新提拔科级干部集体廉政谈话稿.doc

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1、新提拔科级干部集体廉政谈话稿大家好！首先，我代表市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组向这次新提拔的4位干部表示由衷的祝贺！开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是纪检组对大家政治上的一种关心和爱护。目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，做到想干事、会干事、干成事、不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，我想跟大家谈三个方面的问题。既是要求也是期望，希望与大家共勉。一、老老实实做好人每个人在一生中都要用自己的行动回答两个问题，一个是如何做人，一个是如何做事，而且决定人生成败的三分在做事，七分在做人。古

2、人云：君子坦荡荡，小人长戚戚。做人就要坦坦荡荡，无愧于天地、父母和他人。我记得曾经看过一本书叫做事先做人，里面每一篇文章都很精彩，很受启发。小时候，父母也总是告诫我无论做什么事都要先把人做好，人做不好，事儿也肯定做不好。尤其是我们党员干部，不管官职有多大，一定要把做人放在第一位。首先，要诚实。诚信是党性的基本要求，诚实也是做人的基本修养。只有诚实才能坦荡无私，只有诚实才能光明磊落。有人说，当老实人吃亏，我不这样想。你总认为就自己聪明，跟别人耍个奸使个滑，那不行。因为骗的了一时，骗不了长久，你哄得了一个人却哄不了所有的人。生活中确实有一些玩心计做人的，靠玩心计可能得意一时，但终究会摔跤，而且会摔

3、得很惨。所以，一定要把诚实守信作为官德，真诚待人、诚实做事。第二是要谦虚。谦虚是一种美德。2012年诺贝尔文学奖的获得者莫言，当他得知获奖的第一反应不是被巨大的荣耀冲昏头脑，而是非常冷静的坦言：“惊喜而惶恐”。直面荣耀，不骄傲不虚伪，做到了古人所说的“不以物喜，不以己悲”。谦虚，不仅仅是一种学习的态度，更应该成为一种做人的原则。所谓“谦谦君子，温润如玉”即是此。干部能提拔，说明这个人的能力得到了组织上的肯定和群众的认可，所以一定要保持清醒的头脑，切不可得意忘形、忘乎所以，甚至骄傲自大，颐指气使。作为新提拔干部，面对新的岗位和新的工作，待人一定要谦和，要多向老同志学习、虚心请教，这对你的进步是有

4、好处的。三是要自重。尊重自己，对自己负责，才具有人格魅力。要不断提高自身素质和修养，要有正确的世界观、人生观和价值观，做到自警自省，慎独慎微，塑造好党员干部的形象，让别人感觉到你可亲、可信、可敬。二、踏踏实实做好事作为一个党员干部不仅要做事，而且还要把事儿做好，这是一种品格。一个合格的干部必须同时具备廉政与勤政两种素质，只勤政不廉政或只廉政不勤政都不是一个好干部。一要做到想干事。想干事就是要站在工作全局的高度，统筹考虑，整体谋划，把自身负责的工作想清楚、想透彻。只有想得对路，做事便容易上路，成事便会有希望。做事不一定需要多么好的天资条件，却一定要注意做事的态度，态度决定一切，细节决定成败，稳中

5、才能求胜。踏踏实实做事就是要树立良好的做事态度和风格，凡事要尽心尽力，尽职尽责。二要做到干成事。有好的工作态度这是基础和根本，还要有认真、负责、扎实、顽强、进取的工作作风，要有干成事的韧劲和精神头。除了踏实去做、用心去做外，还要讲究科学灵活的方式方法，苦干、实干更要巧干，只有这样，干事才能得心应手，事半功倍。光唱不练，光说不干，乱干蛮干都不行。要把姿态放低，把眼界放宽，该借力的借力，该创新的创新，把工作的难点把握好，把亮点干出来。拖拖拉拉、缩手缩脚，不贴合实际，不讲方法和手段，想干成事，把事儿干圆满干成功没那么容易。三要做到会共事。共事是人与人相处的能力，包括协调力、沟通力、包容力，也是一个人

6、人品修养的体现。会共事，才能融入集体，形成合力，在集体中进步、成才、立业；会共事，可以使做事拥有更大的舞台、使成事有更大的机会。要做到能包容，容得下别人的能力比自己强、业绩比自己好，容得下别人犯错，容得下别人进步，既给对方以空间，更给自己以机会。要搞好团结，与自己的同事打成一片，与服务对象和基层群众打成一片。要有真实坦诚的品行，要有乐于助人的精神，要有沟通协调的能力；要多进行换位思考，消除矛盾，为干成事创造条件、营造环境。要做到肯吃亏，多干一点、少得一点，吃苦在前、享受在后，先人后己、公而忘私，工作向高标准看齐、生活向低标准看齐。四要做到不出事。不出事，包含两层意思：一是不出差错，二是不犯错误

7、不出差错是工作事业心、责任感、工作态度、工作作风综合作用的结果，要从大处着眼、细节入手，把工作想细、做细；不犯错误是一个遵纪守法、严于律己的问题，要有一颗平常心，守住宁静之境，就会远离喧嚣，就会拒绝浮躁，就会有正确的角色定位。三、清清白白做好官廉洁从政，清白为官，不仅是事业成功的保障，也是干部成长的前提。要坚定理想信念。对于每一个党员干部来讲，理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了作为一名党员干部的资格。放弃世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，正是一些人腐败变质的根本原因。一个党员干部，要在各种纷繁复杂的情况下经受住考验，始终保持先进性

8、不断地锤炼自己的人格、意识、心态，坚定自己的理想信念。要加强官德修养。无论是在什么部门，还是什么岗位，大家一定要注意自己在群众中的形象和口碑。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常兴利民之举，永葆共产党人的高尚品质。要做到廉洁自律。严格遵守党内条规、廉政准则)和领导干部廉洁自律各项规定，认真执行“四大纪律、八项要求”。凡是要求别人做到的，自己必须首先做到;凡是禁止别人做的，自己坚决不做。要抗得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验。时刻严格要求自己，把自己的言行置于党纪约束之下，自觉接受监督，管好自己，带好家属。要主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保

9、护。人非圣贤，一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见 。作为一名新任职的党员干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心。审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能听进去、放心上，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望!谢谢大家!