2025年关于全区巡视巡察工作开展情况报告.docx

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1、2025年关于全区巡视巡察工作开展情况报告一、工作开展情况（一）加强组织领导，完善工作机制。（二）聚焦政治巡视，突出监督重点。（三）创新方式方法，提升工作质效。（四）抓好巡视巡察整改，做好“后半篇文章”。二、存在问题（一）巡视巡察发现问题的精准度有待提高。（二）巡视巡察整改的压力传导还需加强。（三）巡视巡察工作的信息化水平有待提升。（四）巡视巡察队伍的专业能力还需进一步增强。三、下一步工作计划（一）进一步提高巡视巡察发现问题的精准度。（二）持续强化巡视巡察整改的压力传导。（三）大力提升巡视巡察工作的信息化水平。（四）着力加强巡视巡察队伍的专业能力建设。2025年，X自治区深入贯彻落实党中央关于

2、巡视巡察工作的决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，坚定不移深化政治巡视巡察，充分发挥巡视巡察利剑作用，为推动X经济社会高质量发展提供了坚强保障。现将2025年X巡视巡察工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，完善工作机制。自治区党委高度重视巡视巡察工作，将其作为全面从严治党的重要抓手。2025年4月21日，召开了全区巡视巡察工作会议暨十届自治区党委第七轮巡视工作动员部署会。自治区党委常委、巡视工作领导小组组长姜文鹏出席并讲话，强调全区各级巡视巡察机构要认真学习领会习近平总书记“四个坚持”的重要指示要求，深刻把握巡视巡察的职责定位、工作方针、

3、基本要求，精准开展巡视巡察工作。自治区党委常委、巡视工作领导小组副组长X传达自治区党委关于巡视工作的部署要求，宣布巡视组组长授权任职和任务分工决定。在工作机制方面，不断完善巡视巡察制度体系。依据中国共产党巡视工作条例等党内法规，结合X实际，修订和制定了一系列巡视巡察工作制度，如自治区党委巡视工作流程巡视巡察整改和成果运用办法等，进一步明确了巡视巡察工作的各个环节和流程，确保巡视巡察工作有章可循、规范有序。同时，加强巡视巡察工作领导小组对巡视巡察工作的统筹谋划、组织实施和督促指导，定期听取巡视巡察工作情况汇报，研究解决巡视巡察工作中的重大问题。（二）聚焦政治巡视，突出监督重点。一是紧盯“两个维护

4、始终把“两个维护”作为巡视巡察的根本任务，聚焦习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署及自治区党委工作安排，加强对被巡视巡察党组织政治立场、政治方向、政治态度和政治担当的监督检查。在巡视巡察过程中，重点检查被巡视巡察党组织是否深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于X工作论述的重要要求，是否将党中央和自治区党委的决策部署落到实处。例如，在对资源县的巡视中，自治区党委第五巡视组组长林华强调，资源县委要深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，同贯彻落实习近平总书记关于X工作论述的重要要求结合起来，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是聚焦重点领域和关

5、键环节。围绕经济高质量发展、乡村振兴、生态环境保护、民生保障等重点领域，深入查找被巡视巡察党组织存在的问题和不足。在对横州市委的巡视中，发现其在谋划融入运河经济带发展、建设世界茉莉花都、提升城市建设管理水平、巩固脱贫攻坚成果等方面存在问题。在对X市委的巡视中，指出其在贯彻落实习近平总书记关于扩大开放这一“棋眼”的重要指示力度不足，推进经济高质量发展成效不够明显，打造高品质生态宜居首府城市存在短板等问题。三是强化对“一把手”和领导班子的监督。把对“一把手”和领导班子的监督作为巡视巡察的重中之重，通过查阅资料、个别谈话、民主测评等方式，了解“一把手”和领导班子的履职尽责、廉洁自律、选人用人等情况。

6、在巡视巡察反馈中，对“一把手”和领导班子存在的问题进行重点反馈，督促其切实履行职责，发挥好“关键少数”的作用。（三）创新方式方法，提升工作质效。一是开展上下联动巡视巡察。加强自治区党委巡视与市县党委巡察的上下联动，形成工作合力。在第七轮巡视中，对2个设区市及所辖24个县（市、区），12家区直单位开展常规巡视，同时指导市县党委同步开展巡察，实现了巡视巡察监督的全覆盖。通过上下联动，既增强了巡视巡察的权威性和震慑力，又提高了基层巡察工作的质量和水平。二是运用信息化手段助力巡视巡察。充分利用大数据、信息化技术，为巡视巡察工作提供支持。建立了巡视巡察数据管理平台，实现了巡视巡察数据的收集、整理、分析和

7、运用的信息化。通过对被巡视巡察单位的财务数据、业务数据等进行比对分析，发现了一些问题线索，提高了巡视巡察工作的精准度和效率。三是加强巡视巡察队伍建设。通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，加强对巡视巡察干部的业务培训，提高其政治素质和业务能力。同时，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部充实到巡视巡察队伍中来，不断优化巡视巡察队伍结构。2025年，共举办巡视巡察业务培训班X期，培训巡视巡察干部X人次。（四）抓好巡视巡察整改，做好“后半篇文章”。一是强化整改责任落实。明确被巡视巡察党组织是整改的责任主体，党组织主要负责人是整改第一责任人，要求其切实履行整改责任，主动靠前指挥，带头领办

8、重点难点问题。领导班子成员落实“一岗双责”，统筹抓好分管领域整改。在巡视巡察反馈时，明确整改要求和整改时限，督促被巡视巡察党组织及时制定整改方案，认真抓好整改落实。二是加强整改日常监督。纪检监察机关和组织部门强化整改日常监督，加强实地检查和督促指导，科学评估整改成效。对整改不力、敷衍应付、虚假整改的，依规依纪依法严肃追责问责。例如，在对十二届自治区党委第六轮巡视反馈问题整改情况的监督检查中，对整改不到位的X个单位进行了通报批评，并对相关责任人进行了问责。三是推动整改成果运用。把巡视巡察整改与推动改革、促进发展结合起来，针对巡视巡察发现的问题，举一反三，建章立制，堵塞漏洞，推动被巡视巡察单位完善

9、制度、规范管理、改进工作。通过巡视巡察整改，一些长期困扰被巡视巡察单位的问题得到了解决，一些制度机制得到了完善，为经济社会发展提供了有力保障。二、存在问题（一）巡视巡察发现问题的精准度有待提高。虽然在巡视巡察工作中采取了多种方式方法，但在发现问题的精准度上还存在一定差距。部分巡视巡察干部对被巡视巡察单位的业务了解不够深入，在查找问题时，存在表面化、浅层次的问题多，深层次、实质性的问题少的情况。例如，在对一些专业性较强的单位进行巡视巡察时，对其业务工作中存在的问题难以精准把握，影响了巡视巡察工作的质量和效果。（二）巡视巡察整改的压力传导还需加强。从巡视巡察整改情况来看，虽然大部分被巡视巡察党组织

10、能够重视整改工作，积极落实整改任务，但仍有少数单位存在整改责任落实不到位、整改工作敷衍了事的情况。一些单位对整改工作的重要性认识不足，存在“过关”思想，对巡视巡察反馈问题整改不彻底，存在边改边犯的现象。个别单位的整改方案缺乏针对性和可操作性，整改措施落实不力，导致整改工作进展缓慢。（三）巡视巡察工作的信息化水平有待提升。尽管在巡视巡察工作中运用了信息化手段，但信息化建设还存在一些不足之处。巡视巡察数据管理平台的功能还不够完善，数据的收集、分析和运用还不够高效，与其他监督部门的数据共享还存在障碍。部分巡视巡察干部对信息化技术的掌握和运用能力不足，不能充分发挥信息化手段在巡视巡察工作中的作用。（四

11、巡视巡察队伍的专业能力还需进一步增强。随着巡视巡察工作的不断深入，对巡视巡察干部的专业能力提出了更高的要求。目前，巡视巡察队伍中既懂政治又懂业务的复合型人才相对缺乏，部分巡视巡察干部在财务、审计、工程建设等专业领域的知识储备不足，影响了巡视巡察工作的深入开展。在面对一些复杂问题和新情况时，部分巡视巡察干部缺乏有效的应对方法和工作经验。三、下一步工作计划（一）进一步提高巡视巡察发现问题的精准度。加强巡前调研。在巡视巡察进驻前，组织巡视巡察干部深入了解被巡视巡察单位的职能职责、业务工作、行业特点等情况，收集相关政策法规和资料，做到心中有数。通过与纪检监察机关、组织部门、审计机关等沟通协调，了解被

12、巡视巡察单位及领导干部的有关情况，为精准发现问题奠定基础。提升巡视巡察干部业务能力。加大对巡视巡察干部的业务培训力度，针对不同领域、不同专业的特点，开展有针对性的培训课程。邀请专家学者、业务骨干进行授课，传授专业知识和工作经验。通过案例分析、模拟巡视巡察等方式，提高巡视巡察干部发现问题、分析问题和解决问题的能力。创新工作方式方法。在运用好传统巡视巡察方法的基础上，积极探索创新工作方式方法。例如，采用问卷调查、个别访谈、实地走访等多种方式，广泛收集干部群众的意见和建议；运用大数据分析、数据分析模型等技术手段，对海量数据进行分析比对，从中发现问题线索。（二）持续强化巡视巡察整改的压力传导。加强整改

13、督促检查。建立健全巡视巡察整改督促检查机制，定期对被巡视巡察单位的整改情况进行检查和评估。采取听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面了解整改工作进展情况。对整改工作不力的单位，及时进行通报批评，并责令限期整改。严肃问责追究。对整改不力、敷衍应付、虚假整改的单位和个人，严格按照有关规定进行问责追究。对整改工作中存在的违纪违法问题，严肃查处，绝不姑息迁就。通过严肃问责，形成有力震慑，推动巡视巡察整改工作落到实处。完善整改工作机制。进一步完善巡视巡察整改工作机制，明确整改责任、整改要求、整改时限和整改标准。建立整改工作台账，对整改任务进行细化分解，实行销号管理。加强对整改工作的全过程监督，确保整改

14、工作有序推进。（三）大力提升巡视巡察工作的信息化水平。完善巡视巡察数据管理平台。加大对巡视巡察数据管理平台的投入和建设力度，进一步完善平台的功能模块。优化数据收集、整理、分析和运用的流程，提高数据处理的效率和准确性。加强平台的安全防护，确保数据的安全和保密。加强数据共享与协作。建立与纪检监察机关、组织部门、审计机关等监督部门的数据共享机制，实现信息互联互通。通过数据共享，整合各方面的监督资源，形成监督合力，提高巡视巡察工作的效率和效果。加强信息化培训。组织开展巡视巡察干部信息化技术培训，提高其对信息化技术的掌握和运用能力。鼓励巡视巡察干部积极学习和运用信息化技术，探索信息化手段在巡视巡察工作中

15、的新应用，推动巡视巡察工作创新发展。（四）着力加强巡视巡察队伍的专业能力建设。优化巡视巡察队伍结构。根据巡视巡察工作的需要，选拔和引进一批政治素质高、业务能力强、专业背景丰富的干部充实到巡视巡察队伍中来。注重选拔具有财务、审计、工程建设、法律法规等专业知识的干部，优化巡视巡察队伍的专业结构。加强业务培训和实践锻炼。制定系统的培训计划，定期组织巡视巡察干部参加业务培训。通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等活动，不断更新巡视巡察干部的知识结构，提高其业务水平。同时，注重加强实践锻炼，让巡视巡察干部在实际工作中积累经验，提高解决实际问题的能力。建立健全考核评价机制。建立健全巡视巡察干部考核评价机制，对巡视巡察干部的工作表现、业务能力、廉洁自律等方面进行全面考核评价。将考核评价结果与巡视巡察干部的选拔任用、评先评优等挂钩，激励巡视巡察干部积极履行职责，提高工作质量和效率。