“八五”普法工作总结.docx
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1、八五”普法工作总结()在“八五”普法期间,某县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入贯彻习近平法治思想,积极推进“八五”普法规划的稳步实施。通过一系列的举措,全县范围内尊法学法守法用法的风气愈发浓厚,社会治理水平显著提升,人民群众在法治建设中的获得感持续增强。一、强化组织领导,落实普法责任(一)科学规划普法工作为了有条不紊地推进普法工作,某县精心谋划年度普法工作。每年都制定了全县普法依法治理工作要点,细致规划各乡镇、各单位在法治宣传教育方面的核心任务和工作安排。这些要点依据当年的法治建设重点、社会发展需求以及群众关注的热点问题制定,确保普法工作与实际情况紧密结合,具有很强的针
2、对性和可操作性。1 .建立普法工作中长期规划评估机制。除了年度工作要点,还建立了普法工作中长期规划评估机制。每三年对全县的普法中长期规划进行一次全面评估,通过数据分析、实地调研、群众满意度调查等方式,衡量规划的实施效果。根据评估结果,及时调整规划中的目标、任务和措施,确保普法工作沿着正确的方向持续发展。2 .开展普法工作民意调查。为了深入了解群众对普法工作的需求和期望,每年定期开展普法工作民意调查。通过线上问卷、线下访谈等方式,广泛收集群众意见。例如,询问群众最希望了解哪些法律法规、对普法宣传形式有何建议等。民意调查的结果为普法工作的规划和调整提供了重要依据,使普法工作更贴合群众的实际需求。(
3、二)明确普法责任清单按照“谁执法谁普法”等普法责任制要求,制定全县国家机关普法责任清单。该清单详细列出各机关单位需要承担的普法内容、对象、方式以及预期效果等。这一举措明确了各单位在普法工作中的职责,避免了职责不清导致的推诿现象,确保普法工作有序开展。L建立普法责任清单动态调整机制。随着法律法规的更新和社会发展的变化,建立了普法责任清单动态调整机制。例如,当新的法律法规出台或者旧法修订时,及时调整相关单位的普法责任。同时,根据不同时期的社会热点问题,如新兴行业的发展带来的新法律需求,适时在责任清单中增加相应的普法任务,确保普法内容与时俱进。3 .设立普法责任监督小组。为了确保各单位严格履行普法责
4、任,设立了普法责任监督小组。小组成员由人大代表、政协委员、法律专家和群众代表组成。监督小组定期检查各单位的普法工作开展情况,包括是否按照责任清单进行普法宣传、宣传效果是否达到预期等。对于未履行好普法责任的单位,监督小组提出整改意见,并跟踪整改情况。(三)加强组织协调推动积极组织召开县委全面依法治县委员会守法普法协调小组会议,这一会议为全县普法工作的统筹协调提供了重要平台。在会议上,各成员单位汇报普法工作进展,共同商讨解决工作中遇到的问题,研究部署下一阶段的普法工作重点。1 .建立跨部门普法工作协调机制。为了加强各部门之间在普法工作中的协作,建立了跨部门普法工作协调机制。对于涉及多个部门的法律法
5、规宣传,如环境保护法涉及环保、农业、水利等多个部门,由协调机制确定牵头部门和配合部门,明确各自的工作任务和协作方式。通过这种方式,提高了跨部门普法工作的效率和效果。2 .开展普法工作经验交流活动。定期开展普法工作经验交流活动,为各单位提供相互学习借鉴的机会。活动形式包括现场观摩、经验分享会、案例分析会等。例如,组织各单位到普法工作成效显著的乡镇或部门参观学习,邀请优秀单位介绍普法工作中的创新做法和成功经验。通过经验交流,推动全县普法工作水平的整体提升。二、聚焦重点对象,深化普法教育(一)强化领导干部法治教育高度重视领导干部这一“关键少数”在法治建设中的引领示范作用,切实落实党委(党组)理论学习
6、中心组学法制度。1 .建立领导干部法治学习成果转化考核机制。为了确保领导干部将所学法律知识运用到实际工作中,建立了领导干部法治学习成果转化考核机制。通过考察领导干部在决策过程中是否依法依规、在处理涉法事务时的应对能力等方面,评估其法治学习成果的转化情况。考核结果与领导干部的绩效评价、晋升任用等挂钩,促使领导干部积极将法治思维和法治方式融入到工作的各个环节。2 .开展领导干部法治实践案例研讨活动。定期组织领导干部开展法治实践案例研讨活动。选取具有代表性的法治实践案例,如重大行政决策、行政执法争议等案例,组织领导干部进行深入研讨。通过分析案例中的法律问题、决策过程、处理结果等,提高领导干部运用法律
7、解决实际问题的能力。(二)深化青少年法治教育积极推进“法治副校长”制度的全面覆盖,联合教育部门和政法各单位,选派优秀干部担任中小学法治副校长,广泛开展各类青少年法治教育活动。1 .建立青少年法治教育师资培训体系。为了提高法治副校长及其他从事青少年法治教育教师的专业素质,建立了青少年法治教育师资培训体系。培训内容包括法律法规知识、青少年心理特点、法治教育教学方法等方面。通过定期培训、专家讲座、教学观摩等方式,提升师资队伍的教学水平,为青少年提供更加优质的法治教育。2 .设立青少年法治教育专项基金。设立青少年法治教育专项基金,用于支持青少年法治教育相关项目的开展。基金主要用于购买法治教育教材、建设
8、青少年法治教育基地、开展法治教育科研活动等。通过专项基金的支持,为青少年法治教育提供了更加坚实的物质保障。(三)加强企业员工诚信守法教育围绕优化法治化营商环境,各单位积极履行社会普法责任,深入企业开展法治宣传和服务活动。1 .构建企业法治文化评价体系。为了促进企业法治文化建设,构建了企业法治文化评价体系。从企业法治理念、管理制度、员工法治意识、法治文化活动等多个维度,对企业的法治文化建设情况进行评价。评价结果向社会公布,对于法治文化建设优秀的企业给予表彰和奖励,对于存在不足的企业提出改进建议,引导企业积极营造良好的法治文化氛围。2 .开展企业法治人才培养计划。针对企业内部缺乏专业法治人才的问题
9、开展企业法治人才培养计划。通过举办企业法治人才培训班、组织企业员工参加法律职业资格考试辅导等方式,为企业培养一批懂法律、会管理的法治人才。这些人才在企业的依法经营、风险防范等方面发挥着重要作用。三、创新宣传形式,增强普法实效(一)深化主题普法活动持续推进“一月一主题”普法活动,依据不同的时间节点,如消费者权益日、国家安全日、世界环境日等,深入开展法治进乡村、进社区、进学校、进单位、进企业等活动。1 .打造主题普法活动品牌。对一些影响力较大、效果较好的主题普法活动进行品牌化打造。例如,针对“3.15”消费者权益日的普法活动,打造“消费维权法治行”品牌,从活动标识、宣传口号到活动内容和形式进行统
10、一规划和设计。通过品牌建设,提高主题普法活动的知名度和影响力,吸引更多群众参与。2 .开展主题普法活动效果评估。每次主题普法活动结束后,开展效果评估工作。评估指标包括活动的参与人数、群众对宣传内容的知晓度、对宣传形式的满意度等。根据评估结果,总结经验教训,对下一次主题普法活动的策划和组织进行优化,不断提高主题普法活动的质量。(二)突出重点法律法规宣传围绕民法典、宪法等重点法律法规,开展专项宣传活动。例如,在民法典宣传月期间,全县各部门积极行动,通过多种形式进行宣传。L创作重点法律法规宣传文艺作品。组织文艺工作者创作以重点法律法规为主题的文艺作品,如民法典主题的小品、快板,宪法主题的诗歌朗诵等。
11、这些文艺作品以生动形象、通俗易懂的方式宣传法律法规,深受群众喜爱。通过文艺汇演、网络传播等方式,将这些作品推向更广泛的受众,提高重点法律法规的宣传效果。3 .开展重点法律法规知识竞赛活动。在全县范围内开展重点法律法规知识竞赛活动。竞赛分为线上和线下两种形式,线上竞赛面向广大群众,通过手机APP或网站进行答题;线下竞赛以单位或社区为组队单位,进行现场答题竞赛。竞赛活动设置不同的奖项,激发群众学习重点法律法规的积极性。(三)开辟新媒体普法路径某县积极探索新媒体普法新方式,将法治宣传与新时代文明实践相结合,利用抖音等新媒体平台开展普法工作。1 .建立新媒体普法矩阵。除了“房小宣”抖音号,还建立了新媒
12、体普法矩阵。整合全县各部门、各乡镇的官方微信公众号、微博账号等新媒体资源,形成一个相互协作、资源共享的新媒体普法矩阵。在矩阵内统一策划普法宣传内容,根据不同平台的特点进行分发传播,扩大普法宣传的覆盖面。2 .开展新媒体普法互动活动。利用新媒体平台开展各种互动性强的普法活动,如法律知识短视频创作大赛、法治话题讨论等。鼓励群众参与短视频创作,分享自己身边的法治故事或法律知识;通过法治话题讨论,引导群众积极发表自己的看法和见解,提高群众对法律问题的关注度和思考能力。四、坚持普治并举,助力基层治理(一)加强“法律明白人”培养将“法律明白人”培养与多项工作相结合,不断提升“法律明白人”的综合素质,充实其
13、队伍规模,充分发挥其在基层治理中的作用。1 .建立“法律明白人”分级分类培训制度。根据“法律明白人”的现有水平和工作需求,建立分级分类培训制度。对于新选拔的“法律明白人”,开展基础法律知识和业务技能培训;对于已经具备一定经验的“法律明白人”,开展进阶培训,如复杂纠纷调解技巧、法律政策解读等方面的培训I。通过分级分类培训,提高培训的针对性和实效性。2 .建立“法律明白人”工作激励机制。为了调动“法律明白人”的工作积极性,建立了工作激励机制。对表现优秀的“法律明白人”,给予物质奖励,如发放奖金、奖品等;同时给予精神奖励,如颁发荣誉证书、在全县范围内进行表扬等。此外,在推荐参加更高层次的培训、担任基
14、层组织职务等方面,优先考虑表现优秀的“法律明白人”。(二)实施“1+N”行动3 入开展“1名村(居)法律顾问+N名法律明白人”行动,通过多种方式提升“法律明白人”的法治素养和依法办事能力。1 .建立法律顾问与“法律明白人”远程协作平台。利用现代信息技术,建立法律顾问与“法律明白人”远程协作平台。通过视频会议、在线咨询等功能,方便法律顾问及时解答“法律明白人”在工作中遇到的法律问题,实现双方的实时沟通和协作。这一平台打破了地域限制,提高了工作效率。2 .开展“法律明白人”工作案例分享会。定期组织“法律明白人”工作案例分享会。让“法律明白人”分享自己在普法宣传、纠纷调解、依法办事等工作中的成功案例
15、和经验教训。通过案例分享,促进“法律明白人”之间的相互学习和交流,共同提高工作水平。五、巩固文化阵地,打造亮点特色(一)建设乡村法治文化阵地充分利用辖区内的公共场所,建设了一批具有特色的乡村法治文化阵地。1 .开展法治文化阵地星级评定。对已建成的乡村法治文化阵地进行星级评定。根据阵地的设施完善程度、宣传内容丰富性、活动开展情况等因素,评定为一到五星级。通过星级评定,激励各乡镇、村(社区)不断完善和提升法治文化阵地的建设水平,同时也为群众提供了选择参观学习的参考依据。2 .建立法治文化阵地维护管理长效机制。为了确保法治文化阵地的长期有效运行,建立了维护管理长效机制。明确阵地的维护管理责任主体,制
16、定日常维护管理制度,包括设施维修、内容更新等方面的规定。同时,设立专项维护资金,保障阵地的正常运行。(二)融合地方文化开展法治宣传将法治文化与地方特色文化相结合,打造富有本地特色的法治文化宣传阵地。1 .挖掘地方文化中的法治元素。深入挖掘地方文化中的法治元素,如地方传统习俗、民间故事等中的法治内涵。将这些法治元素融入到法治文化公园、广场、长廊等阵地的建设中,使法治宣传更具地方特色和文化底蕴。2 .开展地方特色法治文化活动。结合地方文化特色,开展丰富多彩的法治文化活动。例如,在具有忠孝文化特色的地区,开展“忠孝与法治”主题活动,通过讲述忠孝故事中的法治道理、创作忠孝法治主题的文艺作品等方式,传播
17、法治文化。通过“八五”普法工作的全面开展,某县在法治建设方面取得了显著的成绩。然而,法治建设是一个长期而持续的过程,某县将继续努力,不断创新普法工作方式方法,提高普法工作的质量和效果,为建设法治社会奠定更加坚实的基础。(二)自“八五”普法规划实施以来,某县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平法治思想,全面落实“八五”普法规划各项任务,积极推动普法工作深入开展,全社会法治观念明显增强,社会治理法治化水平显著提高,为经济社会发展营造了良好的法治环境。现将“八五”普法工作总结如下:一、加强组织领导,完善普法工作机制(一)科学规划,统筹推进某县高度重视“八五”普法工作,将其纳入
18、全县经济社会发展总体规划和年度工作计划,制定了某县“八五”普法规划,明确了普法工作的指导思想、主要目标、工作原则和重点任务,为全县普法工作提供了科学指导和行动指南。同时,印发了全县年度普法依法治理工作要点,对年度普法工作进行具体安排部署,确保普法工作有序推进。(二)强化责任,落实任务按照“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”的原则,建立健全了普法责任制,制定了某县国家机关普法责任清单,明确了各部门、各单位的普法责任和任务,形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的普法工作格局。加强对普法责任制落实情况的监督检查和考核评估,将普法工作纳入全县综合绩效考核体系,确保普法责任落到实处。(三)加强
19、协调,形成合力充分发挥县委全面依法治县委员会守法普法协调小组的作用,定期召开会议,研究解决普法工作中的重大问题,协调推进全县普法工作。加强与各部门、各单位的沟通协调,建立健全了工作联络、信息反馈、情况通报等制度,形成了工作合力。同时,积极动员社会力量参与普法工作,组建了普法志愿者队伍,开展了形式多样的普法志愿服务活动,营造了全社会共同参与普法的良好氛围。二、聚焦重点对象,提升全民法治素养(一)加强国家工作人员法治教育L完善学法制度。建立健全了党委(党组)中心组学法、政府常务会议学法、领导干部法治讲座、国家工作人员日常学法等制度,推动国家工作人员学法常态化。将宪法法律和党内法规纳入党委(党组)中
20、心组学习内容,每年组织集中学法不少于4次。2 .加强教育培训。把法治教育纳入干部教育培训总体规划,依托县委党校等培训机构,举办各类法治专题培训I班,提高国家工作人员的法治思维和依法行政能力。同时,积极组织国家工作人员参加网上学法用法考试,参考率和合格率均达到95%以上。3 .开展警示教育。组织国家工作人员参观反腐倡廉警示教育基地,观看警示教育片,通过以案释法、以案明纪,增强国家工作人员的廉洁自律意识和法治观念。(二)加强青少年法治教育1 .推进法治教育进课堂。将法治教育纳入学校教育体系,确保中小学法治教育计划、教材、课时、师资“四落实”。加强法治教育师资队伍建设,定期开展法治教育培训,提高教师
21、的法治教育水平。2 .丰富法治教育形式。开展“法治进校园”活动,通过举办法律知识竞赛、法治演讲比赛、模拟法庭等形式,激发青少年学生的学法兴趣。同时,利用青少年法治教育基地,组织学生开展实践教学活动,增强学生的法治体验和实践能力。3 .加强家校合作。建立健全家校合作机制,通过召开家长会、举办家长法治讲座等形式,引导家长加强对子女的法治教育,形成学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局。(三)加强企业经营管理人员法治教育1 .开展”送法进企业”活动。组织律师、公证员、基层法律服务工作者等深入企业,开展法律咨询、法治讲座、法律体检等活动,帮助企业解决生产经营中遇到的法律问题,提高企业经营管理
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