出决定，对

44、具备本条例规定条件的，准于注册、并发给护士执业证书；对不具备本条例规定条件的，不予注册并书面说明理由。护士执业注册有效期为5年9条：护士在其注册有效期内变更执业地点的应当向拟职业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的卫生主管部门还应当向其原职业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报10条：护士执业注册有效期届满需要继续职业的，叮当在护士执业注册有效期届满钱30日内向职业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定

45、的，准予延续，延续执业注册有效期为5年，对不具备本条例规定的不予延续，并书面说明理由。沪市有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的，原注册部门应当依照行政许可发的规定注销其执业注册。11条：县级以上人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士职业良好记录和不良记录，并将该记录计入护士执业信息系统。护士职业良好记录包括收到的表彰、奖励及完成政府指令性任务的情况等内容。护士执业的不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。权利和义务12条：护士执业，又按照国家有关规定获得工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或

46、个人不得克扣护士工资降低或者取消护士福利等待遇13条：护士执业，有获得与其从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利14条：护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行政协会和专业学术团体的权利。 15条：护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。16条：执业护士，应

47、当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。17条：护士在职业活动中，发现患者的病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为情就危重患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律法规规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开局具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。18条：护士应当尊重关心爱护患者，保护患者的隐私。19条：护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。医疗卫生机构的职责20条：

48、医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准。 21条：医疗卫生机构不得允许下列人员在机构从事诊疗技术规定规范的护理活动（1）未取得护士执业证书的人员（2）未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士（3）护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。在教学、综合医院进行护理临床实_的人员应当在护士指导下开展有关工作22条：医疗卫生机构应当维护时提供卫生防护用品，并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施23条：医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障护士的合法权益。队在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触