浦发风险管理总体规划项目个人信贷流程框架建议报告.doc
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1、目录索引号 LCJY-GDLC-001 版本号 2004-06-14上海浦东发展银行风险管理总体规划项目个人信贷流程框架建议报告2025年7月10日文档信息标题浦发银行风险管理总体规划项目个人信贷流程框架建议报告创建日期Created on 2004年5月11日打印日期Last printed 2025/7/10 8:30:09文件名存放目录所有者作者个贷组修订记录日期 描述作者文档审核/审批此文档需如下审核。 签署过的审批表将作为附件归入质量控制章节。姓名职务/职称文档分发此文档将分发至如下各人姓名职务/职称目录1个人信贷业务流程未来设计的基本理念和框架41.1个人信贷业务的特点41.2个人
2、信贷业务的管理目标51.3个人信贷业务的流程框架52个人信贷业务设计方案82.1市场营销82.1.1设计思想82.1.2设计方案82.2信用审批152.2.1设计思想152.2.2设计方案162.3账户管理232.3.1设计思想232.3.2设计方案233个人信贷业务其他管理环节293.1资产保全293.2信贷检查294结语301 个人信贷业务流程未来设计的基本理念和框架1.1 个人信贷业务的特点 与公司信贷业务相比,个人信贷业务单笔金额低,笔数多,产品种类多,对业务的分析不基于财务报表,而是基于对整个群体的概率预测(由概率统计理论来保证和实现)进行组合管理; 个人信贷业务营销和风险之间的关系
3、在建立可接受的风险最低标准之基础上,通过对限制性条款的设置来确保市场的开拓并且获得可持续性的利润; 个人信贷的风险管理工具特点:个贷的风险管理工具的发展经历了信用评分(采用评分方式对客户进行风险排序),自动化策略管理(对众多客户的处理采用自动化程度更高的系统),到根据长期可靠的数据上进行策略最优化的历程,它所带来的收益依次递增。1.2 个人信贷业务的管理目标由于个人信贷业务的特点,浦发银行应将个人业务的管理目标定位在可控制风险的条件下,最大限度的提高盈利,使客户贡献最大化。 完善流程控制,使之能够处理各种灵活的业务组合;提高流程效率,实现电子化的网上审批,减少不必要的纸文件处理; 完善的市场
4、营销功能,通过合适的渠道为合适的客户提供合适的产品; 运用先进的信用评分工具,拓展市场并控制风险。 强化贷后管理。1.3 个人信贷业务的流程框架与公司信贷业务不同,个人信贷业务最有效的流程管理框架分为市场营销、信用审批和账户管理三大步骤。依据个人信贷战略,以目标客户为中心,设计产品渠道策略,利用先进的数据分析和评分工具,将产品渠道策略贯彻在流程中,并依靠系统将流程固化,提高流程的效率和效果。以下分别就此三大步骤的具体工作及工作内容作一说明: 市场营销:在市场营销步骤中,需要运用客户细分工具确认目标客户,并制定相应的产品渠道策略,获得更多的客户;并在招揽客户中确保信用风险和客户响应的均衡。 信用
5、审批:信用审批包括对客户信息的收集和初步验证,并运用信用评分工具,对申请人的相关信息进行评估和决策,依照信用政策设计相应的授信计划。 账户管理:个人账户的贷后管理包括账户风险管理和客户关系管理,以及相关的分析和报表。通过行为评分工具对个人账户的风险进行监控,并制定相应的催收款政策。分析现有客户,对优质客户进行交叉销售,激活休眠的客户。下表显示在这三个流程步骤中需要的策略支持、管理工具和系统支持:市场营销信用审批帐户管理策略支持产品渠道策略审批流程信用政策组合管理管理工具目标客户响应模型信用评分模型行为评分模型系统支持客户数据仓库报表系统决策支持系统流程系统报表系统流程系统报表系统 管理工具和系
6、统介绍:o 目标客户响应模型:对潜在的客户群进行分析的基础上,以预测营销成功率为目的的数理统计模型,计算每个目标客户接受新产品的接受概率。o 信用评分模型:对于每个申请人进行信用评估的数理统计模型,将每个申请人按照未来的风险预期进行分数计算,从而帮助审查人员做出批准或拒绝的决定。o 行为评分模型:基于实际账户表现数据基础上的数理统计模型,将每个账户按照未来的信用风险进行排序,做为制订个性化信用政策的基础。o 申请受理流程软件:从信用申请的数据录入开始,一直到最终对批准的申请进行开户处理的流程软件。该软件需要能够处理多种个贷产品的申请,同时具有操作灵活方便可扩充的性能。o 决策支持:首先能够支持
7、评分模型和分析结果的应用,即能够进行分析结果和评分模型的计算。然后把这些结果应用到信贷周期的各个阶段。即通过决策树或者规则的方法将每个信贷周期内的信用政策应用到每个客户,然后将决定传递给流程系统进行行动。2 个人信贷业务设计方案2.1 市场营销2.1.1 设计思想市场营销是个人信贷业务的重要环节之一。目前浦发银行尚未完成营销数据的充分准备工作,因此未能针对目标客户制定产品计划和渠道营销计划等。在未来的业务发展中,需要制定系统化的营销策略来解决以下问题: 如何识别或预测市场需求? 如何选择目标客户群? 如何进行产品的规划和设计,使之有针对性? 如何确定营销渠道与营销频繁程度? 如何衡量产品的业绩
8、表现?2.1.2 设计方案 从浦发银行的各个业务环节积累客户数据,通过相应的统计分析软件和工具,进行客户细分工作,识别预测市场需求。o 客户数据是进行客户分析的基础。浦发银行需要整合现有的个人信贷系统以及其它系统,集中管理客户数据,包括潜在客户的信息。在与客户接触的环节,如客户咨询、业务受理、贷后管理等,建立正式的数据收集制度,使客户数据在浦发银行内部能被准确记录,集中管理,实时维护,定期更新。o 由总行个人银行业务的研究分析部门统筹规划市场及客户的分析工作,通过使用统计分析软件和工具,对目标客户群的历史状况和人口统计数据进行分析,从而发现符合风险管理要求的目标客户群,并对潜在的客户群进行分析
9、建立以预测营销成功性为目的的响应模型,计算每个目标客户接受新产品的接受概率。另外通过专业的营销管理软件,负责管理营销过程,包括计算相应模型得分、营销频率、营销渠道、管理营销数据库,帮助营销和市场人员不断的完善产品的盈利性评估,从而为总行产品开发和各个分支行制定具体的营销策略提供依据。研究分析部门主要需要进行如下的数据分析: 客户聚类分析(消费行为分析、需求分析和满意度分析) 市场趋势分析 营销策略的结果分析(响应模型) 多维利润分析(产品、客户、渠道) 营销渠道与频繁程度分析 交叉销售分析 制订以目标客户为中心产品管理制度,开发适宜的个人信贷产品,提高产品的收入并管理产品的风险,是浦发银行大
10、力发展个人信贷业务的关键因素。o 在总行及下属分行设立专门的产品管理部门和产品管理岗。总行个人银行事业部的产品管理部门编制统一的品牌计划、新产品开发计划、产品营销策略以及负责具体的产品开发工作;风险管理部的职责是从风险角度在产品开发过程中给予的政策监督和风险指引,对开发的新产品进行审核。o 建立规范的产品开发流程I. 提出新产品开发需求客户经理在日常的营销活动中收集客户的产品需求和竞争者的动态,将需求整理并定期上报给分行产品经理。产品经理将需求汇总并分析,提出初步建议上报总行个人金融部的产品经理。II. 制订新产品计划总行个人银行事业部产品管理部门作为产品管理和设计部门负责新产品开发工作的整体
11、规划和单个新产品的具体开发。结合客户分析的结果,确定新产品的目标市场,设计条款并定价。III. 审核新产品计划总行个人银行事业部的产品管理部门将新产品计划书提交个人银行事业部的风险管理部门等有关部门和行领导审核。在新产品计划中需要详细说明新产品的目的、目标客户,与产品配套的政策,包括客户筛选标准、催收政策、核销标准等。总行个人银行事业部的风险管理部门对新产品计划书提出审核建议,由产品管理部门依照相关建议调整计划书。IV. 实施及评估总行个人金融部根据新产品计划选择试点单位,或在全行推行新产品。根据计划,至少每年一次评估产品的表现,衡量其收入和风险情况。 重整现有渠道资源,开发新的渠道,建立以目
12、标客户为中心的集成化、差别化的渠道营销体系。o 浦发银行需要对现有的渠道进行重整,包括营业网点、理财中心/客户经理、互联网、广告和第三方代理机构,进行渠道功能定位。营业网点、互联网、广告和第三方代理机构(房地产开发商和汽车经销商等)应作为面向大众一般客户的营销渠道。将理财中心/客户经理作为大客户的专门营销和服务渠道。制定渠道管理政策,包括何种产品或服务可以在何种渠道中受理,产品或服务受理的具体流程和标准、特别是第三方代理机构的管理方法以及渠道效率和盈利性的评估指标。o 同时,浦发银行应积极开发新的营销渠道,如: 直邮:是一种被广泛使用的向大规模客户进行营销的方式。通过目标客户的精心选择可以获得
13、较高的客户反应率,同时保持较低的营销成本; 现有客户的交叉销售:浦发银行应与现有客户保持良好密切的关系,定期与现有客户进行沟通,在适当的时机向其销售浦发银行的其他产品。由于浦发银行对现有客户的信用情况有正确的了解,因此能较好的控制风险,同时又降低成本; 售点手册:在客户的消费场所,如百货商店等,放置产品介绍和申请表格也是一种常用的销售方式,以便于客户在其经常出入的地方,或是消费的时候获得相应的产品信息; 购买外部客户数据:向外部机构,如其他金融研究机构等购买客户数据能使浦发银行在短时期内快速的在某一特定地区扩展其客户数量。 考虑到浦发银行从规模上属于中型银行,且中小型企业客户的数量仍有限的情况
14、下,因此建议在近期内中小型企业客户仍属于个人金融部服务范围,但需有专门的客户经理进行业务开拓和相应的贷后管理。o 多数银行主要面对三大客户群: 公司客户、私人客户和中小型企业。国际领先银行通过成立专门的业务部门对中小企业客户进行独立管理。但一般中型银行则是将私人客户和小企业采取合并处理的方式,但需有专门的客户经理进行业务开拓和相应的贷后管理。 明确界定客户经理的岗位职责,将客户经理在贷前市场营销、贷中信用审批和贷后帐户管理中角色重新定位,建立完善的客户经理管理体系,组建起一个专业化的高效率的营销队伍。o 在现阶段个人信贷业务的发展期,应着重客户经理的销售职能,强化其在贷前市场营销阶段的综合销售
15、的能力,而减少其目前在贷中和贷后的事务处理工作。特别是为大客户提供全面的个性化服务以提高其对银行的贡献度。在未来,客户经理在各阶段的主要职责是: 市场营销:依据浦发银行大客户管理标准,利用内部资源和外部渠道主动开发大客户;向目标客户介绍个人信贷产品和服务,依据浦发银行的产品政策向目标客户进行销售,在适宜的时候向目标客户进行增值销售(如客户申请银卡,但银行认为该客户的资质已符合申请金卡的条件,因此建议客户申请金卡)、降值销售(如客户申请银卡,但银行认为该客户的资质只符合申请银卡的条件,因此建议客户申请银卡)和交叉销售;另外,浦发银行可以设立专门的录入岗负责客户和潜在客户信息的录入和维护。 信用审
16、批:客户经理不应该介入对个人贷款的信用审批,应由系统或是独立的审批人来进行信用审批。但是,当客户经理根据自己的客户经验,对审批的结果有意见时,可以根据信用政策,按照规定的流程,提出原因,申请批准该项贷款。 账户管理:与大客户保持日常联系,维护浦发银行与大客户之间的关系;根据贷款逾期报告,关注大客户和其他客户的还款情况;对逾期的大客户进行提醒,协助催收人员进行催收。o 建立正式的客户经理培训制度,由专门的渠道定期收集客户经理培训需求,交由专门人员汇总整理,结合整个浦发银行的培训计划,并制定相应的客户经理年度培训计划。从浦发银行的内部, 如业务专家和风险管理部门等,以及浦发银行外部寻找培训资源,开
17、展培训工作。对于每个培训课程和培训人员必须制定反馈制度,以便对第二年的培训计划做出相应的调整和改进。o 运用平衡计分卡,建立全面的客户经理绩效评估体系。为客户经理设立明确的、量化的和可达到的绩效目标,将客户经理的业绩与其收入奖金联系起来。客户经理的绩效指标应包括如下方面: 客户发展:大客户流失率、大客户增长率、大客户的贷款发放量、大客户数量等。 收入增长:贷款发放量、各种产品的贷款发放量、贷款发放增长率等。 风险控制:逾期贷款量、逾期客户数、大客户逾期数、不良贷款的比率等。 成本控制:销售费用与预算的比率等2.2 信用审批2.2.1 设计思想个人信贷业务的信用审批是以先进的客户信用评分模型为主
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