5篇 教体局党委书记个人近三年工作总结+同志近三年工作总结+领导干部提交考察组近三年工作总结.docx

《5篇 教体局党委书记个人近三年工作总结+同志近三年工作总结+领导干部提交考察组近三年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《5篇 教体局党委书记个人近三年工作总结+同志近三年工作总结+领导干部提交考察组近三年工作总结.docx（29页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、教体局党委书记个人近三年工作总结1市科技局向巡察组近三年工作汇报5同志近三年工作总结17街道党工委书记三年工作总结22领导干部提交考察组近三年工作总结27教体局党委书记个人近三年工作总结三年来，本人在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格履行党委书记抓基层党建第一责任人职责和全面从严治党主体责任，以政治建设为统领，深入组织开展党委理论中心组学习，落实三会一课、党组织书记述职评议考核、民主（组织）生活会等党建工作制度和基层党建重点工作任务，加强党组织建设和党员队伍建设，不断发挥党组织政治堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕中心,服务教育体育工作发展大局，突出党的

2、引领，促进党建重点工作和业务中心工作双提高。一提高站位、聚焦大局，持续加强政治建设近年来，以党的二十大和二十届历次全会精神和习近平总书记系列讲话为重点，以省第十五次党代会、市第五次党代会、区第二次党代会精神为着力点，结合主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，定期开展党委中心组学习，采取规定动作+自选动作相结合的形式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察时重要讲话和指示批示精神，特别是在教育领域讲话和指示批示精神，重点学习了习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神、习近平总书记在全国教育大会上讲话精神等，同时,对二十届三

3、中全会精神进行了专题宣讲，促进了党委班子和广大干部进一步增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，不断营造浓厚的政治学习氛围。二、夯基固本、筑牢基础，切实加强中小学校党建一是健全党组织发挥领导作用制度机制。对所有学校都建立了党支部，新成立的学校及时组建党支部，实现了党组织的全覆盖。为了高位推动党建工作，我实行了基层党组织书记和校长一肩挑模式，班子成员和支委成员双向进入，交叉任职，配齐配强党委、支委班子，压实党支部书记全面从严治党主体责任和班子成员一岗双责责任。严格落实三重一大决策机制，出台XX区教体局党委贯彻落实三重一大”事项集体决策制度的实施方案，对三重一大决策内容、决策流程进行了规范，

4、并定期进行督查。二是找准角度为群众办实事。我要求办实事要结合工作职责和单位实际，找准服务方向，从小切口”入手，扎实开展我为群众办实事”实践活动，认真解决群众的烦心事、操心事、揪心事。组织广大党员干部积极行动，引导他们主动领题，聚焦群众的急难愁盼精准发力，解决了一大批群众身边的实际问题和社会关注的热点、堵点问题。在开展“我为群众办实事实践活动中，由党员干部认领包干、限时解决，把实事办到群众痛痒处、心窝里。同时，畅通群众诉求渠道，利用意见箱、微信公众号平台、便民热线等载体，真正把群众的意见收集上来。对收集到的办实事清单，作出全面梳理分析，确保问题反映准确、解决措施精准、责任划分清晰、办结时间到位，

5、促使XX教体系统为群众办实事800余件。三是强化党建与学校业务互融共促。组织起草XX区中小学校五讲五树党建品牌建设方案，通过这个品牌创建，促进党建工作与业务工作实现五融入、五引领的良好效果。目前，各学校党组织全面引领各项业务工作，突出了党组织统揽全局站位高、政治敏感性强、战斗力大的特点,全程把方向、监督督促各项业务工作落实到位。三紧盯重点、攻薄促弱，全面落实党建工作任务一是全面落实中小学党建工作意见。XX区教体局党委和XX区委组织部联合发文XX区中小学校党的建设工作的实施意见。该文件在党组织体系建设、党员队伍建设、党建制度建设、发挥党员先锋模范作用、推动中小学德育和思想政治工作、党建基础保障等

6、方面全面规范了中小学校党的建设。这些年来，我一直在督导推动规范落实该文件精神，学校党建工作得到重视，从副业地位转到主业地位，工作成效明显。同时，抓住党中央、省委、市委、区委每次召开重要会议的契机，组织开展集中学习，及时传达贯彻落实会议精神，结合实际情况推动工作。二是深入推进党建三化建设。从去年开始，我全力推进基层党党建三化建设，从起草实施方案、拟定指导手册、制定创建具体内容等方面均亲自参与，确保党建阵地、设备等硬件建设投入到位，党建资料台账等规范有序。去年我系统XX个支部基层党建三化建设全部通过区委组织部和区财政等部门验收。今年，我进一步推动基层党建三化建设在四个方面定标准、六个方面立规范方面

7、做细、做实，全面规范管理党建工作，共创建市级党建示范点XX个，区级党建示范点XX个。三是持续强化意识形态监管。注重加强对意识形态工作形势的分析研判，种好意识形态这块责任田，做到主动上肩，及时研究，靠前指挥。今年以来，先后XX次召开党委会研究意识形态领域工作，对全系统意识形态工作进行了安排部署，切实加强舆情管控，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。加强意识形态工作领导。健全定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排；管好系统宣传阵地。加强对系统网宣员、通讯员的培训力度，充分运用微信公众平台、QQ群、教育网站等新媒体,加强

8、对重大思想理论和舆论问题的引导，营造良好的意识形态氛围，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。四是有效加强党员队伍建设。年初，制定了党建工作重点任务清单，这份清单包含党建制度执行、党建实践活动、发展党员、党费收缴、培训等党建常规工作和党纪学习教育、基层党建三化建设等党建专项工作。对于党建重点作务清单，我是紧盯不放，亲自督促抓落实。2024年以来,共发展党员XX名，收缴党费XX余万元，做到应收尽收，个别困难党员减免党费严格按程序执行申报审批制度，走访困难党员XX余人。五是常态化研究党建工作。我组织局党委每季度专题研究一次党建工作，今年，已就落实党建常规工作、党纪学习教育、强化校园意识形态主阵地建设和发挥

9、党员先锋模范作用4个方面进行了专题研究。我就研究的工作进行了专题督导，督促落实到位。六是抓好党支部工作联系点工作。我组织出台了XX区教体系统建立领导班子挂点联系基层党组织工作方案，安排局党委班子成员带局干部分成XX个组挂点各学校党建工作，下沉一线发现问题，下沉一线解决问题，下沉一线督促整改，下沉一线推动落实，下沉一线总结提高，对工作上存在问题的党支部，下发两单一函，督促整改落实。以上是我的个人工作总结，工作中存在不足的地方，恳请各位领导批评指正。市科技局向巡察组近三年工作汇报根据关于开展XX届XX市委第XX轮巡察工作的通知Cxx（2025）XX号）文件要求，现就市科技局和科协近三年工作汇报如下

10、一、基本情况和主要工作（一）基本情况1 .科技局（工信局）在岗人员XX名。一是科技局有行政编制XX名均在岗在编（其中XX名为计划编），领导职数1名为胡某局长，四级调研员1名，一级科员2名；二是工信局有事业编制XX名，在岗在编XX人，空编XX名（其中空编XX名副科级领导职数）；三是挂职人员12名。2 .科协在岗人员XX名。行政编制XX名（其中3名为计划编），空编领导职数1名（原科协主席退休手续已办理完毕），一级科员18名。3 .科技局与科协联合党支部成立于2021年5月，现有党员37名，其中正式党员36名，预备党员1名，支部书记胡某，支部副书记杨某科技局与科协联合党支部始终坚持以习近平新时代中

11、国特色社会主义思想为引领，不断加强自身建设，坚持以党建为引领，纵深推动各项工作有序进行。（二）主要工作1 .加强党建引领，提升履职能力科技局与科协联合党支部坚持把党的建设摆在首位，紧紧围绕党的领导和党的建设，以党建工作为统领，全面落实新时代党的建设总要求。一是加强思想建设，推动政治理论入脑入心。充分运用读书班、专题党课、交流研讨等形式联系实际强自身，累计开展集中学习67次、交流研讨21次。二是加强组织建设，推动支部党建工作全面发展。三年累计召开支部党员大会20次，开展主题党日活动26次，领导讲党课10次，发展党员2名，吸纳入党积极分子1名，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。三是筑牢廉政防线，营造

12、风清气正政治生态。将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，严格落实一岗双责通过观看警示教育片、通报典型案例、组织参观警示教育基地等方式开展警示教育，警示党员干部以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。2 .聚焦创新驱动，工作成果有新亮点（1）科技工作开展情况一是积极落实各项科技政策。积极落实国家各项科技政策，助力企业科技创新发展，制定并印发XX市促进科技创新发展的若干措施（试行）（XX2024）XX号），引导和支持企业不断加大研发投入、培养研发人员、建设研发平台，完成XX市科技创新发展资金4591万元，均已拨付到位。二是加强科技平台建设。截止2025年3月，全市高新技术企业由2022年133家增加到

13、241家，科技型中小企业累计增加到190家，省级新型研发机构24个，省级众创空间1家，新型研发机构4家。三是做好科技项目管理。近三年全市共获批省级项目113项，共获批科技资金7421万元。2022年以来足额完成市本级科技项目验收工作，验收率100%。四是加强科研人才培育。近年来，市科技局联合科协立足部门优势，加大培训力度,共开展科技创新培训班56次。赴园区向各企业宣贯惠企政策，邀请第三方机构指导企业开展科技创新工作，组织召开科技创新座谈会指导企业开展科技项目立项、研发费用归集等工作。五是注重成果转化。授权专利570项，其中：实用新型专利523项，发明专利47项，2022年至2024年累计完成技

14、术合同交易129项目，成交额为8513万元（其中技术交易金额为7291万元）。六是科技创新成果。成功申请省级重大开机攻关项目耐盐碱地环境的混凝土及智慧管控成套技术研究及示范项目。（2）工业工作开展情况一是工业产值稳步增长。工业总产值由2022年度的25.71亿元，增长至2024年度的34.89亿元，年均增长率为11.9%,全市工业经济运行情况整体向好。二是全力做好升规入统服务工作。建立市属工业企业培育库，2022年度制定印发新型建材经济技术开发区工业提质增效高质量发展奖励办法（试行）（XX2022XX号），2024年度进行了修订完善,三年累计实现22家企业新升规入统，累计发放升规奖励资金335

15、1万元。三是着力提升服务能力。定期召开工业企业座谈会、政银企对接会，帮助企业解决高质量发展中的难点、堵点、痛点。将市建材企业纳入集采平台，将市工业产品指导目录推送市属相关单位，形成“产业园区+保障基地+项目工地工业发展天然阵地，推进市工业企业持续高质量发展，2022年以来累计采购市属工业企业产品168543.56万元。四是强化企业安全监督管理。三年来组织召开市工业企业安全生产专题培训会15次，开展工业领域消防灭火演练活动6次。配合市应急管理局赴新型建材园区、齐周边工业企业进行安全生产检查对发现的安全隐患，督促企业立行立改，确保全部销号。截止目前工业领域安全形势持续稳定。五是增加企业发展动力。2

16、022至2024年，累计新增专精特新中小企业17家、省专精特新中小企业11家、省级创新型中小企业11家。组织市属企业申报第二批2+5重点人才计划项目，共21人获批（优秀工程市10人、青年工程市11人），累计发放项目资金454万元；申报第三批2+5重点人才计划项目（其中优秀工程市、青年工程市共计申报500人，产业研究院项目申报11个）。（3）科协工作开展情况一是强化科普工作，创新服务新途径。面向市学校教及企业开展节能宣传周和低碳日系列活动，开展全民科学素质大赛、兵团青少年科技创新大赛等各类科普活动，三年来累计举办活动145次，超15万人次参与，市科协多次荣获优秀组织单位称号。二是注重融合发展。开

17、展科技竞赛暨科技辅导员培训班，多渠道、多形式提供更高质量的科普服务；举办兵地联合纸飞机竞赛12次，共计1240名青少年参加。三是打造科普工作阵地，织密科学普及网络。争取上级单位专项资金520万元，在市四中、五中建设青少年科普活动室，配合学校抓好青少年科教工作。二存在的突出问题和原因分析围绕关于开展XX届市党委第XX轮巡察工作的通知（XX（2025）XX号）文件要求的四个方面，科技局与科协联合党支部主动对标对表，深入查摆问题，深刻剖析原因，力求找准自身差距。（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况问题1：在理论学习方面，存在学习内容不够全面、精确，系统性不强，学习成果转化还不够见效、精准，成果转化

18、指导实践方面还有一定的差距。主要表现为：支部确定的集中学习科目中，内容涉及促进经济社会发展、科技创新等课题不够，特别是服务全市发展方面缺少靶向性。在业务工作繁忙的时段，抓班子集中学习力度有所减弱。学习所获转化为推动市科技、工业工作高质量发展的工作思路和实践路径还有待进一步加强。问题2：在落实方针政策和市党委重大决策部署上，还未真正将两个维护重要意义贯穿于班子工作中，存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题。主要表现为：面对市新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更快更好谋划经济发展的创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发挥小切口实现大效应优势未能

19、充分体现。问题3：对于新形势下的保密工作认识不到位。主要表现为：部分员工对保密工作的重要性认识还不够深刻，存在麻痹大意思想，认识水平还停留在传统保密观念上，对高科技状态下窃密手段的多样性缺乏足够认识，对新形势下信息安全的表现形式认识不足。如,支部日常集中学习中对保密内容学习较少，对中华人民共和国保守国家秘密法的宣传不到位，认识不够。问题4：科技培训内容单一，形式过于传统。主要表现为：开展的科技培训每年培训内容及培训人员相对固定，课程设置范围还比较窄、覆盖面不高，缺少专业师资力量，在培训形式上还多使用传统输出式的培训，尚不完全具备点单式培训的能力。为企业在科技项目申报、经费投入方面纾困解难效果不

20、显著。问题5：统筹谋划不足，工作开展缺乏系统性。主要表现为：在谋划部署工作方面还有不实之处，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，存在一定的形式主义，不能沉下心来、扑下身子深入实地踏查，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实。如：在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求推进，但实效不明显。问题6：固定资产管理不规范、不到位。主要表现为：资产入账登记信息不完善，台账不完善，资产管理不到位，存在账实不符情况。（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题问题7：联系群众深入基层不够有力。主要表现为：对群众反映的

21、急难愁盼问题掌握了解不到位。如：班子成员赴市属工业企业调研次数偏少、时间短，调研通常以听汇报、查资料为主，属于二手资料，缺少最直观地了解，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导不够及时有力。问题8：廉政风险防控意识还有待提高。主要表现为：班子抓党风廉政建设的力度还不够强，多以集中学习形式开展，缺少直接过问、具体指导和推动党风廉政建设相关工作一竿子插到底的精神，监督检查次数频次不够，检查范围不广。如：在召开支部会议及活动时，对党风廉政建设的要求提得少，2024年部门仅开展了1次廉政谈心谈话。问题9：没有把过紧日子、厉行节约反对浪费当作一项长期性、经常性的工作来抓

22、没有从制度上来推动这项工作长期落实。主要表现为：思想的阀门拧得不够紧，前瞻性不足，缺乏忧患意识,未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，过紧日子的思想存在虚化弱化现象。如，有时未能把过紧日子的要求摆在重要位置，贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对于部门人员缺少过紧日子的经常性教育引导，办公用品存在浪费情况，如在办公耗材使用方面，还未形成勤俭节约,厉行节俭的好习惯。问题10：科技、工业领域改革创新不足，工作方法不够灵活。主要表现为：部分班子成员在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出小圈子看问题，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文

23、件没说的不敢说、以前没干的不敢干。如，对于工业领域安全生产培训内容传统单一，未能结合新形势下企业发展与企业存在的新问题、新隐患相结合。（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况问题11：对加强部门政治建设、提高政治三力抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。主要表现在：在加强政治机关建设方面，对规范提升党支部建设推动还不够用力，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、对党建工作缺乏深入谋划和系统总结，党建+科技品牌矩阵还未形成。对基层党组织推动机关党建、抓专题党课质量等方面传导压力还不够，还存在支部党建务虚的偏

24、颇观念。问题12：履行全面从严治党主体责任不够有力，管党治党责任落实得还不完全到位。主要表现为：落实全面从严治党主体责任存在层层递减的问题，一把手监督、同级监督还有差距。班子成员履行一岗双责的责任担当有待强化，研究、布置、检查分管领域全面从严治党工作力度不够、措施不多，对苗头性、倾向性问题的批评教育蜻蜓点水多，动真碰硬少。问题13：支部组织生活开展形式不够丰富。主要表现为：支部组织生活的开展没有依托新时代文明实践中心结合XX省红色文化开展活动，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力。如：理论知识学习以会议传达、文件学习为主，采取了集中学习、个人自学和网上学习相结合的方式，但集体学习照本宣科、形式单一

25、个人自学随波逐流、质量不是很高，讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈等现象还一定程度存在,存在学习碎片化、表面化等问题，距离学懂弄通做实的标准要求还有一定的差距。问题14：开展主题教育不够深入，未能建立长效学习机制。主要表现为：自主学习的系统性、深入性还不够，在领会思想和精神核心要义的把握上有时还存在不深不透的问题，还没真正做到融会贯通、运用自如。如在全面系统、深入思考、联系实际学习党纪教育时有差距，存在急用急学、实用主义的情况，深学细悟和深入研讨不够，没有真正做到“常学常新、常用常新。问题15：部门专业化队伍建设程度不高。主要表现为：熟悉科技的专业干部较少，对于业务专业知识的学习不深入不全面，专业化

26、培养锻炼机制还不够健全，队伍专业化水平有待提高。如，科技以及工业方面专业知识学习大部分依靠部门成员进行内部培训L无法对培训内容进行深入挖掘和广泛延伸，培训讲解还不够深入透彻，专业培训缺乏系统性和整体性，往往是点到为止。问题16：贯彻民主集中制不够彻底，三重一大决策制度制定不符合部门实际。主要表现为：未严格执行领导末位发言制。会上领导率先表达自己的想法，而后再由其他成员表态，造成部分成员有言不敢言的情形，导致民主决策在一定程度上流于形式。制度的制定多为照搬上一级规章制度，缺少结合实际制定的适合自身的实施规范。问题17：党建宣传还未落到实处。主要表现为：党建阵地统筹谋划能力不强，开展主题党日活动等

27、各项活动时，未能及时形成新闻稿。宣传栏更新内容不及时，忽略了宣传内容时效性。（四）聚焦巡察整改和成果运用情况问题18：整改压力传导效果不明显，整改效果未形成长效。主要表现为：提交整改报告及有关整改材料后，将问题视为已经整改,没有压实主体责任，未对整改工作的形成常态化工作机制。如，2021年巡察工作中发现的工作粗枝大叶，台账资料不全，审核不严问题，在巡察整改后仅仅坚持了不到一年时间，2022年因人员变动，疫情影响等原因，出现材料不全现象。（五）原因分析一是政治修养有所欠缺。抓政治理论学习不彻底，理论学习存在一知半解现象。对党的路线方针政策理解不深，放松了对政治理论的学习。特别是对习近平新时代中国

28、特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、对党章党规党纪学习缺乏系统性。对把握两个确立的理论、实践、历史逻辑、内在关系，增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护的是具体的、现实的认识不深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。二是党性锻炼还不够，政治意识和党性原则不强。在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护还有一定差距，时时讲政治、处处讲政治的弦绷得不够紧，对市发展与改革面临的新问题、新情况思考还不深入,特别是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对XX市的定位要求，主动站在战略全局高度缺乏深入思考和研究。三是能力提升不及时。自身创新性开展工作的能力还不够强。在自己所在的党支部中基

29、层党建工作方面新办法不多，有时满足于完成上级安排的党建工作规定动作，在结合主题教育、结合工作实际，做好党建工作自选动作方面思考谋划不够。在履职上担当工作能力提升不及时，面对业务工作在新时代面临的新形势和新任务通常采用按部就班的措施，创新意识、进取精神不强，没有及时去不断学习充电提升自己的思想认知和业务管理能力。四是工作作风不够扎实。宗旨意识淡化，群众观念、群众感情还不够强烈和真挚，主动做好群众工作的意识还不够强。没有坚持人民至上、从群众利益出发，服务科技工作者的使命感和责任感不强，没有做到从群众中来，到群众中去，对科技工作者在想什么、急什么、盼什么，缺乏深入了解。没有真正在思想上、行动上牢固树

30、立起全心全意为科技工作者服务的公仆意识。调查研究主动性差，深入基层、深入群众、深入调研、扑下身子主动为群众服务等方面做得还不够，对科技工作者存在的突出困难掌握不够，为科技工作者办实事、排忧解难不多。三下一步改进措施（一）强化理论武装，坚定政治信仰。一是继续深入学习党的理论，深刻领会党的理论对指导实践推动工作的重要性，制定月度、季度、年度学习计划表，明确学习内容、学习目标及进度要求，确保学习的系统性与连贯性。逐章逐节研读党的理论书籍，记录学习心得与思考感悟，每季度末组织一次学习成果分享交流活动，与同事相互探讨、共同提高。切实运用党的科学理论优化思想方法，解决思想困惑，检视自身思想作风和精神状态，

31、以党的创新理论滋养初心、引领使命。每年至少安排1次党章集体学习，至少开展1次以党史为主题的学习或主题党日。二是坚持学懂弄通做实党的创新理论，积极主动学、系统深入学、结合实际学，带着问题学，挤出时间学，在学懂弄通做实上下功夫，充分运用党的创新理论武装头脑、指导实践，以思想自觉引领行动自觉，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观，真学真懂真信真用，不断坚定信仰信念信心，切实筑牢忠诚拥护两个确立的思想基础。（二）夯实政治三力，提升政治素养。一是进一步提升政治意识，通过运用马克思主义立场观点方法、运用马克思主义这个政治上的显微镜和望远镜去分析问题、解决问题，不断增强从政治上看问题

32、和把握政治大局的能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治。进一步强化政治思维的运用，不断提高科学把握市党委决策部署和战略意图，不断提高政治站位，做到知责于心、担责于身、履责于行，切实践行两个维护。制定三会一课计划，明确会议和党课的时间、内容、要求，确定每月相对固定的一天开展主题党日活动，确保各项活动有序开展。二是结合科技局、科协实际，认真谋划新时代如何加强宣传工作，提升服务保障质量，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，全面深入、不折不扣把市党委决策部署贯彻落实到位。（三）增强担当精神，切实履行职责。一是深入基层调研。领导班子成员要定期深入基层、深入群众，了解群众的需求和困

33、难，倾听群众的意见和建议。二是解决群众问题。对群众反映的问题，要建立台账，明确责任人和解决时限，确保问题得到及时有效地解决。三是加强对干部职工的教育培训，提高服务意识和服务能力。优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。（四）强化作风建设，严守纪律底线。一是进一步强化斗争精神，敢于担当善于作为。在新时代的背景下，要把科技局、科协工作放在市改革大局中谋划，围绕总目标推动科技局、科协系统深化改革、做好科技局、科协工作的顶层设计。二是对本部门的干部干事创业、工作作风方面要加强教育，高标准、严要求。三是始终将纪律挺在前面，管好亲友团，净化朋友圈，坚决做到自觉抵制歪风邪气

34、管住小节、守住本分，积极带头践行四个自我，不断提升有效抵御风险挑战的能力。四是坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，模范遵守各项规章制度，不逾矩、不踩线,清清白白做人、干干净净做事。五是切实履行全面从严治党政治责任，严负其责、严管其辖，以严的主基调，永葆清正廉洁有担当的政治本色，不断推动全面从严治党向纵深发展。同志近三年工作总结近三年来，在县领导和同事们的关怀、帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，各方面都取得了新的进步，现将工作总结如下

35、一、理想信念坚定，政治素质过硬本人始终坚持把政治学习摆在首要位置，积极参加集体学习及自学等多种方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，衷心拥护“两个确立”、做到“两个维护”、牢树“四个意识”、坚定“四个自信”，对党忠诚。一是保持政治定力。利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等平台载体，学习党章党规，加强党的理论知识学习，提高自己党性修养。二是强化政治担当。坚持沉下心来干工作，踏踏实实做好本职工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。三是提升政治能力。把政治与常规业务工作结合起来，在工

36、作中不断强化提升政治能力；有较强的忧患意识、风险意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高防控能力，防范化解政治风险的情况。四是严格政治自律。严于律己，自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强理论学习，努力提高理论知识和业务工作水平。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、高效履职尽责，工作成效显著围绕本职工作，充分发挥岗位职能，改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。（一）强化政治引领，凝聚广大职工思想共

37、识。通过邀请党的二十大代表广泛讲、劳模工匠创新讲等形式，广泛开展党的二十大精神宣讲进企业、进社区、进工地、进村组、进新就业群体“五进”宣讲活动，做实职工思想政治引领工作。共开展各类宣讲活动62场次，覆盖职工5500余名。组织开展了职工羽毛球比赛、乒乓球比赛、气排球运动会、“庆五一迎五四”文艺晚会等文化体育活动、职工交友联谊活动和送文化下基层文艺演出，举办XX县原创歌曲大赛歌曲演唱比赛、XX县职工书画展等系列活动30场次，引导广大职工群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。（二）主动服务大局，建功立业活动蓬勃开展。团结带领广大职工投身改革和社会建设，紧紧围绕新发展理念，服务发展大局中展现工会作为、贡

38、献工会力量。一是广泛开展劳动和技能竞赛。开展汽车维修工、“XX杯”茶业职业技能大赛暨茶叶加工工、茶艺师、评茶员竞赛等技能竞赛30场，累计参与职工620人次、；开展茶叶采摘、茶叶初制、茶叶精制和邮政快递行业劳动竞赛共15场，累计参与职工2000余人次。二是持续加强先进典型选树。深入开展劳模、工匠、五一劳动奖、工人先锋号等先进典型选树工作，成功推选XX古茶有限公司分筛车间获XX省“工人先锋号”，申报XX省职工创新成果20项、XX市创新成果10项，申报XX市茶城工匠8人，开设“劳动者风采”专栏，发布内容16次91人。三是贷免扶补工作不断加强。完成下达的任务数30户，共发放贷款540万元。（三）狠抓组

39、织建设，基层工会活力不断激发。抓住工会工作重点难点问题，围绕新时代党对工会工作的要求，进行前瞻性思考、系统性谋划、战略性统筹，持续做强基层工会工作。一是工会组织覆盖面持续扩大。以“县级工会加强年”为契机，坚持“党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，精准落实“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会模式。先后成立3个行业工会、7个基层工会（其中2家百人以上企业：三环建材、安琪酵母），新增工会会员1100名。二是持续建强职工服务阵地。完成6个省级职工之家示范点建设；筹集了5万元支持XX古茶、XX酵母、XX糖厂等企业进一步健全完善职工之家完善服务功能。（四）聚焦基本职责，维权服务水平不断提升。坚

40、持以职工为中心的工作导向，加大关爱力度，用心用情维护好、解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。一是扎实开展法律法规宣传活动。通过微信公众号、发放宣传资料、专题宣讲等形式，组织开展安全生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动42次，宣传面达4万余人。二是着力构建和谐劳动关系。建立健全职工来信来访工作制度和登记制度，接待信访21件，涉及人员32人，已全部完结，办结率为100%。三是积极开展企业集体协商。全力推进工资集体协商工作，共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业254家，覆盖职工6925人，集体协商建制签订率达91.04%。四是做好职工队伍稳定风险专项排查化解。严格落实“五个坚决”要求，做到“

41、五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定，近三年来未发生劳动领域政治安全重大问题、事件。（五）用心用情用力，服务职工群众更有温度。切实增进民生福祉，持之以恒做好服务职工工作，不断提升广大职工获得感幸福感安全感，进一步夯实服务职工的基础。一是巩固提升困难职工解困脱困成果。加大XX省“1+10”帮扶政策宣传，对符合条件的困难职工及时建档帮扶。全县共有在档困难职工5户，其中深度困难职工4户，相对困难职工1户。二是持续做好“四季送”品牌活动。全县共筹集资金340万元，开展元旦春节和中秋国庆送温暖、春风送岗、夏送清凉、金秋助学等系列慰问活动，覆盖职工（家庭）100Oo余人。为170名困难职工

42、实现了“微心愿”。三是组织职工疗休养。组织在职职工疗休养100O余人。四是用心关爱女职工。组织全县160名女职工开展两癌筛查，举办爱心托管班6期，为700余名职工子女提供假期托管服务。五是扎实做好职工互助保障。认真做好近三年职工医疗互助工作，共有212家单位、20208名职工参加职工医疗互助。三年来，在工作上取得了一些进步，产业工人队伍建设改革和劳动领域政治安全工作考评位居全市前列。工会工作经验做法在工人日报云南发布等媒体刊发。产改工作考核成绩全市第一评定为优秀，劳安工作考核排名全市第四评定为优秀，经审规范化考评为A级。三强化廉洁从政，严守纪律底线始终坚持把廉洁、公正作为工作和生活的第一准则，

43、全面履行“一岗双责”和党风廉政建设第一责任人责任，始终坚持将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实，做到“慎权、慎微、慎独”。（一）严守廉洁底线。坚决执行领导干部廉洁从政若干规定，时刻以共产党员的要求勉励自己，严守底线、不越雷区，做到讲政治、顾大局、守原则，带头廉洁从政，弘扬社会主义文明新风，践行全心全意为人民服务的宗旨。（二）恪守廉政纪律。牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，强化纪律姓“铁”的意识，在各种诱惑面前保持立场坚定，把个人行为、行政行为严格约束在法律框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事，做到不徇私情、不畏权势、不枉不纵。着力培养严谨务实的工作作风和积极健康的生活情趣，树立

44、党员干部的良好形象。（三）改进工作作风。坚持一切从实际出发，把心思集中在谋事创业上，深入到群众中去了解情况，坚持从群众中来到群众中去，用好“依靠群众”这一法宝，重点解决脱贫攻坚、项目建设、产业发展、环境整治等方面的实际困难和问题，坚决克服决而不行、说而不做、抓而不紧的不良倾向，杜绝“庸懒散软慢”不良作风。街道党工委书记三年工作总结三年来，在市委市政府的正确领导下，我紧紧围绕市委中心工作，认真履行工作职责，牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风，在各级领导的精心指导和街道同志们的大力支持下，较好地完成了街道本级工作，现将具体情况总结如下：一突出政治引领，在全面履职尽责上体现新担当一是强化理论武装，不

45、断加强思想建设。三年来，我积极参加党史学习教育和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习党的十九大精神、二十大精神及习近平总书记重要讲话重要指示精神，结合省委、市委全会的会议精神，不断夯实自己的理论根基，提高理论水平。主持召开党工委会、专题会议XX次，理论学习XX次，带头讲党课XX次。二是坚持知行合一，切实抓好学习教育。我始终在思想上、行动上，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，用理论武装头脑、指导实践，经常深入社区、村、企业开展调研，及时发现问题，指导制定整改措施，督促整改到位。三年来，深入基层开展调研XX次，帮助发现解决问题XX

46、件，制定整改措施XX条。三是增强个人素养，不断提升履职能力。业精于勤疏于嬉，行成于思毁于随。学习能力是一个人提高修养、完善自我的重要能力。工作中，我统筹全街道工作，切实履行第一责任人职责，团结班子成员，加强班子建设，班子工作水平和组织能力不断提高，集体凝聚力和战斗力显著增强,较出色地完成了各项工作任务。二聚焦重点聚力，在推动中心工作发展上实现“新突破一是经济质量逐年提高，项目发展活力不断激发。经济综合实力稳步提升，三年来，街道本级税收、固定资产投资、内资、规模以上工业产值、限上批零销售额、重点服务业、资质以上建筑业产值，均按照时序进度稳步推进，并保证按时完成。固定资产投资达到XX亿元；内资上报

47、达到XX亿元。项目建设高效推进，XX搬迁改造项目、XX地块项目、XX地块项目等项目正在进行。破解XX地块项目瓶颈问题，XX大街建设施工，预计下个月竣工。XX城、XX地块项目XX栋已经竣工，XX地块项目、XX项目稳步推进。征收工作加速完成，街道XX个征收项目，涉及居民XX户、工企XX家、居民未经登记建筑XX处、工企未经登记建筑XX处。XX路项目、XX路XX大道北段项目和XX路项目已基本完成征收任务，共计交付土地XX万余平方米。二是社会保障明显提升，为民服务能力持续增强。民生工程全面落实，三年来，街道公共事务服务中心办理业务XX件，对辖区XX人进行了新农合业务办理，完成XX大街和XX失地农民养老保

48、险的审核上报工作，城乡低保、医疗保险等各项社会保障全面落实。脱贫攻坚取得实效，现有建档立卡贫困户XX户XX人，已全部脱贫。开展产业扶贫项目XX个，为建档立卡贫困户每人每年增收4200元；开展XX项目，每年每户收益2800元;带头入户走访XX余户次，解决问题XX件，选树典型XX人；实地走访XX县XX乡XX村进行扶贫对接，帮助推动当地XX、XX等农副产品销售，实现精准扶贫共同开展、共同促进、共同脱贫。社区建设逐步完善，新成立XX社区，完成三委选举工作，选优配强班子成员和工作人员，办公用房已投入使用，社区工作正常开展。坚决做好社区（村）两委换届工作，成立两委换届工作领导小组，召开专题会议XX次，排查换届风险点XX个，顺利完成换届工作。三是人民生活和谐稳定，平安创建成果稳步巩固。疫情防控持续发力，坚持落实落细各项常态化防控措施，全街共走访排查辖区居民XX万人次,排查返回及重点管控人员XX人；设立XX码扫码点XX个，累计扫码XX万余人；企业复工复产阶段，走访企业XX户，开展联合执法XX次；按下复工复产快进键