2025党建工作总结及下一步工作计划（精选）.docx

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1、2025党建工作总结及下一步工作计划（精选）“根深者叶茂，源浚者流长。”党建工作是党组织发展的根基与源泉，在2025年，我党支部于上级党委的坚强引领下，扎根党建工作，深挖党建内涵，全力推动党建工作的开展，为各项事业的稳步前进提供了有力保障。在这一年里，我们收获了成功的喜悦，也对工作中的不足有着清晰的认知。现将2025年党建工作进行总结，并对未来工作作出规划。一、2025年党建工作总结（一）强化理论武装，筑牢思想根基理论是行动的先导，思想是前行的旗帜。党支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，全年累计组织集中学习达20余次。借助“三会一课”、主题党日等常态化学习活动，

2、深入钻研党的二十大精神，持续推进党史学习教育常态化、长效化，引领全体党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为打破传统学习的局限，提升学习的实效性，我们积极创新学习形式。充分运用“学习强国”平台以及线上微党课资源，让党员随时随地开启学习之旅，打破时间与空间的限制。同时，设立学习积分制度，定期公示党员学习进度，营造出比学赶超的浓厚氛围，极大地激发了党员的学习积极性。此外，组织开展研讨交流10余次，党员撰写学习心得70余篇，切实将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，有力促进了各项工作的顺利开展。（二）加强组织建设，激发支部活力党支部的组织建

3、设是发挥战斗堡垒作用的关键。这一年，我们严格落实党建工作责任制，明确支委成员分工，构建起支部书记牵头抓总、支委成员协同配合的工作格局，确保党建工作事事有人管、人人有责任。党内组织生活严格规范，全年共召开支委会12次、党员大会6次、党小组会24次、组织生活会2次。认真开展民主评议党员工作，评选出7名优秀党员，树立起身边的榜样，激励全体党员奋勇争先。党员发展工作稳步推进。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格规范发展流程。今年确定入党积极分子4名，发展预备党员2名，为党组织注入了新鲜血液，增添了新的活力。与此同时，加强党员教育管理，完善党员档案管理，规范做好党费收缴、组织关系转

4、接等基础工作，保障支部工作高效、有序运转。（三）深化作风建设，树立良好形象作风建设关乎党的形象，关乎人心向背。党支部坚定不移地贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续用力抵制“四风”。开展廉政警示教育活动5次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等形式，让党员干部在思想上受到震撼，行动上得到警醒，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行全面排查，制定切实可行的防控措施，并加强日常监督检查。积极践行群众路线，组织党员开展志愿服务12次，涵盖社区帮扶、环保公益、助老助残等多个领域。党员深入基层，为群众办实事、解难题，密切了党群干群关系，树立了党支部

5、的良好形象。（四）推动党建业务融合，助力工作发展党建与业务融合是实现高质量发展的必由之路。我们始终坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，精准找准二者的融合点。围绕业务工作开展主题党日活动，设立党员示范岗、责任区，在重点项目中成立党员突击队。党员冲锋在前，勇挑重担，攻克了一个又一个难题，推动业务工作取得显著成绩，多项指标超额完成年度任务，以党建“红色引擎”驱动业务发展“加速跑”。二、存在的问题在肯定成绩的同时，我们也毫不回避地正视工作中存在的问题。一是理论学习深度广度不足，部分党员在学习过程中浅尝辄止，停留在表面理解，未能将理论与实际工作紧密结合，存在学用脱节的现象。二是党建活动形式较为

6、单一，缺乏创新性，对党员的吸引力有限，导致党员参与积极性不高，活动效果大打折扣。三是党建与业务融合机制尚不完善，在部分工作环节中仍存在“两张皮”现象，未能真正实现深度融合、相互促进。四是党员教育管理存在薄弱环节，个别党员宗旨意识淡化，先锋模范作用发挥不充分，影响了党支部的整体形象和战斗力。三、下一步工作计划“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”面对问题与挑战，党支部将以坚如磐石的决心和持之以恒的毅力，全力以赴改进工作，推动党建工作迈上新台阶。（一）深化理论学习，提升学习实效制定科学合理、系统全面的学习计划，进一步丰富学习内容，在强化政治理论学习的基础上，增加业务知识、法律法规等方面的学习，以满足

7、党员多元化的学习需求。创新学习方式方法，举办专题讲座，邀请专家学者进行深入解读；开展知识竞赛，以赛促学，激发党员学习热情；组织实地调研，让党员在实践中深化对理论的理解。加强学习成果转化应用，要求党员紧密结合工作实际，撰写学习成果转化报告、工作方案等，切实将理论学习成果运用到解决实际问题中，提升工作能力和水平。（二）创新党建工作，增强支部凝聚力积极探索党建工作新模式，充分利用新媒体技术，打造线上党建平台。通过线上平台开展线上主题党日、微党课等活动，拓宽党建工作覆盖面，增强党建工作的时效性和影响力。丰富线下活动形式，组织红色教育基地参观，让党员在实地感悟中传承红色基因；开展文体活动，增进党员之间的

8、交流与合作，增强团队凝聚力；举办技能竞赛，提升党员业务技能，激发党员干事创业的热情。通过一系列创新举措，增强党支部的凝聚力和战斗力，让党支部成为党员心中的坚强堡垒。（三）促进党建业务融合，推动高质量发展进一步完善党建与业务融合机制，将党建工作贯穿业务工作全过程。制定详细的融合措施和科学合理的考核指标，明确党建工作在业务工作中的具体任务和目标，使党建与业务工作同频共振、深度融合。持续深化党员示范岗、责任区建设，引导党员在业务工作中亮身份、当先锋、作表率。开展党建品牌创建活动，打造具有特色和影响力的党建品牌，以品牌建设为引领，推动党建与业务深度融合。加强党建与业务工作的协同配合，定期召开联席会议，

9、及时研究解决工作中存在的问题，实现党建与业务相互促进、共同发展，为高质量发展提供有力支撑。（四）加强党员管理，发挥先锋作用建立健全党员考核评价机制，从思想政治表现、工作业绩、服务群众、廉洁自律等多个维度对党员进行全面考核评价。将考核结果与评先评优、晋升晋级等挂钩，激励党员积极作为、担当奉献。加强党员监督管理，严格执行党的纪律，对违纪党员严肃处理，保持党员队伍的纯洁性。注重党员培养，为党员提供更多学习培训和实践锻炼机会，提升党员综合素质和能力水平。通过加强党员管理，激励党员充分发挥先锋模范作用，在各自岗位上发光发热，为党支部发展贡献更大力量。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”在党建工作的道路上，我们将不忘初心，牢记使命，以更加坚定的步伐，持续推进党建工作取得新成效。不断加强自身建设，提升党建工作质量，为党和人民的事业发展贡献更多力量，在新时代的伟大实践中书写更加绚烂的党建篇章。